中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》易錯題：勞動爭議仲裁程序

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中級經(jīng)濟(jì)師\n《人力資源管理》易錯題

　　【多選題】

　　下列情形中，屬于勞動爭議仲裁時效中斷的有（）。

　　A、當(dāng)事人能夠證明因不可抗力等客觀原因無法申請仲裁

　　B、一方當(dāng)事人向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利

　　C、一方當(dāng)事人向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)

　　D、對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)

　　E、限制民事行為能力勞動者的法定代理人尚未確定

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