公司春節(jié)福利會計分錄是什么

　　會計人員處理公司春節(jié)福利的業(yè)務(wù)時，一般通過設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”科目核算，編制發(fā)放貨幣性福利和非貨幣性福利的會計分錄。

　　關(guān)于公司春節(jié)發(fā)放福利的會計分錄如下：

　　1、發(fā)放貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款（或庫存現(xiàn)金科目）

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅——銷項稅額

　　或者：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅——進項稅額轉(zhuǎn)出

　　注意事項：公司將自產(chǎn)或委托加工產(chǎn)品用于集體福利時，需要視同銷售，因此需要確認(rèn)“主營業(yè)務(wù)收入”科目和確認(rèn)銷項稅額；公司將外購產(chǎn)品用于集體福利時，則不需要視同銷售，因此已經(jīng)用于認(rèn)證的進項稅額需要轉(zhuǎn)出。

什么是應(yīng)付職工薪酬科目

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目是負(fù)債類的科目之一，這個科目主要是核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)該支付給職工的各種薪酬費用，包括職工在企業(yè)工作時所支付的短期薪酬費用、企業(yè)按照計劃支付給員工的福利費用、職工應(yīng)支付的社會保險費等支出。

公司發(fā)放春節(jié)福利可以用作企業(yè)所得稅稅前扣除嗎

　　公司發(fā)放春節(jié)福利屬于《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》中所規(guī)定的職工福利費的范疇，因此可以按照《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》的規(guī)定按不超過工資、薪金總額14%的部分進行扣除。

是所有春節(jié)福利都進“管理費用”科目嗎

　　不是的，公司的春節(jié)福利應(yīng)該是根據(jù)員工所屬的部門計入相應(yīng)的會計分錄，比如員工是屬于管理部門的，就計入“管理費用”科目；員工是屬于銷售部門的，就計入“銷售費用”科目；員工是屬于生產(chǎn)車間管理人員的，就計入“制造費用”科目。