現(xiàn)在很多公司為了培養(yǎng)人才,在公司內部的管理制度條例上都有說明,公司出經(jīng)費讓員工學習專業(yè)的相關知識,就像會計行業(yè),很多有一定規(guī)模的公司都開始鼓勵員工考職稱證書了,考下后還有一定的補貼,那么員工的培訓費用應該怎么處理呢?要怎么做會計分錄呢?一起來看看吧。
(一)員工培訓費用時的會計處理
1、計提員工的培訓費用時:
借:管理費用
貸:應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
2、發(fā)放員工培訓費用時:
借:應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
(二)員工先墊付培訓費用,到時候公司報銷,應該怎么做賬務處理
1、墊付時:
借:管理費用(相關費用類科目)
貸:其他應付款
2、歸還時
借:其他應付款
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
以上就是有關員工培訓費用的賬務處理,其中涉及到的管理費用科目內容在實際工作中的應用還是有很多的,大家可以多了解了解。
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