公司給員工發(fā)放現(xiàn)金獎勵怎么記賬？如何進(jìn)行稅務(wù)處理？

　　目前，逢年過節(jié)，公司都會給員工發(fā)放一定的福利，如果公司給員工發(fā)放現(xiàn)金獎勵，那么該怎么記賬?如何進(jìn)行稅務(wù)處理?來跟隨會計網(wǎng)小編一起了解下吧!

　　公司給員工發(fā)放現(xiàn)金獎勵如何入賬?

　　借：應(yīng)付職工薪酬—福利費

　　貸：庫存現(xiàn)金

　　如果這筆現(xiàn)金獎勵是并入工資薪金發(fā)放的，其賬務(wù)處理如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　貸：庫存現(xiàn)金

　　發(fā)放現(xiàn)金獎勵如何做稅務(wù)處理?

　　1、個人所得稅

　　按照相關(guān)規(guī)定可得，單位人人都有份的補貼并不在免稅的福利費范圍之內(nèi)，因此該筆現(xiàn)金獎勵應(yīng)當(dāng)并入員工工資薪金收入，個人所得稅需代扣。

　　2、企業(yè)所得稅

　　企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，沒有超過工資、薪金總額14%的那部分，是允許扣除的。而對于超出的那部分，應(yīng)當(dāng)做好相應(yīng)納稅調(diào)整。

　　如果該筆現(xiàn)金獎勵是并入工資薪金發(fā)放，則稅務(wù)處理如下：

　　1、個人所得稅

　　如果福利性補貼并入工資薪金一起發(fā)放，那么個人所得稅方面，屬于工資薪金所得是需要代扣的。

　　2、企業(yè)所得稅

　　按照相關(guān)規(guī)定可得，如果福利性補貼是和工資薪金一起發(fā)放的，那么可以作為企業(yè)的工資薪金支出，在所得稅前準(zhǔn)予扣除。(參考 《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)文件規(guī)定)

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　　借：應(yīng)付職工薪酬-福利費 2000

　　貸：銀行存款 3000

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　　借：應(yīng)付職工薪酬-福利費 300

　　貸：銀行存款 300

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　　借：應(yīng)付職工薪酬-福利費 30000

　　貸：銀行存款 30000

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