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公司給員工多發(fā)了工資怎么辦？怎么做會計處理？

2020-04-27 17:50  責編：哪吒  瀏覽：3732
來源 會計網(wǎng)
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有些時候，像是銷售部門的員工，要計算提成的，可能工資會計算有誤，多發(fā)了工資，那么應該怎么做會計處理呢？和會計網(wǎng)一起來了解一下吧。

公司給員工多發(fā)了工資怎么辦？怎么做會計處理？

1、如果實發(fā)工資大于應發(fā)工資

借：其他應收款

 貸：應付職工薪酬——XX員工

2、企業(yè)向員工發(fā)放工資的時候

借：應付職工薪酬

 貸：銀行存款

3、企業(yè)從應付的工資中扣還的各種款項

借：應付職工薪酬

 貸：其他應收款

     應交個人所得稅

4、企業(yè)支付員工福利費

借：應付職工薪酬——福利費

 貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

5、生產(chǎn)部門的薪酬發(fā)放

借：生產(chǎn)成本/制造費用

 貸：應付職工薪酬

6、管理部門的薪酬發(fā)放

借：管理費用

 貸：應付職工薪酬

7、銷售部門的費用

借：銷售費用

 貸：應付職工薪酬

以上就是有關多發(fā)工資的會計處理，和各部門薪資處理問題，那么，員工離職補償金是否計入工資總額？離職當月是否要繳納社保？

 


進一步了解：
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