職工福利費(fèi)的計(jì)提比例是多少？事業(yè)單位福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

福利費(fèi)是每個(gè)公司都會(huì)涉及到的，那么計(jì)提的比例是多少呢？如果你對(duì)這部分內(nèi)容不了解的話，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

職工福利費(fèi)的計(jì)提比例是多少？

企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

根據(jù)國(guó)稅函〔2008〕264號(hào)文規(guī)定：2007年度的企業(yè)職工福利費(fèi)，仍按計(jì)稅工資總額的14%計(jì)算扣除，未實(shí)際使用的部分，應(yīng)累計(jì)計(jì)入職工福利費(fèi)余額。2008年及以后年度發(fā)生的職工福利費(fèi)，應(yīng)先沖減以前年度累計(jì)計(jì)提但尚未實(shí)際使用的職工福利費(fèi)余額，不足部分按新企業(yè)所得稅法規(guī)定扣除。企業(yè)以前年度累計(jì)計(jì)提但尚未實(shí)際使用的職工福利費(fèi)余額已在稅前扣除，屬于職工權(quán)益，如果改變用途的，應(yīng)調(diào)整增加應(yīng)納稅所得額

事業(yè)單位的福利費(fèi)相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄

1、按照編制人員提取的工作人員福利費(fèi)

借：事業(yè)支出——福利費(fèi)

貸：專用基金——職工福利費(fèi)

2、使用時(shí)

借：專用基金——職工福利費(fèi)

貸：銀行存款

3、如果單位沒有提取也是可以直接做賬的

福利費(fèi)發(fā)放時(shí)

借：事業(yè)支出——福利費(fèi)

貸：現(xiàn)金

4、發(fā)放勞保用品時(shí)

借：事業(yè)支出——?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)費(fèi)

貸：現(xiàn)金

在新會(huì)計(jì)制度下，工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)的計(jì)提方法

1、企業(yè)向職工支付福利費(fèi)

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

2、企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款

3、按照國(guó)家規(guī)定繳納社保和公積金

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款

4、職工與企業(yè)解除合同，企業(yè)給補(bǔ)償

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

以上就是有關(guān)職工福利費(fèi)的計(jì)提以及事業(yè)單位相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄，希望能夠幫助到大家，想了解更多會(huì)計(jì)相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

事業(yè)單位的會(huì)計(jì)報(bào)表包括哪些