職工福利費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)都是企業(yè)給員工的福利,可以計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行賬務(wù)處理。這兩者主要區(qū)別有哪些?
職工福利費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的區(qū)別
1、相同點(diǎn):職工福利費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)都是通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目核算的,職工福利費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)是二級(jí)明細(xì)科目。
2、不同點(diǎn):核算范圍不同。
?。?)職工福利費(fèi):職工的生活困難補(bǔ)助、職工醫(yī)藥費(fèi)、集體福利的補(bǔ)貼以及職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待都屬于職工福利費(fèi)的核算內(nèi)容。
?。?)職工教育經(jīng)費(fèi):崗位培訓(xùn)、職工崗位自學(xué)成材獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用、職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、高技能人才培訓(xùn)、類(lèi)崗位適應(yīng)性培訓(xùn)和有關(guān)職工教育的其他開(kāi)支等等都屬于職工教育經(jīng)費(fèi)的核算內(nèi)容。
職工福利費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理
1、職工福利費(fèi)是按照工資總額的14%計(jì)提的
借:管理費(fèi)用——福利費(fèi)
銷(xiāo)售費(fèi)用——福利費(fèi)
生產(chǎn)成本(制造費(fèi)用)——福利費(fèi)
研發(fā)支出——福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)/非貨幣性福利
支出時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)/非貨幣性福利
貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金
2、職工教育經(jīng)費(fèi)的支出不得超過(guò)工資總額的8%,稅法上是準(zhǔn)予扣除的
計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用--職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬--職工教育經(jīng)費(fèi)
繳納時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬--職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:銀行存款
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