政府部門(mén)的臨聘人員拿到的津貼怎么做會(huì)計(jì)處理？

　　政府部門(mén)的臨聘人員的津貼的會(huì)計(jì)分錄怎么做?臨聘人員是臨時(shí)工嗎?如果對(duì)這部分內(nèi)容不太了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧!

       政府補(bǔ)貼收入計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目？

　　政府補(bǔ)貼計(jì)入補(bǔ)貼收入科目，政府補(bǔ)貼是一種政府行為：此處的政府行為是廣義概念，不僅包括中央和地方政府的政府補(bǔ)貼行為，而且還包括政府干預(yù)的私人機(jī)構(gòu)的政府補(bǔ)貼行為。

　　政府補(bǔ)貼是一種財(cái)政行為，屬于政府公共帳戶(hù)存在開(kāi)支，政府補(bǔ)貼必須授予被政府補(bǔ)貼方某種利益，一般認(rèn)為這種利益是受政府補(bǔ)貼方從某項(xiàng)政府政府補(bǔ)貼計(jì)劃中取得了某些它在市場(chǎng)中不能取得的價(jià)值。

　　政府的職員雇員和臨時(shí)工這三者有區(qū)別嗎?

　　職員是一個(gè)泛指，包括所有非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)在內(nèi)的工作人員都可統(tǒng)稱(chēng)為職員;職工也是一個(gè)統(tǒng)稱(chēng)詞，包括干部和工人在內(nèi)的所有在職人員;雇員和臨聘工，其用工形式有相似的地方，都是非正式的聘用人員，但雇員往往是腦力勞動(dòng)者或白領(lǐng)，臨聘工往往是體力勞動(dòng)或簡(jiǎn)單勞動(dòng)者，雇員的聘用期往往要長(zhǎng)于臨聘工。

　　轉(zhuǎn)正是實(shí)習(xí)期滿(mǎn)定為某個(gè)固定級(jí)別，與一般的臨時(shí)工轉(zhuǎn)為固定工不是一個(gè)概念。根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行的規(guī)定，凡有正式編制的公職人員均可享受規(guī)定的福利待遇。公務(wù)員的錄用，國(guó)家規(guī)定必須考試;對(duì)其他人員的錄用，如：事業(yè)編制人員，各省市的規(guī)定不盡相同，有的是考試錄用，有的是考核聘用制。凡考試錄用的公務(wù)員或事業(yè)單位的人員，一般都是按指標(biāo)招錄的。

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