殘保金,全稱為殘疾人就業(yè)保障金,具體是指為保障殘疾人權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的企事業(yè)單位繳納的資金。以下是會計網(wǎng)整理的關(guān)于殘保金賬務(wù)處理的內(nèi)容,來一起了解吧。
殘保金計入什么會計科目?
企業(yè)應(yīng)在其他應(yīng)付款科目下設(shè)置應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金明細科目,核算企業(yè)按規(guī)定應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金。計提殘保金時,應(yīng)計入管理費用科目:
計提時:
借:管理費用——殘疾人就業(yè)保障金
貸:其他應(yīng)付款——應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金
實際繳納時:
借:其他應(yīng)付款——應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金
貸:銀行存款
殘疾人就業(yè)保障金中殘疾人就業(yè)人數(shù)的計算方法
根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》有關(guān)規(guī)定,用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議),且實際支付的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準,并足額繳納社會保險費的,方可計入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。
殘疾人是指持有《中華人民共和國殘疾人證》上注明屬于視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾的人員,或者持有《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至8級)的人員。
用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》(1至2級)或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至3級)的人員就業(yè)的,按照安排2名殘疾人就業(yè)計算。安排其他殘疾人,按照1:1的比例計算。
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