殘保金是每個企業(yè)必須繳納嗎

　　殘保金全稱殘疾人就業(yè)保障金，繳納主體包括按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位，目的是保障殘疾人的權(quán)益。

　　殘保金是否需要所有企業(yè)繳納？

　　每個企業(yè)在滿足一定條件下繳納。用人單位安排殘疾人就業(yè)達不到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納殘保金。工商注冊登記未滿3年、在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè)，可在剩余時期內(nèi)按規(guī)定免征殘疾人就業(yè)保障金。

　　殘保金的計算是什么？

　　殘保金繳納額按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算。

　　1、按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%

　　2、應(yīng)繳金額=（按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資

　　3、實際應(yīng)繳金額=應(yīng)繳金額-減免金額

　　殘保金減免或緩繳保障金包括的內(nèi)容

　　用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失，可以申請減免或者緩繳保障金，具體辦法由各省、自治區(qū)、直轄市財政部門規(guī)定。用人單位申請減免保障金的最高限額不得超過1年的保障金應(yīng)繳額，申請緩繳保障金的最長期限不得超過6個月。批準(zhǔn)減免或者緩繳保障金的用人單位名單，應(yīng)當(dāng)每年公告一次，其中公告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括批準(zhǔn)機關(guān)、批準(zhǔn)文號、批準(zhǔn)減免或緩繳保障金的主要理由等。

　　殘保金申報方式包括哪些？

　　1、網(wǎng)上申報

　　申報年審：由用人單位登錄“地方網(wǎng)上辦事大廳”進行辦理。點擊“政務(wù)公開”→點擊“省殘聯(lián)”→點擊“按比例安排殘疾人就業(yè)年審電子政務(wù)系統(tǒng)”→“在線申辦”。

　　申報繳費：由用人單位登錄“地方電子稅務(wù)局”進行辦理。

　　2、上門申報

　　申報年審：由用人單位到所在地的鎮(zhèn)（街道）殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申報本單位上年安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。市直屬機關(guān)、事業(yè)單位和松山湖轄區(qū)用人單位到市殘疾人勞動就業(yè)管理辦公室申報。

　　申報繳費：由用人單位到所在地的稅務(wù)機關(guān)申報繳納保障金。

　　3、申報信息及報送資料

　　申報年審：用人單位需要網(wǎng)上填寫或現(xiàn)場提交《按比例安排殘疾人就業(yè)申報表》、殘疾人職工身份證、殘疾人證、勞動合同及用人單位為殘疾人職工發(fā)放工資和繳納社會保險費的有效憑證等材料。

　　申報繳費：用人單位需要網(wǎng)上填寫或現(xiàn)場提交《殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表》，并繳納保障金。