企業(yè)員工活動費用會計分錄怎么做？

　　企業(yè)組織員工活動發(fā)生的相關費用，可計入管理費用—職工福利費科目核算，對于活動費支出，應如何做會計分錄？

　　員工活動費用如何做會計分錄？

　　借：管理費用—職工福利費

　       　貸：銀行存款/庫存現金

　　管理費用是指企業(yè)的行政管理部門為管理和組織經營而發(fā)生的各項費用，是期間費用的一種。主要包括工資、職工福利費、折舊費、辦公費、差旅費、運輸費、保險費、租賃費、修理費、咨詢費、訴訟費、排污、綠化費等。

　　職工福利費是什么？

　　職工福利費是指用于增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。

　　企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除。

　　根據個人所得稅法的規(guī)定原則，對于發(fā)給個人的福利，不論是現金還是實物，均應繳納個人所得稅。但目前對于集體享受的、不可分割的、非現金方式的福利，原則上不征收個人所得稅。

　　職工福利費包括撥交的工會經費，按標準提取的工作人員福利費，獨生子女保健費，公費醫(yī)療經費，未參加公費醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費，因工負傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補助費，病假兩個月以上人員的工資，職工探親旅費，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費，職工死亡火葬及費用，遺屬生活困難補助費，長期贍養(yǎng)人員補助費，以及由“預算包干結余”開支的集體福利支出。