過節(jié)給員工發(fā)放福利如何寫會計分錄？

　　企業(yè)在日常經(jīng)營過程中節(jié)假日時，一般會給員工發(fā)放各種福利，可以通過現(xiàn)金或者購物卡的形式發(fā)放，相關(guān)的會計分錄怎么做？

　　過節(jié)給員工發(fā)福利的會計分錄

　?。?）現(xiàn)金福利的會計分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：庫存現(xiàn)金

　　借：管理費用——福利費

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　?。?）購物卡福利的會計分錄：

　　借：其他應(yīng)收款——購物卡

　　　　貸：銀行存款

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費

　　　　貸：其他應(yīng)收款——購物卡

　?。?）實物福利的會計分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款

　　借：管理費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　什么是職工福利費？

　　職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　其他應(yīng)收款是什么？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金、長期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。