工傷賠付款如何做賬？

　　如今，多數(shù)企業(yè)都會為員工提供五險一金的福利，如果員工在上班期間受傷，則可以申請相應(yīng)的理賠。對于工傷賠付款，該如何做賬？

　　工傷賠付的賬務(wù)處理

　　一、如果企業(yè)為員工繳納保險，會計處理如下：

　?。?、發(fā)生工傷事故后，企業(yè)為員工墊付醫(yī)藥費：

　　借：其他應(yīng)收款－－保險公司或社保

　　       貸：庫存現(xiàn)金或銀行存款

　　２、如果是保險公司墊付的醫(yī)藥費：

　　假如全額支付：

　　借：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　       貸：其他應(yīng)收款－－保險公司或社保

　　保險公司承擔(dān)一部分，企業(yè)承擔(dān)一部分時：

　　借：銀行存款

　　       管理費用或應(yīng)付職工薪酬（公司負擔(dān)部分）

　　       貸：其他應(yīng)收款－－保險公司或社保

　　二、如果單位沒有給員工繳納保險，會計處理如下：

　　全額報銷工人的藥費時：

　　借：管理費用

　　       貸：銀行存款

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。主要包括應(yīng)收的各種賠款、罰款;應(yīng)向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應(yīng)由職工負擔(dān)的醫(yī)藥費;存出保證金，如租入包裝物支付的押金;應(yīng)收的出租包裝物租金;其他各種應(yīng)收、暫付款項。

　　工傷認定的基本條件

　　根據(jù)《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定，工傷認定的對象必須是中華人民共和國境內(nèi)各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工。

　　審查申請工傷認定的主體應(yīng)主要掌握以下標(biāo)準(zhǔn)：

　　①是用人單位是否為依法核準(zhǔn)登記的各類企業(yè)或有雇工的個體工商戶。

　?、谑锹毠な欠駷榉戏伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的勞動者。