少計提獎金會計分錄是什么？

　　獎金是指對勞動者提供的超額勞動所支付的報酬，是實現(xiàn)按勞分配的一種補充形式。企業(yè)少計提獎金，其具體的會計分錄應(yīng)該怎么做？

　　少計提以前年度的獎金會計分錄

　　借：以前年度損益調(diào)整

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——獎金

　　結(jié)轉(zhuǎn)：

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　       貸：以前年度損益調(diào)整

　　以前年度損益調(diào)整科目是什么？

　　核算企業(yè)本年度發(fā)生的調(diào)整以前年度損益的事項以及本年度發(fā)現(xiàn)的重要前期差錯更正涉及調(diào)整以前年度損益的事項。該科目借方表示減少，貸方表示增加。所得稅費用的調(diào)整也會涉及到以前年度損益調(diào)整科目。

　　企業(yè)計提及發(fā)放獎金會計分錄

　　1、企業(yè)計提獎金時：

　　借：管理費用——獎金（根據(jù)員工所屬部門計入對應(yīng)科目）

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——獎金

　　2、企業(yè)發(fā)放獎金且代扣對應(yīng)個稅時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——獎金

　　       貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　              銀行存款

　　3、企業(yè)代繳個稅時：

　　借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　       　貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負債科目，本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

　　外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，也在本科目核算。

　　本科目應(yīng)當(dāng)按照工資、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、解除職工勞動關(guān)系補償、股份支付等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。

　　應(yīng)付職工薪酬科目在借方發(fā)生額表示實際支付的工資薪金，社保，公積金的金額。

　　應(yīng)付職工薪酬科目在貸方發(fā)生額表示計提的工資薪金，社保，公積金的金額。

　　如果是應(yīng)付職工薪酬科目的期末余額，表示計提尚未發(fā)生(或者支付)的工資薪金，社保，公積金的金額。