服務(wù)業(yè)的成本主要指人工費(fèi)和與取得收入相關(guān)的其他直接支出,比如店鋪或者設(shè)備租金,水電費(fèi),商品成本,設(shè)備費(fèi)用,廣告費(fèi)等等,對(duì)于服務(wù)業(yè)結(jié)轉(zhuǎn)成本的業(yè)務(wù),會(huì)計(jì)人員該如何做會(huì)計(jì)分錄?
服務(wù)業(yè)結(jié)轉(zhuǎn)成本的會(huì)計(jì)分錄
借:主營業(yè)務(wù)成本
貸:原材料/銀行存款/應(yīng)付職工薪酬等
什么是主營業(yè)務(wù)成本?
主營業(yè)務(wù)成本是企業(yè)在銷售商品,提供勞務(wù)等經(jīng)營性活動(dòng)中所發(fā)生的成本。企業(yè)應(yīng)設(shè)置“主營業(yè)務(wù)成本”科目,按主營業(yè)務(wù)的種類進(jìn)行明細(xì)核算,用于核算企業(yè)因銷售商品、提供勞務(wù)或讓渡資產(chǎn)使用權(quán)等日?;顒?dòng)而發(fā)生的實(shí)際成本,借記該科目,貸記“庫存商品”、“勞務(wù)成本”等科目。期末,將主營業(yè)務(wù)成本的余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目,借記“本年利潤”,貸記該科目,結(jié)轉(zhuǎn)后“主營業(yè)務(wù)成本”科目無余額。
如何理解應(yīng)付職工薪酬?
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,職工薪酬是職工對(duì)企業(yè)投入勞動(dòng)而獲得的報(bào)酬,是企業(yè)必須付出的人力成本。職工薪酬主要包括有職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼,職工福利費(fèi),醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),住房公積金,工會(huì)經(jīng)費(fèi),職工教育經(jīng)費(fèi),非貨幣性福利等。
為了核算企業(yè)支付和應(yīng)付給職工的各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬,企業(yè)應(yīng)設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目,該科目屬于負(fù)債類科目,借方登記實(shí)際發(fā)放、支付和繳納的職工薪酬,貸方登記分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用的職工薪酬的數(shù)額。該科目期末貸方余額反映出企業(yè)應(yīng)付未付或應(yīng)繳納而尚未繳納的職工薪酬。
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