每逢到了年終,很多企業(yè)都會在年會上舉辦各式各樣的抽獎活動,當(dāng)中的獎勵包括有現(xiàn)金紅包、手機等其它實物獎品。對于年會的抽獎紅包,很多財會人不清楚如何做賬,我們來看看吧。
年會抽獎紅包怎么做賬務(wù)處理?
根據(jù)《個人所得稅法實施條例》第八條第(一)項規(guī)定,工資源、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。據(jù)此,公司員工年會抽獎獎品百所得屬于"工資、薪金所得"性質(zhì)所得,應(yīng)并入取得獎品當(dāng)月的工資薪金一并代扣代繳個人所得稅。
年會抽獎紅包會計分錄
紅包發(fā)放時
借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費
貸:庫存現(xiàn)金
如果員工獲得年會獎品:
1.企業(yè)代為承擔(dān)
借:管理費用--職工福利費
貸:低值易耗品
借:營業(yè)外支出--代繳個稅
貸:銀行存款
2.員工個人繳納
如果是員工個人繳納這筆稅費,那么應(yīng)將獎品的金額并入到工資薪金中,一并計算應(yīng)繳納的個稅.則,企業(yè)需要對獎品編制的會計分錄如下:
借:管理費用--職工福利
貸:應(yīng)付職工薪酬--應(yīng)付福利費
借:應(yīng)付職工薪酬--應(yīng)付福利費
貸:低值易耗品
年會抽獎來獎品的稅務(wù)處理怎么做?
年會抽獎獎品稅務(wù)處理規(guī)定:
根據(jù)《個人所得稅法實施條例》第八條第(一)項規(guī)定,工資源、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。據(jù)此,公司員工年會抽獎獎品百所得屬于"工資、薪金所得"性質(zhì)所得,應(yīng)并入取得獎品當(dāng)月的工資薪金一并代扣代繳個人所得稅。
如公司購置獎品走工會費用,員工抽獎取得獎品所得,根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于生活補助費范度圍確定問題的通知》(國稅發(fā)[1998]155號)規(guī)定,從福利費和工會經(jīng)費中支付給單位職工的人人有份的補貼、補助不屬于免稅的知福利費范圍,應(yīng)當(dāng)并入納稅人的工資、薪金收入計征個人所得稅道.工會經(jīng)費用于個人的支出中,只有個人及家庭因某類事件發(fā)生困難,給予的困難補助,可免繳個人所得稅。
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