殘疾人就業(yè)保障金如何寫會計分錄？

　　政府部門規(guī)定，如果未安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位，就要繳納殘疾人就業(yè)保障金。計提繳納殘疾人就業(yè)保障金時，具體的會計分錄怎么寫？

　　殘疾人就業(yè)保障金的會計分錄

　　(1)提取時

　　借：管理費用--殘保金

　　　　貸：其他應付款--殘保金

　　(2)上交時

　　借：其他應付款--殘保金

　　　　貸：銀行存款/庫存現金

　　為什么要繳納殘疾人就業(yè)保障金？

　　殘疾人就業(yè)保障金是每個公司都必須要繳納的，不論你公司的大小規(guī)模，每年都要參加按時參加年審，如果不參加殘疾人就業(yè)保障金年審，殘聯部門可能會核定繳納較高的數額。

　　根據相關規(guī)定，每個企業(yè)都要安排一定比例的殘疾人(不同地方規(guī)定的比例不同)到企業(yè)工作，沒有達到比例的企業(yè)就要繳納殘疾人保障金。

　　殘疾人就業(yè)保障金的計算按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數乘以本單位在職職工年平均工資計算繳納。計算公式如下：

　　保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數)×上年用人單位在職職工年平均工資。

　　什么是管理費用？

　　管理費用是企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發(fā)生的各種費用。主要包括：工會經費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。