部分企業(yè)會(huì)在公司設(shè)立員工食堂,發(fā)生相關(guān)費(fèi)用時(shí)可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目、銀行存款科目核算,具體的會(huì)計(jì)分錄怎么做?
員工食堂費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄
購入菜、米、面、油等
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
支付食堂經(jīng)費(fèi)
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
根據(jù)員工服務(wù)對(duì)象分配
借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用——職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
什么是應(yīng)付職工薪酬?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
應(yīng)付職工薪酬的借貸方向
應(yīng)付職工薪酬科目在借方發(fā)生額表示實(shí)際支付的工資薪金,社保,公積金的金額。在貸方發(fā)生額表示計(jì)提的工資薪金,社保,公積金的金額。如果是應(yīng)付職工薪酬科目的期末余額,表示計(jì)提尚未發(fā)生(或者支付)的工資薪金,社保,公積金的金額。
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