員工食堂費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄是什么？

　　企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中，為了方便員工就餐，會(huì)為員工提供內(nèi)部食堂服務(wù)。那么員工食堂的費(fèi)用支出該如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　員工食堂費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄

　　公司內(nèi)部食堂是為本單位員工提供服務(wù)，不對(duì)外經(jīng)營(yíng)，那么應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)”這一科目進(jìn)行核算，那么其具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　1、購入米、菜、油、面等

　　借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)(食堂)

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　2、支付食堂經(jīng)費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)(食堂)

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　3、根據(jù)員工服務(wù)對(duì)象分配，其具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用/制造費(fèi)用--職工福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)(食堂)

　　職工福利費(fèi)的扣除標(biāo)準(zhǔn)

　　《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

　　《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：

　　（一）尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。

　　（二）為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

　?。ㄈ┌凑掌渌?guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。