收到失業(yè)保險退款如何寫會計分錄？

　　購買失業(yè)保險滿一年且非本人原因失業(yè)，可以辦理失業(yè)登記并領(lǐng)取失業(yè)保險退款，收到失業(yè)保險退款應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬核算，相關(guān)的會計分錄怎么做？

　　收到失業(yè)保險退款的會計分錄

　　收到失業(yè)保險退款賬務(wù)處理與計提與繳納失業(yè)保險相反的會計分錄，以下分錄是收到失業(yè)保險退款的相關(guān)會計分錄：

　　借：銀行存款

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—社保

　　沖銷之前計提的分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—社保

　　　　貸：管理費用

　　失業(yè)人員如何領(lǐng)取失業(yè)保險金？

　　1、在失業(yè)之前已經(jīng)在所在單位和本人按照規(guī)定參加失業(yè)保險，并且已經(jīng)累計繳納失業(yè)保險費滿一年；

　　2、非因本人意愿中斷就業(yè)；

　　3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。如果屬于自辭，不可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；非貨幣性福利。這是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利等。因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。