企業(yè)繳納五險一金怎么做賬務(wù)處理？

　　五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金，一般由企業(yè)代繳。企業(yè)在繳納五險一金時應(yīng)如何做賬務(wù)處理？

　　繳納五險一金的會計分錄

　　1、計提養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險（單位承擔(dān)部分）時：

　　借：管理費用/銷售費用/研發(fā)支出/制造費用/生產(chǎn)成本

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——養(yǎng)老保險

　　              應(yīng)付職工薪酬——醫(yī)療保險

　　              應(yīng)付職工薪酬——失業(yè)保險

　　              應(yīng)付職工薪酬——生育保險

　　              應(yīng)付職工薪酬——工傷保險

　　2、計住房公積金（單位承擔(dān)部分）時：

　　借：管理費用/銷售費用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——住房公積金

　　3、計提工資時：（應(yīng)發(fā)工資總額）

　　借：管理費用/銷售費用/研發(fā)支出/制造費用/生產(chǎn)成本

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　4、發(fā)工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：其他應(yīng)付款——社會保險費（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險）-個人部分

　　              其他應(yīng)付款——住房公積金-個人部分

　　              應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　              銀行存款（實發(fā)工資部分）

　　5、繳納社保時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——養(yǎng)老保險

　　       應(yīng)付職工薪酬——醫(yī)療保險

　          應(yīng)付職工薪酬——失業(yè)保險

　          應(yīng)付職工薪酬——生育保險

　　       應(yīng)付職工薪酬——工傷保險

　　       其他應(yīng)付款——社會保險費(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險)-個人部分

　　       貸：銀行存款——XX銀行

　　6、住房公積金繳費時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——住房公積金

　　       其他應(yīng)付款——住房公積金-個人部分

　　       貸：銀行存款——XX銀行

　　7、繳納個人所得稅時：

　　借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　       貸：銀行存款——XX銀行