在月末時,企業(yè)應當以工資、獎金、津貼或補貼等形式向員工發(fā)放薪酬,一般通過“應付職工薪酬”科目核算。企業(yè)支付工資時應如何做賬務處理?
支付工資的賬務處理
1、工資計提(應發(fā)工資數(shù))
借:制造費用—工資(生產(chǎn)人員)
管理費用—工資(管理人員)
銷售費用—工資(銷售人員)
貸:應付職工薪酬—工資
2、計提企業(yè)繳納的五險一金
借:制造費用(生產(chǎn)人員)
管理費用(管理人員)
銷售費用(銷售人員)
貸:其他應付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等
其他應付款—住房公積金
3、發(fā)放工資時
借:應付職工薪酬—工資(應發(fā)工資數(shù))
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款(實發(fā)工資數(shù))
其他應付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等(代扣代繳金額)
其他應付款—住房公積金(代扣代繳金額)
應交稅費—應交個人所得稅(代扣代繳金額)
4、實際交納
借:其他應付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等
其他應付款—住房公積金
應交稅費—應交個人所得稅
貸:銀行存款
什么是應付職工薪酬?
應付職工薪酬是負債類科目,是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中為了獲得員工服務而給予的各種形式的支出,可以設置“職工福利”、“非貨幣性福利”、“工會經(jīng)費”等明細賬。當企業(yè)支付職工薪酬時,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等相應科目。
什么是管理費用?
是指企業(yè)行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理和組織活動中產(chǎn)生的各種費用。包括在董事會和行政管理部門在經(jīng)營過程中產(chǎn)生的費用,與企業(yè)負擔的一些工會經(jīng)費、勞動保險費、聘請中介機構(gòu)費、辦公費、訴訟費等等。
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