為員工支付上月的工資怎么做賬務(wù)處理？

　　如今，很多企業(yè)基本上都是為員工發(fā)放上個月工資的，對于這種情況，很多人不清楚如何進行賬務(wù)處理，我們一起看看吧。

　　支付上月工資的會計分錄

　　支付員工上月工資，借方通過應(yīng)付職工薪酬核算，貸方通過貨幣資金相關(guān)科目核算，分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資;

　　貸：銀行存款(若為現(xiàn)金支付則貸方為庫存現(xiàn)金)。

　　一般情況下，在支付前會做一筆計提分錄，并把員工薪酬分配至相關(guān)成本費用，分錄為：

　　借：管理費用(若為車間生產(chǎn)員工則分配至制造費用科目，銷售人員則銷售費用等)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　拓展內(nèi)容

　　發(fā)放職工薪酬的處理：

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)向職工支付工資、獎金、津貼等，借記“應(yīng)付職工薪酬-工資”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目，企業(yè)扣減各類款項(預(yù)付家庭醫(yī)藥費，個人所得稅等)從應(yīng)付職工薪酬中，借記“應(yīng)付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”、“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)付稅款-應(yīng)付個人所得稅”等科目。

　　企業(yè)支付職工福利費時，工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會的運行和職工培訓(xùn)，或者按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費或者住房公積金，借記“應(yīng)付職工薪酬-職工福利(或者工會經(jīng)費、職工教育費)”科目。

　　基金、社會保險費、住房公積金，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。企業(yè)向職工發(fā)放本企業(yè)產(chǎn)品作為報酬時，確認(rèn)主營業(yè)務(wù)收入，借記“應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利”科目。貸記“主營業(yè)務(wù)收入”科目，結(jié)轉(zhuǎn)相關(guān)費用，涉及增值稅銷項稅額的，應(yīng)進行相應(yīng)處理。