春節(jié)加班費(fèi)的會(huì)計(jì)處理

　　員工春節(jié)加班費(fèi)屬于工資薪金的一種，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在做賬時(shí)，通常會(huì)在“應(yīng)付職工薪酬”科目下設(shè)立二級(jí)科目“加班費(fèi)”進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

員工春節(jié)加班費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—加班費(fèi)

　　實(shí)際發(fā)放時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—加班費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　上繳個(gè)人所得稅時(shí)：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　　　貸：銀行存款

如何理解加班費(fèi)

　　加班費(fèi)指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定：法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

計(jì)提加班費(fèi)的相關(guān)核算處理

　　企業(yè)計(jì)提應(yīng)付給員工加班費(fèi)時(shí)，根據(jù)員工所屬部門(mén)的不同，分別按以下情況進(jìn)行處理：

　　管理部門(mén)人員產(chǎn)生的職工薪酬，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬—加班費(fèi)”科目；生產(chǎn)部門(mén)人員產(chǎn)生的職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬—加班費(fèi)”科目；銷售人員產(chǎn)生的職工薪酬，借記“銷售費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬—加班費(fèi)”科目等。

工資薪金是什么

　　工資薪金即員工的薪資，是固定工作關(guān)系里的員工所得的具有發(fā)放上的時(shí)間規(guī)則的薪酬，是雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。職工的工資總額主要由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資等部分構(gòu)成。