春節(jié)給員工發(fā)紅包會計分錄怎么做

　　會計人員在核算春節(jié)向員工發(fā)放紅包業(yè)務(wù)時，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目編制相應(yīng)會計分錄。

　　計提春節(jié)紅包費用的會計分錄如下：

　　借：生產(chǎn)成本

　　　　制造費用

　　　　管理費用

　　　　銷售費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　發(fā)放時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

管理費用二級科目

　　工資、職工福利費、折舊費、修理費、辦公費等屬于管理費用的二級科目。企業(yè)通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生及結(jié)轉(zhuǎn)情況，按管理費用的費用項目進行明細核算，借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)不存在余額。

職工薪酬賬務(wù)處理

　　1、生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，借記"生產(chǎn)成本"、"制造費用"、"勞務(wù)成本"科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。

　　2、管理部門人員的職工薪酬，借記"管理費用"科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。

　　3、銷售人員的職工薪酬，借記"銷售費用"科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。

　　4、因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償，借記"管理費用"科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。

　　5、非貨幣性福利按產(chǎn)品或商品的市場公允價值,計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

應(yīng)付職工薪酬相關(guān)分錄

　　1、支付職工工資、獎金、津貼和補貼

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資、獎金、津貼和補貼

　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅(代扣個人所得稅)

　　如果有幫職工代墊的各種款項需要扣還的，則計入其他應(yīng)收款貸方核算。

　　2、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費和繳納社保公積金

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費/工教育經(jīng)費/社會保險費/住房公積金

　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金