企業(yè)發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)品一般通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理。企業(yè)實(shí)際發(fā)放慰問(wèn)品時(shí)的會(huì)計(jì)分錄如下:
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:庫(kù)存商品
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出)
企業(yè)購(gòu)買慰問(wèn)品時(shí)的會(huì)計(jì)分錄如下:
借:庫(kù)存商品
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
貸:銀行存款等
計(jì)提時(shí)的會(huì)計(jì)分錄如下:
借:管理費(fèi)用等
貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
如何理解非貨幣性福利
非貨幣性福利是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購(gòu)商品等非貨幣性資產(chǎn)支付給職工的薪酬,包括將企業(yè)擁有的資產(chǎn)無(wú)償提供給職工使用、以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利、為職工無(wú)償提供醫(yī)療保健服務(wù)等內(nèi)容。根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求,企業(yè)以外購(gòu)商品作為非貨幣性福利提供給職工的,應(yīng)當(dāng)按照該商品的公允價(jià)值和相關(guān)稅費(fèi),計(jì)量應(yīng)計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬金額。
應(yīng)付職工薪酬是什么
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。應(yīng)付職工薪酬核算的是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類科目之一。應(yīng)付職工薪酬科目設(shè)置“職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、工資、獎(jiǎng)金、津貼、住房公積金”等二級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行核算。
外購(gòu)慰問(wèn)品的進(jìn)項(xiàng)稅額可否抵扣
企業(yè)外購(gòu)慰問(wèn)品發(fā)放給員工不視同銷售因此,取得的增值稅專票進(jìn)項(xiàng)稅額不能抵扣,如果已經(jīng)抵扣,則發(fā)放相應(yīng)福利環(huán)節(jié)時(shí)需要將進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出。根據(jù)增值稅相關(guān)規(guī)定,用于非增值稅應(yīng)稅項(xiàng)目、免征增值稅項(xiàng)目、集體福利或者個(gè)人消費(fèi)的購(gòu)進(jìn)貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)的進(jìn)項(xiàng)稅額不得從銷項(xiàng)稅額中抵扣。
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