春節(jié)發(fā)員工紅包實(shí)質(zhì)上是企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助,應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目編制相應(yīng)的會計(jì)分錄。企業(yè)實(shí)際發(fā)放員工紅包時(shí)的會計(jì)分錄如下:
計(jì)入工資薪金時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——工資薪金
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金等
計(jì)入職工福利費(fèi)時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金等
春節(jié)發(fā)員工紅包時(shí)計(jì)提費(fèi)用的會計(jì)分錄如下:
借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本等
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資薪金/職工福利費(fèi)
應(yīng)付職工薪酬相關(guān)的會計(jì)處理
應(yīng)付職工薪酬核算的是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,是企業(yè)會計(jì)科目中負(fù)債類科目之一。應(yīng)付職工薪酬科目設(shè)置“職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、工資、獎(jiǎng)金、津貼、住房公積金”等二級明細(xì)科目進(jìn)行核算。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計(jì)期間,根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象,將應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時(shí)確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬。如:生產(chǎn)部門人員的職工薪酬,計(jì)入“生產(chǎn)成本”和“制造費(fèi)用”等科目,管理部門人員的職工薪酬,計(jì)入“管理費(fèi)用”科目,銷售人員的職工薪酬,計(jì)入“銷售費(fèi)用”科目;應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬,計(jì)入“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目。
如何理解職工福利費(fèi)
企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金以外等福利待遇支出。職工福利費(fèi)的開支范圍具體有:職工醫(yī)藥費(fèi)、職工的生活困難補(bǔ)助、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇、集體福利的補(bǔ)貼、其他福利待遇等。
工資薪金是什么
工資薪金指的是為企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金和非現(xiàn)金形式的勞動報(bào)酬。工資薪金所得也指個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
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