員工春節(jié)車費報銷屬于職工福利的一種,應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費”科目編制相應(yīng)的會計分錄。計提職工福利費時的會計分錄為:
借:生產(chǎn)成本/管理費用/銷售費用
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費
員工春節(jié)車費實際報銷時編制的會計分錄為:
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費
貸:銀行存款等
如何理解職工福利費
職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費、住房公積金、補充醫(yī)療保險費和補充養(yǎng)老保險費以外的福利支出,包括發(fā)放給職工或為職工支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利。
計提員工福利費時需要注意的會計處理
企業(yè)應(yīng)當(dāng)在員工為其提供服務(wù)的會計期間,根據(jù)員工提供服務(wù)的受益對象,將應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬。如:生產(chǎn)部門人員的職工薪酬,計入“生產(chǎn)成本”和“制造費用”等科目;管理部門人員的職工薪酬,計入“管理費用”科目;銷售人員的職工薪酬,計入“銷售費用”科目;應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬,計入“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目。
應(yīng)付職工薪酬的定義
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。應(yīng)付職工薪酬核算的是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,是企業(yè)會計科目中負(fù)債類科目之一。應(yīng)付職工薪酬科目設(shè)置“職工福利費、非貨幣性福利、工資、獎金、津貼、住房公積金”等二級明細(xì)科目進行核算。
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