春節(jié)時(shí),工會(huì)都會(huì)開展一些慰問(wèn)職工的活動(dòng),這項(xiàng)慰問(wèn)活動(dòng)屬于工會(huì)的經(jīng)費(fèi)開支,向職工發(fā)放慰問(wèn)品應(yīng)通過(guò)“職工活動(dòng)支出——其他活動(dòng)支出/其他支出”科目編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。發(fā)放慰問(wèn)金可通過(guò)“維權(quán)支出——送溫暖費(fèi)”科目編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。
工會(huì)春節(jié)職工禮品會(huì)計(jì)處理
發(fā)放慰問(wèn)品
借:職工活動(dòng)支出——其他活動(dòng)支出/其他支出
貸:銀行存款
發(fā)放慰問(wèn)金
借:維權(quán)支出——送溫暖費(fèi)
貸:銀行存款
工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源
1、工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi):工會(huì)會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)是會(huì)員應(yīng)盡的義務(wù),同時(shí)也是會(huì)員在工會(huì)組織內(nèi)部享受權(quán)利的物質(zhì)基礎(chǔ)。會(huì)員繳納工會(huì)會(huì)費(fèi),體現(xiàn)了會(huì)員的組織觀念,密切了會(huì)員與工會(huì)組織的聯(lián)系,同時(shí)也有利于職工之間的互助互濟(jì)和團(tuán)結(jié)友愛的精神的增強(qiáng)。工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織繳納本人每月基本收入0.5%的會(huì)費(fèi)。2、行政方面撥交的經(jīng)費(fèi):行政方面根據(jù)工會(huì)法及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)。根據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定,凡建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān),應(yīng)按上月份全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交當(dāng)月份的工會(huì)經(jīng)費(fèi),并由工會(huì)按有關(guān)規(guī)定逐級(jí)上解。
維權(quán)支出包括的內(nèi)容什么
維權(quán)支出科目核算工會(huì)直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出,該科目設(shè)置勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、法律援助費(fèi)、困難職工幫扶費(fèi)、送溫暖費(fèi)、其他維權(quán)支出等二級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行核算。其中,送溫暖費(fèi)主要用于核算工會(huì)向職工送溫暖發(fā)生的相關(guān)支出;困難職工幫扶費(fèi)主要用于核算工會(huì)對(duì)困難職工進(jìn)行幫扶所產(chǎn)生的相關(guān)支出;法律援助費(fèi)主要用于核算工會(huì)向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)等發(fā)生的相關(guān)支出。
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