公司給員工繳納的社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。繳納之前一般先計(jì)提社保,計(jì)提社保時(shí)是否需要計(jì)提個(gè)稅?
計(jì)提社保時(shí)需要計(jì)提個(gè)稅嗎?
計(jì)提社保的時(shí)候,可以不用一起計(jì)提個(gè)人所得稅,個(gè)人所得稅,可以在支付工資的時(shí)候扣減。對(duì)應(yīng)分錄為:
借:管理費(fèi)用—工資
銷(xiāo)售費(fèi)用—工資等
貸:應(yīng)付職工薪酬—工資
企業(yè)繳納社保、公積金時(shí),做如下分錄:
借:應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/公積金(單位部分)
其他應(yīng)收(付)款—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/公積金(個(gè)人部分)
貸:銀行存款
計(jì)提社保/公積金時(shí)做如下分錄:
借:管理費(fèi)用—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/公積金(單位部分)
貸:應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/公積金(單位部分)
企業(yè)發(fā)放工資時(shí),做如下分錄:
借:應(yīng)付職工薪酬—工資 (應(yīng)發(fā)數(shù))
貸:其他應(yīng)收(付)款—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/公積金(個(gè)人部分)
銀行存款(實(shí)發(fā)數(shù))
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅
應(yīng)付職工薪酬科目核算的內(nèi)容包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償,給予職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,即國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則中所指的辭退福利;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
企業(yè)欠繳社保費(fèi)怎么處理?
企業(yè)欠繳社保可以分為兩種情況:
1、企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn),但是沒(méi)有按時(shí)為員工交社保;
2、公司面臨倒閉。
社保費(fèi)補(bǔ)繳辦法:
需要材料:
企業(yè)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)欠費(fèi)時(shí)請(qǐng)攜帶營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件或復(fù)印件(最好攜帶原件),銀聯(lián)標(biāo)識(shí)的銀行卡或轉(zhuǎn)賬支票,單位公章。
補(bǔ)繳地點(diǎn):
企業(yè)注冊(cè)地的社保中心,到登記征繳科窗口打印出欠繳明細(xì),再去財(cái)務(wù)科交錢(qián)。注意:由于各個(gè)區(qū)社保中心刷卡支付以及支票使用的時(shí)間要求不同,補(bǔ)繳之前問(wèn)清楚區(qū)社保局的補(bǔ)繳時(shí)間限制。
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