CMA證書在國(guó)內(nèi)的認(rèn)可度已經(jīng)越來(lái)越高，很多財(cái)會(huì)領(lǐng)域的人可能都聽說(shuō)過(guò)這個(gè)證書，國(guó)內(nèi)很多高校也開設(shè)了CMA方向班，今天，我們就一起來(lái)了解一下CMA專業(yè)。

嘉興南湖學(xué)院基本介紹

嘉興南湖學(xué)院是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)設(shè)立、嘉興市人民政府舉辦的全日制普通本科高等學(xué)校，前身是創(chuàng)辦于2003年的嘉興學(xué)院南湖學(xué)院。

在“建黨百年、百年建?！北尘跋?024年12月學(xué)校成功轉(zhuǎn)設(shè)，以中國(guó)革命紅船起航地“嘉興南湖”命名成為浙江省第一所完成獨(dú)立學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)的應(yīng)用型本科高校，成為嘉興市唯一一所市屬公辦本科高校。

學(xué)校堅(jiān)持立足嘉興、服務(wù)浙江、面向長(zhǎng)三角、輻射全國(guó)，本科辦學(xué)19年來(lái)為社會(huì)培養(yǎng)了3萬(wàn)余名高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

沒(méi)有報(bào)名條件，申請(qǐng)證書需要滿足學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)要求

在注冊(cè)報(bào)考CMA并沒(méi)有具體的條件要求，只需直接報(bào)名即可，如果想要申請(qǐng)CMA證書就需要滿足學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)的要求，只要考生在過(guò)去的7年內(nèi)完成了考試、學(xué)歷或持證要求滿足了2年工作經(jīng)驗(yàn)的要求就可以申領(lǐng)CMA證書。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

學(xué)歷要求

cma認(rèn)證需要滿足三個(gè)條件：學(xué)歷、成績(jī)、工作經(jīng)驗(yàn)。

滿足下面任意一條即可：

持有國(guó)家教育部認(rèn)可的學(xué)院或大學(xué)的三年制大專，包括自考、函授、脫產(chǎn)和業(yè)余，

持有國(guó)家教育部認(rèn)可的學(xué)位證書，包括本科、研究生和博士，專業(yè)不限，

持有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)認(rèn)證的CPA證書或國(guó)家會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心認(rèn)證的中高級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書、ACCA的全面合格會(huì)員符合CMA學(xué)士學(xué)位的教育要求，

在國(guó)內(nèi)隨著CMA認(rèn)可度已經(jīng)越來(lái)越高，無(wú)論是國(guó)內(nèi)大型企業(yè)還是外企，對(duì)CMA人才需求也是不斷在增加，目前已有的CMA會(huì)員還是處于相對(duì)不足的狀態(tài)，在我國(guó)為了培養(yǎng)更多CMA方向的人才，越來(lái)越多的大學(xué)也開了CMA方向的學(xué)習(xí)，那么我們一起來(lái)了解一下CMA吧。

嘉興南湖學(xué)院基本介紹

嘉興南湖學(xué)院是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)設(shè)立、嘉興市人民政府舉辦的全日制普通本科高等學(xué)校，前身是創(chuàng)辦于2003年的嘉興學(xué)院南湖學(xué)院。

在“建黨百年、百年建?！北尘跋?024年12月學(xué)校成功轉(zhuǎn)設(shè)，以中國(guó)革命紅船起航地“嘉興南湖”命名成為浙江省第一所完成獨(dú)立學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)的應(yīng)用型本科高校，成為嘉興市唯一一所市屬公辦本科高校。

學(xué)校堅(jiān)持立足嘉興、服務(wù)浙江、面向長(zhǎng)三角、輻射全國(guó)，本科辦學(xué)19年來(lái)為社會(huì)培養(yǎng)了3萬(wàn)余名高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

確定自己屬于哪類考生

已取得財(cái)務(wù)方面相關(guān)資格證書的畢業(yè)生

希望財(cái)務(wù)崗轉(zhuǎn)型的在職工作人員

正在從事管理會(huì)計(jì)相關(guān)工作但希望獲得更好發(fā)展的同學(xué)

從事其他業(yè)務(wù)工作但對(duì)管理會(huì)計(jì)感興趣的同學(xué)

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

例題解讀

會(huì)計(jì)類題目

【單選題】以下是Loft公司按照成本與可變現(xiàn)凈值孰低法來(lái)進(jìn)行計(jì)量的兩種存貨信息：

如果Loft公司決定按照存貨總額進(jìn)行成本與可變現(xiàn)凈值孰低法計(jì)量那么應(yīng)放入期末存貨的金額為（）。

A．$520000

B．$610000

C．$613000

D．$650000

【解析】

當(dāng)存貨按照總體考核成本和可變現(xiàn)凈值只需查看全部存貨的總可變現(xiàn)凈值而無(wú)需查看單獨(dú)的存貨項(xiàng)目。

存貨的成本合計(jì)為$610000（$210000+$400000），可變現(xiàn)凈值的合計(jì)為$613000（$208000+$405000），按照成本與可變現(xiàn)凈值孰低，選擇$610000。

【答案】B

預(yù)算類題目

【單選題】H集團(tuán)認(rèn)為前裝業(yè)務(wù)在下一年度會(huì)有迅猛發(fā)展因此在分配明年預(yù)算目標(biāo)時(shí)提出將全公司20個(gè)億銷售目標(biāo)的40%分配到該事業(yè)部，在預(yù)算討論中前裝業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人認(rèn)為集團(tuán)初始制定目標(biāo)過(guò)高，實(shí)現(xiàn)難度大，經(jīng)過(guò)多次溝通分析結(jié)合前裝業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額的合理預(yù)測(cè)最終將該事業(yè)部目標(biāo)下調(diào)10%下調(diào)部分由其他部門進(jìn)行分配后共同完成，以保證H集團(tuán)公司總經(jīng)營(yíng)目標(biāo)能夠最終達(dá)成。

這次預(yù)算的編制過(guò)程體現(xiàn)了（）

A．預(yù)算對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的作用

B．混合式預(yù)算的編制步驟

C．預(yù)算編制過(guò)程中對(duì)市場(chǎng)信息變動(dòng)的靈活反映

D．預(yù)算編制的嚴(yán)格規(guī)劃、審核和批準(zhǔn)過(guò)程

【解析】

該企業(yè)圍繞預(yù)算編制中的目標(biāo)分解過(guò)程進(jìn)行反復(fù)討論，部門經(jīng)理和企業(yè)高層充分協(xié)調(diào)后按照雙方都認(rèn)同的方式編制預(yù)算，體現(xiàn)了混合式預(yù)算的編制思路。

【答案】B

財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)類題目

【單選題】

　　在人工智能沖擊下，也加快了財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型升級(jí)的速度，近年來(lái)國(guó)內(nèi)選擇報(bào)考CMA的人士逐漸增多，那么CMA考試難不難?存在著哪些難點(diǎn)?

　　CMA考試有哪些難點(diǎn)?

　　1.計(jì)算考題比較多

　　在CMA考試中，除了有最基本的會(huì)計(jì)類基礎(chǔ)概念專業(yè)知識(shí)考點(diǎn)外，還包括了不少的計(jì)算考題，并且這類考題的計(jì)算量會(huì)比較大，在一道計(jì)算題上，也會(huì)消耗考生較多的時(shí)間，對(duì)于考點(diǎn)不熟悉的考生，通常會(huì)出現(xiàn)不夠時(shí)間答題的問(wèn)題，因此，要想學(xué)好CMA，關(guān)鍵還是鞏固好自己的基礎(chǔ)，特別是要加強(qiáng)自己的數(shù)學(xué)運(yùn)算能力。

　　2.綜合性較強(qiáng)

　　在管理會(huì)計(jì)CMA考試?yán)?，涉及的基礎(chǔ)概念內(nèi)容相對(duì)較少，更多的試題會(huì)側(cè)重于案例的分析、與實(shí)際工作應(yīng)用相結(jié)合，根據(jù)目前的商業(yè)服務(wù)來(lái)制定出相應(yīng)的戰(zhàn)略決策等，這些都是綜合性比較強(qiáng)的，考察的正是考生對(duì)CMA知識(shí)運(yùn)用的能力。

　　CMA備考建議

　　1、制定計(jì)劃

　　常言道“知己知彼百戰(zhàn)百勝”，要想順利通過(guò)CMA考試，考生還是有必要在考前做好充分的備考計(jì)劃，制定一份適合自己的備考方案，并且根據(jù)個(gè)人情況，在不同的時(shí)期階段對(duì)備考計(jì)劃作出相應(yīng)的調(diào)整，學(xué)習(xí)CMA知識(shí)方面才會(huì)起到事半功倍的作用。

　　2、培養(yǎng)個(gè)人興趣、愛(ài)好

　　眾所周知，興趣是學(xué)習(xí)的第一教師，只有自己對(duì)一樣事物感興趣，那么才會(huì)有動(dòng)力、產(chǎn)生積極性去學(xué)習(xí)，這樣才能從本質(zhì)上提升自身的學(xué)習(xí)效率。至于培養(yǎng)個(gè)人興趣、愛(ài)好方面，假如考生在學(xué)習(xí)CMA過(guò)程中覺(jué)得枯燥乏味，可以使用網(wǎng)絡(luò)課程、與同學(xué)之間交流等新穎的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，從而提高學(xué)習(xí)效率。

　　由于美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA其考試范圍比較廣，涉及的知識(shí)點(diǎn)比較多，因此，也給考生復(fù)習(xí)備考過(guò)程中帶來(lái)了一定的困難。到底CMA要怎么復(fù)習(xí)備考才算高效?具體方法有哪些?

　　一、提高個(gè)人專注度

　　與其盲目、毫無(wú)方向感的去學(xué)習(xí)CMA內(nèi)容，好不如有計(jì)劃、有安排、有針對(duì)性去學(xué)習(xí)，比如，每天將時(shí)間分配好，在哪個(gè)時(shí)間段閱讀CMA教材，然后在固定某個(gè)時(shí)間段進(jìn)行做題訓(xùn)練。并且在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，必須要保證個(gè)人的專注度，確保不能受到外界的干擾，這樣才能進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)效率。

　　二、培養(yǎng)個(gè)人興趣、愛(ài)好

　　眾所周知，興趣是學(xué)習(xí)的第一教師，只有自己對(duì)一樣事物感興趣，那么才會(huì)有動(dòng)力、產(chǎn)生積極性去學(xué)習(xí)，這樣才能從本質(zhì)上提升自身的學(xué)習(xí)效率。至于培養(yǎng)個(gè)人興趣、愛(ài)好方面，假如考生在學(xué)習(xí)CMA過(guò)程中覺(jué)得枯燥乏味，可以使用網(wǎng)絡(luò)課程、與同學(xué)之間交流等新穎的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，從而提高學(xué)習(xí)效率。

　　三、盡早進(jìn)入備考狀態(tài)

　　要知道，CMA的考試內(nèi)容會(huì)涉及多個(gè)方面、多個(gè)領(lǐng)域，考生只有越早進(jìn)入到備考狀態(tài)，你的學(xué)習(xí)時(shí)間才會(huì)越充裕，所以越早備考對(duì)考生們就會(huì)越有利。盡早將CMA教材理解透徹，配合做題的方式加以鞏固，基本上可以順利通過(guò)CMA考試。

　　四、制定計(jì)劃

　　常言道“知己知彼百戰(zhàn)百勝”，要想順利通過(guò)CMA考試，考生還是有必要在考前做好充分的備考計(jì)劃，制定一份適合自己的備考方案，并且根據(jù)個(gè)人情況，在不同的時(shí)期階段對(duì)備考計(jì)劃作出相應(yīng)的調(diào)整，學(xué)習(xí)CMA知識(shí)方面才會(huì)起到事半功倍的作用。

　　CMA其實(shí)就是指美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，自引進(jìn)中國(guó)以來(lái)，其報(bào)考熱度有增無(wú)減，很多同學(xué)都比較關(guān)心該證書含金量，下面我們來(lái)看看吧。

　　CMA介紹

　　管理會(huì)計(jì)師證書一般指的是CMA證書，也就是美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師證書。

　　CMA認(rèn)證的目的在培育管理會(huì)計(jì)人員和財(cái)務(wù)管理人員的知識(shí)廣度，使其能預(yù)測(cè)商業(yè)的需求及參與策略決策制定。而其考試的內(nèi)容所包含的知識(shí)范圍能反映管理會(huì)計(jì)人員和財(cái)務(wù)管理人員在現(xiàn)今商業(yè)環(huán)境所需要的能力。CMA考試內(nèi)容幾乎涵蓋所有MBA課程，準(zhǔn)備考試被比喻為讀了個(gè)迷你工商管理碩士課程(Mini-MBAProgram)。因此，取得CMA資格不僅代表其具備完整會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，也表現(xiàn)了具備著高度專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與能力來(lái)分析企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)助管理當(dāng)局掌握狀況，參與財(cái)務(wù)管理與擬定未來(lái)策略及執(zhí)行。

　　CMA學(xué)習(xí)方法

　　1、提升專一度

　　與其艱苦奮斗的每日去看看CMA教學(xué)內(nèi)容，還遠(yuǎn)不如分配好學(xué)習(xí)時(shí)間，有規(guī)律性的去學(xué)習(xí)CMA，而且提升專一度去備考，那樣才可以大大的提高自己的高效率。關(guān)于讀書CMA，注意力訓(xùn)練的維持與提高但是非常關(guān)鍵，在復(fù)習(xí)CMA的情況下，諸位考生一定要保證自身的學(xué)習(xí)環(huán)境一定要清靜，避免一切外界事情的影響，而且可以保證杜絕電腦上、手機(jī)上、平板等電子產(chǎn)品設(shè)備等。

　　2、塑造自身的興趣愛(ài)好

　　備考的過(guò)程是漫長(zhǎng)也是枯燥的，因此想要提高備考效率順利拿到CMA證書的話，塑造自身對(duì)CMA的興趣愛(ài)好就顯得尤為重要。針對(duì)通過(guò)自學(xué)CMA的考生，在復(fù)習(xí)全過(guò)程中毫無(wú)疑問(wèn)會(huì)覺(jué)得枯燥乏味，以便增加自身對(duì)CMA的興趣愛(ài)好，在此小編建議大家可以擇一家靠譜的網(wǎng)校進(jìn)行備考復(fù)習(xí)，跟隨教師在課堂上的栩栩如生的課堂教學(xué)好，能有效幫助大家培養(yǎng)對(duì)CMA的興趣。

　　3、復(fù)習(xí)要盡早

　　眾所周知，管理會(huì)計(jì)師CMA考試涉及的知識(shí)點(diǎn)比較寬泛，考試題量也是比較大的，因此考生在準(zhǔn)備備考CMA考試的時(shí)候一定要早做準(zhǔn)備哦，所謂有備無(wú)患才能百戰(zhàn)百勝嘛。一般來(lái)說(shuō)，備考管理會(huì)計(jì)師CMA證書一定要趁早，尤其是到了CMA考試的后半階段，也就是大家常說(shuō)的沖刺階段，考生除了要做一些CMA練習(xí)題之外，還要把之前復(fù)習(xí)過(guò)的知識(shí)點(diǎn)再次鞏固談一下。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師年薪多少？這是很多想要從事會(huì)計(jì)工作的人都非常關(guān)心的問(wèn)題，總體來(lái)說(shuō)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年薪還是非常可觀的，但是也會(huì)受到各方因素的影響，下面就為大家詳細(xì)介紹，感興趣的小伙伴戳下文了解吧。

　　一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師年薪多少？

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年薪是一個(gè)相對(duì)較高的水平，但具體數(shù)額還需根據(jù)個(gè)人情況和所在地區(qū)、行業(yè)等因素來(lái)確定。以下是一些大致的年薪范圍：

　　1、在一線城市如北京、上海、深圳和廣州，普通注冊(cè)會(huì)計(jì)師的真實(shí)收入通常在1~2萬(wàn)元左右。具有三年以上經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，年薪可以達(dá)到40萬(wàn)左右。而在新一線城市或二線城市，這個(gè)數(shù)字可能在八千到一萬(wàn)左右。

　　2、在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，年薪一般在30~40萬(wàn)元左右。隨著工作時(shí)限的增加，成為合伙人后，百萬(wàn)年薪在四大合伙人中非常普遍。

　　3、在國(guó)有大中型企業(yè)工作的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，剛畢業(yè)入職的員工起薪大約在5~8萬(wàn)元。然而，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增加和職位的提升，年薪可以逐漸增長(zhǎng)，一些高級(jí)職位的會(huì)計(jì)師年薪可能達(dá)到30萬(wàn)元左右。

　　4、在內(nèi)資事務(wù)所，如果工作能力突出，年薪可以在25~35萬(wàn)元左右。雖然相比于四大事務(wù)所稍低，但工作強(qiáng)度也相對(duì)較小。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)方向有哪些？

　　1、會(huì)計(jì)事務(wù)所：在會(huì)計(jì)事務(wù)所，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以擔(dān)任審計(jì)專員、會(huì)計(jì)專員等職位，進(jìn)行會(huì)計(jì)、審計(jì)等工作。

　　2、稅務(wù)咨詢服務(wù)：注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以通過(guò)提供稅務(wù)咨詢服務(wù)，向客戶提供會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的專業(yè)咨詢。

　　3、銀行工作：注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以成為銀行專員，為客戶提供銀行項(xiàng)目的辦理業(yè)務(wù)，包括存錢、取錢以及理財(cái)?shù)取?/p>

　　說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　ACCA為世界各地對(duì)金融、會(huì)計(jì)和管理領(lǐng)域感興趣的專業(yè)人士提供首選資格認(rèn)證。ACCA是英國(guó)特許注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的縮寫。很多學(xué)生會(huì)問(wèn)，ACCA是全英文考試嗎？有沒(méi)有中文考試？考試多少分及格呢？

　　ACCA都是全英文考試嗎？

　　ACCA全球統(tǒng)一考試科目在國(guó)內(nèi)外均為英語(yǔ)。從2021起，ACCA將進(jìn)行全面的基于計(jì)算機(jī)的測(cè)試。ACCA的主考人不會(huì)因?yàn)閬?lái)自非英語(yǔ)國(guó)家的考生的語(yǔ)法錯(cuò)誤和拼寫錯(cuò)誤而扣分，只要句子表達(dá)了知識(shí)點(diǎn)，并且能夠切題。

　　ACCA會(huì)員優(yōu)質(zhì)服務(wù)

　　ACCA會(huì)員可以享受ACCA提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，包括獲取專門為會(huì)員準(zhǔn)備的雜志、參加會(huì)員興趣小組、兄弟會(huì)、獲取與職業(yè)發(fā)展相關(guān)的資源等。ACCA將不遺余力地提供職業(yè)發(fā)展所需的幫助。不僅提供各種培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃資源，還提供進(jìn)一步的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，如攻讀MBA，以滿足終身職業(yè)發(fā)展的需要。

　　ACCA考試多少分合格？

　　ACCA考試采用百分制及格成績(jī)?yōu)?0分,每科成績(jī)合格后予以保留。另外ACCA官方給出的新考試年限政策為：F階段不再設(shè)定年限；P階段年限為7年(從第一門通過(guò)P階段科目開始算起)。

　　ACCA報(bào)考科目搭配原則

　　ACCA考試科目之間是具有一定聯(lián)系的，會(huì)計(jì)與審計(jì)關(guān)聯(lián)度較高，業(yè)績(jī)財(cái)管與財(cái)務(wù)管理都偏計(jì)算，所以考生在選擇科目時(shí)要注意它們之間的延續(xù)性，將關(guān)聯(lián)度較高的科目放在一起備考，可以起到相互促進(jìn)的作用。

　　5+9：偏計(jì)算，知識(shí)點(diǎn)有重合。

　　7+8：審計(jì)需要建立在會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上，先學(xué)會(huì)計(jì)再學(xué)審計(jì)，邏輯思維會(huì)更清晰。

　　5+7：大題答題邏輯相似。

　　薪稅師是一個(gè)近兩年剛剛興起的新興職業(yè)，可受聘于第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)從事薪稅服務(wù)外包等工作，那么2022年其就業(yè)方向具體有哪些？

　　薪稅師的就業(yè)方向

　　1、薪稅師可受聘于第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)（薪稅計(jì)劃、薪稅福利外包、個(gè)稅申報(bào)代理等）從事薪稅服務(wù)外包。目前，中國(guó)人力資源和人力資本行業(yè)的龍頭企業(yè)，比如中智集團(tuán)、外服集團(tuán)、外企德科、大華稅務(wù)師事務(wù)所、尤尼泰稅務(wù)師事務(wù)所等多家企業(yè)都設(shè)立了內(nèi)部薪稅服務(wù)崗位。

　　2、還可以在企事業(yè)單位從事薪稅服務(wù)（履行組織內(nèi)薪稅投入產(chǎn)出的精算、薪稅規(guī)劃、薪稅核算和薪酬支付、薪稅申報(bào)、薪稅的數(shù)字化管理和應(yīng)用、薪稅的風(fēng)險(xiǎn)防范和管理等職能）。

　　3、日益增多的企業(yè)、人力資源公司、事務(wù)所、共享經(jīng)濟(jì)平臺(tái)等，都把“薪稅師”作為薪稅服務(wù)崗位（薪酬或稅籌經(jīng)理或?qū)T、薪稅師等）的優(yōu)先招聘條件。并且越來(lái)越多的薪稅師在各種平臺(tái)上提供薪稅咨詢服務(wù)，踏上了百萬(wàn)收入“起跑線”。

　　薪稅師可以享受國(guó)家補(bǔ)貼嗎？

　　根據(jù)上海市靜安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《關(guān)于新增靜安區(qū)2021年第一批培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄的通知》（靜人社【2021】26號(hào)）的規(guī)定：薪稅師（中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證并申報(bào)為人社部新職業(yè)（工種））、薪酬管理職業(yè)技能（教育部批準(zhǔn)的第四批職業(yè)技能等級(jí)證書項(xiàng)目）兩項(xiàng)目納入靜安區(qū)2021年第一批培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

　　一、培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼

　　1.對(duì)于補(bǔ)貼對(duì)象中第（一）至（四）類人員，在取得證書后，按照實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用申請(qǐng)，給予個(gè)人100%補(bǔ)貼,但總金額不超過(guò)2000元。

　　2.對(duì)于補(bǔ)貼對(duì)象中第（五）類人員，在取得證書后，按照實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用申請(qǐng)，給予個(gè)人60%補(bǔ)貼,但總金額不超過(guò)2000元。

　　二、就業(yè)崗位補(bǔ)貼取得證書后六個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)（以簽訂勞動(dòng)合同為準(zhǔn)）并辦理勞動(dòng)力用工備案手續(xù)的個(gè)人，可申請(qǐng)一次性就業(yè)崗位補(bǔ)貼1000元。

　　薪稅師考試內(nèi)容

　　1、薪稅師階段，學(xué)習(xí)到的人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)會(huì)占到25%的分值，薪酬相關(guān)財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)會(huì)占到25%的分值，個(gè)人所得稅基礎(chǔ)知識(shí)會(huì)占到20%的分值，薪稅費(fèi)核算、薪酬支付、稅費(fèi)申報(bào)與繳納會(huì)占到20%的分值，薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用會(huì)占到5%的分值，薪稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)防范與管理會(huì)占到2%的分值，薪稅方案設(shè)計(jì)實(shí)踐（中國(guó)·二級(jí)）會(huì)占到2%的分值。

　　2、在薪稅師國(guó)際財(cái)稅階段，第一章、第二章的內(nèi)容也就是國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容和國(guó)際稅收的內(nèi)容可以占到40%的分值，至于第三章國(guó)別稅制簡(jiǎn)介則會(huì)占到20%的分值。

　　薪稅師學(xué)習(xí)周期

　　薪稅師作為一個(gè)短頻快證書，它的學(xué)習(xí)周期有三個(gè)月。雖說(shuō)時(shí)間不算很長(zhǎng)，但是在這期間你可以李用自己的碎片化休息時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)并享受到全新的線上網(wǎng)絡(luò)課程和直播課程，全新的題庫(kù)，只要你多看書、多練題，結(jié)果不會(huì)太差。

　　薪稅師是剛剛興起的新興職業(yè)，滿足條件的考生可以報(bào)考薪稅師考試，順利通過(guò)者可以獲得薪稅師證書，那么其具體的發(fā)展歷程如何？

　　薪稅師的發(fā)展歷程

　　薪稅師能力水平評(píng)價(jià)項(xiàng)目（簡(jiǎn)稱薪稅師項(xiàng)目）2018年7月由中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)與ATHE（英國(guó)培訓(xùn)與高等教育認(rèn)證）分別正式批準(zhǔn)。

　　現(xiàn)薪稅師階段中方頒證機(jī)構(gòu)為國(guó)務(wù)院國(guó)資委直管協(xié)會(huì)中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)。國(guó)際頒證機(jī)構(gòu)為ATHE（英國(guó)培訓(xùn)與高等教育認(rèn)證）。

　　2019年10月薪稅師項(xiàng)目同時(shí)也獲得了IFAC（國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)）成員組織IFA（英國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師公會(huì)，1916年成立）的認(rèn)可。

　　2019年12月開始，全國(guó)薪稅師人才庫(kù)及北京、上海、深圳、青島、西安、福建、安徽、云南、沈陽(yáng)等省、市薪稅師人才庫(kù)在中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)及各地人力資源及人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)主導(dǎo)下，在部分省、市注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)支持下完成建庫(kù)。

　　2021年1月，北京市、上海市薪稅師人才庫(kù)已升級(jí)為北京市、上海市薪酬管理暨薪稅師人才庫(kù)。

　　薪稅師的薪資待遇

　　1、薪稅師在國(guó)內(nèi)

　　上觀新聞（解放日?qǐng)?bào)）曾報(bào)道過(guò)，薪稅師作為”去年剛剛進(jìn)入國(guó)家職業(yè)目錄的新工種，目前在全國(guó)已有2萬(wàn)多名持證人員，其中上海就超過(guò)6000人，其中不少人起薪就能達(dá)到1萬(wàn)元，最高者年薪甚至可達(dá)到500萬(wàn)元?！?。薪稅師的市場(chǎng)缺口比較大，目前來(lái)說(shuō)，正常薪稅師二級(jí)證書的持有者薪資都能過(guò)萬(wàn)，低的在1萬(wàn)左右，高一些的可以拿到3萬(wàn)左右；而拿到薪稅師一級(jí)證書的人群呢，工資甚至可以過(guò)百萬(wàn)。因此，薪稅師的薪資待遇，不管在國(guó)外還是國(guó)內(nèi)，都是很不錯(cuò)的。

　　2、薪稅師在國(guó)外

　　在日本，薪稅師類似的職業(yè)名稱叫做“稅理士”，意思是專門代理或幫助納稅人依法履行納稅義務(wù)的稅務(wù)專家。日本稅理士的年薪達(dá)1000萬(wàn)日元（人民幣約63萬(wàn)）。英國(guó)的“稅務(wù)主管”，年薪8.4萬(wàn)英鎊（人民幣約76萬(wàn)）；德國(guó)的“財(cái)務(wù)總監(jiān)”年薪8.4萬(wàn)歐元（人民幣約65萬(wàn)）。很明顯，國(guó)外的薪稅師普遍薪資待遇都挺不錯(cuò)。

　　薪稅師的考試題型

　　1、考題

　　2020年：薪稅師考試主要是選擇題，但是有單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題以及不定項(xiàng)選擇題。像薪稅師一級(jí)，就是不定項(xiàng)選擇題。

　　2021年：薪稅師考試題型仍為選擇題，不過(guò)是單選和多選兩個(gè)不同的分類。具體不一樣也只是在單選和多選的題量上設(shè)置不同。像薪稅師一級(jí)的薪稅師階段考試，則為單選40道，多選60道，其他級(jí)別的薪稅師考試，則是單選50道，多選50道。

　　2、論文

　　2020年：薪稅師一級(jí)有論文的考核，論文要求是：需要在全國(guó)性期刊上成功發(fā)表一篇薪稅相關(guān)論文（知網(wǎng)查重率低于20%，提交論文時(shí)附帶查重結(jié)果。）

　　2021年：薪稅師一級(jí)仍有考核論文，但是論文的要求改變了，需要以中文寫出不少于3000字的薪酬管理、薪稅服務(wù)等相關(guān)主題論文，而論文不需要發(fā)表，只需要由考評(píng)組專家對(duì)論文內(nèi)容和論文答辯進(jìn)行綜合計(jì)分。

　　2021年中級(jí)會(huì)計(jì)備考模式已經(jīng)正式開啟了，常言道“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，除了做好備考工作外，清楚了解中級(jí)會(huì)計(jì)考試情況、命題規(guī)律也是通關(guān)的重要前提，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家詳細(xì)講解這個(gè)問(wèn)題。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)命題規(guī)律

　　中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試試題的難度可以劃分為8:2，具體的說(shuō)就是80%的基礎(chǔ)題，20%的難題。這里的基礎(chǔ)題就意味著一般的考生，只要細(xì)心、踏實(shí)、勤奮、堅(jiān)持，總能掌握的題目。而難題基本上是給學(xué)霸們準(zhǔn)備的，一般的考生做多了，反而會(huì)浪費(fèi)太多時(shí)間，甚至產(chǎn)生頭痛、厭煩等情緒，不利于備考。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)命題規(guī)律體現(xiàn)在哪些方面?

　　一、關(guān)心財(cái)會(huì)資訊

　　在每年的財(cái)會(huì)大事件中，出題老師基本上都會(huì)走換湯不換藥的套路。平時(shí)關(guān)注財(cái)會(huì)案例，早早了解到底是運(yùn)用了哪些法律法規(guī)，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，財(cái)務(wù)管理知識(shí)，屆時(shí)上了考場(chǎng)不僅能讓你一擊即中，還能節(jié)省出很多的時(shí)間，從心理戰(zhàn)上也能讓你更勝一籌。

　　二、夯實(shí)基礎(chǔ)知識(shí)

　　基礎(chǔ)知識(shí)一直以來(lái)就是考試的重中之重。不倫改革與否，教材上的整體方向，基本理論是不會(huì)變的。而且考查的中度以上的難題也基本上是由基礎(chǔ)題混合而成，只要仔細(xì)在較多的條件中分析各條件的特點(diǎn)通常都能擊破它。夯實(shí)基礎(chǔ)知識(shí)一定要重視教材，最好達(dá)到書讀百遍其義自現(xiàn)的程度。

　　三、重視新增考點(diǎn)

　　新增或者調(diào)整的內(nèi)容，往往是命題老師最感興趣的命題點(diǎn)，畢竟老的內(nèi)容題目都出爛了。當(dāng)然，能被修改的內(nèi)容也是有它被改革的意義的，是首先要掌握的重點(diǎn)，考生們應(yīng)予以高度重視。最好根據(jù)最新發(fā)布的政策解讀，安排2~3個(gè)時(shí)間段對(duì)這些考點(diǎn)進(jìn)行梳理、發(fā)散，尋求較為細(xì)致的突破點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)復(fù)習(xí)。

　　四、提升綜合能力

　　在平時(shí)的備考過(guò)程中除了溫故而知新，也要多總結(jié)一些小經(jīng)驗(yàn)、小結(jié)論、小技巧，不斷提高備考效率。最好專門準(zhǔn)備一個(gè)錯(cuò)題集，將重要的，不能掌握的知識(shí)點(diǎn)和題目記錄下來(lái)，有空的時(shí)候多看，減少錯(cuò)誤率。還要構(gòu)建一個(gè)完整的知識(shí)框架體系，可以先手繪出構(gòu)架圖，慢慢的在腦中自動(dòng)形成一個(gè)套路，提高綜合能力。

　　八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所排名最新（由大到?。┮来问橇⑿?、天健、容誠(chéng)、信永中和、致同、天職國(guó)際、大華、中審眾環(huán)。八大一般指的是內(nèi)資八大，是由國(guó)內(nèi)最具規(guī)模的八家本土?xí)?jì)師事務(wù)所組成，上述排名依據(jù)是中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)于10月18日發(fā)布的《2022年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)百家排名信息》。

　　百家排名信息顯示：

　　1.普華永道再次蟬聯(lián)榜首，這是自2003年中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)首次發(fā)布行業(yè)百?gòu)?qiáng)排名以來(lái)，普華永道連續(xù)20年名列第一。

　　2.四大和上年保持一致，仍然占據(jù)前四位；內(nèi)資所方面，立信反超天健成為內(nèi)資所第一，中審眾環(huán)超越大信躋身前12名。

立信反超天健成為內(nèi)資所第一

　　立信和天健成為內(nèi)資所的榜首，這幾年這兩家事務(wù)所幾乎是輪流成為內(nèi)資所的頭牌，他們的實(shí)力確實(shí)是很強(qiáng)悍！

　　根據(jù)2022年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)百家排名信息：立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所位列國(guó)內(nèi)第一，綜合得分是913.04，2022年度業(yè)務(wù)收入為491474.74萬(wàn)元；分所數(shù)量為31家。

　　立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）由會(huì)計(jì)泰斗潘序倫博士于1927年在上海創(chuàng)建，是我國(guó)最早建立和最有影響的會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一，并于1986年復(fù)辦。2009年在國(guó)務(wù)院56號(hào)文件“做大做強(qiáng)”政策鼓勵(lì)下，立信砥礪前行把握機(jī)遇2010年率先完成全國(guó)首家特殊普通合伙轉(zhuǎn)制工作并首批獲得H股審計(jì)資格。截止2022年底CPA人數(shù)2273名，擁有員工10687名。2022年12月31日通過(guò)最新的工商登記注冊(cè)審核的合伙人數(shù)267人，首席合伙人朱建弟，審計(jì)主管合伙人、質(zhì)控主管合伙人楊志國(guó)。2022年本所業(yè)務(wù)收入為46億元，其中審計(jì)業(yè)務(wù)收入38億元，證券業(yè)務(wù)收入15億元。2022年度立信為五百余家上市及三百多家掛牌公司提供年報(bào)審計(jì)服務(wù)，其中排名靠前的行業(yè)為：制造業(yè)；信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)；科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)等。本所不僅從各種制度性建設(shè)方面獲得內(nèi)部質(zhì)量控制的制度性保障，而且通過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和以身示范，努力營(yíng)造以質(zhì)量為導(dǎo)向的事務(wù)所文化建設(shè)，注重“立信”品牌的保護(hù)與宣傳。在不斷營(yíng)造以質(zhì)量為導(dǎo)向的立信企業(yè)文化的同時(shí)，還高度重視這種文化在事務(wù)所內(nèi)部的積累與傳播，積極采取多種措施不斷培育各級(jí)員工的質(zhì)量控制意識(shí)。

　　位列國(guó)內(nèi)第二的是天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所，2022年度的綜合得分是893.58，2022年度業(yè)務(wù)收入為402968.40萬(wàn)元；分所數(shù)量為14家。

　　天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所成立于1983年12月，是我國(guó)首批具有A+H股企業(yè)審計(jì)資質(zhì)的全國(guó)性大型專業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，天健在北京、上海、重慶、深圳、山東、江蘇、安徽、廈門、廣東、湖南、湖北、四川、云南、新疆等十四個(gè)省市區(qū)設(shè)有分所，在香港、臺(tái)灣等地設(shè)有成員所，在美國(guó)、德國(guó)、比利時(shí)、新加坡設(shè)有聯(lián)系所。天健擁有豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和雄厚的專業(yè)能力。擁有包括A股、B股、H股上市公司、大型央企、省屬大型國(guó)企、外商投資企業(yè)等在內(nèi)的固定客戶5,000余家，其中上市公司客戶670余家，新三板掛牌客戶近300家。天健深耕我國(guó)資本市場(chǎng)，致力于服務(wù)客戶企業(yè)發(fā)行股票并上市，連續(xù)三年通過(guò)的IPO企業(yè)在全國(guó)排名第一?！疤煨薪?，君子以自強(qiáng)不息”。在長(zhǎng)期的執(zhí)業(yè)過(guò)程中，天健確立了“誠(chéng)信、公正、務(wù)實(shí)、專業(yè)”的核心價(jià)值觀，始終堅(jiān)守專業(yè)報(bào)國(guó)、服務(wù)社會(huì)的宗旨，奉行規(guī)范執(zhí)業(yè)、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的理念，秉承立足本土、面向國(guó)際的視野，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，沿著規(guī)范化執(zhí)業(yè)、專業(yè)化發(fā)展、數(shù)字化管理、國(guó)際化服務(wù)的正確軌道，向著中華一流、世界著名的國(guó)際化事務(wù)所的發(fā)展目標(biāo)挺進(jìn)！

　　位列國(guó)內(nèi)第三的是容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所，2022年度的綜合得分是867.38，2022年度業(yè)務(wù)收入為266,330.91萬(wàn)元；分所數(shù)量為16家。

　　位列國(guó)內(nèi)第四的是信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所，2022年度的綜合得分是840.11，2022年度業(yè)務(wù)收入為307,478.45萬(wàn)元；分所數(shù)量為28家。

　　位列國(guó)內(nèi)第五的是致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所，2022年度的綜合得分是839.38，2022年度業(yè)務(wù)收入為264.883.77萬(wàn)元；分所數(shù)量為26家。

　　位列國(guó)內(nèi)第六的是天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所，2022年度的綜合得分是834.26，2022年度業(yè)務(wù)收入為312.258.31萬(wàn)元；分所數(shù)量為25家。

　　位列國(guó)內(nèi)第七的是大華國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所，2022年度的綜合得分是818.18，2022年度業(yè)務(wù)收入為336,471.14萬(wàn)元；分所數(shù)量為30家。

　　位列國(guó)內(nèi)第八的是中審眾環(huán)國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所，2022年度的綜合得分是805.68，2022年度業(yè)務(wù)收入為213.207.93萬(wàn)元；分所數(shù)量為36家。

四大VS八大二者優(yōu)勢(shì)分析

　　對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，四大和八大哪一個(gè)更適合我們呢？其實(shí)都是各有千秋，四大相對(duì)門檻高一些，但是起薪也略高一些，有嚴(yán)格的晉升制度；八大相對(duì)門檻低一些，晉升速度通常更快。四大究竟在那些方面脫穎而出呢？

　?。ㄒ唬└?jìng)爭(zhēng)公平，偏重能力，而非特別看重學(xué)歷。

　　四大并不像頭部券商一樣，需要名校學(xué)歷以及研究生背景作為申請(qǐng)門檻。四大也并不偏愛(ài)研究生和留學(xué)生，四大的職員，不缺清北復(fù)交和海歸的學(xué)生，但是也有很多普通院校的學(xué)生，只要你的能力能勝任，你完全有機(jī)會(huì)。

　　四大最看重的是實(shí)習(xí)實(shí)操經(jīng)歷，GPA，英語(yǔ)水平，當(dāng)然，名校背景、和CPA證書必然會(huì)加分。

　?。ǘ┒虝r(shí)間快速成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)

　　國(guó)際四大，業(yè)務(wù)是多類型化的，涉及多樣產(chǎn)業(yè)鏈，比如經(jīng)歷過(guò)零售和房地產(chǎn)的項(xiàng)目后，或者在其他各種類型的公司審計(jì)過(guò)程中，可以形成非常強(qiáng)的流程化和系統(tǒng)化思維，學(xué)習(xí)到在數(shù)字背后的商業(yè)邏輯，看懂不同行業(yè)背后共通的道理，學(xué)會(huì)跳出現(xiàn)象看本質(zhì)，找根本性解決方案。

　　此外，國(guó)際四大擁有國(guó)際公認(rèn)完善的人才培養(yǎng)體系，四大經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展和沉淀很有信心將自己的員工培養(yǎng)成業(yè)界認(rèn)可的專業(yè)型人才！

　?。ㄈ?yīng)屆生薪資待遇較為優(yōu)渥

　　四大的工資比較透明，且待遇也較為優(yōu)渥，根據(jù)2022年各大公司官網(wǎng)招聘數(shù)據(jù)，應(yīng)屆生第一年的平均起薪均已達(dá)到￥10000以上！而且四大每年的漲薪幅度相對(duì)較大，尤其在升職之后，漲幅可以達(dá)到30%！

　　八大又具有什么優(yōu)勢(shì)呢？

　?。ㄒ唬┤胄邢鄬?duì)容易

　　沒(méi)有四大那么嚴(yán)格的校園招聘流程，就算社會(huì)招聘，進(jìn)入八大也要更容易。對(duì)于個(gè)人背景相對(duì)薄弱的同學(xué)來(lái)說(shuō)，八大能更快開啟你的審計(jì)之路！

　?。ǘx升速度通常更快

　　相比于四大，八大由于分級(jí)的原因，崗位更多，因此晉升速度通常會(huì)更快。另外，八大的項(xiàng)目規(guī)模要小一些，完成周期更短，所以也能在短時(shí)間內(nèi)快速成長(zhǎng)，不少能力好的員工，在入職僅僅幾年后就能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做項(xiàng)目了。

　　八大的起薪可能不如四大，是因?yàn)榘舜蟮男劫Y比重更大一部分在項(xiàng)目提成，其實(shí)差補(bǔ)、提成、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)等各種加起來(lái)，薪資還是很可觀的。當(dāng)然，等晉升到senior的級(jí)別后，八大稅后到手薪資甚至?xí)嘤谒拇笈丁?/p>

　?。ㄈI(yè)務(wù)范圍廣，更利于積累經(jīng)驗(yàn)

　　四大接觸的業(yè)務(wù)多是上市公司的年報(bào)審計(jì)，八大的業(yè)務(wù)多來(lái)自于國(guó)企、政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或是中小企業(yè)，能積累更多不同的經(jīng)驗(yàn)哦。