2023華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA菁英班名企實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí),ACCA周末班合作方高頓教育,匯聚數(shù)千家各行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的雇主資源,涵蓋眾多世界500強(qiáng)企業(yè)、全球頂尖會(huì)計(jì)師事務(wù)所、咨詢巨頭、互聯(lián)網(wǎng)大廠等頂級(jí)企業(yè)資源及當(dāng)下熱門崗位。
班級(jí)將邀請(qǐng)行業(yè)資深導(dǎo)師為學(xué)生做1V1指導(dǎo),提供全球知名企業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。大二期間完成七科學(xué)習(xí)后,即可收獲第一份名企實(shí)習(xí)offer推薦。通過實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)積累,鍛造商業(yè)分析能力,提升職業(yè)技能水平,豐富大學(xué)履歷,大大提升就業(yè)升學(xué)率。
ACCA白金級(jí)教育機(jī)構(gòu)-高頓教育強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合師資保障,配備班級(jí)專屬學(xué)習(xí)管理師,提供4大方向職業(yè)力實(shí)戰(zhàn)工作坊:包括商業(yè)分析師、咨詢顧問、四大審計(jì)師、500強(qiáng)管培生。
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)歷屆ACCA周末菁英班學(xué)員通過班級(jí)學(xué)習(xí)取得優(yōu)異學(xué)習(xí)成果,并積極參與班級(jí)提供的全球名企、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)積累經(jīng)驗(yàn)、豐富履歷,最終收獲心儀offer。往屆學(xué)員就業(yè)率92%,平均上岸率高達(dá)65%(含考研、留學(xué)、考公上岸)。
升學(xué)去向包含QS排名TOP100院校:UCL、悉尼大學(xué),墨爾本大學(xué),紐約大學(xué),愛丁堡大學(xué)等全球國(guó)內(nèi)知名高校;考研保研上岸包含:中央財(cái)經(jīng)大學(xué),上海財(cái)經(jīng)大學(xué),湖南大學(xué),廣東外語外貿(mào)大學(xué),暨南大學(xué)等院校,就業(yè)去向包括全球500強(qiáng)、國(guó)企如華為、銀保監(jiān)、,四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所普華永道、安永、德勤等。
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA周末菁英班現(xiàn)面向2023級(jí)開放「ACCA周末菁英班」選拔名額。
ACCA菁英班人才培養(yǎng)項(xiàng)目。該項(xiàng)目在不改變?cè)浫I(yè)學(xué)習(xí)的前提下,面向華南農(nóng)業(yè)大學(xué)2023級(jí)招生。學(xué)生不限專業(yè),自愿報(bào)名,經(jīng)遴選進(jìn)入班級(jí)學(xué)習(xí)。ACCA菁英班培養(yǎng)學(xué)員成為ACCA協(xié)會(huì)會(huì)員,即具備專業(yè)資質(zhì)的國(guó)際高水平財(cái)會(huì)金融管理人才。
ACCA周末菁英班匯集大量資深業(yè)內(nèi)專家,打造優(yōu)質(zhì)專業(yè)型&復(fù)合型人才培養(yǎng)方案,選拔優(yōu)秀的華農(nóng)學(xué)子加入,培養(yǎng)未來國(guó)際財(cái)務(wù)金融復(fù)合型人才。
會(huì)計(jì)電算化軟件有用友、金碟、速達(dá)、瑞和等,會(huì)計(jì)電算化軟件是指專門用于完成會(huì)計(jì)工作的計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件。一般完整財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理軟件稱財(cái)務(wù)軟件和通用記賬類型的,稱之為財(cái)務(wù)記賬軟件。
現(xiàn)在財(cái)務(wù)軟件已經(jīng)普及化了,做賬所需的基本功能基本全部必備,無非就是拓展功能的增加,操作界面的不同,常用到的基本就是憑證、賬簿、報(bào)表、操作員、期末結(jié)轉(zhuǎn)等這幾個(gè)模塊,這是最基本的,其他的就要根據(jù)公司的業(yè)務(wù)往來決定需要哪些功能的。
會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)點(diǎn)是什么?
會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)點(diǎn)是提高會(huì)計(jì)工作的效率、降低會(huì)計(jì)人員工作強(qiáng)度、促進(jìn)會(huì)計(jì)工作內(nèi)容的優(yōu)化、推動(dòng)會(huì)計(jì)部門機(jī)構(gòu)的重新構(gòu)建。
會(huì)計(jì)電算化軟件有哪些功能模塊?
會(huì)計(jì)電算化軟件功能模塊有賬務(wù)處理模塊、報(bào)表處理模塊、固定資產(chǎn)核算模塊、工資核算模塊、其他模塊。賬務(wù)處理模塊主要是以會(huì)計(jì)憑證為原始數(shù)據(jù),按會(huì)計(jì)科目,統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系對(duì)記賬憑證所載的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容,進(jìn)行記錄、分類、計(jì)算、加工、匯總,輸出總分類賬、明細(xì)分類賬、日記賬及其他輔助賬簿、憑證和報(bào)表;報(bào)表處理模塊是按國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定,根據(jù)會(huì)計(jì)資料而編制會(huì)計(jì)報(bào)表,向公司管理者和政府部門提供財(cái)務(wù)報(bào)告。會(huì)計(jì)報(bào)表按其匯編范圍可分為個(gè)別報(bào)表;固定資產(chǎn)核算模塊主要是用于固定資產(chǎn)明細(xì)核算及管理;工資核算模塊以計(jì)提發(fā)放職工個(gè)人工資的原始數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),計(jì)算職工工資,處理工資核算;其他模塊主要包括存貨核算,成本核算系統(tǒng),應(yīng)收應(yīng)付款核算、銷售核算和財(cái)務(wù)分析等等。
會(huì)計(jì)軟件分類有哪些?
會(huì)計(jì)軟件分類有按適用范圍劃分,通用會(huì)計(jì)軟件是指在一定范圍內(nèi)適用的會(huì)計(jì)軟件,通用會(huì)計(jì)軟件又分為全通用會(huì)計(jì)軟件和行業(yè)通用會(huì)計(jì)軟件;定點(diǎn)開發(fā)會(huì)計(jì)軟件也稱為專用會(huì)計(jì)軟件,是指僅適用于個(gè)別單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)軟件。按硬件結(jié)構(gòu)劃分,單用戶會(huì)計(jì)軟件是指將會(huì)計(jì)軟件安裝在一臺(tái)或幾臺(tái)計(jì)算機(jī)上,每臺(tái)計(jì)算機(jī)中的會(huì)計(jì)軟件單獨(dú)運(yùn)行,生成的數(shù)據(jù)只存儲(chǔ)在本臺(tái)計(jì)算機(jī)中,各計(jì)算機(jī)之間不能直接進(jìn)行數(shù)據(jù)交換和共享。
會(huì)計(jì)實(shí)操是指將會(huì)計(jì)理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中的過程。它包括賬套設(shè)置、原始單據(jù)處理、賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、財(cái)務(wù)分析以及稅務(wù)業(yè)務(wù)處理等內(nèi)容。
(一)會(huì)計(jì)實(shí)操有哪些內(nèi)容?
在實(shí)際操作中,需要掌握一些基本步驟和技巧。例如,填制憑證的日期非常重要,特別是收款憑證和付款憑證的填制日期要按照貨幣資金的實(shí)際收入日期、實(shí)際付出日期填寫。此外,還需要進(jìn)行會(huì)計(jì)基本理論培訓(xùn)、手工帳培訓(xùn)、財(cái)務(wù)軟件培訓(xùn)、納稅申報(bào)培訓(xùn)以及稅收策劃及財(cái)務(wù)規(guī)劃方案培訓(xùn)等。通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)操,可以幫助更好地找到會(huì)計(jì)工作。因此,如果您想成為一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員,那么掌握會(huì)計(jì)實(shí)操是非常重要的。
(二)持有初級(jí)會(huì)計(jì)證書可以直接上崗嗎?
持有初級(jí)會(huì)計(jì)證書并不可以直接上崗。
初級(jí)會(huì)計(jì)證書是從事會(huì)計(jì)工作的入門級(jí)要求,是必備的證書之一。然而,僅僅擁有初級(jí)會(huì)計(jì)證書并不意味著可以直接上崗。
在找工作時(shí),除了需要提供初級(jí)會(huì)計(jì)證書外,還需要滿足用人單位的正常要求,比如學(xué)歷或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等。此外,如果想要從事財(cái)務(wù)工作的考生,還可以選擇到會(huì)計(jì)師事務(wù)所等單位從事審計(jì)、稅務(wù)方面的工作。
(三)會(huì)計(jì)專業(yè)找工作容易嗎?
會(huì)計(jì)專業(yè)找工作的難易程度因個(gè)人情況而異。
一方面,會(huì)計(jì)專業(yè)是一門應(yīng)用廣泛的學(xué)科,幾乎所有行業(yè)都需要會(huì)計(jì)人員。因此,會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生有較多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
另一方面,由于會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)前景較好,每年都有大量的學(xué)生選擇報(bào)考會(huì)計(jì)專業(yè)。因此,競(jìng)爭(zhēng)激烈,找到一份理想的工作可能比較困難。
另外,如果想要在財(cái)務(wù)行業(yè)發(fā)展,除了擁有相關(guān)的學(xué)歷和證書外,還需要具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能?! ?/p>
會(huì)計(jì)實(shí)操,顧名思義,就是把專業(yè)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)運(yùn)用到會(huì)計(jì)工作的實(shí)際應(yīng)用中,是指會(huì)計(jì)人員實(shí)際操作的能力。那么會(huì)計(jì)實(shí)操的具體內(nèi)容有哪些?
會(huì)計(jì)實(shí)操包括什么?
在實(shí)際會(huì)計(jì)工作中的,會(huì)計(jì)人員從事填制記賬憑證、記賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表等工作內(nèi)容,也屬于會(huì)計(jì)實(shí)操的一部分。會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生或者會(huì)計(jì)崗位上的工作人員也需要定時(shí)接受會(huì)計(jì)實(shí)操的培訓(xùn)以提高工作能力。會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)的內(nèi)容包括會(huì)計(jì)基本理論培訓(xùn)、手工賬培訓(xùn)、憑證賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)軟件培訓(xùn)、納稅申報(bào)培訓(xùn)、稅收策劃及財(cái)務(wù)規(guī)劃方案培訓(xùn)等。
會(huì)計(jì)實(shí)操流程包括從原始單據(jù)的認(rèn)識(shí)、制作原始單據(jù)、審核查驗(yàn)原始單據(jù)、制作記賬憑證、登記賬簿、生成財(cái)務(wù)報(bào)表等一整套賬務(wù)處理流程。涉及的賬務(wù)處理主要有現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù),銀行結(jié)算業(yè)務(wù),登記并審核現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬,資金流量管理、原始憑證取得、填制和審核,記賬憑證的填制和審核,會(huì)計(jì)賬薄的建賬,記賬和結(jié)賬,往來賬務(wù)處理,財(cái)務(wù)報(bào)表的編制等。
經(jīng)過會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)后,考試合格者將獲得由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部事業(yè)單位人事服務(wù)中心主辦中國(guó)國(guó)家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)頒發(fā)的《實(shí)操會(huì)計(jì)師》職業(yè)(專業(yè))技能培訓(xùn)合格證書,持證人員納入人才數(shù)據(jù)庫。根據(jù)《職業(yè)教育法》規(guī)定,該證可做為持證人上崗就業(yè)和晉職考核的重要參考憑證。
現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,人們的工作生活都離不了開電腦,會(huì)計(jì)人員也開始使用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行辦公,那么在電算化時(shí)代下,要如何編制記賬憑證呢?
電算化下編制記賬憑證
使用財(cái)務(wù)軟件編制記賬憑證可以采用幾種方式。具體可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要選擇。第一種是先手工編制記賬憑證后,再把記賬憑證錄入財(cái)務(wù)軟件中。第二種是根據(jù)審核無誤后的原始憑證直接在財(cái)務(wù)軟件里面編制記賬憑證。如果使用這種方式要在記賬前打印出會(huì)計(jì)憑證紙質(zhì)版并由經(jīng)辦人簽名或者蓋章。第三種是財(cái)務(wù)軟件中賬務(wù)處理模塊以外的其他業(yè)務(wù)子系統(tǒng)生成會(huì)計(jì)憑證。
期末記賬憑證是需要裝訂成冊(cè)的,實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位,總賬和明細(xì)賬應(yīng)當(dāng)定期從軟件中打印出來,裝訂。
使用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行賬務(wù)處理,能夠減輕會(huì)計(jì)人員的工作量。比如要查詢某張記賬憑證,可以輸入當(dāng)事人的名字,就可以查詢到和當(dāng)事人有關(guān)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)了。另外現(xiàn)在會(huì)計(jì)電算化軟件,一般具有“修改摘要”的功能,為準(zhǔn)確編寫記賬憑證摘要提供了條件。
《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的要求
電子會(huì)計(jì)資料來源真實(shí)有效,由計(jì)算機(jī)等電子設(shè)備形成和傳輸;
會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料要打印出來,需要符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)歸檔格式,并且設(shè)定經(jīng)辦、審核、審批等必要的審簽程序;
電子檔案管理系統(tǒng)要符合電子檔案的長(zhǎng)期保管要求;
要有防止電子會(huì)計(jì)檔案被篡改的措施;
電子會(huì)計(jì)檔案要有備份制度;
電子會(huì)計(jì)資料附有符合《中華人民共和國(guó)電子簽名法》規(guī)定的電子簽名。
在這個(gè)不斷變化和快節(jié)奏的企業(yè)世界中,內(nèi)訓(xùn)和發(fā)展是不可或缺的功能。同時(shí),也是很多企業(yè)有限考慮的事項(xiàng)之一??梢栽谄髽I(yè)的內(nèi)部或著是外部挑選優(yōu)秀的有經(jīng)驗(yàn)的老師,在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。換句話說,任何企業(yè)想要發(fā)展,少不了的就是要進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)。下面,一起來了解一下企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的意義和目的。
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的意義有哪些
1、樹立主人翁意識(shí)
通過內(nèi)訓(xùn),可以讓員工了解他們?cè)诼氊?zé)中的責(zé)任,幫助樹立主人翁意識(shí),明白企業(yè)與自己的切身利益相互掛鉤,提高員工工作的積極性,培訓(xùn)的員工更能勝任工作,提高他們的整體表現(xiàn)。
2、提高員工的滿意度和士氣
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)可以讓員工感覺到自己被重視,有價(jià)值。特別是意外的獲取他么正在尋求培訓(xùn),挑戰(zhàn)更多有競(jìng)爭(zhēng)性的工作,他們會(huì)更加滿意。同時(shí),企業(yè)可以通過內(nèi)訓(xùn)把員工培養(yǎng)出適合企業(yè)發(fā)展的人才。
3、提高技能,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
企業(yè)是不斷的向前發(fā)展的,要適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)必須給員工實(shí)施內(nèi)訓(xùn),加強(qiáng)每個(gè)員工需要改進(jìn)的技能。將所有的員工提高到最高的水平,減少企業(yè)內(nèi)部嚴(yán)重依賴他人來完成基本工作的薄弱方面,這樣,員工之間也互相接管,提高工作效率,無需他人的持續(xù)的幫助和監(jiān)督。
4、降低員工的流動(dòng)率
培訓(xùn)和發(fā)展是企業(yè)提供給員工的額外福利,也是留住人才的重要手段。
通過對(duì)員工的內(nèi)訓(xùn),不但能感覺到被重視,還能收獲到想要的技能、福利,因此不會(huì)輕易的改變雇主。所以,大大的就降低了員工的流動(dòng)率。
5、提升企業(yè)聲譽(yù)和形象
擁有強(qiáng)大而成功的培訓(xùn)策略有助于成為企業(yè)的品牌形象。同時(shí),通過內(nèi)訓(xùn)讓更多的人了解企業(yè)內(nèi)部的期望和程序,可以吸引更多的新員工。
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)不只是流于形式,更重要的是要有效!所謂有效的企業(yè)內(nèi)訓(xùn),是指那些為立足并服務(wù)于企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),尤其是經(jīng)濟(jì)收益戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),而科學(xué)合理地利用培訓(xùn)資源的培訓(xùn)。那么,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的一般步驟是怎樣的呢?主要是以下五點(diǎn):
明確內(nèi)訓(xùn)內(nèi)容
要想正確地實(shí)施企業(yè)內(nèi)訓(xùn),切實(shí)保障創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)收益,就必須弄清楚,企業(yè)究竟包含哪些內(nèi)容。概括起來主要有以下幾類:一是以崗位知識(shí)、技能、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作態(tài)度為重點(diǎn)的適應(yīng)性培訓(xùn);二是以職業(yè)準(zhǔn)入為核心的崗位資格性培訓(xùn);三是以提高專業(yè)知識(shí)、技術(shù)業(yè)務(wù)技能和管理能力為目標(biāo)的繼續(xù)教育培訓(xùn)。這三類培訓(xùn),根據(jù)企業(yè)類型不同,會(huì)有所側(cè)重。
培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)查
明確了三方面內(nèi)容之后,就需要就具體內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查。鑒于是從無到有的體系搭建,建議使用面積廣、收集信息快的員工調(diào)查和領(lǐng)導(dǎo)訪談。員工知道自己想學(xué)習(xí)什么,領(lǐng)導(dǎo)知道員工應(yīng)該學(xué)習(xí)什么,兩方面相互一對(duì)比,對(duì)于確定具體內(nèi)容方便快捷。在做具體調(diào)查的時(shí)候,還應(yīng)該根據(jù)不同層級(jí)、不同類型的員工,給予不同的側(cè)重。比如剛?cè)肼毜男聠T工,就應(yīng)該側(cè)重于如何讓員工更快更好的了解公司、融入公司。
培訓(xùn)方式選擇
通過前期的調(diào)查,確定最核心、最緊急的培訓(xùn)內(nèi)容后,就需要針對(duì)不同內(nèi)容選擇合適的培訓(xùn)方式。不同的培訓(xùn)方式,并沒有本質(zhì)上的不同,其目的都是通過培訓(xùn)提升某方面的效能,但在具體實(shí)施難度、效果、時(shí)間等維度上,會(huì)有所不同。因此,即便是針對(duì)同一個(gè)培訓(xùn)內(nèi)容,有多種培訓(xùn)方式可供選擇時(shí),也應(yīng)該在有效性和效率性上有所權(quán)衡。以最少的投入,換取最大的回報(bào),不僅是投入產(chǎn)出比的數(shù)據(jù)度量,更是培訓(xùn)開展前期,必須考慮的問題。
培訓(xùn)開展原則
等到以上步驟都走完之后,就一定要嚴(yán)格按照程序來開展培訓(xùn)。這里強(qiáng)調(diào)的其實(shí)還是有效性的問題。最開始如果沒有把培訓(xùn)的有效性、重要性等問題,通過公司層面很好的傳到到每個(gè)員工心里,后面的培訓(xùn)開展起來,注定是“走過場(chǎng)”,導(dǎo)致形式重于內(nèi)容。為了保證最開始的培訓(xùn)效果,需要注意四個(gè)方面內(nèi)容,即員工參與、學(xué)習(xí)激勵(lì)、實(shí)際應(yīng)用與因人施教。
培訓(xùn)效果評(píng)估
培訓(xùn)效果的四級(jí)評(píng)估,在剛開始搭建培訓(xùn)體系的時(shí)候,并不適用。不要過多的去考慮后期培訓(xùn)驗(yàn)收的問題,因?yàn)檫@不僅是世紀(jì)難題,也不是一個(gè)剛起步的培訓(xùn)體系能夠有效開展的。因此,效果評(píng)估,從最基礎(chǔ)的開始做起即可。比如培訓(xùn)的滿意度調(diào)查、培訓(xùn)后的隨堂測(cè)驗(yàn)或者技能的實(shí)操演練。如果確實(shí)有時(shí)間有精力,可以對(duì)每半年度培訓(xùn)做一個(gè)總結(jié)。太過于頻繁的總結(jié)也不建議,沒有成熟模板和流程,每次的總結(jié)都會(huì)讓人更加迷惑。
總的說來,從無到有,在始終抓住有效性的同時(shí),需要做的事情很簡(jiǎn)單,就是根據(jù)目前狀況,針對(duì)不同類型員工開展最急需最能體現(xiàn)培訓(xùn)效果的培訓(xùn),然后進(jìn)行簡(jiǎn)短的評(píng)估與應(yīng)用。
初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)操主要學(xué)熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的原始憑證,審核企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的原始單據(jù);處理企業(yè)稅務(wù)業(yè)務(wù),其中包括處理企業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等;處理企業(yè)的銀行結(jié)算業(yè)務(wù)以及現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù);完成企業(yè)會(huì)計(jì)賬簿的建賬、按時(shí)記賬與結(jié)賬;盤點(diǎn)存貨以及固定資產(chǎn);編制報(bào)表等內(nèi)容。
初級(jí)會(huì)計(jì)師即助理會(huì)計(jì)師。擔(dān)任助理會(huì)計(jì)師的需要掌握一般的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí);熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度;能擔(dān)負(fù)一個(gè)方面或某個(gè)重要崗位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。助理會(huì)計(jì)師需要考取的證書是初級(jí)會(huì)計(jì)證書。
報(bào)名參加初級(jí)會(huì)計(jì)師考試需要以下條件:
1、遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。
2、具備良好的職業(yè)道德,無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
3、熱愛會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
4、具備國(guó)家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷。
初級(jí)會(huì)計(jì)師考試考《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》以及《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》這兩門科目。其中,《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考察總論、會(huì)計(jì)法律制度、支付結(jié)算法律制度、稅法概述及貨物和勞務(wù)稅法律制度、所得稅法律制度、財(cái)產(chǎn)和行為稅法律制度、稅收征管法律制度、勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度等知識(shí)點(diǎn)?!冻跫?jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考察概述、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、流動(dòng)資產(chǎn)、非流動(dòng)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤(rùn)、財(cái)務(wù)報(bào)告等知識(shí)點(diǎn)。
初級(jí)會(huì)計(jì)師考試的題型為:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題以及不定項(xiàng)選擇題。
1999年2月6日,父親楊紀(jì)琬先生在與病痛的抗?fàn)幹?,吟誦著“為往圣繼絕學(xué),為萬世開太平”,離開了弟子親人,離開了學(xué)問講臺(tái),離開了會(huì)計(jì)戰(zhàn)線;但他留下了深邃睿智的思想,留下了奮進(jìn)開拓的精神,留下了謙和關(guān)愛的情懷。父親自稱“會(huì)計(jì)迷”、“會(huì)計(jì)戰(zhàn)線老兵”,而于我心中,他是個(gè)“詩迷”、“書癡”、“人生導(dǎo)師”、“嚴(yán)父兼摯友”,更是“我國(guó)會(huì)計(jì)信息化的奠基者和領(lǐng)路人”。
早在1982,父親與閻達(dá)五教授在“論會(huì)計(jì)管理”一文中指出“科技革命推動(dòng)會(huì)計(jì)職能發(fā)生重大變化,一是信息技術(shù)的引入使得會(huì)計(jì)的重要性日益顯著;二是內(nèi)向服務(wù)進(jìn)一步發(fā)展,日益向基層單位和業(yè)務(wù)領(lǐng)域滲透,與企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)結(jié)合得更加緊密;三是會(huì)計(jì)工作從傳統(tǒng)的記賬、算賬向事前預(yù)測(cè)和管理決策轉(zhuǎn)化,對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有調(diào)節(jié)、指導(dǎo)、控制、促進(jìn)、分析、考核等多種管理職能,從而開拓了“服務(wù)經(jīng)營(yíng),參與決策”的新領(lǐng)域。”這段高瞻遠(yuǎn)矚的預(yù)言,是歸納20世紀(jì)40年代以來管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)以及信息技術(shù)發(fā)展過程后得出的重要結(jié)論,特別指出了信息技術(shù)的引入將推動(dòng)會(huì)計(jì)的變革。
一、家史
我的父親楊紀(jì)琬教授出生于原江蘇省松江縣(現(xiàn)已劃歸為上海市)城南十二里的南村。始祖楊君錫是個(gè)算命先生,他從浙江家鄉(xiāng)海寧一路替人算命,迤邐到了南村。娶妻生子,定居下來,成了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民。經(jīng)過了硯巖、成嘉、德新、茂林、錦良、云亭、小云、鳳皋,到我父親已是第十代了。到了第七代云亭公,從務(wù)農(nóng)致富,成了富農(nóng),他的兒子楊小云,也就是父親的祖父,竟成了村里擁有田產(chǎn)八百畝的大地主。楊小云是一位精于處世之道和極具經(jīng)營(yíng)頭腦的人,他家用于收取佃農(nóng)上交大米的量具:量米斛(一斛是半石),與別人家的斛不同之處在于這只斛的內(nèi)底上釘了一塊有元寶形狀的木塊。這是祖父為租地農(nóng)民做的一件“好事”。那就是在佃農(nóng)向楊小云交納租米時(shí)用這只斛量米。有了這塊木元寶在里面,農(nóng)民每交一斛就可少交一升。于是農(nóng)民說:“楊昭相是好人,做了積德事”。農(nóng)民叫“楊昭相”,是對(duì)楊小云的尊稱。其實(shí)農(nóng)民不知道,楊小云豐年時(shí)賤買,荒年時(shí)貴賣,從中獲取的厚利遠(yuǎn)超過了這只木元寶。不然楊小云怎能成為大地主呢?曾祖父成了土財(cái)主后,想讓孩子們讀書。但是鄉(xiāng)下沒有私塾可念,于是請(qǐng)了一位松江城里的落第秀才錢韻亭來教我的祖父兄弟六人讀書,為了兒子們長(zhǎng)大后能有出息,非常優(yōu)待這位老師,除優(yōu)俸外,膳食餐餐有魚有肉。
那時(shí)候風(fēng)行留學(xué)東洋,我的祖父去日本學(xué)法律。在日本,他加入了同盟會(huì),拜章太炎為師。父親在青少年時(shí)代秉承祖父刻苦學(xué)習(xí)、精于學(xué)業(yè)的精神,從小學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀。中學(xué)時(shí)考上了當(dāng)時(shí)江蘇省最好的學(xué)?!×⑺山袑W(xué)。在中學(xué)求學(xué)期間,父親可謂文理全才,他最喜愛的課程有數(shù)學(xué)、語文和歷史等。我對(duì)數(shù)學(xué)的熱愛卻是父女同道。父親從小常和子女們嬉戲的游戲之一,就是練習(xí)心算和解數(shù)學(xué)難題,我們常樂此而不疲。直至父親身患癌癥晚期、生命彌留之際。有一天,當(dāng)我走到父親病榻前看望他時(shí),他吃力地舉起手臂,但目光卻忽然變得炯炯有神,指著床頭柜上的一張小報(bào)說,“報(bào)上有一道數(shù)學(xué)題,你解解看”。說完后,他便閉目養(yǎng)神。我看完了題目,仔細(xì)想了一下解題思路,剛要開口向父親介紹我的解題方案,父親卻搶先說出了他對(duì)該數(shù)學(xué)題的理解和解題思路。讓我驚訝的是,他在解題過程中所表現(xiàn)出的嚴(yán)密邏輯推理能力,一點(diǎn)也不亞于我這個(gè)數(shù)學(xué)專業(yè)的研究生。我更為他在惡病纏身之際,生活依然充滿情趣,樂觀而豁達(dá)的情操所折服。父親一生鐘愛數(shù)學(xué),也為他日后進(jìn)入IT領(lǐng)域,成為我國(guó)會(huì)計(jì)信息化事業(yè)的奠基者和領(lǐng)路人打下了邏輯思維能力的基礎(chǔ)。
二、知來者之可追,古稀首倡“會(huì)電”
時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間來到了20世紀(jì)的七十年代末,計(jì)算機(jī)技術(shù)已逐漸被應(yīng)用于國(guó)外各行業(yè)領(lǐng)域,但由于技術(shù)封鎖的原因,我國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)在管理領(lǐng)域的應(yīng)用幾乎一片空白。此時(shí),父親卻敏銳地覺察到,計(jì)算機(jī)技術(shù)必可以應(yīng)用于會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)活動(dòng),甚至大有可為。1979年,父親剛回到會(huì)計(jì)司長(zhǎng)崗位,即主持財(cái)政撥款560萬元,為長(zhǎng)春第一汽車制造廠進(jìn)口一臺(tái)EC-1040型號(hào)計(jì)算機(jī),開展計(jì)算機(jī)輔助會(huì)計(jì)工作試點(diǎn)。我曾感慨他當(dāng)時(shí)揮斥巨資的擔(dān)當(dāng)和氣魄,父親笑答“及時(shí)當(dāng)勉勵(lì),歲月不待人”。
父親對(duì)于會(huì)計(jì)工作應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)的關(guān)切,可謂“鎮(zhèn)之以安,謀之以靜”,此時(shí)正在考慮何以名之、何以啟步、何以推廣。征詢我這個(gè)“計(jì)算機(jī)技術(shù)專家”關(guān)于命名的意見,我在查閱了國(guó)外相關(guān)資料后,告知父親,發(fā)達(dá)國(guó)家的習(xí)慣用法是EDPA(ElectronicData Processing Accounting)系統(tǒng)。父親據(jù)此并結(jié)合當(dāng)時(shí)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、工業(yè)現(xiàn)代化、國(guó)防技術(shù)現(xiàn)代化等的流行語境,即將會(huì)計(jì)工作應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)命名為“會(huì)計(jì)電算化”。這個(gè)帶有濃厚時(shí)代感和東方思維色彩的稱謂,在1981年“財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、成本應(yīng)用電子計(jì)算機(jī)專題討論會(huì)”上得到了確認(rèn)。
1982年,在北京市計(jì)算機(jī)中心工作的我,獲得了赴美國(guó)華盛頓學(xué)習(xí)信息管理技術(shù)的機(jī)會(huì),這是聯(lián)合國(guó)開發(fā)署援助中國(guó)的第一個(gè)獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目。父親抓住機(jī)會(huì)派給我一個(gè)“私活”——考察美國(guó)的“會(huì)計(jì)電算化”,立志成為數(shù)學(xué)家的我,就這樣在父親的引領(lǐng)下,開啟了“跨界”的人生。然而,與算法、模型和軟件打慣了交道的我,于會(huì)計(jì)原理和實(shí)務(wù)卻不“熟識(shí)”,這卻提供了我成為楊老的嫡傳弟子的機(jī)會(huì),這也便是父女同事“會(huì)計(jì)電算化”工作的肇始。談及這段軼事,父親常笑曰“三冬暫就儒生學(xué),千藕還從父老耕”。
出國(guó)后,我真正接觸到了“美國(guó)會(huì)計(jì)電算化”,大有睜眼看世界之感。二十世紀(jì)五十年代起,美國(guó)不少企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入EDPA階段,實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)自動(dòng)記賬和生成報(bào)表的需求;而八十年代我抵達(dá)美國(guó)的當(dāng)時(shí),政府企業(yè)已經(jīng)普遍實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化,大中型企業(yè)甚至已步入MRPⅡ階段,計(jì)算機(jī)在財(cái)務(wù)管理和管理會(huì)計(jì)等領(lǐng)域已經(jīng)發(fā)揮了不可替代的作用,顯然美國(guó)會(huì)計(jì)電算化整體水平已經(jīng)處于輔助管理和決策的較高級(jí)階段?;貒?guó)后,我把考察的情況匯報(bào)給了父親,他大為感慨“與君來校遲,已逢搖落后”,但他也堅(jiān)定了盡早大力推進(jìn)中國(guó)會(huì)計(jì)信息化的決心,甚至開始自學(xué)二進(jìn)制、計(jì)算機(jī)原理、數(shù)據(jù)庫原理等知識(shí)。
三、潮平風(fēng)正行好舟,不拘一格育人才
經(jīng)過深思熟慮,父親認(rèn)為,由于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作受會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的統(tǒng)一約束,會(huì)計(jì)工作比其他管理工作更規(guī)范,也更便于開展計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用;同時(shí),會(huì)計(jì)電算化工作也會(huì)遇到阻力和困難,一是會(huì)計(jì)從業(yè)人員的抵觸情緒,二是會(huì)計(jì)電算化將帶來會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度的調(diào)整和變革;三是需要培養(yǎng)交叉學(xué)科知識(shí)的人才。
父親認(rèn)識(shí)到,推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化工作首要任務(wù)是,培養(yǎng)既懂得信息技術(shù)又懂會(huì)計(jì)知識(shí)的復(fù)合型人才。他以時(shí)不我待的精神推動(dòng)財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所設(shè)立會(huì)計(jì)電算化碩士專業(yè),并積極推進(jìn)與中國(guó)人民大學(xué)聯(lián)合辦學(xué),聘請(qǐng)黃菊波、王世定、王景新等教授設(shè)計(jì)電算化專業(yè)的會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)課程,同時(shí)責(zé)成我設(shè)計(jì)計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)專業(yè)課程。在父親的奔走協(xié)調(diào)下,1984年會(huì)計(jì)電算化第一批16名碩士研究生順利入學(xué)。我始與父親合作,10余年內(nèi)聯(lián)合培養(yǎng)了弟子約12名左右,其中包括安易軟件公司創(chuàng)始人嚴(yán)紹業(yè)、金蝶集團(tuán)公司創(chuàng)始人徐少春、大家軟件公司創(chuàng)始人李彤等。繼財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所之后,國(guó)內(nèi)多所高校相率設(shè)立會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的本科、碩士的高等教育。有人評(píng)價(jià)父親對(duì)會(huì)計(jì)電算化的貢獻(xiàn)是,“令公桃李滿天下,何用堂前更種花”,而父親則笑稱自己是“不問收獲,但求耕耘”。
1996年,財(cái)政部財(cái)政科學(xué)科研所在父親的大力支持下,開設(shè)了我國(guó)第一個(gè)會(huì)計(jì)電算化博士培養(yǎng)點(diǎn)。我始任該專業(yè)的博士生導(dǎo)師。至2016年,共培養(yǎng)博士生和合作博士后30余名,涉及研究領(lǐng)域包括:會(huì)計(jì)信息化的內(nèi)涵與外延、會(huì)計(jì)信息化的研究和發(fā)展體系等理論問題,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)建模、會(huì)計(jì)信息化的風(fēng)險(xiǎn)治理、內(nèi)部控制與會(huì)計(jì)信息化、會(huì)計(jì)信息化的標(biāo)準(zhǔn)化體系、信息化環(huán)境下會(huì)計(jì)信息真實(shí)性評(píng)估等應(yīng)用研究。通過大家的努力,博士團(tuán)隊(duì)將致力于印證父親臨終前的預(yù)言“在IT環(huán)境下,會(huì)計(jì)學(xué)作為一門獨(dú)立的學(xué)科將逐步向邊緣學(xué)科轉(zhuǎn)化。會(huì)計(jì)學(xué)作為管理學(xué)的分支,其內(nèi)容將不斷地?cái)U(kuò)大、延伸,其獨(dú)立性相對(duì)地縮小,而更體現(xiàn)出它與其它經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科相互依賴、相互滲透、相互支持、相互影響、相互制約的關(guān)系。”
例如我們認(rèn)為信息技術(shù)的飛速發(fā)展是會(huì)計(jì)學(xué)與其他管理和經(jīng)濟(jì)學(xué)科不斷發(fā)展并相互滲透融合的重要技術(shù)基礎(chǔ)。信息技術(shù)提升了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和會(huì)計(jì)信息處理的能力,并提供更高效的反饋和控制系統(tǒng),企業(yè)管理單元和管理人員收集和使用會(huì)計(jì)信息的成本大大降低,使得企業(yè)在管理成本可控的前提下實(shí)現(xiàn)更先進(jìn)、更精細(xì)的管理理念。例如,責(zé)任會(huì)計(jì)要求對(duì)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)需要管控的單元進(jìn)行核算,在手工或非網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,劃分多個(gè)虛擬會(huì)計(jì)主體會(huì)導(dǎo)致收集和處理會(huì)計(jì)信息的成本高于精細(xì)管理帶來的收益。而在現(xiàn)代的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)支撐下,限制會(huì)計(jì)信息提供能力的不再是會(huì)計(jì)人員收集和處理信息的能力,而是企業(yè)的管理理念。正是在信息技術(shù)的推動(dòng)下,企業(yè)實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化的現(xiàn)代會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),在各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)收集用于決策支持的會(huì)計(jì)信息。正是在信息技術(shù)的推動(dòng)下,會(huì)計(jì)學(xué)才能與多個(gè)管理和經(jīng)濟(jì)學(xué)科相互滲透融合,相互推動(dòng)實(shí)現(xiàn)螺旋式上升發(fā)展。
四、賬海無邊渡波瀾,軟件為舟方到岸
時(shí)至今日,會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)有了更廣泛的含義,其名稱也革新為會(huì)計(jì)信息化,會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)也經(jīng)歷了面向財(cái)務(wù)部門的獨(dú)立系統(tǒng);業(yè)財(cái)一體化系統(tǒng);財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心;智能化、云化的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)等的發(fā)展歷程。
從八十年代初,父親就開始關(guān)注會(huì)計(jì)軟件的開發(fā)工作,1983年,父親組織我、王景新教授和中國(guó)迅達(dá)電梯公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)水明華先生,策劃開發(fā)一套具備會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理和財(cái)務(wù)分析功能的會(huì)計(jì)軟件,我親自牽頭該軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、驗(yàn)收以及應(yīng)用培訓(xùn)全過程,并將運(yùn)維情況匯報(bào)給父親。這個(gè)軟件印證了父親對(duì)會(huì)計(jì)電算化前景廣闊的判斷,同時(shí)也使他認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)軟件未來將向通用軟件發(fā)展,市場(chǎng)化產(chǎn)品是大勢(shì)所趨。所謂“一花獨(dú)放不是春,萬紫千紅春滿園”。
其后,父親更加大力鼓舞學(xué)生投身會(huì)計(jì)電算化實(shí)踐,特別對(duì)會(huì)計(jì)軟件通用化和會(huì)計(jì)軟件產(chǎn)業(yè)化傾注了極大心血,特別關(guān)注他的弟子所開創(chuàng)的軟件公司,包括安易、金蝶、大家等財(cái)務(wù)軟件公司。并為金蝶軟件公司題詞“帳海無邊、金蝶是岸”,為大家軟件公司題詞“大家軟件是大家的管家”。即使到了病重期間,他還對(duì)軟件開發(fā)頗多感慨。正如徐少春先生所說,楊老最后日子里,對(duì)于會(huì)計(jì)電算化事業(yè)和會(huì)計(jì)軟件的情懷確是“感時(shí)花濺淚、恨別鳥驚心”。
父親離去已18載,把會(huì)計(jì)信息化事業(yè)留給了我們這些后繼同行。父親或許到達(dá)了高義薄云的至人境界,但我想,父親最值得紀(jì)念的是,醉心學(xué)術(shù)和求索真知的儒士壯心,砥礪前行和甘為人梯的清雅格調(diào),道路自信、理論自信、制度自信、文化自信的真實(shí)踐行。而作為父親的長(zhǎng)女,我更常留心、更常眷念的則是,溫文爾雅的迷之微笑,薄煙繚繞的朗朗詩情,雙眸閃爍的知來睿智。斯人已乘黃鶴去,中國(guó)的會(huì)計(jì)信息化事業(yè)還需要我們繼往開來,譜寫新篇章來紀(jì)念他老人家百年誕辰。
本文是楊紀(jì)琬先生的大女兒楊周南教授為紀(jì)念楊紀(jì)琬誕辰100周年而作,原文發(fā)表于《會(huì)計(jì)研究》2017年第6期。
來源:中國(guó)會(huì)計(jì)視野
隨著時(shí)代發(fā)展,會(huì)計(jì)已經(jīng)從傳統(tǒng)的手工做賬逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槭褂糜?jì)算機(jī)進(jìn)行做賬,顧名思義這就是所謂的會(huì)計(jì)電算化。與手工做賬相比,會(huì)計(jì)電算化在平時(shí)結(jié)賬中需要注意哪些事項(xiàng)?今天,小編就跟大家聊一聊這個(gè)問題。
會(huì)計(jì)電算化詳細(xì)介紹
會(huì)計(jì)電算化也叫計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì),是指以電子計(jì)算機(jī)為主體的信息技術(shù)在會(huì)計(jì)工作的應(yīng)用,具體而言,就是利用會(huì)計(jì)軟件,指揮在各種計(jì)算機(jī)設(shè)備替代手工完成或在手工下很難完成的會(huì)計(jì)工作過程。
會(huì)計(jì)電算化結(jié)賬工作需要注意的事項(xiàng):
1、結(jié)賬工作應(yīng)專人負(fù)責(zé)。由于某月結(jié)完賬后將不能再輸入和修改該月的憑證,所以使用會(huì)計(jì)軟件時(shí),結(jié)賬工作應(yīng)由專人負(fù)責(zé)管理,以防止其他人員的誤操作。
2、結(jié)賬前應(yīng)檢查該月的所有憑證是否均已記賬、結(jié)賬日期是否正確、其他相關(guān)模塊的數(shù)據(jù)是否傳遞完畢,以及其他結(jié)賬條件是否完備。若結(jié)賬條件不能滿足,則應(yīng)退出結(jié)賬模塊,檢查當(dāng)月輸入的會(huì)計(jì)憑證是否全部登記入賬。只有在本期輸入的會(huì)計(jì)憑證全部登記入賬后才允許結(jié)賬。
3、結(jié)賬必須逐月進(jìn)行,上月未結(jié)賬不允許結(jié)本月的賬。若結(jié)賬成功,則應(yīng)做月結(jié)標(biāo)志,之后不能再輸入該月的憑證和記該月的賬;若結(jié)賬不成功,則恢復(fù)到結(jié)賬前的狀態(tài),同時(shí)給出提示信息,要求用戶做相應(yīng)的調(diào)整。
4、年底結(jié)賬時(shí),系統(tǒng)自動(dòng)產(chǎn)生下年度的空白數(shù)據(jù)文件(即數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)文件,包括憑證臨時(shí)文件、憑證庫文件、科目余額發(fā)生額文件),并結(jié)轉(zhuǎn)年度余額,同時(shí)自動(dòng)對(duì)“固定資產(chǎn)”等會(huì)計(jì)文件做跨年度連續(xù)使用的處理。
5、跨年度時(shí)因年終會(huì)計(jì)工作的需要,會(huì)計(jì)軟件允許在上年度未結(jié)賬的情況下輸入本年度1月份的憑證。企業(yè)可以根據(jù)具體情況,將結(jié)賬環(huán)境設(shè)置為“在上年未結(jié)賬的情況下不允許輸入本月的憑證”。
以上就是會(huì)計(jì)電算化結(jié)賬需要注意的相關(guān)內(nèi)容,與傳統(tǒng)手工做賬方式相比,雖然電算化顯得比較現(xiàn)代化、方便,但是在操作上還是存在比較多要注意的點(diǎn)子,大家在使用計(jì)算機(jī)做賬時(shí)候要做到細(xì)致謹(jǐn)慎,盡量避免出錯(cuò)!
來源,互聯(lián)網(wǎng)、高頓網(wǎng)校整理發(fā)布
以工代訓(xùn)的意思是在工作崗位上以實(shí)際操作的方式接受技能培訓(xùn)。其作為國(guó)家頒布的一項(xiàng)就業(yè)政策,可以讓實(shí)行“以工代訓(xùn)”的企業(yè)領(lǐng)取一定的補(bǔ)貼,那么以工代訓(xùn)的賬務(wù)處理怎么做?
以工代訓(xùn)的會(huì)計(jì)分錄
借:銀行存款
貸:營(yíng)業(yè)外收入
什么是營(yíng)業(yè)外收入?
營(yíng)業(yè)外收入亦稱“營(yíng)業(yè)外收益”,指的是與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程無直接關(guān)系,應(yīng)當(dāng)列入當(dāng)期利潤(rùn)的收入,是企業(yè)財(cái)務(wù)成果的組成部分。
營(yíng)業(yè)外收入在“利潤(rùn)”或“利潤(rùn)或虧損”賬戶核算,在企業(yè)的“利潤(rùn)表”中,營(yíng)業(yè)外收入需單獨(dú)列示。屬于企業(yè)營(yíng)業(yè)外收入的款項(xiàng)應(yīng)及時(shí)入賬,不準(zhǔn)留作小家當(dāng)或其他不符合制度規(guī)定的開支。
企業(yè)營(yíng)業(yè)外收入的核算在“營(yíng)業(yè)外收入”賬戶下進(jìn)行,也可在該賬戶下按各種不同的收入設(shè)置明細(xì)賬戶進(jìn)行明細(xì)核算。
“營(yíng)業(yè)外收入”賬戶屬于損益類賬戶,貸方表示企業(yè)發(fā)生的營(yíng)業(yè)外收入額,借方表示期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”賬戶的數(shù)額,經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶期末無余額。
什么是銀行存款?
銀行存款是儲(chǔ)存在銀行的款項(xiàng),是貨幣資金的組成部分。
銀行存款是資產(chǎn)性質(zhì)的科目,借方表示增加,貸方表示減少,期末余額在借方。
銀行存款賬戶分為基本存款賬戶、一般存款賬戶、臨時(shí)存款賬戶和專用存款賬戶?;敬婵钯~戶是指企業(yè)辦理日常轉(zhuǎn)賬結(jié)算和現(xiàn)金收付的賬戶。一般存款賬戶是指企業(yè)在基本存款賬戶以外的銀行借款轉(zhuǎn)存。臨時(shí)存款賬戶是指企業(yè)因臨時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要而開立的賬戶。專用存款賬戶是指企業(yè)因特定用途需要所開立的賬戶。
很多會(huì)計(jì)新人在初入職場(chǎng)時(shí),不清楚自己在工作崗位上應(yīng)該做些什么,也不太了解公司的財(cái)務(wù)流程。那么會(huì)計(jì)新手在實(shí)操入門時(shí)應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)呢?
會(huì)計(jì)新手實(shí)操入門所需注意事項(xiàng)
1、了解自己所在工作崗位的職責(zé),了解所在崗位在公司運(yùn)營(yíng)過程中擔(dān)任的角色、應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任與應(yīng)該處理的業(yè)務(wù)范圍。仔細(xì)閱讀公司章程,熟悉公司規(guī)章制度,特別是與自己所在崗位有關(guān)的條規(guī)。
2、熟悉公司的營(yíng)業(yè)范圍,了解公司的主營(yíng)業(yè)務(wù),特別是涉及賬務(wù)處理的相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
3、查閱所在企業(yè)的納稅業(yè)務(wù),可以在電子稅務(wù)局的系統(tǒng)里了解下公司的性質(zhì),如自己所在單位是小規(guī)模納稅人還是一般納稅人,公司需要繳納的稅種與實(shí)行的稅率等,這些都對(duì)日后的工作具有很大的幫助。
4、在金稅盤里查閱所在公司的發(fā)票領(lǐng)用情況,如企業(yè)領(lǐng)用的是普通發(fā)票還是增值稅專用發(fā)票,以及企業(yè)發(fā)票的出具情況與剩余情況。
6、了解公司開設(shè)的銀行賬戶的情況,如開戶行名稱和地址、是否開通了網(wǎng)上銀行賬戶、是否辦理了紙質(zhì)票據(jù),比如現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票、銀行承兌匯票等等。
7、熟悉公司的財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)的操作,熟練操作系統(tǒng)可以大大提高我們的工作效率。
8、熟悉公司的報(bào)銷流程,做好日常報(bào)銷工作。
9、查看以前年度所做的賬簿,將賬簿、記賬憑證與原始憑證三者對(duì)照查閱,學(xué)習(xí)賬務(wù)處理。
10、利用空余時(shí)間翻閱會(huì)計(jì)專業(yè)書籍以鞏固理論知識(shí)。
隨著會(huì)計(jì)電算化的迅速發(fā)展,越來越多企業(yè)使用財(cái)務(wù)軟件做賬。這讓多數(shù)會(huì)計(jì)工作者都產(chǎn)生同樣的疑惑:“現(xiàn)在還有必要學(xué)習(xí)手工做賬嗎?”
現(xiàn)在會(huì)計(jì)還有必要學(xué)習(xí)手工帳嗎?
手工帳,即全手工記賬,手工完成所有會(huì)計(jì)記賬工作。對(duì)于會(huì)計(jì)初學(xué)者而言,學(xué)習(xí)手工做賬實(shí)在是令人頭疼的一件事,會(huì)涉及到很多細(xì)節(jié)性的問題。比如什么地方要?jiǎng)潌尉€,試算平衡表怎么做,科目匯算表怎么做……另外,想要記住那些繁瑣的記賬規(guī)則,就必須花費(fèi)大量時(shí)間。而這些原本看似復(fù)雜的記賬工作,有了財(cái)務(wù)軟件的幫助,就顯得簡(jiǎn)單多了,效率也明顯提高了。
于是,對(duì)于手工做賬和財(cái)務(wù)軟件,人們各自持不同觀點(diǎn),會(huì)計(jì)網(wǎng)總結(jié)了以下三點(diǎn):
1.作為財(cái)務(wù)人員,必須要學(xué)會(huì)并掌握手工賬處理;
2.多數(shù)倚仗財(cái)務(wù)軟件處理賬務(wù)問題,手工賬可有可無;
3.財(cái)務(wù)軟件終將取代手工賬務(wù)處理,無需學(xué)習(xí)手工賬。
對(duì)于以上觀點(diǎn),會(huì)計(jì)網(wǎng)認(rèn)為,作為財(cái)務(wù)人員,必須要學(xué)會(huì)并掌握手工帳處理。
為什么要學(xué)習(xí)手工做賬?
1.手工帳是會(huì)計(jì)行業(yè)的靈魂
每個(gè)會(huì)計(jì)人員都需要學(xué)習(xí)手工賬。對(duì)于會(huì)計(jì)初學(xué)者而言,財(cái)務(wù)軟件雖然重要,但是學(xué)習(xí)手工賬的同時(shí)能夠讓你真正掌握會(huì)計(jì)實(shí)操,打好基礎(chǔ)。
2.學(xué)習(xí)手工賬實(shí)際是為電腦賬打好基礎(chǔ)
其實(shí),所有財(cái)務(wù)軟件都是以手工賬的原理為依據(jù)進(jìn)行開發(fā)制定的。不懂手工賬原理,使用財(cái)務(wù)軟件做賬也是“知其然而不知所以然”,只是通過工具把數(shù)據(jù)算出來了,但不知如何而得,而且也很難發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)是否有異常。一般情況下,手工賬做得好的同時(shí),電腦賬也能做得很好。
3.真正學(xué)以致用
手工做賬時(shí),需要經(jīng)過審核原始憑證、填制記賬憑證、登記賬簿及編制報(bào)表這幾個(gè)流程,只有真正實(shí)踐,才能真正學(xué)以致用,明白會(huì)計(jì)工作的原理,讓其成為自己的一項(xiàng)技能。想必對(duì)于個(gè)人日后發(fā)展也十分有利。
雖然財(cái)務(wù)軟件越來越普遍化使用,但也不足以說明手工賬可有可無,無需學(xué)習(xí)手工賬。畢竟會(huì)計(jì)實(shí)操問題多而雜,相信你通過學(xué)習(xí)手工做賬,不僅僅提升了解決問題的能力,還能培養(yǎng)個(gè)人耐心和細(xì)心?;A(chǔ)牢固了,穩(wěn)扎穩(wěn)打,對(duì)于日后的職業(yè)道路也會(huì)越走越寬!
會(huì)計(jì)人員在處理以工代訓(xùn)補(bǔ)貼的賬務(wù)時(shí),通常計(jì)入“銀行存款”“營(yíng)業(yè)外收入”科目進(jìn)行核算,具體的會(huì)計(jì)分錄該如何寫?
以工代訓(xùn)補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)分錄
借:銀行存款
貸:營(yíng)業(yè)外收入
什么是以工代訓(xùn)補(bǔ)貼?
以工代訓(xùn)是指企業(yè)利用自有場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)備,讓職工邊工作邊進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn)。明確了以工代訓(xùn)三項(xiàng)政策:加大對(duì)新吸納勞動(dòng)者企業(yè)的支持,加大對(duì)困難企業(yè)的支持,加大對(duì)重點(diǎn)行業(yè)的支持。以工代訓(xùn)補(bǔ)貼是為了支持企業(yè)面向新吸納勞動(dòng)者開展以工代訓(xùn),擴(kuò)崗位、擴(kuò)就業(yè)。對(duì)中小微企業(yè)新吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè),辦理就業(yè)登記并開展以工代訓(xùn)的,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)為6個(gè)月。
符合條件的企業(yè)申請(qǐng)以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門提供以工代訓(xùn)人員花名冊(cè)、當(dāng)月發(fā)放工資銀行對(duì)賬單(其中停工停產(chǎn)企業(yè)需提供上一季度發(fā)放工資銀行對(duì)賬單)。經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門審核通過后,按規(guī)定每月將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。
什么是營(yíng)業(yè)外收入?
營(yíng)業(yè)外收入是企業(yè)財(cái)務(wù)成果的組成部分,主要是指與企業(yè)日常營(yíng)業(yè)活動(dòng)沒有直接關(guān)系的各項(xiàng)利得。為了總括反映和監(jiān)督企業(yè)營(yíng)業(yè)外收入情況,企業(yè)應(yīng)設(shè)置“營(yíng)業(yè)外收入”賬戶。該賬戶貸方登記企業(yè)發(fā)生的營(yíng)業(yè)外收入額,借方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”賬戶的數(shù)額,經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶期末無余額。