中小企業(yè)融資難問題是一個世界性難題,而我國由于社會資金使用分配上的嚴(yán)重不合理,導(dǎo)致這一問題在我國尤其突出。比如,我國有九成以上的企業(yè)根本就無法從銀行獲得貸款支持,數(shù)據(jù)顯示,目前99%的中小企業(yè)都無法從銀行取得融資。加上經(jīng)濟(jì)形勢下滑,GDP破八,出口下滑,銀行都是晴天售傘,雨天收傘,企業(yè)的資金趨緊,隨時有資金鏈斷裂的風(fēng)險,資金鏈斷裂意味著對企業(yè)判了死刑。
然而,新三板市場給了我們一絲曙光。對于廣大中小企業(yè)來說,新三板的爆發(fā)對中小企業(yè)有著積極的意義。作為專業(yè)的財務(wù)培訓(xùn)機構(gòu),我們有責(zé)任和義務(wù)幫助企業(yè)渡過難關(guān)。因此,我們?nèi)珖装l(fā),推出《新三板市場上市策略》課程,整合新三板管理部門意見以及專業(yè)機構(gòu)經(jīng)驗,幫助廣大中小企業(yè)充分了解三板市場,做好上市前的準(zhǔn)備,擴充融資渠道,助力企業(yè)發(fā)展,讓新三板不斷惠及更多渴望資金的中小企業(yè)。
全面了解新三板,拓展中小企業(yè)融資渠道
掌握新三板上市規(guī)則,把握上市的有利時機
明晰新三板上市步驟,規(guī)避上市過程中存在的風(fēng)險
成敗經(jīng)驗總結(jié),完善企業(yè)上市準(zhǔn)備策略
董事長、總經(jīng)理、CFO等企業(yè)高管人員
企業(yè)中負(fù)責(zé)證券事務(wù)、法律事務(wù)的人員
會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、證券公司、投行等金融機構(gòu)負(fù)責(zé)人、分析師、研究員
模塊一 認(rèn)識“新三板” | 模塊二 “新三板”交易規(guī)則 |
- 股份報價轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)(“新三板”)前世今生 - “新三板”市場概況 - 交易制度—投資者雙方撮合成交 - 掛牌條件及掛牌企業(yè)特點 | - 新三板交易制度的變革 - 一般交易流程 - 股份轉(zhuǎn)讓 - 信息披露 案例分析: - 案例1:世紀(jì)瑞爾-轉(zhuǎn)板上市的典范 - 案例2: 北京時代-持續(xù)融資的代表 - 案例3:諾斯蘭德-創(chuàng)新技術(shù)的楷模 - 案例4:九恒星-產(chǎn)業(yè)整合的探路者 拓展應(yīng)用: - 應(yīng)用1:什么類型的企業(yè)適合在三板上市 - 應(yīng)用2:三板市場交易規(guī)則的特點,企業(yè)如何應(yīng)對 |
模塊三 “新三板”業(yè)務(wù)參與各方業(yè)務(wù)流程 | 模塊四 企業(yè)登錄“新三板”交易策略 |
- 一般業(yè)務(wù)流程 - 運作時間表 - 各方主要工作 - 主要審批流程及主管單位 | - 明晰戰(zhàn)略規(guī)劃,奠定企業(yè)發(fā)展的基石 - 完善法人治理結(jié)構(gòu),規(guī)范企業(yè)運營 - 健全內(nèi)部財務(wù)控制系統(tǒng),防范企業(yè)風(fēng)險 案例分析: - 案例5:配合上市需要企業(yè)如何健全內(nèi)部組織架構(gòu) 拓展應(yīng)用: - 應(yīng)用3:參與上市各方業(yè)務(wù)流程梳理 |
想了解詳細(xì)課程資料,點擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo),與在線老師交流。
中國繼續(xù)深化改革的元年,中國中小企業(yè)的“新三板年”。中國資本市場進(jìn)入到新三板時代,將孕育一大批中小企業(yè)掛牌騰飛,是未來幾年熱門的造富機器。企業(yè)的發(fā)展壯大離不開資本市場。隨著創(chuàng)業(yè)板IPO辦法的修訂及“新三板”市場的集中擴容,不斷降低了企業(yè)進(jìn)入資本市場的門檻。企業(yè)對接資本市場,無論是上市,還是資本運營,董秘都是不可或缺的核心人物。缺乏優(yōu)秀的職業(yè)董秘已成為困擾公司在資本市場發(fā)展的重要問題。而對于新三板這個中國新的資本市場,中小企業(yè)更是缺少掌握新三板知識、操作及面對媒體、投資者和決策者的專業(yè)董秘。作為董秘是否會遇到以下困惑:
◆公司要上市,如何做企業(yè)上市的系統(tǒng)籌劃,保障企業(yè)上市順利推進(jìn)?
◆如何與PE/VC股權(quán)投資基金打交道,幫助公司獲得資本市場的青睞與支持?
◆如何統(tǒng)籌券商、律師的工作?如何防止因中介機構(gòu)工作不力帶來的上市風(fēng)險?
◆如何解決股權(quán)歷史問題、做上市前股權(quán)激勵,構(gòu)建最有利的公司治理結(jié)構(gòu)?
◆如何做到成為企業(yè)內(nèi)外部的投行家、戰(zhàn)略家、資源整合者,而不僅僅是位秘書?
為幫助全國中小企業(yè)抓住先機,順利實現(xiàn)新三板掛牌上市成功,掌握企業(yè)掛牌前、中、后的系統(tǒng)實務(wù)操作,我們推出《新三板掛牌實務(wù)操作——董秘》。幫助董秘盡快掌握企業(yè)對接資本市場的相關(guān)規(guī)范問題及解決方案。
【權(quán)威性】投行、券商、政府、企業(yè)專家組成的核心師資團(tuán)隊,全面解密新三板掛牌
【前瞻性】針對企業(yè)新三板掛牌過程中最重要問題,提前規(guī)避風(fēng)險陷阱,掃清障礙
【客觀性】作為獨立的第三方,專業(yè)、多方位的角度給企業(yè)以強大的支持
【職業(yè)董秘精心培養(yǎng)】全面了解新三板上市的最新政策、制度、條件、流程,掌握法務(wù)、財務(wù)、公關(guān)、公司治理等多項知識和能力,從容應(yīng)對接資本市場,做好上市大管家
【頂層設(shè)計實務(wù)指導(dǎo)】做好上市前準(zhǔn)備,處理好上市前關(guān)鍵問題,精心做好頂層設(shè)計,制定股權(quán)戰(zhàn)略,開啟上市的新思路
【企業(yè)掛牌上市實操】把握新三板掛牌上市現(xiàn)狀、流程操作、關(guān)鍵問題,總結(jié)新三板企業(yè)掛牌上市成功和失敗的經(jīng)驗教訓(xùn),應(yīng)對上市面臨的新挑戰(zhàn)
【資本運作創(chuàng)新規(guī)劃】指導(dǎo)私募股權(quán)融資、債權(quán)融資實務(wù),創(chuàng)新融資渠道;掌握并購企業(yè)并購重組的方案設(shè)計和創(chuàng)新要點,玩轉(zhuǎn)資本市場
董事會秘書、財務(wù)總監(jiān)
IPO項目運作經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理
投資機構(gòu)、會計師事務(wù)所等機構(gòu)從業(yè)人員
模塊一 企業(yè)新三板掛牌: 金牌董秘職業(yè)修煉 | |
第1部。
| 破冰: 新三板- - 開啟中國未來十年 資本盛宴。 全面認(rèn)識新三板]新三板企業(yè)掛牌上市攻略 金牌董秘職業(yè)修煉]做新三板企業(yè)的IPO大管家 |
模塊二 企業(yè)新三板掛牌:前期規(guī)劃與頂層設(shè)計 | |
第2部。
| [規(guī)范改制實務(wù)]提前應(yīng)對,處理好上市前關(guān)鍵問題。 [股權(quán)頂層設(shè)計]精心規(guī)劃,做好頂層設(shè)計。 |
模塊三 企業(yè)新三板掛牌:上市實務(wù)與董秘實操 | |
第3部 | [掛牌實務(wù)操作]新三板掛牌操作實務(wù)指導(dǎo)。 [董秘操作實務(wù)]新三板掛牌董秘的核心職責(zé) |
模塊四 企業(yè)新三板掛牌:融資創(chuàng)新與并購重組 | |
第4部
| [融資創(chuàng)新實務(wù)]創(chuàng)新融資渠道,解決融資難題。 [并購重組 實務(wù)]新三板企業(yè)并購重組實務(wù)指導(dǎo)。 頒發(fā)證書&結(jié)業(yè)典禮。 |
想了解詳細(xì)課程資料,點擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo),與在線老師交流。
中國多層次資本市場建設(shè)的持續(xù)推進(jìn),資產(chǎn)證券化的不斷深入,自貿(mào)區(qū)建設(shè)的全面開放,中國金融改革進(jìn)程不斷加快。其中新三板作為資本市場最后的制度紅利,政策預(yù)期不斷明朗,掛牌家數(shù)井噴式增長,融資能力飛躍,交易日趨火爆,形成了巨大的財富效應(yīng),將是中小企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展和財富倍增的終南捷徑。
我們適時推出《新三板掛牌融資實戰(zhàn)研修班》旨在幫助廣大中小企業(yè)充分了解新三板市場,做好上市前的準(zhǔn)備,擴充融資渠道,助力企業(yè)發(fā)展。
【權(quán)威性】投行、券商、政府、企業(yè)專家組成的核心師資團(tuán)隊,全面解密新三板掛牌
【前瞻性】針對企業(yè)新三板掛牌過程中最重要問題,提前規(guī)避風(fēng)險陷阱,掃清障礙
【客觀性】作為獨立的第三方,專業(yè)、多方位的角度給企業(yè)以強大的支持
【全面認(rèn)識新三板】全面了解新三板上市的最新政策、制度、條件、流程,從容應(yīng)對接資本市場。
【頂層設(shè)計實務(wù)指導(dǎo)】做好上市前準(zhǔn)備,處理好上市前關(guān)鍵問題,精心做好頂層設(shè)計,制定股權(quán)戰(zhàn)略,開啟上市的新思路
【企業(yè)掛牌上市實操】把握新三板掛牌上市流程操作、關(guān)鍵問題,總結(jié)新三板企業(yè)掛牌上市成功和失敗的經(jīng)驗教訓(xùn),應(yīng)對上市面臨的新挑戰(zhàn)
【資本運作創(chuàng)新規(guī)劃】指導(dǎo)私募股權(quán)融資、債權(quán)融資實務(wù),創(chuàng)新融資渠道;掌握并購企業(yè)并購重組的方案設(shè)計和創(chuàng)新要點,玩轉(zhuǎn)資本市場
中小企業(yè)董事長、總經(jīng)理、資本運營項目負(fù)責(zé)人
私募股權(quán)基金公司的項目負(fù)責(zé)人
證券、銀行、基金、投資咨詢等金融機構(gòu)中高層管理人員
政府、高新園區(qū)主管中小企業(yè)的相關(guān)政府部門負(fù)責(zé)人
模塊一 新三板全瞻:國內(nèi)資本市場最后一塊價值洼地 | |
第1部 | 破冰:新三板- -- -開啟中國未來十年資本盛宴。 新三板市場全瞻。 與IPO、私募股權(quán)、私募債對比分析。 |
模塊二 新三板掛牌:聚焦法律合規(guī)與改制重組 | |
第2部 | 新三板重點關(guān)注法律問題。 新三板掛牌前準(zhǔn)備及改制重組。 新三板掛牌前準(zhǔn)備及改制重組。 |
模塊三 價值創(chuàng)造:企業(yè)融資與股權(quán)激勵 | |
第3部。
| 新三板融資深度解析 股權(quán)激勵制度設(shè)計。 頒發(fā)證書&結(jié)業(yè)典禮。 |
想了解詳細(xì)課程資料,點擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo),與在線老師交流。
2021年9月2日,中國國際服務(wù)貿(mào)易交易會在北京開幕,會上宣布將繼續(xù)支持中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,深化新三板改革,設(shè)立北京證券交易所,打造服務(wù)創(chuàng)新型中小企業(yè)主陣地。
證監(jiān)會負(fù)責(zé)人就深化新三板改革設(shè)立北京證券交易所答記者問時表示,將按照分步實施、循序漸進(jìn)的原則,總體平移精選層各項基礎(chǔ)制度。在北京證券交易所上市的公司基本由創(chuàng)新層公司產(chǎn)生,同時,維持新三板基礎(chǔ)層、創(chuàng)新層與北京證券交易所“層層遞進(jìn)”的市場結(jié)構(gòu),同步試點證券發(fā)行注冊制。
為何要設(shè)立北京證券交易所?
北京證券交易所服務(wù)的是創(chuàng)新型中小企業(yè)。中小企業(yè)在推動經(jīng)濟(jì)增長、促進(jìn)科技創(chuàng)新、增加就業(yè)等方面具有重要作用,但跟大型、成熟企業(yè)相比,創(chuàng)新型中小企業(yè)融資需求的實現(xiàn)仍是薄弱環(huán)節(jié)。新設(shè)一家為廣大創(chuàng)新型中小企業(yè)服務(wù)的證券交易所,不僅可以承載更大的融資規(guī)模,暢通資本流通機制,還可以為這類中小企業(yè)構(gòu)建更為有力的信用增長通道。
證券交易所是金融供給的基礎(chǔ)設(shè)施和機制載體,不同規(guī)模的企業(yè)需要有與之相匹配的證券交易場所和對應(yīng)機制,北京證券交易所作為“服務(wù)創(chuàng)新型中小企業(yè)的主陣地”,有利于拓展資本市場的服務(wù)功能,深化金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。
北交所和滬深股市的區(qū)別
三大證券交易所的服務(wù)對象各有側(cè)重。北京證券交易所堅持服務(wù)創(chuàng)新型中小企業(yè)的市場定位,而滬深市場的主板將繼續(xù)為成熟的大中型企業(yè)服務(wù),科創(chuàng)板為硬科技產(chǎn)業(yè)板塊的企業(yè)服務(wù),創(chuàng)業(yè)板為高新技術(shù)企業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)和成長型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)服務(wù)。
證監(jiān)會明確,建設(shè)北交所的過程中,將重點處理好“兩個關(guān)系”。一是北京證券交易所與滬深交易所、區(qū)域性股權(quán)市場堅持錯位發(fā)展與互聯(lián)互通,發(fā)揮好轉(zhuǎn)板上市功能。二是北京證券交易所與新三板現(xiàn)有創(chuàng)新層、基礎(chǔ)層堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與制度聯(lián)動,維護(hù)市場結(jié)構(gòu)平衡。
素材整理自:百度百科、人民微看點、每日經(jīng)濟(jì)新聞、人民網(wǎng)
“千呼萬喚始出來!”
歷經(jīng)多輪審議修改的新《公司法》終于于2023年12月29日正式審議通過,并于2024年7月1日起施行。本次《公司法》修訂后共計266條,這266條法條更加規(guī)范了公司的行為,對各類市場主體的合法權(quán)益進(jìn)行了更為細(xì)致地保護(hù)。
那么新《公司法》都有哪些變化?
第一方面 公司資本方面的新變化及影響
一、出資額必須五年內(nèi)實繳到位
自2014年3月商事制度改革全面實行以來,實行注冊資本認(rèn)繳制雖然降低了“入市”的門檻,極大地激發(fā)了市場活力,但是由于股東只要認(rèn)繳注冊資本或股本即可,對于數(shù)額和期限不作要求,使得市場上出現(xiàn)了很多注冊資本非常高,出資期限較長的公司,導(dǎo)致公司資不抵債。新《公司法》第四十七條規(guī)定:有限責(zé)任公司的注冊資本為在公司登記機關(guān)登記的全體股東認(rèn)繳的出資額。全體股東認(rèn)繳的出資額由股東按照公司章程的規(guī)定自公司成立之日起五年內(nèi)繳足。此次修訂對有限公司注冊資本認(rèn)繳制作出了明確規(guī)定,強制規(guī)定了有限公司股東最長認(rèn)繳出資期限。有助于修正注冊資本認(rèn)繳制在使用中產(chǎn)生的弊端,促使股東投資時應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際資金情況設(shè)置注冊資本金,從而保障了債權(quán)人債權(quán)實現(xiàn)的合理預(yù)期,降低交易風(fēng)險及公司經(jīng)營的不穩(wěn)定性。
二、新增股權(quán)、債權(quán)作為非貨幣財產(chǎn)的出資形式
新《公司法》第四十八條第一款規(guī)定:股東可以用貨幣出資,也可以用實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)、股權(quán)、債權(quán)等可以用貨幣估價并依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)作價出資;但是,法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財產(chǎn)除外。新增股權(quán)、債權(quán)作為非貨幣財產(chǎn)的出資形式,但股權(quán)、債權(quán)出資屬于非貨幣財產(chǎn)出資,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過嚴(yán)格的評估程序,并辦理相應(yīng)的產(chǎn)權(quán)過戶、權(quán)利轉(zhuǎn)讓等手續(xù),出資才合法有效。此條款的修訂基于以下兩方面:第一,股權(quán)、債權(quán)均能夠以貨幣估價并可依法轉(zhuǎn)讓,符合非貨幣財產(chǎn)可用于出資之相應(yīng)法理;第二,針對司法解釋、部門規(guī)章中有關(guān)股東是否能夠以股權(quán)、債權(quán)方式出資問題的相關(guān)規(guī)定作出回應(yīng)。
三、股東拒不繳納出資的,將喪失股東權(quán)利
為鼓勵創(chuàng)業(yè),原來公司法對實繳資本年限無規(guī)定,實際中出現(xiàn)了很多“注水公司”,損害了利益相關(guān)人權(quán)益,降低了對注冊資本的信賴,新《公司法》第四十九條規(guī)定了未足額繳納出資的股東對公司的賠償責(zé)任,具體規(guī)定如下:股東應(yīng)當(dāng)按期足額繳納公司章程規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額?!蓶|未按期足額繳納出資的,除應(yīng)當(dāng)向公司足額繳納外,還應(yīng)當(dāng)對給公司造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第五十二條規(guī)定:股東未按照公司章程規(guī)定的出資日期繳納出資,公司依照前條第一款規(guī)定發(fā)出書面催繳書催繳出資的,可以載明繳納出資的寬限期;寬限期自公司發(fā)出催繳書之日起,不得少于六十日。寬限期屆滿,股東仍未履行出資義務(wù)的,公司經(jīng)董事會決議可以向該股東發(fā)出失權(quán)通知,通知應(yīng)當(dāng)以書面形式發(fā)出。自通知發(fā)出之日起,該股東喪失其未繳納出資的股權(quán)。此規(guī)定,明確了對未足額出資的股東可以進(jìn)行除權(quán),包括表決權(quán),解決了過去對于未足額出資股東權(quán)利限制范圍的爭議;更強化了股東出資義務(wù)的法定性,旨在保障企業(yè)的正常經(jīng)營。
此外,新《公司法》第五十一條新增了催繳出資制度,應(yīng)當(dāng)由公司向該股東發(fā)出書面催繳書,催繳出資。未及時履行前款規(guī)定的義務(wù),給公司造成損失的,負(fù)有責(zé)任的董事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。從立法角度明確了股東抽逃出資的責(zé)任承擔(dān)規(guī)則,對于股東抽逃出資時,給公司造成損失的,負(fù)有責(zé)任的董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)與該股東承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
四、有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓無需征求其他股東同意
新《公司法》明確規(guī)定股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)應(yīng)當(dāng)書面通知公司變更股東名冊、變更登記。具體內(nèi)容為第八十六條第一款規(guī)定:股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)的,應(yīng)當(dāng)書面通知公司,請求變更股東名冊;需要辦理變更登記的,并請求公司向公司登記機關(guān)辦理變更登記。公司拒絕或者在合理期限內(nèi)不予答復(fù)的,轉(zhuǎn)讓人、受讓人可以依法向人民法院提起訴訟。第八十四條第二款僅保留了通知以及優(yōu)先購買權(quán)的規(guī)定,刪除了同意規(guī)則,也就是說股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的,不再需要征得其他股東的同意,只需要將出售方案書面通知其他股東,其他股東如果不行使優(yōu)先購買權(quán),視為放棄,股東可直接出售股權(quán)。當(dāng)然,公司章程可以做特別約定,股東應(yīng)當(dāng)遵守章程的約定。由于將手中認(rèn)繳的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給缺乏履行能力的親屬或者其他“冤大頭”是常見的逃避債務(wù)的手段。因此新《公司法》第八十八條規(guī)定,股東轉(zhuǎn)讓已認(rèn)繳出資但未屆出資期限的股權(quán)的,由受讓人承擔(dān)繳納該出資的義務(wù);受讓人未按期足額繳納出資的,轉(zhuǎn)讓人對受讓人未按期繳納的出資承擔(dān)補充責(zé)任。
五、新增股份公司可發(fā)行無面額股和類別股
第八十九條新增了控股股東濫用權(quán)利,中小股東可主張公司回購股權(quán)。第一百四十四條增加了股份公司可設(shè)置轉(zhuǎn)讓受限股,明確了同股不同權(quán);第一百四十六條還規(guī)定了類別股的分類表決制度。另外第一百六十三條第一款規(guī)定了公司不得為他人取得本公司或者其母公司的股份提供贈與、借款、擔(dān)保以及其他財務(wù)資助,公司實施員工持股計劃的除外。明確了禁止對取得本公司股份的財務(wù)資助行為。此外,另一重要突破在于引入授權(quán)資本制,允許股份公司章程或股東會授權(quán)董事會在三年內(nèi)決定發(fā)行不超過已發(fā)行股份50%的股份,并要求相應(yīng)董事會決議應(yīng)經(jīng)全體董事2/3以上通過,而以非貨幣財產(chǎn)作價出資的仍應(yīng)經(jīng)股東會決議。這些在原《公司法》中并未涉及,目的在于防止實控人為股東或關(guān)聯(lián)方進(jìn)行不正當(dāng)利益輸送,防止公司不正當(dāng)影響股價。
第二方面 公司治理方面的新變化及影響
一、所有董事都可以擔(dān)任法定代表人
原《公司法》第十三條規(guī)定公司的法定代表人由董事長、執(zhí)行董事或經(jīng)理擔(dān)任,新《公司法》新增第十條第一款“公司的法定代表人按照公司章程的規(guī)定,由代表公司執(zhí)行公司事務(wù)的董事或者經(jīng)理擔(dān)任”。這將意味著除了董事長,其他參與執(zhí)行公司事務(wù)的董事也可以做法定代表人。同時新《公司法》規(guī)定如果擔(dān)任法定代表人的董事或經(jīng)理離職的,則視為同時辭去法定代表人,公司應(yīng)當(dāng)法定代表人辭任之日起三十日內(nèi)確定新的法定代表人。此條規(guī)定可以解決實務(wù)中,法定代表人辭任后公司不配合變更法定代表人導(dǎo)致法定代表人仍需要對外承擔(dān)法定代表人的責(zé)任的問題。
二、法定代表人不再是天然的第一責(zé)任人
眾所周知,以前的法定代表人就是背鍋俠,在之前的《公司法》中,沒有對法定代表人執(zhí)行公司事務(wù)的行為進(jìn)行責(zé)任界定,導(dǎo)致很多公司實控人老板自己則躲在背后,掌握著公司的實際權(quán)力,而法定代表人擋在了前面承擔(dān)主要責(zé)任。新《公司法》的頒布,擴大了法定代表人的選任范圍及明確其經(jīng)濟(jì)責(zé)任,法定代表人代表公司對外簽約,代表公司參加仲裁、訴訟等,對內(nèi)可享有公司部分業(yè)務(wù)執(zhí)行權(quán)。第十一條第一款明確規(guī)定:法定代表人以公司的名義從事的民事活動,其法律后果由公司承受。第三款規(guī)定:法定代表人因執(zhí)行職務(wù)造成他人損害的,由公司承擔(dān)民事責(zé)任。比如之前公司如果有走私、洗錢、貸款欺詐、證券欺詐等行為,實際指使人其實都是幕后的實控人老板,得好處的也是躲在幕后的實控人老板,而承擔(dān)法律責(zé)任的卻是站在前面代表公司簽字蓋章并執(zhí)行事務(wù)的法定代表人。但現(xiàn)在的規(guī)定讓幕后老板無處遁形。不過需要注意的是,雖然法定代表人不再承擔(dān)無限連帶責(zé)任,但新《公司法》還規(guī)定了,公司承擔(dān)民事責(zé)任后,依照法律或者公司章程的規(guī)定,可以向有過錯的法定代表人追償。此規(guī)定進(jìn)一步強化公司法定代表人的責(zé)任,防止法定代表人濫用職權(quán),損害公司和股東利益,因此法定代表人仍然需要依法履行其職責(zé),保證公司行為的合法性和規(guī)范性。如果法定代表人在執(zhí)行公司事務(wù)中存在違法行為或不當(dāng)行為,仍需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
三、引入單層公司治理架構(gòu)
原《公司法》規(guī)定了股東會、董事會和監(jiān)事會的雙層治理結(jié)構(gòu),但是實踐中監(jiān)事會的監(jiān)督作用往往形同虛設(shè),據(jù)此,新《公司法》第一百二十一條規(guī)定了,股份有限公司可以按照公司章程的規(guī)定在董事會中設(shè)置由董事組成的審計委員會,行使本法規(guī)定的監(jiān)事會的職權(quán),不設(shè)監(jiān)事會或者監(jiān)事。同時,新《公司法》簡化了公司治理結(jié)構(gòu),賦予公司可以在章程中自行選擇公司的治理結(jié)構(gòu),不論是單層制、雙層制還是混合制都可以自行約定。但需要注意的是,如公司為單層治理架構(gòu),則審計委員會行使監(jiān)事會的職權(quán);如公司為混合制治理架構(gòu),則審計委員會的職權(quán)則需要在公司章程中進(jìn)行設(shè)定。
四、完善股東知情權(quán)范圍
股東的查賬權(quán)是股東知情權(quán)的前提,也是行使股東的必要程序,尤其對小股東來說,因為公司信息不對稱,其權(quán)利往往受到損害而救濟(jì)無門。新《公司法》第五十七條第二款規(guī)定:股東可以要求查閱公司會計賬簿、會計憑證。股東要求查閱公司會計賬簿、會計憑證的,應(yīng)當(dāng)向公司提出書面請求,說明目的。公司有合理根據(jù)認(rèn)為股東查閱會計賬簿、會計憑證有不正當(dāng)目的,可能損害公司合法利益的,可以拒絕提供查閱,并應(yīng)當(dāng)自股東提出書面請求之日起十五日內(nèi)書面答復(fù)股東并說明理由。公司拒絕提供查閱的,股東可以向人民法院提起訴訟。股東查閱前款規(guī)定的材料,可以委托會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等中介機構(gòu)進(jìn)行。在司法實踐和司法解釋的基礎(chǔ)上,確立了較為完整、操作性強的知情權(quán)制度,一來解除了對知情權(quán)的行使對象,不管持股比例如何,均可行使知情權(quán);二來擴大了知情權(quán)的行使范圍,對股東有權(quán)查閱、復(fù)制的資料范圍增加了股東名冊,查閱的資料范圍增加了會計憑證,同時在規(guī)定股東對公司章程、股東名冊等相關(guān)資料享有查閱權(quán)的基礎(chǔ)上,增加了股東對該等資料的復(fù)制權(quán)。
五、強化董監(jiān)高的責(zé)任與義務(wù)
首先,新《公司法》細(xì)化了有關(guān)忠實義務(wù)在“關(guān)聯(lián)交易”“謀求商業(yè)機會”及“同業(yè)競爭”這三個場景下的具體規(guī)定。在關(guān)聯(lián)交易時,新《公司法》第一百八十二條增加了監(jiān)事作為與公司進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易的限制對象,規(guī)定董監(jiān)高應(yīng)對關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行報告等信息披露義務(wù);就禁止謀取公司商業(yè)機會,第一百八十三條規(guī)定,董事、監(jiān)事、高級管理人員,不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會。并完善了同業(yè)競爭的規(guī)定。其次,針對控股股東、實際控制人的責(zé)任強化,增加規(guī)定公司控股股東、實際控制人雖不擔(dān)任公司董事但實際執(zhí)行公司事務(wù)的,也應(yīng)負(fù)有董監(jiān)高的忠實、勤勉義務(wù),強化了對控股股東和實際控制人的約束;并同時明確了忠實勤勉義務(wù)的具體含義,忠實義務(wù)指的是不得利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益;勤勉義務(wù)指的是執(zhí)行職務(wù)應(yīng)當(dāng)為公司的最大利益盡到管理者通常應(yīng)有的合理注意。最后,將清算義務(wù)人由原先的股東轉(zhuǎn)變?yōu)槎隆V饕菍崉?wù)中小股東往往不管理公司,也不掌握財務(wù)信息,因此都成了“冤大頭”。而董事通常對公司的經(jīng)營管理情況更熟悉,掌握公司的經(jīng)營權(quán)并了解財務(wù)狀況,因此就把清算責(zé)任轉(zhuǎn)到了董事身上更為合理。
此次修訂強化了董事、監(jiān)事、高級管理人員的責(zé)任,加強了股東權(quán)利保護(hù),強化股東知情權(quán),因此也建議財務(wù)相關(guān)人員了解最新的《公司法》變動,結(jié)合自身的實際情況,降低新法生效后的違規(guī)風(fēng)險。
ACCA難度介紹,萌新必看!關(guān)于ACCA考試,很多同學(xué)并不了解其具體的難度,但如果要報考這項證書,還是需要掌握這部分信息,同學(xué)們可以在下文中了解各個ACCA考試科目的難度,趕快來看看吧!
一、ACCA有多難考
ACCA的考試難度其實因科目而異,并且每個人對于不同科目的難度感受也有區(qū)別,根據(jù)客觀的通過率來看,全球平均通過率基本在30-40%左右,國內(nèi)考生的通過率會略高一些,基本在40%-50%左右。
根據(jù)ACCA設(shè)置的難度標(biāo)準(zhǔn)來看,知識課程和技能課程這兩部分基礎(chǔ)F階段的科目難度分為類似于英國大學(xué)學(xué)士學(xué)位低年級和高年級的考試,而戰(zhàn)略核心以及戰(zhàn)略選修課程的難度則類似于英國大學(xué)碩士學(xué)位考試難度,所以ACCA考試難度也是根據(jù)科目設(shè)置循序漸進(jìn)的,可以說是寬進(jìn)嚴(yán)出。
二、ACCA考試詳細(xì)難度介紹
知識課程部分的科目都是較為基礎(chǔ)的財會知識,所以學(xué)習(xí)起來難度較低,通過率也比較高,一般能達(dá)到60%-80%。
技能課程部分的科目雖然也是會計師所需要掌握的知識,但內(nèi)容會多一些雜一些,著重于為后兩個部分中所需要運用的理論和技能打下基礎(chǔ),通過率中等,在40%-50%之間。
戰(zhàn)略核心課程部分的兩門科目雖然全球通過率在50%左右,但作為P階段的科目,在難度上其實是比F階段的科目要高不少的,覆蓋了很多關(guān)于商業(yè)分析和思維方面的考核。
戰(zhàn)略選修課程部分難度是ACCA考試中大多數(shù)同學(xué)認(rèn)為最大的,但雖然有4門科目僅需報考其中2門,考試內(nèi)容不僅包括了新的知識,也有一些以前知識的擴展升級,要求學(xué)員綜合運用學(xué)到的知識、技能和決斷力。
三、拿到ACCA證書要多久
如果只計算拿到ACCA證書需要的時間,那么大概在3年-6年左右,因為考過ACCA13門科目之后不一定能夠立即獲得ACCA證書,還需要三年社會實踐經(jīng)驗才可以申請,所以很多同學(xué)會選擇還沒有考完ACCA全部科目的時候就開始積累社會實踐經(jīng)驗,能夠縮短拿到證書的周期。根據(jù)一般考過ACCA的時間在2年-3年時間計算,如果考試過程中就開始準(zhǔn)備社會實踐經(jīng)驗,那么有可能在3年拿到ACCA證書,如果考完才開始準(zhǔn)備社會實踐經(jīng)驗,則需要花費的時間比較久。
企業(yè)轉(zhuǎn)增資本的方式主要有資本公積轉(zhuǎn)增、盈余公積轉(zhuǎn)增、未分配利潤轉(zhuǎn)增。企業(yè)的未分配利潤是可以轉(zhuǎn)增實收資本。
未分配利潤是否可以轉(zhuǎn)增實收資本?
未分配利潤可以直接轉(zhuǎn)增實收資本,而且只要出具董事會決議,可直接至工商部門辦理營業(yè)執(zhí)照的變更手續(xù),無須通過驗資程序。未分配利潤作為轉(zhuǎn)增資本的前提條件是企業(yè)應(yīng)當(dāng)將未分配利潤先行分配給股東,自然人股東在依法繳納個人所得稅以后,再按照有關(guān)規(guī)定以貨幣資金投資企業(yè)。未分配利潤是投資者的收益,將未分配利潤作為轉(zhuǎn)增資本的行為實質(zhì)上是投資收益分配的一種轉(zhuǎn)變形式。自然人股東獲得收益在依法繳納個人所得稅以后才可以按照有關(guān)規(guī)定再投資企業(yè),這樣做,既符合《公司法》關(guān)于貨幣資金出資的規(guī)定,也符合投資收益分配的原則,還可以避免自然人股東偷逃個人所得稅。
未分配利潤可以轉(zhuǎn)增實收資本的會計分錄
借:利潤分配—未分配利潤
貸:利潤分配—提取盈余公積
借:利潤分配—提取盈余公積
貸:盈余公積—法定盈余公積
借:盈余公積—法定盈余公積
貸:實收資本
未分配利潤轉(zhuǎn)增實收資本是否需要納稅?
未分配利潤轉(zhuǎn)增實收資本征稅情況:
1、個人取得上市公司或已掛牌新三板企業(yè)以未分配利潤、盈余公積轉(zhuǎn)增的股本,按現(xiàn)行有關(guān)股息紅利差別化政策執(zhí)行:持股期限在1個月以內(nèi)(含)的,其股息紅利所得全額計入應(yīng)納稅所得額;持股期限在1個月以上至1年(含)的,暫減按50%計入應(yīng)納稅所得額。
2、個人取得非上市或未掛牌新三板企業(yè)的中小高新技術(shù)企業(yè)以未分配利潤、盈余公積轉(zhuǎn)增的股本,一次繳納個人所得稅確有困難的,可自行制定計劃在5年內(nèi)分期繳納。
3、個人取得非上市或未掛牌新三板企業(yè)的其他企業(yè)以未分配利潤、盈余公積轉(zhuǎn)增的股本,應(yīng)一次性繳納個人所得稅;實施轉(zhuǎn)增的企業(yè)應(yīng)及時代扣代繳。
4、1名或多名個人投資者以股權(quán)收購方式取得被收購企業(yè)100%股權(quán),對于股權(quán)收購價格低于原所有者權(quán)益的差額部分未計入股權(quán)交易價格,新股東取得盈余積累轉(zhuǎn)增股本的部分,應(yīng)按照"利息、股息、紅利所得"項目征收個人所得稅。新股東以低于凈資產(chǎn)價格收購企業(yè)股權(quán)后轉(zhuǎn)增股本,應(yīng)按照下列順序進(jìn)行,即:先轉(zhuǎn)增應(yīng)稅的盈余積累部分,然后再轉(zhuǎn)增免稅的盈余積累部分。
稅務(wù)師新考生的備考方法:稅務(wù)師考試有5門科目,考生要根據(jù)自己的實際情況選擇報考科目,制定合理的學(xué)習(xí)計劃;利用各種學(xué)習(xí)資源,以教材為主進(jìn)行學(xué)習(xí),也可以報班學(xué)習(xí);多做考試的歷年真題,善于歸納總結(jié),掌握答題技巧。
1、合理搭配報考科目,對于第一次報考稅務(wù)師的考生,可以考慮第一年報考“三稅”。稅務(wù)師考試三稅整體難度不高,以稅收法律法規(guī)基礎(chǔ)考點為主??忌灰卫斡涀∵@類法律法規(guī)的內(nèi)容,基本可以通過“三稅”。
2、利用各種學(xué)習(xí)資源,除了教材+真題的固定學(xué)習(xí)模式,考生還可以通過結(jié)合視頻網(wǎng)絡(luò)課堂,與一起備考的小伙伴交流等方式提高學(xué)習(xí)效率。涉稅服務(wù)相關(guān)法律的學(xué)科內(nèi)容側(cè)重于法律制度、稅收政策等文件。
3、在備考時,考生不應(yīng)該局限于教材上相應(yīng)的內(nèi)容,可以多思考多總結(jié),把一個知識點延伸拓展,和另一個知識點串聯(lián)起來,舉一反三,這樣學(xué)習(xí)效果就會很明顯。
4、考生在刷題的時候不能太盲目,不能為了數(shù)量而忽視質(zhì)量。每次做題都要看清題意,根據(jù)題干回答,保證每道題的正確率。隨著做的題越來越多,在保證每道題質(zhì)量的前提下,你會慢慢提高答題速度。
1、備考時間問題:稅務(wù)師小白備考時,需要合理的規(guī)劃自己的備考時間,備考時間太短的情況下,很容易導(dǎo)致考試的失敗,所以考生一定要合理的規(guī)劃備考的時間,每天要花2~3個小時去做備考。
2、合理規(guī)劃:稅務(wù)師考試內(nèi)容比較多,包括了5個不同的科目,考生一定要根據(jù)每個科目的特點去進(jìn)行實質(zhì)性的規(guī)劃,開始的時候以一些比較簡單的科目為主,比如稅法一、稅法二。
3、總結(jié)答題技巧:在做選擇題的時候,可以使用排除法和對比法做題。在做判斷題時,可以使用關(guān)鍵詞判斷法做題。通過做題的方式,不斷總結(jié)答題經(jīng)驗和技巧,可以提高做題的效率。
稅務(wù)師考試有五門科目,分別是:《稅法一》、《稅法二》、《財務(wù)與會計》、《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》和《涉稅服務(wù)實務(wù)》。該考試采用閉卷、計算機化考試方式??荚囅到y(tǒng)支持5種輸入法,即微軟拼音輸入法、谷歌拼音輸入法、搜狗拼音輸入法、極品五筆輸入法、搜狗五筆輸入法。不提供手寫板等輔助輸入設(shè)備與軟件。