比例稅率是無(wú)論征稅對(duì)象數(shù)量或金額有多少,統(tǒng)一按照一個(gè)百分比征稅的稅率。對(duì)于比例稅率,可劃分為哪些類(lèi)型?
比例稅率類(lèi)型
比例稅率的優(yōu)點(diǎn)是可以鼓勵(lì)生產(chǎn),計(jì)算簡(jiǎn)便,征管方便,一般用于商品課稅,缺點(diǎn)是有悖于量能納稅原則,且具有累退性質(zhì)。就是說(shuō)對(duì)同一征稅對(duì)象,不管數(shù)額大小,都規(guī)定相同征收比例的稅率。它可以使收入多者負(fù)擔(dān)多,收入少者負(fù)擔(dān)少。但是由于收入多者和收入少者的負(fù)擔(dān)能力不盡相同,按照同一比率征稅,可能會(huì)造成實(shí)際的不平等。因此在實(shí)際運(yùn)用中,比例稅率主要用在商業(yè)、勞務(wù)比較多。
(1)產(chǎn)品差別比例稅率,顧名思義就是按產(chǎn)品的大類(lèi)或品種分別設(shè)置,有不同稅率,像消費(fèi)稅就是采用了產(chǎn)品差別比例稅率。而卷煙還按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的不同,按照不同等級(jí)分設(shè)四等三檔稅率。實(shí)行產(chǎn)品差別比例稅率是為了調(diào)節(jié)不同產(chǎn)品因價(jià)格等客觀原因所形成的盈利,為企業(yè)進(jìn)行平等的競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造條件。
(2)行業(yè)差別比例稅率,就是按照行業(yè)的不同設(shè)定不同的稅率。
(3)地區(qū)差別比例稅率,由于每個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,環(huán)境條件不同,因此針對(duì)不同的地區(qū)設(shè)定不同的稅率,這樣可以調(diào)節(jié)地區(qū)之間的收入差。
(4)幅度差別比例稅率,在稅法規(guī)定的統(tǒng)一比例幅度內(nèi),由地方政府根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況的不同設(shè)定適合本地區(qū)的稅率。
比例計(jì)算公式是,比例=各個(gè)部分的數(shù)量/總體,比例是一個(gè)總體中各個(gè)部分的數(shù)量占總體數(shù)量的比重,通常反映總體的構(gòu)成和結(jié)構(gòu)。
正比例表示兩種相關(guān)聯(lián)的量,一種量變化,另一種量也隨著變化;反比例表示兩種相關(guān)聯(lián)的量,一種量變化,另一種量也隨著變化。
什么是正比例?
正比例表示兩種相關(guān)聯(lián)的量,一種量變化,另一種量也隨著變化,如果兩種量中相對(duì)應(yīng)的兩個(gè)數(shù)的比值一定,這兩種量就叫做成正比例的量,他們的關(guān)系叫做正比例關(guān)系。如果用字母x和y表示兩種關(guān)聯(lián)的量,用k表示它們的比值,成正比例關(guān)系可以用下面式子表示:y/x=k。當(dāng)正比例中的x值(自變量的值)轉(zhuǎn)化為它的倒數(shù)時(shí),由正比例轉(zhuǎn)化為反比例。
什么是反比例?
反比例表示兩種相關(guān)聯(lián)的量,一種量變化,另一種量也隨著變化,如果兩種量中相對(duì)應(yīng)的兩個(gè)數(shù)的乘積一定,這兩種量就叫做成反比例的量,他們的關(guān)系叫做反比例關(guān)系。如果用字母x和y表示兩種關(guān)聯(lián)的量,用k表示它們的乘積,成反比例關(guān)系可以用下面式子表示:xy=k。當(dāng)反比例中的x值(自變量的值)也轉(zhuǎn)化為它的倒數(shù)時(shí),由反比例轉(zhuǎn)化為正比例;
什么是比例預(yù)算法?
比例預(yù)算法是利用利潤(rùn)指標(biāo)與其他經(jīng)濟(jì)指標(biāo)之間存在的內(nèi)在比例關(guān)系、來(lái)確定目標(biāo)利潤(rùn)的方法。由于銷(xiāo)售利潤(rùn)與產(chǎn)品銷(xiāo)售收入的多少、產(chǎn)品成本的水平、企業(yè)資金總量有著密切的關(guān)系,所以可以分別采用銷(xiāo)售收入利潤(rùn)率法、成本利潤(rùn)率法來(lái)測(cè)定企業(yè)的目標(biāo)利潤(rùn)。
職工福利費(fèi)扣除比例為職工福利費(fèi)支出不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條,企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予扣除。
這里所稱(chēng)的工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。
什么是職工福利費(fèi)?
職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。包括撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi),按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi),獨(dú)生子女保健費(fèi),公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi),未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi),因工負(fù)傷等集體福利支出。
職工福利費(fèi)計(jì)入什么科目?
職工福利費(fèi)計(jì)入負(fù)債類(lèi)科目,職工福利費(fèi)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目。付職工薪酬科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
職工福利費(fèi)如何做分錄?
以管理部門(mén)為例,當(dāng)月發(fā)生福利費(fèi)5000元,現(xiàn)金支付,會(huì)計(jì)分錄為:
實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)方式下福利費(fèi)的處理方法如下:
借:管理費(fèi)用——福利費(fèi) 5000
貸:現(xiàn)金 5000
以工資方式對(duì)福利費(fèi)的列支,會(huì)計(jì)處理如下:
借:應(yīng)付職工新酬——應(yīng)付福利費(fèi) 5000
貸:現(xiàn)金 5000
壞賬準(zhǔn)備計(jì)提比例是根據(jù)公司會(huì)計(jì)政策制定的,一般應(yīng)按照公司實(shí)際情況,按賬齡分析制定計(jì)提比例,壞賬準(zhǔn)備計(jì)提比例一般采用余額百分比法計(jì)提,如1年以計(jì)提內(nèi)5%,1到2年計(jì)提20%,2到3年計(jì)提50%,3年以上計(jì)提100%等。
壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提方法有哪些?
壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提方法有余額百分比法,賬齡分析法,銷(xiāo)貨百分比法,個(gè)別認(rèn)定法四種。
1、余額百分比法:首次計(jì)提壞賬準(zhǔn)備公式,當(dāng)期應(yīng)計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備等于期末應(yīng)收賬款余額乘壞賬準(zhǔn)備計(jì)提百分比。
2、賬齡分析法:首次計(jì)提壞賬準(zhǔn)備公式,當(dāng)期應(yīng)計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備等于期末各賬齡組應(yīng)收賬款余額乘各賬齡組壞賬準(zhǔn)備計(jì)提百分比。
3、銷(xiāo)貨百分比法:當(dāng)期應(yīng)計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備等于本期銷(xiāo)售總額乘壞賬準(zhǔn)備計(jì)提比例。
4、個(gè)別認(rèn)定法:是針對(duì)每項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)的實(shí)際情況分別估計(jì)壞賬損失的方法。
壞賬準(zhǔn)備比例的計(jì)算是如何得出的?
壞賬準(zhǔn)備計(jì)提比例主要按照單位應(yīng)收款項(xiàng)的年底合計(jì)總金額,根據(jù)一定的比例計(jì)提壞賬準(zhǔn)備金。這些計(jì)提比例都是根據(jù)企業(yè)的會(huì)計(jì)政策來(lái)規(guī)定的,需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況按照賬齡分析制定,一年以?xún)?nèi)的為5%,一到兩年的則是20%,以此類(lèi)推。同時(shí)還需要財(cái)務(wù)人員結(jié)合往年相關(guān)資料、經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)等進(jìn)行一個(gè)合理的評(píng)估。
當(dāng)期應(yīng)提取的壞賬準(zhǔn)備的計(jì)算公式為:
當(dāng)期應(yīng)提取的壞賬準(zhǔn)備=當(dāng)期按應(yīng)收款項(xiàng)計(jì)算應(yīng)提壞賬準(zhǔn)備金額-壞賬準(zhǔn)備科目的貸方余額。
注意,企業(yè)的壞賬準(zhǔn)備計(jì)提比例一經(jīng)確定,將不得隨意變更若是需要變更,還要經(jīng)批準(zhǔn)后報(bào)送有關(guān)各方備案,并在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中予以說(shuō)明。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的之一是為了實(shí)現(xiàn)股東利潤(rùn)最大化,對(duì)于企業(yè)股東而言,取得分紅就是他們投入資本的目的之一。對(duì)于股東分紅比例,一般多少比較合適?
公司股東分紅比例如何確定?
1. 在我國(guó),企業(yè)利潤(rùn)分紅的比例沒(méi)有一個(gè)明確的硬性規(guī)定,只要經(jīng)過(guò)了董事會(huì)和股東會(huì)的通過(guò),企業(yè)可以根據(jù)自身的發(fā)展,選擇從0%-100%來(lái)確定企業(yè)股東的分紅比例;
2. 一般情況下,考慮到企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的分紅比例應(yīng)在凈利潤(rùn)的20%以?xún)?nèi)較為合適;
3.未分配利潤(rùn)就是企業(yè)滾存下來(lái)可供分配的利潤(rùn)。可以有兩個(gè)用途,第一分給股東,第二作為股東的再投入,投入公司擴(kuò)大再生產(chǎn)。第一種就是分紅,把未分配利潤(rùn)以現(xiàn)金方式分給股東了。第二種就是送紅股,把未分配利潤(rùn)以送股本的形式送給股東,實(shí)際上相當(dāng)于轉(zhuǎn)變成股東在公司增加股本投資。
4. 企業(yè)所在的行業(yè)對(duì)于股東利潤(rùn)分配率的影響也是比較大的,在重要的行業(yè)或者領(lǐng)域內(nèi)企業(yè)一般會(huì)降低分紅比例或不分紅,通過(guò)企業(yè)的利潤(rùn)來(lái)加強(qiáng)企業(yè)運(yùn)營(yíng);而需要逐步退出的行業(yè),則可以選擇提高分紅比例。
股東分配利潤(rùn)比例按什么原則來(lái)確定?
1.股東分配利潤(rùn)通常以企業(yè)成立時(shí)的合同約定比便來(lái)確定股東分配利潤(rùn)比例;
2.如果企業(yè)在成立時(shí)沒(méi)有約定分紅比例,則按投資比例確定股東分配利潤(rùn)比例;
3.我國(guó)法律規(guī)定,不得將分紅全部支付給部分股東。
法定盈余公積金是按規(guī)定必須從稅后利潤(rùn)中提取的公積金,提取法定盈余公積時(shí),比例為多少?
法定盈余公積金提取比例
根據(jù)公司法有關(guān)規(guī)定,公司法定盈余公積金的提取比例為稅后利潤(rùn)的10%,提取數(shù)額達(dá)到公司注冊(cè)資本50%以上的,可不再提取。任意盈余公積金的比例由公司自行確定。
提取法定盈余公積金的會(huì)計(jì)分錄
1、提取法定公積
借:利潤(rùn)分配-提取法定盈余公積
貸:盈余公積-法定盈余公積金
2、利潤(rùn)分配的內(nèi)部結(jié)轉(zhuǎn)
借:利潤(rùn)分配-未分配利潤(rùn)
貸:利潤(rùn)分配-提取法定盈余公積
盈余公積:各種積累資金。一般包括法定盈余公積、任意盈余公積。指企業(yè)從稅后利潤(rùn)中提取形成的、存留于企業(yè)內(nèi)部、具有特定用途的收益積累。屬于所有者權(quán)益類(lèi)科目。
利潤(rùn)分配:企業(yè)在一定時(shí)期 (通常為年度) 內(nèi)對(duì)所實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)總額以及從聯(lián)營(yíng)單位分得的利潤(rùn),按規(guī)定在國(guó)家與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間的分配。
利潤(rùn)分配為權(quán)益類(lèi)科目,借方表示減少,貸方表示增加。也就是說(shuō)如果看到借方發(fā)生額就表示企業(yè)進(jìn)行了利潤(rùn)分配。如果看到貸方發(fā)生額,一般表示結(jié)轉(zhuǎn)的本年利潤(rùn),不管此會(huì)計(jì)年度利潤(rùn)是正還是負(fù),做分錄的時(shí)候都應(yīng)當(dāng)結(jié)轉(zhuǎn)到未分配利潤(rùn)科目的貸方。
利潤(rùn)分配下設(shè)以下明細(xì)科目:提取法定盈余公積”、“提取任意盈余公積”、“應(yīng)付現(xiàn)金股利”、“盈余公積補(bǔ)虧”、“未分配利潤(rùn)”、未分配利潤(rùn)(或未彌補(bǔ)虧損)。
比例稅率計(jì)算簡(jiǎn)單,便于征收管理。我們熟悉的增值稅、消費(fèi)稅等采取的都是比例稅率,關(guān)于比例稅率的知識(shí)來(lái)一起了解吧。
什么是比例稅率?
比例稅率是對(duì)同一征稅對(duì)象,不分?jǐn)?shù)額大小,規(guī)定相同征收比例的稅率。
比例稅率的稅額與稅基保持同一比率,有以絕對(duì)額形式表示的額式比例稅率和以百分比形式表示的率式比例稅率。
優(yōu)點(diǎn):計(jì)算簡(jiǎn)便,對(duì)同一征稅對(duì)象適用一個(gè)比例,有利于鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng),實(shí)行規(guī)模經(jīng)營(yíng)。
缺點(diǎn):稅負(fù)不公平,而且具有錄退性質(zhì)。
比例稅率包括哪些稅種?
在實(shí)際運(yùn)用中,比例稅率主要適用于對(duì)商業(yè)、勞務(wù)的課稅,我們熟悉的增值稅、消費(fèi)稅等采取的都是比例稅率。
在具體運(yùn)用上,分為以下幾種:
產(chǎn)品比例稅率,即一種(或一類(lèi))產(chǎn)品采用一個(gè)稅率,例如消費(fèi)稅的高檔化妝品等;
行業(yè)比例稅率,即不同行業(yè)采用不同的稅率,例如金融行業(yè)增值稅稅率;
地區(qū)差別比例稅率,即對(duì)同一課稅對(duì)象,按照不同地區(qū)的生產(chǎn)水平和收益水平,采用不同的稅率,例如城市維護(hù)建設(shè)稅;
有幅度的比例稅率,即對(duì)同一課稅對(duì)象,稅法只規(guī)定最低稅率和最高稅率,例如契稅。
Cma分值比例是怎么分布的?考試合格標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?關(guān)于cma考試的更多內(nèi)容有想要了解的同學(xué)來(lái)跟小編一起看看吧!
一.cma分值比例是怎么分布的?
中文或英文CMA考試新大綱的滿分為500分,通過(guò)分?jǐn)?shù)為360分,分成兩個(gè)Part的考試,每個(gè)Part的考試由兩個(gè)組成部分,其中第一部分為單項(xiàng)選擇題,總共有100題,第二部分為Essay/簡(jiǎn)答和案例分析題,共有兩個(gè)大題,若干小問(wèn)題。選擇題分值比重75%,案例分析題分值比重25%。
CMA考試的選擇題采用標(biāo)準(zhǔn)分制的積分規(guī)則,每一個(gè)題目根據(jù)題目難度和所有參考考生的正確率有不同的權(quán)重和分值,累計(jì)分?jǐn)?shù)超過(guò)360分為及格,及格線保持不變,但是正確率會(huì)隨著考生的考試結(jié)果有波動(dòng)。簡(jiǎn)要來(lái)看,考生最好能夠達(dá)到72%以上的正確率方能保證考試通過(guò)。
二.cma考試形式
由于每場(chǎng)考試都是不一樣的,因此不同的考試,考試形式也是不一樣的,那就有學(xué)員問(wèn)老師CMA考試的形式或是方式是怎么樣的,下面老師就此問(wèn)題來(lái)為大家解答吧,一起來(lái)看看吧。
(一)CMA英文考試采用機(jī)考模式,在全球設(shè)立數(shù)百個(gè)考點(diǎn),每年開(kāi)設(shè)三個(gè)考試窗口。全球的考試標(biāo)準(zhǔn)是相同的。在中國(guó),北京、上海、廣州、哈爾濱、南京、西安、長(zhǎng)沙、深圳、蘭州等地都有考點(diǎn),考生申請(qǐng)成為美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)普通會(huì)員后,則可申請(qǐng)到自己就近的考點(diǎn)參加考試;
(二)CMA中文考試為筆試,每年舉行三次,考生也需要預(yù)約考試,考生可在中國(guó)27個(gè)考點(diǎn)參加考試,考生本著就近的原則參加考試。CMA中文考試標(biāo)準(zhǔn)同英文標(biāo)準(zhǔn)一樣,只不過(guò)語(yǔ)言類(lèi)型不一樣。
比例稅率在實(shí)際運(yùn)用中,包括行業(yè)比例稅率、產(chǎn)品比例稅率、地區(qū)差別比例稅率等,適用范圍很廣泛。比例稅率具體包括哪些類(lèi)型?特點(diǎn)是什么?來(lái)跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧。
比例稅率包括哪些?
在具體應(yīng)用中,它被劃分成扇區(qū)比例稅率,在不同的稅種和地區(qū)征稅產(chǎn)品的比例。比例稅率具有積極鼓勵(lì)企業(yè)生產(chǎn),計(jì)算方法簡(jiǎn)便,便于征管的優(yōu)點(diǎn),一般可以應(yīng)用于中國(guó)商品課稅,其缺點(diǎn)是有悖于量能納稅管理原則,且具有累退性質(zhì)。也被稱(chēng)為“比例稅”是相同的對(duì)象上的稅,無(wú)論大小的量的,按比例相同的稅率,稅負(fù)橫向平衡的重要體現(xiàn)。它的使用管理范圍比較廣泛,不僅流轉(zhuǎn)稅只能通過(guò)實(shí)行不同比例稅率,而且所得課稅和財(cái)產(chǎn)課稅也可實(shí)行比例稅率。
在實(shí)踐中,比例稅率分為統(tǒng)一比例稅率和差別比例稅率。統(tǒng)一比例稅率指的是平坦的稅率,稅率只設(shè)置一個(gè)固定費(fèi)率,所有納稅人都以相同的稅率納稅。差別很大比例進(jìn)行稅率是指一種稅設(shè)兩個(gè)或兩個(gè)方面以上的比例稅率。根據(jù)稅收率項(xiàng)目的設(shè)計(jì),不同的納稅人申請(qǐng)視具體稅目稅率不同。實(shí)行差別比例稅率有利于更好地貫徹區(qū)別對(duì)待、公平稅負(fù)的原則,也有利于學(xué)習(xí)貫徹我們國(guó)家對(duì)經(jīng)濟(jì)的獎(jiǎng)限政策,使稅收發(fā)展成為一個(gè)國(guó)家通過(guò)調(diào)節(jié)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有力杠桿。
差別比例稅率的四種類(lèi)型
(1)產(chǎn)品差別比例稅率。 根據(jù)產(chǎn)品類(lèi)別或品種設(shè)計(jì)不同的稅率,例如:消費(fèi)稅稅率是產(chǎn)品差別比例稅率。部分產(chǎn)品還質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)的多級(jí)稅率,比如香煙及其他三檔根據(jù)不同的稅率分為四個(gè)層次。實(shí)行產(chǎn)品差別比例稅率有利于調(diào)節(jié)不同文化產(chǎn)品因價(jià)格等客觀分析原因所形成的盈利,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境條件。
(2)營(yíng)業(yè)稅率,即,按照應(yīng)納稅的產(chǎn)品或業(yè)務(wù)的項(xiàng)目屬于行業(yè)速率設(shè)計(jì),不同水平行業(yè)盈利的采取不同的扁平率,如銷(xiāo)售稅是根據(jù)設(shè)計(jì)不同的部門(mén)有比例稅率。
(3)地區(qū)進(jìn)行差別比例稅率,即對(duì)同一課稅對(duì)象可以按照其所在地區(qū)分別通過(guò)設(shè)計(jì)研究不同稅率。 區(qū)域差異比例稅率具有調(diào)節(jié)區(qū)域間差異收入的功能。
(4)幅度差別比例稅率,也就是說(shuō),稅法規(guī)定的幅度統(tǒng)一的比例內(nèi)的差異幅度,根據(jù)本地具體情況,由地方政府確定具體的適用稅率。
比例稅率的特點(diǎn)有哪些?
比例不同稅率的共同發(fā)展特點(diǎn)是稅額與稅基始終沒(méi)有保持一個(gè)同一比率,稅額隨稅基的增減而同比率增減。從財(cái)務(wù)角度看,它使稅收與經(jīng)濟(jì)的變化而變化,在經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的情況下有一定程度的靈活性,稅收收入將繼續(xù)增加。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面看,它可使企業(yè)稅收工作負(fù)擔(dān)隨收入的變化而變化,收入實(shí)現(xiàn)多者可以負(fù)擔(dān)多,收入少者負(fù)擔(dān)少。 然而,在執(zhí)行社會(huì)政策時(shí),存在表面上的平等問(wèn)題,掩蓋了真正的不平等,因?yàn)槭杖胴S富的個(gè)人和收入貧乏的個(gè)人的承受能力各不相同。因此,在實(shí)踐中,比例稅率主要適用于稅收對(duì)企業(yè),勞動(dòng)力和稅收對(duì)收入或財(cái)產(chǎn)經(jīng)常被用來(lái)累進(jìn)稅率。
法定的公積金是國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的必須提取的公積金內(nèi)容,那么提取的比例是多少呢?如果你對(duì)這部分知識(shí)點(diǎn)不了解,那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。
法定公積金提取比例
公司法規(guī)定,有限責(zé)任公司和股份有限公司應(yīng)按照凈利潤(rùn)的10%提取法定盈余公積,計(jì)提的法定盈余公積累計(jì)達(dá)到注冊(cè)資本的50%時(shí),可以不再提取,對(duì)于非公司制企業(yè)而言,也可以按照超過(guò)凈利潤(rùn)10%的比例提取,任意盈余公積的比例由公司自行準(zhǔn)定法定公益金應(yīng)按5%-10%提取
法定公積金提取相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄
1、提取法定公積
借:利潤(rùn)分配-提取法定公積
貸:盈余公積-法定公積金
2、利潤(rùn)分配的內(nèi)部結(jié)轉(zhuǎn)
借:利潤(rùn)分配-未分配利潤(rùn)
貸:利潤(rùn)分配-提取法定公積
3、有限責(zé)任公司分配紅利的會(huì)計(jì)分錄
分配股利時(shí)
借:利潤(rùn)分配-分配現(xiàn)金紅利
貸:應(yīng)付股利
利潤(rùn)分配的內(nèi)部結(jié)轉(zhuǎn)
借:利潤(rùn)分配-未分配利潤(rùn)
貸:利潤(rùn)分配-分配現(xiàn)金紅利
發(fā)放股利
借:應(yīng)付股利
貸:銀行存款
以上就是有關(guān)法定公積金的一些相關(guān)知識(shí)點(diǎn),希望能夠幫助大家,想了解更多相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí),請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!
2023年CMA考試滿分500分,360分及格。其中100道選擇題總分值約375分,占比75%;2道情景題總分值約125分,占比25%。CMA考試題型可分為封閉式題干題目、完成句子式題目、“例外”式題目、最好/最差/最佳類(lèi)型。具體可理解為:
?。ㄒ唬┓忾]式題干題目
該類(lèi)題目的特征是題干是一個(gè)以提問(wèn)形式出現(xiàn)的完整句子,選擇項(xiàng)可能是一個(gè)完整的或者不完整的句子。
?。ǘ┩瓿删渥邮筋}目
該類(lèi)題目的特征是題干是一個(gè)不完整的句子,選擇項(xiàng)代表該句子的結(jié)論。
?。ㄈ袄狻笔筋}目
在要求選擇一個(gè)“不符合”項(xiàng)的時(shí)候,就使用這種類(lèi)型的題干。在這種情況下,其中的三個(gè)選擇項(xiàng)是符合或者由提干定義,一個(gè)選擇項(xiàng)(正確的選擇項(xiàng))不符合。這種類(lèi)型問(wèn)題的一個(gè)變化是在在“下述哪一項(xiàng)不….”式的題目中,題干使用“不”來(lái)替代“除了”。
?。ㄋ模┳詈?最差/最佳類(lèi)型
在該種類(lèi)型的項(xiàng)目中,要求您選擇一個(gè)比其他選擇項(xiàng)更好或者更糟糕的選擇項(xiàng)。無(wú)論如何,正確的答案代表著專(zhuān)家們?cè)谠擃I(lǐng)域的集體判斷。
CMA總分是500分,360為及格線。選擇題是375分,簡(jiǎn)答題是125分,簡(jiǎn)答題部分的閱卷采取人工閱卷的方式,由IMA組成的專(zhuān)家組閱卷,并根據(jù)采集知識(shí)點(diǎn)打分。一道題,你有答對(duì)的部分都會(huì)酌情給分,不是全盤(pán)否定。CMA考試及格線為360分,只要你選擇題+簡(jiǎn)答題能達(dá)到360分即可,不必在乎每一部分得多少分。
CMA考試難度較大,需要投入大量的時(shí)間和精力進(jìn)行準(zhǔn)備。據(jù)統(tǒng)計(jì),全球平均通過(guò)率僅為35%左右。其中,Part 1的通過(guò)率為40%,Part 2的通過(guò)率為45%左右。因此,在準(zhǔn)備CMA考試時(shí)需要認(rèn)真對(duì)待,制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,并且保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
另外,2023年CMA考試大綱也發(fā)生變動(dòng),調(diào)整后的CMA考試仍然分兩部分共8小時(shí),每部分有100道選擇題和兩道大題。
第一部分標(biāo)題為財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與分析,將包含一個(gè)名為“技術(shù)與分析”的新部分,占第一部分考試內(nèi)容的15%。本節(jié)將測(cè)試信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)管理、技術(shù)賦能的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型和數(shù)據(jù)分析,計(jì)劃、預(yù)算和預(yù)測(cè)部分的內(nèi)容比例將減少到20%,成本管理部分減少到15%。
第二部分標(biāo)題是戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理,將更加強(qiáng)調(diào)道德和戰(zhàn)略決策,職業(yè)道德部分增加到15%,決策分析部分增加到25%。財(cái)務(wù)報(bào)表分析內(nèi)容占比將降至20%,投資決策降至10%。除此以外,大綱還對(duì)一些知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行了刪減、新增和變更。
保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員與證券經(jīng)紀(jì)人展業(yè)成本按照收入額的25%計(jì)算。保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員、證券經(jīng)紀(jì)人取得的傭金收入,屬于勞務(wù)報(bào)酬所得,以不含增值稅的收入減除20%的費(fèi)用后的余額為收入額,收入額減去展業(yè)成本及附加稅費(fèi)后,并入當(dāng)年綜合所得,計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
扣繳義務(wù)人向保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員與證券經(jīng)紀(jì)人支付傭金收入時(shí),應(yīng)按累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算預(yù)扣稅款。
展業(yè)成本是什么意思?
展業(yè)成本指從事保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)等業(yè)務(wù)的人員,工作中為招收客戶(hù)和維護(hù)客戶(hù)支出的成本,具體包括手續(xù)費(fèi),即傭金;管理津貼也就是業(yè)務(wù)管理費(fèi)用;激勵(lì)政策的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用,鼓勵(lì)業(yè)務(wù)發(fā)展時(shí),可能會(huì)開(kāi)展活動(dòng)以促進(jìn)業(yè)務(wù),活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)也屬于成本;其他方面包括節(jié)假日、生日及其他重要時(shí)間發(fā)放紅包等現(xiàn)金或物品。
什么是累計(jì)預(yù)扣法?
累計(jì)預(yù)扣法是指扣繳義務(wù)人在一個(gè)納稅年度內(nèi)預(yù)扣預(yù)繳稅款時(shí),以納稅人在本單位截至當(dāng)前月份工資、薪金所得累計(jì)收入減除累計(jì)免稅收入、累計(jì)減除費(fèi)用、累計(jì)專(zhuān)項(xiàng)扣除、累計(jì)專(zhuān)項(xiàng)附加扣除和累計(jì)依法確定的其他扣除后的余額為累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額。
其中,累計(jì)專(zhuān)項(xiàng)扣除包括居民個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等專(zhuān)項(xiàng)扣除,可以簡(jiǎn)稱(chēng)為三險(xiǎn)一金的社會(huì)保險(xiǎn)累計(jì)扣除。
相關(guān)計(jì)算公式為:本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=(累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-累計(jì)減免稅額-累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額;
累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計(jì)收入-累計(jì)免稅收入-累計(jì)減除費(fèi)用-累計(jì)專(zhuān)項(xiàng)扣除-累計(jì)專(zhuān)項(xiàng)附加扣除-累計(jì)依法確定的其他扣除。
任意盈余公積提取比例沒(méi)有法定限制,任意盈余公積金計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)由股東大會(huì)確定,如確因需要,經(jīng)股東大會(huì)同意后,也可用于利潤(rùn)分配。
任意盈余公積提取比例是否有限制?
任意盈余公積提取比例沒(méi)有法定限制,任意盈余公積金計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)由股東大會(huì)確定,如確因需要,經(jīng)股東大會(huì)同意后,也可用于利潤(rùn)分配。有限責(zé)任公司和股份有限公司應(yīng)按照凈利潤(rùn)的10%提取法定盈余公積,計(jì)提的法定盈余公積累計(jì)達(dá)到注冊(cè)資本的50%時(shí),可以不再提取,對(duì)于非公司制企業(yè)而言,也可以按照超過(guò)凈利潤(rùn)10%的比例提取。
任意盈余公積的概述
任意盈余公積是股份制企業(yè)按照公司章程或股東大會(huì)的決議,從可向投資者分配的利潤(rùn)中提取的公積金,其提取金額與用途由公司自行決定。任意盈余公積金屬于合法權(quán)益,計(jì)提的目的是為了減少以后年度可供分配的利潤(rùn),其主要用途是為了擴(kuò)大再生產(chǎn)。任意盈余公積金計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)由股東大會(huì)確定,如確因需要,經(jīng)股東大會(huì)同意后,也可用于分配。
盈余公積是指公司按照規(guī)定從凈利潤(rùn)中提取的各種積累資金。盈余公積是根據(jù)其用途不同分為公益金和一般盈余公積兩類(lèi)。一般盈余公積分為兩種:法定盈余公積和任意盈余公積。
法定盈余公積和任意盈余公積的區(qū)別:
法定盈余公積和任意盈余公積的區(qū)別在于各自提取的依據(jù)不同。法定盈余公積是國(guó)家規(guī)定企業(yè)必須從稅后利潤(rùn)中提取的盈余公積,提取比例為10%。法定盈余公積的提取以國(guó)家的法律或行政規(guī)章為依據(jù)。任意盈余公積的提取則由企業(yè)自行決定。
任意盈余公積的用途
企業(yè)提取的任意盈余公積可用于彌補(bǔ)虧損、擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、轉(zhuǎn)增資本或派送新股等。任意盈余公積金屬于股東的合法權(quán)益,計(jì)提的目的是為了減少以后年度可供分配的利潤(rùn),其主要用途是為了擴(kuò)大再生產(chǎn)。任意盈余公積金計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)由股東大會(huì)確定,如確因需要,經(jīng)股東大會(huì)同意后,也可用于分配。
企業(yè)通過(guò)慈善組織向貧困地區(qū)或者遭受自然災(zāi)害的地區(qū)發(fā)起的捐贈(zèng)活動(dòng),稱(chēng)作公益性捐贈(zèng)。企業(yè)進(jìn)行公益性捐贈(zèng)時(shí),能否稅前扣除?扣除標(biāo)準(zhǔn)多少?
公益性捐贈(zèng)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《關(guān)于公益性捐贈(zèng)支出企業(yè)所得稅稅前結(jié)轉(zhuǎn)扣除有關(guān)政策的通知》(財(cái)稅〔2018〕15號(hào))第一條規(guī)定:企業(yè)通過(guò)公益性社會(huì)組織或者縣級(jí)(含縣級(jí))以上人民政府及其組成部門(mén)和直屬機(jī)構(gòu),用于慈善活動(dòng)、公益事業(yè)的捐贈(zèng)支出,在年度利潤(rùn)總額12%以?xún)?nèi)的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過(guò)年度利潤(rùn)總額12%的部分,準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后三年內(nèi)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。
總結(jié):
1、稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)內(nèi):公益性捐贈(zèng)支出在年度利潤(rùn)總額12%以?xún)?nèi)的部分,允許企業(yè)所得稅稅前扣除;
2、超過(guò)稅前扣除比例12%:公益性捐贈(zèng)支出超過(guò)利潤(rùn)總額12%的部分,結(jié)轉(zhuǎn)后的三年內(nèi)允許企業(yè)所得稅稅前扣除。
公益性捐贈(zèng)會(huì)計(jì)分錄
借:營(yíng)業(yè)外支出
貸:庫(kù)存商品
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷(xiāo)項(xiàng)稅額)
企業(yè)進(jìn)行公益捐贈(zèng)后取得捐贈(zèng)票據(jù)需注意什么?
根據(jù)《公益事業(yè)捐贈(zèng)票據(jù)使用管理暫行辦法》(財(cái)綜〔2010〕112號(hào))規(guī)定,各級(jí)人民政府及其部門(mén)、公益性事業(yè)單位、公益性社會(huì)團(tuán)體及其他公益性組織,依法接受并用于公益性事業(yè)的捐贈(zèng)財(cái)物時(shí),應(yīng)當(dāng)向提供捐贈(zèng)的法人和其他組織開(kāi)具憑證。
票據(jù)種類(lèi):省級(jí)以上(含省級(jí))財(cái)政部門(mén)印制并加蓋接受捐贈(zèng)單位印章的公益性捐贈(zèng)票據(jù),或加蓋接受捐贈(zèng)單位印章的《非稅收入一般繳款書(shū)》收據(jù)聯(lián)。