年金指在一定期限內(nèi)，時(shí)間間隔相同、不間斷、金額相等、方向相同的一系列現(xiàn)金流，比如每個(gè)月進(jìn)行定期定額購買基金的月投資額就可以視作為一種年金。實(shí)際工作中，對于年金現(xiàn)值和終值，應(yīng)該如何計(jì)算？

　　年金的現(xiàn)值與終值如何計(jì)算？

　　普通年金終值：F=A×(F/A，i，n);

　　普通年金現(xiàn)值：P=A×(P/A，i，n);

　　預(yù)付年金終值：F=A×(F/A，i，n)×(1+ i);

　　預(yù)付年金現(xiàn)值：P=A×(P/A，i，n)×(1+i);

　　遞延年金終值：F=A×(F/A，i，n);

　　遞延年金現(xiàn)值：P=A×(P/A，i，n)×(P/F，i，m);

　　永續(xù)年金現(xiàn)值：P=A/i

　　舉個(gè)例子，已知：(F/A，6%，10)≈13.18，(P/A，6%，10)≈7.36。A公司打算10年后升級設(shè)備，預(yù)估所需資金為10萬。計(jì)劃從現(xiàn)在起每年年末購買理財(cái)產(chǎn)品，年收益率為 6%，則該公司從現(xiàn)在起每年末等額投資于理財(cái)產(chǎn)品的款項(xiàng)約為多少元?

　　間隔期相等的系列等額收付款項(xiàng)就是年金，英文名為Annuity。在財(cái)務(wù)管理上一般用A來表示年金。

　　A=F/(F/A，6%，10)=10/13.18= 7587.25元

　　如何理解普通年金現(xiàn)值和普通年金終值？

　　普通年金現(xiàn)值 P=A×(P/A，i，n)，就是用年金乘以年金現(xiàn)值系數(shù)。

　　普通年金終值 F=A×(F/A，i，n)，就是用年金乘以年金終值系數(shù)。

　　舉個(gè)例子，A投資項(xiàng)目于2020年年初動(dòng)工，假設(shè)當(dāng)年投產(chǎn)，從投產(chǎn)之日起每年年末可得收益 40000 元。按年折現(xiàn)率 6%計(jì)算，假設(shè)用復(fù)利計(jì)息，則 10 年收益的現(xiàn)值=年金×現(xiàn)值系數(shù)(P/A，6%，10)=40000×7.3601=2994404元。

　　計(jì)算年金現(xiàn)值有何意義？

　　1.計(jì)算貨幣價(jià)值;2. 比較投資方案或籌資方案的優(yōu)劣;3. 比較方案優(yōu)劣。

　　永續(xù)年金是普通年金的一種特殊形式，沒有終值，只有現(xiàn)值，相應(yīng)計(jì)算公式是什么？

　　永續(xù)年金現(xiàn)值計(jì)算公式

　　永續(xù)年金現(xiàn)值可以看成是一個(gè)n無窮大時(shí)普通年金的現(xiàn)值，永續(xù)年金現(xiàn)值計(jì)算公式為:

　　PA(n→∞)=A[1-(1+i)-n]/i=A/i

　　永續(xù)年金如何理解？

　　永續(xù)年金是無限期等額收付的特種年金。是普通年金的特殊形式。由于是一系列沒有終止時(shí)間的現(xiàn)金流，因此沒有終值，只有現(xiàn)值?，F(xiàn)實(shí)中優(yōu)先股的股息、英國政府發(fā)行的統(tǒng)一公債所產(chǎn)生的利息、某些可永久發(fā)揮作用的無形資產(chǎn)(如商譽(yù))等均屬于此。其現(xiàn)值為：每期支付的現(xiàn)金流金額與投資者所要求的收益率的比值。

　　年金是指等額、定期的系列收支。例如分期償還貸款、每年相同的銷售收入等都屬于年金收付形式。按照收付時(shí)點(diǎn)和方式的不同可以將年金分為：普通年金、預(yù)付年金、遞延年金和永續(xù)年金等四種。

　　年金現(xiàn)值和年金終值的區(qū)別

　　年金終值就是在已知等額收付款金額、利率和計(jì)息期數(shù)時(shí)，考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值，計(jì)算出的這些收付款到到期時(shí)的等價(jià)票面金額。

　　年金現(xiàn)值就是在已知等額收付款金額未來本利、利率和計(jì)息期數(shù)時(shí)，考慮貨幣時(shí)間價(jià)值，計(jì)算出的這些收付款到現(xiàn)在的等價(jià)票面金額。

　　年金終值是在當(dāng)下計(jì)算未來值，年金現(xiàn)值是已知未來值計(jì)算到當(dāng)下的價(jià)值。

　　9月13日，財(cái)政部印發(fā)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金基金相關(guān)業(yè)務(wù)會計(jì)處理規(guī)定》，對各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)經(jīng)辦的職業(yè)年金基金的會計(jì)核算作出了相關(guān)規(guī)定，該規(guī)定自2022年1月1日起施行。

　　以下為通知原文：

　　關(guān)于印發(fā)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金基金相關(guān)業(yè)務(wù)會計(jì)處理規(guī)定》的通知財(cái)會〔2021〕19號

　　人力資源社會保障部，各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)政局，有關(guān)單位：

　　為了規(guī)范各級社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金基金的會計(jì)核算，提高會計(jì)信息質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》（國辦發(fā)〔2015〕18號）、《職業(yè)年金基金管理暫行辦法》（人社部發(fā)〔2016〕92號）等法律法規(guī)，我們制定了《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金基金相關(guān)業(yè)務(wù)會計(jì)處理規(guī)定》，現(xiàn)予印發(fā)，自2022年1月1日起施行。

　　執(zhí)行中有何問題，請及時(shí)反饋我部。

　　附件：

      

    機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金基金相關(guān)業(yè)務(wù)會計(jì)處理規(guī)定.pdf

　　財(cái)政部

　　2021年9月8日

　　規(guī)定解讀：財(cái)政部會計(jì)司有關(guān)負(fù)責(zé)人就印發(fā)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金基金相關(guān)業(yè)務(wù)會計(jì)處理規(guī)定》答記者問

　　為了規(guī)范各級社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）對機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金基金（以下簡稱職業(yè)年金基金）的會計(jì)核算，提高會計(jì)信息質(zhì)量，近日，財(cái)政部制定發(fā)布了《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金基金相關(guān)業(yè)務(wù)會計(jì)處理規(guī)定》（財(cái)會〔2021〕19號，以下簡稱《規(guī)定》）。財(cái)政部會計(jì)司有關(guān)負(fù)責(zé)人就《規(guī)定》有關(guān)問題回答了記者的提問。

　　問：制定《規(guī)定》的背景是什么？

　　答：根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國發(fā)〔2015〕2號）、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》（國辦發(fā)〔2015〕18號）建立職業(yè)年金基金的相關(guān)要求，人力資源社會保障部于2016年聯(lián)合我部印發(fā)了《職業(yè)年金基金管理暫行辦法》（人社部發(fā)〔2016〕92號），建立起相對完善的職業(yè)年金基金財(cái)務(wù)管理框架。長期以來，各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參照《社會保險(xiǎn)基金會計(jì)制度》（財(cái)會〔2017〕28號）中有關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金（以下簡稱基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金）的會計(jì)處理規(guī)定對職業(yè)年金基金進(jìn)行會計(jì)核算。

　　隨著近年來職業(yè)年金基金規(guī)模和投入投資運(yùn)營階段資金規(guī)模的大幅增長，以及基金相關(guān)管理制度的調(diào)整和完善，職業(yè)年金基金與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金業(yè)務(wù)上的差異日益凸顯，《社會保險(xiǎn)基金會計(jì)制度》在很多方面無法滿足職業(yè)年金基金的核算需要，尤其是核算范圍、采用記賬方式累積單位繳費(fèi)的收入確認(rèn)基礎(chǔ)、市縣級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的會計(jì)處理、資金賬戶科目等問題比較突出。鑒于此，我們在總結(jié)《社會保險(xiǎn)基金會計(jì)制度》和職業(yè)年金基金相關(guān)業(yè)務(wù)管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，充分考慮職業(yè)年金基金的核算現(xiàn)狀，根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》等法律法規(guī)制定印發(fā)了《規(guī)定》。

　　問：《規(guī)定》起草發(fā)布經(jīng)歷了哪些過程？對各方反饋意見是如何采納吸收的？

　　答：為做好《規(guī)定》的制定工作，我們自2019年下半年起開始了相關(guān)調(diào)查研究工作，對相關(guān)法規(guī)制度進(jìn)行全面梳理，召集有關(guān)方面進(jìn)行座談、對代表地區(qū)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核算現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)研，全面摸底現(xiàn)存問題，在此基礎(chǔ)上于2020年底形成了討論稿。在討論稿的基礎(chǔ)上，于2021年初會同人力資源社會保障部再次召開座談會，進(jìn)一步就體例結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)問題等與職業(yè)年金基金主管部門、各地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、市場機(jī)構(gòu)等進(jìn)行了研討，并小范圍內(nèi)征求專家意見，形成了征求意見稿。

　　2021年4月9日，我們印發(fā)了《財(cái)政部辦公廳關(guān)于征求<關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金基金執(zhí)行《社會保險(xiǎn)基金會計(jì)制度》的相關(guān)會計(jì)處理規(guī)定（征求意見稿）>意見的函》（財(cái)辦會〔2021〕9號），面向地方財(cái)政廳（局）和社會公眾公開征求意見，同時(shí)征求部內(nèi)有關(guān)司局意見，并委托人力資源社會保障部社保中心組織征求人社系統(tǒng)單位意見。在征求意見的同時(shí)，我們先后赴中央和北京兩家經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)研和座談，進(jìn)一步印證《規(guī)定》征求意見稿相關(guān)規(guī)定的合理性，并聽取經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的具體意見。

　　各有關(guān)方面積極反饋，截至2021年6月底，我們共收到書面反饋意見43份。其中來自部內(nèi)有關(guān)司局2份、人力資源社會保障部及地方經(jīng)辦機(jī)構(gòu)2份（其中，人力資源社會保障部的反饋意見匯總了其部內(nèi)相關(guān)單位、33家中央和省級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的意見）、地方財(cái)政廳（局）24份、市場機(jī)構(gòu)13份、咨詢專家2份。在所有的反饋意見中，10份表示無不同意見，其余33份共提出了118條具體意見。反饋意見總體上認(rèn)可《規(guī)定》的框架和內(nèi)容，認(rèn)為《規(guī)定》的印發(fā)非常有必要，有利于規(guī)范各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對職業(yè)年金基金的會計(jì)核算，提高會計(jì)信息質(zhì)量。絕大部分反饋意見對征求意見稿的內(nèi)容表示贊同，認(rèn)為《規(guī)定》充分考慮了當(dāng)前職業(yè)年金基金會計(jì)核算現(xiàn)狀，對目前會計(jì)處理存在的問題進(jìn)行了針對性的規(guī)范，能夠滿足實(shí)務(wù)中會計(jì)核算的需要。同時(shí)，反饋意見針對退費(fèi)及支出追回的會計(jì)處理、管理費(fèi)的會計(jì)處理、記賬方式下累積單位繳費(fèi)的信息披露、相關(guān)明細(xì)科目設(shè)置等提出了具體的修改意見。

　　近期，我們對所有反饋意見和建議一一進(jìn)行了梳理和分析，在此基礎(chǔ)上對征求意見稿進(jìn)行了修改，并就關(guān)鍵問題與部內(nèi)相關(guān)司局、人力資源社會保障部社保中心、代表地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等有關(guān)單位進(jìn)行多次溝通，進(jìn)一步修改完善后形成送審稿。2021年8月26日，經(jīng)會計(jì)司司務(wù)會審議通過后，啟動(dòng)部內(nèi)會簽及報(bào)批程序，最終于9月8日由部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

　　問：《規(guī)定》的主要內(nèi)容是什么？

　　答：《規(guī)定》由正文和附錄兩部分組成。

　　正文共5部分內(nèi)容，一是適用范圍和基本原則，主要明確《規(guī)定》適用于各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)辦的職業(yè)年金基金，且以《社會保險(xiǎn)基金會計(jì)制度》為基準(zhǔn)制度。二是會計(jì)科目設(shè)置及其使用說明，明確《規(guī)定》增設(shè)的會計(jì)科目及使用說明。三是主要業(yè)務(wù)和事項(xiàng)的會計(jì)處理規(guī)定，對職業(yè)年金基金無法參照《社會保險(xiǎn)基金會計(jì)制度》執(zhí)行的7類業(yè)務(wù)和事項(xiàng)會計(jì)處理作出規(guī)范。四是財(cái)務(wù)報(bào)表及編制說明，主要規(guī)范職業(yè)年金基金的資產(chǎn)負(fù)債表和收支表的列報(bào)項(xiàng)目和編制說明，同時(shí)規(guī)范報(bào)表附注披露事項(xiàng)。五是附則，規(guī)范經(jīng)辦機(jī)構(gòu)首次執(zhí)行《規(guī)定》時(shí)的新舊銜接會計(jì)處理和生效日期。

　　附錄一為財(cái)務(wù)報(bào)表格式，包括資產(chǎn)負(fù)債表、收支表格式，以及附注樣表格式。附錄二為主要業(yè)務(wù)和事項(xiàng)賬務(wù)處理示例。

　　問：《規(guī)定》與《社會保險(xiǎn)基金會計(jì)制度》是什么關(guān)系，在體例結(jié)構(gòu)上有哪些特殊考慮？

　　答：《規(guī)定》在體例結(jié)構(gòu)上，不是一套完全獨(dú)立完整的制度，而是在執(zhí)行《社會保險(xiǎn)基金會計(jì)制度》的基礎(chǔ)上，針對職業(yè)年金基金會計(jì)核算的特殊會計(jì)處理作出規(guī)定。

　　主要基于以下考慮：一是考慮到職業(yè)年金基金會計(jì)核算的延續(xù)性，自2017年以來，大部分經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參照《社會保險(xiǎn)基金會計(jì)制度》對職業(yè)年金基金進(jìn)行會計(jì)核算，僅對特殊會計(jì)處理作出規(guī)范有利于《規(guī)定》新舊銜接工作的平穩(wěn)過渡。二是考慮到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)、職業(yè)年金均由各級人社部門經(jīng)辦，人社部門也承擔(dān)著會計(jì)核算、決算編報(bào)等工作，以《社會保險(xiǎn)基金會計(jì)制度》作為基準(zhǔn)制度，有利于《規(guī)定》的有效實(shí)施。三是考慮到相關(guān)反饋意見情況，各地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等有關(guān)方面對現(xiàn)行體例下《規(guī)定》的實(shí)用性表示了一致認(rèn)可。此外，現(xiàn)行體例下內(nèi)容較為精簡，避免了與《社會保險(xiǎn)基金會計(jì)制度》的簡單重復(fù)。

　　問：根據(jù)《規(guī)定》，職業(yè)年金基金的核算范圍包括哪些？

　　答：《規(guī)定》要求中央和省級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對職業(yè)年金基金進(jìn)行全流程核算，即核算范圍涵蓋基金的收繳、歸集、委托投資和待遇發(fā)放等各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。其中，中央和省級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)受托機(jī)構(gòu)提供的相關(guān)信息，對委托投資后的投資收益和待遇發(fā)放進(jìn)行會計(jì)處理。

　　主要基于以下考慮：一是中央和省級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)履行管理職責(zé)的需要?！堵殬I(yè)年金基金管理暫行辦法》指出，代理人（中央和省級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）應(yīng)當(dāng)監(jiān)督職業(yè)年金計(jì)劃管理情況，建立風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。全流程核算能夠?yàn)榇砣寺男泄芾砺氊?zé)提供有效支撐。二是全流程核算滿足了決算編報(bào)的相關(guān)政策要求，按照社?；饹Q算編報(bào)相關(guān)規(guī)定，中央和省級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在委托投資時(shí)不得列支。

　　問：根據(jù)《規(guī)定》，對于采用記賬方式累積單位繳費(fèi)的應(yīng)該如何進(jìn)行會計(jì)處理？

　　答：《規(guī)定》要求各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照收付實(shí)現(xiàn)制確認(rèn)職業(yè)年金繳費(fèi)收入，即采用記賬方式進(jìn)行單位繳費(fèi)累積的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在資金尚未記實(shí)前不應(yīng)確認(rèn)收入和應(yīng)收款項(xiàng)，在相關(guān)款項(xiàng)記實(shí)時(shí)，按照實(shí)際收到的金額確認(rèn)職業(yè)年金繳費(fèi)收入。

　　在征求意見過程中，大部分反饋意見認(rèn)可按收付實(shí)現(xiàn)制確認(rèn)繳費(fèi)收入的會計(jì)處理方式，同時(shí)也有部分反饋意見認(rèn)為，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對未記實(shí)個(gè)人賬戶權(quán)益的管理。因此，《規(guī)定》要求各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)設(shè)備查簿登記尚未記實(shí)的本金和利息，并在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中進(jìn)行披露。

　　主要基于以下考慮：一是與《社會保險(xiǎn)基金會計(jì)制度》的核算基礎(chǔ)保持一致，制度總說明中規(guī)定“社會保險(xiǎn)基金的會計(jì)核算一般采用收付實(shí)現(xiàn)制”,《規(guī)定》以《社會保險(xiǎn)基金會計(jì)制度》為基準(zhǔn)制度，在收入確認(rèn)基礎(chǔ)上應(yīng)當(dāng)保持一致。二是未記實(shí)的單位繳費(fèi)不滿足收入確認(rèn)條件。在記賬方式下，參保的機(jī)關(guān)事業(yè)單位只有在參保對象滿足退休等條件時(shí)，才會產(chǎn)生繳費(fèi)的法定義務(wù)。因此單位在參保人員滿足退休等條件之前不會形成現(xiàn)時(shí)義務(wù)，不滿足負(fù)債的確認(rèn)條件，相應(yīng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也不應(yīng)確認(rèn)收入和應(yīng)收款項(xiàng)。若經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提前按月確認(rèn)收入和應(yīng)收款項(xiàng)，勢必會誤導(dǎo)報(bào)表使用者，使其產(chǎn)生參保單位或同級財(cái)政應(yīng)承擔(dān)等額債務(wù)的誤解，對政府債務(wù)管理產(chǎn)生不必要的負(fù)面影響。

　　問：關(guān)于《規(guī)定》，還有哪些需要說明的重要事項(xiàng)？

　　答：《規(guī)定》需要說明的事項(xiàng)還有以下幾個(gè)方面：

　　一是關(guān)于市縣級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的會計(jì)處理。根據(jù)《規(guī)定》，市縣級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在向上級基金歸集資金時(shí)確認(rèn)上解上級支出，不再對已向上級基金歸集的資金利息收入、投資收益或損失、待遇支出等后續(xù)環(huán)節(jié)進(jìn)行會計(jì)處理。相應(yīng)的，上級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收到市縣級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的歸集資金時(shí)確認(rèn)下級上解收入。主要基于以下考慮：根據(jù)《職業(yè)年金基金管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，市縣級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)僅承擔(dān)著職業(yè)年金基金的收繳、向上級基金歸集資金職責(zé)，后續(xù)委托投資、待遇發(fā)放等環(huán)節(jié)由中央和省級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)完成。因此，相關(guān)資金歸集業(yè)務(wù)由各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接確認(rèn)收支，更加符合基金管理的政策安排和現(xiàn)實(shí)需要。

　　二是關(guān)于賬戶轉(zhuǎn)移的核算主體和相關(guān)賬戶。根據(jù)《規(guī)定》，參保對象進(jìn)行賬戶轉(zhuǎn)出時(shí)，由中央和省級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)轉(zhuǎn)移支出；賬戶轉(zhuǎn)入時(shí)，由負(fù)責(zé)資金收繳的各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)轉(zhuǎn)移收入。主要基于以下考慮：《職業(yè)年金基金歸集賬戶管理暫行辦法》等制度對職業(yè)年金基金的賬戶設(shè)置、賬戶收支權(quán)限等進(jìn)行了規(guī)范，賬戶轉(zhuǎn)移時(shí)的資金轉(zhuǎn)出只能由中央和省級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)下達(dá)支付指令，經(jīng)受托戶劃出。因此，有關(guān)賬戶轉(zhuǎn)移的會計(jì)處理規(guī)定應(yīng)當(dāng)與相關(guān)賬戶管理規(guī)定保持一致。

　　三是關(guān)于退費(fèi)和支出追回的會計(jì)處理。《規(guī)范》對當(dāng)年/跨年、原路退回/已向上歸集或劃撥至受托戶等各種情況下的退費(fèi)和支出追回的會計(jì)處理進(jìn)行了規(guī)范。主要基于以下考慮：由于職業(yè)年金基金賬戶管理制度與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金存在差異，職業(yè)年金基金在已向上歸集或已納入投資運(yùn)營環(huán)節(jié)的資金退回、年金待遇追回等情況下的會計(jì)處理無法直接參照《社會保險(xiǎn)基金會計(jì)制度》，需要作出進(jìn)一步規(guī)范。

　　四是關(guān)于管理費(fèi)的會計(jì)處理。根據(jù)《規(guī)范》，中央和省級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照扣除管理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用后的凈收益確認(rèn)投資收益，并按規(guī)定在附注中披露管理費(fèi)相關(guān)信息，無需單獨(dú)確認(rèn)管理費(fèi)支出。主要基于以下考慮：受托機(jī)構(gòu)向中央和省級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供的投資收益數(shù)據(jù)是已扣除管理費(fèi)等各類費(fèi)用的凈收益，要求對管理費(fèi)進(jìn)行專門核算容易造成管理費(fèi)與投資收益確認(rèn)的混亂，因此不再單獨(dú)確認(rèn)支出。同時(shí)，考慮到管理費(fèi)作為基金重要支出事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)在附注中進(jìn)行披露。

　　問：各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)首次執(zhí)行《規(guī)定》時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何做好新舊銜接？

　　答：《規(guī)定》自2022年1月1日起施行。部分經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在首次執(zhí)行《規(guī)定》時(shí)，新舊制度銜接可能涉及以下幾方面問題：一是目前存在部分中央和省級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未進(jìn)行全流程核算；二是對于雖已進(jìn)行全流程核算的中央和省級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，在發(fā)放待遇時(shí)對“委托投資”的“本金”和“收益”明細(xì)科目沖減順序和方法與《規(guī)定》不一致；三是存在部分市縣級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的做法，在向上級基金歸集資金時(shí)確認(rèn)“暫付款”等往來科目。上述差異均需要在首次執(zhí)行日進(jìn)行調(diào)整。

　　為解決上述問題，我們在《規(guī)定》的附則中增加了關(guān)于新舊銜接的相關(guān)規(guī)定。同時(shí)，我們將會同人社部門加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，增強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)人員對《規(guī)定》的理解與掌握，指導(dǎo)相關(guān)信息系統(tǒng)調(diào)整，確保新舊銜接有序進(jìn)行。

　　來源：中華人民共和國財(cái)政部

　　我司計(jì)劃給員工發(fā)放全年一次性獎(jiǎng)金，其中還包括員工的工資和半年、季度獎(jiǎng)金等，那么在申報(bào)個(gè)人所得稅時(shí)，是否可以享受全年一次性獎(jiǎng)金單獨(dú)適用個(gè)人所得稅稅率？

　　答：不可以。

　　根據(jù)《財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財(cái)稅[2018]164號)第一條的規(guī)定，居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)[2005]9號)規(guī)定的，在2021年12月31日前，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額，根據(jù)按月度換算后的綜合所得稅率表，單獨(dú)適用稅率繳納個(gè)人所得稅。

　　根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)[2005]9號)規(guī)定，全年一次性獎(jiǎng)金是指扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。

　　上述一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。

　　但是，除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其它各種名目獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

　　因此，給員工發(fā)放的獎(jiǎng)金，如果是實(shí)行年薪制和績效工資的，年薪和績效工資等可以適用全年一次性獎(jiǎng)金的政策不并入綜合所得申報(bào)；但是，半年、季度獎(jiǎng)金等不包含在全年一次性獎(jiǎng)金的范圍內(nèi)，而是按照工資、薪金所得，適用綜合所得稅率。

　　對于多數(shù)職工來說，都會比較熟悉養(yǎng)老金，而不太清楚企業(yè)年金是什么，實(shí)際上企業(yè)年金是在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上自主建立的，來具體了解下吧。

　　企業(yè)年金是什么意思？

　　企業(yè)年金是企業(yè)、職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上自主建立的一種養(yǎng)老制度，也就是說，企業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后才可以參加企業(yè)年金的繳納。

　　企業(yè)為職工設(shè)立企業(yè)年金后，所有繳費(fèi)都會計(jì)入職工企業(yè)年金的個(gè)人賬戶，具體每月繳納數(shù)額由企業(yè)和職工自行決定，沒有強(qiáng)制要求。

　　按有關(guān)規(guī)定：企業(yè)和職工共同繳費(fèi)比例不得超過職工工資的12%，企業(yè)繳納的費(fèi)用不得超過職工工資的8%。

　　退休后怎么領(lǐng)取企業(yè)年金？

　　企業(yè)年金的領(lǐng)取方式分為兩種：

　　一、按月領(lǐng)取

　　退休人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，可以按月領(lǐng)取企業(yè)年金，由企業(yè)年金個(gè)人賬戶除以計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算得出領(lǐng)取額度。當(dāng)領(lǐng)取完企業(yè)年金個(gè)人賬戶里的資金，則不能再領(lǐng)取。

　　二、一次性領(lǐng)取

　　領(lǐng)取企業(yè)年金選擇一次性領(lǐng)取的，必須滿足一定的條件。比如發(fā)生以下情況，可以一次性領(lǐng)取企業(yè)年金：

　　1、個(gè)人出國定居；

　　2、因病喪失勞動(dòng)能力辦理病退或者提前退休；

　　3、一次性購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的情況。

　　另外，如果如果出現(xiàn)個(gè)人在退休前去世的情況，則可以指定繼承人或者受益人來領(lǐng)取企業(yè)年金。

　　企業(yè)年金和養(yǎng)老金的區(qū)別

　　1、含義不同

　　企業(yè)年金是自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，屬于補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)全稱社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是指按法律規(guī)定，勞動(dòng)者在達(dá)到法定解除勞動(dòng)義務(wù)的年齡界限后，可以領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老金。

　　2、繳納比例不同

　　職工每月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用為繳費(fèi)基數(shù)的8%，相應(yīng)費(fèi)用進(jìn)入個(gè)人賬戶，企業(yè)繳納繳費(fèi)基數(shù)的16%，相應(yīng)費(fèi)用進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶。

　　企業(yè)年金交多少，由員工和企業(yè)自行決定，相比養(yǎng)老保險(xiǎn)要少一些。（繳費(fèi)比例規(guī)定同上）

　　3、領(lǐng)取方式不同

　　企業(yè)年金領(lǐng)取方式可以選擇一次性領(lǐng)取，也可以選擇按月領(lǐng)?。ň唧w同上）。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取方式分為個(gè)人賬戶和基礎(chǔ)賬戶兩部分，退休后拿到的月養(yǎng)老金為：月養(yǎng)老金=月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+月基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金。

　?。?）月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=賬戶累計(jì)儲存額(含利息)÷計(jì)發(fā)月數(shù)；

　?。?）月基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べYx(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2x繳費(fèi)年限x1%。

　　企業(yè)年金是一種補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。關(guān)于企業(yè)年金計(jì)提時(shí)的賬務(wù)處理方法，下面會計(jì)網(wǎng)就跟大家詳細(xì)講解。

　　企業(yè)年金計(jì)提的會計(jì)分錄

　　企業(yè)按照企業(yè)年金計(jì)劃的計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例計(jì)提的應(yīng)付企業(yè)年金，根據(jù)職工分情況處理。

　　如是生產(chǎn)部門人員的企業(yè)年金：

　　借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、勞務(wù)成本等，

　　貸：應(yīng)付職工薪酬-企業(yè)年金""科目。

　　應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的企業(yè)年金：

　　借：在建工程、研發(fā)支出等;

　　貸：應(yīng)付職工薪酬-企業(yè)年金。

　　企業(yè)年金是什么

　　企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

　　企業(yè)年金是對國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充,是我國正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系(由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)三個(gè)部分組成)的"第二支柱"。在實(shí)行現(xiàn)代社會保險(xiǎn)制度的國家中,企業(yè)年金已經(jīng)成為一種較為普遍實(shí)行的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃,又稱為"企業(yè)退休金計(jì)劃"或"職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃",并且成為所在國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要組成部分。

　　企業(yè)年金功能

　　企業(yè)年金不僅是勞動(dòng)者退休生活保障的重要補(bǔ)充形式，也是企業(yè)調(diào)動(dòng)職工積極性，吸引高素質(zhì)人才，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，增強(qiáng)企業(yè)競爭力和凝聚力的重要手段。它的主要作用和功能至少可以概括為三個(gè)方面：

　　分配功能

　　企業(yè)年金既具有國民收入初次分配性質(zhì)，也具有國民收入再分配性質(zhì)。因此，企業(yè)年金形式的補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃又被視為對職工的一種延遲支付的工資收入分配。

　　激勵(lì)功能

　　企業(yè)年金計(jì)劃根據(jù)企業(yè)的盈利和職工的績效為職工年金個(gè)人帳戶供款，對于企業(yè)吸引高素質(zhì)人才，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，保障職工利益，最大限度地調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造力，提高職工為企業(yè)服務(wù)的自豪感和責(zé)任感，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和市場競爭力，獲取最大經(jīng)濟(jì)效益，又是一種積極而有效的手段。

　　保障功能

　　建立企業(yè)年金可以在相當(dāng)程度上提高職工退休后的養(yǎng)老金待遇水平，解決由于基本養(yǎng)老金替代率逐年下降而造成的職工退休前后的較大收入差距，彌補(bǔ)基本養(yǎng)老金保障水平的不足，滿足退休人員享受較高生活質(zhì)量的客觀需求，發(fā)揮其補(bǔ)充和保障的作用。

　　在企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中，會涉及到企業(yè)年金這一塊內(nèi)容，當(dāng)中也會涉及到個(gè)人所得稅等方面的事情，很多人不清楚企業(yè)年金怎么繳納個(gè)人所得稅，下面會計(jì)網(wǎng)就跟大家詳細(xì)講講。

　　企業(yè)年金個(gè)人所得稅是什么?

　　企業(yè)年金個(gè)人所得稅一般指關(guān)于企業(yè)年金職業(yè)年金個(gè)人所得稅有關(guān)問題的通知，關(guān)于企業(yè)年金職業(yè)年金個(gè)人所得稅有關(guān)問題的通知是指企業(yè)和事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱單位)根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定的辦法和標(biāo)準(zhǔn)，為在本單位任職或者受雇的全體職工繳付的企業(yè)年金或職業(yè)年金(以下統(tǒng)稱年金)單位繳費(fèi)部分，在計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí)，個(gè)人暫不繳納個(gè)人所得稅。

　　企業(yè)年金如何繳納個(gè)人所得稅?

　　根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》(中華人民共和國勞動(dòng)和社會保障部令第20號)第二條規(guī)定：本辦法所稱企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

　　企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，分別在不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除;超過的部分，不予扣除。

　　綜上所述，該公司為員工發(fā)放的企業(yè)年金能稅前扣除，扣除比例是不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分。

　　企業(yè)年金個(gè)人所得稅如何計(jì)算?

　　1、關(guān)于年金，主要是針對企業(yè)繳納的部分，要依法計(jì)算個(gè)稅，但是不是加入工資計(jì)稅，而是單獨(dú)計(jì)算個(gè)稅。

　　具體規(guī)定如下：企業(yè)年金的企業(yè)繳費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶的部分：

　　(1)按月繳納企業(yè)繳費(fèi)的，視為個(gè)人一個(gè)月的工資、薪金(不與正常工資、薪金合并)，不扣除任何費(fèi)用，按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)算當(dāng)期應(yīng)納個(gè)人所得稅款，并由企業(yè)在繳費(fèi)時(shí)代扣代繳。應(yīng)納稅額=年金的企業(yè)繳費(fèi)×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　(2)對企業(yè)按季度、半年或年度繳納企業(yè)繳費(fèi)的，在計(jì)稅時(shí)不得還原至所屬月份，均作為一個(gè)月的工資、薪金，不扣除任何費(fèi)用，按照適用稅率計(jì)算扣繳個(gè)人所得稅。

　　2、企業(yè)年金的企業(yè)繳費(fèi)部分計(jì)入職工個(gè)人賬戶時(shí)，當(dāng)月個(gè)人工資薪金所得與計(jì)入個(gè)人年金賬戶的企業(yè)繳費(fèi)之和未超過個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的，不征收個(gè)人所得稅。

　　3、個(gè)人當(dāng)月工資薪金所得低于個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，但加上計(jì)入個(gè)人年金賬戶的企業(yè)繳費(fèi)后超過個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的，其超過部分按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

　　公司發(fā)放的年終獎(jiǎng)金，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬—獎(jiǎng)金”科目核算，根據(jù)據(jù)員工所屬部門計(jì)入不同會計(jì)科目編制會計(jì)分錄。

　　發(fā)放年終獎(jiǎng)金分錄

　　1、計(jì)提年終獎(jiǎng)金時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等—獎(jiǎng)金

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—獎(jiǎng)金

　　2、企業(yè)發(fā)放年終獎(jiǎng)金時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—獎(jiǎng)金

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　              銀行存款

　　3、繳納個(gè)人所得稅時(shí)：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　什么是全年一次性獎(jiǎng)金？

　　全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。上述一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。

　　年終獎(jiǎng)個(gè)稅如何計(jì)算？

　　全年一次性獎(jiǎng)金可以選擇“并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅”和“不并入當(dāng)年綜合所得，單獨(dú)計(jì)算納稅”這兩種計(jì)稅方式：

　　方式一：居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)規(guī)定的，在2021年12月31日前，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額，按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表)，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅。計(jì)算公式為：

　　應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　方式二：居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。

　　提醒：自2022年1月1日起，居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

2024國外金融碩士讀幾年？國外金融研究生專業(yè)不盡相同，在美國和歐洲大多數(shù)國家，金融研究生專業(yè)的學(xué)制為兩年制，英國金融研究生專業(yè)學(xué)制通常為一年制。下面是小編整理的詳細(xì)信息，請大家參考。

一、2024國外金融碩士讀幾年？

1、美國金融研究生專業(yè)通常是為期兩年的碩士學(xué)位課程。這兩年的學(xué)制包括了一年的核心課程和一年的專業(yè)選修課程。在第一年的核心課程中，學(xué)生主要學(xué)習(xí)金融學(xué)的基礎(chǔ)知識和理論，學(xué)習(xí)各種金融工具和技術(shù)的應(yīng)用。在第二年的專業(yè)選修課程中，學(xué)生可以選擇自己感興趣的方向進(jìn)行深入研究，并完成研究項(xiàng)目或者實(shí)習(xí)。

2、歐洲金融研究生專業(yè)的學(xué)制也通常為兩年。與美國不同的是，在歐洲一般將金融研究生專業(yè)分為兩個(gè)階段：碩士一年級和碩士二年級。在碩士一年級，學(xué)生主要學(xué)習(xí)金融學(xué)的基礎(chǔ)課程，包括金融市場、投資和風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的內(nèi)容。在碩士二年級，學(xué)生可以選擇自己的專業(yè)方向，并深入研究該方向的領(lǐng)域知識，如金融衍生品、金融市場分析等。

3、英國金融研究生專業(yè)學(xué)制通常為一年制。這意味著學(xué)生需要在短短一年的時(shí)間內(nèi)完成所有的核心課程和專業(yè)課程。在這一年中，學(xué)生將接受全面的金融知識培訓(xùn)，并可能需要完成一份研究論文或?qū)嵙?xí)項(xiàng)目。雖然英國的金融研究生專業(yè)學(xué)制較短，但其內(nèi)容仍然非常豐富，學(xué)生需要具備較高的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

二、國外金融碩士有哪些專業(yè)及申請要求

以美國金融碩士項(xiàng)目專業(yè)及申請要求為示例：

1、純金融方向，MSF（金融碩士）：

適合在讀大學(xué)生申請，無需工作經(jīng)驗(yàn)。MSF的主要專業(yè)方向涵蓋金融分析、投資管理以及公司財(cái)務(wù)等。典型的核心課程包含投資分析、公司財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)管理或管理會計(jì)。課程通常一半是金融，其余部分由會計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等組成。

2、數(shù)理/量化金融方向：

無論是金融、經(jīng)濟(jì)還是一般商科的本科生都能夠申請。在所屬院系方面，通常不屬于商學(xué)院，而是在數(shù)學(xué)學(xué)院或統(tǒng)計(jì)學(xué)院。存在金融工程Master's in Financial Engineering(MFE)、數(shù)理金融Master of Quantitative Finance(MQF)、計(jì)算機(jī)金融Master of Computational Finance(MCF)等項(xiàng)目。相較于純金融方向，這類學(xué)科交叉專業(yè)對數(shù)學(xué)基礎(chǔ)的要求更高。課程設(shè)置中，除了經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)內(nèi)容，更多的主要是數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)兩大類，所以在就業(yè)方面也比純金融更具優(yōu)勢。

3、MBA方向的金融：

在讀大學(xué)生一般無法申請，因?yàn)榇蠖鄶?shù)院校要求申請者具備工作經(jīng)驗(yàn)，一般MBA方向下的金融需要至少2-3年的工作經(jīng)驗(yàn)，課程涉及MBA相關(guān)的管理類課程。

實(shí)際上，美國商學(xué)院主要以MBA教育為主，并且不少頂尖院校中的非量化金融屬于MBA項(xiàng)目細(xì)分方向里的。因此開設(shè)MSF的學(xué)校較少，TOP30里僅有7所學(xué)校開設(shè)，TOP100里開設(shè)的院校也不超過30所。學(xué)制通常以1年為主，也有部分專業(yè)是1.5-2年。但很多申請金融專業(yè)的同學(xué)，不一定有足夠的基礎(chǔ)去讀數(shù)理/量化金融，所以純金融專業(yè)仍然是多數(shù)人的首選。

　　在ACCA考試中，“present value”每年基本上作為一個(gè)常考點(diǎn)出現(xiàn)在試卷里，在學(xué)習(xí)present value時(shí)，很多同學(xué)不知道什么時(shí)候查復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)表，什么時(shí)候查年金現(xiàn)值系數(shù)表，對此，會計(jì)網(wǎng)今天就跟大家詳細(xì)解析這個(gè)高頻考點(diǎn)內(nèi)容。

　　常見PV模型以及解決方法

　　特點(diǎn)

　　1. 期初有一筆現(xiàn)金流流出(期初默認(rèn)T=0時(shí)刻，現(xiàn)金流流出一般是指investment)

　　2. 從第一年開始，每年都有一筆現(xiàn)金流流入

　　3. 現(xiàn)金流流入發(fā)生在每年的期末

　　單筆現(xiàn)金流折現(xiàn)問題

　　1.每筆現(xiàn)金流通過復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)分別折現(xiàn)=現(xiàn)金流*復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)(r，n)

　　2.復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)在present value table中找，r為折現(xiàn)率，n為對應(yīng)現(xiàn)金流到T=0時(shí)刻的年限

　　3.NPV=每筆現(xiàn)金流的現(xiàn)值之和-期初投資額

　　年金折現(xiàn)問題

　　1.通過年金現(xiàn)值系數(shù)將所有年金往前折現(xiàn)一年,折現(xiàn)后的值=每年現(xiàn)金流金額*年金現(xiàn)值系數(shù)(r，n)

　　2.年金現(xiàn)值系數(shù)在annuity table中找，r為折現(xiàn)率，n為年金數(shù)量，有幾筆年金，n就為幾

　　3.NPV=每年現(xiàn)金流金額*年金現(xiàn)值系數(shù)(r，n)-期初投資額

　　永續(xù)年金折現(xiàn)問題

　　1.通過公式把永續(xù)年金全部往前折現(xiàn)一年，折現(xiàn)后的值=每年現(xiàn)金流金額/r

　　2.r是折現(xiàn)率

　　3.NPV=每年現(xiàn)金流金額/r-期初投資額

　　題目練習(xí)

　　例1：An investment of $20,000 is expected to yield $5,000 in the first year, $10,000 in the second year, $8,000 in the third year. Calculate the net present value of the investment opportunity if the cost of capital is 5%

　　NPV=5000*復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)(5%，1)+10000*復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)(5%，2)+8000*復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)(5%，3)-20000

　　=5000^0.952+10000^0.907+8000^0.864-20000

　　=$742

　　例2：An investment of $50,000 is expected to yield $5,000 for ten years. Calculate the net present value of the investment opportunity if the cost of capital is 5%.NPV=50000*年金現(xiàn)值系數(shù)(5%，10)-50000

　　=5000^7.722-50000

　　=-$11390

　　來源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　企業(yè)在日常經(jīng)營過程中除了關(guān)注利潤，現(xiàn)金流量也是關(guān)注的重點(diǎn)之一，它能反映企業(yè)現(xiàn)金增減變動(dòng)的情況以及現(xiàn)金籌措運(yùn)用的能力。那你知道怎么計(jì)算各年凈現(xiàn)金流量嗎？不懂的一起來學(xué)一學(xué)。

　　計(jì)算各年凈現(xiàn)金流量

　　凈現(xiàn)金流量NCF=營業(yè)收入-付現(xiàn)成本-所得稅

　　凈現(xiàn)金流量=(營業(yè)收入-付現(xiàn)成本-非付現(xiàn)成本)×(1-所得稅稅率)+非付現(xiàn)成本

　　非付現(xiàn)成本一般包括固定資產(chǎn)的折舊、無形資產(chǎn)的攤銷額、開辦費(fèi)的攤銷額

　　1、現(xiàn)金流入量的估算

　　營業(yè)收入應(yīng)按項(xiàng)目在營業(yè)期內(nèi)取得的預(yù)計(jì)銷售收入以及其他現(xiàn)金流入。在終結(jié)期收回墊支的營運(yùn)資金和處置固定資產(chǎn)的稅后殘值收入的合計(jì)數(shù)。

　　2、現(xiàn)金流出量的估算

　　現(xiàn)金流出量包括固定資產(chǎn)投資支出，墊支費(fèi)用，付現(xiàn)成本

　　凈現(xiàn)金流量確定時(shí)應(yīng)分三類分別確定：

　　1、整工業(yè)投資項(xiàng)目的現(xiàn)金流量

　　建設(shè)期某年的凈現(xiàn)金流量=該年發(fā)生的原始投資

　　經(jīng)營期某年現(xiàn)金凈流量=該年利潤+該年非付現(xiàn)成本+該年利息費(fèi)用+該年回收額-該年運(yùn)營投資額

　　2、純固定資產(chǎn)項(xiàng)目的現(xiàn)金流量

　　建設(shè)期某年的凈現(xiàn)金流量=該年發(fā)生的固定資產(chǎn)投資經(jīng)營期某年現(xiàn)金凈流量=該年因使用該固定資產(chǎn)新增加的凈利潤+該年因使用該固定資產(chǎn)新增加的折舊+該年回收的固定資產(chǎn)凈殘值

　　3、新改造項(xiàng)目的現(xiàn)金流量

　　建設(shè)期某年的凈現(xiàn)金流量=該年新增加的固定資產(chǎn)投資—舊固定資產(chǎn)變價(jià)凈收入

　　建設(shè)期末的凈現(xiàn)金流量=因固定資產(chǎn)提前報(bào)廢產(chǎn)生凈損失而抵減的所得稅