如果企業(yè)已經(jīng)被批準(zhǔn)為高新技術(shù)企業(yè)，同時又在小微企業(yè)的范圍內(nèi)。那么企業(yè)是否可以同時享受研發(fā)費用加計扣除和小微企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策呢？

　　小微企業(yè)和加計扣除可以同時享受嗎？

　　答：可以同時享受。

　　根據(jù)《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于執(zhí)行企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策若干問題的通知》(財稅[2009]69號)第二條規(guī)定，《國務(wù)院關(guān)于實施企業(yè)所得稅過渡優(yōu)惠政策的通知》(國發(fā)[2007]39號)第三條所稱不得疊加享受，且一經(jīng)選擇，不得改變的稅收優(yōu)惠情形，限于企業(yè)所得稅過渡優(yōu)惠政策與企業(yè)所得稅法及其實施條例中規(guī)定的定期減免稅和減低稅率類的稅收優(yōu)惠。企業(yè)所得稅法及其實施條例中規(guī)定的各項稅收優(yōu)惠，凡企業(yè)符合規(guī)定條件的，可以同時享受。

　　根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于實施企業(yè)所得稅過渡優(yōu)惠政策的通知》(國發(fā)[2007]39號)第三條規(guī)定，享受企業(yè)所得稅過渡優(yōu)惠政策的企業(yè)，應(yīng)按照新稅法和實施條例中有關(guān)收入和扣除的規(guī)定計算應(yīng)納稅所得額，并按本通知第一部分規(guī)定計算享受稅收優(yōu)惠。企業(yè)所得稅過渡優(yōu)惠政策與新稅法及實施條例規(guī)定的優(yōu)惠政策存在交叉的，由企業(yè)選擇最優(yōu)惠的政策執(zhí)行，不得疊加享受，且一經(jīng)選擇，不得改變。

　　小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策

　　1.月銷售額10萬元以下(含本數(shù))的增值稅小規(guī)模納稅人，免征增值稅。

　　2.年應(yīng)納稅所得額不超過100萬元的部分，減按25%計入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅;對年應(yīng)納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分，減按50%計入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

　　3.根據(jù)地區(qū)實際情況，在50%的稅額幅度內(nèi)減征資源稅、城市維護建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅(不含證券交易印花稅)、耕地占用稅和教育費附加、地方教育附加。

　　小微企業(yè)的認定標(biāo)準(zhǔn)

　　加計扣除的申報條件

　　作為會計人，要順利完成企業(yè)的匯算清繳工作，就需要準(zhǔn)確掌握各類項目扣除標(biāo)準(zhǔn)具體比例。會計網(wǎng)為大家整理了比較詳細的扣除標(biāo)準(zhǔn)，希望能幫到你。

　　費用扣除標(biāo)準(zhǔn)及政策依據(jù)

　　1、合理的工資薪金支出，企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出準(zhǔn)予100%全額扣除。

　　政策依據(jù)：《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條 企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。

　　前款所稱工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

　　2、職工福利費支出按照不超過工資薪金總額14%的標(biāo)準(zhǔn)扣除。

　　政策依據(jù)：《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條?企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

　　3、職工教育經(jīng)費支出按照工資薪金總額的8%準(zhǔn)予扣除，超過的部分準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

　　政策依據(jù)：《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除政策的通知 財稅〔2018〕51號》 企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。該通知從2018年1月1日起執(zhí)行。

　　4、工會經(jīng)費支出不超過工資薪金總額2%的部分準(zhǔn)予扣除。

　　政策依據(jù)：《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十一條?企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

　　5、研發(fā)費用支出加計扣除比例：75%

　　按照規(guī)定，在2018年1月1日至2020年12月31日期間,實際發(fā)生額的75%在稅前加計扣除；形成無形資產(chǎn)的,在上述期間按照無形資產(chǎn)成本的175%在稅前攤銷。政策依據(jù)：《關(guān)于提高研究開發(fā)費用稅前加計扣除比例的通知》(財稅〔2018〕99號)

　　6、補充養(yǎng)老保險和補充醫(yī)療保險支出不超過工資薪金總額5%的部分，準(zhǔn)予扣除。

　　政策依據(jù)：《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費有關(guān)企業(yè)所得稅政策問題的通知》(財稅〔2009〕27號)

　　7、企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費支出按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入的5‰(孰低原則)。

　　政策依據(jù)：《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十三條

　　8、廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費支出扣除比例：15%、30%

　　一般企業(yè)發(fā)生的廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費支出不超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入15%的部分準(zhǔn)予稅前扣除；超過的部分準(zhǔn)予在以后年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除；化妝品制造或銷售、醫(yī)藥制造、飲料制造(不含酒類制造)企業(yè)，不超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入30%的部分準(zhǔn)予扣除；超過部分準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。煙草企業(yè)不得扣除。

　　政策依據(jù)：《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十四條

　　《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費支出稅前扣除政策的通知》(財稅〔2017〕41號)第一條

　　9、企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出不超過年度利潤總額12%的部分準(zhǔn)予扣除；超過部分準(zhǔn)予在以后3年內(nèi)扣除。

　　政策依據(jù)：《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于公益性捐贈支出企業(yè)所得稅稅前結(jié)轉(zhuǎn)扣除有關(guān)政策的通知》(財稅〔2018〕15號)第一條

　　10、手續(xù)費和傭金支出，即所簽訂服務(wù)協(xié)議或合同確認的收入金額的5%的部分，準(zhǔn)予扣除。

　　政策依據(jù)：《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)手續(xù)費及傭金支出稅前扣除政策的通知》(財稅〔2009〕29號)

　　第一條 企業(yè)發(fā)生與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的手續(xù)費及傭金支出，不超過以下規(guī)定計算限額以內(nèi)的部分，準(zhǔn)予扣除；超過部分，不得扣除。

　　(一)保險企業(yè)：財產(chǎn)保險企業(yè)按當(dāng)年全部保費收入扣除退保金等后余額的15%(含本數(shù)，下同)計算限額；人身保險企業(yè)按當(dāng)年全部保費收入扣除退保金等后余額的10%計算限額。

　　(二)其他企業(yè)：按與具有合法經(jīng)營資格中介服務(wù)機構(gòu)或個人(不含交易雙方及其雇員、代理人和代表人等)所簽訂服務(wù)協(xié)議或合同確認的收入金額的5%計算限額。

　　11、企業(yè)責(zé)任保險支出扣除比例100%。

　　企業(yè)責(zé)任保險支出是指企業(yè)參加雇主責(zé)任險、公眾責(zé)任險等責(zé)任保險。按照規(guī)定繳納的保險費，準(zhǔn)予在企業(yè)所得稅稅前全額扣除。商業(yè)保險不允許稅前扣除。

　　政策依據(jù)：《國家稅務(wù)總局 關(guān)于責(zé)任保險費企業(yè)所得稅稅前扣除有關(guān)問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2018年第52號)

　　12、黨組織工作經(jīng)費支出，不超過職工年度工資薪金總額1%的部分，可據(jù)實在稅前扣除。

　　政策依據(jù)：《中共中央組織部、財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于非公有制企業(yè)黨組織工作經(jīng)費問題的通知》(組通字〔2014〕42號)第二條

　　根據(jù)現(xiàn)行稅法相關(guān)規(guī)定，關(guān)聯(lián)方利息支出既要滿足稅法和實施條例的規(guī)定，也要滿足關(guān)聯(lián)債資比例規(guī)定，對于關(guān)聯(lián)方利息支出，按規(guī)定稅前扣除比例為多少？

　　關(guān)聯(lián)方利息支出扣除比例

　　企業(yè)從其關(guān)聯(lián)方接受的債權(quán)性投資與權(quán)益性投資的比例超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)而發(fā)生的利息支出，不得在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。根據(jù)《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)關(guān)聯(lián)方利息支出稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)稅收政策問題的通知》(財稅〔2008〕121號)規(guī)定：

　　在計算應(yīng)納稅所得額時，企業(yè)實際支付給關(guān)聯(lián)方的利息支出，不超過以下規(guī)定比例和稅法及其實施條例有關(guān)規(guī)定計算的部分，準(zhǔn)予扣除，超過的部分不得在發(fā)生當(dāng)期和以后年度扣除。

　　企業(yè)實際支付給關(guān)聯(lián)方的利息支出，除符合本通知第二條規(guī)定外，其接受關(guān)聯(lián)方債權(quán)性投資與其權(quán)益性投資比例為：

　?。ㄒ唬┙鹑谄髽I(yè)，為5：1；

　?。ǘ┢渌髽I(yè)，為2：1。

　　公司關(guān)聯(lián)方是什么？

　　企業(yè)關(guān)聯(lián)方是指在股東、資金、經(jīng)營、購銷，工商、稅務(wù)、政府主管單位(如質(zhì)量、物價、安全)等，以及有關(guān)自然人股東、董事、監(jiān)事、公司高級管理人員任職等，存在直接或者間接的擁有或者控制關(guān)系、直接或者間接地同為三者所擁有或者控制、其他在利益上具有相關(guān)聯(lián)的關(guān)系、在利益上具有相關(guān)聯(lián)的其他關(guān)系。

　　下列各方構(gòu)成企業(yè)的關(guān)聯(lián)方：

　　(一)該企業(yè)的母公司。

　　(二)該企業(yè)的子公司。

　　(三)與該企業(yè)受同一母公司控制的其他企業(yè)。

　　(四)對該企業(yè)實施共同控制的投資方。

　　(五)對該企業(yè)施加重大影響的投資方。

　　(六)該企業(yè)的合營企業(yè)。

　　(七)該企業(yè)的聯(lián)營企業(yè)。

　　(八)該企業(yè)的主要投資者個人及與其關(guān)系密切的家庭成員。主要投資者個人，是指能夠控制、共同控制一個企業(yè)或者對一個企業(yè)施加重大影響的個人投資者。

　　(九)該企業(yè)或其母公司的關(guān)鍵管理人員及與其關(guān)系密切的家庭成員。關(guān)鍵管理人員，是指有權(quán)力并負責(zé)計劃、指揮和控制企業(yè)活動的人員。與主要投資者個人或關(guān)鍵管理人員關(guān)系密切的家庭成員，是指在處理與企業(yè)的交易時可能影響該個人或受該個人影響的家庭成員。

　　利息支出會計分錄

　　計提利息的時候：

　　借：財務(wù)費用

　　　　貸：應(yīng)付利息

　　實際支付的時候：

　　借：應(yīng)付利息

　　　　貸：銀行存款

　　如果直接支付，不計提的話：

　　借：財務(wù)費用

　　　　貸：銀行存款

　　前幾天會計網(wǎng)收到了一名粉絲提問，稱其公司的股東在境外，該股東早幾年已經(jīng)被認定為居民企業(yè)，如果分配前幾年的股息不清楚如何進行繳稅，接下來我們來看看吧。

　　問：我公司的股東在境外，該股東在2019年被認定為居民企業(yè)。我公司現(xiàn)在如果分配2014年～2019年的股息，是否均應(yīng)按居民企業(yè)執(zhí)行?政策依據(jù)是什么?

　　答：《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈境外注冊中資控股居民企業(yè)所得稅管理辦法(試行)〉的公告》(國家稅務(wù)總局公告2011年第45號)第十條規(guī)定，非境內(nèi)注冊居民企業(yè)的主管稅務(wù)機關(guān)收到稅務(wù)總局關(guān)于境外中資企業(yè)居民身份的認定結(jié)果后，應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)向該企業(yè)下達《境外注冊中資控股企業(yè)居民身份認定書》，通知其從企業(yè)居民身份確認年度開始按照我國居民企業(yè)所得稅管理規(guī)定及本辦法規(guī)定辦理有關(guān)稅收事項。

　　《企業(yè)所得稅法實施條例》第十七條規(guī)定，企業(yè)所得稅法第六條第(四)項所稱股息、紅利等權(quán)益性投資收益，是指企業(yè)因權(quán)益性投資從被投資方取得的收入。

　　股息、紅利等權(quán)益性投資收益，除國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，按照被投資方作出利潤分配決定的日期確認收入的實現(xiàn)。

　　《國家稅務(wù)總局關(guān)于境外注冊中資控股企業(yè)依據(jù)實際管理機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)認定為居民企業(yè)有關(guān)問題的通知》(國稅發(fā)〔2009〕82號)第四條規(guī)定，非境內(nèi)注冊居民企業(yè)從中國境內(nèi)其他居民企業(yè)取得的股息、紅利等權(quán)益性投資收益，按照企業(yè)所得稅法第二十六條和實施條例第八十三條的規(guī)定，作為其免稅收入。非境內(nèi)注冊居民企業(yè)的投資者從該居民企業(yè)分得的股息紅利等權(quán)益性投資收益，根據(jù)實施條例第七條第(四)款的規(guī)定，屬于來源于中國境內(nèi)的所得，應(yīng)當(dāng)征收企業(yè)所得稅;該權(quán)益性投資收益中符合企業(yè)所得稅法第二十六條和實施條例第八十三條規(guī)定的部分，可作為收益人的免稅收入。

　　根據(jù)上述規(guī)定，貴公司的股東在2019年被認定為居民企業(yè)，其從2019年度開始按照居民企業(yè)所得稅管理規(guī)定及國家稅務(wù)總局公告2011年第45號公告辦理稅收事項。貴公司分配14-19年度的股息，若貴公司作出利潤分配決定的日期在2019年度，除另有規(guī)定外，該股東應(yīng)在2019年度確認收入，股東取得該收入，可作為免稅收入。

　　加計扣除是指按照稅法規(guī)定，在實際發(fā)生數(shù)額的基礎(chǔ)上，再加成一定比例，作為計算應(yīng)納稅所得額時的扣除數(shù)額的一種稅收優(yōu)惠措施。具體的計算方法請一起往下看吧。

　　什么是加計扣除?

　　計算應(yīng)納稅所得額，是在公司實際發(fā)生的成本費用的基礎(chǔ)上，再加成一定比例，作為扣除數(shù)額的一種稅收優(yōu)惠措施。簡單來說，就是在計算企業(yè)所得稅的時候可以按高于實際支出的金額的一定比例來計算。因為企業(yè)所得稅是以利潤為基數(shù)計算的，而利潤=收入-支出，如果允許多列支支出，那么就會減少企業(yè)所得稅。

　　舉個例子吧。某企業(yè)發(fā)生研發(fā)支出10萬，假設(shè)都符合加計扣除條件，那么這個10萬在發(fā)生的時候作為費用進入公司的成本。在企業(yè)所得稅匯算清繳的時候公司成本還可以多加5萬(10*50%)。那就是相當(dāng)于10萬的成本實際在稅前公司扣了15萬，這就是加計扣除。

　　什么是稅前加計扣除?

　　在計算應(yīng)納稅所得額時，在實際發(fā)生的成本費用的基礎(chǔ)上，再加計一定的比例扣除。

　　在計算企業(yè)所得稅時，內(nèi)部自主研發(fā)的費用化支出加計扣除標(biāo)準(zhǔn)為50%，形成無形資產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)按成本150%攤銷。

　　研發(fā)費用是怎么進行加計扣除的?

　　按照稅法規(guī)定在開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝時發(fā)生的研發(fā)費用以高于實際發(fā)生額的一定比例，作為計算應(yīng)納稅所得額時的扣除數(shù)額的一種稅收優(yōu)惠政策。

　　根據(jù)財稅〔2017〕34號《財政部稅務(wù)總局科技部關(guān)于提高科技型中小企業(yè)研究開發(fā)費用稅前加計扣除比例的通知》規(guī)定：科技型中小企業(yè)開展研發(fā)活動中實際發(fā)生的費用，未形成無形資產(chǎn)計入當(dāng)期損益的，在據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上，在2017年1月1日至2019年12月31日期間，再按照實際發(fā)生額的75%在稅前加計扣除;形成無形資產(chǎn)的，在上述期間按照形成無形資產(chǎn)的成本的175%可以在稅前攤銷。

　　如何計算稅前工資的加計扣除?

　　稅前工資加計扣除指的是企業(yè)安置的殘疾人員符合《中華人民共和國殘疾人保障法》的規(guī)定，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上，再按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。

　　《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第九十六條規(guī)定企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上，按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除，殘疾人員的范圍適用《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關(guān)規(guī)定。

　　根據(jù)企業(yè)所得稅法實施條例的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)所發(fā)生的虧損，可以向以后年度結(jié)轉(zhuǎn)，也可以用以后年度的所得進行彌補。那么企業(yè)彌補以前年度虧損怎么做會計分錄？

　　彌補以前年度虧損的會計分錄

　　因為稅后利潤彌補以前年度虧損是自動彌補的，所以無需做分錄。只要正常將本年利潤轉(zhuǎn)入未分配利潤即可。

　　借：本年利潤

　　貸：利潤分配——未分配利潤

　　企業(yè)彌補虧損主要有哪些方式？

　　企業(yè)彌補虧損主要包括三種方式：

　　1、企業(yè)發(fā)生虧損，可以用次年度的稅前利潤彌補，若是次年度利潤不足彌補的，則可以在5年內(nèi)延續(xù)彌補。

　　2、當(dāng)企業(yè)發(fā)生虧損，5年內(nèi)的稅前利潤不足彌補時，則可以用稅后利潤進行彌補。

　　3、企業(yè)發(fā)生的虧損，可以用盈余公積金彌補。

　　虧損是指企業(yè)依照《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及其實施條例的規(guī)定，將每一納稅年度的收入總額減除不征稅收入、免稅收入和各項扣除后小于零的數(shù)額。

　　企業(yè)年底盈利彌補以前年度虧損如何調(diào)整？

　　境外虧損可以由境內(nèi)盈利來彌補嗎？

　　根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第十七條規(guī)定：企業(yè)在匯總計算繳納企業(yè)所得稅時，其境外營業(yè)機構(gòu)的虧損不得抵減境內(nèi)營業(yè)機構(gòu)的盈利。

　　根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)境外所得稅收抵免有關(guān)問題的通知》（財稅〔2009〕125號）規(guī)定：在匯總計算境外應(yīng)納稅所得額時，企業(yè)在境外同一國家（地區(qū)）設(shè)立不具有獨立納稅地位的分支機構(gòu)，按照企業(yè)所得稅法及實施條例的有關(guān)規(guī)定計算的虧損，不得抵減其境內(nèi)或他國（地區(qū)）的應(yīng)納稅所得額，但可以用同一國家（地區(qū)）其他項目或以后年度的所得按規(guī)定彌補。

　　總結(jié)：境外虧損不得抵減境內(nèi)盈利，但境外所得可以彌補境內(nèi)虧損。