我國(guó)境內(nèi)職工工資，達(dá)到5000元起征點(diǎn)，需繳納個(gè)人所得稅。那么對(duì)于外籍員工而言，是否需要繳納個(gè)稅？

　　外籍人員工資繳納個(gè)稅嗎？

　　外籍人員的工資正常也是需要交納個(gè)稅的，不過實(shí)操中有很多業(yè)務(wù)有不同的政策，比如援助國(guó)派往我國(guó)專為該國(guó)無償援助我國(guó)的建設(shè)項(xiàng)目服務(wù)的工作人員，取得的工資、生活津貼，不論是我方支付或外國(guó)支付，均可免征個(gè)人所得稅。外國(guó)來華文教專家，在我國(guó)服務(wù)期間，由我方發(fā)工資、薪金，并對(duì)其住房、使用汽車、醫(yī)療實(shí)行免費(fèi)“三包”，可只就工資、薪金所得按照稅法規(guī)定征收個(gè)人所得稅;對(duì)我方免費(fèi)提供的住房、使用汽車、醫(yī)療，可免予計(jì)算納稅。

　　發(fā)放工資會(huì)計(jì)分錄

　　1.計(jì)提工資時(shí)

　　借：管理費(fèi)用(這個(gè)是用于部門內(nèi)容的支出的，如果是銷售用途就計(jì)銷售費(fèi)用)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2.計(jì)提社保(企業(yè)部分，即企業(yè)自己承擔(dān)的部分)

　　借：管理費(fèi)用(同上)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　3.發(fā)放工資時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(注意這時(shí)候就是員工個(gè)人部分的社保了)

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　              庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　4.上交杜保時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保(這時(shí)候企業(yè)部分和個(gè)人部分都全部上交)

　　       貸：庫存現(xiàn)金或者銀行存款

　　5.上交個(gè)人所得稅時(shí)

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　相信大家對(duì)于國(guó)內(nèi)人員的個(gè)人所得稅計(jì)算、申報(bào)等相關(guān)事宜都非常了解，但對(duì)于外籍人員的個(gè)稅，不少財(cái)會(huì)人還是不太清楚的，對(duì)此，會(huì)計(jì)網(wǎng)今天就為大家詳解外籍人員個(gè)人所得稅的事兒。

　　外籍個(gè)人所得稅介紹

　　外籍人員個(gè)人所得稅指的是外籍個(gè)人針對(duì)自己在中國(guó)境內(nèi)所得在中國(guó)繳納的個(gè)人所得稅。外籍人員在中國(guó)所得，或者符合個(gè)人所得稅法規(guī)定的需要繳納的情形，計(jì)算個(gè)人所得稅的方法和普通居民是一樣的。在中國(guó)境內(nèi)的外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)中工作取得工資、薪金所得的外籍人員，應(yīng)聘在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、國(guó)家機(jī)關(guān)工作的外籍專家，和在境外任職、受雇取得工資、薪金的在中國(guó)境內(nèi)有住所的個(gè)人，以每月收入額扣除費(fèi)用5000元后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

　　外籍人員在中國(guó)工作的個(gè)人所得稅怎么算?

　　1、若外籍人員為居民納稅人，則其取得的全年一次性獎(jiǎng)金適用《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào))的規(guī)定，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅。具體計(jì)稅方法為：先將當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

　　2、若外籍人員為非居民納稅人，則其一次性取得的數(shù)月獎(jiǎng)金或年終加薪、勞動(dòng)分紅等按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于在中國(guó)境內(nèi)無住所的個(gè)人取得獎(jiǎng)金征稅問題的通知》(國(guó)稅發(fā)[1996]183號(hào))的規(guī)定。單獨(dú)作為一個(gè)月的工資、薪金所得計(jì)算納稅，不再減除費(fèi)用，全額作為應(yīng)納稅所得額直接按適用稅率計(jì)算應(yīng)納稅款，并且不按居住天數(shù)進(jìn)行劃分計(jì)算。即，應(yīng)納稅額=取得的一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)。

　　3、無住所外籍人員取得的除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金的計(jì)稅方法無住所外籍人員取得的除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)，考勤獎(jiǎng)等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

外籍員工是否需要繳納個(gè)稅？這其實(shí)是要分不同情況的，如果對(duì)這部分內(nèi)容不太了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧！

外籍員工需要繳納個(gè)稅嗎？

我們首先要來了解個(gè)稅的征稅對(duì)象包括哪些范圍。

1、法定對(duì)象：我國(guó)個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國(guó)境內(nèi)居住有所得的人，以及不在中國(guó)境內(nèi)居住而從中國(guó)境內(nèi)取得所得的個(gè)人，包括中國(guó)國(guó)內(nèi)公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺(tái)同胞。

2、居民納稅義務(wù)人：在中國(guó)境內(nèi)有住所，或者無住所而在境內(nèi)居住滿1年的個(gè)人，是居民納稅義務(wù)人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)無限納稅義務(wù)，即就其在中國(guó)境內(nèi)和境外取得的所得，依法繳納個(gè)人所得稅

3、非居民納稅義務(wù)人：在中國(guó)境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個(gè)人，是非居民納稅義務(wù)人，承擔(dān)有限納稅義務(wù)，僅就其從中國(guó)境內(nèi)取得的所得，依法繳納個(gè)人所得稅。

外籍員工申報(bào)納稅的時(shí)候要注意些什么？

1、為政府服務(wù)的報(bào)酬才能享受協(xié)定優(yōu)惠；根據(jù)(國(guó)稅發(fā)[2009]124號(hào))第三條的規(guī)定，非居民需要享受稅收協(xié)定待遇的，應(yīng)按照規(guī)定辦理審批或備案手續(xù)。凡未辦理審批或備案手續(xù)的，不得享受有關(guān)稅收協(xié)定待遇。

2、外籍個(gè)人年度申報(bào)不同于年所得12萬元個(gè)稅申報(bào)；

3、超過規(guī)定次數(shù)的探親費(fèi)應(yīng)繳納個(gè)人所得稅；

4、境外個(gè)人轉(zhuǎn)讓境內(nèi)企業(yè)股權(quán)需納稅。

以上就是有關(guān)外籍員工繳納個(gè)稅的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

　　最近，會(huì)計(jì)網(wǎng)在后臺(tái)收到粉絲的咨詢，稱目前企業(yè)不需要為外籍人員購買國(guó)內(nèi)的社保，但會(huì)額外為其支付相應(yīng)的現(xiàn)金補(bǔ)償，具體不清楚怎么進(jìn)行賬務(wù)處理，下面我們來看看吧。

　　問：我公司聘用外籍人員，公司不需要為其購買國(guó)內(nèi)社保及公積金，但會(huì)額外支付給該外籍人員現(xiàn)金補(bǔ)貼作為補(bǔ)償，請(qǐng)問該筆補(bǔ)貼會(huì)計(jì)賬務(wù)處理是作為薪資還是福利費(fèi)?

　　答：《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利財(cái)務(wù)管理的通知》第9條規(guī)定，企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利：

　　(一)為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。

　　(五)按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、職工異地安家費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、探親假路費(fèi)，以及符合企業(yè)職工福利費(fèi)定義但沒有包括在本通知各條款項(xiàng)目中的其他支出。

　　第二條規(guī)定，企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經(jīng)實(shí)行貨幣化改革的，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或者車改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費(fèi)管理;尚未實(shí)行貨幣化改革的，企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費(fèi)管理，但根據(jù)國(guó)家有關(guān)企業(yè)住房制度改革政策的統(tǒng)一規(guī)定，不得再為職工購建住房。

　　企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。

　　依據(jù)上述規(guī)定，企業(yè)支付給外籍人員補(bǔ)償社保及公積金的現(xiàn)金補(bǔ)貼，以及發(fā)給職工的高溫津貼，應(yīng)在職工福利費(fèi)列支。給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助，應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。

　　如今，很多企業(yè)都有為員工補(bǔ)貼房租、交通費(fèi)、餐費(fèi)等福利，而對(duì)于外籍人士來說，不少企業(yè)也會(huì)為其租房及繳納房租的，那么房租的費(fèi)用是否需要繳納個(gè)人所得稅?我們來看看吧。

　　問：我公司總部在國(guó)外，外藉人士來境內(nèi)公司支援工作，境內(nèi)公司為其租房是否繳納個(gè)人所得稅?如不是公司員工，外部聘請(qǐng)的顧問的房租是否繳納個(gè)人所得稅?

　　答：《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅若干政策問題的通知》第二條第(一)款規(guī)定，外籍個(gè)人以非現(xiàn)金形式或?qū)崍?bào)實(shí)銷形式取得的住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、搬遷費(fèi)、洗衣費(fèi)。

　　《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于外籍個(gè)人取得有關(guān)補(bǔ)貼征免個(gè)人所得稅執(zhí)行問題的通知》第9條規(guī)定，對(duì)外籍個(gè)人以非現(xiàn)金形式或?qū)崍?bào)實(shí)銷形式取得的合理的住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼和洗衣費(fèi)免征個(gè)人所得稅，應(yīng)由納稅人在初次取得上述補(bǔ)貼或上述補(bǔ)貼數(shù)額、支付方式發(fā)生變化的月份的次月進(jìn)行工資薪金所得納稅申報(bào)時(shí)，向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提供上述補(bǔ)貼的有效憑證，由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)確認(rèn)免稅。

　　根據(jù)上述規(guī)定，你公司為外籍人員租房，對(duì)外籍人員屬于以非現(xiàn)金式形式取得住房補(bǔ)貼。該房租合理的，免征個(gè)人所得稅。外籍人員應(yīng)在初次取得時(shí)該補(bǔ)貼，納稅申報(bào)時(shí)，向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提供有效憑證，由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)確認(rèn)免稅。

　　《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十條規(guī)定，個(gè)人所得的形式，包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。所得為實(shí)物的，應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額;無憑證的實(shí)物或者憑證上所注明的價(jià)格明顯偏低的，參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。所得為有價(jià)證券的，根據(jù)票面價(jià)格和市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。所得為其他形式的經(jīng)濟(jì)利益的，參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。

　　根據(jù)上述規(guī)定，外部聘請(qǐng)的顧問屬于給你公司提供勞務(wù)，其取得的所得屬于勞務(wù)報(bào)酬所得。你公司為其提供房租，屬于個(gè)人提供勞務(wù)取得其他經(jīng)濟(jì)利益，該房租應(yīng)并入勞務(wù)報(bào)酬所得計(jì)繳個(gè)人所得稅。

　　對(duì)于國(guó)內(nèi)人員的個(gè)人所得稅，相信小伙伴都非常了解了，而說起外籍人員的個(gè)稅，很多人都很陌生，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家講解關(guān)于外籍人員個(gè)人所得稅的那些事兒。

　　外籍人員個(gè)人所得稅是什么?

　　外籍人員個(gè)人所得稅指的是外籍個(gè)人針對(duì)自己在中國(guó)境內(nèi)所得在中國(guó)繳納的個(gè)人所得稅。外籍人員在中國(guó)所得，或者符合個(gè)人所得稅法規(guī)定的需要繳納的情形，計(jì)算個(gè)人所得稅的方法和普通居民是一樣的。在中國(guó)境內(nèi)的外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)中工作取得工資、薪金所得的外籍人員，應(yīng)聘在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、國(guó)家機(jī)關(guān)工作的外籍專家，和在境外任職、受雇取得工資、薪金的在中國(guó)境內(nèi)有住所的個(gè)人，以每月收入額扣除費(fèi)用5000元后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

　　外籍人員個(gè)人所得稅怎么計(jì)算?

　　1、若外籍人員為居民納稅人，則其取得的全年一次性獎(jiǎng)金適用《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》的規(guī)定，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅。具體計(jì)稅方法為：先將當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

　　2、若外籍人員為非居民納稅人，則其一次性取得的數(shù)月獎(jiǎng)金或年終加薪、勞動(dòng)分紅等按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于在中國(guó)境內(nèi)無住所的個(gè)人取得獎(jiǎng)金征稅問題的通知》的規(guī)定。單獨(dú)作為一個(gè)月的工資、薪金所得計(jì)算納稅，不再減除費(fèi)用，全額作為應(yīng)納稅所得額直接按適用稅率計(jì)算應(yīng)納稅款，并且不按居住天數(shù)進(jìn)行劃分計(jì)算。即，應(yīng)納稅額=取得的一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)。

　　3、無住所外籍人員取得的除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金的計(jì)稅方法無住所外籍人員取得的除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)，考勤獎(jiǎng)等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

　　隨著全球化的發(fā)展，很多企業(yè)有聘用外籍人員。那么大家知道外籍人員在國(guó)內(nèi)企業(yè)工作如何繳稅？是否要幫他們繳納社保呢？會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家整理了相關(guān)內(nèi)容，來一起了解下吧。

　　外國(guó)人在中國(guó)工作納稅規(guī)定有哪些?

　　1、對(duì)于在中國(guó)境內(nèi)無住所的個(gè)人所取得的工資薪金所得，應(yīng)按照其在中國(guó)境內(nèi)連續(xù)或累計(jì)居住工作的期限(以下簡(jiǎn)稱居住工作期限)長(zhǎng)短，決定其工資薪金是否需要繳納個(gè)稅。

　　2、中國(guó)境內(nèi)企業(yè)或者個(gè)人雇主支付的工資薪金，或者由中國(guó)境內(nèi)機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)的來源于中國(guó)境內(nèi)的工資薪金，都應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納個(gè)稅。而對(duì)于來源于中國(guó)境外的工資薪金，不用繳納個(gè)稅。

　　3、個(gè)人居住工作期限滿一年，但不滿五年，其來源于中國(guó)境內(nèi)的工資薪金，無論是由中國(guó)境外雇主支付還是由中國(guó)境外機(jī)構(gòu)支付，都應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)稅。

　　4、對(duì)于來源于中國(guó)境外的工資薪金，無論是由中國(guó)境內(nèi)企業(yè)支付還是個(gè)人雇主支付，都應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)稅。如果來源于中國(guó)境外的工資薪金，不是由中國(guó)境內(nèi)企業(yè)或個(gè)人雇主支付的，則可以免征個(gè)稅。

　　5、個(gè)人居住工作期限若滿五年，只要是來源于中國(guó)境內(nèi)的工資薪金，都應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅。來源于中國(guó)境外的工資薪金，也要及時(shí)繳納個(gè)稅。

　　外國(guó)人在中國(guó)工作要不要交社保?

　　外國(guó)人在中國(guó)工作是需要繳納社保的。

　　按照《在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的外國(guó)人參加社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法》相關(guān)規(guī)定可得，外籍人員應(yīng)當(dāng)參加加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。由外國(guó)人與中國(guó)境內(nèi)用人單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定共同繳納社保費(fèi)用。

　　注意：與中國(guó)簽訂社會(huì)保險(xiǎn)雙邊或者多邊協(xié)議國(guó)家國(guó)籍的人員在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的，其參加社保的辦法根據(jù)有關(guān)協(xié)議規(guī)定辦理。

　　外籍人員一次性勞務(wù)報(bào)酬如何繳納個(gè)稅?

　　對(duì)于外籍人員一次性勞務(wù)報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)按其一次性收入來確定需要繳納的個(gè)人所得稅。

　　每次收入若是不超過4000元，則根據(jù) 應(yīng)納稅額=(每次收入-800)*20% 來計(jì)算，應(yīng)稅所得額若是在2000元以下，則根據(jù)應(yīng)納稅額=每次收入*(1-20%)*20% 來計(jì)算。

外籍人員可以報(bào)名2024重慶中級(jí)會(huì)計(jì)嗎?可以的，根據(jù)重慶財(cái)政部發(fā)布的報(bào)名簡(jiǎn)章可知，境內(nèi)合法工作和居留的外籍人員境內(nèi)考生實(shí)行統(tǒng)一的考試制度。也就是說是要符合報(bào)名條件的外籍人員就可以報(bào)考2024重慶中級(jí)會(huì)計(jì)。具體外籍人員報(bào)考要求有哪些，讓我們一起看看吧。

一、外籍人員可以報(bào)名2024重慶中級(jí)會(huì)計(jì)嗎?

在境內(nèi)合法工作和居留的外籍人員符合中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名條件的外籍人員，按照就近方便原則報(bào)名。在重慶市有工作單位的，可在其工作單位所在地報(bào)名;為重慶市學(xué)校在校學(xué)生的，可在其學(xué)籍所在地報(bào)名;其他人員可在市內(nèi)居住地報(bào)名。?所有報(bào)名合格人員，均在其報(bào)名所在地參加考試。?

二、外籍人員報(bào)名2024重慶中級(jí)會(huì)計(jì)需要提交什么資料?

1. 身份證明包括有效護(hù)照。

2. 按照?qǐng)?bào)名條件中關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位和從事會(huì)計(jì)工作年限規(guī)定，提交國(guó)務(wù)院教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷或?qū)W位證書。

3. 本人工作單位出具的從事會(huì)計(jì)工作年限證明，需要注意的是外籍熱暖在境外的會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷，可計(jì)入從事會(huì)計(jì)工作年限。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

三、2024重慶中級(jí)會(huì)計(jì)師考試時(shí)間幾號(hào)?

2024重慶中級(jí)會(huì)計(jì)師考試時(shí)間為9月7日至9日，共有三個(gè)考試批次，《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目考試時(shí)長(zhǎng)為165分鐘，《財(cái)務(wù)管理》科目考試時(shí)長(zhǎng)為135分鐘，《經(jīng)濟(jì)法》科目考試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘。報(bào)考人員需要在連續(xù)的兩個(gè)考試年度通過全部的考試科目，才能取得中級(jí)會(huì)計(jì)師證書。

四、2024重慶報(bào)名資格審核實(shí)行”復(fù)核追責(zé)制”

考試管理機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名資格保留多次復(fù)核和追責(zé)權(quán)利。通過全部科目考試的報(bào)考人員領(lǐng)取中級(jí)會(huì)計(jì)師證書時(shí)，相關(guān)部門需要對(duì)其提供的身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件進(jìn)行復(fù)核，并存檔備查。需郵寄中級(jí)會(huì)計(jì)師證書的人員，可聯(lián)系所在地區(qū)的財(cái)政局，提前進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)核。

　　關(guān)于個(gè)人所得稅起征點(diǎn)，國(guó)內(nèi)人員與外籍人員是不太一樣的，那么外籍人員的個(gè)稅起征點(diǎn)是多少?我們來看看吧。

　　外籍人員個(gè)人所得稅起征點(diǎn)是多少?

　　隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的不斷加深，外商投資企業(yè)、外籍人員的涉稅業(yè)務(wù)越來越多，我國(guó)也對(duì)外籍人員征稅也有著明確的法律規(guī)定，外籍工作人員的個(gè)稅起征點(diǎn)是4800。

       相關(guān)政策依據(jù)：

　　根據(jù)財(cái)政部、國(guó)家各務(wù)總局財(cái)稅字(1994)020號(hào)《關(guān)于個(gè)人所得稅若干政策問題的通知》的規(guī)定，對(duì)外籍人員個(gè)人所得稅的若干政策問題通知如下：

　　一、外商投資企業(yè)支付給其職員的探親費(fèi)、搬遷費(fèi)、語言訓(xùn)練費(fèi)、子女教育費(fèi)，如果數(shù)額合理，經(jīng)當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)，可以不計(jì)入該職員的工資、薪金所得繳納個(gè)人所得稅。

　　二、外商投資企業(yè)和外國(guó)公司、企業(yè)駐華機(jī)構(gòu)租房或購買房屋免費(fèi)供外籍職員居住，可以不計(jì)入其職員個(gè)人的工資、薪金所得。將住房費(fèi)定額后給外籍職員，應(yīng)計(jì)入其職員個(gè)人的工資、薪金所得;如果該職員能夠提供準(zhǔn)確的住房費(fèi)用憑證單據(jù)，可以按實(shí)際支出額，從應(yīng)納稅應(yīng)得額扣除。

　　三、外籍駐華人員在中國(guó)境內(nèi)臨時(shí)出差，或因事臨時(shí)離境到其他國(guó)家(或地區(qū))出差按合理標(biāo)準(zhǔn)取得的出差補(bǔ)貼，暫免征收個(gè)人所得稅。

　　四、外商投資企業(yè)付給其外籍職員按單據(jù)憑證報(bào)銷的洗衣費(fèi)可以不計(jì)入該職員的工資薪金所得繳納個(gè)人所得稅。

　　五、外商投資企業(yè)按日或按月發(fā)給其外籍職員的伙食補(bǔ)貼，應(yīng)計(jì)入該職員的工資薪金所得。但憑就餐單據(jù)，實(shí)報(bào)實(shí)銷的伙食補(bǔ)貼，可以不計(jì)入職員個(gè)人的工資薪金所得繳納個(gè)人所得稅。

　　六、個(gè)人辦理代扣代繳手續(xù)，按規(guī)定取得的扣繳手續(xù)費(fèi)暫免征收個(gè)人所得稅。

　　七、凡符合下列條件之一的外籍專家取得的工資、薪金所得可免征個(gè)人所得稅。

　　1、根據(jù)世界銀行專項(xiàng)貨款協(xié)議由世界銀行直接派往我國(guó)工作的外國(guó)專家;

　　2、聯(lián)合國(guó)組織直接派往我國(guó)工作的專家;

　　3、為聯(lián)合國(guó)援助項(xiàng)目來華工作的專家;

　　4、援助國(guó)派往我國(guó)專家該國(guó)無償援助項(xiàng)目工作的專家;

　　5、根據(jù)兩國(guó)政府簽訂文化流項(xiàng)目來華工作兩年以內(nèi)的文教專家，其工資、薪金所得由該國(guó)負(fù)擔(dān)的;

　　6、根據(jù)我國(guó)大專院校國(guó)際交流項(xiàng)目來華工作兩年以內(nèi)的文教專家，其互資、薪金所得由該國(guó)負(fù)擔(dān)的;

　　7、通過民間科研協(xié)定來華工作的專家，其互資、薪金所得由該國(guó)政府機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)的。

　　在日常工作中，財(cái)會(huì)人在計(jì)算外籍人員的個(gè)人所得稅時(shí)，很多人存在相應(yīng)的誤區(qū)和錯(cuò)誤，尤其在天數(shù)計(jì)算方面，大家都是比較模糊的。那么在計(jì)算外籍人員個(gè)稅需要注意什么?183天怎么計(jì)算?我們來看看吧。

　　183天如何計(jì)算?

　　根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于在中國(guó)境內(nèi)無住所的個(gè)人取得工資、薪金所得納稅義務(wù)問題的通知》規(guī)定，在中國(guó)境內(nèi)無住所而在一個(gè)納稅年度中在中國(guó)境內(nèi)連續(xù)或累計(jì)工作不超過90日或在稅收協(xié)定法規(guī)的期間中在中國(guó)境內(nèi)連續(xù)或累計(jì)居住不超過183日的個(gè)人，由中國(guó)境外雇主支付并且不是由該雇主的中國(guó)境內(nèi)機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)的工資、薪金，免于申報(bào)繳納個(gè)人所得稅。

　　而納稅人對(duì)此的誤區(qū)是，常常不清楚這183天如何計(jì)算，是按照自然日連續(xù)計(jì)算，還是在一個(gè)年度內(nèi)計(jì)算。

　　在計(jì)算183天時(shí)，應(yīng)首先確認(rèn)其稅收協(xié)定的對(duì)此的相關(guān)表述。比如，日本、美國(guó)、法國(guó)、德國(guó)、馬來西亞等大部分國(guó)家的表述是“有關(guān)歷年”;挪威、新西蘭、泰國(guó)、澳大利亞、韓國(guó)等表述為“在任何12個(gè)月”。

　　關(guān)于1年的計(jì)算

　　根據(jù)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例第三條規(guī)定，在境內(nèi)居住滿1年，指在一個(gè)納稅年度中在中國(guó)境內(nèi)居住365日。臨時(shí)離境的，不扣減日數(shù)。前款所說的臨時(shí)離境，指在一個(gè)納稅年度中一次不超過30日或者多次累計(jì)不超過90日的離境。

　　第四十六條規(guī)定，稅法和本條例所說的納稅年度，自公歷1月1日起至12月31日止。

　　關(guān)于此條的誤區(qū)，經(jīng)常發(fā)生在納稅人忽略納稅年度是自公歷1月1日起至12月31日止，以及臨時(shí)離境和累計(jì)離境的計(jì)算。

　　關(guān)于5年的計(jì)算

　　根據(jù)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例第六條規(guī)定，在中國(guó)境內(nèi)無住所，但居住超過5年的個(gè)人，從第六年起，應(yīng)當(dāng)就其來源于中國(guó)境外的全部所得繳納個(gè)人所得稅。

　　這里要特別注意的是，如果外籍個(gè)人在境內(nèi)居住滿5年后，第六個(gè)年度在境內(nèi)居住滿1年的，應(yīng)當(dāng)就其來源于境內(nèi)、境外的所得申報(bào)納稅，這里的所得不僅包括工資、薪金所得，還包括其他的各項(xiàng)所得，如境外個(gè)人經(jīng)營(yíng)所得，境外租金所得等，也需在境內(nèi)繳納個(gè)人所得稅。當(dāng)然，如第六個(gè)年度臨時(shí)離境一次超過30天或累計(jì)超過90天，則不構(gòu)成居住滿1年。

　　我司聘請(qǐng)了五名外籍員工，公司按月向其發(fā)放的住房補(bǔ)貼、子女教育補(bǔ)貼可以免征個(gè)人所得稅嗎？

　　答：根據(jù)《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財(cái)稅〔2018〕164號(hào))文件，七、關(guān)于外籍個(gè)人有關(guān)津補(bǔ)貼的政策規(guī)定如下：

　　(一)2019年1月1日至2021年12月31日期間，外籍個(gè)人符合居民個(gè)人條件的，可以選擇享受個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除，也可以選擇按照《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅若干政策問題的通知》(財(cái)稅〔1994〕20號(hào))、《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于外籍個(gè)人取得有關(guān)補(bǔ)貼征免個(gè)人所得稅執(zhí)行問題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1997〕54號(hào))和《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于外籍個(gè)人取得港澳地區(qū)住房等補(bǔ)貼征免個(gè)人所得稅的通知》(財(cái)稅〔2004〕29號(hào))規(guī)定，享受住房補(bǔ)貼、語言訓(xùn)練費(fèi)、子女教育費(fèi)等津補(bǔ)貼免稅優(yōu)惠政策，但不得同時(shí)享受。外籍個(gè)人一經(jīng)選擇，在一個(gè)納稅年度內(nèi)不得變更。

　　(二)自2022年1月1日起，外籍個(gè)人不再享受住房補(bǔ)貼、語言訓(xùn)練費(fèi)、子女教育費(fèi)津補(bǔ)貼免稅優(yōu)惠政策，應(yīng)按規(guī)定享受專項(xiàng)附加扣除。

　　因此，依照以上規(guī)定，你公司外籍員工取得的住房補(bǔ)貼、子女教育補(bǔ)貼等，在2019年1月1日至2021年12月31日期間，可以選擇免征個(gè)人所得稅的優(yōu)惠政策;但于2022年1月1日起，將不再享受免征個(gè)稅的優(yōu)惠政策，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定享受專項(xiàng)附加扣除。

　　關(guān)于個(gè)人所得稅的問題，一些財(cái)會(huì)人員還是不太了解，尤其涉及到外籍人員很多人無法判定是否需要繳納個(gè)稅，接下來會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家詳細(xì)談一談。

　　問：我公司有一名從韓國(guó)母公司派遣的外籍人員，在中國(guó)工作已有4年多，未滿5年。該外籍人員的工資一直由國(guó)外公司支付，我公司不支付工資。該外籍人員應(yīng)在中國(guó)境內(nèi)繳納的個(gè)人所得稅是否需自行申報(bào)?如果該外籍人員從國(guó)外取得的工資已在國(guó)外申報(bào)繳納個(gè)人所得稅，在中國(guó)申報(bào)個(gè)人所得稅時(shí)是否可以抵免?

　　答：1、《個(gè)人所得稅法》第八條規(guī)定，個(gè)人所得稅以所得人為納稅義務(wù)人，以支付所得的單位或者個(gè)人為扣繳義務(wù)人。個(gè)人所得超過國(guó)務(wù)院規(guī)定數(shù)額的，在兩處以上取得工資、薪金所得或者沒有扣繳義務(wù)人的，以及具有國(guó)務(wù)院規(guī)定的其他情形的，納稅義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定辦理納稅申報(bào)?？劾U義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定辦理全員全額扣繳申報(bào)。

　　根據(jù)上述規(guī)定，貴公司不向該外籍人員支付工資，不屬于支付所得的單位，不屬于該外籍個(gè)人的扣繳義務(wù)人。該外他籍人員沒有扣繳義務(wù)人，應(yīng)自行申報(bào)納稅。

　　2、《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第四條規(guī)定，稅法第9條第9款、第二款所說的從中國(guó)境內(nèi)取得的所得，是指來源于中國(guó)境內(nèi)的所得;所說的從中國(guó)境外取得的所得，是指來源于中國(guó)境外的所得。

　　第五條第(一)款規(guī)定，因任職、受雇、履約等而在中國(guó)境內(nèi)提供勞務(wù)取得的所得，不論支付地點(diǎn)是否在中國(guó)境內(nèi)，均為來源于中國(guó)境內(nèi)的所得。

　　《個(gè)人所得稅法》第七條規(guī)定，納稅義務(wù)人從中國(guó)境外取得的所得，準(zhǔn)予其在應(yīng)納稅額中扣除已在境外繳納的個(gè)人所得稅稅額。但扣除額不得超過該納稅義務(wù)人境外所得依照本法規(guī)定計(jì)算的應(yīng)納稅額。

　　根據(jù)上述規(guī)定，該外籍人員被母公司派遣到貴公司工作，取得母公司支付的工資所得屬于外籍人員因任職、受雇、履約等而在中國(guó)境內(nèi)提供勞務(wù)取得的所得，為來源于中國(guó)境內(nèi)的所得。該所得不屬于從中國(guó)境外取得的所得，該外籍人員在境外繳納的個(gè)人所得稅不適用扣除規(guī)定。

　　《中韓稅收協(xié)定》第二十三條第二款，關(guān)于對(duì)韓國(guó)居民，避免雙重征稅如下：

　　按照韓國(guó)稅法關(guān)于允許在韓國(guó)以外的國(guó)家應(yīng)繳納的稅收，可以在韓國(guó)稅收中抵免的規(guī)定(應(yīng)不影響本協(xié)定總的原則)，按照中國(guó)法律和本協(xié)定的規(guī)定，就來源于中國(guó)境內(nèi)的所得應(yīng)繳納的中國(guó)稅收(在股息的情況下，對(duì)分配股息前的利潤(rùn)征收的稅收除外)，不論直接支付或者通過扣除，應(yīng)允許在對(duì)該所得應(yīng)征收的韓國(guó)稅收中抵免。但是，抵免額不應(yīng)超過來源于中國(guó)境內(nèi)的所得占適用于韓國(guó)稅收總所得的份額。

　　依據(jù)上述規(guī)定，該外籍人員在中國(guó)境內(nèi)繳納的個(gè)人所得稅，允許在韓國(guó)稅收中抵免。

　　有關(guān)外籍人士的個(gè)稅處理問題，很多財(cái)會(huì)人不是很了解，最近會(huì)計(jì)網(wǎng)在后臺(tái)也收到了粉絲提及到的類似問題，對(duì)此今天就跟大家進(jìn)行詳細(xì)解答。

　　問：有一個(gè)外籍人士從A地轉(zhuǎn)到B地的一家公司，之前在A地一年都沒有繳納個(gè)人所得稅的，現(xiàn)在他到B地工作以后是否能把在A地沒有繳納的稅金在B地補(bǔ)繳?

　　答：《個(gè)人所得稅法》第八條規(guī)定，個(gè)人所得稅，以所得人為納稅義務(wù)人，以支付所得的單位或者個(gè)人為扣繳義務(wù)人。個(gè)人所得超過國(guó)務(wù)院規(guī)定數(shù)額的，在兩處以上取得工資、薪金所得或者沒有扣繳義務(wù)人的，以及具有國(guó)務(wù)院規(guī)定的其他情形的，納稅義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定辦理納稅申報(bào)?？劾U義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定辦理全員全額扣繳申報(bào)。

　　《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈個(gè)人所得稅自行納稅申報(bào)辦法(試行)〉的通知》第二條規(guī)定，凡依據(jù)個(gè)人所得稅法負(fù)有納稅義務(wù)的納稅人，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定辦理納稅申報(bào)：

　　(一)年所得12萬元以上的;

　　(二)從中國(guó)境內(nèi)兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的;

　　(三)從中國(guó)境外取得所得的;

　　(四)取得應(yīng)稅所得，沒有扣繳義務(wù)人的;

　　(五)國(guó)務(wù)院規(guī)定的其他情形。

　　第十一條規(guī)定，取得本辦法第二條第二項(xiàng)至第四項(xiàng)所得的納稅人，納稅申報(bào)地點(diǎn)分別為：

　　(一)從兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的，選擇并固定向其中一處單位所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)。

　　(二)從中國(guó)境外取得所得的，向中國(guó)境內(nèi)戶籍所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)。在中國(guó)境內(nèi)有戶籍，但戶籍所在地與中國(guó)境內(nèi)經(jīng)常居住地不一致的，選擇并固定向其中一地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)。在中國(guó)境內(nèi)沒有戶籍的，向中國(guó)境內(nèi)經(jīng)常居住地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)。

　　(三)個(gè)體工商戶向?qū)嶋H經(jīng)營(yíng)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)。

　　(四)個(gè)人獨(dú)資、合伙企業(yè)投資者興辦兩個(gè)或兩個(gè)以上企業(yè)的，區(qū)分不同情形確定納稅申報(bào)地點(diǎn)：

　　(五)除以上情形外，納稅人應(yīng)當(dāng)向取得所得所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)。

　　根據(jù)上述規(guī)定，該外籍人士取得工資所得，應(yīng)由支付方按規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。如沒有扣繳義務(wù)人，應(yīng)向其取得所得所在地(A地)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納個(gè)人所得稅。

　　最近，會(huì)計(jì)網(wǎng)在后臺(tái)收到了一個(gè)粉絲的問題，稱其公司有不少外籍的投資人士，對(duì)著這些外籍投資者的分紅并不清楚會(huì)涉及到哪些稅收問題，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家詳細(xì)解答。

　　問：我公司若向境外投資者分配股利，涉及哪些稅收問題?應(yīng)該如何申報(bào)相關(guān)代扣代繳稅款?

　　答：境外投資者為外籍個(gè)人的，按如下規(guī)定執(zhí)行：

　　《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅若干政策問題的通知》第二條第八款規(guī)定，外籍個(gè)人從外商投資企業(yè)取得的股息、紅利所得，暫免征收個(gè)人所得稅。

　　境外投資者為企業(yè)的，按如下規(guī)定執(zhí)行。

　　《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干優(yōu)惠政策的通知》(財(cái)稅[2008]1號(hào))第四條規(guī)定，2008年1月1日之前外商投資企業(yè)形成的累積未分配利潤(rùn)，在2008年以后分配給外國(guó)投資者的，免征企業(yè)所得稅;2008年及以后年度外商投資企業(yè)新增利潤(rùn)分配給外國(guó)投資者的，依法繳納企業(yè)所得稅。

　　《企業(yè)所得稅法》第二十七條規(guī)定，企業(yè)的下列所得，可以免征、減征企業(yè)所得稅：

　　……(五)本法第三條第三款規(guī)定的所得。

　　《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第九十一條規(guī)定，非居民企業(yè)取得企業(yè)所得稅法第二十七條第(五)項(xiàng)規(guī)定的所得，減按10%的稅率征收企業(yè)所得稅。

　　根據(jù)上述規(guī)定，境外投資者為企業(yè)的，2008年及以后年度外商投資企業(yè)新增利潤(rùn)分配給外國(guó)投資者的，應(yīng)按10%稅率繳納企業(yè)所得稅。

　　外商投資企業(yè)應(yīng)按《非居民企業(yè)所得稅源泉扣繳管理暫行辦法》(國(guó)稅發(fā)[2009]3號(hào))規(guī)定，代扣代繳外國(guó)投資者的企業(yè)所得稅。

　　另外，外國(guó)投資者與我國(guó)有稅收協(xié)定的，該股息紅利可按規(guī)定享受協(xié)定待遇，此時(shí)企業(yè)應(yīng)按《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈非居民享受稅收協(xié)定待遇管理辦法(試行)〉的通知》(國(guó)稅發(fā)[2009]124號(hào))規(guī)定向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提交資料，經(jīng)審批后可享受協(xié)定待遇。

浙江省中級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)名條件包括學(xué)歷和其工作年限，最低學(xué)歷要求大專，并從事會(huì)計(jì)工作五年。還要符合一定的條件，包括遵守會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)制度、具備良好的職業(yè)道德、熱愛會(huì)計(jì)工作并具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能。更多詳細(xì)內(nèi)容跟隨小編來了解一下吧。

一、浙江中級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)名條件是什么?

(一)學(xué)歷和工作年限要求：

1.具備大學(xué)專科學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿5年。

2.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿4年。

3.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿2年。

4.具備碩士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿1年。

5.具備博士學(xué)位。

6.通過全國(guó)統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。

(二)其他要求：

1.遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。

2.具備良好的職業(yè)道德，無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。

3.熱愛會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)會(huì)計(jì)師

二、符合條件的外籍人員如何報(bào)名中級(jí)會(huì)計(jì)?

1.外籍人員可以通過浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)或浙里辦app進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證，浙江非寧波地區(qū)的外籍人員登錄“浙江會(huì)計(jì)之家”網(wǎng)站或“浙里辦”APP——“會(huì)計(jì)之家”欄目、寧波地區(qū)的外籍人員登錄“寧波會(huì)計(jì)之窗”網(wǎng)站，按照網(wǎng)站提示的要求、通過線上的方式完成信息采集，再進(jìn)行報(bào)名。外籍人員在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷需要通過教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2. 外籍人員按照就近原則進(jìn)行報(bào)名，在中國(guó)境內(nèi)有工作單位的，在其工作單位所在地報(bào)名;為境內(nèi)學(xué)校在校學(xué)生，在其學(xué)籍所在地報(bào)名;其他人員在其境內(nèi)居住地報(bào)名。

三、中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名網(wǎng)上繳費(fèi)注意事項(xiàng)

1.報(bào)名前考生本人須仔細(xì)閱讀報(bào)考文件要求，繳費(fèi)確認(rèn)后，不再辦理退費(fèi);

2.考生不要使用網(wǎng)吧等公共場(chǎng)所的電腦進(jìn)行網(wǎng)上支付操作，避免信息泄露;

3.如果因上網(wǎng)條件或網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)仍蛟斐芍Ц端俣嚷?請(qǐng)考生耐心等待，盡量不要重復(fù)繳費(fèi);

4.如果因?yàn)榉N種原因網(wǎng)上支付沒有成功的，考生可點(diǎn)擊報(bào)名系統(tǒng)中“立即付款”按鈕重新支付。

農(nóng)業(yè)是我國(guó)的三大產(chǎn)業(yè)之一，國(guó)家也特別關(guān)注農(nóng)業(yè)的發(fā)展，對(duì)于農(nóng)業(yè)的技術(shù)發(fā)展也出臺(tái)了相應(yīng)的優(yōu)惠政策，那么農(nóng)業(yè)的技術(shù)服務(wù)費(fèi)用能減免稅費(fèi)嗎？和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧！

農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)收入能否享受稅收減免？

公司從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的批發(fā)、零售并提供農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和技術(shù)服務(wù)，屬于銷售貨物并兼營(yíng)勞務(wù)的行為，按稅收政策規(guī)定可以享受稅收優(yōu)惠。但是，如果公司在實(shí)際經(jīng)營(yíng)過程中，沒有把銷售收入與提供農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣指導(dǎo)收入分開核算。也就是說，將提供免費(fèi)的農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)收入隱含在企業(yè)的應(yīng)稅銷售收入之中，從而導(dǎo)致無法享受稅收優(yōu)惠

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)很多都是享受免稅政策的，但是并不是所有跟農(nóng)業(yè)相關(guān)的產(chǎn)業(yè)都可以免稅。農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)費(fèi)等按照規(guī)定是可以享受稅收優(yōu)惠政策的，但是該收入在會(huì)計(jì)核算的時(shí)候需要分開核算的，這樣才能符合稅收優(yōu)惠政策的條件

農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)費(fèi)免稅嗎？

技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開發(fā)和與之相關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)免征增值稅

1、免稅申請(qǐng)；

2、《稅收優(yōu)惠備案報(bào)告表》

3、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開發(fā)和與之相關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)合同原件和復(fù)印件；

4、寧波市級(jí)以上科技主管部門對(duì)合同認(rèn)定登記證明原件和復(fù)印件；

5、外國(guó)企業(yè)和外籍個(gè)人從境外向中國(guó)境內(nèi)轉(zhuǎn)讓技術(shù)的，應(yīng)附報(bào)寧波市級(jí)以上科技主管部門出具的技術(shù)合同認(rèn)定登記證明或提供由審批技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的國(guó)家有關(guān)部門及其授權(quán)的地方有關(guān)部門出具的技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同批準(zhǔn)文件原件和復(fù)印件; 外國(guó)企業(yè)和外籍個(gè)人如委托境內(nèi)企業(yè)申請(qǐng)辦理備案手續(xù)，應(yīng)提供委托書原件和復(fù)印件(如系外文的應(yīng)翻譯成中文)。不符合的要按規(guī)定征稅增值稅。

以上就是有關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)費(fèi)的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的知識(shí)點(diǎn)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

　　美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師和中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師之間存在很大的區(qū)域。以下是一些主要的區(qū)域：

　　1、注冊(cè)要求：在美國(guó)，成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要通過uscpa考試，并滿足其他注冊(cè)要求。在中國(guó)，成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要通過全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，并在國(guó)內(nèi)參加審計(jì)工作2年或以上。

　　2、職業(yè)發(fā)展：在美國(guó)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以在審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和報(bào)告、稅務(wù)和管理會(huì)計(jì)等領(lǐng)域發(fā)展，從事財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。在中國(guó)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師一般在會(huì)計(jì)師事務(wù)所就職，從事審計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域工作。

　　考美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的優(yōu)點(diǎn)

　　1、國(guó)際認(rèn)可度高：美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師是全球最具權(quán)威性的會(huì)計(jì)考試之一，具有很高的國(guó)際認(rèn)可度。

　　2、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)多：成為美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以在審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和報(bào)告、稅務(wù)和管理會(huì)計(jì)等領(lǐng)域發(fā)展。

　　3、薪資高：美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資相對(duì)較高。

　　考美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的不足之處

　　1、考試難度大：美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試難度大，需要投入大量的時(shí)間和精力。

　　2、注冊(cè)要求高：成為美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要通過uscpa考試，并滿足其他注冊(cè)要求。

注會(huì)幾門考幾年？注會(huì)專業(yè)階段考六門，要求在連續(xù)五年內(nèi)通過六科，注會(huì)綜合階段考兩門，不要求考試通過時(shí)間，接下來就讓會(huì)計(jì)小編為您詳細(xì)介紹。

一、注會(huì)幾門考幾年？

注會(huì)分為專業(yè)階段和綜合階段，專業(yè)階段考六門，綜合階段考兩門，注會(huì)專業(yè)階段要求在連續(xù)五年內(nèi)考完，綜合階段沒有考試時(shí)間限制。專業(yè)階段六門包括會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理；綜合階段兩門包括職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一)和職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷二)。注會(huì)不同科目考試特點(diǎn)不同，考生可有針對(duì)性進(jìn)行備考。

二、注會(huì)難度多大？

注會(huì)有一定考試難度，從注會(huì)通過率、考試時(shí)間，以及考試科目可以看出。

1.注會(huì)專業(yè)階段通過率一般在20%至25%之間，綜合階段通過率一般在70%至75%之間；

2.注會(huì)專業(yè)階段要求在連續(xù)五年內(nèi)通過全部考試，且每年只有一次考試機(jī)會(huì)；

3.注會(huì)專業(yè)階段考會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理一共六科，綜合階段考職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一)和職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷二)。

三、注會(huì)成績(jī)管理方案？

考生在連續(xù)五年內(nèi)通過注會(huì)注會(huì)專業(yè)階段6門考試，可獲得注會(huì)專業(yè)階段合格證書；注會(huì)在通過綜合階段全部科目考試后可獲得注會(huì)全科合格證書。專業(yè)階段合格證書由考生自行下載打印；注會(huì)全科合格證書由考生到綜合階段考試報(bào)考所在地方考辦申領(lǐng)。

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。