2021年ACCA6月考季即將來臨，相信各位考生在備考過程中，經常會遇到“名人理論”的相關知識點，對此，為了加深大家的理解，下面會計網就跟各位詳細解析那些?？嫉拿死碚?。

　　Henri Fayol

　　Five functions of management

　　Planning 計劃：在每進行一個項目之前，管理層都需要對項目做一個詳細的計劃，以幫助以后項目的進行。

　　Organising 組織、實施：要建立項目的架構，把項目的每個版塊分配給適合的人。

　　Commanding 指揮：對管理者進行授權，對員工發(fā)號施令，指揮員工完成任務。

　　Co-ordinationg 協(xié)調：促使企業(yè)與員工目標協(xié)調一致，減少沖突，促進內部和諧。

　　Controlling 控制：對項目的事項進行控制，確保最終項目的結果與最初計劃的一致。

　　理論的局限性：屬于傳統(tǒng)的領導理論，沒有提到要激勵員工和與員工交流，忽視了人的作用，和員工的能動性。

　　FW Taylor

　　Scientific theory

　　1)Development true science of work (establish the most efficient method)真正的工作是科學的流派，要制定科學的工作方法。

　　2)Scientific selection and progressive development of work (planning and doing are separated) 要科學的、循序漸進地開發(fā)員工的能力，計劃和實際的工作要分開。

　　3)Application of techniques to plan,measure and control work(micro-designed job) 在計劃和控制的過程中，管理層一定要講究一定的技術，工作設計的不要太過復雜，要越細致，越明了，越好。這樣可以減少員工犯錯誤。

　　4)Constant cooperation between management and workers (pay is only incentive) 管理層和員工之間要有持續(xù)的溝通，認為，給員工支付薪水是唯一的激勵方式。

　　Elton Mayor

　　Human Relation

　　People are motivated by a variety of psychological need,including social or “belonging”need. 心理上的需求可以用于激勵員工，比如，歸屬感。

　　He was involved in the Hawthorne study. 屬于霍桑實驗的一部分。

　　It rapidly became apparent that worker attitude and group relationships were of greater importance in determining the levels of production achievement than the lighting itself. 員工的態(tài)度和組員之間的關系也會影響企業(yè)的生產力。

　　Peter Drucker

　　The Management Process

　　Peter Drucker emphasizes the economic objective of managers in business.He argued that the manager of a business has one basic function-economic performance.管理層必須為企業(yè)創(chuàng)造價值。

　　Management tasks:managing a business ,managing managers and managing workers. 要管理企業(yè)、管理管理層、管理員工。

　　Mintzbery: the managers role 管理者有以下3個角色：

　　(1)Interpersonal 人與人之間

　　Figurehead(representing the company) 破浪神，是企業(yè)中的領袖，在外界看來也代表著企業(yè)的形象。

　　Leader (hiring,firing,and training staff,motivating employees) 領頭羊，雇傭、解雇員工，員工之間的溝通與協(xié)調、激勵員工。

　　Liaison(making contacts outside the vertical chain of command,meeting with their peers) 聯(lián)絡，與同行之間的聯(lián)絡、員工之間的聯(lián)絡，要溝通能力強。

　　(2) Informational

　　Monitor(receiving information from subordinates, superiors and peers) 收到信息、監(jiān)管、使用信息。從下屬、同行、監(jiān)管者那獲取信息。

　　Spokesperson(providing information on behalf of unit or organization) 向員工、消費者、供應商提供信息。

　　Disseminator (Disseminating relevant information to subordinated) 傳播者，把積極向上的信息提供給員工。

　　(3) Decisional

　　Entrepreneur (helping departments react to a changed environment) 要有企業(yè)家的精神，變革時有能力做出正確的抉擇。

　　Disturbance handler(responding to unexpected pressure,taking decisions when there is deviation) 當企業(yè)產生偏移，你要有能力去解決并使企業(yè)朝著正確的方向發(fā)展。

　　Resource allocator(Distributing limited resources to achieve objectives)要合理分配資源，要把錢用在刀刃上。

　　Negotiator (negotiate both inside and outside the organisation 專門去溝通的人。

　　來源：ACCA學習幫

　　雖說基金從業(yè)考試基本都以可觀題為主，但作為考生的你還是有必要對相關知識進行全面理解，特別是在多項選擇題里，經常會出現原則和特點的題目，為了使大家區(qū)分清楚，會計網特意整理了關于基金從業(yè)資格考試9大常考知識點，希望對大家有所幫助。

　　基金從業(yè)?？贾R點

　　01基金客戶服務的原則

　　(1)投資者利益優(yōu)先原則;

　　(2)有效溝通原則;

　　(3)安全第一原則;

　　(4)專業(yè)規(guī)范原則;

　　(5)適當性管理原則。

　　02機構設置的原則

　　(1)相互制約和不相容職責分離原則;

　　(2)授權清晰原則;

　　(3)適時性原則。

　　03基金監(jiān)管的基本原則

　　(1)保護投資人利益原則;

　　(2)適度監(jiān)管原則;

　　(3)高效監(jiān)管原則;

　　(4)依法監(jiān)管原則;

　　(5)審慎監(jiān)管原則;

　　(6)公開、公平、公正監(jiān)管原則。

　　04信息披露的原則

　　披露內容上應遵循的原則：

　　(1)真實性原則;

　　(2)準確性原則;

　　(3)完整性原則;

　　(4)及時性原則;

　　(5)公平披露原則。

　　披露形式上應遵循的原則：

　　(1)規(guī)范性原則;

　　(2)易解性原則;

　　(3)易得性原則。

　　05風險管理的原則

　　(1)最高性原則。公司管理層應始終把風險控制放在經營管理的首要地位并對此作出承諾。

　　(2)全面性原則。風險控制必須覆蓋公司的各項業(yè)務、各個部門和各個崗位，滲透到決策、執(zhí)行、反饋等各個業(yè)務環(huán)節(jié)。

　　(3)權責匹配原則。

　　(4)獨立性原則。

　　(5)定性和定量相結合原則。

　　(6)適時性原則。

　　06基金客戶服務的特點

　　(1)專業(yè)性;

　　(2)規(guī)范性;

　　(3)持續(xù)性;

　　(4)時效性。

　　07銷售機構在進行市場細分時應遵循以下原則

　　(1)易入原則;

　　(2)可測原則;

　　(3)成長原則;

　　(4)識別原則;

　　(5)利潤原則。

　　8.證券投資基金屬于金融服務行業(yè)，其市場營銷不同于有形產品營銷，在運用4Ps理論時有其特殊性：

　　(1)規(guī)范性;

　　(2)服務性;

　　(3)專業(yè)性;

　　(4)持續(xù)性;

　　(5)適用性。

　　9.基金銷售機構在實施基金銷售適用性的過程中應當遵循以下原則：

　　(1)投資人利益優(yōu)先原則;

　　(2)全面性原則;

　　(3)客觀性原則;

　　(4)及時性原則;

　　(5)有效性原則;

　　(6)差異性原則。

　　基金從業(yè)證書含金量有多高?

　　一、作為入行的門檻

　　無論是哪個行業(yè)，想進入到該行業(yè)當中，考取所對應的從業(yè)資格證書是最直接的實力證明。隨著經濟的發(fā)展相信大家都意識到了一個問題，就是在應聘的時候，基金從業(yè)資格證基本上是必須的硬性要求之一?；蛘哂行┤说囊庀虿⑹遣贿M入基金行業(yè)，而是為了當機會出現時讓自己更有信心抓住這個機會，那么考一個證書也是增加信心與能力的一種方式，更何況考取多一個證書是對自己有好處沒壞處的一件事情。

　　二、就業(yè)前景好

　　目前很多金融從業(yè)人員因為沒有基金從業(yè)資格證書而被限制從事基金相關工作，造成了一定的崗位缺口，亟待有資格的從業(yè)者去填補。

　　公募基金管理人、基金托管人、證券期貨資產管理機構、基金服務機構(含基金銷售、份額登記、估值、投資顧問、評價、信息技術系統(tǒng)服務等機構)的從業(yè)人員、私募基金管理人的從業(yè)人員，這些都要求從業(yè)者持有基金從業(yè)資格證書，意味著持有證書者將有機會獲得更高的收入。

　　三、含金量高

　　在基金行業(yè)超常規(guī)的擴張下，基金從業(yè)人員需求量也日益漸增。這樣就難免存在從業(yè)人員專業(yè)和職業(yè)素養(yǎng)良莠不齊的現象，要想行業(yè)能夠健康穩(wěn)定可持續(xù)的發(fā)展，就必須要設立較為嚴格的準入門檻，好中選優(yōu)，擇優(yōu)汰劣。

　　2016年2月5日，基金業(yè)協(xié)會發(fā)布了《關于進一步規(guī)范私募基金管理人登記若干事項的公告》業(yè)界俗稱“備案新規(guī)”，規(guī)定基金從業(yè)人員必須持有基金從業(yè)資格證書，也就是說，想要在基金行業(yè)深入發(fā)展，沒有通過基金從業(yè)資格考試是無法在金融行業(yè)立足的。

　　除了基金公司外，基金相關結構的從業(yè)人員都需要考取并申請基金從業(yè)資格，包括：商業(yè)銀行(含在華外資法人銀行)、證券公司、期貨公司、保險機構、證券投資咨詢機構、獨立基金銷售機構以及中國證監(jiān)會認定的其他機構中的管理人員、業(yè)務人員、營銷人員。

　　在這樣的政策規(guī)定面前，基金從業(yè)資格證書持有人有著巨大的缺口。然而基金從業(yè)資格考試通過率并不高，所以作為基金行業(yè)的準入證，基金從業(yè)資格證書的含金量也是水漲船高。

　　四、報考要求低、考取時間短

　　在報考條件上，報名基金從業(yè)資格證書考試，要求具有完全民事行為能力，年滿18周歲，具有高中以上文化程度即可。

　　基金從業(yè)人員進行基金從業(yè)資格注冊，中國證券投資基金業(yè)協(xié)會認可的考試科目包括：科目一《基金法律法規(guī)、職業(yè)道德與業(yè)務規(guī)范》、科目二《證券投資基金基礎知識》、科目三《私募股權投資基金基礎知識》。

　　考生只需要考取科目一+科目二或者科目三中的一個即具備基金從業(yè)資格注冊條件。

　　一般情況下考生準備1-3個月即可順利通過考試。

　　五、從事行業(yè)領域廣

　　隨著金融業(yè)牌照的開放，除了傳統(tǒng)的基金公司、私募機構、證券公司和銀行下的基金部門、越來越多的保險機構、資產評估機構、證券公司、農村商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行以及郵政儲蓄銀行，甚至互聯(lián)網公司都獲得了基金銷售牌照，允許開展基金銷售業(yè)務。隨之而來的是基金從業(yè)人員的需求。上述公司都需要招聘具有基金從業(yè)資格的相關從業(yè)人員。

　　基金從業(yè)科目選擇

　　(一)基金從業(yè)考試一共要考幾門考試?

　　基金從業(yè)資格證書到底要考幾門科目?有的人說三門有的說兩門，小編告訴大家，一共是有三門科目，但是可以選擇其中的兩門科目來考，三門科目分別是：

　　科目一：《基金法律法規(guī)、職業(yè)道德與業(yè)務規(guī)范》

　　科目二：《證券投資基金基礎知識》

　　科目三：《股權投資基金基礎知識》

　　基金從業(yè)考試可以從以上三門考試中做一個組合(科目一必選)，每一種組合的專注點都不一樣，大家接下來再看看。

　　(二)基金從業(yè)考試組合

　　1、《基金法律法規(guī)、職業(yè)道德與業(yè)務規(guī)范》+《證券投資基金基礎知識》

　　這兩門科目考試結合，今后可從事公募基金業(yè)務，也可從事私募基金業(yè)務，適合以后往基金銷售機構的從業(yè)者報考。

　　2、《基金法律法規(guī)、職業(yè)道德與業(yè)務規(guī)范》+《證券投資基金基礎知識》/《股權投資基金基礎知識》

　　科目一+科目二或者科目三，適合在基金銷售機構工作宣傳的從業(yè)者，銷售信息管理平臺的工作者比較適合。

　　3、兩者對比

　　大家都知道科目一是必選的，科目一+科目二的組合與科目一+科目三的組合相比較，按照從業(yè)范圍來說，科目一+科目二的從業(yè)范圍是比較廣的，比科目一+科目三的從業(yè)范圍廣。

　　基金從業(yè)考試報名

　　2020年基金從業(yè)資格考試4月統(tǒng)考報名確定延期

　　小編通過官網了解到，2020年基金從業(yè)資格考試4月統(tǒng)考報名確定延期啟動。具體報名、考試相關時間會根據疫情防控進展情況進行適當調整?？忌杓皶r關注官網動態(tài)，靜待后續(xù)通知。

　　原本定于3月舉行的基金從業(yè)資格預約式考試也將推遲進行。應對這一調整，考生可以選擇堅持參加延期舉辦的考試，也可以選擇不參加，申請退還已繳納報名費用即可!

　　2020年基金從業(yè)資格考試報考注意事項

　　1、報考基金從業(yè)資格考試，考生應當注意：通過在線繳納報考費用，65元/科。如果報考基金預約式考試成功后，考生應當在120分鐘(兩個小時)內完成相應費用支付。(機位僅保留120分鐘)。否則，機位不再保留，考生需重新進行報考。

　　2、報考基金從業(yè)資格考試，考生應當知道：報考截止日之前，考生科目、報考區(qū)域都是可以修改的。

　　3、報考基金從業(yè)資格考試，考生應當清楚：對于所報考的基金從業(yè)資格考試科目可以不用一次通過，你可以根據自己實際需求合理報考即可!比如一次報考一科;一次報考兩科;又或者一次考三科。注意報考兩科，通過了考試，即可獲得基金從業(yè)資格證了!

　　4、報考基金從業(yè)資格考試，考生應當了解：基金從業(yè)預考及統(tǒng)考的報名入口，實際上是不一樣的?；饛臉I(yè)資格考試統(tǒng)考并無報考人數限制;而預約考試報名人數有限制，僅有部分城市可以進行報考。

　　會計網在此提醒大家：雖然2020年4月基金從業(yè)資格考試統(tǒng)考報名延期了，但建議考生仍要堅持備考，提前了解報考事項，做好準備!

　　frm?？碱}型是單項選擇題。frm考試有兩個級別，其中frm一級考試有4門考試科目，frm二級考試有6門考試科目。一級考試和二級考試均采用機考模式，每個級別的考試時間均為4小時。

　　frm證書申請條件

　　1、在通過frm一級以后，四年內通過frm二級考試。

　　2、通過frm二級考試以后，要在五年內申請frm證書。

　　3、申請frm證書還需要具備，2年及以上全職財務風險管理工作經驗。

　　至少有兩年的全職工作經驗包括但不限于：交易，投資組合管理，教師學術，行業(yè)研究，經濟學，審計，風險咨詢或風險技術。

　　frm考試報名要求是什么

　　1、FRM對學歷的要求

　　FRM沒有學歷與專業(yè)上的限制，大學在校學生亦可報考。

　　2、FRM對英語的要求

　　FRM考試是全英文考試，對考生英語的要求是大學英語四級即可，另需具備一定的英文的閱讀能力，掌握金融專業(yè)詞匯?？忌欢ㄒ獙鹑趯I(yè)的詞匯進行記背，這不僅會出現在我們的答案中，也會出現在我們的題目當中。

　　3、FRM對數學的要求：

　　FRM對數學的要求相對CFA對數學的要求高，FRM考試主要是概率與統(tǒng)計的內容偏多。這對考生的數學能力有一定的要求，如果計算能力和邏輯能力，就需要考生多加練習。

　　frm考試學習方法有什么

　　1、從FRM難度大的課程上面入手

　　frm考試還是有一定難度的，考生需要想辦法解決對于這些難度大的內容?？忌梢栽趯W習狀態(tài)不錯，精力集中的時候去學習，這樣既提高了效率，又節(jié)省了時間。這個時候集中度也比較好，考生在備考時可以多做筆記進行理解。

　　2、及時復習并鞏固

　　當我們學習完一個FRM知識點后，不要急著去學下一個知識點，而應該花時間去鞏固，去做題。要明確的一點是，課上聽懂了并不意味著知識點真的掌握了，題都會做了。課后的復習和鞏固其實也是加強記憶的過程，其效果也是顯而易見的。在做習題的時候，也要將錯題收集起來，在之后反復復習，將自己掌握不夠透徹的內容攻克掉。

　　3、學會利用閑碎時間

　　我們要善于利用好自己的閑碎時間。如果周末有整天的空閑時間，那么更應該好好利用它來學習；如果沒有，那么等公交、等地鐵這些時間也可以用來學習，比如回顧一下FRM知識點等等。利用碎片化的時間，將我們一些掌握的不夠好的內容多看幾遍，或者是將一些比較簡單的知識攻克掉，這些都是非常好的。

　　4、注意勞逸結合

　　考生在學習時也要注意勞逸結合，整天過度學習，其實學習效率并不會提高多少，反而會下降，出現身心俱疲的問題，適當的休息、活動一下也有利用學習效率。

以下是中級會計職稱考試經濟法科目中，所有與清算有關的知識點。考生一起來看看吧。

清算

1、個人獨資企業(yè)解散，由投資人自行清算或者由債權人申請人民法院指定清算人進行清算。投資人自行清算的，應當在清算前 15 日內書面通知債權人，無法通知的，應當予以公告。債權人應當在接到通知之日起 30 日內，未接到通知的應當在公告之日起60日內，向投資人申報其債權。個人獨資企業(yè)解散后，原投資人對個人獨資企業(yè)存續(xù)期間的債務仍應承擔償還責任，但債權人在5年內未向債務人提出償債請求的，該責任消滅。

2、清算人由全體合伙人擔任:經全體合伙人過半數同意，可以自合伙企業(yè)解散出現 15 日內指定一人或者數個合伙人，或者是委托第三人，擔任清算人:清算人自被確定之日起10日內將合伙企業(yè)解散事項通知債權人，并于 60日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知書之日起 30 日內，未接到通知書的自公告之日起 45 日內，向清算人申報債權。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name中級會計師

3、公司合并、減少注冊資本:公司應當自作出合并決議或作出減少注冊資本決議之日起 10日內通知債權人，并于 30日內在報紙上公告。債權人自接到通知書之日起 30日內，未接到通知書的自公告之日起 45 日內，可以要求公司清償債務或提供相應擔保。

4、公司清算時通知、公告期限:清算組應當自成立之日起 10日內通知債權人，并于 60日內在報紙上公告。債權人自接到通知書之日起 30 日內，未接到通知書的自公告之日起 45 日內向清算組申報債權。

5、中外合資經營企業(yè)的清算:清算委員會的成員一般應當在合營企業(yè)的董事中選任。董事不能擔任或者不適合擔任清算委員會成員時，合營企業(yè)可以聘請中國的注冊會計師、律師擔任。審批機關認為必要時，可以派人進行監(jiān)督。

　　在ACCA考試中，Mileage allowance可是在TX科目里比較?？嫉闹匾键c，并且在不同的章節(jié)都會涉及到，下面會計網今天就跟大家詳解這個?？键c。

　　一、Mileage allowance in employment income

　　我們最先接觸這個概念就是在雇工收入EI的計算中，它發(fā)生的情景是員工在為老板工作時“私車公用”，即用自己的車為老板工作。

　　而用車會產生油費，修理費等各種費用，所以實操中，老板往往會因此對員工進行補償，之所以會產生稅務計算上的影響，是因為這個補償是以現金形式給到員工的，而不同的老板，給員工的補償金額不同，一旦這個補償金額過高，甚至高到不合理，對員工而言相當于憑空多了一筆收入，稅務局是會對此額外征稅的。

　　所以在稅務上就有了統(tǒng)一的處理：

　　首先稅法上先定出了一個補償金額的標桿，這個標桿即為稅務局眼里的“合理金額”，我們可以稱之為 authorized allowance，這個金額是能通過既定的方法計算得出的，如果公司由于員工私車公用，給員工補償的金額恰好是稅務局認可的合理金額，那就相當于無事發(fā)生，員工得到了該得的，也沒有額外的稅務影響;

　　如果公司補償的實際金額太高，高于稅務局規(guī)定的 authorized allowance，則意味著員工“多占了便宜”，拿到了一部分稅務局認為本不該拿到的收入，那么公司實際補償金額-authorized allowance 的差值，要作為額外的收入去算稅，這時mileage allowance的性質相當于EI 中的taxable benefit，是讓EI 增加了差值的金額;

　　反之，如果公司實際補償的金額太低，低于稅務局的 authorized allowance，則意味員工有一部分該拿的補償沒有拿到，是“吃了虧”，那么稅務局就會體恤員工，從稅務的角度給員工額外的補償，體現形式為 authorized allowance-公司實際補償金額的差值，作為EI 中的抵減項，去抵減EI 的金額，讓員工少交點稅，此時，mileage allowance的性質相當于EI 中的 allowable deduction，讓EI 減少了差值的金額。

　　了解了上述原理，就可以進行最終的計算了，計算包括兩大內容，

　　a，法律認為合理的 authorized allowance 如何計算?b, 公司實際補償的金額又如何計算?

　　這兩部分都是根據“私車公用”行駛的里程數計算得到的，而里程數往往以mile 為單位，是背景信息直接給到的。

　　a, authorized allowance 法定補償額度是按固定比例計算的，下述計算用到的數據，考試也會給到：

　　0-10000 business miles —— 45P/mile，即￡0.45/mileOver 10000 business miles —— 25P/mile，即￡0.25/mile

　　其中，business miles 指的是為了工作目的而行駛的里程，與之相對的是 private miles，由于私人原因而行駛的里程，注意，法定額度只針對business miles 給予優(yōu)惠，例如某稅務年度，員工私車公用共行駛15000miles，其中 12000為 business miles，3000為private miles則 authorized allowance=10000*0.45 + (12000-10000)*0.25 = ￡5000;

　　b, 公司實際補償額度直接根據公司給的每mile 特定金額計算，這個金額是背景信息中會給的，而且注意，公司不是稅務局，他實際給補償的時候，是不會區(qū)分business mile 和 private mile的，是針對total miles 給補償。承上例，還是那15000的總里程，12000為business，3000為private，公司補償的額度假設是50P/mile(題里會給)，則實際補償金額是：15000*0.5=￡7500;

　　結合上面的原理，法定認為合理的補償金額是5000，但是公司實際補償了7500，員工因此多賺了 7500-5000=2500，所以2500要作為EI 中的加項去納稅。

　　這是對mileage allowance的初始理解，后續(xù)對mileage allowance的其他應用都是建立在這個理解上的。

　　二、in property business income

　　在PBI 租賃收入的計算中，也可能會出現mileage allowance的應用，但是和EI 的原理不同。

　　PBI中的應用情景是為了租房，房東產生了可抵減的用車費用 motor expense，這時房東可以選擇用mileage allowance 知識中的authorized allowance 法定額度，去代替實際的motor expense，作為PBI中的費用減去。

　　算法還是同前面一樣，根據里程數，10000以下 0.45/mile，10000以上0.25/mile

　　這時不存在公司補償的問題，因為不是雇工關系，沒有所謂的員工和老板，只是計算PBI 中的用車費用，需要借助到authorized allowance 的計算原理而已，且里程數一般不會區(qū)分business or private，畢竟都是為了租房產生的，可以默認都是business miles。

　　如果需要用authorized allowance 金額去代替實際用車費用，題干信息會給出提示。

　　三、in trading income

　　在TI 的cash basis 下，也存在和上述PBI 中一樣的應用，用mileage allowance 知識中的authorized allowance 法定額度，去代替實際的motor expense，作為TI中的費用減去;

　　但注意，一定是cash basis 收入實現制的特殊背景，才能這么用，如果是正常的 accrual basis，是不能這樣代替的，其余原理和上述PBI 中的應用相同，只是TI 中注意business miles 和 private miles，這里是可能存在二者區(qū)分的，行車是為了貿易經營的里程就是 business miles，為了私人原因則是 private miles，authorized allowance的計算只能用 business miles。

　　四、 in national insurance contribution

　　在NIC class 1 primary 和 class 1 secondary 的計算中，也會用到 mileage allowance，畢竟公司的補償是以現金形式給到的，所以這個補償對于員工而言符合 class 1 primary 和 class 1 secondary 的應稅基礎“cash earning”的條件。

　　所以當公司實際補償金額超過法定額度authorized allowance時，超過的差值，要計入 cash earning，參與 class 1 primary 和 class 1 secondary的計算。

　　計算中要注意一個細節(jié)，那就是在NIC 的特殊計算背景下，法定額度authorized allowance 的計算不區(qū)分0.45和0.25的不同金額，而是全部business miles，都按照0.45/mile計算。

　　來源：ACCA學習幫

近年來，英國MBA項目吸引了來自世界各地的學生，學生可以借此機會拓展國際視野，增加國際交流機會，與不同背景的同學和教師進行交流與合作，豐富自己的人際關系網絡和文化體驗。那么英國MBA項目一般學制幾年？其實課程學制通常為一年，分為三個學期。下文作出詳細介紹。

一、英國MBA項目一般學制幾年

英國mba碩士課程學制通常為一年，分為三個學期。第一學期通常從9月到12月，會上一些核心課程，如管理，經濟，財務等，這些都是高級管理人員必須了解的方面，第二學期是在圣誕節(jié)后的一月到四月初，可以根據個人興趣選擇一個學習方向，比如會計或市場營銷，再加上一些選修課，之后就是國外的復活節(jié)假期。在大約兩周的假期后，也就是第三學期：會繼續(xù)上選修課到六月。

最后一個階段是寫論文，或是為某個公司作管理咨詢的項目，會從六月到九月份一整學年結束。

二、英國MBA項目招生院校

（一）英國鄧迪大學

鄧迪大學（University of Dundee，簡稱UoD），始創(chuàng)立于1881年，是一座坐落于英國鄧迪市的世界一流的著名研究型大學。2021泰晤士高等教育世界大學排名第201-250位，科研水平在歐洲以及全球有著極高的聲譽。

1、2014英國女王年度獎章-高等教育杰出貢獻獎

2、2位諾貝爾獎得主

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

（二）英國安格利亞魯斯金大學

安格利亞魯斯金大學Anglia Ruskin University，原名為Anglia Polytechnic University，通常被簡稱為ARU。學校成立于1858年，它不僅是英國的一所公立學校，還是一所具有先進設備的新興大學，在當地具有相當的影響力。

1、大學聯(lián)盟UA成員

2、年度創(chuàng)業(yè)大學

3、約克公爵大學創(chuàng)業(yè)獎

4、TARGETJobs最佳大學就業(yè)戰(zhàn)略獎

（三）英國肯特大學

肯特大學（University of Kent）成立于1965年，坐落在英格蘭東南部肯特郡坎特伯雷市（Canterbury），是一所著名的研究型大學，是全英僅有的7所書院制大學之一。肯特大學與歐洲大陸的一百多所學校關系密切，被譽為“英國的歐洲大學”，肯特大學在2021年度《完全大學指南》上位列全英第47位。

1、英國公立大學

2、AACSB和AMBA雙皇冠認證院校

3、與歐洲大陸的一百多所學校關系密切，被譽為“英國的歐洲大學”

（四）英國伍斯特大學

伍斯特大學（University of Worcester），英國公立大學，建校于1946年，是英國近年來發(fā)展最快的大學之一，在七十多個專業(yè)上授予學位，所授予的所有學士、碩士和博士學位都為中國、英國及其他國家政府所共同承認。

1、MCI（英國管理準則協(xié)會）認證

2、NOS（英國國家職業(yè)化標準）認證

3、MSC（英國管理標準中心）認證

（五）英國赫瑞-瓦特大學

赫瑞-瓦特大學（Heriot-Watt University）創(chuàng)辦于1821年，是英國第八古老的高等學府，全球第一家機械工程學院，是一所具有200多年歷史的研究型大學。大學的主校區(qū)坐落于英國蘇格蘭首府愛丁堡，另外兩個校區(qū)坐落在蘇格蘭邊境的加拉希爾斯和奧克尼。

1、卓越教學框架（TEF）銀獎

2、女王周年紀念獎

注：以上內容僅供參考，以官方發(fā)布為準。不代表合作關系，具體信息請聯(lián)系在線輔導老師了解。