財(cái)務(wù)管理體系構(gòu)建過(guò)程中,一般以采用系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方法、全員參與及基于事實(shí)的決策方法為原則,對(duì)于構(gòu)建的財(cái)務(wù)管理體系,一般有哪五大體系?
財(cái)務(wù)管理五大體系的內(nèi)容
財(cái)務(wù)管理五大體系如下:
1、全面預(yù)算管理體系
2、內(nèi)部控制管理體系
3、成本管理體系
4、財(cái)務(wù)信息管理體系
5、財(cái)會(huì)隊(duì)伍管理體系
財(cái)務(wù)管理體系指的是在一定的戰(zhàn)略目標(biāo)下,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和投資、融資活動(dòng)實(shí)施價(jià)值化管理的體系。財(cái)務(wù)管理體系以企業(yè)價(jià)值最大化為中心,致力于對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、投資、融資的管理,同時(shí)著重于企業(yè)現(xiàn)金流量的管理,通過(guò)參與風(fēng)險(xiǎn)管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)金流量最大化、投資效益最大化、融資成本最小化的目標(biāo)。
財(cái)務(wù)管理是什么意思?
財(cái)務(wù)管理是在一定的整體目標(biāo)下,關(guān)于投資,籌資和營(yíng)運(yùn)資金,以及利潤(rùn)分配的管理。簡(jiǎn)單的說(shuō),財(cái)務(wù)管理是組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng),處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。
財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是五個(gè)最大化:
1、產(chǎn)值最大化
2、利潤(rùn)最大化
3、股東財(cái)富最大化
4、企業(yè)價(jià)值最大化
5、相關(guān)方利益最大化
財(cái)務(wù)管理體系構(gòu)建原則有哪些?
1、以能夠促進(jìn)企業(yè)價(jià)值最大化的財(cái)務(wù)活動(dòng)為關(guān)注焦點(diǎn)。
企業(yè)的生存、發(fā)展和獲利依靠顧客,因此,企業(yè)要在最大限度地滿足顧客當(dāng)前和未來(lái)需求的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化,所以要求財(cái)務(wù)活動(dòng)能夠適應(yīng)為顧客要求所采取的各項(xiàng)活動(dòng)所需資金的要求,并且能夠保證資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、企業(yè)高層管理者重視。
財(cái)務(wù)管理體系建立與否、保持實(shí)施狀況如何、體系運(yùn)行效果能否滿足需要,都與企業(yè)的高層管理者密切相關(guān)。高層管理者應(yīng)以身作則,按照財(cái)務(wù)管理體系運(yùn)行的要求進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)。
3、全員參與。
財(cái)務(wù)管理體系的推動(dòng)并不僅僅是財(cái)務(wù)部門職責(zé),財(cái)務(wù)活動(dòng)的實(shí)施也不僅僅是財(cái)務(wù)部門的事情,它需要企業(yè)內(nèi)部各級(jí)員工的共同努力。如:降低生產(chǎn)成本,如果僅僅是財(cái)務(wù)部門在做,其他部門和人員認(rèn)為與己無(wú)關(guān),那么制訂出來(lái)再好的措施也由于得不到支持,而成為一紙空文。
4、管理的系統(tǒng)方法。
在財(cái)務(wù)管理中采用系統(tǒng)的方法,就是將財(cái)務(wù)管理體系視為一個(gè)大系統(tǒng),在理財(cái)過(guò)程中遵循整體性、層次性、目的性和環(huán)境適應(yīng)性的思想,對(duì)組成財(cái)務(wù)管理體系的各個(gè)子系統(tǒng)加以辨識(shí)、理解和管理,以達(dá)到實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)方針和既定的財(cái)務(wù)目標(biāo)。
財(cái)務(wù)通常被要求參與合同簽署的審核,即在合同審批流程中加入財(cái)務(wù)會(huì)簽環(huán)節(jié)。但與企業(yè)法務(wù)部門的全面性審核不同,財(cái)務(wù)審核側(cè)重于對(duì)合同中涉財(cái)條款的審查與核對(duì),具體來(lái)講需要關(guān)注以下五大要點(diǎn)。
01 對(duì)合同金額的審核
主要關(guān)注合同金額是否匹配相應(yīng)的資源項(xiàng)目,并控制在相應(yīng)的項(xiàng)目額度內(nèi),超出部分是否執(zhí)行了相應(yīng)的審批程序;
合同正文中的金額信息計(jì)算是否準(zhǔn)確,是否與合同附件資料一致,大小寫金額是否相同;對(duì)于框架合同要留意框架合同金額是否合理,是否設(shè)置金額上限等。
02 對(duì)結(jié)算條款的審核
主要關(guān)注合同結(jié)算條款是否符合企業(yè)信用管理規(guī)定,特別是對(duì)于預(yù)付款項(xiàng)、付款進(jìn)度、驗(yàn)收款的管理要求,比如有企業(yè)規(guī)定對(duì)于設(shè)備類、物資類采購(gòu)原則上不進(jìn)行預(yù)付款,并按執(zhí)行進(jìn)度分批次支付貨款,具體支付比例依據(jù)合作商信用等級(jí)確定。確有特殊情況需要支付預(yù)付款項(xiàng)的,應(yīng)經(jīng)過(guò)管理層特殊審批后方可進(jìn)行。
合同結(jié)算方式(如銀行轉(zhuǎn)賬、銀行票據(jù)、現(xiàn)金交易等)是否符合企業(yè)相關(guān)規(guī)定。如企業(yè)明確規(guī)定應(yīng)采用銀行轉(zhuǎn)賬等電子結(jié)算方式的,不得規(guī)定通過(guò)現(xiàn)金方式進(jìn)行結(jié)算。
除總分公司、委托第三方收款等情形外,合同正文中涉及的收款方的賬戶名稱應(yīng)與合同簽訂方的名稱一致。
03 對(duì)涉稅事項(xiàng)的審核
主要關(guān)注合同中約定的稅負(fù)承擔(dān)、發(fā)票開(kāi)具等條款是否符合國(guó)家稅收法律法規(guī)的要求。合同中明確約定發(fā)票類型的,發(fā)票類型需與合同業(yè)務(wù)內(nèi)容、業(yè)務(wù)性質(zhì)保持一致,審核時(shí)應(yīng)結(jié)合以合作對(duì)方機(jī)構(gòu)所在地、勞務(wù)發(fā)生地、業(yè)務(wù)內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判定;對(duì)于涉及增值稅業(yè)務(wù)的票據(jù),應(yīng)標(biāo)明開(kāi)具增值稅專票或者普通發(fā)票,以及包含的稅率;
合同中未明確約定發(fā)票類型的,應(yīng)通過(guò)“乙方須提供符合稅法規(guī)定、以甲方財(cái)務(wù)要求的正規(guī)稅務(wù)發(fā)票”等模糊方式進(jìn)行。
最后,要特別注意行政事業(yè)收據(jù)的使用范圍。企業(yè)與行政事業(yè)單位合作的業(yè)務(wù)事項(xiàng),合作內(nèi)容是行政事業(yè)單位職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù),則對(duì)方可以提供行政事業(yè)單位專用收據(jù)報(bào)賬;
合作內(nèi)容為超出政府行政事業(yè)單位職責(zé)范圍的廣告、宣傳、培訓(xùn)等經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù),則對(duì)方應(yīng)提供符合稅法要求的正規(guī)稅控發(fā)票。
04 對(duì)特殊事項(xiàng)的審核
對(duì)租賃類合同,需判斷租賃形式是否符合企業(yè)資產(chǎn)管理規(guī)范,比如某些企業(yè)規(guī)定未經(jīng)批準(zhǔn)不得進(jìn)行任何形式的融資性租賃;對(duì)于涉及企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的核心設(shè)備,不得采用租賃的方式獲得資產(chǎn);對(duì)經(jīng)營(yíng)性租賃方式在經(jīng)濟(jì)上應(yīng)具備可行性。
關(guān)聯(lián)交易類合同應(yīng)審核是否涉及關(guān)聯(lián)交易,關(guān)聯(lián)交易的額度是否符合企業(yè)規(guī)定;屬于關(guān)聯(lián)交易的,合同金額是否在年度剩余關(guān)聯(lián)交易額度以內(nèi)。
捐贈(zèng)、贊助類合同應(yīng)重點(diǎn)審核交易的涉稅事項(xiàng)。按照企業(yè)所得稅扣除要求,非廣告性贊助支出、非公益性捐贈(zèng)不得在企業(yè)所得稅前進(jìn)行扣除。
涉及押金或保證金條款的合同,應(yīng)審核押金或保證金收據(jù)的開(kāi)具方式。
05 對(duì)印花稅的處理
除以上審核內(nèi)容以外,企業(yè)合同財(cái)務(wù)審核人員一般還負(fù)責(zé)合同印花稅的計(jì)算工作。根據(jù)合同業(yè)務(wù)性質(zhì)、合同類型,選擇相應(yīng)的印花稅稅目。對(duì)于一些特殊項(xiàng)目,還需要出具審核意見(jiàn),比如對(duì)于租賃合同,在合同審批意見(jiàn)中加入“經(jīng)審核,該合同為經(jīng)營(yíng)租賃合同”等。
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注會(huì)五年內(nèi)通過(guò)是考五次嗎?注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試在五年內(nèi)通過(guò)并不等同于考五次,但五年內(nèi)的確提供了五次考試機(jī)會(huì)。接下來(lái)小編就為大家詳細(xì)介紹,還不清楚的小伙伴抓緊時(shí)間戳下文了解吧。
一、注會(huì)五年內(nèi)通過(guò)是考五次嗎?
注會(huì)五年內(nèi)通過(guò)指的是在連續(xù)五個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)專業(yè)階段的六門科目,而不是考五次。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的專業(yè)階段包括六門科目:《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》和《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》??忌柙谶B續(xù)五年內(nèi)通過(guò)這六門科目,才能獲得專業(yè)階段考試合格證書(shū)。如果在五年內(nèi)未能通過(guò)全部科目,則第一年的合格科目成績(jī)將作廢,以此類推,每年往后順延。
二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以從事哪些工作?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)發(fā)展方向非常豐富,因?yàn)槟軌蛲ㄟ^(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的小伙伴,都是行業(yè)內(nèi)專業(yè)能力過(guò)硬的人才,掌握了非常豐富的專業(yè)知識(shí),考下注冊(cè)會(huì)計(jì)師后,可以根據(jù)個(gè)人的興趣和職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行選擇。以下是一些常見(jiàn)的職業(yè)路徑:
1、會(huì)計(jì)事務(wù)所:在會(huì)計(jì)事務(wù)所,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以擔(dān)任審計(jì)專員、會(huì)計(jì)專員等職位,進(jìn)行會(huì)計(jì)、審計(jì)等工作。
2、稅務(wù)咨詢服務(wù):注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以通過(guò)提供稅務(wù)咨詢服務(wù),向客戶提供會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的專業(yè)咨詢。
3、銀行工作:注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以成為銀行專員,為客戶提供銀行項(xiàng)目的辦理業(yè)務(wù),包括存錢、取錢以及理財(cái)?shù)取?/p>
4、國(guó)家財(cái)政部門:在國(guó)家的財(cái)政政府機(jī)關(guān),注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以成為專業(yè)的審計(jì)人員,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)和稅收方面的監(jiān)督工作。
5、其他就業(yè)方向:除了以上所提到的幾種工作種類之外,注冊(cè)會(huì)計(jì)師還可以從事金融保險(xiǎn)業(yè)、投資理財(cái)?shù)阮I(lǐng)域的工作。
說(shuō)明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
審計(jì)是由國(guó)家授權(quán)或接受委托的專職機(jī)構(gòu)和人員,審計(jì)五要素包括審計(jì)業(yè)務(wù)的三方關(guān)系人、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表編制基礎(chǔ)、審計(jì)證據(jù)和審計(jì)報(bào)告。
審計(jì)五要素包括什么?
在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中,審計(jì)要素包括五個(gè)方面,即審計(jì)業(yè)務(wù)的三方關(guān)系人(1/5)、財(cái)務(wù)報(bào)表(2/5)、財(cái)務(wù)報(bào)表編制基礎(chǔ)(3/5)、審計(jì)證據(jù)(4/5)和審計(jì)報(bào)告(5/5)。
審計(jì)五要素的基本內(nèi)容有哪些?
?。?)審計(jì)業(yè)務(wù)的三方關(guān)系人(1/5):分別指注冊(cè)會(huì)計(jì)師、被審計(jì)單位管理層(責(zé)任方)、財(cái)務(wù)報(bào)表預(yù)期使用者。
?。?)財(cái)務(wù)報(bào)表(2/5):在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中,審計(jì)對(duì)象是財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容,即歷史的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和現(xiàn)金流量,審計(jì)對(duì)象的載體是財(cái)務(wù)報(bào)表。
(3)財(cái)務(wù)報(bào)表編制基礎(chǔ)(3/5):針對(duì)中國(guó)境內(nèi)上市實(shí)體,這里的財(cái)務(wù)報(bào)表編制基礎(chǔ)可以理解為企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
?。?)審計(jì)證據(jù)(4/5):指注冊(cè)會(huì)計(jì)師為了得出結(jié)論和形成審計(jì)意見(jiàn)而使用的必要信息。
(5)審計(jì)報(bào)告(5/5):注冊(cè)會(huì)計(jì)師按照職業(yè)道德守則和審計(jì)準(zhǔn)則的要求,設(shè)計(jì)和實(shí)施必要的審計(jì)程序,獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù),形成審計(jì)結(jié)論,發(fā)表審計(jì)意見(jiàn),出具審計(jì)報(bào)告。
審計(jì)的定義是什么?
審計(jì)是由國(guó)家授權(quán)或接受委托的專職機(jī)構(gòu)和人員,依照國(guó)家法規(guī)、審計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)理論,運(yùn)用專門的方法,對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)及其相關(guān)資料的真實(shí)性、正確性、合規(guī)性、合法性、效益性進(jìn)行審查和監(jiān)督,評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,鑒證經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),用以維護(hù)財(cái)經(jīng)法紀(jì)、改善經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的一項(xiàng)獨(dú)立性的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)。
審計(jì)的職能
審計(jì)的職能有三種,即經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能、經(jīng)濟(jì)鑒證職能、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)職能。
1、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能:經(jīng)濟(jì)監(jiān)督是審計(jì)的基本職能。
審計(jì)的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能,主要是指通過(guò)審計(jì),監(jiān)察和督促被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在規(guī)定的范圍內(nèi)、在正常的軌道上進(jìn)行;監(jiān)察和督促有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任者忠實(shí)地履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任,同時(shí)借以揭露違法違紀(jì)、稽查損失浪費(fèi),查明錯(cuò)誤弊端,判斷管理缺陷和追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任等。
2、經(jīng)濟(jì)鑒證職能:審計(jì)的經(jīng)濟(jì)鑒證職能,是指審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位會(huì)計(jì)報(bào)表及其他經(jīng)濟(jì)資料進(jìn)行檢查和驗(yàn)證,確定其財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果是否真實(shí)、公允、合法、合規(guī),并出具書(shū)面證明,以便為審計(jì)的授權(quán)人或委托人提供確切的信息,并取信于社會(huì)公眾的一種職能。審計(jì)的經(jīng)濟(jì)鑒證職能,包括鑒定和證明兩個(gè)方面。
3、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)職能:審計(jì)的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)職能,是指審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)資料及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審查,并依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所查明的事實(shí)進(jìn)行分析和判斷,肯定成績(jī),指出問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋求改善管理、提高效率、效益的途徑。審計(jì)的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)職能,包括評(píng)定和建議兩個(gè)方面。
收入確認(rèn)必須具備五個(gè)條件為:合同各方承諾將履行各自義務(wù);合同明確各方的權(quán)利和義務(wù);合同有明確支付條款;合同具有商業(yè)實(shí)質(zhì);企業(yè)因向客戶轉(zhuǎn)讓商品而有權(quán)取得的對(duì)價(jià)很可能收回。
什么是收入?
收入指企業(yè)在日?;顒?dòng)中形成且導(dǎo)致所有者權(quán)益增加和非所有者投入資本的經(jīng)濟(jì)利益的總流入,具體包括銷售商品收入、勞務(wù)收入、利息收入、租金收入、讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入、股利收入等,但不包括為第三方或客戶代收的款項(xiàng)。
收入主要包括兩種,一種是按照企業(yè)從事日?;顒?dòng)的性質(zhì),可分為銷售商品收入、提供勞務(wù)收入、過(guò)渡資產(chǎn)使用權(quán)收入與建造合同收入等;還有一種是按照企業(yè)從事日?;顒?dòng)在企業(yè)中的重要性,劃分為主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入。
銷售商品收入確認(rèn)的時(shí)點(diǎn)是什么?
1、銷售商品采用托收承付方式的,在辦妥托收手續(xù)時(shí)確認(rèn)收入;
2、采用預(yù)收貨款方式銷售商品的,在發(fā)出商品的時(shí)候確認(rèn)收入;
3、銷售商品需要安裝和檢驗(yàn)的,在購(gòu)買方接受商品以及安裝和檢驗(yàn)完畢前,不確認(rèn)收入,待安裝和檢驗(yàn)完畢時(shí)確認(rèn)收入;如果安裝程序比較簡(jiǎn)單,可在發(fā)出商品時(shí)確認(rèn)收入。
4、采用分期收款方式銷售商品的,在滿足收入確認(rèn)條件時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)收款項(xiàng)的公允價(jià)值一次確認(rèn)收入。
5、委托代銷方式銷售商品,應(yīng)該在收到代銷清單時(shí)確認(rèn)收入。
怎么理解商業(yè)實(shí)質(zhì)?
商業(yè)實(shí)質(zhì)指必須是換入資產(chǎn)的未來(lái)現(xiàn)金流量在風(fēng)險(xiǎn)、時(shí)間和金額方面與換出資產(chǎn)有顯著的不同,或是換入資產(chǎn)與換出資產(chǎn)的預(yù)計(jì)未來(lái)現(xiàn)金流量現(xiàn)值不同,且其差額與換入資產(chǎn)和換出資產(chǎn)的公允價(jià)值相比是重大的。
“五險(xiǎn)二金”指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金以及企業(yè)年金。而企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
什么是五險(xiǎn)二金?
“五險(xiǎn)二金”指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金以及企業(yè)年金。
企業(yè)年金是什么?
企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,是多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的組成部分,由國(guó)家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。
企業(yè)年金基金由什么組成?
企業(yè)年金具體由企業(yè)繳費(fèi)、職工個(gè)人繳費(fèi)以及企業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益所組成。
社保與五險(xiǎn)一金的區(qū)別
1、概念不同:社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)內(nèi)容,五險(xiǎn)一金指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金;
2、范圍不同:社會(huì)保險(xiǎn)僅包含養(yǎng)老保險(xiǎn)等五個(gè)險(xiǎn)種,五險(xiǎn)一金還包括住房公積金,即五險(xiǎn)一金包含了社保;
3、內(nèi)容不同:社保沒(méi)有包含五險(xiǎn)一金,但五險(xiǎn)一金包含社保。根據(jù)我國(guó)相關(guān)條例規(guī)定,單位必須按規(guī)定按時(shí)且足額為員工繳存五險(xiǎn)一金。
企業(yè)不交社保的后果
1、承擔(dān)行政責(zé)任:企業(yè)不交社保的,由社保行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改的,處以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款;
2、承擔(dān)民事賠償責(zé)任:企業(yè)要賠償養(yǎng)老金等損失;因不交社保而解除勞動(dòng)合同的,企業(yè)要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
一般發(fā)放工資與五險(xiǎn)一金的繳納有著較大的關(guān)聯(lián),我們也經(jīng)常聽(tīng)到“稅前工資”和“稅后工資”這兩個(gè)詞,那么稅后工資是否包括五險(xiǎn)一金呢?
稅后工資包括五險(xiǎn)一金?
稅后工資是指先扣除個(gè)人五險(xiǎn)一金,再繳納個(gè)人所得稅后實(shí)際發(fā)放的工資。也就是說(shuō)稅后工資不包括五險(xiǎn)一金。
稅后工資,其實(shí)就是實(shí)際到手的工資收入,稅前工資扣除了五險(xiǎn)一金中個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的部分及個(gè)人所得稅后的工資所得。
五險(xiǎn)一金的會(huì)計(jì)分錄
1、計(jì)提時(shí):
借:生產(chǎn)成本/管理費(fèi)用等
貸:應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位部分
應(yīng)付職工薪酬——住房公積金單位部分
2、發(fā)工資扣取社保和住房公積金個(gè)人部分:
借:應(yīng)付職工薪酬——工資薪金
貸:銀行存款
應(yīng)交稅費(fèi)——個(gè)人所得稅
應(yīng)付職工薪酬——社保個(gè)人部分
應(yīng)付職工薪酬——住房公積金個(gè)人部分
3、繳納五險(xiǎn)一金時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——社保單位部分
應(yīng)付職工薪酬——住房公積金單位部分
應(yīng)付職工薪酬——社保個(gè)人部分
應(yīng)付職工薪酬——住房公積金個(gè)人部分
貸:銀行存款
五險(xiǎn)一金的內(nèi)容
五險(xiǎn)一金顧名思義是指“五種保險(xiǎn)”+“一金”。五種保險(xiǎn)分別是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);“一金”是指住房公積金。
養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)由企業(yè)和個(gè)人共同繳納;工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)有企業(yè)承擔(dān),個(gè)人無(wú)需繳納。