在會計行業(yè)當中，所涉及的領(lǐng)域范圍可以說相當之廣，不同行業(yè)企業(yè)都會涉及到會計。如今，有很多財會人都想投奔去外企工作，究竟進外企當會計需要考哪些證書呢?下面一起來了解下。

　　注冊會計師證書

　　作為含金量一向都很高的注冊會計師證書，無論在認可度還是覆蓋面方面都是非常的廣。除了國內(nèi)，注冊會計師證同樣也得到了各個國家的高度認可，再加上由于注冊會計師考試報名門檻低，只需要具備大專學(xué)歷就能報考，在年齡方面也并沒有限制，因此，對于想進外企工作的會計人，注冊會計師證書是你不二的選擇。

　　中級會計職稱證書

　　中級會計職稱證書與注冊會計師證書相比，同樣也是一個含金量較高的職稱證書，同時也是作為升職加薪必不可少的證書。如今，想財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)這種高層崗位，除了要具備一定的工作經(jīng)驗，也需要持有中級會計職稱證書，其次也是證明自己實力的一種體現(xiàn)。

　　在考試難度方面，中級會計職稱對比注會考試可是極為簡單，只要是通過了CPA考試，那么中級會計考試大家可以不放眼內(nèi)，只要大家都按照教材上的內(nèi)容進行學(xué)習(xí)，相信通過中級考試不成問題。

　　高級會計職稱證書

　　對比起中級會計、注冊會計師考試，高級會計它的考試難度可是極為之高!由于企業(yè)都比較看重這個證書，含金量方面也非常高，因此考試難度大也不足為奇。

　　雖說高級會計科目就只有《高級會計實務(wù)》一科，但當中的考題基本都是實務(wù)案例題，所以難度方面會比較大。不過，只要考神通過考試并取得證書，不僅僅國內(nèi)，也會得到外企企業(yè)的認可，通常持有高級會計證書的人才，都會很快晉升為總監(jiān)級別層次。

　　AICPA

　　AICPA它的中文名為美國注冊會計師，對比起國內(nèi)的注會，AICPA證書是成為國際會計的標準，持有AICPA證書的人同樣具有簽字權(quán)，在全球領(lǐng)域是一個極具含金量以及權(quán)威性的證書。對于想進入世界500強外企，AICPA是大家必備的“入場券”。

　　考試方面，AICPA對比國內(nèi)CPA，考試形式可謂靈活，而且在考試科目方面，不同于國內(nèi)CPA6+1科目，科目也就只有4科，考生一年內(nèi)就能夠完成考試。

　　說了那么多，不知大家想考哪一張證書?小編建議大家，在報考之前一定要確立好自己的目標，確定自己想進入哪一家外企，然后再根據(jù)需要考取相應(yīng)的證書，這樣才不會感覺到迷茫。

　　如今，越來越多的財會人放棄了國內(nèi)企業(yè)，而把眼光選擇在了外企工作，大家無非看重的都是薪資以及發(fā)展前景這兩個方面。對于會計人來說，究竟需要滿足什么樣的要求、什么水平才能被外企錄取?

　　1、扎實的英語功底

　　毫無疑問，要想進入外企工作，具備一定的英語水平是最基本的要求，否則，自己英語水平較差，與同事就會很難溝通，跟不用說工作內(nèi)容了，所以想要進入外企，前提一定要保證好自己的英語底子扎實。

　　在會計行業(yè)中，其實對應(yīng)聘者的英語水平要求并不是嚴格，不過，想要進外企當會計，一般至少都要達到英語六級水平，持有英語口語證書會更加好，只要保證自己的英語口語流利，溝通無障礙，基本上是達標了。

　　2、相關(guān)會計職稱證書

　　在競爭力如此大的時代下，尤其在會計行業(yè)中，會計人最離不開的就是證書?？甲C除了一種實體體現(xiàn)外，現(xiàn)在已經(jīng)成為進入企業(yè)的“敲門磚”。對于一些知名度高的外企，首要條件也需要求職者持有相關(guān)的會計職稱證書，比如說CPA、中級會計證、高級會計證、USCPA證等。所以想要進入外企，首先還是要好好去充實、提升自己，考取一個含金量、認可度高的國際性會計證書，自然就會有外企看重你。

　　拿USCPA為例，考試科目只有四科，對比起其它職稱類考試，考試周期相當之短，并且考試時間比較隨性，適合于時間比較緊迫的上班族進行報考。由于USCPA適用范圍廣，含金量、認可度高，因此也吸引了大批的考生進行報考。

　　3、對工作的熱愛程度

　　無論是那一份工作，外企還是其它類型企業(yè)，在你面試的時候，hr首先要了解的、最看重的就是你對所應(yīng)聘的崗位、對工作的熱愛程度。對于想進入外企工作的財會人也一樣，只要你有熱情，對會計工作有強烈的的興趣，相信會很快勝任你所負責的工作，并且也能快速晉升、加薪，同時也會得到他人的認可。

　　相反，如果單單為了工作了工作，再好的平臺，也避開不了會計工作帶給你無聊的體驗，像這種工作態(tài)度的財會人也得不到外企的歡迎，而企業(yè)所需要的，偏偏就是對工作有熱情、敢拼搏、努力的人才，如果這個要求達不到，那么很難進入外企工作。

　　4、相關(guān)專業(yè)能力

　　財會人要想進入外企工作，單憑所學(xué)的會計專業(yè)知識是遠遠不夠的，與會計工作所涉及到的相關(guān)專業(yè)技能，作為財會人也必須要熟悉和掌握。比如：Excel技能、數(shù)據(jù)處理、計算機應(yīng)用操作等技能都必須要熟練，只有全面去提升自己，多學(xué)習(xí)、多思考，才能完完全全勝任工作，從而工作效率也會提高，對于外企企業(yè)，偏偏都需要這樣比較全面的會計人才。

在企業(yè)所得稅這部分的考點，大多是考察境內(nèi)境外的企業(yè)所得稅的知識點，還有在境外繳納的企業(yè)所得稅的抵免稅額的知識點，和會計網(wǎng)一起來了解一下吧。

可能大家對在境內(nèi)境外繳納企業(yè)所得稅的知識點都了解得差不多了，我們就來說說抵免稅額這部分的內(nèi)容和知識點。

（一）抵免稅額

大家不要搞混抵免稅額和稅額抵免的區(qū)別，抵免稅額是有關(guān)企業(yè)所得稅的法律概念，是按照企業(yè)所得稅稅法和和國務(wù)院的稅收優(yōu)惠規(guī)定抵免的應(yīng)納稅額，計算公式為應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-減免稅額-抵免稅額。

（二）案例分析

甲居民企業(yè)去年在境內(nèi)的應(yīng)納稅所得額為200萬元，來自境外的X國分公司的稅前經(jīng)營所得折合人民幣30萬元，X國所得稅稅率為20%，來自境外的Y國的特許權(quán)稅前所得折合人民幣18萬元，Y國的所得稅稅率為35%，甲居民企業(yè)適用的所得稅稅率為25%。那么，甲居民企業(yè)在我國境內(nèi)實際繳納的企業(yè)所得稅稅額為多少？

解析：

1、這道題主要考察的是境內(nèi)境外企業(yè)所得稅、抵免稅額的知識點

2、甲企業(yè)境內(nèi)境外所得的應(yīng)納稅額為=（200+30+18）*25%=62萬元

3、X國所得的抵免稅額=62*30/（200+30+18）=7.5萬元，在X國實際繳納的所得稅稅額=30*20%=6萬元，低于抵免稅額，可以全額抵免；

4、Y國所得的抵免稅額=62*18/（200+30+18）=4.5萬元，在Y國實際繳納的所得稅稅額=18*30%=5.4萬元，高于抵免稅額，按照4.5萬元抵免。

5、甲企業(yè)實際在國內(nèi)繳納的企業(yè)所得稅稅額為62—6—4.5=49.5萬元

以上就是有關(guān)企業(yè)所得稅的抵免稅額的知識點，想了解更多有關(guān)中級會計師《經(jīng)濟法》知識點，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

　　企業(yè)和境外企業(yè)發(fā)生業(yè)務(wù)往來時，如果境外企業(yè)向境內(nèi)企業(yè)提供了服務(wù)，是需要扣繳增值稅的。于是有小伙伴就不懂了，要怎么計算代扣代繳的境外服務(wù)費的增值稅呢？計算公式是什么？

　　境外服務(wù)費代扣代繳增值稅的計算公式

　　根據(jù)《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》(財稅[2016]36號)附件一：營業(yè)稅改征增值稅試點實施辦法 第二十條規(guī)定：

　　境外單位或者個人在境內(nèi)發(fā)生應(yīng)稅行為，在境內(nèi)未設(shè)有經(jīng)營機構(gòu)的，扣繳義務(wù)人按照下列公式計算應(yīng)扣繳稅額：

　　應(yīng)扣繳稅額=購買方支付的價款÷(1+稅率)×稅率

　　注意我們在計算應(yīng)扣繳稅額時，應(yīng)稅行為購買方支付的含稅價款，要換算為不含稅價款，再乘以增值稅適用稅率(不適用增值稅征收率)。

　　例如：境外公司為某納稅人提供咨詢服務(wù)，該境外公司沒有在境內(nèi)設(shè)立經(jīng)營機構(gòu)，所以以服務(wù)購買方為增值稅扣繳義務(wù)人。合同價款106萬元，則購買方應(yīng)當扣繳的稅額計算如下：

　　應(yīng)扣繳增值稅=106萬÷(1+6%)×6%=6萬元

　　境外服務(wù)費代扣代繳境外增值稅會計處理

　　我們分為一般納稅人和小規(guī)模納稅人：

　　一般納稅人

　　借;應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅-進項/管理費用-服務(wù)費用等(用于應(yīng)稅項目的,否則分錄為管理費用)

　　貸:應(yīng)交稅費-代扣代交增值稅

　　借;應(yīng)交稅費-未交增值稅

　　貸:現(xiàn)金/銀行存款

　　結(jié)轉(zhuǎn)時

　　借;應(yīng)交稅費-代扣代交增值稅

　　貸:應(yīng)交稅費-未交增值稅

　　小規(guī)模納稅人

　　借;管理費用-服務(wù)費等

　　貸:應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅

　　借:應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅

　　貸:現(xiàn)金/銀行存款

　　境外企業(yè)向境內(nèi)企業(yè)提供服務(wù)需要繳納增值稅，一般以其代理人為增值稅扣繳義務(wù)人。在境內(nèi)沒有代理人的，以接受方為增值稅扣繳義務(wù)人。那么要怎么計算代扣代繳的境外服務(wù)費的增值稅呢？賬務(wù)處理怎么做？

　　境外服務(wù)費代扣代繳增值稅的計算公式

　　根據(jù)《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》(財稅[2016]36號)附件一：營業(yè)稅改征增值稅試點實施辦法 第二十條規(guī)定：

　　境外單位或者個人在境內(nèi)發(fā)生應(yīng)稅行為，在境內(nèi)未設(shè)有經(jīng)營機構(gòu)的，扣繳義務(wù)人按照下列公式計算應(yīng)扣繳稅額：

　　應(yīng)扣繳稅額=購買方支付的價款÷(1+稅率)×稅率

　　境外服務(wù)費增值稅承擔方式

　　根據(jù)合同的約定，對稅款承擔分為境外企業(yè)承擔全部稅款，境外企業(yè)承擔部分稅款，境外企業(yè)不承擔任何稅款三種方式。

　　會計處理

　　一、境內(nèi)企業(yè)承擔全部稅款

　　合同約定，代扣稅款全部由境內(nèi)企業(yè)承擔。

　　(1)購進技術(shù)時：

　　借：無形資產(chǎn)

　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額)

　　貸：應(yīng)付賬款——境外企業(yè)

　　(2)計提應(yīng)交各稅：

　　因為全部代扣稅款均由境外企業(yè)承擔，所以各稅均應(yīng)為“應(yīng)付賬款——境外企業(yè)”的減項。

　　借：應(yīng)付賬款——境外企業(yè)

　　貸：應(yīng)交稅費——代扣增值稅

　　——代扣城建稅

　　——代扣教育費附加

　　——代扣地方教育附加

　　(3)支付境外企業(yè)凈所得

　　借：應(yīng)付賬款——境外企業(yè)

　　貸：銀行存款

　　二、境內(nèi)企業(yè)承擔代扣所得稅

　　境外企業(yè)只承擔代扣增值稅和代扣附加稅費，代扣所得稅由境內(nèi)企業(yè)承擔。

　　(1)購進技術(shù)時：

　　借：無形資產(chǎn)

　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額)

　　貸：應(yīng)付賬款——境內(nèi)企業(yè)

　　應(yīng)交稅費——代扣預(yù)提企業(yè)所得稅

　　2、計提代扣增值稅和代扣附加稅費

　　因代扣增值稅和代扣附加稅費約定由境外企業(yè)承擔，所以：

　　借：應(yīng)付賬款——境內(nèi)企業(yè)

　　貸：應(yīng)交稅費——代扣增值稅

　　——代扣城建稅

　　——代扣教育費附加

　　——代扣地方教育附加

　　(3)向境內(nèi)企業(yè)支付技術(shù)價款

　　借：應(yīng)付賬款——境內(nèi)企業(yè)

　　貸：銀行存款

　　三、境內(nèi)企業(yè)承擔代扣增值稅和附加稅費

　　境外企業(yè)只承擔代扣所得稅，代扣增值稅和代扣附加稅費由境內(nèi)企業(yè)承擔。

　　(1)購進技術(shù)時：

　　借：無形資產(chǎn)

　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額)

　　貸：應(yīng)付賬款——甲企業(yè)

　　應(yīng)交稅費——代扣增值稅

　　——代扣城建稅

　　——代扣教育費附加

　　——代扣地方教育附加

　　(2)向境外企業(yè)支付凈所得

　　借：應(yīng)付賬款——境內(nèi)企業(yè)

　　貸：銀行存款

　　根據(jù)稅法規(guī)定，境外企業(yè)向境內(nèi)企業(yè)提供服務(wù)，境外企業(yè)應(yīng)當繳納增值稅，并實行代扣代繳的辦法。那么關(guān)于代扣代繳境外增值稅稅法是怎么規(guī)定的呢？

　　代扣代繳境外增值稅的規(guī)定

　　一、增值稅扣繳義務(wù)人

　　根據(jù)《營業(yè)稅改征增值稅試點實施辦法》第十條規(guī)定，我們要區(qū)分境內(nèi)和境外，境外單位或者個人向境內(nèi)單位或者個人提供完全在境外消費的應(yīng)稅服務(wù)和出租完全在境外使用的有形動產(chǎn)不屬于在境內(nèi)提供應(yīng)稅服務(wù)。只有應(yīng)稅服務(wù)提供方或者接受方在境內(nèi)才屬于在境內(nèi)提供應(yīng)稅服務(wù)。而境外的單位或者個人在境內(nèi)未設(shè)有經(jīng)營機構(gòu)的，又在境內(nèi)提供應(yīng)稅服務(wù)，增值稅扣繳義務(wù)人為其代理人;在境內(nèi)沒有代理人的，以接受方為增值稅扣繳義務(wù)人。

　　二、扣繳義務(wù)人解繳增值稅稅款

　　扣繳義務(wù)人在每次向境外單位或者個人支付應(yīng)稅銷售額時從支付的款項中代扣代繳。

　　(一)扣繳義務(wù)人每次解繳稅款，應(yīng)當向主管稅務(wù)機關(guān)提供以下資料。

　　1.《增值稅代扣、代繳稅款報告表》

　　2.附應(yīng)稅服務(wù)接受方明細;

　　3.《票款結(jié)報單》、代扣代收稅款憑證及《稅收票款結(jié)報手冊》;

　　4.扣繳事項的書面說明、應(yīng)稅服務(wù)合同，有代理人的還需提供代理合同。

　　(二) 扣繳義務(wù)人應(yīng)到辦稅服務(wù)廳辦理稅款結(jié)報手續(xù)。主管稅務(wù)機關(guān)對應(yīng)《增值稅代扣、代繳稅款報告表》應(yīng)稅服務(wù)接受方明細分別開具稅收繳款憑證。

　　(三)境外單位和個人提供應(yīng)稅服務(wù)從境內(nèi)取得應(yīng)稅銷售額，需要申請享受免稅的和享受稅收協(xié)定免稅待遇的按相關(guān)規(guī)定辦理。

　　假如一家境外企業(yè)向中國境內(nèi)的一家企業(yè)(增值稅一般納稅人)提供一項技術(shù)轉(zhuǎn)讓，境內(nèi)的企業(yè)要按照合同的價款代扣代繳增值稅。注意的是在計算應(yīng)扣繳稅額時，應(yīng)稅行為購買方支付的含稅價款，要換算為不含稅價款，再乘以增值稅適用稅率(不適用增值稅征收率)。

　　傭金可以理解為中間人為委托人介紹生意或代買代賣所獲取的報酬，會計人員處理國外貿(mào)易業(yè)務(wù)時，經(jīng)常會碰到有關(guān)國外傭金的賬務(wù)問題，這時候要怎么做賬務(wù)處理？

　　支付國外傭金怎么做賬？

　　傭金分明傭和暗傭，明傭可以直接從發(fā)票內(nèi)扣除，無需再另外支付，而暗傭需要另外支付，支付時應(yīng)沖紅收入，不能計入營業(yè)費用。相應(yīng)分錄處理如下：

　　1、銷售時：

　　借：應(yīng)收賬款

　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　2、計算傭金

　　借：主營業(yè)務(wù)收入---出口傭金

　　貸：應(yīng)付賬款

　　收款和付傭金時，作以上支付分錄。

　　傭金收入如何做賬務(wù)處理？

　　1、作為主營業(yè)務(wù)的傭金收入，分錄如下：

　　借：銀行存款(或庫存現(xiàn)金等科目)

　　貸：主營業(yè)務(wù)收入---傭金收入

　　應(yīng)交稅費---應(yīng)交增值稅 適用于增值稅應(yīng)稅收入

　　2、稅屬于主營業(yè)務(wù)的傭金收入：

　　借：銀行存款(或庫存現(xiàn)金等科目)

　　貸：其他業(yè)務(wù)收入---傭金收入

　　應(yīng)交稅費---應(yīng)交增值稅

　　傭金和折扣的區(qū)別

　　傭金需要符合三個條件：

　　第一，報銷憑證合法真實；

　　第二，支付的對象必須是獨立的且有權(quán)從事中介服務(wù)的納稅人或個人；

　　第三，支付給個人的傭金，除另有規(guī)定外不得超過服務(wù)金額的5%，可以計入銷售費用。

　　若是不符合上述條件，其傭金支出是不可以計入銷售費用稅前扣除的。符合條件的傭金可以計入銷售費用，允許稅前扣除，但是不得抵減相關(guān)銷售業(yè)務(wù)的銷售額和應(yīng)納流轉(zhuǎn)稅。

新企業(yè)要不要繳納殘保金嗎？殘保金應(yīng)該怎么繳納呢？外企需要繳納殘保金嗎？如果對這部分知識點不太了解，那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧！

新企業(yè)殘保金要不要繳納？應(yīng)該怎么繳？

以月為單位來繳的，每個月都要繳的，以后的人數(shù)增加或減少，都是要以這個標準為基礎(chǔ)進行調(diào)整的，《殘疾人就業(yè)條例》二十七條違反本條例規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的，由財政部門給予警告，責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當自欠繳之日起，按日加收千分之五的滯納金，按照國務(wù)院《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定，用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%，用人單位安排殘疾人就業(yè)達不到其所在地人民政府規(guī)定比例的，應(yīng)當繳納殘疾人就業(yè)保障金

外企是否需要繳納殘保金？

殘保金即殘疾人就業(yè)保障金，是指國家為促進按比例安排殘疾人就業(yè)工作的開展，使各類用人單位依法履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務(wù)，平等地承擔社會責任，關(guān)愛和扶助殘疾人，機關(guān)、團體、企業(yè)(福利企業(yè)除外)、事業(yè)單位均應(yīng)按照一定的比例安排殘疾人就業(yè)；未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的，應(yīng)當繳納殘疾人就業(yè)保障金。殘疾人就業(yè)保障金按年征繳，經(jīng)市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)審核后，由主管地方稅務(wù)機關(guān)代征

以上就是有關(guān)繳納殘保金的一些相關(guān)知識點，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

　　我司與境外公司簽訂技術(shù)合同，每次結(jié)算時，我司都會至稅務(wù)局核定所得稅率，并且代扣代繳相關(guān)稅費。請問我司在繳納印花稅的同時，是否還需要為境外的企業(yè)代扣代繳印花稅？

　　答：根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于印花稅若干具體問題的解釋和規(guī)定的通知》(國稅發(fā)[1991]155號)規(guī)定，如果該合同是在境外書立，在境外企業(yè)帶合同入境使用時才需要繳納印花稅。

　　根據(jù)《印花稅暫行條例》第五條規(guī)定，印花稅實行由納稅人根據(jù)規(guī)定自行計算應(yīng)納稅額，購買并一次貼足印花稅票的繳納辦法。

　　可見，印花稅應(yīng)由納稅人自行計算、自行繳納。

　　根據(jù)《稅收征收管理法》第四條規(guī)定，法律、行政法規(guī)規(guī)定負有納稅義務(wù)的單位和個人為納稅人。法律、行政法規(guī)規(guī)定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務(wù)的單位和個人為扣繳義務(wù)人。納稅人、扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。

　　綜上，由于印花稅是由納稅人自行計算繳納，沒有法律意義上的扣繳義務(wù)人，對于法律、行政法規(guī)未規(guī)定負有代扣代繳義務(wù)的單位，不能擅自履行扣繳義務(wù)。所以，貴司應(yīng)告知境外企業(yè)在發(fā)生納稅義務(wù)時由其自行完稅，無需代扣代繳印花稅。

　　在國內(nèi)，當個人收入達到一定標準時，納稅人需要按規(guī)定繳納相應(yīng)個人所得稅。那么問題來了，對于中國居民取得國外企業(yè)的分紅，是否也需要繳納個稅?我們來看看吧。

　　問：中國居民取得的境外企業(yè)分紅是否需要繳納個人所得稅?

　　答：《個人所得稅法》第9條第(一)款規(guī)定，在中國境內(nèi)有住所，或者無住所而在境內(nèi)居住滿一年的個人，從中國境內(nèi)和境外取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個人所得稅。

　　第二條第(七)款規(guī)定，利息、股息、紅利所得，應(yīng)納個人所得稅：

　　《個人所得稅法實施條例》規(guī)定，利息、股息、紅利所得，是指個人擁有債權(quán)、股權(quán)而取得的利息、股息、紅利所得。

　　根據(jù)上述規(guī)定，中國居民從境內(nèi)和境外取得的所得均應(yīng)依法繳納個人所得稅。中國居民取得的境外企業(yè)分紅所得，屬于居民擁有境外企業(yè)股權(quán)而取得的股息、紅利所得，應(yīng)按“利息、股息、紅利所得”繳納個人所得稅。

　　《個人所得稅法》第七條規(guī)定，納稅義務(wù)人從中國境外取得的所得，準予其在應(yīng)納稅額中扣除已在境外繳納的個人所得稅稅額。但扣除額不得超過該納稅義務(wù)人境外所得依照本法規(guī)定計算的應(yīng)納稅額。

　　《個人所得稅法實施條例》第三十四條規(guī)定，納稅義務(wù)人依照稅法第七條的規(guī)定申請扣除已在境外繳納的個人所得稅稅額時，應(yīng)當提供境外稅務(wù)機關(guān)填發(fā)的完稅憑證原件。

　　依據(jù)上述規(guī)定，中國居民取得境外企業(yè)分紅計繳個人所得稅時，準予在應(yīng)納稅額中扣除已在境外繳納的個人所得稅稅款。但扣除額不得超過該納稅義務(wù)人境外所得依照本法規(guī)定計算的應(yīng)納稅額。該居民需提供境外稅務(wù)機關(guān)填發(fā)的完稅憑證原件等資料向應(yīng)向主管稅務(wù)機關(guān)申請扣除境外已繳稅款。

　　經(jīng)濟師是我國職稱之一，為了在行業(yè)競爭當中站穩(wěn)腳跟，近年來不少職場人士紛紛加入到經(jīng)濟師報考大軍里，究竟考下經(jīng)濟師證書有哪些優(yōu)勢?值不值得考?

　　經(jīng)濟師行業(yè)背景

　　經(jīng)濟師是一種對行業(yè)人才的統(tǒng)稱，主要表現(xiàn)在從事金融、經(jīng)濟方面的人才，因國家發(fā)展持續(xù)增速，該方面人才需求力度加大，這無疑是將經(jīng)濟師考試含金量再一次提升的重要推動力。

　　經(jīng)濟師從業(yè)方向多而廣，涉及社會生活方方面面，目前影響到的專業(yè)十多種，報考人員可根據(jù)自己的崗位選擇經(jīng)濟師考試的具體專業(yè)，例如銀行職員考金融、施工單位考建筑等。

　　經(jīng)濟師證書有哪些用處?

　　1、找工作能力證明

　　經(jīng)濟師由人事部發(fā)放，在大中型國企、事業(yè)單位、銀行、私企等都被認可，應(yīng)聘者持有中級經(jīng)濟師證書后，證明其具備相應(yīng)的工作能力與經(jīng)驗，不管在簡歷還是面試上都是濃墨重彩的一筆，能夠更好地斬獲心儀的OFFER。

　　2、認可度高

　　除去部分行業(yè)領(lǐng)域，絕大多數(shù)的經(jīng)濟相關(guān)工作人才都在流失，一方面工作的多樣性，另一方面境外企業(yè)的對沖，導(dǎo)致很多經(jīng)濟方面人才供不應(yīng)求，加上當下經(jīng)濟形勢嚴峻，這與之前規(guī)劃好的人才流量出入很大，一句話表述：經(jīng)濟師人才奇缺。

　　經(jīng)濟師證書在企事業(yè)單位中往往能收獲較高的認可度，且工作就業(yè)率奇高，尤其是中小型企業(yè)的主管級崗位，均是較為容易取得的，且收入方面比較可觀。

　　3、晉升加薪的利器

　　經(jīng)濟師也是評定薪資的標準之一，按照不同的等級，有不同的薪資，等級越高，薪資越高。

　　根據(jù)國家的規(guī)定，用人單位會給持有經(jīng)濟師的員工發(fā)放補貼。

　　在員工晉升時，經(jīng)濟師證書也會作為參考標準之一。高級經(jīng)濟師等級最高，申報者需是中級經(jīng)濟師職稱。

　　acca能進入外企。ACCA的用途在國內(nèi)已經(jīng)得到了廣泛認可，作為含金量很高的國際證書，就業(yè)前景是非常明朗的，外企更需要既懂技術(shù)又懂管理的雇員，而在眾多財會類證書中，ACCA恰恰是滿足此要求的一張證書。另外，由于ACCA是英文證書，語言能力在外企也相當重要，所以acca持證人在外企應(yīng)聘時很吃香。

　　Acca除了外企還能去哪里就業(yè)

　　Acca持證人可以在會計師事務(wù)所、銀行及金融服務(wù)機構(gòu)、咨詢公司、政府財務(wù)相關(guān)部門工作。

　　1、會計師事務(wù)所。會計師事務(wù)所對ACCA持證人一直十分偏好。四大、八大這些會計師事務(wù)所，在校園招聘時，會青睞持有相關(guān)證書的同學(xué)，而且學(xué)習(xí)過ACCA的同學(xué)在面試時會比較有優(yōu)勢。

　　2、銀行及金融服務(wù)機構(gòu)。一些財務(wù)、金融崗都非常需要具備專業(yè)資格認證的ACCA持證人才，尤其是在涉及到部分海外業(yè)務(wù)的崗位，ACCA很有用。很多跨國企業(yè)通常都有全球財務(wù)共享中心，崗位分工細致，全球業(yè)務(wù)廣泛，對ACCA這種熟悉國際會計準則的財務(wù)人十分偏愛，在招聘一些財務(wù)高管的時候，也會寫上ACCA資格的要求。

　　3、咨詢公司類。海外一流咨詢公司對于acca的需求量很大，而且國內(nèi)銀行、事務(wù)所也時常開展有咨詢業(yè)務(wù)，資深咨詢師的工資也很可觀，不低于投行。

　　4、政府財務(wù)相關(guān)部門。我國一些重要城市的相關(guān)政府人才引進類文件，明確標明對ACCA人才的政策支持，這也是ACCA在中國越來越重要的一個風向標。

　　Acca考過后如何持證

　　通過acca考試后，還需要在線完成相應(yīng)的Professionalism and ethics學(xué)習(xí)和測試；具備三年及以上的工作經(jīng)驗，提交申請通過審核后，才能正式成為ACCA的會員。

　　Acca需要考幾科

　　acca總共15門科目，但考生只需通過13門科目，因為選修四科只需要考兩科。

　　ACCA對留學(xué)肯定是有幫助的，特別是是英國和香港；acca去四大或者其他外企，有ACCA是個不錯的能力證明，ACCA的含金量非常高，ACCA持證人被四大外企和世界500強雇主認可。

acca對于留學(xué)有幫助嗎

　　1、ACCA對留學(xué)肯定是有幫助的，特別是是英國和香港；如果你不出國考ACCA當然也是可以的，你若打算去四大或者其他外企，有ACCA是個不錯的能力證明，所以就看你以后想在什么性質(zhì)的單位干了。

　　2、如果ACCA員工基本工資較高，則不必查看ACCA對您單位的貢獻（我單位的ACCA無論如何都是無用的。所以考研這純粹是為了完成個人的愿望和未來的長遠發(fā)展），愿景是遠大的，ACCA還是不錯的，但關(guān)鍵還是看你怎么去使用acca。

acca證書含金量

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　ACCA的含金量非常高。ACCA持證人被四大外企和世界500強中雇主認可。其次，ACCA在上海、深圳、重慶、廣州等地的重點人才引進計劃中都有明確標識，四大投行在招聘時也會優(yōu)先考慮持有ACCA證書的人，國內(nèi)許多知名企業(yè)也更青睞持有ACCA證書的人。作為會計領(lǐng)域最熱門的證書之一，每年都有許多人注冊ACCA。

　　目前，許多地區(qū)將為ACCA從業(yè)人員提供大量的福利政策來吸引持有ACCA證書者定居。比如在上海、成都、深圳等城市的人才引進政策中，ACCA證書持有人的福利非常好，所以可以看出ACCA證書的黃金含量非常高。所以大家有計劃要考ACCA的話不要猶豫了，早考早輕松，早提拿證就能早日享受福利政策，向更好的方向發(fā)展。

acca證書的優(yōu)勢

　　1.acca就業(yè)前景廣闊

　　ACCA被譽為“財會領(lǐng)域的MBA證書”，會員薪資普遍較高，大多數(shù)會員及準會員在全球性跨國公司、跨國銀行、會計師事務(wù)所等企事業(yè)單位擔任重要的管理職務(wù)。成為ACCA會員，將擁有廣闊的就業(yè)前景和良好的職業(yè)發(fā)展空間。

　　2.acca證書能夠補充學(xué)位

　　成為ACCA會員，不僅可以獲得ACCA各階段等級證書，還有機會獲得由英國牛津-布魯克斯大學(xué)頒發(fā)的應(yīng)用會計理科學(xué)士學(xué)位以及由倫敦大學(xué)頒發(fā)的專業(yè)會計碩士學(xué)位。同時，ACCA學(xué)員，可申請攻讀海外名校碩士學(xué)位，甚至可獲得研究生一年課程的免試待遇。

　　3.全球認可

　　ACCA會員資格在國際上得到廣泛認可，尤其得到歐盟立法以及許多國家公司法的承認。目前，ACCA在全球擁有超過7100家認可雇主，其中主要為世界500強企業(yè)和國際國內(nèi)大型企業(yè)，這些雇主將優(yōu)先為ACCA的學(xué)員和會員提供實習(xí)和就業(yè)的機會。

　　ACCA認證是一項國際性的資格，可以在全球范圍內(nèi)得到廣泛承認。因此，即使您沒有進入外企工作，ACCA認證也可以為您的職業(yè)發(fā)展帶來很多好處。

　　首先，ACCA認證可以幫助您提升自己的職業(yè)競爭力和薪資水平。在國際化背景下，擁有ACCA認證的人員往往更具有市場價值和競爭力。此外，ACCA認證還可以幫助您獲得更好的職業(yè)機會和晉升空間。

　　其次，ACCA認證涵蓋了廣泛的財務(wù)、會計和管理知識領(lǐng)域，可以幫助您更好地了解全球商業(yè)環(huán)境和文化背景。這對于您在任何行業(yè)或組織中工作都非常重要。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　最后，ACCA認證還可以幫助您建立良好的職業(yè)網(wǎng)絡(luò)和人脈關(guān)系。通過參加ACCA認證的考試和培訓(xùn)活動，您可以結(jié)識來自不同國家和地區(qū)的學(xué)員和專家，并與他們建立聯(lián)系和合作關(guān)系。

　　總之，ACCA認證不僅可以為您的職業(yè)發(fā)展帶來很多好處，而且可以在任何行業(yè)或組織中發(fā)揮作用。因此，即使您沒有進入外企工作，考取ACCA認證也是一項非常有價值的選擇。

　　除了ACCA認證，還有其他一些國際性的會計和財務(wù)證書，如CPA(注冊會計師)、CMA(管理會計師)等。這些證書也可以幫助您在國際化背景下提升職業(yè)競爭力和學(xué)術(shù)能力。

　　需要注意的是，不同的證書可能有不同的考試難度、學(xué)習(xí)成本和認可度。因此，在選擇證書時，您需要根據(jù)自己的實際情況進行綜合評估。同時，您也需要了解當?shù)氐木蜆I(yè)市場和行業(yè)需求，以便更好地選擇適合自己的證書。

　　總之，ACCA認證是一項非常有價值的資格，可以在全球范圍內(nèi)得到廣泛承認。如果您有興趣獲得這個資格，建議您提前了解相關(guān)的考試規(guī)則和要求，并做好相應(yīng)的準備。同時，您也可以考慮參加ACCA提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源，以及使用ACCA提供的服務(wù)和支持。

　　中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)頒發(fā)人力資源管理師證書，人力資源管理師和經(jīng)濟師人力專業(yè)證書是不同的，兩者所屬舉辦單位不同、證書含金量不同、代表的含義不同、側(cè)重方向不同、學(xué)習(xí)內(nèi)容不同、級別不同、考試制度不同！

　　1、所屬舉辦單位不同

　　人力資源管理師屬于職業(yè)資格考試的技師資格，而中級經(jīng)濟師屬于中級職稱資格，這兩個考試在人力資源和社會保障部(人社部)尚未掛牌成立時，人力資源管理師屬于勞動和社會保障部主考(勞保部)，而經(jīng)濟師屬于人事部主考。

　　而現(xiàn)在經(jīng)濟師屬于人社部主考，并且是全國統(tǒng)考，人社部統(tǒng)一發(fā)證;人力資源管理師則在2020年在人社部的監(jiān)督下，確認下放到各地自行組織。

　　2、證書含金量對比

　　先說結(jié)論：

　　要考哪個看自己需求，拋開需求談含金量都是耍流氓。

　　經(jīng)濟師：

　　1、獲得的是經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格證書，毋庸置疑

　　2、職稱評定：經(jīng)濟師(人力)職稱，若單位要求職稱，該證書是不二之選。

　　3、升職加薪，在國企或事業(yè)單位中沒有職稱是難以升職加薪的。

　　4、人才落戶

　　企業(yè)人力資源管理師：

　　1、可以獲得人力資源管理師對應(yīng)級別的技能等級認定(1-4級)

　　2、HR方向的轉(zhuǎn)崗、升職、加薪，或作為HR新手的從業(yè)資格通行證

　　3、獲得技能補貼(大部分地區(qū)都有，具體咨詢當?shù)夭块T)

　　4、人才落戶

　　企業(yè)人力資源師一般在民企、外企用得比較多(顯示專業(yè)能力的渠道之一)，經(jīng)濟師一般在事業(yè)單位、國企用的多(評定職稱中最受歡迎的證書)，所以二者含金量不能單一對比，而要視你單位需要什么證書/你個人的職業(yè)規(guī)劃。

　　以上就是【人力資源管理師和經(jīng)濟師的區(qū)別】的全部內(nèi)容。點擊自查是否符合經(jīng)濟師報名條件！

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟師

　　考到ACCA證書可以進外企，ACCA是特許公認會計師協(xié)會，在財會行業(yè)有著"國際財會界的通行證"的美譽，對于ACCA持證者來說，進入外企還是比較容易的。因為ACCA學(xué)習(xí)的是國際會計準則，并且ACCA學(xué)員都具有良好的英語能力，所以ACCA會員是很受外企歡迎的。

ACCA主要就業(yè)方向

　　1、國際、國內(nèi)金融機構(gòu)、大型銀行、投資銀行

　　如：中國工商銀行、中國銀行、中國國際金融公司、交通銀行、匯豐銀行、花旗銀行、法國興業(yè)銀行、荷蘭銀行、高盛等。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　2、跨國企業(yè)，國內(nèi)大型企業(yè)

　　如：寶潔、聯(lián)合利華、殼牌石油、微軟、強生、GE、中石化、阿里巴巴集團、中國移動等大型企業(yè)。

　　3、國際大型金融咨詢機構(gòu)或?qū)I(yè)會計師事務(wù)所

　　如：埃森哲咨詢等國際金融咨詢機構(gòu)、普華永道、畢馬威、德勤、安永"四大"會計師事務(wù)所等國際會計師事務(wù)所。

ACCA就業(yè)前景

　　ACCA是英國的一個特許會計師證書，在全球適用，受國際權(quán)威認證，在中國也很受歡迎，ACCA考試旨在培養(yǎng)高素質(zhì)的財會管理人才，這個對你未來的職業(yè)發(fā)展方向也有幫助，雖然近些年ACCA的報考人數(shù)很多，但在國內(nèi)，一些企業(yè)對于ACCA人才是十分歡迎的，而且供不應(yīng)求，所以報考ACCA證書這個選擇還是不錯的，ACCA證書的性價比也很高。在國內(nèi)的很多城市政府有對ACCA人才的培養(yǎng)計劃，具體可以在網(wǎng)上查詢。

ACCA考試難度是怎樣的

　　ACCA考試難度是以英國大學(xué)學(xué)士學(xué)位考試設(shè)置的，F(xiàn)階段知識課程和技能課程是類似于英國大學(xué)學(xué)士低年級和高年級科目難度，而P階段的科目難度則類似于英國大學(xué)碩士學(xué)位考試的難度，所以我們不難發(fā)現(xiàn)，ACCA考試的難度是階梯制上升的，而且各個科目的難度都不同，對于初學(xué)者來說，也有不錯的學(xué)習(xí)體驗。

課程背景

　　我們以外資企業(yè)實用案例為主，中英文雙語教學(xué)，并結(jié)合外企財務(wù)實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練的咨詢式互動，幫助學(xué)員突破財務(wù)專業(yè)英語的壁壘，增強自己的財務(wù)管理技能和專業(yè)資質(zhì)，確保自己在競爭激烈的職場中出類拔萃，自信面對國際化的挑戰(zhàn)。

　　今年，全球首個財務(wù)英語考試——劍橋財務(wù)英語國際證書考試(Cambridge International Certificate in Financial English,ICFE)在全球20個國家和地區(qū)舉行，反響熱烈。該考試是劍橋大學(xué)考試委員會ESOL(English for Speakers of Other Languages)考試部和特許公認會計師公會ACCA(The Association of Chartered Certified Accountants)聚其專業(yè)知識所長，共同研發(fā)的考試項目。高頓財務(wù)培訓(xùn)引進ICFE項目，并精心挑選核心和針對在華外企的精華內(nèi)容，推出了外企財務(wù)英語高級研修課程。

課程收益

　　了解會計職能、政策和標準的財務(wù)英語

　　掌握會計假設(shè)方法和原則的英語運用

　　明確資產(chǎn)負債表與其他財務(wù)報表的相關(guān)英語

　　掌握審計、風險管理、法務(wù)會計的相關(guān)用語

　　學(xué)習(xí)折舊、分期償還、合并收購等商業(yè)戰(zhàn)略財務(wù)英語

　　外企財務(wù)實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練的咨詢式互動中英文雙語教學(xué)

課程對象

　　CFO、FC、FD、內(nèi)審總監(jiān)、投資總監(jiān)

　　財務(wù)經(jīng)理、會計經(jīng)理、投資經(jīng)理、內(nèi)控經(jīng)理、內(nèi)審經(jīng)理

　　企業(yè)財務(wù)人員、審計人員、內(nèi)控人員、投資部人員

　　其他高級管理人員

課程大綱

想了解最新詳細課程大綱及資料，點擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標，與在線老師交流咨詢領(lǐng)取

　　2023年中級經(jīng)濟師考試已經(jīng)結(jié)束，這里小編已經(jīng)開始整理2024年中級經(jīng)濟師考試工商管理相關(guān)易錯題了，希望對大家備考有所幫助！

　　【多選】以下有關(guān)集中戰(zhàn)略的說法正確的是()。

　　A.當沒有其他競爭對手試圖在目標細分市場中采取集中戰(zhàn)略時，適合實施該戰(zhàn)略

　　B.當企業(yè)經(jīng)營實力較強，可以追求廣泛的市場目標時適合實施集中戰(zhàn)略

　　C.企業(yè)可以通過選擇產(chǎn)品系列實施集中戰(zhàn)略

　　D.企業(yè)可以通過市場細分選擇重點顧客實施集中戰(zhàn)略

　　E.當企業(yè)的目標市場在市場容量、成長速度、獲利能力、競爭強度等方面具有相對的吸引力時適合使用集中戰(zhàn)略

登錄后查看答案答案：ACDE　　本題考查集中戰(zhàn)略。故此題正確答案為ACDE。

　　【多選】下列屬于國際市場進入模式的有()。

　　A.貿(mào)易進入模式

　　B.投資進入模式

　　C.合營進入模式

　　D.采購進入模式

　　E.契約進入模式

登錄后查看答案答案：ABE　　本題考查國際市場進入模式。故此題正確答案為ABE。

　　【單選】我國甲公司與國外某企業(yè)簽訂長期合同，在合同規(guī)定的期限內(nèi)由甲公司負責國外企業(yè)的全部經(jīng)營管理，并根據(jù)合同提取相應(yīng)比例的管理費和經(jīng)營利潤。甲公司采用的國際市場進入模式屬于()。

　　A.直接出口模式

　　B.間接出口模式

　　C.投資進入模式

　　D.契約進入模式

登錄后查看答案答案：D　　本題考查國際市場進入模式。故此題正確答案為D。

　　人力資源管理師和和經(jīng)濟師是兩個不同的職稱，在考試難度和就業(yè)方向上也有很大的差別，下面就來詳細給大家解釋一下。

　　一、人力資源管理師和經(jīng)濟師的區(qū)別

　　1、考試難度不同

　　相對來說，人力資源管理師的考試難度要低一些，而經(jīng)濟師要難一些。但是，這并不代表經(jīng)濟師含金量低，只是考試的內(nèi)容更加深入和全面。對于有基礎(chǔ)的人來說，人力更好考；零基礎(chǔ)的小白可以先考經(jīng)濟師再看看自己適不適合。

　　2、職稱級別不同

　　經(jīng)濟師職稱分為初級、中級和高級三個級別，而人力資源管理師則分為初級、中級和高級三個級別。雖然同為職稱，但是兩個職稱的級別劃分是不一樣的。

　　3、就業(yè)方向不同

　　人力資源管理師主要從事企業(yè)人力資源管理工作，例如招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等方面的管理工作。而經(jīng)濟師則主要從事宏觀經(jīng)濟和微觀經(jīng)濟的研究、分析、規(guī)劃和管理等工作。簡單來說，人力偏向于人力資源方面的管理，而經(jīng)濟偏向于經(jīng)濟研究和政策分析。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name經(jīng)濟師

　　二、兩者證書含金量對比

　　先說結(jié)論：要考哪個看自己需求，拋開需求談含金量都是耍流氓。

　　經(jīng)濟師：

　　1、獲得的是經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格證書，毋庸置疑

　　2、職稱評定：經(jīng)濟師(人力)職稱，若單位要求職稱，該證書是不二之選。

　　3、升職加薪，在國企或事業(yè)單位中沒有職稱是難以升職加薪的。

　　4、人才落戶

　　企業(yè)人力資源管理師：

　　1、可以獲得人力資源管理師對應(yīng)級別的技能等級認定(1-4級)

　　2、HR方向的轉(zhuǎn)崗、升職、加薪，或作為HR新手的從業(yè)資格通行證

　　3、獲得技能補貼(大部分地區(qū)都有，具體咨詢當?shù)夭块T)

　　4、人才落戶

　　企業(yè)人力資源師一般在民企、外企用得比較多(顯示專業(yè)能力的渠道之一)，經(jīng)濟師一般在事業(yè)單位、國企用的多(評定職稱中最受歡迎的證書)，所以二者含金量不能單一對比，而要視你單位需要什么證書/你個人的職業(yè)規(guī)劃。

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　　有acca證書好進外企嗎？一文解答！關(guān)于ACCA這門證書考試，很多同學(xué)并不了解考了它對自身有哪些幫助，學(xué)姐今天就來整理一下ACCA的一些優(yōu)勢，想了解的小伙伴們都可以來看看這篇文章！

　　一、有ACCA進外企容易嗎

　　有ACCA證書進外企容易。

　　ACCA是特許公認會計師協(xié)會，在財會行業(yè)有著"國際財會界的通行證"的美譽，對于ACCA持證者來說，進入外企還是比較容易的。因為ACCA學(xué)習(xí)的是國際會計準則，并且ACCA學(xué)員都具有良好的英語能力，所以ACCA會員是很受外企歡迎的。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　二、ACCA還有哪些就業(yè)優(yōu)勢

　　ACCA的就業(yè)優(yōu)勢如下：

　　1、就業(yè)加分：對于想要從事財會行業(yè)或相關(guān)業(yè)務(wù)活動的人士來說，ACCA證書可以作為求職者簡歷上的一項加分項。

　　2、能力提升：ACCA證書提供了具有競爭力的金融領(lǐng)域職業(yè)生涯所需的技能和知識基礎(chǔ)，并且能夠證明求職者具備實際工作能力。

　　3、學(xué)位申請：ACCA和海外諸多大學(xué)開展了合作項目，在完成部分科目之后，可以申請ACCA的學(xué)士學(xué)位或者碩士學(xué)位。

　　4、福利政策：目前國內(nèi)也有21個省市發(fā)布了關(guān)于ACCA會員的超31項人才激勵政策，給ACCA會員帶來了更多的國內(nèi)就業(yè)福利，包含了落戶、子女教育、父母醫(yī)療、資金獎勵等等。

　　三、ACCA考試難度大嗎

　　ACCA考試難度并不是很大，屬于證書考試中難度較為中等的考試。

　　ACCA的難度主要體現(xiàn)在題目的復(fù)雜性和廣度上。ACCA的題目一般不會直接了當?shù)慕o出答案，而是通過一些比較復(fù)雜的情境，或者是繞一個彎來考察考生對知識的理解和運用能力。同時ACCA涉及的科目非常廣泛，要求考生對財務(wù)、會計、管理等領(lǐng)域都有深入的理解和掌握。

　　截止到目前，ACCA全球單科通過率基本在30%-40%左右，中國學(xué)員通過率為50%-60%。