會計行業(yè)有很多從事基層的小會計，自從德勤引進人工智能機器人做賬報稅之后，很多基層小會計內(nèi)心開始惶惶不安，都不知道自己什么時候會被淘汰，轉(zhuǎn)行嗎？自己大學(xué)學(xué)的專業(yè)就是會計，除了會計自己也不會做其他的，該怎么辦才能在會計這條道路上越走越遠呢？小編結(jié)合了會計行業(yè)的趨勢分析了幾點，大家來看看。

（一）技能

如果你還是只會單純的做賬報稅，那過不久就被馬上被機器人替代了。就像工廠里重復(fù)做流水線的工作工資不是很低，或許還比一些坐在辦公室的員工高，但是如果一直麻木的做一件事情，沒有去思考去提升自己的技能，去完善自己，去做一些自己能做別人不能做的事情，那也是分分鐘被淘汰的節(jié)奏，當然要達到這個層面之前，一定要把自己做事情涉及到的專業(yè)基礎(chǔ)打好，才能再邁上心的臺階。

（二）心態(tài)

自己的心態(tài)要有所轉(zhuǎn)變，很多時候，可以多利用自己業(yè)余的時間去學(xué)習(xí)一些其他的課外的知識，在自己的專業(yè)范圍內(nèi)外都可以，最主要的是，你要知道如果以后自己的目標是走上管理層，應(yīng)該具備什么樣的能力和保持怎么樣的心態(tài)，這個能力也是需要經(jīng)過長時間的修煉的，并不能一蹴而就，要培養(yǎng)自己的這些能力就要從平時的點點滴滴開始，雖然很難，但是要走要管理層，沒有一個人是容易的。

（三）思路

這其實和第二點有點像，但是又有區(qū)別，遇到問題的時候，解決問題的思路開不開闊，還是解決問題只有一種辦法，這就需要大家從生活和工作中各方面去積累了，除了自己多看書多了解知識，還有與同事之間的相處之道，也是極為重要的。管理層的領(lǐng)導(dǎo)除了專業(yè)能力之外，管理能力才是最重要的，專業(yè)能力可能還沒有一個部門的負責人強，但是與下屬的相處，思維方式，給下屬的信任度，都是非常重要的，這也可以簡單概括為一個管理者的情商。

以上就是小編的總結(jié)，一名想要走得更遠的會計，必須要培養(yǎng)自己的管理者思維和思考方法，專業(yè)能力也不能落下，與人的相處是每個人的人生必修課。

　　年后，不少的小伙伴們準備離職。那在會計求職面試過程中，都會被問到哪些問題？我們一起來看看吧~

　　問題一：上家公司挺好的，你為什么要離開呢？

　　這是一個大家都不想遇到，但是幾乎不能避免的問題，HR往往通過這個問題來判斷，你是否是一個穩(wěn)定的人，會不會在入職以后又輕易的離職。

　　這題主要考的是面試者的變通能力，為人態(tài)度，即使說的不是實話，但你也要想好如何說服面試官。

　　回答思路：主要是由于XX，加上XX，正好由于XX，所以選擇了離職。

　　舉例：主要是由于對自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃有了新的想法，加上合同要到期了，正好發(fā)現(xiàn)了貴公司的招聘。

　　1、緊扣個人發(fā)展回答

　　想尋找更大的發(fā)展平臺，了解到貴公司的各方面工作要求和我的職業(yè)規(guī)劃相匹配，我想加入貴公司，尋求更好的發(fā)展。

　　我喜歡更有挑戰(zhàn)性的工作，想換一個環(huán)境，尋求更大的突破。

　　2、客觀原因回答

　　我搬家了，離原公司太遠，通勤不方便。

　　想要照顧家里，選一個離家近一點的工作。

　　上家公司的項目結(jié)束，團隊解散了。

　　想要換一個城市發(fā)展。

　　你只需要說一個合情合理的回答即可，不用過多解釋。

　　問題二：你為什么會選擇我們公司？

　　這個問題在面試中也是常遇到的，首先，在約你面試之前，就一定要做好功課，認真去搜索公司的信息，認真閱讀崗位要求，才能接的上這個問題。

　　回答思路：

　　1、初創(chuàng)期公司：講究活力和奉獻，能夠有996的拼搏精神。

　　2、成長期公司：可以結(jié)合個人目標和公司發(fā)展目標解答。

　　3、成熟期公司：講究完善的制度，能夠按規(guī)矩做事。

　　4、衰退期公司：（快跑，這種還是盡量不要往前湊）

　　舉例：通過自身職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，分析了自身的能力，我認真這份工作最適合我，而且xx方面和xx方面是我的強項，我相信我一定能勝任這份工作。

　　問題三：請用兩分鐘做個自我介紹

　　這題是必考題，可以直接套模板，能說清楚就行：

　　您好，非常感謝貴公司能邀請參加本次面試，我叫xxx，畢業(yè)于xx學(xué)校xx專業(yè)。

　　在校期間擔任xx工作，主要負責xx方面的內(nèi)容，擁有xx方面的技能（剛畢業(yè)的可以說，有工作經(jīng)驗的不要說在校經(jīng)歷）

　　我的第一份工作是xx部門xx崗位，主要工作內(nèi)容是xx，獲得過xx方面成績（如有開展比賽或者項目有比較不錯的成績）

　　我的第二份工作是xx部門xx崗位，主要工作內(nèi)容是xx。

　　通過以上的工作經(jīng)歷，我覺得我在xx方面比較有興趣和能力。

　　自己也在工作之余考xx證書，目前有xx證書，比較擅長xx技能，以上是我的自我介紹。（此處要微笑）

　　如果有數(shù)字上的數(shù)據(jù)，可以盡可能的列出來，例如處理多少家的公司，或者取得了第一名的比賽成績，獲得了什么證書等。

　　問題四：如果就職于我們公司，你的職業(yè)規(guī)劃是什么？

　　1、這個問題主要是考察你的的規(guī)劃，是否與公司發(fā)展的方向一致。

　　這是一道雙相選擇題，如果公司覺得你是那種早晚要離開的人，公司不一定會貿(mào)然雇傭你。

　　比如說是四大會計師事務(wù)所，這種基本是按3579的年份往上晉升，每幾年都有一個跨度，直到成為合伙人，相比起其他企業(yè)，這種晉升非常的迅速。

　　但如果你的職業(yè)規(guī)劃是慢慢磨礪，在一個跨度的階段你就要擁有那個層次的管理能力，那你的規(guī)劃和公司的就不匹配。

　　如果你是喜歡有挑戰(zhàn)的工作，但是有些公司就是一個蘿卜一個坑，舊人退去新人上位，而你成長速度遠遠超過崗位職能，這種人職不匹配的情況，你遲早會離開。

　　2、你耶可以先反問面試官

　　這個崗位在公司的內(nèi)部發(fā)展方向是怎么樣的？

　　公司對我這種實習(xí)生/畢業(yè)生有什么期待？對未來的規(guī)劃方面有什么預(yù)期？

　　通過面試官的講述，你也可以嘗試更多貼合的回答。

　　3、一定要注意避開虛假回答

　　公司會希望你長期就職，但并不是說一定要你一輩子為公司鞠躬盡瘁，不要編造一輩子奉獻給公司的虛偽答案。

　　你可以說，雖然我換了幾份工作，每份工作都一定程度的鍛煉了我。

　　xx方面讓我得到了技能提升，xx經(jīng)歷讓我學(xué)會了xx能力，我也認識到自己xx方面的強項，這些經(jīng)歷幫助我更能勝任這個崗位。

　　對我來說，這些經(jīng)歷也幫助能夠在貴公司崗位上長期磨練了技能，符合我下一步的長期發(fā)展規(guī)劃。

　　希望通過上面這些內(nèi)容的分析，能夠幫助你理清面試的思路，提前準備好應(yīng)對面試問題的回答思路，能夠讓你在面試的時候從容不迫。

　　你面試的時候，除了專業(yè)知識問題，還遇到過什么問題呢？

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　　計劃報考2024年度高級經(jīng)濟師旅游經(jīng)濟專業(yè)的考生請注意，2024年高級經(jīng)濟師（旅游經(jīng)濟）考試大綱發(fā)布啦！詳情如下！

　　經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試高級經(jīng)濟實務(wù)（旅游經(jīng)濟）考試大綱

　　考試目的和要求

　　測查應(yīng)試人員是否具有從事高級旅游經(jīng)濟實務(wù)的綜合能力素質(zhì)。要求應(yīng)試人員熟練掌握旅游經(jīng)濟基本理論、戰(zhàn)略思維，熟悉行業(yè)最新發(fā)展態(tài)勢和相關(guān)政策法規(guī)，以推進旅游經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展為目標創(chuàng)造性地開展旅游經(jīng)濟活動等。

　　考試涉及的專業(yè)知識與實務(wù)

　　本科目題型設(shè)置多樣，考核點復(fù)合程度較高。應(yīng)試人員作答試題需要綜合、靈活地應(yīng)用習(xí)近平經(jīng)濟思想、有關(guān)專業(yè)理論和政策法規(guī)，合理、深入地進行判斷、分析或評價?？荚嚿婕暗膶I(yè)知識與實務(wù)范圍如下：

　　1.旅游經(jīng)濟基礎(chǔ)理論。包括旅游活動的類型劃分，旅游經(jīng)濟的特性；旅游供求關(guān)系與演變；全球旅游市場格局的變化，經(jīng)濟格局的變化及中國旅游的崛起等。

　　2.旅游目的地發(fā)展。包括旅游目的地的形成，旅游目的地可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵、路徑及旅游目的地容量體系；旅游目的地管理的趨勢，目的地的危機管理等。

　　3.旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與變化。包括旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的演變，旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)動態(tài)轉(zhuǎn)型的目標、路徑，旅游產(chǎn)業(yè)的集團化發(fā)展等。

　　4.旅游經(jīng)濟與國家戰(zhàn)略。包括鄉(xiāng)村振興與旅游發(fā)展，質(zhì)量強國與旅游發(fā)展，消費升級與旅游發(fā)展，激活旅游消費的新政策，旅游市場的全球化，旅游運營的全球化等。

　　5.新時期的旅游發(fā)展。包括全域旅游發(fā)展實踐和發(fā)展要求；習(xí)近平文化思想與文旅融合，文化和旅游深度融合發(fā)展，文旅融合的創(chuàng)新發(fā)展；科技創(chuàng)新與旅游發(fā)展（智慧旅游發(fā)展、旅游發(fā)展中的大數(shù)據(jù)、旅游發(fā)展與人工智能）；生態(tài)文明與旅游發(fā)展等。

　　6.飯店戰(zhàn)略管理。包括飯店戰(zhàn)略分析工具（SWOT矩陣、“五力”競爭模型、波士頓矩陣），飯店總體戰(zhàn)略選擇、實施和評價，飯店多元化發(fā)展趨勢，住宿業(yè)新業(yè)態(tài)與運營（民宿發(fā)展與創(chuàng)新、精品飯店特征與營運、綠色飯店創(chuàng)建與營運、住宿業(yè)與資本運營）等。

　　7.飯店競爭力管理。包括飯店競爭認知與競爭原則，飯店核心競爭力和飯店基本競爭戰(zhàn)略；飯店品牌的定位管理、載體管理、傳播管理、資產(chǎn)管理；飯店創(chuàng)新意識，飯店創(chuàng)新動因與阻力，飯店創(chuàng)新實務(wù)；飯店風(fēng)險管理，樹立風(fēng)險意識，識別、控制、處理好風(fēng)險；做好飯店危機管理，包括危機防范與處置（外生型危機、內(nèi)生型危機、輿情危機）等。

　　8.飯店業(yè)務(wù)管理。包括飯店營銷的特點與發(fā)展趨勢，飯店營銷組合策略，飯店新媒體營銷策略，飯店營銷活動策劃；飯店前廳氣氛設(shè)計與控制，客房產(chǎn)品設(shè)計與服務(wù)管理，客房收益管理原理與應(yīng)用；飯店餐飲市場定位，餐飲產(chǎn)品品質(zhì)控制，餐飲經(jīng)營效益管理；飯店設(shè)備管理等。

　　9.飯店人本管理。包括構(gòu)建科學(xué)人力資源管理平臺（員工招聘管理體系、人才培訓(xùn)開發(fā)體系、員工績效與薪酬管理體系）；營造良好的工作環(huán)境（寬松適度的工作空間、井然有序的管理秩序、友好溫馨的人際關(guān)系）；實施有效的制度管理（制度管理的可行性、嚴肅性與藝術(shù)性）；創(chuàng)建卓越的企業(yè)文化（飯店企業(yè)文化的構(gòu)建、傳播與踐行）等。

　　10．旅行社的業(yè)務(wù)及其運作模式。旅行社的業(yè)務(wù)的基本業(yè)務(wù)和延伸業(yè)務(wù)；旅行社業(yè)務(wù)運作模式（垂直分工體系下的旅行社運作模式，水平分工體系下的旅行社運作模式）；我國旅行社業(yè)務(wù)運作模式的發(fā)展趨勢，組團社-地接社的合作模式變化，全產(chǎn)業(yè)鏈布局的發(fā)展，信息技術(shù)對業(yè)務(wù)運作模式的影響。

　　11．旅行服務(wù)業(yè)的形成與發(fā)展。旅行社業(yè)向旅行服務(wù)業(yè)的轉(zhuǎn)變（服務(wù)對象、經(jīng)營范圍和經(jīng)營主體的轉(zhuǎn)變）；旅行服務(wù)新業(yè)態(tài)的變化；在線旅行服務(wù)商的類型，在線旅行服務(wù)商的業(yè)務(wù)模式；旅行服務(wù)業(yè)的市場動態(tài)與發(fā)展趨勢（傳統(tǒng)業(yè)務(wù)旅行社和在線旅行服務(wù)業(yè)）。

　　12．新形勢背景下我國旅行服務(wù)業(yè)的戰(zhàn)略選擇。我國旅行服務(wù)行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)（制度環(huán)境變化帶來的挑戰(zhàn)，市場環(huán)境變化帶來的挑戰(zhàn)，疫情防控政策調(diào)整后面臨的挑戰(zhàn)）；我國旅行服務(wù)業(yè)的戰(zhàn)略選擇（旅行服務(wù)業(yè)的結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略，旅行服務(wù)業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略，旅行服務(wù)業(yè)的競爭戰(zhàn)略）。

　　13．旅游景區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略管理。包括景區(qū)愿景與戰(zhàn)略目標，景區(qū)外部環(huán)境分析和景區(qū)內(nèi)部條件分析；景區(qū)總體戰(zhàn)略制定，景區(qū)經(jīng)營層戰(zhàn)略制定，景區(qū)職能層戰(zhàn)略制定；景區(qū)資源配置，景區(qū)企業(yè)治理，景區(qū)組織結(jié)構(gòu)，景區(qū)多元化戰(zhàn)略實施；旅游景區(qū)戰(zhàn)略控制與評價等。

　　14．旅游景區(qū)創(chuàng)新發(fā)展。包括旅游景區(qū)的標準化與集團化發(fā)展；門票經(jīng)濟與改革創(chuàng)新（景區(qū)門票經(jīng)濟的發(fā)展瓶頸、景區(qū)服務(wù)經(jīng)濟的發(fā)展轉(zhuǎn)型、景區(qū)文化經(jīng)濟的發(fā)展變革）；景區(qū)文旅融合與新業(yè)態(tài)發(fā)展；景區(qū)體制改革；景區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力與數(shù)字文旅發(fā)展等。

　　15．旅游景區(qū)社會責任與文化建設(shè)。包括旅游景區(qū)的社會責任（經(jīng)濟責任、法律責任、倫理責任）；景區(qū)文化建設(shè)等。

　　2024年高級經(jīng)濟師《旅游經(jīng)濟》考試大綱已于3月15日公布，大家可以參照大綱進行備考復(fù)習(xí)啦！

　　一、考試目的和要求

　　測查應(yīng)試人員是否具有從事高級旅游經(jīng)濟實務(wù)的綜合能力素質(zhì)。要求應(yīng)試人員熟練掌握旅游經(jīng)濟基本理論、戰(zhàn)略思維，熟悉行業(yè)最新發(fā)展態(tài)勢和相關(guān)政策法規(guī)，以推進旅游經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展為目標創(chuàng)造性地開展旅游經(jīng)濟活動等。

　　二、考試涉及的專業(yè)知識與實務(wù)

　　本科目題型設(shè)置多樣，考核點復(fù)合程度較高。應(yīng)試人員作答試題需要綜合、靈活地應(yīng)用習(xí)近平經(jīng)濟思想、有關(guān)專業(yè)理論和政策法規(guī)，合理、深入地進行判斷、分析或評價?？荚嚿婕暗膶I(yè)知識與實務(wù)范圍如下：

　　1.旅游經(jīng)濟基礎(chǔ)理論。包括旅游活動的類型劃分，旅游經(jīng)濟的特性；旅游供求關(guān)系與演變；全球旅游市場格局的變化，經(jīng)濟格局的變化及中國旅游的崛起等。

　　2.旅游目的地發(fā)展。包括旅游目的地的形成，旅游目的地可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵、路徑及旅游目的地容量體系；旅游目的地管理的趨勢，目的地的危機管理等。

　　3.旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與變化。包括旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的演變，旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)動態(tài)轉(zhuǎn)型的目標、路徑，旅游產(chǎn)業(yè)的集團化發(fā)展等。

　　4.旅游經(jīng)濟與國家戰(zhàn)略。包括鄉(xiāng)村振興與旅游發(fā)展，質(zhì)量強國與旅游發(fā)展，消費升級與旅游發(fā)展，激活旅游消費的新政策，旅游市場的全球化，旅游運營的全球化等。

　　5.新時期的旅游發(fā)展。包括全域旅游發(fā)展實踐和發(fā)展要求；習(xí)近平文化思想與文旅融合，文化和旅游深度融合發(fā)展，文旅融合的創(chuàng)新發(fā)展；科技創(chuàng)新與旅游發(fā)展（智慧旅游發(fā)展、旅游發(fā)展中的大數(shù)據(jù)、旅游發(fā)展與人工智能）；生態(tài)文明與旅游發(fā)展等。

　　6.飯店戰(zhàn)略管理。包括飯店戰(zhàn)略分析工具（SWOT矩陣、“五力”競爭模型、波士頓矩陣），飯店總體戰(zhàn)略選擇、實施和評價，飯店多元化發(fā)展趨勢，住宿業(yè)新業(yè)態(tài)與運營（民宿發(fā)展與創(chuàng)新、精品飯店特征與營運、綠色飯店創(chuàng)建與營運、住宿業(yè)與資本運營）等。

　　7.飯店競爭力管理。包括飯店競爭認知與競爭原則，飯店核心競爭力和飯店基本競爭戰(zhàn)略；飯店品牌的定位管理、載體管理、傳播管理、資產(chǎn)管理；飯店創(chuàng)新意識，飯店創(chuàng)新動因與阻力，飯店創(chuàng)新實務(wù)；飯店風(fēng)險管理，樹立風(fēng)險意識，識別、控制、處理好風(fēng)險；做好飯店危機管理，包括危機防范與處置（外生型危機、內(nèi)生型危機、輿情危機）等。

　　8.飯店業(yè)務(wù)管理。包括飯店營銷的特點與發(fā)展趨勢，飯店營銷組合策略，飯店新媒體營銷策略，飯店營銷活動策劃；飯店前廳氣氛設(shè)計與控制，客房產(chǎn)品設(shè)計與服務(wù)管理，客房收益管理原理與應(yīng)用；飯店餐飲市場定位，餐飲產(chǎn)品品質(zhì)控制，餐飲經(jīng)營效益管理；飯店設(shè)備管理等。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

　　9.飯店人本管理。包括構(gòu)建科學(xué)人力資源管理平臺（員工招聘管理體系、人才培訓(xùn)開發(fā)體系、員工績效與薪酬管理體系）；營造良好的工作環(huán)境（寬松適度的工作空間、井然有序的管理秩序、友好溫馨的人際關(guān)系）；實施有效的制度管理（制度管理的可行性、嚴肅性與藝術(shù)性）；創(chuàng)建卓越的企業(yè)文化（飯店企業(yè)文化的構(gòu)建、傳播與踐行）等。

　　10．旅行社的業(yè)務(wù)及其運作模式。旅行社的業(yè)務(wù)的基本業(yè)務(wù)和延伸業(yè)務(wù)；旅行社業(yè)務(wù)運作模式（垂直分工體系下的旅行社運作模式，水平分工體系下的旅行社運作模式）；我國旅行社業(yè)務(wù)運作模式的發(fā)展趨勢，組團社-地接社的合作模式變化，全產(chǎn)業(yè)鏈布局的發(fā)展，信息技術(shù)對業(yè)務(wù)運作模式的影響。

　　11．旅行服務(wù)業(yè)的形成與發(fā)展。旅行社業(yè)向旅行服務(wù)業(yè)的轉(zhuǎn)變（服務(wù)對象、經(jīng)營范圍和經(jīng)營主體的轉(zhuǎn)變）；旅行服務(wù)新業(yè)態(tài)的變化；在線旅行服務(wù)商的類型，在線旅行服務(wù)商的業(yè)務(wù)模式；旅行服務(wù)業(yè)的市場動態(tài)與發(fā)展趨勢（傳統(tǒng)業(yè)務(wù)旅行社和在線旅行服務(wù)業(yè)）。

　　12．新形勢背景下我國旅行服務(wù)業(yè)的戰(zhàn)略選擇。我國旅行服務(wù)行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)（制度環(huán)境變化帶來的挑戰(zhàn)，市場環(huán)境變化帶來的挑戰(zhàn)，疫情防控政策調(diào)整后面臨的挑戰(zhàn)）；我國旅行服務(wù)業(yè)的戰(zhàn)略選擇（旅行服務(wù)業(yè)的結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略，旅行服務(wù)業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略，旅行服務(wù)業(yè)的競爭戰(zhàn)略）。

　　13．旅游景區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略管理。包括景區(qū)愿景與戰(zhàn)略目標，景區(qū)外部環(huán)境分析和景區(qū)內(nèi)部條件分析；景區(qū)總體戰(zhàn)略制定，景區(qū)經(jīng)營層戰(zhàn)略制定，景區(qū)職能層戰(zhàn)略制定；景區(qū)資源配置，景區(qū)企業(yè)治理，景區(qū)組織結(jié)構(gòu)，景區(qū)多元化戰(zhàn)略實施；旅游景區(qū)戰(zhàn)略控制與評價等。

　　14．旅游景區(qū)創(chuàng)新發(fā)展。包括旅游景區(qū)的標準化與集團化發(fā)展；門票經(jīng)濟與改革創(chuàng)新（景區(qū)門票經(jīng)濟的發(fā)展瓶頸、景區(qū)服務(wù)經(jīng)濟的發(fā)展轉(zhuǎn)型、景區(qū)文化經(jīng)濟的發(fā)展變革）；景區(qū)文旅融合與新業(yè)態(tài)發(fā)展；景區(qū)體制改革；景區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力與數(shù)字文旅發(fā)展等。

　　15．旅游景區(qū)社會責任與文化建設(shè)。包括旅游景區(qū)的社會責任（經(jīng)濟責任、法律責任、倫理責任）；景區(qū)文化建設(shè)等。

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　　24年初級經(jīng)濟師運輸經(jīng)濟考試大綱看過來！還不知道今年考試大綱的考生一定要在備考前提前了解！

　　24年初級經(jīng)濟師運輸經(jīng)濟考試大綱

　　考試目的

　　測查應(yīng)試人員是否理解和掌握習(xí)近平經(jīng)濟思想的核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求，理解運輸經(jīng)濟專業(yè)理論原理，掌握專業(yè)工作方法和專業(yè)技術(shù)，了解專業(yè)相關(guān)法律、規(guī)范（規(guī)定），以及運用上述知識從事運輸經(jīng)濟專業(yè)實務(wù)工作，提高運用運輸經(jīng)濟學(xué)理論及方法解決有關(guān)運輸經(jīng)濟問題的初步能力。

　　考試內(nèi)容與要求

　　1．交通運輸?shù)囊饬x與綜合交通運輸體系。從功能維度、結(jié)構(gòu)維度及運作維度，了解交通運輸?shù)慕?jīng)濟學(xué)意義，識別交通運輸?shù)恼我饬x和社會意義，理解我國新發(fā)展格局下交通運輸?shù)囊饬x，交通運輸發(fā)展的重要內(nèi)涵與作用。理解綜合交通運輸體系的構(gòu)成，總結(jié)水路運輸、鐵路運輸、公路運輸、航空運輸、管道運輸五種運輸方式的特點和主要技術(shù)經(jīng)濟特征。識記我國綜合交通運輸發(fā)展歷史和現(xiàn)狀，理解我國綜合交通運輸發(fā)展的驅(qū)動因素，總結(jié)綜合交通運輸發(fā)展影響因素和未來趨勢，比較我國綜合交通運輸發(fā)展政策制度。

　　2．運輸業(yè)與運輸市場。從運輸業(yè)的性質(zhì)、特征及運輸市場含義的角度，了解運輸市場的經(jīng)濟學(xué)意義，運輸市場的時間特定性、空間特定性特征，在分析運輸市場構(gòu)成要素的基礎(chǔ)上，概括運輸市場在國民經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用。

　　3．集裝箱運輸與多式聯(lián)運。識別集裝箱和集裝箱貨物的不同類型，比較集裝箱載運工具特點，劃分集裝箱租賃形式，概括集裝箱運輸?shù)膬?yōu)越性，描述集裝箱貨流的一般形態(tài)，理解集裝箱運輸?shù)慕唤臃绞?，開展集裝箱運輸組織，總結(jié)國際多式聯(lián)運的優(yōu)點和基本條件，判斷多式聯(lián)運經(jīng)營人的特征和責任類型，執(zhí)行集裝箱運輸與多式聯(lián)運的有關(guān)政策，促進多式聯(lián)運的發(fā)展。

　　4．物流與供應(yīng)鏈管理。識記物流的特點，理解物流的功能，制定物流合理化的措施，理解物流系統(tǒng)化的目標，識記智慧物流特點，理解供應(yīng)鏈，理解供應(yīng)鏈管理，應(yīng)用供應(yīng)鏈管理提高競爭力，理解第三方物流，理解第四方物流，理解物流園區(qū)，理解快遞服務(wù)。

　　5．旅客運輸需求。識記旅客運輸需求的內(nèi)容，理解不同運輸方式旅客運輸需求特征，辨別旅客運輸需求的影響因素，熟悉旅客運輸需求彈性的計算方法，構(gòu)建旅客運輸需求函數(shù)，運用需求調(diào)查及預(yù)測方法推算旅客運輸需求。

　　6．貨物運輸需求。理解貨物運輸需求的特點，計算和分析需求彈性，辨別影響貨物運輸需求的因素，運用已習(xí)得的統(tǒng)計和預(yù)測技術(shù)，實施貨物運輸需求量預(yù)測。

　　7．運輸成本。了解運輸成本概念的經(jīng)濟學(xué)發(fā)展，識別鐵路運輸成本費用在生產(chǎn)經(jīng)營活動的重要作用，總結(jié)鐵路運輸成本費用的相關(guān)特點、使用范圍、內(nèi)容及分類情況。了解和掌握公路運輸成本的涵義和計算方法。理解水運成本，識記水運成本的特點，區(qū)分水運成本的類別，分析水運成本的構(gòu)成，分析水運成本的影響因素。識記民航運輸成本類別，理解民航運輸成本特征，推算民航運輸成本，處理民航運輸成本控制問題。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級經(jīng)濟師

　　8．運輸價格。了解運輸價格的經(jīng)濟意義，在比較運輸產(chǎn)品與其他實物產(chǎn)品不同的基礎(chǔ)上，總結(jié)運輸價格的特點及作用。在分析運價構(gòu)成要素的基礎(chǔ)上，理解不同運輸方式的運價差異及定價原則，掌握制訂運價的主要方法。理解鐵路運價的影響因素和制定原則，鐵路旅客票價的構(gòu)成和計算，鐵路貨物運價的相關(guān)規(guī)定和計算方法。理解公路旅客和貨物運價，理解運輸價格理論，合理采用公路運輸價格制定方法。細化郵輪船票價格構(gòu)成，區(qū)分班輪運價的種類，辨別班輪運費的費率結(jié)構(gòu)，應(yīng)用班輪運費的計算方法，進行航次租船運價估算。識記民航旅客和貨物運價種類，區(qū)別運價適用條件，理解民航旅客和貨物運價使用方法，處理民航旅客和貨物運價問題。

　　9．企業(yè)制度與運輸企業(yè)管理。識別企業(yè)的特征，理解企業(yè)的分類，理解企業(yè)制度和現(xiàn)代企業(yè)制度，辨別公司、合伙企業(yè)和個人獨資企業(yè)的特點和區(qū)別，識別我國運輸業(yè)的特點和分類，識別我國各運輸方式的運輸管理體制、理解各運輸企業(yè)職能，理解各運輸方式的基本運輸設(shè)施，解釋運輸合同的內(nèi)容，辨別運輸安全的影響因素、內(nèi)容，理解運輸安全基礎(chǔ)管理工作，辨別交通事故等級，并按規(guī)章處理。

　　10．運輸企業(yè)財務(wù)管理。識記運輸企業(yè)財務(wù)管理的內(nèi)容，理解財務(wù)活動過程和財務(wù)關(guān)系。比較運輸企業(yè)的籌資渠道、籌資方式和資金成本。識記運輸企業(yè)投資的目的和要求，以證券投資收益率計算方法、估價模型等方法進行風(fēng)險分析。識記運輸企業(yè)流動資產(chǎn)的基本概念、內(nèi)容和特點，理解現(xiàn)金管理的目標、內(nèi)容，處理最佳現(xiàn)金持有量問題。識記固定資產(chǎn)的概念、分類和特點，細化固定資產(chǎn)管理的基本要求、內(nèi)容和程序，解釋固定資產(chǎn)投資決策依據(jù)是現(xiàn)金流量。識記利潤的內(nèi)涵與構(gòu)成，比較股份制運輸企業(yè)利潤分配原則和程序。

　　11．運輸企業(yè)人力資源管理。理解人力資源管理的內(nèi)容和任務(wù)，辨別勞動合同內(nèi)容與效力的影響因素，分析工資、福利和社會保險構(gòu)成，評價勞動生產(chǎn)率，設(shè)計績效管理方案，合理使用績效考核結(jié)果。

　　12．運輸企業(yè)固定資產(chǎn)管理。理解運輸企業(yè)固定資產(chǎn)分類和計價辦法，辨別引起固定資產(chǎn)損耗的各種因素，分析資產(chǎn)折舊與設(shè)備更新的技術(shù)條件，制定企業(yè)固定資產(chǎn)管理制度，實施固定資產(chǎn)的科學(xué)管理。

1999年2月6日，父親楊紀琬先生在與病痛的抗爭中，吟誦著“為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平”，離開了弟子親人，離開了學(xué)問講臺，離開了會計戰(zhàn)線；但他留下了深邃睿智的思想，留下了奮進開拓的精神，留下了謙和關(guān)愛的情懷。父親自稱“會計迷”、“會計戰(zhàn)線老兵”，而于我心中，他是個“詩迷”、“書癡”、“人生導(dǎo)師”、“嚴父兼摯友”，更是“我國會計信息化的奠基者和領(lǐng)路人”。

早在1982，父親與閻達五教授在“論會計管理”一文中指出“科技革命推動會計職能發(fā)生重大變化，一是信息技術(shù)的引入使得會計的重要性日益顯著；二是內(nèi)向服務(wù)進一步發(fā)展，日益向基層單位和業(yè)務(wù)領(lǐng)域滲透，與企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營和管理活動結(jié)合得更加緊密；三是會計工作從傳統(tǒng)的記賬、算賬向事前預(yù)測和管理決策轉(zhuǎn)化，對經(jīng)濟活動有調(diào)節(jié)、指導(dǎo)、控制、促進、分析、考核等多種管理職能，從而開拓了“服務(wù)經(jīng)營，參與決策”的新領(lǐng)域。”這段高瞻遠矚的預(yù)言，是歸納20世紀40年代以來管理學(xué)、會計學(xué)以及信息技術(shù)發(fā)展過程后得出的重要結(jié)論，特別指出了信息技術(shù)的引入將推動會計的變革。

一、家史

我的父親楊紀琬教授出生于原江蘇省松江縣（現(xiàn)已劃歸為上海市）城南十二里的南村。始祖楊君錫是個算命先生，他從浙江家鄉(xiāng)海寧一路替人算命，迤邐到了南村。娶妻生子，定居下來，成了當?shù)剞r(nóng)民。經(jīng)過了硯巖、成嘉、德新、茂林、錦良、云亭、小云、鳳皋，到我父親已是第十代了。到了第七代云亭公，從務(wù)農(nóng)致富，成了富農(nóng)，他的兒子楊小云，也就是父親的祖父，竟成了村里擁有田產(chǎn)八百畝的大地主。楊小云是一位精于處世之道和極具經(jīng)營頭腦的人，他家用于收取佃農(nóng)上交大米的量具：量米斛（一斛是半石），與別人家的斛不同之處在于這只斛的內(nèi)底上釘了一塊有元寶形狀的木塊。這是祖父為租地農(nóng)民做的一件“好事”。那就是在佃農(nóng)向楊小云交納租米時用這只斛量米。有了這塊木元寶在里面，農(nóng)民每交一斛就可少交一升。于是農(nóng)民說：“楊昭相是好人，做了積德事”。農(nóng)民叫“楊昭相”，是對楊小云的尊稱。其實農(nóng)民不知道，楊小云豐年時賤買，荒年時貴賣，從中獲取的厚利遠超過了這只木元寶。不然楊小云怎能成為大地主呢？曾祖父成了土財主后，想讓孩子們讀書。但是鄉(xiāng)下沒有私塾可念，于是請了一位松江城里的落第秀才錢韻亭來教我的祖父兄弟六人讀書，為了兒子們長大后能有出息，非常優(yōu)待這位老師，除優(yōu)俸外，膳食餐餐有魚有肉。

那時候風(fēng)行留學(xué)東洋，我的祖父去日本學(xué)法律。在日本，他加入了同盟會，拜章太炎為師。父親在青少年時代秉承祖父刻苦學(xué)習(xí)、精于學(xué)業(yè)的精神，從小學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。中學(xué)時考上了當時江蘇省最好的學(xué)?！×⑺山袑W(xué)。在中學(xué)求學(xué)期間，父親可謂文理全才，他最喜愛的課程有數(shù)學(xué)、語文和歷史等。我對數(shù)學(xué)的熱愛卻是父女同道。父親從小常和子女們嬉戲的游戲之一，就是練習(xí)心算和解數(shù)學(xué)難題，我們常樂此而不疲。直至父親身患癌癥晚期、生命彌留之際。有一天，當我走到父親病榻前看望他時，他吃力地舉起手臂，但目光卻忽然變得炯炯有神，指著床頭柜上的一張小報說，“報上有一道數(shù)學(xué)題，你解解看”。說完后，他便閉目養(yǎng)神。我看完了題目，仔細想了一下解題思路，剛要開口向父親介紹我的解題方案，父親卻搶先說出了他對該數(shù)學(xué)題的理解和解題思路。讓我驚訝的是，他在解題過程中所表現(xiàn)出的嚴密邏輯推理能力，一點也不亞于我這個數(shù)學(xué)專業(yè)的研究生。我更為他在惡病纏身之際，生活依然充滿情趣，樂觀而豁達的情操所折服。父親一生鐘愛數(shù)學(xué)，也為他日后進入IT領(lǐng)域，成為我國會計信息化事業(yè)的奠基者和領(lǐng)路人打下了邏輯思維能力的基礎(chǔ)。

二、知來者之可追，古稀首倡“會電”

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間來到了20世紀的七十年代末，計算機技術(shù)已逐漸被應(yīng)用于國外各行業(yè)領(lǐng)域，但由于技術(shù)封鎖的原因，我國計算機技術(shù)在管理領(lǐng)域的應(yīng)用幾乎一片空白。此時，父親卻敏銳地覺察到，計算機技術(shù)必可以應(yīng)用于會計實務(wù)活動，甚至大有可為。1979年，父親剛回到會計司長崗位，即主持財政撥款560萬元，為長春第一汽車制造廠進口一臺EC-1040型號計算機，開展計算機輔助會計工作試點。我曾感慨他當時揮斥巨資的擔當和氣魄，父親笑答“及時當勉勵，歲月不待人”。

父親對于會計工作應(yīng)用計算機技術(shù)的關(guān)切，可謂“鎮(zhèn)之以安，謀之以靜”，此時正在考慮何以名之、何以啟步、何以推廣。征詢我這個“計算機技術(shù)專家”關(guān)于命名的意見，我在查閱了國外相關(guān)資料后，告知父親，發(fā)達國家的習(xí)慣用法是EDPA（ElectronicData Processing Accounting）系統(tǒng)。父親據(jù)此并結(jié)合當時農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、工業(yè)現(xiàn)代化、國防技術(shù)現(xiàn)代化等的流行語境，即將會計工作應(yīng)用計算機技術(shù)命名為“會計電算化”。這個帶有濃厚時代感和東方思維色彩的稱謂，在1981年“財務(wù)、會計、成本應(yīng)用電子計算機專題討論會”上得到了確認。

1982年，在北京市計算機中心工作的我，獲得了赴美國華盛頓學(xué)習(xí)信息管理技術(shù)的機會，這是聯(lián)合國開發(fā)署援助中國的第一個獎學(xué)金項目。父親抓住機會派給我一個“私活”——考察美國的“會計電算化”，立志成為數(shù)學(xué)家的我，就這樣在父親的引領(lǐng)下，開啟了“跨界”的人生。然而，與算法、模型和軟件打慣了交道的我，于會計原理和實務(wù)卻不“熟識”，這卻提供了我成為楊老的嫡傳弟子的機會，這也便是父女同事“會計電算化”工作的肇始。談及這段軼事，父親常笑曰“三冬暫就儒生學(xué)，千藕還從父老耕”。

出國后，我真正接觸到了“美國會計電算化”，大有睜眼看世界之感。二十世紀五十年代起，美國不少企業(yè)已經(jīng)進入EDPA階段，實現(xiàn)了計算機自動記賬和生成報表的需求；而八十年代我抵達美國的當時，政府企業(yè)已經(jīng)普遍實現(xiàn)會計電算化，大中型企業(yè)甚至已步入MRPⅡ階段，計算機在財務(wù)管理和管理會計等領(lǐng)域已經(jīng)發(fā)揮了不可替代的作用，顯然美國會計電算化整體水平已經(jīng)處于輔助管理和決策的較高級階段?；貒?，我把考察的情況匯報給了父親，他大為感慨“與君來校遲，已逢搖落后”，但他也堅定了盡早大力推進中國會計信息化的決心，甚至開始自學(xué)二進制、計算機原理、數(shù)據(jù)庫原理等知識。

三、潮平風(fēng)正行好舟，不拘一格育人才

經(jīng)過深思熟慮，父親認為，由于企業(yè)財務(wù)會計工作受會計準則的統(tǒng)一約束，會計工作比其他管理工作更規(guī)范，也更便于開展計算機技術(shù)的應(yīng)用；同時，會計電算化工作也會遇到阻力和困難，一是會計從業(yè)人員的抵觸情緒，二是會計電算化將帶來會計準則和制度的調(diào)整和變革；三是需要培養(yǎng)交叉學(xué)科知識的人才。

父親認識到，推進會計電算化工作首要任務(wù)是，培養(yǎng)既懂得信息技術(shù)又懂會計知識的復(fù)合型人才。他以時不我待的精神推動財政部財政科學(xué)研究所設(shè)立會計電算化碩士專業(yè)，并積極推進與中國人民大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)，聘請黃菊波、王世定、王景新等教授設(shè)計電算化專業(yè)的會計學(xué)專業(yè)課程，同時責成我設(shè)計計算機技術(shù)相關(guān)專業(yè)課程。在父親的奔走協(xié)調(diào)下，1984年會計電算化第一批16名碩士研究生順利入學(xué)。我始與父親合作，10余年內(nèi)聯(lián)合培養(yǎng)了弟子約12名左右，其中包括安易軟件公司創(chuàng)始人嚴紹業(yè)、金蝶集團公司創(chuàng)始人徐少春、大家軟件公司創(chuàng)始人李彤等。繼財政部財政科學(xué)研究所之后，國內(nèi)多所高校相率設(shè)立會計電算化專業(yè)的本科、碩士的高等教育。有人評價父親對會計電算化的貢獻是，“令公桃李滿天下，何用堂前更種花”，而父親則笑稱自己是“不問收獲，但求耕耘”。

1996年，財政部財政科學(xué)科研所在父親的大力支持下，開設(shè)了我國第一個會計電算化博士培養(yǎng)點。我始任該專業(yè)的博士生導(dǎo)師。至2016年，共培養(yǎng)博士生和合作博士后30余名，涉及研究領(lǐng)域包括：會計信息化的內(nèi)涵與外延、會計信息化的研究和發(fā)展體系等理論問題，會計信息系統(tǒng)建模、會計信息化的風(fēng)險治理、內(nèi)部控制與會計信息化、會計信息化的標準化體系、信息化環(huán)境下會計信息真實性評估等應(yīng)用研究。通過大家的努力，博士團隊將致力于印證父親臨終前的預(yù)言“在IT環(huán)境下，會計學(xué)作為一門獨立的學(xué)科將逐步向邊緣學(xué)科轉(zhuǎn)化。會計學(xué)作為管理學(xué)的分支，其內(nèi)容將不斷地擴大、延伸，其獨立性相對地縮小，而更體現(xiàn)出它與其它經(jīng)濟管理學(xué)科相互依賴、相互滲透、相互支持、相互影響、相互制約的關(guān)系。”

例如我們認為信息技術(shù)的飛速發(fā)展是會計學(xué)與其他管理和經(jīng)濟學(xué)科不斷發(fā)展并相互滲透融合的重要技術(shù)基礎(chǔ)。信息技術(shù)提升了會計信息質(zhì)量和會計信息處理的能力，并提供更高效的反饋和控制系統(tǒng)，企業(yè)管理單元和管理人員收集和使用會計信息的成本大大降低，使得企業(yè)在管理成本可控的前提下實現(xiàn)更先進、更精細的管理理念。例如，責任會計要求對企業(yè)內(nèi)部各個需要管控的單元進行核算，在手工或非網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，劃分多個虛擬會計主體會導(dǎo)致收集和處理會計信息的成本高于精細管理帶來的收益。而在現(xiàn)代的會計信息系統(tǒng)支撐下，限制會計信息提供能力的不再是會計人員收集和處理信息的能力，而是企業(yè)的管理理念。正是在信息技術(shù)的推動下，企業(yè)實現(xiàn)了財務(wù)業(yè)務(wù)一體化的現(xiàn)代會計信息系統(tǒng)，在各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)動態(tài)實時收集用于決策支持的會計信息。正是在信息技術(shù)的推動下，會計學(xué)才能與多個管理和經(jīng)濟學(xué)科相互滲透融合，相互推動實現(xiàn)螺旋式上升發(fā)展。

四、賬海無邊渡波瀾，軟件為舟方到岸

時至今日，會計電算化已經(jīng)有了更廣泛的含義，其名稱也革新為會計信息化，會計信息化系統(tǒng)也經(jīng)歷了面向財務(wù)部門的獨立系統(tǒng)；業(yè)財一體化系統(tǒng)；財務(wù)共享服務(wù)中心；智能化、云化的會計信息系統(tǒng)等的發(fā)展歷程。

從八十年代初，父親就開始關(guān)注會計軟件的開發(fā)工作，1983年，父親組織我、王景新教授和中國迅達電梯公司的財務(wù)總監(jiān)水明華先生，策劃開發(fā)一套具備會計核算、預(yù)算管理和財務(wù)分析功能的會計軟件，我親自牽頭該軟件的設(shè)計、開發(fā)、測試、驗收以及應(yīng)用培訓(xùn)全過程，并將運維情況匯報給父親。這個軟件印證了父親對會計電算化前景廣闊的判斷，同時也使他認識到會計軟件未來將向通用軟件發(fā)展，市場化產(chǎn)品是大勢所趨。所謂“一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園”。

其后，父親更加大力鼓舞學(xué)生投身會計電算化實踐，特別對會計軟件通用化和會計軟件產(chǎn)業(yè)化傾注了極大心血，特別關(guān)注他的弟子所開創(chuàng)的軟件公司，包括安易、金蝶、大家等財務(wù)軟件公司。并為金蝶軟件公司題詞“帳海無邊、金蝶是岸”，為大家軟件公司題詞“大家軟件是大家的管家”。即使到了病重期間，他還對軟件開發(fā)頗多感慨。正如徐少春先生所說，楊老最后日子里，對于會計電算化事業(yè)和會計軟件的情懷確是“感時花濺淚、恨別鳥驚心”。

父親離去已18載，把會計信息化事業(yè)留給了我們這些后繼同行。父親或許到達了高義薄云的至人境界，但我想，父親最值得紀念的是，醉心學(xué)術(shù)和求索真知的儒士壯心，砥礪前行和甘為人梯的清雅格調(diào)，道路自信、理論自信、制度自信、文化自信的真實踐行。而作為父親的長女，我更常留心、更常眷念的則是，溫文爾雅的迷之微笑，薄煙繚繞的朗朗詩情，雙眸閃爍的知來睿智。斯人已乘黃鶴去，中國的會計信息化事業(yè)還需要我們繼往開來，譜寫新篇章來紀念他老人家百年誕辰。

本文是楊紀琬先生的大女兒楊周南教授為紀念楊紀琬誕辰100周年而作，原文發(fā)表于《會計研究》2017年第6期。

來源：中國會計視野

　　EMBA是高級管理人員工商管理碩士（Executive Master of Business Administration）的縮寫，是一種面向高級管理人員的專業(yè)碩士學(xué)位課程，具有學(xué)員層次高、理論與實踐結(jié)合、在職學(xué)習(xí)等特點和優(yōu)勢。通過EMBA課程的學(xué)習(xí)，學(xué)員可以掌握商業(yè)管理的核心知識和技能，提升領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力，為企業(yè)和個人的發(fā)展創(chuàng)造更大的價值。以下是對EMBA的詳細解釋：

　　一、emba定義與背景

　　EMBA旨在培養(yǎng)具有高度政治素養(yǎng)、責任心和職業(yè)道德的中、高層管理者，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)提升他們的管理能力和職業(yè)素養(yǎng)。這一學(xué)位課程最早由美國芝加哥大學(xué)管理學(xué)院于上世紀70年代首創(chuàng)，隨后在世界范圍內(nèi)得到了廣泛的推廣和應(yīng)用。

　　二、emba特點與優(yōu)勢

　　1.學(xué)員層次高：EMBA的學(xué)員通常是企業(yè)或政府的高級管理人員，他們具有豐富的實踐經(jīng)驗和較高的職業(yè)素養(yǎng)。

　　2.理論與實踐結(jié)合：EMBA課程注重將管理理論與實踐相結(jié)合，通過案例分析、企業(yè)參訪等方式，使學(xué)員能夠深入了解企業(yè)運營的實際問題，并學(xué)習(xí)解決這些問題的方法。

　　3.在職學(xué)習(xí)：EMBA課程通常采用在職學(xué)習(xí)的方式，學(xué)員可以在工作的同時進行學(xué)習(xí)，平衡工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

　　4.高端人脈資源：EMBA學(xué)員來自各行各業(yè)的高級管理人員，他們之間的交流與互動為學(xué)員提供了寶貴的人脈資源。

　　三、emba課程設(shè)置與教學(xué)方式

　　EMBA的課程設(shè)置廣泛而深入，涵蓋了企業(yè)戰(zhàn)略、市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理等多個領(lǐng)域。教學(xué)方式多樣，包括課堂講授、案例分析、小組討論、企業(yè)參訪等。此外，許多EMBA項目還會邀請國內(nèi)外知名企業(yè)的CEO和高管作為客座講師，與學(xué)員進行面對面的交流和分享。

　　四、emba價值與意義

　　EMBA對于企業(yè)和個人都具有重要的價值和意義。對于企業(yè)而言，EMBA課程可以為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的管理人才，提升企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。對于個人而言，EMBA課程可以幫助個人提升管理能力和職業(yè)素養(yǎng)，拓寬視野和思路，為個人的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

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　　2024年中級經(jīng)濟師10科專業(yè)考試大綱已出，參加此次考試的考生需要提前查看考試大綱是否有變化，方便備考。小編已經(jīng)整理好了這些資料。2024年中級經(jīng)濟師《旅游經(jīng)濟》專業(yè)考試大綱，一起來詳細了解一下吧！

　　考試目的

　　測查應(yīng)試人員是否理解和掌握習(xí)近平經(jīng)濟思想的核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求，是否理解和掌握新時代下的旅游供求與變化、全域旅游背景下的旅游供求矛盾與調(diào)節(jié)、文旅融合趨勢下的旅游產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)、朝高質(zhì)量發(fā)展的旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與轉(zhuǎn)型、開放經(jīng)濟下的旅游綜合效應(yīng)分析、面向可持續(xù)發(fā)展下的旅游開發(fā)模式、飯店競爭力管理、飯店營銷管理、飯店業(yè)務(wù)管理、飯店服務(wù)品質(zhì)管理、飯店人力資源管理、飯店財務(wù)管理、飯店新業(yè)態(tài)管理、旅行服務(wù)業(yè)的產(chǎn)生、旅行服務(wù)業(yè)的新業(yè)態(tài)、旅行服務(wù)業(yè)的營銷管理、旅行服務(wù)業(yè)的人力資源管理、旅行服務(wù)業(yè)的戰(zhàn)略、旅游景區(qū)業(yè)態(tài)分類、旅游景區(qū)戰(zhàn)略管理、景區(qū)人力資源管理、旅游景區(qū)規(guī)劃、智慧景區(qū)發(fā)展與建設(shè)的基本知識、原理、方法、技術(shù)、規(guī)范（規(guī)定）等，以及是否具有從事旅游經(jīng)濟專業(yè)實務(wù)工作的能力。

　　考試內(nèi)容與要求

　　第一部分旅游經(jīng)濟基礎(chǔ)知識

　　1．新時代的旅游供求與變化。掌握共同富裕的內(nèi)涵和要求，理解共同富裕在旅游產(chǎn)業(yè)中的表現(xiàn)；熟悉共同富裕理念下旅游需求與旅游供給的新特點；掌握旅游需求概念與特征，了解影響旅游需求的因素及旅游需求預(yù)測含義與方法，掌握旅游需求規(guī)律及其彈性含義；理解旅游者行為要素及其特征變化，熟悉影響旅游者行為變化的因素，了解旅游者行為變化趨勢；掌握旅游供給內(nèi)容與特征，掌握旅游供給規(guī)律與影響因素，理解旅游供給側(cè)改革內(nèi)涵與路徑；了解旅游業(yè)態(tài)創(chuàng)新內(nèi)涵與方向。

　　2．全域旅游背景下的旅游供求矛盾與調(diào)節(jié)。掌握全域旅游含義與內(nèi)容，理解全域旅游發(fā)展模式；理解新時代社會主要矛盾及其在旅游供求矛盾上的表現(xiàn)，掌握旅游市場機制的內(nèi)涵與特征；掌握旅游價格調(diào)節(jié)機制和旅游競爭調(diào)節(jié)機制，理解旅游供求矛盾的政府調(diào)控內(nèi)容。

　　3．文旅融合趨勢下的旅游產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)。理解旅游產(chǎn)業(yè)體系內(nèi)涵與構(gòu)建過程，掌握旅游產(chǎn)業(yè)體系特點，理解現(xiàn)代旅游產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)路徑；理解文旅產(chǎn)業(yè)融合的概念與表現(xiàn)，掌握文旅產(chǎn)業(yè)融合模式與類型，了解文旅產(chǎn)業(yè)融合的實現(xiàn)路徑；掌握智慧旅游的含義與特點，識別智慧旅游發(fā)展的條件，了解智慧旅游的功能；理解產(chǎn)業(yè)技術(shù)含義與特征，理解產(chǎn)業(yè)技術(shù)重構(gòu)內(nèi)涵與機制，辨別旅游產(chǎn)業(yè)技術(shù)重構(gòu)的表現(xiàn)與要求；理解文創(chuàng)旅游產(chǎn)業(yè)的內(nèi)涵，理解文創(chuàng)旅游產(chǎn)業(yè)體系的內(nèi)涵與構(gòu)建策略。

　　4．高質(zhì)量發(fā)展理念引領(lǐng)下的旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與轉(zhuǎn)型。理解高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵與特征，掌握旅游業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵與特征，了解旅游業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)涵與意義；掌握旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)概念與特征，掌握旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)內(nèi)容與影響因素，理解旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化標志，熟悉旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化路徑；掌握旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型含義與特點，理解旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型表現(xiàn)。

　　5．開放經(jīng)濟下的旅游綜合效應(yīng)分析。了解我國三大市場的發(fā)展變化與政策調(diào)整，理解開放經(jīng)濟下的出入境旅游服務(wù)貿(mào)易情況；掌握旅游微觀經(jīng)濟效益含義，熟悉影響旅游微觀經(jīng)濟效益的因素，理解旅游微觀經(jīng)濟效益的評價方法與計算，了解旅游微觀經(jīng)濟效益提高途徑；掌握旅游宏觀經(jīng)濟效益的含義，理解旅游宏觀經(jīng)濟效益評價指標，了解旅游宏觀經(jīng)濟效益提高途徑。

　　6．面向可持續(xù)發(fā)展的旅游開發(fā)模式。理解旅游發(fā)展觀概念、類型與特征，了解可持續(xù)發(fā)展觀含義及可持續(xù)發(fā)展觀下旅游業(yè)主要特征，掌握可持續(xù)性旅游需求與可持續(xù)旅游供給；理解生態(tài)保護與旅游發(fā)展的三對關(guān)系，理解旅游經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展概念與實現(xiàn)路徑；理解旅游目的地的基本要素和特征，理解旅游優(yōu)勢轉(zhuǎn)化的基本邏輯和路徑；理解旅游規(guī)劃的概念和特征，了解旅游規(guī)劃的分類，理解旅游規(guī)劃編制要求與程序，熟悉旅游發(fā)展總體規(guī)劃的內(nèi)容；掌握旅游目的地容量含義與衡量方法，理解旅游目的地管理的內(nèi)涵與變化趨勢，了解旅游開發(fā)未來發(fā)展邏輯。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟師

　　第二部分飯店經(jīng)營管理

　　7．飯店競爭力管理。理解市場競爭的內(nèi)涵、要素與企業(yè)核心競爭力的基本特征，分析飯店競爭力量，比選與實施飯店競爭戰(zhàn)略；識別飯店品牌的特征、類型、功能，掌握飯店品牌塑造基本環(huán)節(jié)，實現(xiàn)飯店品牌溢價；分析飯店創(chuàng)新阻力，把握飯店創(chuàng)新方法，運用管理舉措推進飯店創(chuàng)新活動；識別飯店危機特征，設(shè)計與實施飯店危機防范策略，正確處理飯店外生型危機、內(nèi)生型危機與輿情危機。

　　8．飯店營銷管理。理解飯店營銷特征，掌握飯店市場營銷環(huán)境分析和消費者購買行為分析，掌握飯店市場調(diào)研與預(yù)測、飯店市場細分及目標市場定位，理解并實施飯店“4Ps”營銷組合策略，了解飯店顧客關(guān)系管理系統(tǒng)，把握飯店市場數(shù)字化營銷發(fā)展以及飯店市場營銷創(chuàng)新；了解與運用飯店內(nèi)部營銷策略。

　　9．飯店業(yè)務(wù)管理。理解飯店大堂功能、氛圍與創(chuàng)新管理，識記飯店前廳接待管理主要環(huán)節(jié)及要求，明確客賬管理與OTA業(yè)務(wù)管理要求，理解客房硬件設(shè)計的原則與服務(wù)管理的基本要求，實施客房收益管理，理解飯店餐飲管理特點，制定飯店餐飲設(shè)施功能配置、餐飲經(jīng)營方式、菜系品種與價格的決策，實施餐飲收益管理，理解雙碳減排背景下飯店設(shè)備管理、能源管理等的特點與要求，理解設(shè)備管理基本環(huán)節(jié)及要求，合理應(yīng)用新技術(shù)與新方法。

　　10．飯店服務(wù)品質(zhì)管理。理解飯店的基本要素，了解服務(wù)品質(zhì)的構(gòu)成，理解飯店服務(wù)品質(zhì)的特點；理解飯店服務(wù)品質(zhì)設(shè)計的依據(jù)，熟悉飯店服務(wù)品質(zhì)設(shè)計的內(nèi)容，掌握飯店服務(wù)品質(zhì)設(shè)計的要求；熟悉飯店服務(wù)信息系統(tǒng)與組織系統(tǒng)的要求，掌握飯店服務(wù)現(xiàn)場控制的對象、內(nèi)容與要求；了解飯店服務(wù)品質(zhì)評價依據(jù)，理解飯店服務(wù)品質(zhì)評價標準，運用飯店服務(wù)品質(zhì)評價方法，分析飯店服務(wù)品質(zhì)的狀態(tài)、問題及原因，不斷提升飯店服務(wù)品質(zhì)。11．飯店人力資源管理。理解人力資源特征、掌握人力資源管理的主要指標，有效實施制度管理、提效增收管理、員工壓力管理、企業(yè)文化管理與數(shù)字化建設(shè)；構(gòu)建員工職業(yè)生涯發(fā)展平臺，掌握員工培養(yǎng)的路徑與要求，科學(xué)實施員工配置管理，掌握團隊建設(shè)的內(nèi)容、要求與方法；設(shè)計寬松適度的工作空間，構(gòu)建井然有序的管理秩序，營造友好溫馨的人際氛圍；選擇恰當?shù)目冃Э荚u方法實施績效考評，避免績效考評誤區(qū)，開展員工績效反饋，構(gòu)建有效的員工績效回報體系。

　　12．飯店財務(wù)管理。理解飯店財務(wù)預(yù)算編制的原則與程序，選擇財務(wù)預(yù)算編制方法，編制飯店財務(wù)預(yù)算，選擇固定資產(chǎn)折舊方法，計算固定資產(chǎn)折舊，控制飯店的現(xiàn)金收入、應(yīng)收賬款與存貨，理解飯店成本費用分類與構(gòu)成，比選成本費用控制方法，運用變現(xiàn)能力比率、資產(chǎn)管理比率、負債比率、盈利能力等經(jīng)濟指標，實施規(guī)范的飯店財務(wù)分析。

　　13．飯店新業(yè)態(tài)管理。識別精品飯店的特征與評定要求，理解精品飯店的創(chuàng)新管理，理解文化主題飯店的概念與核心要素，分析文化主題飯店的條件與要求，掌握文化主題氛圍與活動的創(chuàng)建和管理方法，分析綠色飯店的理念與特征，理解綠色飯店的創(chuàng)建原則，把握綠色飯店的發(fā)展意義，理解旅游民宿的概念與特點，了解旅游民宿的等級及評定等，實現(xiàn)旅游民宿可持續(xù)發(fā)展與創(chuàng)新管理。

　　第三部分旅行服務(wù)業(yè)經(jīng)營管理

　　14．旅行服務(wù)業(yè)的產(chǎn)生。掌握旅行社業(yè)的概念和在旅游產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈中的地位，熟悉我國旅行社業(yè)的市場化和開放化進程；了解旅行社業(yè)向旅行服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)變的市場環(huán)境，熟悉消費需求、技術(shù)變革和資本在市場環(huán)境中的具體作用和不同表現(xiàn)，掌握旅行服務(wù)業(yè)形成的三個表現(xiàn)，理解旅行服務(wù)業(yè)的中介屬性；掌握旅行服務(wù)業(yè)的概念和特點，理解旅行社概念和旅行服務(wù)業(yè)概念的不同，熟悉并理解旅行服務(wù)業(yè)的構(gòu)成，掌握線下傳統(tǒng)業(yè)態(tài)旅行社和在線旅行服務(wù)企業(yè)的概念。

　　15．旅行服務(wù)業(yè)的新業(yè)態(tài)。理解在線旅行服務(wù)業(yè)產(chǎn)生的背景，熟悉在線旅行服務(wù)業(yè)的發(fā)展歷程、階段劃分；掌握在線旅行服務(wù)業(yè)的成長期、完善期的具體表現(xiàn)和發(fā)展模式，掌握在線旅行服務(wù)企業(yè)的分類標準與類型，分析不同類型在線旅行服務(wù)商的經(jīng)營特點，了解在線旅行服務(wù)商對傳統(tǒng)旅行社的影響，掌握傳統(tǒng)旅行社信息化的方式，分析在線旅行社布局線下的主要原因，了解互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)涉足旅游業(yè)的現(xiàn)象；掌握在線旅行社的未來發(fā)展趨勢，分析傳統(tǒng)旅行社應(yīng)對在線旅行社沖擊的措施。

　　16．旅行服務(wù)業(yè)營銷管理。了解旅行服務(wù)業(yè)營銷的概念，熟悉旅行服務(wù)業(yè)營銷的特點；了解旅行服務(wù)業(yè)市場細分的概念與作用，熟悉旅行服務(wù)業(yè)市場細分的標準，掌握旅行服務(wù)業(yè)市場細分的原則、程序和方法，熟悉旅行服務(wù)業(yè)目標市場的選擇與策略，了解市場定位的含義與作用，熟悉市場定位的要素，熟悉旅行服務(wù)企業(yè)市場定位的原則和類型；分析影響旅行服務(wù)企業(yè)定價的因素，掌握旅行服務(wù)企業(yè)定價的目標、方法和策略，熟悉旅行服務(wù)業(yè)銷售渠道的類型，掌握旅行服務(wù)業(yè)的渠道策略，了解旅行服務(wù)業(yè)促銷的概念，掌握旅行服務(wù)業(yè)促銷組合策略；了解旅行服務(wù)業(yè)新媒體營銷的概念，熟悉新媒體營銷與傳統(tǒng)營銷的區(qū)別與特點，熟悉微信營銷的方式，了解微博營銷的概念，熟悉微博營銷的分類和特點，掌握微博營銷的形式和策略，了解視頻營銷的概念和特點，熟悉視頻營銷的方式，掌握短視頻營銷和直播營銷的運作。

　　17．旅行服務(wù)業(yè)的人力資源管理。了解旅行服務(wù)業(yè)人力資源管理的概念，分析和掌握旅行服務(wù)業(yè)人力資源管理的特點；了解旅行服務(wù)業(yè)人力資源規(guī)劃的含義和類型，熟悉旅行服務(wù)業(yè)人力資源規(guī)劃的內(nèi)容，掌握旅行服務(wù)業(yè)人力資源規(guī)劃的原則、步驟和方法；了解旅行服務(wù)業(yè)人力資源的激勵機制，熟悉旅行服務(wù)業(yè)人力資源的薪酬管理和績效管理，了解旅行服務(wù)業(yè)人力資源管理中企業(yè)文化的建設(shè)，分析重大突發(fā)事件背景下旅行服務(wù)業(yè)人力資源管理狀況、工作重點和措施。

　　18．旅行服務(wù)業(yè)的戰(zhàn)略。掌握旅行服務(wù)業(yè)戰(zhàn)略的概念和層次，熟悉旅行服務(wù)業(yè)戰(zhàn)略制訂原則，了解旅行服務(wù)業(yè)戰(zhàn)略管理的過程；理解旅行服務(wù)業(yè)仍將持續(xù)增長的原因，了解線上和線下旅行服務(wù)業(yè)服務(wù)的本質(zhì)，熟悉旅游服務(wù)與異地化生活服務(wù)融為一體的原因，掌握驅(qū)動傳統(tǒng)門店向代理社或個體化轉(zhuǎn)變的動力，認識智能技術(shù)引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新的具體表現(xiàn)，掌握共享經(jīng)濟對業(yè)態(tài)創(chuàng)新的影響，熟悉提升旅行社行業(yè)集中度的措施，分析加強異地化生活服務(wù)的整合戰(zhàn)略及服務(wù)增值戰(zhàn)略的作用，理解線下和線上旅行社爭取游客的不同表現(xiàn)，分析旅行服務(wù)企業(yè)打造IP的具體做法。

　　第四部分旅游景區(qū)經(jīng)營與管理

　　19．景區(qū)主要業(yè)態(tài)。了解主題公園的形成與發(fā)展，我國國家公園的發(fā)展；了解生態(tài)旅游的類型、特點以及發(fā)展概況；了解博物館、動物園、海洋館、主題樂園等發(fā)展與分類；理解城市旅游、鄉(xiāng)村旅游、紅色旅游、海洋度假旅游、溫泉度假旅游的發(fā)展現(xiàn)狀及其主要特點。

　　20．景區(qū)戰(zhàn)略管理。理解企業(yè)戰(zhàn)略和戰(zhàn)略管理的定義，理解戰(zhàn)略管理的特點，掌握旅游景區(qū)戰(zhàn)略的特點、層次和類型；掌握旅游景區(qū)戰(zhàn)略管理目標的制定，理解旅游景區(qū)戰(zhàn)略的分析方法，旅游景區(qū)戰(zhàn)略確定的路徑，掌握旅游景區(qū)戰(zhàn)略實施的組織、領(lǐng)導(dǎo)和激勵；掌握旅游景區(qū)戰(zhàn)略管理的方法；理解影響旅游景區(qū)治理體系的因素，了解旅游景區(qū)治理體系的推動力量，掌握旅游景區(qū)治理體系的構(gòu)建途徑。

　　21．景區(qū)規(guī)劃管理。理解旅游規(guī)劃和旅游景區(qū)規(guī)劃的理論基礎(chǔ)，了解景區(qū)規(guī)劃編制程序，了解旅游景區(qū)規(guī)劃的基本要求及內(nèi)容；了解項目策劃的概念與分類，掌握項目策劃的原則，理解項目策劃的特征與方法，掌握項目策劃的內(nèi)容與操作程序。

　　22．景區(qū)品牌管理。理解景區(qū)品牌、品牌資產(chǎn)、品牌形象和品牌定位的內(nèi)涵與作用，熟悉景區(qū)品牌管理的概念性框架；了解品牌傳播與公共關(guān)系、整合營銷系統(tǒng)、獨立中間商和廣告的聯(lián)系；熟悉景區(qū)品牌戰(zhàn)略的內(nèi)涵與構(gòu)成；掌握景區(qū)品牌建設(shè)的基本流程。

　　23．景區(qū)運營管理。了解旅游景區(qū)運營管理的內(nèi)容，以及中國景區(qū)運營管理的歷程與現(xiàn)狀；掌握景區(qū)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置，熟悉景區(qū)經(jīng)營模式的基本類型；理解景區(qū)承載量的概念，掌握景區(qū)承載量的核定與控制。

確定自己的生活模式

不同的人對未來的期待是不同的，并不是所有的財會人都想當財務(wù)經(jīng)理甚至財務(wù)總監(jiān)，但也有很多人完全不能接受只是做一輩子小會計。工作是生活的一部分，對工作期許值不同的人，生活模式也是不同的，所以，面對工作壓力時，財會人應(yīng)該先明確自己的生活模式。

1、尋求安穩(wěn)

有些財會人工作時的動機很簡單，他們只是想安安穩(wěn)穩(wěn)地當一個普通小會計、小財務(wù)，除了特別忙的季節(jié)，大多數(shù)時候過著朝九晚五的生活就行了。這一類型的財會人，并沒有多么遠大的理想，也不打算在財務(wù)領(lǐng)域一直往上爬，因為這就是他們的生活模式。

對于他們來說，25-30歲遇到的發(fā)展瓶頸也不是什么大事，所以可以不用太擔心，只要做好自己的本職工作就好了。而且會計是一項技能，操作久了熟練度也會提升，就算沒有所謂的升職，一直做會計也是可以的。

2、愿意奮斗

有些財會人則是一直有一顆奮斗的心，這類財會人想要在財務(wù)領(lǐng)域有更好的發(fā)展，不想自己這輩子都只是一個小會計，不想只是每天做做賬、對對賬，重復(fù)地過每一天，而是希望能接觸到一些更“高級”的財務(wù)工作內(nèi)容，他們追求提升，不管是自身還是所工作的崗位。

所以，當這一類的財會人在面對升職瓶頸時，他們不能、也不會安于現(xiàn)狀，而是想辦法提升自己。他們會不斷學(xué)習(xí)新的技能，讓自己達到一個新高度，然后跨過這道職業(yè)發(fā)展的障礙。而且，他們清楚地知道，20-30歲中遇到的發(fā)展困境只是他們漫長的奮斗中的一個小分段，往后還會有更多的挑戰(zhàn)需要他們?nèi)?yīng)對。

考慮清楚職業(yè)發(fā)展路線

在確定好自己的生活模式后，就必須考慮清楚自己在財會工作上的定位。如果是安于穩(wěn)定的類型，也要想清楚自己想在哪一個崗位上長久地工作下去;如果是愿意奮斗的類型，就更應(yīng)該認真考慮。

25-30歲時，財會人面臨的選擇機會很多，而這一階段的選擇無疑會關(guān)聯(lián)到三十歲之后的職業(yè)發(fā)展，所以，這時的選擇必須慎重。到底是要只專注于財會領(lǐng)域，還是想向與財會有一些關(guān)聯(lián)的綜合方向發(fā)展，必須做出判斷。

1、只是想做財務(wù)人員

如果你只是想做財務(wù)人員，你的職業(yè)發(fā)展全都是在財務(wù)領(lǐng)域這個范圍內(nèi)的，那么，25-30歲這個階段，即使遇到困難，也不要輕易放棄，更別想著轉(zhuǎn)行不做會計。

如果你只想在一家小企業(yè)一直當小會計，那么在一家公司發(fā)展遇到障礙，大可跳槽去另一家企業(yè)。小企業(yè)對會計人的要求是相似的，所以工作內(nèi)容差異也不大，憑借幾年的工作經(jīng)驗去駕馭相似的問題，并不是困難的事。這種方式十分適合喜歡安穩(wěn)模式的財會人。

如果你想在財會領(lǐng)域上不斷向上發(fā)展，那么你此階段所遇到的障礙絕不是跳槽能解決的問題，更多的是需要沉淀自己。對于追求奮斗的財會人來說，要想在這一領(lǐng)域有更好的發(fā)展，就必須不停地學(xué)習(xí)、擴充自己的知識量。不管你是想往財會領(lǐng)域的哪個方向發(fā)展，不學(xué)習(xí)是不可能的，而有些有些證書也是不得不考的，如果你在事務(wù)所工作，并且準備一直在審計的方向上發(fā)展，那么CPA就是必不可少的;如果你想在財務(wù)分析的方向上繼續(xù)前進，甚至要做到財務(wù)經(jīng)理，那么*4學(xué)習(xí)CMA的知識，如果自學(xué)不行，還可以跟著高頓班學(xué)習(xí)。面對瓶頸期時，提升自己是才是尋求突破的a1方式。

2、有意向跨領(lǐng)域綜合方向發(fā)展

有些財會人在工作了幾年后，慢慢地對財務(wù)以外的相關(guān)領(lǐng)域感興趣，例如說金融領(lǐng)域、法學(xué)方向、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)等，所以考慮將來向這種跨領(lǐng)域的綜合方向發(fā)展。這個職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的發(fā)展前景是十分可觀的，如果你也屬于這類財會人，就必須做好必須付出幾倍辛苦的心理準備。在別人專攻財會領(lǐng)域的時候，你可能還要準備司法考試，或者你正在看IT代碼，又或者你還在學(xué)習(xí)融資方面的知識……但既然選擇了這條路，就必須堅持下去，有了好的職業(yè)規(guī)劃，就要付出相應(yīng)的實際行動，才能獲得更好的未來。

25-30歲的時候，雖然會遇到困難，但認真思考自己想要的人生，找準定位，明確將來要走的路，挺過這段艱苦期，就會發(fā)現(xiàn)，年輕時的付出都是值得的。這五年對于財會人將來的發(fā)展至關(guān)重要，選對適合自己的路，才不會繞道，更不會讓將來的自己后悔。

來源：新浪、高頓網(wǎng)校整理發(fā)布

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　　英語專業(yè)考注冊會計師的前景非常廣闊且光明。注冊會計師是會計和金融領(lǐng)域中的頂級職業(yè)資質(zhì)，擁有CPA證書可以為自己的職業(yè)發(fā)展鋪平道路。隨著全球化的推進，跨國公司和國際金融市場的增長，對會計和金融專業(yè)人才的需求也在不斷增加，因此注冊會計師的職業(yè)前景非常廣闊。

　　對于英語專業(yè)出身的人員來說，考注冊會計師證書能夠讓他們具備更多的就業(yè)選擇和更寬廣的職業(yè)發(fā)展道路。他們可以選擇進入外企擔任財務(wù)、會計以及財務(wù)管理等各種崗位，也可以選擇去四大會計師事務(wù)所或者是本土八大事務(wù)所進行工作。在外企單位任職時，他們的英語優(yōu)勢會特別明顯，能夠更好地適應(yīng)國際化的工作環(huán)境，并且薪資待遇也會更加優(yōu)厚。

　　此外，注冊會計師考試的一部分內(nèi)容是用英語進行的，因此良好的英語水平可以幫助考生更好地理解和應(yīng)對考試題目。對于英語專業(yè)出身的考生來說，他們在語言理解和表達方面具有優(yōu)勢，這有助于他們順利通過注冊會計師考試。

　　然而，英語專業(yè)考注冊會計師也有一定的難度，但只要考生認真?zhèn)淇迹ㄟ^系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和準備，結(jié)合實際練習(xí)，就有可能取得好成績。許多培訓(xùn)機構(gòu)和學(xué)習(xí)資源都提供專門針對注冊會計師英語考試的輔導(dǎo)，考生可以充分利用這些資源來提高自己的英語水平和應(yīng)對能力。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊會計師

　　二、英語專業(yè)畢業(yè)生考注會有哪些優(yōu)勢？

　　英語專業(yè)畢業(yè)生在考取注冊會計師（CPA）方面具有一些明顯的優(yōu)勢。以下是具體的幾個方面的優(yōu)勢：

　　1、語言優(yōu)勢

　　CPA考試的部分內(nèi)容是用英語進行的，特別是在國際版的考試中。英語專業(yè)的畢業(yè)生通常具備良好的英語閱讀和表達能力，這使得他們在理解和解答英文題目時更加得心應(yīng)手。這種語言優(yōu)勢不僅可以提高答題效率，還有助于準確理解題目的意圖和考點。

　　2、跨文化溝通能力

　　英語專業(yè)的學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中，通常會被培養(yǎng)跨文化溝通和理解的能力。這對于在國際化的會計師事務(wù)所或外資企業(yè)工作尤為重要。CPA作為國際性的證書，持證人需要具備一定的國際視野和跨文化溝通能力，英語專業(yè)的畢業(yè)生在這方面往往更具優(yōu)勢。

　　3、學(xué)習(xí)方法和思維能力

　　英語專業(yè)的學(xué)習(xí)往往強調(diào)批判性思維、邏輯分析和深度閱讀等技能。這些技能在CPA考試中同樣非常重要，特別是對于那些需要分析和解讀復(fù)雜財務(wù)報表和法規(guī)的題目。因此，英語專業(yè)畢業(yè)生在學(xué)習(xí)CPA課程時，可能更容易適應(yīng)和掌握這些學(xué)習(xí)方法和思維技巧。

　　4、國際化視野

　　英語專業(yè)的學(xué)生通常會接觸到不同國家的文化和經(jīng)濟體系，這有助于他們形成更寬廣的國際化視野。在考取CPA后，這種視野可以幫助他們更好地適應(yīng)全球化的工作環(huán)境，理解不同國家和地區(qū)的會計和財務(wù)規(guī)定。

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準。

　　2024年中級經(jīng)濟師10科專業(yè)考試大綱已出，參加此次考試的考生需要提前查看考試大綱是否有變化，方便備考。小編已經(jīng)整理好了這些資料。2024年中級經(jīng)濟師《運輸經(jīng)濟》專業(yè)考試大綱，一起來詳細了解一下吧！

　　考試目的

　　測查應(yīng)試人員是否理解和掌握習(xí)近平經(jīng)濟思想的核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求，理解運輸經(jīng)濟專業(yè)理論原理，掌握專業(yè)工作方法和專業(yè)技術(shù)，了解專業(yè)相關(guān)法律、規(guī)范（規(guī)定），以及運用上述知識從事運輸經(jīng)濟專業(yè)實務(wù)工作，提高運用運輸經(jīng)濟學(xué)理論及方法解決有關(guān)運輸經(jīng)濟問題的能力。

　　考試內(nèi)容與要求

　　1．綜合交通運輸概述。理解運輸業(yè)性質(zhì)，判斷運輸業(yè)發(fā)展驅(qū)動因素，概括不同國家、不同階段運輸業(yè)在國民經(jīng)濟中地位和作用，比較各種綜合交通運輸政策制度。理解交通運輸對經(jīng)濟社會發(fā)展的作用，以及交通運輸與經(jīng)濟社會發(fā)展之間的互動關(guān)系。掌握三維綜合交通運輸理論的概念、實現(xiàn)途徑，對城市群交通建設(shè)的要求。在此基礎(chǔ)上，理解并掌握國家綜合立體交通網(wǎng)規(guī)劃的主要內(nèi)容以及綜合交通運輸對交通強國建設(shè)的意義與作用。理解如何發(fā)揮交通運輸促進共同富裕的作用。

　　2．交通運輸結(jié)構(gòu)與運輸布局。理解運輸結(jié)構(gòu)和運輸結(jié)構(gòu)優(yōu)化，制定運輸結(jié)構(gòu)的優(yōu)化原則，應(yīng)用運輸結(jié)構(gòu)優(yōu)化對策的要求，理解運輸布局和運輸布局依據(jù)，制定運輸布局的原則，應(yīng)用運輸發(fā)展四階段法，應(yīng)用最小生長樹規(guī)劃法，應(yīng)用空間運輸聯(lián)系定量分析法，理解綜合運輸網(wǎng)，理解運輸線路布局，理解運輸樞紐布局。

　　3．可持續(xù)交通運輸體系。在了解可持續(xù)交通運輸基本內(nèi)容的基礎(chǔ)上，識別交通運輸外部性的概念和影響，掌握交通運輸外部性的評估方法與計算方式，理解交通運輸外部性的治理方式，比較外部成本內(nèi)部化政策選擇的差異。了解生態(tài)文明交通運輸體系，了解交通建設(shè)項目次生環(huán)境的分類，掌握次生環(huán)境影響評價的特點、空間范圍、時間范圍和評價指標的計算方法，了解促進公路運輸綠色低碳發(fā)展的路徑與政策。

　　4．運輸產(chǎn)品與運輸業(yè)增加值。熟知運輸產(chǎn)品的基本含義、效用特征、性質(zhì)及相關(guān)特點。熟練掌握運輸產(chǎn)品的整體構(gòu)成、概念及評價體系。理解運輸產(chǎn)品的三維特性和組合策略，知曉運輸業(yè)總產(chǎn)值的基本構(gòu)成，凈產(chǎn)值的計算方式，增加值的基本概念和計算方式。

　　5．物流與供應(yīng)鏈管理。理解物流系統(tǒng)，識別物流系統(tǒng)的要素，區(qū)分物流系統(tǒng)的類型，理解物流系統(tǒng)的特點，分析物流系統(tǒng)的主要構(gòu)成，理解供應(yīng)鏈和供應(yīng)鏈管理，總結(jié)供應(yīng)鏈的特征，辨別供應(yīng)鏈類型，分析供應(yīng)鏈牛鞭效應(yīng)，構(gòu)建供應(yīng)鏈，實行供應(yīng)鏈管理，概括供應(yīng)鏈管理環(huán)境下物流管理的特點，理解第三方物流和第四方物流，理解逆向物流和綠色物流，實施供應(yīng)鏈管理庫存控制。

　　6．運輸需求與運量預(yù)測。熟知運輸需求的基本含義，具體特征。分析不同運輸種類運輸需求的影響因素。掌握運輸需求彈性的計算方式，學(xué)會繪制彈性圖示。在獲得相關(guān)運輸數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，學(xué)會分析運輸市場的市場需求和企業(yè)需求，并對運量進行定性和定量的預(yù)測。

　　7．運輸市場營銷。了解運輸市場營銷的含義、特征，熟知運輸市場管理的過程，在掌握運輸企業(yè)規(guī)劃核心內(nèi)容的基礎(chǔ)上，學(xué)會制定運輸企業(yè)的營銷規(guī)劃。了解不同運輸對象下，運輸市場的細分依據(jù)、要素及運價比率情況。識別國際貨運代理的類型，開展國際海運代理業(yè)務(wù)，開展國際航空代理業(yè)務(wù)，識別船舶代理的類型，開展船舶代理業(yè)務(wù)，辨別租船經(jīng)紀人的類型。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟師

　　8．運輸市場購買行為分析。了解運輸市場購買行為的基本概念，行為模型和類型，了解運輸購買決策過程的不同階段，分析影響運輸消費者行為的因素。在分析消費者對運輸服務(wù)質(zhì)量評價的基礎(chǔ)上，分析運輸消費者購買行為的模式及決策過程。理解經(jīng)濟環(huán)境和購買行為，理解基于互聯(lián)網(wǎng)的運輸服務(wù)購買行為。

　　9．運輸成本。理解運輸成本概念，確定運輸成本的影響因素，比較不同成本分類方式，構(gòu)建運輸成本函數(shù)及曲線。熟知定期和不定期鐵路運輸成本構(gòu)成要素的計算方法和步驟。分析影響鐵路運輸成本的因素，掌握運量變化與運輸總支出的關(guān)系，運輸距離與單位運輸支出的關(guān)系，機車車輛運用效率與成本的關(guān)系，分析成本、產(chǎn)量及運輸利潤，理解運輸成本控制的要素。辨別公路運輸成本的類別，理解公路運輸成本的特征，計算與分析公路運輸成本。掌握水運成本結(jié)構(gòu)，辨別經(jīng)營成本的構(gòu)成、航次成本的構(gòu)成及資本成本的構(gòu)成，應(yīng)用水運成本計算的方法。掌握航空公司成本分類及變動規(guī)律，了解航空公司成本的影響因素，分析和計算民航運輸成本，機場和空管系統(tǒng)成本分析與計算，民航運輸成本控制。

　　10．運輸價格。理解運價制定的一般原理，了解影響運價制定的相關(guān)因素，辨別鐵路旅客與貨物運價、公路旅客與貨物運價、水運旅客與貨物運價、民航旅客與貨物運價的制定規(guī)則、內(nèi)容與方法，辨別不同運輸方式運價的計算。

　　11．運輸業(yè)投融資。理解運輸業(yè)投融資主體，辨別投融資的類型，分析我國運輸業(yè)融資方式，辨別項目權(quán)益資金的籌措方式，辨別項目負債資金的籌措方式，辨別項目融資，辨別PPP融資模式，理解資金成本，選擇恰當方法計算個別資金成本，辨別融資風(fēng)險，計算分析投資項目的資金結(jié)構(gòu)，理解資本結(jié)構(gòu)決策的影響因素，選擇恰當方法計算評價比較最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。

　　12．交通運輸建設(shè)項目的經(jīng)濟評價。理解經(jīng)濟評價基本分析，理解資金的時間價值，應(yīng)用資金時間價值計算方法，應(yīng)用財務(wù)評價方法，應(yīng)用經(jīng)濟評價方法，應(yīng)用不確定性分析、風(fēng)險分析和方案經(jīng)濟比選分析，應(yīng)用交通運輸建設(shè)項目經(jīng)濟評價案例分析。

　　13．運輸服務(wù)質(zhì)量。理解服務(wù)的基本內(nèi)涵，了解運輸企業(yè)顧客價值的含義和內(nèi)容，運輸服務(wù)質(zhì)量的含義，服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量的決定要素。熟知運輸服務(wù)質(zhì)量的分類與定性，能夠運用理論知識處理運輸服務(wù)質(zhì)量的相關(guān)問題，了解質(zhì)量的考核指標。

　　14．運輸企業(yè)財務(wù)管理。熟悉運輸企業(yè)財務(wù)管理的主體、目標和環(huán)境。衡量融資利益與相關(guān)風(fēng)險。推算證券投資組合的風(fēng)險收益。理解應(yīng)收賬款管理及客戶信用分析方法，運用存貨成本、存貨決策理論進行存貨控制，處理固定資產(chǎn)折舊問題。對比股利分配理論，分析影響股利分配政策的各項因素。熟悉財務(wù)分析基本方法，評價運輸企業(yè)的償債能力、營運能力、盈利能力及綜合財務(wù)能力。理解財務(wù)預(yù)算編制原則，掌握財務(wù)預(yù)算基本方法。

　　15．運輸企業(yè)人力資源管理。理解工作崗位分類，辨別崗位設(shè)置的原則，編制崗位設(shè)置表，制定勞動定額，辨別影響績效的因素，選擇恰當?shù)奶岣邉趧由a(chǎn)率的途徑，全面評估績效，合理使用績效管理結(jié)果，理解薪酬設(shè)計原則，設(shè)計員工薪酬。

　　首先我們要知道，目前國際經(jīng)濟發(fā)展迅速，每個人都會想要去考點證書提升自己，很多小伙伴就有疑問了，ACCA真的有必要考嗎？考了有什么用處？如果你也對這個問題比較糾結(jié)，那就跟著學(xué)姐一起來了解一下吧！

　　一、ACCA真的有必要考嗎？

　　ACCA是含金量最高的職業(yè)證書之一，持有ACCA證書的人員管理可以在銀行、大型公司企業(yè)、律師事務(wù)所或任何有需要進行會計的地方都很容易找到工作。并且工作的薪資也都是非?？捎^的。英國是一個金融業(yè)非常發(fā)達的國家。無論是我國銀行的發(fā)展，還是金融服務(wù)機構(gòu)的發(fā)展，我們都需要會計師。在國內(nèi)，也有大量的外企需要使用這類會計專業(yè)人才，所以ACCA是一個非常受歡迎的資格證書，薪資也比較高，無論是在英國，中國還是其他國家。優(yōu)勢分析主要問題體現(xiàn)在：

　　首先，ACCA課程是根據(jù)當前工商界對會計人員的實際需求而開發(fā)和設(shè)計的，特別注重培養(yǎng)學(xué)生在復(fù)雜條件下的分析能力和決策判斷能力。系統(tǒng)而高質(zhì)量的培訓(xùn)賦予學(xué)生真正的學(xué)習(xí)能力學(xué)生學(xué)習(xí)后能夠適應(yīng)各種環(huán)境逐漸成為具有綜合管理素質(zhì)的高級財務(wù)管理專家。

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　　第二個就是ACCA成員可以在工商企業(yè)財務(wù)部門、審計/會計師事務(wù)所、金融機構(gòu)和財稅部門從事財務(wù)和財務(wù)管理工作。許多成員在世界各地的大公司擔任高級職位（財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、甚至總裁）。如果你想進入四大，ACCA仍然非常有用，一個連鎖存在。

　　二、有什么用處？

　　學(xué)習(xí)ACCA最重要的是提高我們的英語和思維能力，尤其是學(xué)習(xí)P階段，不能簡單地背誦材料就能通過，考官要看思路、分析能力和思維邏輯。許多人不認為ACCA是一個考試，而是一個自我完善的過程。證書很重要，但是我們也從我們學(xué)到的東西中受益。

　　CMA作為在校大學(xué)生能考的為數(shù)不多的證書，那么對于取得CMA證書的應(yīng)屆生們可以從事什么類型的工作呢？具體的職業(yè)途徑有哪些？會計網(wǎng)做了問卷調(diào)查總結(jié)了以下內(nèi)容。

　　新生考取CMA畢業(yè)能找到什么工作？

　　作為管理會計專業(yè)認證證書，CMA致力于培養(yǎng)具有管理能力、洞察力和遠見的人才，為企業(yè)的未來發(fā)展服務(wù)。CMA持有人可以從事相關(guān)的管理會計職位和財務(wù)管理原則，如分類賬和資產(chǎn)負債表管理、預(yù)測、公司投資和財務(wù)管理決策、會計和成本分析、風(fēng)險評估、戰(zhàn)略規(guī)劃和管理，等等。鑒于新生剛剛進入公司并參與企業(yè)運營，且沒有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗，新生可以在通過CMA考試后從財務(wù)崗位開始，如財務(wù)分析專家、內(nèi)部控制專家、預(yù)算專家、，會計賬簿、成本會計和其他工作崗位。然后，在提高工作能力的同時，有機會晉升到領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理甚至董事的級別。如果你有更多相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗和更優(yōu)秀的技能，你也可以申請大型企業(yè)管理實習(xí)生。這些職位可以為新生提供足夠的商業(yè)經(jīng)驗，逐步培養(yǎng)他們真正的商業(yè)管理技能，然后真正實現(xiàn)有效的商業(yè)管理。

　　什么樣的職業(yè)道路適合考取CMA的畢業(yè)生？

　　首先，作為未來想成為會計師和金融工作者的學(xué)生，只有CMA證書不能決定你將要發(fā)展的職業(yè)道路，職業(yè)道路不可能一蹴而就。然而，如果你想說在成為CMA持有者后，什么樣的職業(yè)道路更合適，他們中的大多數(shù)人都從專員級別的財務(wù)人員開始，然后通過了解和熟悉整個行業(yè)的運作以及企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍和流程，由于他們出色的商業(yè)技能和務(wù)實精神，他們將被提升到領(lǐng)導(dǎo)層，然后再提升到經(jīng)理層。如果他們在企業(yè)管理方面有獨特而有效的管理方法，在會計管理方面取得一些成功，并且對行業(yè)的發(fā)展趨勢和運作有很好的了解，該職位也有機會晉升為董事。當然，這只是最受歡迎和最常見的職業(yè)道路?！皸l條大路通羅馬。”只要你有堅實的基礎(chǔ)，靈活的思維，掌握復(fù)雜的邏輯和心態(tài)，你應(yīng)該相信你會創(chuàng)造出適合自己的職業(yè)道路。

總會有人在抱怨，當會計沒前途、沒出路......于是入行沒到2年就馬上轉(zhuǎn)行了。其實，會計職場中所發(fā)展的路并沒有大家所想的那么窄，只要肯努力，晉升空間還是很大的。今天，小會特意總結(jié)了會計人在職場發(fā)展的20個方向，看看您的目標是哪一個？

1、出納

會計行業(yè)所謂的錢帳分離，即“出納碰錢不碰帳，會計管帳不碰錢”。出納的工作通常與資金有關(guān)，例如整理原始憑證、登記憑證等。

工作經(jīng)驗：0-1年以上。

2、小會計

應(yīng)收會計、應(yīng)付會計都屬于小會計的范疇，通常管理一些賬務(wù)事宜。應(yīng)付會計一般是進行員工工資發(fā)放、費用報銷、物質(zhì)采購、貸款管理等對內(nèi)、對外的現(xiàn)金支出項。應(yīng)收會計肩負核算與管理企業(yè)應(yīng)收款項的重任，掌握企業(yè)流動資金的命門。

工作經(jīng)驗：0-2年以上。

3、總賬會計

總賬會計被稱為財務(wù)數(shù)據(jù)“中”結(jié)者。整合應(yīng)收與應(yīng)付等財務(wù)數(shù)據(jù)，在月底及年底負責結(jié)賬和出具財務(wù)報表，給管理會計或公司高層進行財務(wù)分析?？傎~會計一般是從小會計、小出納的崗位逐步晉升。

工作經(jīng)驗：5年以上。

4、財務(wù)經(jīng)理

財務(wù)經(jīng)理必須要有良好的專業(yè)能力，需要對企業(yè)的全面管理與運營提供有力的決策支持，但同時必須具備良好的職業(yè)道德。

工作經(jīng)驗：8-10年以上。

5、資金經(jīng)理

資金經(jīng)理負責企業(yè)資金的存貸借換。比如，編制公司的資金預(yù)算和流動計劃、檢閱核查資金事宜，確保資金有效運轉(zhuǎn)。一般是從融資主管、資金主管晉升而來。

推薦證書：國際財資管理師CTP。

工作經(jīng)驗：3-5年以上。

6、稅務(wù)經(jīng)理

稅務(wù)經(jīng)理必須是稅務(wù)領(lǐng)域的專家，既精通政策，又活用政策，并且具有事前籌劃的戰(zhàn)略眼光，掌握著企業(yè)稅務(wù)管理的經(jīng)驗和技巧，通過免稅、減稅、退稅、稅收減免等十幾種方式為企業(yè)減稅。一般是從稅務(wù)主管晉升而來。

推薦證書：注冊稅務(wù)師CTA。

工作經(jīng)驗：5年以上。

7、審計經(jīng)理、審計師

審計經(jīng)理制定審計制度和流程，發(fā)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)、運營以及合規(guī)問題，并給出改善建議。一般開始是從審計主管晉升。

推薦證書：國際注冊內(nèi)部審計師CIA。

工作經(jīng)驗：5年以上。

8、風(fēng)控經(jīng)理

風(fēng)控經(jīng)理側(cè)重企業(yè)內(nèi)部財務(wù)制度控制，財務(wù)風(fēng)險控制，減少財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生，舞弊控制等，一般是從風(fēng)控主管晉升而來。

工作經(jīng)驗：5年以上。

9、財務(wù)分析師FP&A，財務(wù)分析經(jīng)理

財務(wù)分析是一門較高的技術(shù)，財務(wù)分析師必須有極高的數(shù)字敏感度。他們用數(shù)字揭示企業(yè)的經(jīng)營狀況，幫助企業(yè)經(jīng)營者了解過去、分析現(xiàn)在、預(yù)測未來。財務(wù)分析師一般是從成本會計、分析主管、統(tǒng)計主管的崗位上晉升而來。

推薦證書：管理會計CMA。

工作經(jīng)驗：5-8年以上。

10、財務(wù)計劃師，財務(wù)計劃經(jīng)理

財務(wù)計劃經(jīng)理在預(yù)算領(lǐng)域具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，通過分析和調(diào)整預(yù)算表，將預(yù)算傳達給財務(wù)經(jīng)理、各部門經(jīng)理及總經(jīng)理等。一般是從預(yù)算專員、預(yù)算主管晉升而來。

推薦證書：管理會計CMA。

工作經(jīng)驗：8年以上。

11、基金經(jīng)理、CFA（財務(wù)經(jīng)理）

這個崗位一般偏向于資本運作，投融資管理、企業(yè)并購，上市籌劃等方面。

推薦證書：金融分析師CFA。

工作經(jīng)驗：5年以上。

12、會計事務(wù)所合伙人

會計事務(wù)所合伙人的角色相當于事務(wù)所的老板，大型事務(wù)所的合伙人有很多。合伙人一般承擔著很大的風(fēng)險，如果項目出現(xiàn)審計風(fēng)險，首當其沖的是負責簽字的合伙人和經(jīng)理。剛開始進事務(wù)所一般是做審計，后面可以往事務(wù)所合伙人發(fā)展。

工作經(jīng)驗：10-15年以上。

推薦證書：注冊會計師CPA

13、會計信息系統(tǒng)實施專家，ERP專家：

會計信息系統(tǒng)實施專家非常熱衷于鉆研企業(yè)信息化，熟練掌握將信息手段用于財務(wù)管理，精通財務(wù)信息技術(shù)和軟件應(yīng)用等。

工作經(jīng)驗：10年以上。

14、會計專家、會計教授、會計學(xué)者

對于喜歡研究會計研究領(lǐng)域的人來說，這是一個非常理想的發(fā)展方向，可以在高校任教，研究會計理論、會計制度、會計準則等。

工作經(jīng)驗：10年以上。

15、財務(wù)顧問

財務(wù)顧問通常是對企業(yè)的日常工作進行指導(dǎo)和輔助，幫助企業(yè)進行實踐活動的策劃和服務(wù)。

工作經(jīng)驗：8-10年以上。

16、理財顧問

獨立的理財顧問是一個新興的職業(yè)，也是一個缺口較大的職業(yè)，資深的理財顧問為個人和企業(yè)提供專業(yè)的理財服務(wù)，具有專業(yè)的財務(wù)知識的同時，也有豐富的理財經(jīng)驗。

工作經(jīng)驗：8-10年以上。

17、法律顧問

法律顧問一般對企業(yè)提供法律援助和設(shè)計法律事務(wù)的項目提供服務(wù)，比如進行股份制改造，兼并收購、合同審核等方面的事宜。

工作經(jīng)驗：8-10年以上。

18、財務(wù)總監(jiān)

財務(wù)總監(jiān)必須要有全方位的綜合能力，財務(wù)預(yù)算、分析、成本、風(fēng)控、公司治理、管理會計等方面非常精通，具備極強的應(yīng)技能和軟技能。

工作經(jīng)驗：10-15年以上。

19、CFO

CFO是公司的二把手。CFO需要想法設(shè)法的為企業(yè)創(chuàng)造價值，確保公司股東利益最大化，為公司CEO提供戰(zhàn)略決策。

工作經(jīng)驗：12-15年以上。

20、總(副)經(jīng)理，總經(jīng)理助理，部門經(jīng)理

一個會計人職業(yè)生涯的最頂端恐怕就是公司的一把手了，走到總經(jīng)理這個崗位，說明一個財務(wù)人已經(jīng)在職業(yè)生涯中達到了最頂端。身為總經(jīng)理的財務(wù)人要轉(zhuǎn)換角色，站在總經(jīng)理的角度思考問題，對企業(yè)進行全方面的管理，了解銷售、市場、產(chǎn)品等業(yè)務(wù)流程，不要再專注于財務(wù)一個方向。

工作經(jīng)驗：15-20年以上

這么多的發(fā)展方向，相信總有一個是吸引大家的。其實，會計與其它行業(yè)都是一樣，剛?cè)肼殘雒總€人都是從基層小出納做起，只要明確好自己的發(fā)展方向，不斷提升自己，相信你離這個目標就會越來越近。

　　ACCA是國際財會領(lǐng)域一張極具含金量的證書，國內(nèi)被稱作為“國際注冊會計師”，對于國內(nèi)考生來說，考下ACCA證書能帶來哪些優(yōu)勢?

　　一、收獲財會知識的整體積累

　　ACCA的課程設(shè)置能夠讓學(xué)員全面掌握財務(wù)、審計、稅務(wù)、管理及經(jīng)營戰(zhàn)略等方面的專業(yè)知識，其課程內(nèi)容豐富，各課程之間聯(lián)系緊密且其難度階梯設(shè)置合理，使學(xué)員能在循序漸進的學(xué)習(xí)過程中，穩(wěn)固基礎(chǔ)知識的同時，不斷提升自己的分析能力和戰(zhàn)略思維，向企業(yè)高層和管理層的道路上邁進。

　　并且ACCA的課程體系是根據(jù)市場對人才的需求點來設(shè)計和開發(fā)的，特別注重培養(yǎng)學(xué)員的分析能力和在復(fù)雜條件下的決策、判斷能力，使得學(xué)員學(xué)成后能適應(yīng)各種商業(yè)環(huán)境。

　　二、福利多多

　　ACCA持證人的福利相當棒，僅舉例首都“北京”而言，在京發(fā)展的16項政策中就指出，加強對高端金融人才ACCA等在引進住房保障醫(yī)療健康、教育培訓(xùn)、子女入學(xué)等方面的服務(wù)。享有個人所得稅優(yōu)惠，還可以辦理調(diào)京手續(xù)，辦理本市戶口，給予落戶積分優(yōu)惠等。

　　三、發(fā)展前景更廣闊

　　相比較國內(nèi)已經(jīng)趨于飽和的技術(shù)型會計，ACCA考試更偏重于財務(wù)管理以及財務(wù)統(tǒng)籌、預(yù)算以及規(guī)劃企業(yè)走向和未來發(fā)展。這和中國傳統(tǒng)的應(yīng)試教育是非常不同的，但又正好是個非常好的互補，獲取知識之后用來解決實際的財務(wù)問題，這對于學(xué)習(xí)傳統(tǒng)財會技能的學(xué)生來說是一次開闊邏輯思維和宏觀視野的絕佳機會。

　　據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在招聘工作中，大部分招聘職位如財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理助理、董事長助理以及CFO等都可能附加ACCA的資格要求。而這些職位則要求求職者不僅需要具備財務(wù)方面的基礎(chǔ)專業(yè)知識，同時還需要具備財務(wù)分析能力、財務(wù)管理能力、做出專業(yè)的財務(wù)報告讓非財務(wù)人員理解并執(zhí)行的能力等。

　　四、薪資提高

　　ACCA作為全球規(guī)模最大的專業(yè)會計師組織，被公認為“國際財會界的通行證”。如今財會業(yè)的現(xiàn)狀是，財務(wù)會計已經(jīng)達到飽和，因此擁有ACCA證書的管理會計型人才一直都十分受到世界500強企業(yè)和國際國內(nèi)大型知名企業(yè)的青睞。在中國，共有超過400家的國際國內(nèi)知名企業(yè)是ACCA的“認可雇主企業(yè)”，如BP石油、聯(lián)合利華、可口可樂、空客公司、GE等，ACCA在這些企業(yè)就職都可以獲得很好的個人職業(yè)發(fā)展。

　　此外，這里有一項來自智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，ACCA的普遍薪酬是普通財務(wù)薪酬的2-5倍，年薪普遍在30-80萬人民幣，有的甚至達到百萬。

DBA工商管理博士是專門為企業(yè)高層設(shè)計的學(xué)位項目，目前國際免聯(lián)考招生院校有法國里昂商學(xué)院、復(fù)旦大學(xué)泛海國際金融學(xué)院-香港中文大學(xué)商學(xué)院、法國南特高等商學(xué)院等，意向?qū)W員可參考下文各院校報讀信息詳細內(nèi)容，選擇適合自己的院校進行報讀。

一、法國里昂商學(xué)院

全球工商管理博士(Global DBA)

本項目培養(yǎng)企業(yè)高管進行商業(yè)學(xué)術(shù)研究，擴大以自身影響力為半徑的商業(yè)影響與價值。通過將學(xué)術(shù)嚴謹?shù)慕逃蜕虡I(yè)實踐相結(jié)合，讓學(xué)員們在全球多地所教授的模塊課程中更新商業(yè)知識、通過撰寫博士論文聚焦于解決自己所處行業(yè)或組織內(nèi)部核心問題的原創(chuàng)研究，從而加強企業(yè)家高管的多維度問題分析能力，提高批判性思維能力。

學(xué)制：4年

報名條件：擁有碩士或以上學(xué)歷，十年以上企業(yè)管理經(jīng)驗，具有一定的英語閱讀理解能力。

項目優(yōu)勢：

全球僅1%的商學(xué)院榮獲三大國際認證的殊榮!

法國商學(xué)院排名第2位——法國《觀點》，2019年

歐洲商學(xué)院排名第20位——英國《金融時報》，2019年

全球最佳管理碩士課程第10位——QS世界大學(xué)排行榜，2021年

管理學(xué)科排名法國第4位——軟科世界一流學(xué)科排名，2020年

高管教育“定制課程”全球第29位——英國《金融時報》高層管理教育排名，2020年

二、復(fù)旦大學(xué)泛海國際金融學(xué)院-香港中文大學(xué)商學(xué)院

DBA工商管理博士

香港中文大學(xué)商學(xué)院(CUHK BUSINESS SCHOOL)聯(lián)手復(fù)旦大學(xué)泛海國際金融學(xué)院(FISF)，特別推出“DBA”課程，集結(jié)兩所院校頂尖金融管理師資力量，以金融、科技、商業(yè)三位一體的專精課程體系，助力學(xué)生深入學(xué)術(shù)研究、提煉商業(yè)智慧、持續(xù)超越自我，成為領(lǐng)航中國經(jīng)濟未來、影響世界商業(yè)格局的時代領(lǐng)袖。

學(xué)制：4年

報名條件：碩士及以上學(xué)位;10年及以上工作經(jīng)驗，其中包含6年及以上管理經(jīng)驗。

項目優(yōu)勢：

五大核心課程

從經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)三方面綜合構(gòu)建前沿理論知識體系;在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)學(xué)生了解并掌握應(yīng)用商業(yè)研究的方法與工具，實踐調(diào)研及數(shù)據(jù)分析的基本路徑。

三大專業(yè)方向

以金融、科技和商業(yè)為支撐的三維選修課體系，打破單一領(lǐng)域帶來的局限，充分契合數(shù)字化及全球化時代趨勢，為企業(yè)家學(xué)生高瞻遠矚、領(lǐng)航未來奠定全方位知識基礎(chǔ)，錘煉多維綜合能力。

海外沉浸式學(xué)習(xí)

在全球范圍內(nèi)展開實地參訪、考察及研究性學(xué)習(xí)，深入創(chuàng)新前沿，吸收海外企業(yè)發(fā)展先進經(jīng)驗，通過深度比較反觀本土發(fā)展，洞察可持續(xù)發(fā)展之道。

主題學(xué)術(shù)周

邀請業(yè)界專家、學(xué)術(shù)大師、全球政策制定者匯聚一堂，通過各類高端學(xué)術(shù)論壇及交流活動分享新知、碰撞觀點，助力學(xué)生理解政策的背后邏輯，前瞻改革方向最終把握未來先機。

跨學(xué)科大師課

充分利用香港中文大學(xué)及復(fù)旦大學(xué)的卓越資源，開展社科人文、科技創(chuàng)新、醫(yī)學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)等跨界、跨學(xué)科的大師分享會，賦予學(xué)生完成創(chuàng)新與整合所需要的心智、認知和視野，激發(fā)學(xué)術(shù)創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、社會創(chuàng)新。

論文研究

學(xué)術(shù)論文的研究及寫作將貫穿四年學(xué)習(xí)全程?；谝哉撐臑閷?dǎo)向的課程設(shè)置，學(xué)生將完成從企業(yè)家到學(xué)者的深度成長與蛻變：通過一系列學(xué)術(shù)活動、實踐考察和交流對話，最終形成具有原創(chuàng)性的思想研究成果，并切實貢獻于行業(yè)及時代的發(fā)展。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

三、法國南特高等商學(xué)院

DBA工商管理博士

南特高等商學(xué)院DBA課程是為企業(yè)管理者量身定制，融匯中西方管理思想，構(gòu)想并實施具備創(chuàng)新性和負責任的商業(yè)模型、戰(zhàn)略和管理實踐，通過課程學(xué)習(xí)、研討會、工作坊和專家的指導(dǎo)，使學(xué)員能夠具備反思和批判能力，推動所在公司進行創(chuàng)新性和負責任的變革。項目整合全球最優(yōu)管理教育資源，課程包括研究基礎(chǔ)模塊、研究專題模塊、研究實踐模塊(課題研究及博士論文)，設(shè)置北美、歐洲、以色列及日本研學(xué)專題模塊，深入全球知名商學(xué)院、跨國企業(yè)及政府部門，汲取精粹、博覽眾長。

學(xué)制：3年

報名條件：碩士及以上學(xué)位;十年以上企業(yè)管理經(jīng)驗。

項目優(yōu)勢：

中外名師全球資源

項目匯集南特高等商學(xué)院及中國著名高校及研究機構(gòu)的知名學(xué)者、教授;整合全球最優(yōu)管理教育資源，深入全球知名高校、跨國企業(yè)及政府部門，汲取精粹、博覽眾長。

格物致知知行合—

項目以應(yīng)用研究為導(dǎo)向，聚焦于解決學(xué)員工作上所面臨的重大課題;透過項目課程，學(xué)員與教授的互動，學(xué)員之間的討論，通過系統(tǒng)、嚴謹?shù)难芯刻岢鰟?chuàng)新與突破現(xiàn)狀的解決之道。

教學(xué)相長同學(xué)同道

構(gòu)建一種學(xué)員與教授之間相互切磋、教學(xué)相長的合作關(guān)系;構(gòu)建一個立志于推動中國新商業(yè)文明進程的更高層級精英群體，“交流、交鋒、交融”，共同經(jīng)歷一段純粹的學(xué)習(xí)和研究之旅;“聯(lián)志、聯(lián)誼、聯(lián)業(yè)”，成為終身摯友。

三年研學(xué)終身平臺

南特高等商學(xué)院以及南特高商上海學(xué)術(shù)研究中心將是學(xué)員終身學(xué)習(xí)和研究的賦能平臺。

四、法國尼斯大學(xué)

財富管理博士DWM

在金融環(huán)境錯綜復(fù)雜，財富管理迫在眉睫，數(shù)字經(jīng)濟獨占鰲頭的時代大潮下，如何把握全球金融發(fā)展的規(guī)律，成為具備可持續(xù)發(fā)展能力的金融領(lǐng)袖，已成為新經(jīng)濟時代的必修課題。

蔚藍海岸大學(xué)財富管理博士(DWM)旨在培育具有財務(wù)投資規(guī)劃的全局視野，收益風(fēng)險管理的統(tǒng)籌能力和以財富傳承為中心的人文底蘊。

在學(xué)習(xí)過程中，將為DWM項目學(xué)員提供1次高質(zhì)量海外標桿游學(xué);為學(xué)員組織羅斯柴爾德、洛克菲勒、摩根、杜邦在內(nèi)的4大家族案例學(xué)習(xí);摩根大通，瑞銀UBS，瑞士信貸，瑞士寶盛，巴黎銀行，德意志銀行等6大頂級財富管理機構(gòu)巡禮。

DWM財富管理博士項目培養(yǎng)方案，包括3門研究方法課程，2門宏觀經(jīng)濟課程，4門管理基礎(chǔ)課程，5門專業(yè)研究課程，5項論文寫作幫助，并組織1次母校參訪游學(xué)。

學(xué)制：3年

報名條件：由學(xué)術(shù)機構(gòu)頒發(fā)的管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)的碩士學(xué)歷，并至少有3年管理工作經(jīng)驗;由學(xué)術(shù)機構(gòu)頒發(fā)的非管理相關(guān)專業(yè)的碩士學(xué)歷，并至少有5年管理工作經(jīng)驗;僅具備本科學(xué)歷的申請人，需有10年以上管理工作經(jīng)驗，并提供附加材料進行特殊申請。

項目優(yōu)勢：

01常春藤公立大學(xué)藝術(shù)與歷史之城

02 10年落地中國DBA項目行業(yè)標桿

03 20年教培經(jīng)驗專屬導(dǎo)師跟蹤輔導(dǎo)

04 中外方教授天團世界頂級院校合作

05 讓經(jīng)驗變?yōu)閮r值研究方法結(jié)合實踐

06 全高管校友圈層平臺生態(tài)發(fā)現(xiàn)商機

五、美國管理技術(shù)大學(xué)

DBA工商/金融管理博士

UMT DBA旨在為高層管理實踐者及資深管理研究咨詢者提供極其高度和深度的應(yīng)用型管理研究教育，目標是為中國企業(yè)培養(yǎng)一批應(yīng)用型管理研究高級人才。

學(xué)制：3年

報名條件：

具有碩士學(xué)位或研究生畢業(yè)證書或研究生同等學(xué)歷結(jié)業(yè)證書

具有八年以上工作經(jīng)驗和不少于五年以上的管理經(jīng)驗的企事業(yè)高中層管理人員及決策者

具有五年以上管理經(jīng)驗的資深教育者及資深管理研究咨詢?nèi)藛T也適合報讀本項目

項目優(yōu)勢：

1.學(xué)習(xí)與研究國際前沿管理思想、分享創(chuàng)新管理實踐經(jīng)驗，拓展企業(yè)管理新視野、新思路、新方法，探研管理難題解決之道。

2.構(gòu)建高層次人脈資源網(wǎng)絡(luò)，終生免費學(xué)習(xí)。就讀學(xué)員有機會近距離與中外頂級教授、專家共同學(xué)習(xí)，提高高級商業(yè)管理技能，同學(xué)之間互動交流，有機會實現(xiàn)高品質(zhì)的商務(wù)合作，積累商業(yè)領(lǐng)域珍貴的人脈資源。

3.提升學(xué)歷水平，構(gòu)筑您人生新的里程碑，開創(chuàng)您人生的新起點。為您打造系統(tǒng)研修、理論提升、實戰(zhàn)交流的高層次平臺。

六、美國南卡羅萊納大學(xué)

工商管理博士(DBA)

本項目是美國南卡羅萊納大學(xué)與高凈值研究院強強聯(lián)合開展的一項跨國學(xué)位教育項目，為適應(yīng)商業(yè)全球化的需求，將國外先進和創(chuàng)新的商科教育模式引入中國整合量小頂級教育資源和一流的師資團隊，旨在為高層管理工作者及希望提升綜合能力及學(xué)位的人士提供國際化的工商管理專業(yè)培訓(xùn)。

學(xué)制：3年

報名條件：碩士學(xué)位，至少三年工作經(jīng)驗。

項目優(yōu)勢：

世界500強大學(xué)正規(guī)學(xué)籍注冊

美國百年名校免聯(lián)考入學(xué)

金牌博士學(xué)位助力事業(yè)騰飛

優(yōu)秀師資團隊中西融會貫通

優(yōu)良教學(xué)體系專業(yè)知識架構(gòu)

企業(yè)家精英學(xué)員國際化教學(xué)服務(wù)

注：以上內(nèi)容僅供參考，以官方發(fā)布為準。

　　2025年過了cfa一級有用嗎？今天學(xué)姐就來詳細的為大家進行解答，還不知道的伙伴們趕緊看過來~

　　一、2025年CFA持證人的就業(yè)前景如何？

　　一是中國整體經(jīng)濟面向好，未來30年發(fā)展?jié)摿薮螅鹑谧鳛橹匾闹С中头?wù)行業(yè)，就業(yè)趨勢也不斷走高。而叩響金融行業(yè)的敲門磚之一，就是這張CFA證書。

　　二是金融業(yè)的興盛是我國全球競爭力的體現(xiàn)。近年來政府工作報告中，多次提到發(fā)展普惠金融、綠色金融、互聯(lián)網(wǎng)金融等多類型的新金融。隨著金融門類不斷細化，創(chuàng)新層出不窮，需要輸入大量新鮮的金融血液。

　　三是美元走強，人民幣走高，新一輪金融危機的預(yù)言不斷，國際金融環(huán)境變得錯綜復(fù)雜，需要我國及時儲備好金融人才，來應(yīng)對這一波金融浪潮的席卷。

　　四是CFA證書對人才的培養(yǎng)，梯度合理，覆蓋范圍廣闊，人才素質(zhì)很高，因而雇主十分認可，留下了比較好的口碑。

　　二、2025年CFA持證人薪資待遇：

　　近幾年來，特許金融分析師CFA持證人一直被國家列為緊缺型金融人才，尤其是在北上廣深一線城市。CFA持證人有著很大的缺口，這無疑也促進了國內(nèi)考生報考CFA認證。

　　對投資行業(yè)薪酬狀況的調(diào)查表明，雇主愿意為擁有10年或以上工作經(jīng)驗CFA持證人提供高額獎金。同行業(yè)，CFA持證人比非持證人收入高百分之二十左右。如果不談工作經(jīng)驗，CFA持證人于非持證人的薪酬差距將更大，CFA持證人的薪資高于非持證人百分之五十左右。

　　三、2025年CFA證書的職業(yè)發(fā)展前景如何？

　　CFA證書持有者擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的職業(yè)領(lǐng)域選擇，因此在未來的職業(yè)道路中，他們可以選擇從事不同的職業(yè)領(lǐng)域。從而實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。以下是CFA證書持有者的職業(yè)發(fā)展前景：

　　1.市場需求大

　　隨著金融市場的不斷發(fā)展和國際化程度的提高，特許金融分析師的市場需求越來越大。

　　2.薪酬待遇優(yōu)厚

　　特許金融分析師在就業(yè)市場上擁有很高的競爭力。因此，特許金融分析師的薪酬待遇也相對較高。

　　3.職業(yè)發(fā)展空間廣闊

　　取得該證書可以為個人職業(yè)發(fā)展提供很大的幫助。特許金融分析師可以從事股票、債券、期貨等投資領(lǐng)域的研究和分析工作，也可以從事基金經(jīng)理、研究員等職位。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱CFA

　　四、備考2025年cfa一級英文教材有用嗎？

　?。?）CFA一級英文教材不僅涵蓋了所有考試的知識點，還包括了大量的實例和案例分析。這些實例和案例分析可以幫助我們更好地理解和掌握知識點，并且能夠幫助我們在考試中更好地運用知識點。

　　（2）CFA一級英文教材包含了全球金融領(lǐng)域的知識，這對于想要在金融領(lǐng)域有所建樹的人來說是非常有益的。英文教材中大量的術(shù)語和概念是英語專業(yè)術(shù)語，專門針對金融行業(yè)的術(shù)語和概念，這使得學(xué)生更容易適應(yīng)金融領(lǐng)域的工作環(huán)境，并提高在職場中的競爭力。

　?。?）CFA考試語言為英語，而英文教材能夠幫助學(xué)生更好地理解題目的含義與表述?？忌绻皇褂弥形慕滩膫淇迹诿鎸@些英文出題時可能會感到困惑，因此使用英文教材可以更好地理解考試題目和答案。

　?。?）對于想在國外拓展職業(yè)前景或者考慮到未來可能前往國外工作的人來說，熟練掌握英文閱讀能力非常重要。CFA英文教材的學(xué)習(xí)可以幫助學(xué)生提高英語閱讀能力，培養(yǎng)自己的英語思維和表達能力，這對于日后進入國際化公司工作、出國深造等都是非常有幫助的。

　　五、2025年CFA就業(yè)方向

　　1、基金經(jīng)理

　　當考生順利把CFA證書考下來以后，意味著你在職場方面有更多的方向可以選擇，但凡與金融相關(guān)的崗位你都可以考慮。其中，基金經(jīng)理是最多CFA持證者選擇的發(fā)展方向，基金經(jīng)理可以說是金融領(lǐng)域中，公募私募背后神秘的操盤手，他們所操盤的資金數(shù)額一般都非常龐大，考驗的是大家縝密的心思、及獨具一格的判斷能力，沒有一定的專業(yè)知識基礎(chǔ)是很難駕馭這個崗位的。

　　2、財務(wù)總監(jiān)

　　除了金融行業(yè)，像財會領(lǐng)域很多相關(guān)崗位工作也很適合CFA持證者擔任。因為CFA課程中涉及的知識面非常廣闊，除了金融類，還會涉及到會計類知識，只要你在財會行業(yè)中累積到一定經(jīng)驗，你就會有資格擔任企業(yè)中財務(wù)總監(jiān)這職位。

　　在金融領(lǐng)域中，財務(wù)和金融基本是密不可分的，而CFA證書足以證明自己在工作方面的能力。

　　3、證券分析師

　　除了基金以外，持有CFA證書人士，也可以考慮證券類企業(yè)擔任證券分析師這職位。根據(jù)往年的情況，每到了畢業(yè)季都有大批應(yīng)屆畢業(yè)生投奔到證券企業(yè)的陣營中，因為經(jīng)驗不足，很多應(yīng)屆生都會從最基層的證券分析師做起，從中獲取相應(yīng)的工作經(jīng)驗，對于你日后在行業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助。

　　4、交易員

　　除了以上的崗位外，交易員也是比較多CFA持證者選擇的職位，交易員的主要工作就是負責促成客戶雙方達成交易的意向，這需要CFA人士需要具備一定的營銷能力才能駕馭得了這崗位，對于CFA持證者可以嘗試一下。

量化交易是什么意思？本文告訴你！雖然現(xiàn)在量化交易發(fā)展的很迅猛，但仍然有很多人不知道量化交易是什么意思，下面小編就為大家科普一下，一起來看~

量化交易是什么意思？

目前，大多數(shù)金融機構(gòu)的專業(yè)人員對Python編程語言并不熟悉，當面對大量的交易數(shù)據(jù)時感到無所適從。盡管有大量數(shù)據(jù)可供參考，但由于缺乏相關(guān)知識，他們無法充分發(fā)揮作為量化金融分析師的能力。

量化交易就是利用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、信息技術(shù)的量化投資方法來管理投資組合。簡單的講可以分為策略構(gòu)思、建立模型、數(shù)據(jù)回測、調(diào)優(yōu)再回測、交易跟隨這5個步驟。

股票量化投資模型分為兩大塊，也就是風(fēng)險模型和多因子選股模型，分別用于控制風(fēng)險和提高收益。

學(xué)習(xí)量化交易需要的幾大基礎(chǔ)

從一些專業(yè)量化大咖的發(fā)展路線來看，金融領(lǐng)域的知識，尤其是證券市場的相關(guān)知識，投資分析技術(shù)和交易技術(shù)的學(xué)習(xí)掌握，是從事金融領(lǐng)域所必需的知識。

在進行金融交易時，不僅需要了解金融市場和金融產(chǎn)品等方面的知識，還需要關(guān)注宏觀經(jīng)濟變化等因素。由于金融領(lǐng)域的發(fā)展非常迅速，因此量化交易模型也需要隨時進行調(diào)整以適應(yīng)不同的情況。因此，對當前先進的金融知識的掌握更是不可或缺的。

如果你已經(jīng)具備一定的金融知識基礎(chǔ)，那么恭喜你！在學(xué)習(xí)量化交易和考取CQF量化金融分析師時，除了需要掌握金融知識外，還需要具備編程基礎(chǔ)和數(shù)學(xué)分析能力等方面的知識。

備考資料ue_arc_bkzl
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CQF量化金融分析師報考條件

1、考生需要具備一定的數(shù)學(xué)水平，因為量化金融分析師課程涉及大量的計算，一般大學(xué)高數(shù)能及格，碩士研究生考過數(shù)3、數(shù)4都可以。

2、考生還要具備一定的英語水平，需要具備良好的英語閱讀能力，因為考試的所有題目和材料均為英文，考生的英語水平達到大學(xué)英語四級即可。

3、考生還應(yīng)具備一定的編程基礎(chǔ)。

4、對量化金融有濃烈的興趣愛好。

綜合來看，量化金融是一種系統(tǒng)性的投資和交易方式，涉及到金融、編程、數(shù)學(xué)等方面的知識。與其問應(yīng)該學(xué)習(xí)哪些方面或提升哪些能力，不如考慮自己的職業(yè)目標和想要走的方向。