總會(huì)有人在抱怨，當(dāng)會(huì)計(jì)沒(méi)前途、沒(méi)出路......于是入行沒(méi)到2年就馬上轉(zhuǎn)行了。其實(shí)，會(huì)計(jì)職場(chǎng)中所發(fā)展的路并沒(méi)有大家所想的那么窄，只要肯努力，晉升空間還是很大的。今天，小會(huì)特意總結(jié)了會(huì)計(jì)人在職場(chǎng)發(fā)展的20個(gè)方向，看看您的目標(biāo)是哪一個(gè)？

1、出納

會(huì)計(jì)行業(yè)所謂的錢(qián)帳分離，即“出納碰錢(qián)不碰帳，會(huì)計(jì)管帳不碰錢(qián)”。出納的工作通常與資金有關(guān)，例如整理原始憑證、登記憑證等。

工作經(jīng)驗(yàn)：0-1年以上。

2、小會(huì)計(jì)

應(yīng)收會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì)都屬于小會(huì)計(jì)的范疇，通常管理一些賬務(wù)事宜。應(yīng)付會(huì)計(jì)一般是進(jìn)行員工工資發(fā)放、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、物質(zhì)采購(gòu)、貸款管理等對(duì)內(nèi)、對(duì)外的現(xiàn)金支出項(xiàng)。應(yīng)收會(huì)計(jì)肩負(fù)核算與管理企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)的重任，掌握企業(yè)流動(dòng)資金的命門(mén)。

工作經(jīng)驗(yàn)：0-2年以上。

3、總賬會(huì)計(jì)

總賬會(huì)計(jì)被稱(chēng)為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)“中”結(jié)者。整合應(yīng)收與應(yīng)付等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，在月底及年底負(fù)責(zé)結(jié)賬和出具財(cái)務(wù)報(bào)表，給管理會(huì)計(jì)或公司高層進(jìn)行財(cái)務(wù)分析?？傎~會(huì)計(jì)一般是從小會(huì)計(jì)、小出納的崗位逐步晉升。

工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上。

4、財(cái)務(wù)經(jīng)理

財(cái)務(wù)經(jīng)理必須要有良好的專(zhuān)業(yè)能力，需要對(duì)企業(yè)的全面管理與運(yùn)營(yíng)提供有力的決策支持，但同時(shí)必須具備良好的職業(yè)道德。

工作經(jīng)驗(yàn)：8-10年以上。

5、資金經(jīng)理

資金經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)資金的存貸借換。比如，編制公司的資金預(yù)算和流動(dòng)計(jì)劃、檢閱核查資金事宜，確保資金有效運(yùn)轉(zhuǎn)。一般是從融資主管、資金主管晉升而來(lái)。

推薦證書(shū)：國(guó)際財(cái)資管理師CTP。

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年以上。

6、稅務(wù)經(jīng)理

稅務(wù)經(jīng)理必須是稅務(wù)領(lǐng)域的專(zhuān)家，既精通政策，又活用政策，并且具有事前籌劃的戰(zhàn)略眼光，掌握著企業(yè)稅務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn)和技巧，通過(guò)免稅、減稅、退稅、稅收減免等十幾種方式為企業(yè)減稅。一般是從稅務(wù)主管晉升而來(lái)。

推薦證書(shū)：注冊(cè)稅務(wù)師CTA。

工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上。

7、審計(jì)經(jīng)理、審計(jì)師

審計(jì)經(jīng)理制定審計(jì)制度和流程，發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)以及合規(guī)問(wèn)題，并給出改善建議。一般開(kāi)始是從審計(jì)主管晉升。

推薦證書(shū)：國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師CIA。

工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上。

8、風(fēng)控經(jīng)理

風(fēng)控經(jīng)理側(cè)重企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度控制，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，舞弊控制等，一般是從風(fēng)控主管晉升而來(lái)。

工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上。

9、財(cái)務(wù)分析師FP&A，財(cái)務(wù)分析經(jīng)理

財(cái)務(wù)分析是一門(mén)較高的技術(shù)，財(cái)務(wù)分析師必須有極高的數(shù)字敏感度。他們用數(shù)字揭示企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)者了解過(guò)去、分析現(xiàn)在、預(yù)測(cè)未來(lái)。財(cái)務(wù)分析師一般是從成本會(huì)計(jì)、分析主管、統(tǒng)計(jì)主管的崗位上晉升而來(lái)。

推薦證書(shū)：管理會(huì)計(jì)CMA。

工作經(jīng)驗(yàn)：5-8年以上。

10、財(cái)務(wù)計(jì)劃師，財(cái)務(wù)計(jì)劃經(jīng)理

財(cái)務(wù)計(jì)劃經(jīng)理在預(yù)算領(lǐng)域具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)分析和調(diào)整預(yù)算表，將預(yù)算傳達(dá)給財(cái)務(wù)經(jīng)理、各部門(mén)經(jīng)理及總經(jīng)理等。一般是從預(yù)算專(zhuān)員、預(yù)算主管晉升而來(lái)。

推薦證書(shū)：管理會(huì)計(jì)CMA。

工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上。

11、基金經(jīng)理、CFA（財(cái)務(wù)經(jīng)理）

這個(gè)崗位一般偏向于資本運(yùn)作，投融資管理、企業(yè)并購(gòu)，上市籌劃等方面。

推薦證書(shū)：金融分析師CFA。

工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上。

12、會(huì)計(jì)事務(wù)所合伙人

會(huì)計(jì)事務(wù)所合伙人的角色相當(dāng)于事務(wù)所的老板，大型事務(wù)所的合伙人有很多。合伙人一般承擔(dān)著很大的風(fēng)險(xiǎn)，如果項(xiàng)目出現(xiàn)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，首當(dāng)其沖的是負(fù)責(zé)簽字的合伙人和經(jīng)理。剛開(kāi)始進(jìn)事務(wù)所一般是做審計(jì)，后面可以往事務(wù)所合伙人發(fā)展。

工作經(jīng)驗(yàn)：10-15年以上。

推薦證書(shū)：注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA

13、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)施專(zhuān)家，ERP專(zhuān)家：

會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)施專(zhuān)家非常熱衷于鉆研企業(yè)信息化，熟練掌握將信息手段用于財(cái)務(wù)管理，精通財(cái)務(wù)信息技術(shù)和軟件應(yīng)用等。

工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上。

14、會(huì)計(jì)專(zhuān)家、會(huì)計(jì)教授、會(huì)計(jì)學(xué)者

對(duì)于喜歡研究會(huì)計(jì)研究領(lǐng)域的人來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)非常理想的發(fā)展方向，可以在高校任教，研究會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等。

工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上。

15、財(cái)務(wù)顧問(wèn)

財(cái)務(wù)顧問(wèn)通常是對(duì)企業(yè)的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)和輔助，幫助企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)的策劃和服務(wù)。

工作經(jīng)驗(yàn)：8-10年以上。

16、理財(cái)顧問(wèn)

獨(dú)立的理財(cái)顧問(wèn)是一個(gè)新興的職業(yè)，也是一個(gè)缺口較大的職業(yè)，資深的理財(cái)顧問(wèn)為個(gè)人和企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)服務(wù)，具有專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，也有豐富的理財(cái)經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)驗(yàn)：8-10年以上。

17、法律顧問(wèn)

法律顧問(wèn)一般對(duì)企業(yè)提供法律援助和設(shè)計(jì)法律事務(wù)的項(xiàng)目提供服務(wù)，比如進(jìn)行股份制改造，兼并收購(gòu)、合同審核等方面的事宜。

工作經(jīng)驗(yàn)：8-10年以上。

18、財(cái)務(wù)總監(jiān)

財(cái)務(wù)總監(jiān)必須要有全方位的綜合能力，財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、成本、風(fēng)控、公司治理、管理會(huì)計(jì)等方面非常精通，具備極強(qiáng)的應(yīng)技能和軟技能。

工作經(jīng)驗(yàn)：10-15年以上。

19、CFO

CFO是公司的二把手。CFO需要想法設(shè)法的為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，確保公司股東利益最大化，為公司CEO提供戰(zhàn)略決策。

工作經(jīng)驗(yàn)：12-15年以上。

20、總(副)經(jīng)理，總經(jīng)理助理，部門(mén)經(jīng)理

一個(gè)會(huì)計(jì)人職業(yè)生涯的最頂端恐怕就是公司的一把手了，走到總經(jīng)理這個(gè)崗位，說(shuō)明一個(gè)財(cái)務(wù)人已經(jīng)在職業(yè)生涯中達(dá)到了最頂端。身為總經(jīng)理的財(cái)務(wù)人要轉(zhuǎn)換角色，站在總經(jīng)理的角度思考問(wèn)題，對(duì)企業(yè)進(jìn)行全方面的管理，了解銷(xiāo)售、市場(chǎng)、產(chǎn)品等業(yè)務(wù)流程，不要再專(zhuān)注于財(cái)務(wù)一個(gè)方向。

工作經(jīng)驗(yàn)：15-20年以上

這么多的發(fā)展方向，相信總有一個(gè)是吸引大家的。其實(shí)，會(huì)計(jì)與其它行業(yè)都是一樣，剛?cè)肼殘?chǎng)每個(gè)人都是從基層小出納做起，只要明確好自己的發(fā)展方向，不斷提升自己，相信你離這個(gè)目標(biāo)就會(huì)越來(lái)越近。

確定自己的生活模式

不同的人對(duì)未來(lái)的期待是不同的，并不是所有的財(cái)會(huì)人都想當(dāng)財(cái)務(wù)經(jīng)理甚至財(cái)務(wù)總監(jiān)，但也有很多人完全不能接受只是做一輩子小會(huì)計(jì)。工作是生活的一部分，對(duì)工作期許值不同的人，生活模式也是不同的，所以，面對(duì)工作壓力時(shí)，財(cái)會(huì)人應(yīng)該先明確自己的生活模式。

1、尋求安穩(wěn)

有些財(cái)會(huì)人工作時(shí)的動(dòng)機(jī)很簡(jiǎn)單，他們只是想安安穩(wěn)穩(wěn)地當(dāng)一個(gè)普通小會(huì)計(jì)、小財(cái)務(wù)，除了特別忙的季節(jié)，大多數(shù)時(shí)候過(guò)著朝九晚五的生活就行了。這一類(lèi)型的財(cái)會(huì)人，并沒(méi)有多么遠(yuǎn)大的理想，也不打算在財(cái)務(wù)領(lǐng)域一直往上爬，因?yàn)檫@就是他們的生活模式。

對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，25-30歲遇到的發(fā)展瓶頸也不是什么大事，所以可以不用太擔(dān)心，只要做好自己的本職工作就好了。而且會(huì)計(jì)是一項(xiàng)技能，操作久了熟練度也會(huì)提升，就算沒(méi)有所謂的升職，一直做會(huì)計(jì)也是可以的。

2、愿意奮斗

有些財(cái)會(huì)人則是一直有一顆奮斗的心，這類(lèi)財(cái)會(huì)人想要在財(cái)務(wù)領(lǐng)域有更好的發(fā)展，不想自己這輩子都只是一個(gè)小會(huì)計(jì)，不想只是每天做做賬、對(duì)對(duì)賬，重復(fù)地過(guò)每一天，而是希望能接觸到一些更“高級(jí)”的財(cái)務(wù)工作內(nèi)容，他們追求提升，不管是自身還是所工作的崗位。

所以，當(dāng)這一類(lèi)的財(cái)會(huì)人在面對(duì)升職瓶頸時(shí)，他們不能、也不會(huì)安于現(xiàn)狀，而是想辦法提升自己。他們會(huì)不斷學(xué)習(xí)新的技能，讓自己達(dá)到一個(gè)新高度，然后跨過(guò)這道職業(yè)發(fā)展的障礙。而且，他們清楚地知道，20-30歲中遇到的發(fā)展困境只是他們漫長(zhǎng)的奮斗中的一個(gè)小分段，往后還會(huì)有更多的挑戰(zhàn)需要他們?nèi)?yīng)對(duì)。

考慮清楚職業(yè)發(fā)展路線(xiàn)

在確定好自己的生活模式后，就必須考慮清楚自己在財(cái)會(huì)工作上的定位。如果是安于穩(wěn)定的類(lèi)型，也要想清楚自己想在哪一個(gè)崗位上長(zhǎng)久地工作下去;如果是愿意奮斗的類(lèi)型，就更應(yīng)該認(rèn)真考慮。

25-30歲時(shí)，財(cái)會(huì)人面臨的選擇機(jī)會(huì)很多，而這一階段的選擇無(wú)疑會(huì)關(guān)聯(lián)到三十歲之后的職業(yè)發(fā)展，所以，這時(shí)的選擇必須慎重。到底是要只專(zhuān)注于財(cái)會(huì)領(lǐng)域，還是想向與財(cái)會(huì)有一些關(guān)聯(lián)的綜合方向發(fā)展，必須做出判斷。

1、只是想做財(cái)務(wù)人員

如果你只是想做財(cái)務(wù)人員，你的職業(yè)發(fā)展全都是在財(cái)務(wù)領(lǐng)域這個(gè)范圍內(nèi)的，那么，25-30歲這個(gè)階段，即使遇到困難，也不要輕易放棄，更別想著轉(zhuǎn)行不做會(huì)計(jì)。

如果你只想在一家小企業(yè)一直當(dāng)小會(huì)計(jì)，那么在一家公司發(fā)展遇到障礙，大可跳槽去另一家企業(yè)。小企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人的要求是相似的，所以工作內(nèi)容差異也不大，憑借幾年的工作經(jīng)驗(yàn)去駕馭相似的問(wèn)題，并不是困難的事。這種方式十分適合喜歡安穩(wěn)模式的財(cái)會(huì)人。

如果你想在財(cái)會(huì)領(lǐng)域上不斷向上發(fā)展，那么你此階段所遇到的障礙絕不是跳槽能解決的問(wèn)題，更多的是需要沉淀自己。對(duì)于追求奮斗的財(cái)會(huì)人來(lái)說(shuō)，要想在這一領(lǐng)域有更好的發(fā)展，就必須不停地學(xué)習(xí)、擴(kuò)充自己的知識(shí)量。不管你是想往財(cái)會(huì)領(lǐng)域的哪個(gè)方向發(fā)展，不學(xué)習(xí)是不可能的，而有些有些證書(shū)也是不得不考的，如果你在事務(wù)所工作，并且準(zhǔn)備一直在審計(jì)的方向上發(fā)展，那么CPA就是必不可少的;如果你想在財(cái)務(wù)分析的方向上繼續(xù)前進(jìn)，甚至要做到財(cái)務(wù)經(jīng)理，那么*4學(xué)習(xí)CMA的知識(shí)，如果自學(xué)不行，還可以跟著高頓班學(xué)習(xí)。面對(duì)瓶頸期時(shí)，提升自己是才是尋求突破的a1方式。

2、有意向跨領(lǐng)域綜合方向發(fā)展

有些財(cái)會(huì)人在工作了幾年后，慢慢地對(duì)財(cái)務(wù)以外的相關(guān)領(lǐng)域感興趣，例如說(shuō)金融領(lǐng)域、法學(xué)方向、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)等，所以考慮將來(lái)向這種跨領(lǐng)域的綜合方向發(fā)展。這個(gè)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的發(fā)展前景是十分可觀的，如果你也屬于這類(lèi)財(cái)會(huì)人，就必須做好必須付出幾倍辛苦的心理準(zhǔn)備。在別人專(zhuān)攻財(cái)會(huì)領(lǐng)域的時(shí)候，你可能還要準(zhǔn)備司法考試，或者你正在看IT代碼，又或者你還在學(xué)習(xí)融資方面的知識(shí)……但既然選擇了這條路，就必須堅(jiān)持下去，有了好的職業(yè)規(guī)劃，就要付出相應(yīng)的實(shí)際行動(dòng)，才能獲得更好的未來(lái)。

25-30歲的時(shí)候，雖然會(huì)遇到困難，但認(rèn)真思考自己想要的人生，找準(zhǔn)定位，明確將來(lái)要走的路，挺過(guò)這段艱苦期，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，年輕時(shí)的付出都是值得的。這五年對(duì)于財(cái)會(huì)人將來(lái)的發(fā)展至關(guān)重要，選對(duì)適合自己的路，才不會(huì)繞道，更不會(huì)讓將來(lái)的自己后悔。

來(lái)源：新浪、高頓網(wǎng)校整理發(fā)布

1999年2月6日，父親楊紀(jì)琬先生在與病痛的抗?fàn)幹?，吟誦著“為往圣繼絕學(xué)，為萬(wàn)世開(kāi)太平”，離開(kāi)了弟子親人，離開(kāi)了學(xué)問(wèn)講臺(tái)，離開(kāi)了會(huì)計(jì)戰(zhàn)線(xiàn)；但他留下了深邃睿智的思想，留下了奮進(jìn)開(kāi)拓的精神，留下了謙和關(guān)愛(ài)的情懷。父親自稱(chēng)“會(huì)計(jì)迷”、“會(huì)計(jì)戰(zhàn)線(xiàn)老兵”，而于我心中，他是個(gè)“詩(shī)迷”、“書(shū)癡”、“人生導(dǎo)師”、“嚴(yán)父兼摯友”，更是“我國(guó)會(huì)計(jì)信息化的奠基者和領(lǐng)路人”。

早在1982，父親與閻達(dá)五教授在“論會(huì)計(jì)管理”一文中指出“科技革命推動(dòng)會(huì)計(jì)職能發(fā)生重大變化，一是信息技術(shù)的引入使得會(huì)計(jì)的重要性日益顯著；二是內(nèi)向服務(wù)進(jìn)一步發(fā)展，日益向基層單位和業(yè)務(wù)領(lǐng)域滲透，與企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)結(jié)合得更加緊密；三是會(huì)計(jì)工作從傳統(tǒng)的記賬、算賬向事前預(yù)測(cè)和管理決策轉(zhuǎn)化，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有調(diào)節(jié)、指導(dǎo)、控制、促進(jìn)、分析、考核等多種管理職能，從而開(kāi)拓了“服務(wù)經(jīng)營(yíng)，參與決策”的新領(lǐng)域?！边@段高瞻遠(yuǎn)矚的預(yù)言，是歸納20世紀(jì)40年代以來(lái)管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)以及信息技術(shù)發(fā)展過(guò)程后得出的重要結(jié)論，特別指出了信息技術(shù)的引入將推動(dòng)會(huì)計(jì)的變革。

一、家史

我的父親楊紀(jì)琬教授出生于原江蘇省松江縣（現(xiàn)已劃歸為上海市）城南十二里的南村。始祖楊君錫是個(gè)算命先生，他從浙江家鄉(xiāng)海寧一路替人算命，迤邐到了南村。娶妻生子，定居下來(lái)，成了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民。經(jīng)過(guò)了硯巖、成嘉、德新、茂林、錦良、云亭、小云、鳳皋，到我父親已是第十代了。到了第七代云亭公，從務(wù)農(nóng)致富，成了富農(nóng)，他的兒子楊小云，也就是父親的祖父，竟成了村里擁有田產(chǎn)八百畝的大地主。楊小云是一位精于處世之道和極具經(jīng)營(yíng)頭腦的人，他家用于收取佃農(nóng)上交大米的量具：量米斛（一斛是半石），與別人家的斛不同之處在于這只斛的內(nèi)底上釘了一塊有元寶形狀的木塊。這是祖父為租地農(nóng)民做的一件“好事”。那就是在佃農(nóng)向楊小云交納租米時(shí)用這只斛量米。有了這塊木元寶在里面，農(nóng)民每交一斛就可少交一升。于是農(nóng)民說(shuō)：“楊昭相是好人，做了積德事”。農(nóng)民叫“楊昭相”，是對(duì)楊小云的尊稱(chēng)。其實(shí)農(nóng)民不知道，楊小云豐年時(shí)賤買(mǎi)，荒年時(shí)貴賣(mài)，從中獲取的厚利遠(yuǎn)超過(guò)了這只木元寶。不然楊小云怎能成為大地主呢？曾祖父成了土財(cái)主后，想讓孩子們讀書(shū)。但是鄉(xiāng)下沒(méi)有私塾可念，于是請(qǐng)了一位松江城里的落第秀才錢(qián)韻亭來(lái)教我的祖父兄弟六人讀書(shū)，為了兒子們長(zhǎng)大后能有出息，非常優(yōu)待這位老師，除優(yōu)俸外，膳食餐餐有魚(yú)有肉。

那時(shí)候風(fēng)行留學(xué)東洋，我的祖父去日本學(xué)法律。在日本，他加入了同盟會(huì)，拜章太炎為師。父親在青少年時(shí)代秉承祖父刻苦學(xué)習(xí)、精于學(xué)業(yè)的精神，從小學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀。中學(xué)時(shí)考上了當(dāng)時(shí)江蘇省最好的學(xué)校——省立松江中學(xué)。在中學(xué)求學(xué)期間，父親可謂文理全才，他最喜愛(ài)的課程有數(shù)學(xué)、語(yǔ)文和歷史等。我對(duì)數(shù)學(xué)的熱愛(ài)卻是父女同道。父親從小常和子女們嬉戲的游戲之一，就是練習(xí)心算和解數(shù)學(xué)難題，我們常樂(lè)此而不疲。直至父親身患癌癥晚期、生命彌留之際。有一天，當(dāng)我走到父親病榻前看望他時(shí)，他吃力地舉起手臂，但目光卻忽然變得炯炯有神，指著床頭柜上的一張小報(bào)說(shuō)，“報(bào)上有一道數(shù)學(xué)題，你解解看”。說(shuō)完后，他便閉目養(yǎng)神。我看完了題目，仔細(xì)想了一下解題思路，剛要開(kāi)口向父親介紹我的解題方案，父親卻搶先說(shuō)出了他對(duì)該數(shù)學(xué)題的理解和解題思路。讓我驚訝的是，他在解題過(guò)程中所表現(xiàn)出的嚴(yán)密邏輯推理能力，一點(diǎn)也不亞于我這個(gè)數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)的研究生。我更為他在惡病纏身之際，生活依然充滿(mǎn)情趣，樂(lè)觀而豁達(dá)的情操所折服。父親一生鐘愛(ài)數(shù)學(xué)，也為他日后進(jìn)入IT領(lǐng)域，成為我國(guó)會(huì)計(jì)信息化事業(yè)的奠基者和領(lǐng)路人打下了邏輯思維能力的基礎(chǔ)。

二、知來(lái)者之可追，古稀首倡“會(huì)電”

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間來(lái)到了20世紀(jì)的七十年代末，計(jì)算機(jī)技術(shù)已逐漸被應(yīng)用于國(guó)外各行業(yè)領(lǐng)域，但由于技術(shù)封鎖的原因，我國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)在管理領(lǐng)域的應(yīng)用幾乎一片空白。此時(shí)，父親卻敏銳地覺(jué)察到，計(jì)算機(jī)技術(shù)必可以應(yīng)用于會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)活動(dòng)，甚至大有可為。1979年，父親剛回到會(huì)計(jì)司長(zhǎng)崗位，即主持財(cái)政撥款560萬(wàn)元，為長(zhǎng)春第一汽車(chē)制造廠進(jìn)口一臺(tái)EC-1040型號(hào)計(jì)算機(jī)，開(kāi)展計(jì)算機(jī)輔助會(huì)計(jì)工作試點(diǎn)。我曾感慨他當(dāng)時(shí)揮斥巨資的擔(dān)當(dāng)和氣魄，父親笑答“及時(shí)當(dāng)勉勵(lì)，歲月不待人”。

父親對(duì)于會(huì)計(jì)工作應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)的關(guān)切，可謂“鎮(zhèn)之以安，謀之以靜”，此時(shí)正在考慮何以名之、何以啟步、何以推廣。征詢(xún)我這個(gè)“計(jì)算機(jī)技術(shù)專(zhuān)家”關(guān)于命名的意見(jiàn)，我在查閱了國(guó)外相關(guān)資料后，告知父親，發(fā)達(dá)國(guó)家的習(xí)慣用法是EDPA（ElectronicData Processing Accounting）系統(tǒng)。父親據(jù)此并結(jié)合當(dāng)時(shí)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、工業(yè)現(xiàn)代化、國(guó)防技術(shù)現(xiàn)代化等的流行語(yǔ)境，即將會(huì)計(jì)工作應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)命名為“會(huì)計(jì)電算化”。這個(gè)帶有濃厚時(shí)代感和東方思維色彩的稱(chēng)謂，在1981年“財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、成本應(yīng)用電子計(jì)算機(jī)專(zhuān)題討論會(huì)”上得到了確認(rèn)。

1982年，在北京市計(jì)算機(jī)中心工作的我，獲得了赴美國(guó)華盛頓學(xué)習(xí)信息管理技術(shù)的機(jī)會(huì)，這是聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)署援助中國(guó)的第一個(gè)獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目。父親抓住機(jī)會(huì)派給我一個(gè)“私活”——考察美國(guó)的“會(huì)計(jì)電算化”，立志成為數(shù)學(xué)家的我，就這樣在父親的引領(lǐng)下，開(kāi)啟了“跨界”的人生。然而，與算法、模型和軟件打慣了交道的我，于會(huì)計(jì)原理和實(shí)務(wù)卻不“熟識(shí)”，這卻提供了我成為楊老的嫡傳弟子的機(jī)會(huì)，這也便是父女同事“會(huì)計(jì)電算化”工作的肇始。談及這段軼事，父親常笑曰“三冬暫就儒生學(xué)，千藕還從父老耕”。

出國(guó)后，我真正接觸到了“美國(guó)會(huì)計(jì)電算化”，大有睜眼看世界之感。二十世紀(jì)五十年代起，美國(guó)不少企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入EDPA階段，實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)自動(dòng)記賬和生成報(bào)表的需求；而八十年代我抵達(dá)美國(guó)的當(dāng)時(shí)，政府企業(yè)已經(jīng)普遍實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化，大中型企業(yè)甚至已步入MRPⅡ階段，計(jì)算機(jī)在財(cái)務(wù)管理和管理會(huì)計(jì)等領(lǐng)域已經(jīng)發(fā)揮了不可替代的作用，顯然美國(guó)會(huì)計(jì)電算化整體水平已經(jīng)處于輔助管理和決策的較高級(jí)階段。回國(guó)后，我把考察的情況匯報(bào)給了父親，他大為感慨“與君來(lái)校遲，已逢搖落后”，但他也堅(jiān)定了盡早大力推進(jìn)中國(guó)會(huì)計(jì)信息化的決心，甚至開(kāi)始自學(xué)二進(jìn)制、計(jì)算機(jī)原理、數(shù)據(jù)庫(kù)原理等知識(shí)。

三、潮平風(fēng)正行好舟，不拘一格育人才

經(jīng)過(guò)深思熟慮，父親認(rèn)為，由于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作受會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的統(tǒng)一約束，會(huì)計(jì)工作比其他管理工作更規(guī)范，也更便于開(kāi)展計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用；同時(shí)，會(huì)計(jì)電算化工作也會(huì)遇到阻力和困難，一是會(huì)計(jì)從業(yè)人員的抵觸情緒，二是會(huì)計(jì)電算化將帶來(lái)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度的調(diào)整和變革；三是需要培養(yǎng)交叉學(xué)科知識(shí)的人才。

父親認(rèn)識(shí)到，推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化工作首要任務(wù)是，培養(yǎng)既懂得信息技術(shù)又懂會(huì)計(jì)知識(shí)的復(fù)合型人才。他以時(shí)不我待的精神推動(dòng)財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所設(shè)立會(huì)計(jì)電算化碩士專(zhuān)業(yè)，并積極推進(jìn)與中國(guó)人民大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)，聘請(qǐng)黃菊波、王世定、王景新等教授設(shè)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)課程，同時(shí)責(zé)成我設(shè)計(jì)計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程。在父親的奔走協(xié)調(diào)下，1984年會(huì)計(jì)電算化第一批16名碩士研究生順利入學(xué)。我始與父親合作，10余年內(nèi)聯(lián)合培養(yǎng)了弟子約12名左右，其中包括安易軟件公司創(chuàng)始人嚴(yán)紹業(yè)、金蝶集團(tuán)公司創(chuàng)始人徐少春、大家軟件公司創(chuàng)始人李彤等。繼財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所之后，國(guó)內(nèi)多所高校相率設(shè)立會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)的本科、碩士的高等教育。有人評(píng)價(jià)父親對(duì)會(huì)計(jì)電算化的貢獻(xiàn)是，“令公桃李滿(mǎn)天下，何用堂前更種花”，而父親則笑稱(chēng)自己是“不問(wèn)收獲，但求耕耘”。

1996年，財(cái)政部財(cái)政科學(xué)科研所在父親的大力支持下，開(kāi)設(shè)了我國(guó)第一個(gè)會(huì)計(jì)電算化博士培養(yǎng)點(diǎn)。我始任該專(zhuān)業(yè)的博士生導(dǎo)師。至2016年，共培養(yǎng)博士生和合作博士后30余名，涉及研究領(lǐng)域包括：會(huì)計(jì)信息化的內(nèi)涵與外延、會(huì)計(jì)信息化的研究和發(fā)展體系等理論問(wèn)題，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)建模、會(huì)計(jì)信息化的風(fēng)險(xiǎn)治理、內(nèi)部控制與會(huì)計(jì)信息化、會(huì)計(jì)信息化的標(biāo)準(zhǔn)化體系、信息化環(huán)境下會(huì)計(jì)信息真實(shí)性評(píng)估等應(yīng)用研究。通過(guò)大家的努力，博士團(tuán)隊(duì)將致力于印證父親臨終前的預(yù)言“在IT環(huán)境下，會(huì)計(jì)學(xué)作為一門(mén)獨(dú)立的學(xué)科將逐步向邊緣學(xué)科轉(zhuǎn)化。會(huì)計(jì)學(xué)作為管理學(xué)的分支，其內(nèi)容將不斷地?cái)U(kuò)大、延伸，其獨(dú)立性相對(duì)地縮小，而更體現(xiàn)出它與其它經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科相互依賴(lài)、相互滲透、相互支持、相互影響、相互制約的關(guān)系?！?/p>

例如我們認(rèn)為信息技術(shù)的飛速發(fā)展是會(huì)計(jì)學(xué)與其他管理和經(jīng)濟(jì)學(xué)科不斷發(fā)展并相互滲透融合的重要技術(shù)基礎(chǔ)。信息技術(shù)提升了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和會(huì)計(jì)信息處理的能力，并提供更高效的反饋和控制系統(tǒng)，企業(yè)管理單元和管理人員收集和使用會(huì)計(jì)信息的成本大大降低，使得企業(yè)在管理成本可控的前提下實(shí)現(xiàn)更先進(jìn)、更精細(xì)的管理理念。例如，責(zé)任會(huì)計(jì)要求對(duì)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)需要管控的單元進(jìn)行核算，在手工或非網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，劃分多個(gè)虛擬會(huì)計(jì)主體會(huì)導(dǎo)致收集和處理會(huì)計(jì)信息的成本高于精細(xì)管理帶來(lái)的收益。而在現(xiàn)代的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)支撐下，限制會(huì)計(jì)信息提供能力的不再是會(huì)計(jì)人員收集和處理信息的能力，而是企業(yè)的管理理念。正是在信息技術(shù)的推動(dòng)下，企業(yè)實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化的現(xiàn)代會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，在各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)收集用于決策支持的會(huì)計(jì)信息。正是在信息技術(shù)的推動(dòng)下，會(huì)計(jì)學(xué)才能與多個(gè)管理和經(jīng)濟(jì)學(xué)科相互滲透融合，相互推動(dòng)實(shí)現(xiàn)螺旋式上升發(fā)展。

四、賬海無(wú)邊渡波瀾，軟件為舟方到岸

時(shí)至今日，會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)有了更廣泛的含義，其名稱(chēng)也革新為會(huì)計(jì)信息化，會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)也經(jīng)歷了面向財(cái)務(wù)部門(mén)的獨(dú)立系統(tǒng)；業(yè)財(cái)一體化系統(tǒng)；財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心；智能化、云化的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)等的發(fā)展歷程。

從八十年代初，父親就開(kāi)始關(guān)注會(huì)計(jì)軟件的開(kāi)發(fā)工作，1983年，父親組織我、王景新教授和中國(guó)迅達(dá)電梯公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)水明華先生，策劃開(kāi)發(fā)一套具備會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理和財(cái)務(wù)分析功能的會(huì)計(jì)軟件，我親自牽頭該軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、驗(yàn)收以及應(yīng)用培訓(xùn)全過(guò)程，并將運(yùn)維情況匯報(bào)給父親。這個(gè)軟件印證了父親對(duì)會(huì)計(jì)電算化前景廣闊的判斷，同時(shí)也使他認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)軟件未來(lái)將向通用軟件發(fā)展，市場(chǎng)化產(chǎn)品是大勢(shì)所趨。所謂“一花獨(dú)放不是春,萬(wàn)紫千紅春滿(mǎn)園”。

其后，父親更加大力鼓舞學(xué)生投身會(huì)計(jì)電算化實(shí)踐，特別對(duì)會(huì)計(jì)軟件通用化和會(huì)計(jì)軟件產(chǎn)業(yè)化傾注了極大心血，特別關(guān)注他的弟子所開(kāi)創(chuàng)的軟件公司，包括安易、金蝶、大家等財(cái)務(wù)軟件公司。并為金蝶軟件公司題詞“帳海無(wú)邊、金蝶是岸”，為大家軟件公司題詞“大家軟件是大家的管家”。即使到了病重期間，他還對(duì)軟件開(kāi)發(fā)頗多感慨。正如徐少春先生所說(shuō)，楊老最后日子里，對(duì)于會(huì)計(jì)電算化事業(yè)和會(huì)計(jì)軟件的情懷確是“感時(shí)花濺淚、恨別鳥(niǎo)驚心”。

父親離去已18載，把會(huì)計(jì)信息化事業(yè)留給了我們這些后繼同行。父親或許到達(dá)了高義薄云的至人境界，但我想，父親最值得紀(jì)念的是，醉心學(xué)術(shù)和求索真知的儒士壯心，砥礪前行和甘為人梯的清雅格調(diào)，道路自信、理論自信、制度自信、文化自信的真實(shí)踐行。而作為父親的長(zhǎng)女，我更常留心、更常眷念的則是，溫文爾雅的迷之微笑，薄煙繚繞的朗朗詩(shī)情，雙眸閃爍的知來(lái)睿智。斯人已乘黃鶴去，中國(guó)的會(huì)計(jì)信息化事業(yè)還需要我們繼往開(kāi)來(lái)，譜寫(xiě)新篇章來(lái)紀(jì)念他老人家百年誕辰。

本文是楊紀(jì)琬先生的大女兒楊周南教授為紀(jì)念楊紀(jì)琬誕辰100周年而作，原文發(fā)表于《會(huì)計(jì)研究》2017年第6期。

來(lái)源：中國(guó)會(huì)計(jì)視野

　　考取稅務(wù)師對(duì)未來(lái)發(fā)展很有益處，職業(yè)發(fā)展道路上往往越走越寬。備考過(guò)程中，我們最關(guān)心的往往是稅務(wù)師考試題型和分值是什么?拿到稅務(wù)師，就業(yè)上有哪些優(yōu)勢(shì)呢?接下來(lái)我們一起來(lái)看看吧!

　　2020年稅務(wù)師考試題型分值如何規(guī)定?

　　可以參考2019年：

　　(1)《稅法(一)》：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題60分、多項(xiàng)選擇題40分、計(jì)算題16分、綜合分析題24分。

　　(2)《稅法(二)》：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題60分、多項(xiàng)選擇題40分、計(jì)算題16分、綜合分析題24分。

　　(3)《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題60分、多項(xiàng)選擇題40分、計(jì)算題16分、綜合分析題24分。

　　(4)《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題60分、多項(xiàng)選擇題40分、綜合分析題40分。

　　(5)《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題30分、多項(xiàng)選擇題20分、簡(jiǎn)答題40分、綜合分析題50分。?

　　了解清楚稅務(wù)師題型及分值，該如何復(fù)習(xí)獲得高分通關(guān)呢?

　　首先，稅務(wù)師的備考之路并不容易，我們一定要有個(gè)心理準(zhǔn)備，心態(tài)非常重要。先從教材的全面復(fù)習(xí)開(kāi)始，鞏固基礎(chǔ)。然后找準(zhǔn)自己的弱點(diǎn)，針對(duì)性把握重要內(nèi)容，理清思路，多做題，多思考，才能有個(gè)更加清晰的解題思路。最后每個(gè)細(xì)節(jié)多一點(diǎn)用心，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，才能為自己贏得更高的分?jǐn)?shù)。

　　稅務(wù)師就業(yè)方向是什么？

　　1、稅務(wù)師事務(wù)所/會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事納稅籌劃、稅務(wù)咨詢(xún)、稅務(wù)顧問(wèn)等;

　　2、大中型企業(yè)財(cái)務(wù)崗位、稅務(wù)崗位，從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理與審計(jì)等;

　　3、稅務(wù)機(jī)關(guān)(政府)從事納稅征管和稅務(wù)稽查等。

　　考稅務(wù)師，我們可以從事涉稅服務(wù)行業(yè)方面的工作，一般稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)事務(wù)所、咨詢(xún)公司等都是我們的好選擇，除了事務(wù)所等高新行業(yè)，國(guó)有大中型企業(yè)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等涉稅服務(wù)部門(mén)也是需要大量稅務(wù)師人才的。因此，考取稅務(wù)師，對(duì)于我們以后的職業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)還是很大益處的，在就業(yè)上也比較有優(yōu)勢(shì)。選擇多，發(fā)展空間廣闊。

　　根據(jù)往年規(guī)律，2020年稅務(wù)師報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)在4-6月份，考試時(shí)間預(yù)計(jì)在11月份，距離稅務(wù)師考試時(shí)間雖然還很長(zhǎng)，但是備考卻是要提前進(jìn)行的!我們一定要用好自己的時(shí)間，找到適合自己的學(xué)習(xí)方法，加上你的勤奮，相信功夫不負(fù)有心人，成功也就變得容易了!

會(huì)計(jì)行業(yè)有很多從事基層的小會(huì)計(jì)，自從德勤引進(jìn)人工智能機(jī)器人做賬報(bào)稅之后，很多基層小會(huì)計(jì)內(nèi)心開(kāi)始惶惶不安，都不知道自己什么時(shí)候會(huì)被淘汰，轉(zhuǎn)行嗎？自己大學(xué)學(xué)的專(zhuān)業(yè)就是會(huì)計(jì)，除了會(huì)計(jì)自己也不會(huì)做其他的，該怎么辦才能在會(huì)計(jì)這條道路上越走越遠(yuǎn)呢？小編結(jié)合了會(huì)計(jì)行業(yè)的趨勢(shì)分析了幾點(diǎn)，大家來(lái)看看。

（一）技能

如果你還是只會(huì)單純的做賬報(bào)稅，那過(guò)不久就被馬上被機(jī)器人替代了。就像工廠里重復(fù)做流水線(xiàn)的工作工資不是很低，或許還比一些坐在辦公室的員工高，但是如果一直麻木的做一件事情，沒(méi)有去思考去提升自己的技能，去完善自己，去做一些自己能做別人不能做的事情，那也是分分鐘被淘汰的節(jié)奏，當(dāng)然要達(dá)到這個(gè)層面之前，一定要把自己做事情涉及到的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)打好，才能再邁上心的臺(tái)階。

（二）心態(tài)

自己的心態(tài)要有所轉(zhuǎn)變，很多時(shí)候，可以多利用自己業(yè)余的時(shí)間去學(xué)習(xí)一些其他的課外的知識(shí)，在自己的專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)外都可以，最主要的是，你要知道如果以后自己的目標(biāo)是走上管理層，應(yīng)該具備什么樣的能力和保持怎么樣的心態(tài)，這個(gè)能力也是需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的修煉的，并不能一蹴而就，要培養(yǎng)自己的這些能力就要從平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴開(kāi)始，雖然很難，但是要走要管理層，沒(méi)有一個(gè)人是容易的。

（三）思路

這其實(shí)和第二點(diǎn)有點(diǎn)像，但是又有區(qū)別，遇到問(wèn)題的時(shí)候，解決問(wèn)題的思路開(kāi)不開(kāi)闊，還是解決問(wèn)題只有一種辦法，這就需要大家從生活和工作中各方面去積累了，除了自己多看書(shū)多了解知識(shí)，還有與同事之間的相處之道，也是極為重要的。管理層的領(lǐng)導(dǎo)除了專(zhuān)業(yè)能力之外，管理能力才是最重要的，專(zhuān)業(yè)能力可能還沒(méi)有一個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人強(qiáng)，但是與下屬的相處，思維方式，給下屬的信任度，都是非常重要的，這也可以簡(jiǎn)單概括為一個(gè)管理者的情商。

以上就是小編的總結(jié)，一名想要走得更遠(yuǎn)的會(huì)計(jì)，必須要培養(yǎng)自己的管理者思維和思考方法，專(zhuān)業(yè)能力也不能落下，與人的相處是每個(gè)人的人生必修課。

　　2020年ACCA12月考季已經(jīng)結(jié)束，緊接著很快又到了2021年新的考季來(lái)臨。從近年來(lái)的數(shù)據(jù)來(lái)看，SBL科目通過(guò)率并不算很高，很多考生都在主觀題上失分，對(duì)此，會(huì)計(jì)網(wǎng)今天通過(guò)以例題形式對(duì)2021年SBL科目做一個(gè)考點(diǎn)分析，希望有所幫助。

　　SBL科目考情分析

　　Background：做巧克力的企業(yè)，一直很成功，利潤(rùn)穩(wěn)定增長(zhǎng)，國(guó)內(nèi)外都有分店，產(chǎn)品多樣，價(jià)格多樣，但近兩年由于經(jīng)濟(jì)衰退，居民收入變少，消費(fèi)者的口味和購(gòu)買(mǎi)行為發(fā)生變化，競(jìng)爭(zhēng)變得激烈，雖然還是在盈利的，但是也存在很多問(wèn)題。

　　Requirements:

　　1(a).根據(jù)給出的戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃寫(xiě)出對(duì)應(yīng)的notes，進(jìn)行闡釋;

　　1(b).該公司準(zhǔn)備開(kāi)發(fā)新款巧克力，現(xiàn)在有兩個(gè)訂單， A和B，對(duì)他們進(jìn)行比較并決定優(yōu)先做哪個(gè)訂單。

　　2(a).Identify risks & impact & recommendation to manage the risks

　　2(b).由于該公司的主要供應(yīng)商之一是XX farm，但這些工廠被報(bào)道出為了壓低價(jià)格，節(jié)約成本，而用童工的問(wèn)題，報(bào)道中認(rèn)為該公司責(zé)任也很大，因?yàn)樵谒麄儗?duì)XX farm定期的審計(jì)和監(jiān)督中并沒(méi)有發(fā)現(xiàn)用童工這個(gè)嚴(yán)重的現(xiàn)象，而且媒體認(rèn)為該公司是有權(quán)利給XX farm更多的錢(qián)讓他們生活的，不至于讓他們用童工;且該公司曾經(jīng)承諾過(guò)要給XX farm的孩子們提供教育，但是后來(lái)是否真的做了、具體如何做的，并沒(méi)有披露。給出不同的董事針對(duì)這件事的risk response;要求合理評(píng)估不同的風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度，應(yīng)對(duì)手段。

　　3. 業(yè)績(jī)卓越模型進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估

　　從以上考題來(lái)看，9月涉及的考點(diǎn)還是比較常規(guī)的(從戰(zhàn)略到評(píng)估技能，從風(fēng)險(xiǎn)管理到企業(yè)社會(huì)責(zé)任和道德，從業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估到分析技能)，無(wú)超綱內(nèi)容，這也證明了，考試的時(shí)候，其實(shí)沒(méi)什么好害怕的，只要平時(shí)踏實(shí)的學(xué)習(xí)，要相信考試遇到的，都應(yīng)該是咱們學(xué)過(guò)，能分析出文章的內(nèi)容~

　　備考攻略

　　下面關(guān)于2021年的考試，如何更好地籌備，爭(zhēng)取一舉拿下SBL

　　1)知識(shí)學(xué)習(xí)階段(踏實(shí)學(xué)習(xí)，熟悉考點(diǎn))

　　-完整學(xué)習(xí)各個(gè)知識(shí)點(diǎn)，了解SBL整個(gè)課程體系以及知識(shí)點(diǎn)細(xì)節(jié)

　　-框架梳理，鉆的進(jìn)去，跳的出來(lái)

　　-商業(yè)知識(shí)及商業(yè)感積累階段

　　-分析能力，邏輯思維能力磨練階段

　　-多做案例分析，積累商業(yè)知識(shí)的同時(shí)，培養(yǎng)語(yǔ)感，鍛煉英文表達(dá)能力和提升行文邏輯(練習(xí)永遠(yuǎn)比簡(jiǎn)單聽(tīng)說(shuō)來(lái)的扎實(shí))

　　2)復(fù)習(xí)階段 (思路清晰，速度提升)

　　-知識(shí)點(diǎn)復(fù)習(xí)，查漏補(bǔ)缺

　　-答題思路整理，分析技巧整理

　　-鞏固練習(xí)，強(qiáng)化訓(xùn)練，提升答題速度

　　3)沖刺階段(真題?？?，最后一擊)

　　-真題練習(xí)，官方樣卷練習(xí)

　　-答案校對(duì)，梳理框架思路

　　-穩(wěn)住心態(tài)，沉著應(yīng)考

　　每個(gè)階段都有自己的重心，切忌驕躁，保持一顆平常心, 穩(wěn)扎穩(wěn)打才是最重要的!

       來(lái)源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　前些天，朋友來(lái)找會(huì)計(jì)網(wǎng)訴苦了，說(shuō)老板讓做財(cái)務(wù)分析報(bào)告，好不容易找到一份看上去“高大上”的模板，并且各項(xiàng)指標(biāo)一一俱全，可是，老板看了不到一分鐘，直接打回重做!今天咱們就來(lái)談?wù)?，如何做一份出色的?cái)務(wù)分析報(bào)告!

　　01、你我熟知的財(cái)務(wù)分析報(bào)告

　　“財(cái)務(wù)分析”在我們的財(cái)務(wù)工作中有著重要的地位，其實(shí)它并不完全指一個(gè)結(jié)果，而是把它當(dāng)作一個(gè)過(guò)程去看待，用“財(cái)務(wù)分析報(bào)告”的形式去呈現(xiàn)。

　　做財(cái)務(wù)分析報(bào)告的目的，是為了能揭示出經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題，從而去推動(dòng)解決業(yè)務(wù)上的問(wèn)題。這就需要財(cái)務(wù)人更多的接觸業(yè)務(wù)層面，深入了解之后給予支持和決策，讓財(cái)務(wù)的效用最大化，也是向業(yè)務(wù)型財(cái)務(wù)做轉(zhuǎn)型的必經(jīng)之路!

　　02、手把手教你寫(xiě)作思路

　　首先，財(cái)務(wù)分析要找好立足點(diǎn)，只有抓準(zhǔn)了這份報(bào)表的使用者，明確為誰(shuí)解決分析問(wèn)題，才能針對(duì)具體的分析目的進(jìn)行對(duì)癥下藥。

　　一般來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)分析報(bào)告都是要由淺到深，循序漸進(jìn)，主要分為兩個(gè)階段：

　　(1)第一階段：就單張表進(jìn)行分析，把握企業(yè)基本情況。

　　(2)第二階段：再將所有財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)合起來(lái)進(jìn)行計(jì)算相關(guān)的比率，通過(guò)多方面的比較，分析企業(yè)的償債能力、盈利能力和運(yùn)營(yíng)能力。

　　接下來(lái)說(shuō)說(shuō)基本思路，分析財(cái)務(wù)報(bào)告常用——比較分析法。

　　1、比較企業(yè)不同時(shí)期的財(cái)務(wù)指標(biāo)，去發(fā)現(xiàn)總結(jié)問(wèn)題，達(dá)到改進(jìn)相關(guān)工作的目的。

　　2、分析連續(xù)數(shù)期的趨勢(shì)分析，評(píng)價(jià)企業(yè)的管理水平，預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。

　　3、比較行業(yè)指標(biāo)，判斷企業(yè)在行業(yè)中位置，找到差距，吸取經(jīng)驗(yàn)。

　　4、比較預(yù)算或計(jì)劃指標(biāo)，分析企業(yè)能完成的程度，揭示產(chǎn)生差異的原因，提出管理漏洞。

　　表單分析指專(zhuān)門(mén)針對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表以及其附表分別進(jìn)行相關(guān)分析。

　　按照不同的財(cái)務(wù)報(bào)告分析主體——報(bào)告使用人包括權(quán)益投資人、債權(quán)人、經(jīng)營(yíng)管理層、政府機(jī)構(gòu)和其他相關(guān)的人士或機(jī)構(gòu)。這些報(bào)表的使用人由于的目的，使用財(cái)務(wù)報(bào)告則需要不同的信息。

　　03、那些影響財(cái)務(wù)分析報(bào)告質(zhì)量的因素

　　1、因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足，對(duì)企業(yè)做出錯(cuò)誤的判斷。

　　這里經(jīng)驗(yàn)不足并不是單單指能力不行，而是需要有一定的閱歷，對(duì)于企業(yè)的文化、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格都了解一清二楚，才能給出切合實(shí)際的分析報(bào)告。

　　2、因客觀環(huán)境變化，影響使用價(jià)值。

　　有的公司要求每個(gè)月寫(xiě)一份報(bào)告，多數(shù)企業(yè)會(huì)受到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)季節(jié)性的影響。對(duì)于會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生影響，參考的范圍過(guò)小，并不一定能反應(yīng)出企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營(yíng)狀況。

　　3、財(cái)務(wù)信息失真，分析徒勞無(wú)功。

　　很多企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)一種現(xiàn)象，為了讓業(yè)績(jī)做的比較好看，不應(yīng)該確定收入的提前確定，已經(jīng)發(fā)生的費(fèi)用放到下半年入賬。半年度財(cái)務(wù)報(bào)告通常又不會(huì)經(jīng)會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)，所以在這種情況下做出來(lái)的財(cái)務(wù)分析質(zhì)量可想而知。

　　04、9大問(wèn)題，新手必犯，老手難逃，你中了幾個(gè)?

　　1、立足點(diǎn)不清晰，單純把報(bào)告變成了下對(duì)上的匯報(bào)工作。

　　2、簡(jiǎn)單套用模板，不結(jié)合實(shí)際是否與模板匹配。

　　3、把握不到重點(diǎn)，不能很好地揭示核心問(wèn)題。

　　4、問(wèn)題和原因要首尾呼應(yīng)，富有邏輯性。當(dāng)問(wèn)題與專(zhuān)項(xiàng)分析風(fēng)馬牛不相及，做出來(lái)的報(bào)告自然實(shí)質(zhì)兩張皮。

　　5、分析羅列出來(lái)的數(shù)據(jù)浮于表面，要把數(shù)據(jù)背后的故事說(shuō)出來(lái)，內(nèi)容才更有說(shuō)服力。

　　6、分析報(bào)告寬泛地講原因，不去量化，只會(huì)降低分析結(jié)果的可信度。

　　7、財(cái)務(wù)人員的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性差，無(wú)法優(yōu)化公司的資源配置。

　　8、分析報(bào)告中的任務(wù)指示表述不清晰，改進(jìn)措施空泛。

　　9、前后期的任務(wù)指示沒(méi)有閉環(huán)，報(bào)告就喪失了使用價(jià)值，只是財(cái)務(wù)人的自說(shuō)自話(huà)。

　　本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：何淘。

　　ACCA是一張?jiān)趪?guó)際金融領(lǐng)域比較頂尖、含金量高的證書(shū)，考取ACCA無(wú)疑大大拓寬你職業(yè)發(fā)展路。那么ACCA要符合什么條件才能考?如何高效備考?

　　ACCA的報(bào)名條件

　　報(bào)名注冊(cè)ACCA學(xué)員，具備以下條件之一即可：

　　1、教育部認(rèn)可的高等院校在校生(本科在校)，順利完成大一的課程考試，即可報(bào)名成為ACCA的正式學(xué)員;

　　2、凡具有教育部承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷，即可報(bào)名成為ACCA的正式學(xué)員;

　　3、未符合1、2項(xiàng)報(bào)名資格的申請(qǐng)者，年滿(mǎn)16周歲的可以先申請(qǐng)參加FIA(Foundations in Accountancy)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資格考試。在完成FBT(基礎(chǔ)商業(yè)與科技)、FMA(基礎(chǔ)管理會(huì)計(jì))、FFA(基礎(chǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì))3門(mén)課程后，可以豁免ACCAF1-F3三門(mén)課程的考試，直接進(jìn)入ACCA技能課程的考試。

　　ACCA備考攻略

　　1、學(xué)好英語(yǔ)

　　書(shū)到用時(shí)單詞少，ACCA作為國(guó)際通用的會(huì)計(jì)證書(shū)，當(dāng)然是全英文考試了，所以首先是語(yǔ)言關(guān)。大家務(wù)必要熟練掌握ACCA中英文考試單詞對(duì)照表，如有需要，可以聯(lián)系專(zhuān)業(yè)的老師指教!

　　2、培養(yǎng)邏輯思維

　　特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師大多數(shù)從事于國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、跨國(guó)企業(yè)，在工作中要求具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和靈活思考能力，因此ACCA考試也側(cè)重于培養(yǎng)與考察同學(xué)們的思維邏輯，這一點(diǎn)在考題當(dāng)中體現(xiàn)的淋漓盡致。因此在復(fù)習(xí)當(dāng)中希望咱們要多動(dòng)動(dòng)腦筋，學(xué)會(huì)獨(dú)立思考、辯證分析。

　　3、認(rèn)真研讀歷年真題

　　ACCA教材內(nèi)容特別多，但考試并不是全部都考，有些知識(shí)點(diǎn)很少涉及，所以我們需要

　　可以采用應(yīng)試策略——仔細(xì)研讀和分析歷年真題的側(cè)重考點(diǎn)，抓住命題規(guī)律，能大大提高咱們的復(fù)習(xí)效率。

　　4、不要忘了身邊的良師益友

　　備考ACCA是一個(gè)需要付出智慧和汗水的過(guò)程，很多人因?yàn)闊o(wú)法忍受備考過(guò)程中的孤獨(dú)而放棄，但別人能放棄，你不可以!當(dāng)你在需要幫助的時(shí)候，請(qǐng)不要忘記身邊的良師益友，可以向他們請(qǐng)教。

　　CAIA，中文名為特許另類(lèi)投資分析師，隨著金融投資領(lǐng)域的發(fā)展，近年來(lái)越來(lái)越多國(guó)內(nèi)人士紛紛選擇報(bào)名，那么CAIA考試具體有哪些題型?難度怎么樣?

　　CAIA考試題型介紹

　　caia一級(jí)考試題型由 200道選擇題組成，主要考查數(shù)量分析、監(jiān)管架構(gòu)、表現(xiàn)度量、房地產(chǎn)、交易策略、大宗商品、對(duì)沖基金等領(lǐng)域知識(shí);

　　二級(jí)考試題型為100道選擇題+主觀題組成，包括了投資組合管理、資產(chǎn)配置、風(fēng)格分析、結(jié)構(gòu)性產(chǎn)品及指數(shù)化與基準(zhǔn)等內(nèi)容?？疾榉秶€是十分廣泛的，并且沒(méi)有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，很難理解知識(shí)點(diǎn)并且實(shí)際運(yùn)用。很是注重邏輯思維及分析能力。

　　CAIA備考攻略

　　1、注重理解

　　特許另類(lèi)投資分析師CAIA考試內(nèi)容涉及到金融另類(lèi)投資行業(yè)的方方面面，知識(shí)點(diǎn)較為廣泛，很多考生在理解起來(lái)有一定難度。首先，學(xué)懂CAIA，就要從注重老師講課，注重知識(shí)理解做起。我們對(duì)知識(shí)點(diǎn)掌握模糊，無(wú)非就是看不懂，很難理解。因此，聽(tīng)課就是汲取知識(shí)的一個(gè)過(guò)程，老師上課講課重點(diǎn)是什么?這些知識(shí)點(diǎn)有一個(gè)什么樣的學(xué)習(xí)思路?這就是我們?cè)谡n堂中重點(diǎn)要掌握的。

　　理解老師所講重點(diǎn)，對(duì)應(yīng)教輔書(shū)，回顧當(dāng)時(shí)老師提供的學(xué)習(xí)思路，理解知識(shí)點(diǎn)，并且將老師講過(guò)的典型例題記在一旁。注重理解，一一攻破知識(shí)難關(guān)。

　　2、掌握答題技巧

　　CAIA考試涉及的題型有選擇題，也有主觀題。我們備考期間，很重要的一點(diǎn)，就是把握做題技巧。選擇題通?？键c(diǎn)會(huì)有哪些?有哪些解題技巧?主觀題做題思路是什么?該如何描述才能拿分?如何具體分析?這就是我們通過(guò)做題，需要掌握的幾大方面。

　　習(xí)題方面，不能盲目亂做。需有一定針對(duì)性，每做一次練習(xí)，就要?dú)w納其解題原理、技巧。并且都要帶著分析的觀點(diǎn)去看待每一個(gè)問(wèn)題，思考時(shí)全面化。每天的習(xí)題鞏固，要有計(jì)劃，對(duì)于常錯(cuò)題，更要及時(shí)糾正、反思、總結(jié)。

　　年后，不少的小伙伴們準(zhǔn)備離職。那在會(huì)計(jì)求職面試過(guò)程中，都會(huì)被問(wèn)到哪些問(wèn)題？我們一起來(lái)看看吧~

　　問(wèn)題一：上家公司挺好的，你為什么要離開(kāi)呢？

　　這是一個(gè)大家都不想遇到，但是幾乎不能避免的問(wèn)題，HR往往通過(guò)這個(gè)問(wèn)題來(lái)判斷，你是否是一個(gè)穩(wěn)定的人，會(huì)不會(huì)在入職以后又輕易的離職。

　　這題主要考的是面試者的變通能力，為人態(tài)度，即使說(shuō)的不是實(shí)話(huà)，但你也要想好如何說(shuō)服面試官。

　　回答思路：主要是由于XX，加上XX，正好由于XX，所以選擇了離職。

　　舉例：主要是由于對(duì)自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃有了新的想法，加上合同要到期了，正好發(fā)現(xiàn)了貴公司的招聘。

　　1、緊扣個(gè)人發(fā)展回答

　　想尋找更大的發(fā)展平臺(tái)，了解到貴公司的各方面工作要求和我的職業(yè)規(guī)劃相匹配，我想加入貴公司，尋求更好的發(fā)展。

　　我喜歡更有挑戰(zhàn)性的工作，想換一個(gè)環(huán)境，尋求更大的突破。

　　2、客觀原因回答

　　我搬家了，離原公司太遠(yuǎn)，通勤不方便。

　　想要照顧家里，選一個(gè)離家近一點(diǎn)的工作。

　　上家公司的項(xiàng)目結(jié)束，團(tuán)隊(duì)解散了。

　　想要換一個(gè)城市發(fā)展。

　　你只需要說(shuō)一個(gè)合情合理的回答即可，不用過(guò)多解釋。

　　問(wèn)題二：你為什么會(huì)選擇我們公司？

　　這個(gè)問(wèn)題在面試中也是常遇到的，首先，在約你面試之前，就一定要做好功課，認(rèn)真去搜索公司的信息，認(rèn)真閱讀崗位要求，才能接的上這個(gè)問(wèn)題。

　　回答思路：

　　1、初創(chuàng)期公司：講究活力和奉獻(xiàn)，能夠有996的拼搏精神。

　　2、成長(zhǎng)期公司：可以結(jié)合個(gè)人目標(biāo)和公司發(fā)展目標(biāo)解答。

　　3、成熟期公司：講究完善的制度，能夠按規(guī)矩做事。

　　4、衰退期公司：（快跑，這種還是盡量不要往前湊）

　　舉例：通過(guò)自身職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，分析了自身的能力，我認(rèn)真這份工作最適合我，而且xx方面和xx方面是我的強(qiáng)項(xiàng)，我相信我一定能勝任這份工作。

　　問(wèn)題三：請(qǐng)用兩分鐘做個(gè)自我介紹

　　這題是必考題，可以直接套模板，能說(shuō)清楚就行：

　　您好，非常感謝貴公司能邀請(qǐng)參加本次面試，我叫xxx，畢業(yè)于xx學(xué)校xx專(zhuān)業(yè)。

　　在校期間擔(dān)任xx工作，主要負(fù)責(zé)xx方面的內(nèi)容，擁有xx方面的技能（剛畢業(yè)的可以說(shuō)，有工作經(jīng)驗(yàn)的不要說(shuō)在校經(jīng)歷）

　　我的第一份工作是xx部門(mén)xx崗位，主要工作內(nèi)容是xx，獲得過(guò)xx方面成績(jī)（如有開(kāi)展比賽或者項(xiàng)目有比較不錯(cuò)的成績(jī)）

　　我的第二份工作是xx部門(mén)xx崗位，主要工作內(nèi)容是xx。

　　通過(guò)以上的工作經(jīng)歷，我覺(jué)得我在xx方面比較有興趣和能力。

　　自己也在工作之余考xx證書(shū)，目前有xx證書(shū)，比較擅長(zhǎng)xx技能，以上是我的自我介紹。（此處要微笑）

　　如果有數(shù)字上的數(shù)據(jù)，可以盡可能的列出來(lái)，例如處理多少家的公司，或者取得了第一名的比賽成績(jī)，獲得了什么證書(shū)等。

　　問(wèn)題四：如果就職于我們公司，你的職業(yè)規(guī)劃是什么？

　　1、這個(gè)問(wèn)題主要是考察你的的規(guī)劃，是否與公司發(fā)展的方向一致。

　　這是一道雙相選擇題，如果公司覺(jué)得你是那種早晚要離開(kāi)的人，公司不一定會(huì)貿(mào)然雇傭你。

　　比如說(shuō)是四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，這種基本是按3579的年份往上晉升，每幾年都有一個(gè)跨度，直到成為合伙人，相比起其他企業(yè)，這種晉升非常的迅速。

　　但如果你的職業(yè)規(guī)劃是慢慢磨礪，在一個(gè)跨度的階段你就要擁有那個(gè)層次的管理能力，那你的規(guī)劃和公司的就不匹配。

　　如果你是喜歡有挑戰(zhàn)的工作，但是有些公司就是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，舊人退去新人上位，而你成長(zhǎng)速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)崗位職能，這種人職不匹配的情況，你遲早會(huì)離開(kāi)。

　　2、你耶可以先反問(wèn)面試官

　　這個(gè)崗位在公司的內(nèi)部發(fā)展方向是怎么樣的？

　　公司對(duì)我這種實(shí)習(xí)生/畢業(yè)生有什么期待？對(duì)未來(lái)的規(guī)劃方面有什么預(yù)期？

　　通過(guò)面試官的講述，你也可以嘗試更多貼合的回答。

　　3、一定要注意避開(kāi)虛假回答

　　公司會(huì)希望你長(zhǎng)期就職，但并不是說(shuō)一定要你一輩子為公司鞠躬盡瘁，不要編造一輩子奉獻(xiàn)給公司的虛偽答案。

　　你可以說(shuō)，雖然我換了幾份工作，每份工作都一定程度的鍛煉了我。

　　xx方面讓我得到了技能提升，xx經(jīng)歷讓我學(xué)會(huì)了xx能力，我也認(rèn)識(shí)到自己xx方面的強(qiáng)項(xiàng)，這些經(jīng)歷幫助我更能勝任這個(gè)崗位。

　　對(duì)我來(lái)說(shuō)，這些經(jīng)歷也幫助能夠在貴公司崗位上長(zhǎng)期磨練了技能，符合我下一步的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

　　希望通過(guò)上面這些內(nèi)容的分析，能夠幫助你理清面試的思路，提前準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)面試問(wèn)題的回答思路，能夠讓你在面試的時(shí)候從容不迫。

　　你面試的時(shí)候，除了專(zhuān)業(yè)知識(shí)問(wèn)題，還遇到過(guò)什么問(wèn)題呢？

　　來(lái)源：本文為秒懂財(cái)務(wù)（id:mdkuaijicom）公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：點(diǎn)點(diǎn)。如需引用或轉(zhuǎn)載，可留言臺(tái)授權(quán)。秒懂財(cái)務(wù)保留所有權(quán)利。

　　CMA作為在校大學(xué)生能考的為數(shù)不多的證書(shū)，那么對(duì)于取得CMA證書(shū)的應(yīng)屆生們可以從事什么類(lèi)型的工作呢？具體的職業(yè)途徑有哪些？會(huì)計(jì)網(wǎng)做了問(wèn)卷調(diào)查總結(jié)了以下內(nèi)容。

　　新生考取CMA畢業(yè)能找到什么工作？

　　作為管理會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)認(rèn)證證書(shū)，CMA致力于培養(yǎng)具有管理能力、洞察力和遠(yuǎn)見(jiàn)的人才，為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展服務(wù)。CMA持有人可以從事相關(guān)的管理會(huì)計(jì)職位和財(cái)務(wù)管理原則，如分類(lèi)賬和資產(chǎn)負(fù)債表管理、預(yù)測(cè)、公司投資和財(cái)務(wù)管理決策、會(huì)計(jì)和成本分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、戰(zhàn)略規(guī)劃和管理，等等。鑒于新生剛剛進(jìn)入公司并參與企業(yè)運(yùn)營(yíng)，且沒(méi)有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，新生可以在通過(guò)CMA考試后從財(cái)務(wù)崗位開(kāi)始，如財(cái)務(wù)分析專(zhuān)家、內(nèi)部控制專(zhuān)家、預(yù)算專(zhuān)家、，會(huì)計(jì)賬簿、成本會(huì)計(jì)和其他工作崗位。然后，在提高工作能力的同時(shí)，有機(jī)會(huì)晉升到領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理甚至董事的級(jí)別。如果你有更多相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和更優(yōu)秀的技能，你也可以申請(qǐng)大型企業(yè)管理實(shí)習(xí)生。這些職位可以為新生提供足夠的商業(yè)經(jīng)驗(yàn)，逐步培養(yǎng)他們真正的商業(yè)管理技能，然后真正實(shí)現(xiàn)有效的商業(yè)管理。

　　什么樣的職業(yè)道路適合考取CMA的畢業(yè)生？

　　首先，作為未來(lái)想成為會(huì)計(jì)師和金融工作者的學(xué)生，只有CMA證書(shū)不能決定你將要發(fā)展的職業(yè)道路，職業(yè)道路不可能一蹴而就。然而，如果你想說(shuō)在成為CMA持有者后，什么樣的職業(yè)道路更合適，他們中的大多數(shù)人都從專(zhuān)員級(jí)別的財(cái)務(wù)人員開(kāi)始，然后通過(guò)了解和熟悉整個(gè)行業(yè)的運(yùn)作以及企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍和流程，由于他們出色的商業(yè)技能和務(wù)實(shí)精神，他們將被提升到領(lǐng)導(dǎo)層，然后再提升到經(jīng)理層。如果他們?cè)谄髽I(yè)管理方面有獨(dú)特而有效的管理方法，在會(huì)計(jì)管理方面取得一些成功，并且對(duì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和運(yùn)作有很好的了解，該職位也有機(jī)會(huì)晉升為董事。當(dāng)然，這只是最受歡迎和最常見(jiàn)的職業(yè)道路?！皸l條大路通羅馬?！敝灰阌袌?jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，靈活的思維，掌握復(fù)雜的邏輯和心態(tài)，你應(yīng)該相信你會(huì)創(chuàng)造出適合自己的職業(yè)道路。

　　計(jì)劃報(bào)考2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師旅游經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)的考生請(qǐng)注意，2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（旅游經(jīng)濟(jì)）考試大綱發(fā)布啦！詳情如下！

　　經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)（旅游經(jīng)濟(jì)）考試大綱

　　考試目的和要求

　　測(cè)查應(yīng)試人員是否具有從事高級(jí)旅游經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)的綜合能力素質(zhì)。要求應(yīng)試人員熟練掌握旅游經(jīng)濟(jì)基本理論、戰(zhàn)略思維，熟悉行業(yè)最新發(fā)展態(tài)勢(shì)和相關(guān)政策法規(guī)，以推進(jìn)旅游經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)創(chuàng)造性地開(kāi)展旅游經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等。

　　考試涉及的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)

　　本科目題型設(shè)置多樣，考核點(diǎn)復(fù)合程度較高。應(yīng)試人員作答試題需要綜合、靈活地應(yīng)用習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想、有關(guān)專(zhuān)業(yè)理論和政策法規(guī)，合理、深入地進(jìn)行判斷、分析或評(píng)價(jià)?？荚嚿婕暗膶?zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)范圍如下：

　　1.旅游經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)理論。包括旅游活動(dòng)的類(lèi)型劃分，旅游經(jīng)濟(jì)的特性；旅游供求關(guān)系與演變；全球旅游市場(chǎng)格局的變化，經(jīng)濟(jì)格局的變化及中國(guó)旅游的崛起等。

　　2.旅游目的地發(fā)展。包括旅游目的地的形成，旅游目的地可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵、路徑及旅游目的地容量體系；旅游目的地管理的趨勢(shì)，目的地的危機(jī)管理等。

　　3.旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與變化。包括旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的演變，旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)型的目標(biāo)、路徑，旅游產(chǎn)業(yè)的集團(tuán)化發(fā)展等。

　　4.旅游經(jīng)濟(jì)與國(guó)家戰(zhàn)略。包括鄉(xiāng)村振興與旅游發(fā)展，質(zhì)量強(qiáng)國(guó)與旅游發(fā)展，消費(fèi)升級(jí)與旅游發(fā)展，激活旅游消費(fèi)的新政策，旅游市場(chǎng)的全球化，旅游運(yùn)營(yíng)的全球化等。

　　5.新時(shí)期的旅游發(fā)展。包括全域旅游發(fā)展實(shí)踐和發(fā)展要求；習(xí)近平文化思想與文旅融合，文化和旅游深度融合發(fā)展，文旅融合的創(chuàng)新發(fā)展；科技創(chuàng)新與旅游發(fā)展（智慧旅游發(fā)展、旅游發(fā)展中的大數(shù)據(jù)、旅游發(fā)展與人工智能）；生態(tài)文明與旅游發(fā)展等。

　　6.飯店戰(zhàn)略管理。包括飯店戰(zhàn)略分析工具（SWOT矩陣、“五力”競(jìng)爭(zhēng)模型、波士頓矩陣），飯店總體戰(zhàn)略選擇、實(shí)施和評(píng)價(jià)，飯店多元化發(fā)展趨勢(shì)，住宿業(yè)新業(yè)態(tài)與運(yùn)營(yíng)（民宿發(fā)展與創(chuàng)新、精品飯店特征與營(yíng)運(yùn)、綠色飯店創(chuàng)建與營(yíng)運(yùn)、住宿業(yè)與資本運(yùn)營(yíng)）等。

　　7.飯店競(jìng)爭(zhēng)力管理。包括飯店競(jìng)爭(zhēng)認(rèn)知與競(jìng)爭(zhēng)原則，飯店核心競(jìng)爭(zhēng)力和飯店基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略；飯店品牌的定位管理、載體管理、傳播管理、資產(chǎn)管理；飯店創(chuàng)新意識(shí)，飯店創(chuàng)新動(dòng)因與阻力，飯店創(chuàng)新實(shí)務(wù)；飯店風(fēng)險(xiǎn)管理，樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，識(shí)別、控制、處理好風(fēng)險(xiǎn)；做好飯店危機(jī)管理，包括危機(jī)防范與處置（外生型危機(jī)、內(nèi)生型危機(jī)、輿情危機(jī)）等。

　　8.飯店業(yè)務(wù)管理。包括飯店?duì)I銷(xiāo)的特點(diǎn)與發(fā)展趨勢(shì)，飯店?duì)I銷(xiāo)組合策略，飯店新媒體營(yíng)銷(xiāo)策略，飯店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)策劃；飯店前廳氣氛設(shè)計(jì)與控制，客房產(chǎn)品設(shè)計(jì)與服務(wù)管理，客房收益管理原理與應(yīng)用；飯店餐飲市場(chǎng)定位，餐飲產(chǎn)品品質(zhì)控制，餐飲經(jīng)營(yíng)效益管理；飯店設(shè)備管理等。

　　9.飯店人本管理。包括構(gòu)建科學(xué)人力資源管理平臺(tái)（員工招聘管理體系、人才培訓(xùn)開(kāi)發(fā)體系、員工績(jī)效與薪酬管理體系）；營(yíng)造良好的工作環(huán)境（寬松適度的工作空間、井然有序的管理秩序、友好溫馨的人際關(guān)系）；實(shí)施有效的制度管理（制度管理的可行性、嚴(yán)肅性與藝術(shù)性）；創(chuàng)建卓越的企業(yè)文化（飯店企業(yè)文化的構(gòu)建、傳播與踐行）等。

　　10．旅行社的業(yè)務(wù)及其運(yùn)作模式。旅行社的業(yè)務(wù)的基本業(yè)務(wù)和延伸業(yè)務(wù)；旅行社業(yè)務(wù)運(yùn)作模式（垂直分工體系下的旅行社運(yùn)作模式，水平分工體系下的旅行社運(yùn)作模式）；我國(guó)旅行社業(yè)務(wù)運(yùn)作模式的發(fā)展趨勢(shì)，組團(tuán)社-地接社的合作模式變化，全產(chǎn)業(yè)鏈布局的發(fā)展，信息技術(shù)對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)作模式的影響。

　　11．旅行服務(wù)業(yè)的形成與發(fā)展。旅行社業(yè)向旅行服務(wù)業(yè)的轉(zhuǎn)變（服務(wù)對(duì)象、經(jīng)營(yíng)范圍和經(jīng)營(yíng)主體的轉(zhuǎn)變）；旅行服務(wù)新業(yè)態(tài)的變化；在線(xiàn)旅行服務(wù)商的類(lèi)型，在線(xiàn)旅行服務(wù)商的業(yè)務(wù)模式；旅行服務(wù)業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與發(fā)展趨勢(shì)（傳統(tǒng)業(yè)務(wù)旅行社和在線(xiàn)旅行服務(wù)業(yè)）。

　　12．新形勢(shì)背景下我國(guó)旅行服務(wù)業(yè)的戰(zhàn)略選擇。我國(guó)旅行服務(wù)行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)（制度環(huán)境變化帶來(lái)的挑戰(zhàn)，市場(chǎng)環(huán)境變化帶來(lái)的挑戰(zhàn)，疫情防控政策調(diào)整后面臨的挑戰(zhàn)）；我國(guó)旅行服務(wù)業(yè)的戰(zhàn)略選擇（旅行服務(wù)業(yè)的結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略，旅行服務(wù)業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，旅行服務(wù)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略）。

　　13．旅游景區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略管理。包括景區(qū)愿景與戰(zhàn)略目標(biāo)，景區(qū)外部環(huán)境分析和景區(qū)內(nèi)部條件分析；景區(qū)總體戰(zhàn)略制定，景區(qū)經(jīng)營(yíng)層戰(zhàn)略制定，景區(qū)職能層戰(zhàn)略制定；景區(qū)資源配置，景區(qū)企業(yè)治理，景區(qū)組織結(jié)構(gòu)，景區(qū)多元化戰(zhàn)略實(shí)施；旅游景區(qū)戰(zhàn)略控制與評(píng)價(jià)等。

　　14．旅游景區(qū)創(chuàng)新發(fā)展。包括旅游景區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)化與集團(tuán)化發(fā)展；門(mén)票經(jīng)濟(jì)與改革創(chuàng)新（景區(qū)門(mén)票經(jīng)濟(jì)的發(fā)展瓶頸、景區(qū)服務(wù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展轉(zhuǎn)型、景區(qū)文化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變革）；景區(qū)文旅融合與新業(yè)態(tài)發(fā)展；景區(qū)體制改革；景區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力與數(shù)字文旅發(fā)展等。

　　15．旅游景區(qū)社會(huì)責(zé)任與文化建設(shè)。包括旅游景區(qū)的社會(huì)責(zé)任（經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任、倫理責(zé)任）；景區(qū)文化建設(shè)等。

　　2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《旅游經(jīng)濟(jì)》考試大綱已于3月15日公布，大家可以參照大綱進(jìn)行備考復(fù)習(xí)啦！

　　一、考試目的和要求

　　測(cè)查應(yīng)試人員是否具有從事高級(jí)旅游經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)的綜合能力素質(zhì)。要求應(yīng)試人員熟練掌握旅游經(jīng)濟(jì)基本理論、戰(zhàn)略思維，熟悉行業(yè)最新發(fā)展態(tài)勢(shì)和相關(guān)政策法規(guī)，以推進(jìn)旅游經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)創(chuàng)造性地開(kāi)展旅游經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等。

　　二、考試涉及的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)

　　本科目題型設(shè)置多樣，考核點(diǎn)復(fù)合程度較高。應(yīng)試人員作答試題需要綜合、靈活地應(yīng)用習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想、有關(guān)專(zhuān)業(yè)理論和政策法規(guī)，合理、深入地進(jìn)行判斷、分析或評(píng)價(jià)?？荚嚿婕暗膶?zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)范圍如下：

　　1.旅游經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)理論。包括旅游活動(dòng)的類(lèi)型劃分，旅游經(jīng)濟(jì)的特性；旅游供求關(guān)系與演變；全球旅游市場(chǎng)格局的變化，經(jīng)濟(jì)格局的變化及中國(guó)旅游的崛起等。

　　2.旅游目的地發(fā)展。包括旅游目的地的形成，旅游目的地可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵、路徑及旅游目的地容量體系；旅游目的地管理的趨勢(shì)，目的地的危機(jī)管理等。

　　3.旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與變化。包括旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的演變，旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)型的目標(biāo)、路徑，旅游產(chǎn)業(yè)的集團(tuán)化發(fā)展等。

　　4.旅游經(jīng)濟(jì)與國(guó)家戰(zhàn)略。包括鄉(xiāng)村振興與旅游發(fā)展，質(zhì)量強(qiáng)國(guó)與旅游發(fā)展，消費(fèi)升級(jí)與旅游發(fā)展，激活旅游消費(fèi)的新政策，旅游市場(chǎng)的全球化，旅游運(yùn)營(yíng)的全球化等。

　　5.新時(shí)期的旅游發(fā)展。包括全域旅游發(fā)展實(shí)踐和發(fā)展要求；習(xí)近平文化思想與文旅融合，文化和旅游深度融合發(fā)展，文旅融合的創(chuàng)新發(fā)展；科技創(chuàng)新與旅游發(fā)展（智慧旅游發(fā)展、旅游發(fā)展中的大數(shù)據(jù)、旅游發(fā)展與人工智能）；生態(tài)文明與旅游發(fā)展等。

　　6.飯店戰(zhàn)略管理。包括飯店戰(zhàn)略分析工具（SWOT矩陣、“五力”競(jìng)爭(zhēng)模型、波士頓矩陣），飯店總體戰(zhàn)略選擇、實(shí)施和評(píng)價(jià)，飯店多元化發(fā)展趨勢(shì)，住宿業(yè)新業(yè)態(tài)與運(yùn)營(yíng)（民宿發(fā)展與創(chuàng)新、精品飯店特征與營(yíng)運(yùn)、綠色飯店創(chuàng)建與營(yíng)運(yùn)、住宿業(yè)與資本運(yùn)營(yíng)）等。

　　7.飯店競(jìng)爭(zhēng)力管理。包括飯店競(jìng)爭(zhēng)認(rèn)知與競(jìng)爭(zhēng)原則，飯店核心競(jìng)爭(zhēng)力和飯店基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略；飯店品牌的定位管理、載體管理、傳播管理、資產(chǎn)管理；飯店創(chuàng)新意識(shí)，飯店創(chuàng)新動(dòng)因與阻力，飯店創(chuàng)新實(shí)務(wù)；飯店風(fēng)險(xiǎn)管理，樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，識(shí)別、控制、處理好風(fēng)險(xiǎn)；做好飯店危機(jī)管理，包括危機(jī)防范與處置（外生型危機(jī)、內(nèi)生型危機(jī)、輿情危機(jī)）等。

　　8.飯店業(yè)務(wù)管理。包括飯店?duì)I銷(xiāo)的特點(diǎn)與發(fā)展趨勢(shì)，飯店?duì)I銷(xiāo)組合策略，飯店新媒體營(yíng)銷(xiāo)策略，飯店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)策劃；飯店前廳氣氛設(shè)計(jì)與控制，客房產(chǎn)品設(shè)計(jì)與服務(wù)管理，客房收益管理原理與應(yīng)用；飯店餐飲市場(chǎng)定位，餐飲產(chǎn)品品質(zhì)控制，餐飲經(jīng)營(yíng)效益管理；飯店設(shè)備管理等。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　9.飯店人本管理。包括構(gòu)建科學(xué)人力資源管理平臺(tái)（員工招聘管理體系、人才培訓(xùn)開(kāi)發(fā)體系、員工績(jī)效與薪酬管理體系）；營(yíng)造良好的工作環(huán)境（寬松適度的工作空間、井然有序的管理秩序、友好溫馨的人際關(guān)系）；實(shí)施有效的制度管理（制度管理的可行性、嚴(yán)肅性與藝術(shù)性）；創(chuàng)建卓越的企業(yè)文化（飯店企業(yè)文化的構(gòu)建、傳播與踐行）等。

　　10．旅行社的業(yè)務(wù)及其運(yùn)作模式。旅行社的業(yè)務(wù)的基本業(yè)務(wù)和延伸業(yè)務(wù)；旅行社業(yè)務(wù)運(yùn)作模式（垂直分工體系下的旅行社運(yùn)作模式，水平分工體系下的旅行社運(yùn)作模式）；我國(guó)旅行社業(yè)務(wù)運(yùn)作模式的發(fā)展趨勢(shì)，組團(tuán)社-地接社的合作模式變化，全產(chǎn)業(yè)鏈布局的發(fā)展，信息技術(shù)對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)作模式的影響。

　　11．旅行服務(wù)業(yè)的形成與發(fā)展。旅行社業(yè)向旅行服務(wù)業(yè)的轉(zhuǎn)變（服務(wù)對(duì)象、經(jīng)營(yíng)范圍和經(jīng)營(yíng)主體的轉(zhuǎn)變）；旅行服務(wù)新業(yè)態(tài)的變化；在線(xiàn)旅行服務(wù)商的類(lèi)型，在線(xiàn)旅行服務(wù)商的業(yè)務(wù)模式；旅行服務(wù)業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與發(fā)展趨勢(shì)（傳統(tǒng)業(yè)務(wù)旅行社和在線(xiàn)旅行服務(wù)業(yè)）。

　　12．新形勢(shì)背景下我國(guó)旅行服務(wù)業(yè)的戰(zhàn)略選擇。我國(guó)旅行服務(wù)行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)（制度環(huán)境變化帶來(lái)的挑戰(zhàn)，市場(chǎng)環(huán)境變化帶來(lái)的挑戰(zhàn)，疫情防控政策調(diào)整后面臨的挑戰(zhàn)）；我國(guó)旅行服務(wù)業(yè)的戰(zhàn)略選擇（旅行服務(wù)業(yè)的結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略，旅行服務(wù)業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，旅行服務(wù)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略）。

　　13．旅游景區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略管理。包括景區(qū)愿景與戰(zhàn)略目標(biāo)，景區(qū)外部環(huán)境分析和景區(qū)內(nèi)部條件分析；景區(qū)總體戰(zhàn)略制定，景區(qū)經(jīng)營(yíng)層戰(zhàn)略制定，景區(qū)職能層戰(zhàn)略制定；景區(qū)資源配置，景區(qū)企業(yè)治理，景區(qū)組織結(jié)構(gòu)，景區(qū)多元化戰(zhàn)略實(shí)施；旅游景區(qū)戰(zhàn)略控制與評(píng)價(jià)等。

　　14．旅游景區(qū)創(chuàng)新發(fā)展。包括旅游景區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)化與集團(tuán)化發(fā)展；門(mén)票經(jīng)濟(jì)與改革創(chuàng)新（景區(qū)門(mén)票經(jīng)濟(jì)的發(fā)展瓶頸、景區(qū)服務(wù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展轉(zhuǎn)型、景區(qū)文化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變革）；景區(qū)文旅融合與新業(yè)態(tài)發(fā)展；景區(qū)體制改革；景區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力與數(shù)字文旅發(fā)展等。

　　15．旅游景區(qū)社會(huì)責(zé)任與文化建設(shè)。包括旅游景區(qū)的社會(huì)責(zé)任（經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任、倫理責(zé)任）；景區(qū)文化建設(shè)等。

　　以上就是【2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《旅游經(jīng)濟(jì)》考試大綱已發(fā)布！】的全部?jī)?nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格？趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測(cè)！

　　英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師前景如何？英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的人考注冊(cè)會(huì)計(jì)師的前景也是非常不錯(cuò)的，能夠讓就業(yè)面更加寬廣，所能夠選擇的就業(yè)崗位會(huì)更多。大多數(shù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生如果考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)，對(duì)自己的發(fā)展幫助相對(duì)是較大的。下面就為大家詳細(xì)介紹注冊(cè)會(huì)計(jì)師英專(zhuān)生考試的優(yōu)勢(shì)，一起來(lái)了解吧。

　　一、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師前景如何？

　　英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師的前景非常廣闊且光明。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是會(huì)計(jì)和金融領(lǐng)域中的頂級(jí)職業(yè)資質(zhì)，擁有CPA證書(shū)可以為自己的職業(yè)發(fā)展鋪平道路。隨著全球化的推進(jìn)，跨國(guó)公司和國(guó)際金融市場(chǎng)的增長(zhǎng)，對(duì)會(huì)計(jì)和金融專(zhuān)業(yè)人才的需求也在不斷增加，因此注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)前景非常廣闊。

　　對(duì)于英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)出身的人員來(lái)說(shuō)，考注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)能夠讓他們具備更多的就業(yè)選擇和更寬廣的職業(yè)發(fā)展道路。他們可以選擇進(jìn)入外企擔(dān)任財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)以及財(cái)務(wù)管理等各種崗位，也可以選擇去四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所或者是本土八大事務(wù)所進(jìn)行工作。在外企單位任職時(shí)，他們的英語(yǔ)優(yōu)勢(shì)會(huì)特別明顯，能夠更好地適應(yīng)國(guó)際化的工作環(huán)境，并且薪資待遇也會(huì)更加優(yōu)厚。

　　此外，注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的一部分內(nèi)容是用英語(yǔ)進(jìn)行的，因此良好的英語(yǔ)水平可以幫助考生更好地理解和應(yīng)對(duì)考試題目。對(duì)于英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)出身的考生來(lái)說(shuō)，他們?cè)谡Z(yǔ)言理解和表達(dá)方面具有優(yōu)勢(shì)，這有助于他們順利通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試。

　　然而，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師也有一定的難度，但只要考生認(rèn)真?zhèn)淇?，通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備，結(jié)合實(shí)際練習(xí)，就有可能取得好成績(jī)。許多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)習(xí)資源都提供專(zhuān)門(mén)針對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師英語(yǔ)考試的輔導(dǎo)，考生可以充分利用這些資源來(lái)提高自己的英語(yǔ)水平和應(yīng)對(duì)能力。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　二、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生考注會(huì)有哪些優(yōu)勢(shì)？

　　英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生在考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）方面具有一些明顯的優(yōu)勢(shì)。以下是具體的幾個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)：

　　1、語(yǔ)言?xún)?yōu)勢(shì)

　　CPA考試的部分內(nèi)容是用英語(yǔ)進(jìn)行的，特別是在國(guó)際版的考試中。英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生通常具備良好的英語(yǔ)閱讀和表達(dá)能力，這使得他們?cè)诶斫夂徒獯鹩⑽念}目時(shí)更加得心應(yīng)手。這種語(yǔ)言?xún)?yōu)勢(shì)不僅可以提高答題效率，還有助于準(zhǔn)確理解題目的意圖和考點(diǎn)。

　　2、跨文化溝通能力

　　英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中，通常會(huì)被培養(yǎng)跨文化溝通和理解的能力。這對(duì)于在國(guó)際化的會(huì)計(jì)師事務(wù)所或外資企業(yè)工作尤為重要。CPA作為國(guó)際性的證書(shū)，持證人需要具備一定的國(guó)際視野和跨文化溝通能力，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生在這方面往往更具優(yōu)勢(shì)。

　　3、學(xué)習(xí)方法和思維能力

　　英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)往往強(qiáng)調(diào)批判性思維、邏輯分析和深度閱讀等技能。這些技能在CPA考試中同樣非常重要，特別是對(duì)于那些需要分析和解讀復(fù)雜財(cái)務(wù)報(bào)表和法規(guī)的題目。因此，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生在學(xué)習(xí)CPA課程時(shí)，可能更容易適應(yīng)和掌握這些學(xué)習(xí)方法和思維技巧。

　　4、國(guó)際化視野

　　英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生通常會(huì)接觸到不同國(guó)家的文化和經(jīng)濟(jì)體系，這有助于他們形成更寬廣的國(guó)際化視野。在考取CPA后，這種視野可以幫助他們更好地適應(yīng)全球化的工作環(huán)境，理解不同國(guó)家和地區(qū)的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)規(guī)定。

　　說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　首先我們要知道，目前國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，每個(gè)人都會(huì)想要去考點(diǎn)證書(shū)提升自己，很多小伙伴就有疑問(wèn)了，ACCA真的有必要考嗎？考了有什么用處？如果你也對(duì)這個(gè)問(wèn)題比較糾結(jié)，那就跟著學(xué)姐一起來(lái)了解一下吧！

　　一、ACCA真的有必要考嗎？

　　ACCA是含金量最高的職業(yè)證書(shū)之一，持有ACCA證書(shū)的人員管理可以在銀行、大型公司企業(yè)、律師事務(wù)所或任何有需要進(jìn)行會(huì)計(jì)的地方都很容易找到工作。并且工作的薪資也都是非?？捎^的。英國(guó)是一個(gè)金融業(yè)非常發(fā)達(dá)的國(guó)家。無(wú)論是我國(guó)銀行的發(fā)展，還是金融服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展，我們都需要會(huì)計(jì)師。在國(guó)內(nèi)，也有大量的外企需要使用這類(lèi)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才，所以ACCA是一個(gè)非常受歡迎的資格證書(shū)，薪資也比較高，無(wú)論是在英國(guó)，中國(guó)還是其他國(guó)家。優(yōu)勢(shì)分析主要問(wèn)題體現(xiàn)在：

　　首先，ACCA課程是根據(jù)當(dāng)前工商界對(duì)會(huì)計(jì)人員的實(shí)際需求而開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)的，特別注重培養(yǎng)學(xué)生在復(fù)雜條件下的分析能力和決策判斷能力。系統(tǒng)而高質(zhì)量的培訓(xùn)賦予學(xué)生真正的學(xué)習(xí)能力學(xué)生學(xué)習(xí)后能夠適應(yīng)各種環(huán)境逐漸成為具有綜合管理素質(zhì)的高級(jí)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)家。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameACCA

　　第二個(gè)就是ACCA成員可以在工商企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)、審計(jì)/會(huì)計(jì)師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)和財(cái)稅部門(mén)從事財(cái)務(wù)和財(cái)務(wù)管理工作。許多成員在世界各地的大公司擔(dān)任高級(jí)職位（財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、甚至總裁）。如果你想進(jìn)入四大，ACCA仍然非常有用，一個(gè)連鎖存在。

　　二、有什么用處？

　　學(xué)習(xí)ACCA最重要的是提高我們的英語(yǔ)和思維能力，尤其是學(xué)習(xí)P階段，不能簡(jiǎn)單地背誦材料就能通過(guò)，考官要看思路、分析能力和思維邏輯。許多人不認(rèn)為ACCA是一個(gè)考試，而是一個(gè)自我完善的過(guò)程。證書(shū)很重要，但是我們也從我們學(xué)到的東西中受益。

量化交易是什么意思？本文告訴你！雖然現(xiàn)在量化交易發(fā)展的很迅猛，但仍然有很多人不知道量化交易是什么意思，下面小編就為大家科普一下，一起來(lái)看~

量化交易是什么意思？

目前，大多數(shù)金融機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)人員對(duì)Python編程語(yǔ)言并不熟悉，當(dāng)面對(duì)大量的交易數(shù)據(jù)時(shí)感到無(wú)所適從。盡管有大量數(shù)據(jù)可供參考，但由于缺乏相關(guān)知識(shí)，他們無(wú)法充分發(fā)揮作為量化金融分析師的能力。

量化交易就是利用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息技術(shù)的量化投資方法來(lái)管理投資組合。簡(jiǎn)單的講可以分為策略構(gòu)思、建立模型、數(shù)據(jù)回測(cè)、調(diào)優(yōu)再回測(cè)、交易跟隨這5個(gè)步驟。

股票量化投資模型分為兩大塊，也就是風(fēng)險(xiǎn)模型和多因子選股模型，分別用于控制風(fēng)險(xiǎn)和提高收益。

學(xué)習(xí)量化交易需要的幾大基礎(chǔ)

從一些專(zhuān)業(yè)量化大咖的發(fā)展路線(xiàn)來(lái)看，金融領(lǐng)域的知識(shí)，尤其是證券市場(chǎng)的相關(guān)知識(shí)，投資分析技術(shù)和交易技術(shù)的學(xué)習(xí)掌握，是從事金融領(lǐng)域所必需的知識(shí)。

在進(jìn)行金融交易時(shí)，不僅需要了解金融市場(chǎng)和金融產(chǎn)品等方面的知識(shí)，還需要關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)變化等因素。由于金融領(lǐng)域的發(fā)展非常迅速，因此量化交易模型也需要隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整以適應(yīng)不同的情況。因此，對(duì)當(dāng)前先進(jìn)的金融知識(shí)的掌握更是不可或缺的。

如果你已經(jīng)具備一定的金融知識(shí)基礎(chǔ)，那么恭喜你！在學(xué)習(xí)量化交易和考取CQF量化金融分析師時(shí)，除了需要掌握金融知識(shí)外，還需要具備編程基礎(chǔ)和數(shù)學(xué)分析能力等方面的知識(shí)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameCQF

CQF量化金融分析師報(bào)考條件

1、考生需要具備一定的數(shù)學(xué)水平，因?yàn)榱炕鹑诜治鰩熣n程涉及大量的計(jì)算，一般大學(xué)高數(shù)能及格，碩士研究生考過(guò)數(shù)3、數(shù)4都可以。

2、考生還要具備一定的英語(yǔ)水平，需要具備良好的英語(yǔ)閱讀能力，因?yàn)榭荚嚨乃蓄}目和材料均為英文，考生的英語(yǔ)水平達(dá)到大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)即可。

3、考生還應(yīng)具備一定的編程基礎(chǔ)。

4、對(duì)量化金融有濃烈的興趣愛(ài)好。

綜合來(lái)看，量化金融是一種系統(tǒng)性的投資和交易方式，涉及到金融、編程、數(shù)學(xué)等方面的知識(shí)。與其問(wèn)應(yīng)該學(xué)習(xí)哪些方面或提升哪些能力，不如考慮自己的職業(yè)目標(biāo)和想要走的方向。

　　2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師10科專(zhuān)業(yè)考試大綱已出，參加此次考試的考生需要提前查看考試大綱是否有變化，方便備考。小編已經(jīng)整理好了這些資料。2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《旅游經(jīng)濟(jì)》專(zhuān)業(yè)考試大綱，一起來(lái)詳細(xì)了解一下吧！

　　考試目的

　　測(cè)查應(yīng)試人員是否理解和掌握習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求，是否理解和掌握新時(shí)代下的旅游供求與變化、全域旅游背景下的旅游供求矛盾與調(diào)節(jié)、文旅融合趨勢(shì)下的旅游產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)、朝高質(zhì)量發(fā)展的旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與轉(zhuǎn)型、開(kāi)放經(jīng)濟(jì)下的旅游綜合效應(yīng)分析、面向可持續(xù)發(fā)展下的旅游開(kāi)發(fā)模式、飯店競(jìng)爭(zhēng)力管理、飯店?duì)I銷(xiāo)管理、飯店業(yè)務(wù)管理、飯店服務(wù)品質(zhì)管理、飯店人力資源管理、飯店財(cái)務(wù)管理、飯店新業(yè)態(tài)管理、旅行服務(wù)業(yè)的產(chǎn)生、旅行服務(wù)業(yè)的新業(yè)態(tài)、旅行服務(wù)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)管理、旅行服務(wù)業(yè)的人力資源管理、旅行服務(wù)業(yè)的戰(zhàn)略、旅游景區(qū)業(yè)態(tài)分類(lèi)、旅游景區(qū)戰(zhàn)略管理、景區(qū)人力資源管理、旅游景區(qū)規(guī)劃、智慧景區(qū)發(fā)展與建設(shè)的基本知識(shí)、原理、方法、技術(shù)、規(guī)范（規(guī)定）等，以及是否具有從事旅游經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)工作的能力。

　　考試內(nèi)容與要求

　　第一部分旅游經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)

　　1．新時(shí)代的旅游供求與變化。掌握共同富裕的內(nèi)涵和要求，理解共同富裕在旅游產(chǎn)業(yè)中的表現(xiàn)；熟悉共同富裕理念下旅游需求與旅游供給的新特點(diǎn)；掌握旅游需求概念與特征，了解影響旅游需求的因素及旅游需求預(yù)測(cè)含義與方法，掌握旅游需求規(guī)律及其彈性含義；理解旅游者行為要素及其特征變化，熟悉影響旅游者行為變化的因素，了解旅游者行為變化趨勢(shì)；掌握旅游供給內(nèi)容與特征，掌握旅游供給規(guī)律與影響因素，理解旅游供給側(cè)改革內(nèi)涵與路徑；了解旅游業(yè)態(tài)創(chuàng)新內(nèi)涵與方向。

　　2．全域旅游背景下的旅游供求矛盾與調(diào)節(jié)。掌握全域旅游含義與內(nèi)容，理解全域旅游發(fā)展模式；理解新時(shí)代社會(huì)主要矛盾及其在旅游供求矛盾上的表現(xiàn)，掌握旅游市場(chǎng)機(jī)制的內(nèi)涵與特征；掌握旅游價(jià)格調(diào)節(jié)機(jī)制和旅游競(jìng)爭(zhēng)調(diào)節(jié)機(jī)制，理解旅游供求矛盾的政府調(diào)控內(nèi)容。

　　3．文旅融合趨勢(shì)下的旅游產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)。理解旅游產(chǎn)業(yè)體系內(nèi)涵與構(gòu)建過(guò)程，掌握旅游產(chǎn)業(yè)體系特點(diǎn)，理解現(xiàn)代旅游產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)路徑；理解文旅產(chǎn)業(yè)融合的概念與表現(xiàn)，掌握文旅產(chǎn)業(yè)融合模式與類(lèi)型，了解文旅產(chǎn)業(yè)融合的實(shí)現(xiàn)路徑；掌握智慧旅游的含義與特點(diǎn)，識(shí)別智慧旅游發(fā)展的條件，了解智慧旅游的功能；理解產(chǎn)業(yè)技術(shù)含義與特征，理解產(chǎn)業(yè)技術(shù)重構(gòu)內(nèi)涵與機(jī)制，辨別旅游產(chǎn)業(yè)技術(shù)重構(gòu)的表現(xiàn)與要求；理解文創(chuàng)旅游產(chǎn)業(yè)的內(nèi)涵，理解文創(chuàng)旅游產(chǎn)業(yè)體系的內(nèi)涵與構(gòu)建策略。

　　4．高質(zhì)量發(fā)展理念引領(lǐng)下的旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與轉(zhuǎn)型。理解高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵與特征，掌握旅游業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵與特征，了解旅游業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)涵與意義；掌握旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)概念與特征，掌握旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)內(nèi)容與影響因素，理解旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化標(biāo)志，熟悉旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化路徑；掌握旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型含義與特點(diǎn)，理解旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型表現(xiàn)。

　　5．開(kāi)放經(jīng)濟(jì)下的旅游綜合效應(yīng)分析。了解我國(guó)三大市場(chǎng)的發(fā)展變化與政策調(diào)整，理解開(kāi)放經(jīng)濟(jì)下的出入境旅游服務(wù)貿(mào)易情況；掌握旅游微觀經(jīng)濟(jì)效益含義，熟悉影響旅游微觀經(jīng)濟(jì)效益的因素，理解旅游微觀經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)價(jià)方法與計(jì)算，了解旅游微觀經(jīng)濟(jì)效益提高途徑；掌握旅游宏觀經(jīng)濟(jì)效益的含義，理解旅游宏觀經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)，了解旅游宏觀經(jīng)濟(jì)效益提高途徑。

　　6．面向可持續(xù)發(fā)展的旅游開(kāi)發(fā)模式。理解旅游發(fā)展觀概念、類(lèi)型與特征，了解可持續(xù)發(fā)展觀含義及可持續(xù)發(fā)展觀下旅游業(yè)主要特征，掌握可持續(xù)性旅游需求與可持續(xù)旅游供給；理解生態(tài)保護(hù)與旅游發(fā)展的三對(duì)關(guān)系，理解旅游經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展概念與實(shí)現(xiàn)路徑；理解旅游目的地的基本要素和特征，理解旅游優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化的基本邏輯和路徑；理解旅游規(guī)劃的概念和特征，了解旅游規(guī)劃的分類(lèi)，理解旅游規(guī)劃編制要求與程序，熟悉旅游發(fā)展總體規(guī)劃的內(nèi)容；掌握旅游目的地容量含義與衡量方法，理解旅游目的地管理的內(nèi)涵與變化趨勢(shì)，了解旅游開(kāi)發(fā)未來(lái)發(fā)展邏輯。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　第二部分飯店經(jīng)營(yíng)管理

　　7．飯店競(jìng)爭(zhēng)力管理。理解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的內(nèi)涵、要素與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基本特征，分析飯店競(jìng)爭(zhēng)力量，比選與實(shí)施飯店競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略；識(shí)別飯店品牌的特征、類(lèi)型、功能，掌握飯店品牌塑造基本環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)飯店品牌溢價(jià)；分析飯店創(chuàng)新阻力，把握飯店創(chuàng)新方法，運(yùn)用管理舉措推進(jìn)飯店創(chuàng)新活動(dòng)；識(shí)別飯店危機(jī)特征，設(shè)計(jì)與實(shí)施飯店危機(jī)防范策略，正確處理飯店外生型危機(jī)、內(nèi)生型危機(jī)與輿情危機(jī)。

　　8．飯店?duì)I銷(xiāo)管理。理解飯店?duì)I銷(xiāo)特征，掌握飯店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境分析和消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為分析，掌握飯店市場(chǎng)調(diào)研與預(yù)測(cè)、飯店市場(chǎng)細(xì)分及目標(biāo)市場(chǎng)定位，理解并實(shí)施飯店“4Ps”營(yíng)銷(xiāo)組合策略，了解飯店顧客關(guān)系管理系統(tǒng)，把握飯店市場(chǎng)數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展以及飯店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新；了解與運(yùn)用飯店內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)策略。

　　9．飯店業(yè)務(wù)管理。理解飯店大堂功能、氛圍與創(chuàng)新管理，識(shí)記飯店前廳接待管理主要環(huán)節(jié)及要求，明確客賬管理與OTA業(yè)務(wù)管理要求，理解客房硬件設(shè)計(jì)的原則與服務(wù)管理的基本要求，實(shí)施客房收益管理，理解飯店餐飲管理特點(diǎn)，制定飯店餐飲設(shè)施功能配置、餐飲經(jīng)營(yíng)方式、菜系品種與價(jià)格的決策，實(shí)施餐飲收益管理，理解雙碳減排背景下飯店設(shè)備管理、能源管理等的特點(diǎn)與要求，理解設(shè)備管理基本環(huán)節(jié)及要求，合理應(yīng)用新技術(shù)與新方法。

　　10．飯店服務(wù)品質(zhì)管理。理解飯店的基本要素，了解服務(wù)品質(zhì)的構(gòu)成，理解飯店服務(wù)品質(zhì)的特點(diǎn)；理解飯店服務(wù)品質(zhì)設(shè)計(jì)的依據(jù)，熟悉飯店服務(wù)品質(zhì)設(shè)計(jì)的內(nèi)容，掌握飯店服務(wù)品質(zhì)設(shè)計(jì)的要求；熟悉飯店服務(wù)信息系統(tǒng)與組織系統(tǒng)的要求，掌握飯店服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)控制的對(duì)象、內(nèi)容與要求；了解飯店服務(wù)品質(zhì)評(píng)價(jià)依據(jù)，理解飯店服務(wù)品質(zhì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用飯店服務(wù)品質(zhì)評(píng)價(jià)方法，分析飯店服務(wù)品質(zhì)的狀態(tài)、問(wèn)題及原因，不斷提升飯店服務(wù)品質(zhì)。11．飯店人力資源管理。理解人力資源特征、掌握人力資源管理的主要指標(biāo)，有效實(shí)施制度管理、提效增收管理、員工壓力管理、企業(yè)文化管理與數(shù)字化建設(shè)；構(gòu)建員工職業(yè)生涯發(fā)展平臺(tái)，掌握員工培養(yǎng)的路徑與要求，科學(xué)實(shí)施員工配置管理，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)建設(shè)的內(nèi)容、要求與方法；設(shè)計(jì)寬松適度的工作空間，構(gòu)建井然有序的管理秩序，營(yíng)造友好溫馨的人際氛圍；選擇恰當(dāng)?shù)目?jī)效考評(píng)方法實(shí)施績(jī)效考評(píng)，避免績(jī)效考評(píng)誤區(qū)，開(kāi)展員工績(jī)效反饋，構(gòu)建有效的員工績(jī)效回報(bào)體系。

　　12．飯店財(cái)務(wù)管理。理解飯店財(cái)務(wù)預(yù)算編制的原則與程序，選擇財(cái)務(wù)預(yù)算編制方法，編制飯店財(cái)務(wù)預(yù)算，選擇固定資產(chǎn)折舊方法，計(jì)算固定資產(chǎn)折舊，控制飯店的現(xiàn)金收入、應(yīng)收賬款與存貨，理解飯店成本費(fèi)用分類(lèi)與構(gòu)成，比選成本費(fèi)用控制方法，運(yùn)用變現(xiàn)能力比率、資產(chǎn)管理比率、負(fù)債比率、盈利能力等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，實(shí)施規(guī)范的飯店財(cái)務(wù)分析。

　　13．飯店新業(yè)態(tài)管理。識(shí)別精品飯店的特征與評(píng)定要求，理解精品飯店的創(chuàng)新管理，理解文化主題飯店的概念與核心要素，分析文化主題飯店的條件與要求，掌握文化主題氛圍與活動(dòng)的創(chuàng)建和管理方法，分析綠色飯店的理念與特征，理解綠色飯店的創(chuàng)建原則，把握綠色飯店的發(fā)展意義，理解旅游民宿的概念與特點(diǎn)，了解旅游民宿的等級(jí)及評(píng)定等，實(shí)現(xiàn)旅游民宿可持續(xù)發(fā)展與創(chuàng)新管理。

　　第三部分旅行服務(wù)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理

　　14．旅行服務(wù)業(yè)的產(chǎn)生。掌握旅行社業(yè)的概念和在旅游產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈中的地位，熟悉我國(guó)旅行社業(yè)的市場(chǎng)化和開(kāi)放化進(jìn)程；了解旅行社業(yè)向旅行服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)變的市場(chǎng)環(huán)境，熟悉消費(fèi)需求、技術(shù)變革和資本在市場(chǎng)環(huán)境中的具體作用和不同表現(xiàn)，掌握旅行服務(wù)業(yè)形成的三個(gè)表現(xiàn)，理解旅行服務(wù)業(yè)的中介屬性；掌握旅行服務(wù)業(yè)的概念和特點(diǎn)，理解旅行社概念和旅行服務(wù)業(yè)概念的不同，熟悉并理解旅行服務(wù)業(yè)的構(gòu)成，掌握線(xiàn)下傳統(tǒng)業(yè)態(tài)旅行社和在線(xiàn)旅行服務(wù)企業(yè)的概念。

　　15．旅行服務(wù)業(yè)的新業(yè)態(tài)。理解在線(xiàn)旅行服務(wù)業(yè)產(chǎn)生的背景，熟悉在線(xiàn)旅行服務(wù)業(yè)的發(fā)展歷程、階段劃分；掌握在線(xiàn)旅行服務(wù)業(yè)的成長(zhǎng)期、完善期的具體表現(xiàn)和發(fā)展模式，掌握在線(xiàn)旅行服務(wù)企業(yè)的分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)與類(lèi)型，分析不同類(lèi)型在線(xiàn)旅行服務(wù)商的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，了解在線(xiàn)旅行服務(wù)商對(duì)傳統(tǒng)旅行社的影響，掌握傳統(tǒng)旅行社信息化的方式，分析在線(xiàn)旅行社布局線(xiàn)下的主要原因，了解互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)涉足旅游業(yè)的現(xiàn)象；掌握在線(xiàn)旅行社的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，分析傳統(tǒng)旅行社應(yīng)對(duì)在線(xiàn)旅行社沖擊的措施。

　　16．旅行服務(wù)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理。了解旅行服務(wù)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的概念，熟悉旅行服務(wù)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的特點(diǎn)；了解旅行服務(wù)業(yè)市場(chǎng)細(xì)分的概念與作用，熟悉旅行服務(wù)業(yè)市場(chǎng)細(xì)分的標(biāo)準(zhǔn)，掌握旅行服務(wù)業(yè)市場(chǎng)細(xì)分的原則、程序和方法，熟悉旅行服務(wù)業(yè)目標(biāo)市場(chǎng)的選擇與策略，了解市場(chǎng)定位的含義與作用，熟悉市場(chǎng)定位的要素，熟悉旅行服務(wù)企業(yè)市場(chǎng)定位的原則和類(lèi)型；分析影響旅行服務(wù)企業(yè)定價(jià)的因素，掌握旅行服務(wù)企業(yè)定價(jià)的目標(biāo)、方法和策略，熟悉旅行服務(wù)業(yè)銷(xiāo)售渠道的類(lèi)型，掌握旅行服務(wù)業(yè)的渠道策略，了解旅行服務(wù)業(yè)促銷(xiāo)的概念，掌握旅行服務(wù)業(yè)促銷(xiāo)組合策略；了解旅行服務(wù)業(yè)新媒體營(yíng)銷(xiāo)的概念，熟悉新媒體營(yíng)銷(xiāo)與傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)的區(qū)別與特點(diǎn)，熟悉微信營(yíng)銷(xiāo)的方式，了解微博營(yíng)銷(xiāo)的概念，熟悉微博營(yíng)銷(xiāo)的分類(lèi)和特點(diǎn)，掌握微博營(yíng)銷(xiāo)的形式和策略，了解視頻營(yíng)銷(xiāo)的概念和特點(diǎn)，熟悉視頻營(yíng)銷(xiāo)的方式，掌握短視頻營(yíng)銷(xiāo)和直播營(yíng)銷(xiāo)的運(yùn)作。

　　17．旅行服務(wù)業(yè)的人力資源管理。了解旅行服務(wù)業(yè)人力資源管理的概念，分析和掌握旅行服務(wù)業(yè)人力資源管理的特點(diǎn)；了解旅行服務(wù)業(yè)人力資源規(guī)劃的含義和類(lèi)型，熟悉旅行服務(wù)業(yè)人力資源規(guī)劃的內(nèi)容，掌握旅行服務(wù)業(yè)人力資源規(guī)劃的原則、步驟和方法；了解旅行服務(wù)業(yè)人力資源的激勵(lì)機(jī)制，熟悉旅行服務(wù)業(yè)人力資源的薪酬管理和績(jī)效管理，了解旅行服務(wù)業(yè)人力資源管理中企業(yè)文化的建設(shè)，分析重大突發(fā)事件背景下旅行服務(wù)業(yè)人力資源管理狀況、工作重點(diǎn)和措施。

　　18．旅行服務(wù)業(yè)的戰(zhàn)略。掌握旅行服務(wù)業(yè)戰(zhàn)略的概念和層次，熟悉旅行服務(wù)業(yè)戰(zhàn)略制訂原則，了解旅行服務(wù)業(yè)戰(zhàn)略管理的過(guò)程；理解旅行服務(wù)業(yè)仍將持續(xù)增長(zhǎng)的原因，了解線(xiàn)上和線(xiàn)下旅行服務(wù)業(yè)服務(wù)的本質(zhì)，熟悉旅游服務(wù)與異地化生活服務(wù)融為一體的原因，掌握驅(qū)動(dòng)傳統(tǒng)門(mén)店向代理社或個(gè)體化轉(zhuǎn)變的動(dòng)力，認(rèn)識(shí)智能技術(shù)引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新的具體表現(xiàn)，掌握共享經(jīng)濟(jì)對(duì)業(yè)態(tài)創(chuàng)新的影響，熟悉提升旅行社行業(yè)集中度的措施，分析加強(qiáng)異地化生活服務(wù)的整合戰(zhàn)略及服務(wù)增值戰(zhàn)略的作用，理解線(xiàn)下和線(xiàn)上旅行社爭(zhēng)取游客的不同表現(xiàn)，分析旅行服務(wù)企業(yè)打造IP的具體做法。

　　第四部分旅游景區(qū)經(jīng)營(yíng)與管理

　　19．景區(qū)主要業(yè)態(tài)。了解主題公園的形成與發(fā)展，我國(guó)國(guó)家公園的發(fā)展；了解生態(tài)旅游的類(lèi)型、特點(diǎn)以及發(fā)展概況；了解博物館、動(dòng)物園、海洋館、主題樂(lè)園等發(fā)展與分類(lèi)；理解城市旅游、鄉(xiāng)村旅游、紅色旅游、海洋度假旅游、溫泉度假旅游的發(fā)展現(xiàn)狀及其主要特點(diǎn)。

　　20．景區(qū)戰(zhàn)略管理。理解企業(yè)戰(zhàn)略和戰(zhàn)略管理的定義，理解戰(zhàn)略管理的特點(diǎn)，掌握旅游景區(qū)戰(zhàn)略的特點(diǎn)、層次和類(lèi)型；掌握旅游景區(qū)戰(zhàn)略管理目標(biāo)的制定，理解旅游景區(qū)戰(zhàn)略的分析方法，旅游景區(qū)戰(zhàn)略確定的路徑，掌握旅游景區(qū)戰(zhàn)略實(shí)施的組織、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)；掌握旅游景區(qū)戰(zhàn)略管理的方法；理解影響旅游景區(qū)治理體系的因素，了解旅游景區(qū)治理體系的推動(dòng)力量，掌握旅游景區(qū)治理體系的構(gòu)建途徑。

　　21．景區(qū)規(guī)劃管理。理解旅游規(guī)劃和旅游景區(qū)規(guī)劃的理論基礎(chǔ)，了解景區(qū)規(guī)劃編制程序，了解旅游景區(qū)規(guī)劃的基本要求及內(nèi)容；了解項(xiàng)目策劃的概念與分類(lèi)，掌握項(xiàng)目策劃的原則，理解項(xiàng)目策劃的特征與方法，掌握項(xiàng)目策劃的內(nèi)容與操作程序。

　　22．景區(qū)品牌管理。理解景區(qū)品牌、品牌資產(chǎn)、品牌形象和品牌定位的內(nèi)涵與作用，熟悉景區(qū)品牌管理的概念性框架；了解品牌傳播與公共關(guān)系、整合營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)、獨(dú)立中間商和廣告的聯(lián)系；熟悉景區(qū)品牌戰(zhàn)略的內(nèi)涵與構(gòu)成；掌握景區(qū)品牌建設(shè)的基本流程。

　　23．景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理。了解旅游景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理的內(nèi)容，以及中國(guó)景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理的歷程與現(xiàn)狀；掌握景區(qū)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置，熟悉景區(qū)經(jīng)營(yíng)模式的基本類(lèi)型；理解景區(qū)承載量的概念，掌握景區(qū)承載量的核定與控制。

　　2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師10科專(zhuān)業(yè)考試大綱已出，參加此次考試的考生需要提前查看考試大綱是否有變化，方便備考。小編已經(jīng)整理好了這些資料。2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)》專(zhuān)業(yè)考試大綱，一起來(lái)詳細(xì)了解一下吧！

　　考試目的

　　測(cè)查應(yīng)試人員是否理解和掌握習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求，理解運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)理論原理，掌握專(zhuān)業(yè)工作方法和專(zhuān)業(yè)技術(shù)，了解專(zhuān)業(yè)相關(guān)法律、規(guī)范（規(guī)定），以及運(yùn)用上述知識(shí)從事運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)工作，提高運(yùn)用運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)學(xué)理論及方法解決有關(guān)運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的能力。

　　考試內(nèi)容與要求

　　1．綜合交通運(yùn)輸概述。理解運(yùn)輸業(yè)性質(zhì)，判斷運(yùn)輸業(yè)發(fā)展驅(qū)動(dòng)因素，概括不同國(guó)家、不同階段運(yùn)輸業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中地位和作用，比較各種綜合交通運(yùn)輸政策制度。理解交通運(yùn)輸對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的作用，以及交通運(yùn)輸與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之間的互動(dòng)關(guān)系。掌握三維綜合交通運(yùn)輸理論的概念、實(shí)現(xiàn)途徑，對(duì)城市群交通建設(shè)的要求。在此基礎(chǔ)上，理解并掌握國(guó)家綜合立體交通網(wǎng)規(guī)劃的主要內(nèi)容以及綜合交通運(yùn)輸對(duì)交通強(qiáng)國(guó)建設(shè)的意義與作用。理解如何發(fā)揮交通運(yùn)輸促進(jìn)共同富裕的作用。

　　2．交通運(yùn)輸結(jié)構(gòu)與運(yùn)輸布局。理解運(yùn)輸結(jié)構(gòu)和運(yùn)輸結(jié)構(gòu)優(yōu)化，制定運(yùn)輸結(jié)構(gòu)的優(yōu)化原則，應(yīng)用運(yùn)輸結(jié)構(gòu)優(yōu)化對(duì)策的要求，理解運(yùn)輸布局和運(yùn)輸布局依據(jù)，制定運(yùn)輸布局的原則，應(yīng)用運(yùn)輸發(fā)展四階段法，應(yīng)用最小生長(zhǎng)樹(shù)規(guī)劃法，應(yīng)用空間運(yùn)輸聯(lián)系定量分析法，理解綜合運(yùn)輸網(wǎng)，理解運(yùn)輸線(xiàn)路布局，理解運(yùn)輸樞紐布局。

　　3．可持續(xù)交通運(yùn)輸體系。在了解可持續(xù)交通運(yùn)輸基本內(nèi)容的基礎(chǔ)上，識(shí)別交通運(yùn)輸外部性的概念和影響，掌握交通運(yùn)輸外部性的評(píng)估方法與計(jì)算方式，理解交通運(yùn)輸外部性的治理方式，比較外部成本內(nèi)部化政策選擇的差異。了解生態(tài)文明交通運(yùn)輸體系，了解交通建設(shè)項(xiàng)目次生環(huán)境的分類(lèi)，掌握次生環(huán)境影響評(píng)價(jià)的特點(diǎn)、空間范圍、時(shí)間范圍和評(píng)價(jià)指標(biāo)的計(jì)算方法，了解促進(jìn)公路運(yùn)輸綠色低碳發(fā)展的路徑與政策。

　　4．運(yùn)輸產(chǎn)品與運(yùn)輸業(yè)增加值。熟知運(yùn)輸產(chǎn)品的基本含義、效用特征、性質(zhì)及相關(guān)特點(diǎn)。熟練掌握運(yùn)輸產(chǎn)品的整體構(gòu)成、概念及評(píng)價(jià)體系。理解運(yùn)輸產(chǎn)品的三維特性和組合策略，知曉運(yùn)輸業(yè)總產(chǎn)值的基本構(gòu)成，凈產(chǎn)值的計(jì)算方式，增加值的基本概念和計(jì)算方式。

　　5．物流與供應(yīng)鏈管理。理解物流系統(tǒng)，識(shí)別物流系統(tǒng)的要素，區(qū)分物流系統(tǒng)的類(lèi)型，理解物流系統(tǒng)的特點(diǎn)，分析物流系統(tǒng)的主要構(gòu)成，理解供應(yīng)鏈和供應(yīng)鏈管理，總結(jié)供應(yīng)鏈的特征，辨別供應(yīng)鏈類(lèi)型，分析供應(yīng)鏈牛鞭效應(yīng)，構(gòu)建供應(yīng)鏈，實(shí)行供應(yīng)鏈管理，概括供應(yīng)鏈管理環(huán)境下物流管理的特點(diǎn)，理解第三方物流和第四方物流，理解逆向物流和綠色物流，實(shí)施供應(yīng)鏈管理庫(kù)存控制。

　　6．運(yùn)輸需求與運(yùn)量預(yù)測(cè)。熟知運(yùn)輸需求的基本含義，具體特征。分析不同運(yùn)輸種類(lèi)運(yùn)輸需求的影響因素。掌握運(yùn)輸需求彈性的計(jì)算方式，學(xué)會(huì)繪制彈性圖示。在獲得相關(guān)運(yùn)輸數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，學(xué)會(huì)分析運(yùn)輸市場(chǎng)的市場(chǎng)需求和企業(yè)需求，并對(duì)運(yùn)量進(jìn)行定性和定量的預(yù)測(cè)。

　　7．運(yùn)輸市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。了解運(yùn)輸市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的含義、特征，熟知運(yùn)輸市場(chǎng)管理的過(guò)程，在掌握運(yùn)輸企業(yè)規(guī)劃核心內(nèi)容的基礎(chǔ)上，學(xué)會(huì)制定運(yùn)輸企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃。了解不同運(yùn)輸對(duì)象下，運(yùn)輸市場(chǎng)的細(xì)分依據(jù)、要素及運(yùn)價(jià)比率情況。識(shí)別國(guó)際貨運(yùn)代理的類(lèi)型，開(kāi)展國(guó)際海運(yùn)代理業(yè)務(wù)，開(kāi)展國(guó)際航空代理業(yè)務(wù)，識(shí)別船舶代理的類(lèi)型，開(kāi)展船舶代理業(yè)務(wù)，辨別租船經(jīng)紀(jì)人的類(lèi)型。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　8．運(yùn)輸市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)行為分析。了解運(yùn)輸市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)行為的基本概念，行為模型和類(lèi)型，了解運(yùn)輸購(gòu)買(mǎi)決策過(guò)程的不同階段，分析影響運(yùn)輸消費(fèi)者行為的因素。在分析消費(fèi)者對(duì)運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，分析運(yùn)輸消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為的模式及決策過(guò)程。理解經(jīng)濟(jì)環(huán)境和購(gòu)買(mǎi)行為，理解基于互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)輸服務(wù)購(gòu)買(mǎi)行為。

　　9．運(yùn)輸成本。理解運(yùn)輸成本概念，確定運(yùn)輸成本的影響因素，比較不同成本分類(lèi)方式，構(gòu)建運(yùn)輸成本函數(shù)及曲線(xiàn)。熟知定期和不定期鐵路運(yùn)輸成本構(gòu)成要素的計(jì)算方法和步驟。分析影響鐵路運(yùn)輸成本的因素，掌握運(yùn)量變化與運(yùn)輸總支出的關(guān)系，運(yùn)輸距離與單位運(yùn)輸支出的關(guān)系，機(jī)車(chē)車(chē)輛運(yùn)用效率與成本的關(guān)系，分析成本、產(chǎn)量及運(yùn)輸利潤(rùn)，理解運(yùn)輸成本控制的要素。辨別公路運(yùn)輸成本的類(lèi)別，理解公路運(yùn)輸成本的特征，計(jì)算與分析公路運(yùn)輸成本。掌握水運(yùn)成本結(jié)構(gòu)，辨別經(jīng)營(yíng)成本的構(gòu)成、航次成本的構(gòu)成及資本成本的構(gòu)成，應(yīng)用水運(yùn)成本計(jì)算的方法。掌握航空公司成本分類(lèi)及變動(dòng)規(guī)律，了解航空公司成本的影響因素，分析和計(jì)算民航運(yùn)輸成本，機(jī)場(chǎng)和空管系統(tǒng)成本分析與計(jì)算，民航運(yùn)輸成本控制。

　　10．運(yùn)輸價(jià)格。理解運(yùn)價(jià)制定的一般原理，了解影響運(yùn)價(jià)制定的相關(guān)因素，辨別鐵路旅客與貨物運(yùn)價(jià)、公路旅客與貨物運(yùn)價(jià)、水運(yùn)旅客與貨物運(yùn)價(jià)、民航旅客與貨物運(yùn)價(jià)的制定規(guī)則、內(nèi)容與方法，辨別不同運(yùn)輸方式運(yùn)價(jià)的計(jì)算。

　　11．運(yùn)輸業(yè)投融資。理解運(yùn)輸業(yè)投融資主體，辨別投融資的類(lèi)型，分析我國(guó)運(yùn)輸業(yè)融資方式，辨別項(xiàng)目權(quán)益資金的籌措方式，辨別項(xiàng)目負(fù)債資金的籌措方式，辨別項(xiàng)目融資，辨別PPP融資模式，理解資金成本，選擇恰當(dāng)方法計(jì)算個(gè)別資金成本，辨別融資風(fēng)險(xiǎn)，計(jì)算分析投資項(xiàng)目的資金結(jié)構(gòu)，理解資本結(jié)構(gòu)決策的影響因素，選擇恰當(dāng)方法計(jì)算評(píng)價(jià)比較最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。

　　12．交通運(yùn)輸建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)。理解經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)基本分析，理解資金的時(shí)間價(jià)值，應(yīng)用資金時(shí)間價(jià)值計(jì)算方法，應(yīng)用財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)方法，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)方法，應(yīng)用不確定性分析、風(fēng)險(xiǎn)分析和方案經(jīng)濟(jì)比選分析，應(yīng)用交通運(yùn)輸建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)案例分析。

　　13．運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量。理解服務(wù)的基本內(nèi)涵，了解運(yùn)輸企業(yè)顧客價(jià)值的含義和內(nèi)容，運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量的含義，服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量的決定要素。熟知運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量的分類(lèi)與定性，能夠運(yùn)用理論知識(shí)處理運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量的相關(guān)問(wèn)題，了解質(zhì)量的考核指標(biāo)。

　　14．運(yùn)輸企業(yè)財(cái)務(wù)管理。熟悉運(yùn)輸企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主體、目標(biāo)和環(huán)境。衡量融資利益與相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。推算證券投資組合的風(fēng)險(xiǎn)收益。理解應(yīng)收賬款管理及客戶(hù)信用分析方法，運(yùn)用存貨成本、存貨決策理論進(jìn)行存貨控制，處理固定資產(chǎn)折舊問(wèn)題。對(duì)比股利分配理論，分析影響股利分配政策的各項(xiàng)因素。熟悉財(cái)務(wù)分析基本方法，評(píng)價(jià)運(yùn)輸企業(yè)的償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力及綜合財(cái)務(wù)能力。理解財(cái)務(wù)預(yù)算編制原則，掌握財(cái)務(wù)預(yù)算基本方法。

　　15．運(yùn)輸企業(yè)人力資源管理。理解工作崗位分類(lèi)，辨別崗位設(shè)置的原則，編制崗位設(shè)置表，制定勞動(dòng)定額，辨別影響績(jī)效的因素，選擇恰當(dāng)?shù)奶岣邉趧?dòng)生產(chǎn)率的途徑，全面評(píng)估績(jī)效，合理使用績(jī)效管理結(jié)果，理解薪酬設(shè)計(jì)原則，設(shè)計(jì)員工薪酬。

　　24年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)考試大綱看過(guò)來(lái)！還不知道今年考試大綱的考生一定要在備考前提前了解！

　　24年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)考試大綱

　　考試目的

　　測(cè)查應(yīng)試人員是否理解和掌握習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求，理解運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)理論原理，掌握專(zhuān)業(yè)工作方法和專(zhuān)業(yè)技術(shù)，了解專(zhuān)業(yè)相關(guān)法律、規(guī)范（規(guī)定），以及運(yùn)用上述知識(shí)從事運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)工作，提高運(yùn)用運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)學(xué)理論及方法解決有關(guān)運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的初步能力。

　　考試內(nèi)容與要求

　　1．交通運(yùn)輸?shù)囊饬x與綜合交通運(yùn)輸體系。從功能維度、結(jié)構(gòu)維度及運(yùn)作維度，了解交通運(yùn)輸?shù)慕?jīng)濟(jì)學(xué)意義，識(shí)別交通運(yùn)輸?shù)恼我饬x和社會(huì)意義，理解我國(guó)新發(fā)展格局下交通運(yùn)輸?shù)囊饬x，交通運(yùn)輸發(fā)展的重要內(nèi)涵與作用。理解綜合交通運(yùn)輸體系的構(gòu)成，總結(jié)水路運(yùn)輸、鐵路運(yùn)輸、公路運(yùn)輸、航空運(yùn)輸、管道運(yùn)輸五種運(yùn)輸方式的特點(diǎn)和主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)特征。識(shí)記我國(guó)綜合交通運(yùn)輸發(fā)展歷史和現(xiàn)狀，理解我國(guó)綜合交通運(yùn)輸發(fā)展的驅(qū)動(dòng)因素，總結(jié)綜合交通運(yùn)輸發(fā)展影響因素和未來(lái)趨勢(shì)，比較我國(guó)綜合交通運(yùn)輸發(fā)展政策制度。

　　2．運(yùn)輸業(yè)與運(yùn)輸市場(chǎng)。從運(yùn)輸業(yè)的性質(zhì)、特征及運(yùn)輸市場(chǎng)含義的角度，了解運(yùn)輸市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)意義，運(yùn)輸市場(chǎng)的時(shí)間特定性、空間特定性特征，在分析運(yùn)輸市場(chǎng)構(gòu)成要素的基礎(chǔ)上，概括運(yùn)輸市場(chǎng)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用。

　　3．集裝箱運(yùn)輸與多式聯(lián)運(yùn)。識(shí)別集裝箱和集裝箱貨物的不同類(lèi)型，比較集裝箱載運(yùn)工具特點(diǎn)，劃分集裝箱租賃形式，概括集裝箱運(yùn)輸?shù)膬?yōu)越性，描述集裝箱貨流的一般形態(tài)，理解集裝箱運(yùn)輸?shù)慕唤臃绞?，開(kāi)展集裝箱運(yùn)輸組織，總結(jié)國(guó)際多式聯(lián)運(yùn)的優(yōu)點(diǎn)和基本條件，判斷多式聯(lián)運(yùn)經(jīng)營(yíng)人的特征和責(zé)任類(lèi)型，執(zhí)行集裝箱運(yùn)輸與多式聯(lián)運(yùn)的有關(guān)政策，促進(jìn)多式聯(lián)運(yùn)的發(fā)展。

　　4．物流與供應(yīng)鏈管理。識(shí)記物流的特點(diǎn)，理解物流的功能，制定物流合理化的措施，理解物流系統(tǒng)化的目標(biāo)，識(shí)記智慧物流特點(diǎn)，理解供應(yīng)鏈，理解供應(yīng)鏈管理，應(yīng)用供應(yīng)鏈管理提高競(jìng)爭(zhēng)力，理解第三方物流，理解第四方物流，理解物流園區(qū)，理解快遞服務(wù)。

　　5．旅客運(yùn)輸需求。識(shí)記旅客運(yùn)輸需求的內(nèi)容，理解不同運(yùn)輸方式旅客運(yùn)輸需求特征，辨別旅客運(yùn)輸需求的影響因素，熟悉旅客運(yùn)輸需求彈性的計(jì)算方法，構(gòu)建旅客運(yùn)輸需求函數(shù)，運(yùn)用需求調(diào)查及預(yù)測(cè)方法推算旅客運(yùn)輸需求。

　　6．貨物運(yùn)輸需求。理解貨物運(yùn)輸需求的特點(diǎn)，計(jì)算和分析需求彈性，辨別影響貨物運(yùn)輸需求的因素，運(yùn)用已習(xí)得的統(tǒng)計(jì)和預(yù)測(cè)技術(shù)，實(shí)施貨物運(yùn)輸需求量預(yù)測(cè)。

　　7．運(yùn)輸成本。了解運(yùn)輸成本概念的經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展，識(shí)別鐵路運(yùn)輸成本費(fèi)用在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要作用，總結(jié)鐵路運(yùn)輸成本費(fèi)用的相關(guān)特點(diǎn)、使用范圍、內(nèi)容及分類(lèi)情況。了解和掌握公路運(yùn)輸成本的涵義和計(jì)算方法。理解水運(yùn)成本，識(shí)記水運(yùn)成本的特點(diǎn)，區(qū)分水運(yùn)成本的類(lèi)別，分析水運(yùn)成本的構(gòu)成，分析水運(yùn)成本的影響因素。識(shí)記民航運(yùn)輸成本類(lèi)別，理解民航運(yùn)輸成本特征，推算民航運(yùn)輸成本，處理民航運(yùn)輸成本控制問(wèn)題。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name初級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　8．運(yùn)輸價(jià)格。了解運(yùn)輸價(jià)格的經(jīng)濟(jì)意義，在比較運(yùn)輸產(chǎn)品與其他實(shí)物產(chǎn)品不同的基礎(chǔ)上，總結(jié)運(yùn)輸價(jià)格的特點(diǎn)及作用。在分析運(yùn)價(jià)構(gòu)成要素的基礎(chǔ)上，理解不同運(yùn)輸方式的運(yùn)價(jià)差異及定價(jià)原則，掌握制訂運(yùn)價(jià)的主要方法。理解鐵路運(yùn)價(jià)的影響因素和制定原則，鐵路旅客票價(jià)的構(gòu)成和計(jì)算，鐵路貨物運(yùn)價(jià)的相關(guān)規(guī)定和計(jì)算方法。理解公路旅客和貨物運(yùn)價(jià)，理解運(yùn)輸價(jià)格理論，合理采用公路運(yùn)輸價(jià)格制定方法。細(xì)化郵輪船票價(jià)格構(gòu)成，區(qū)分班輪運(yùn)價(jià)的種類(lèi)，辨別班輪運(yùn)費(fèi)的費(fèi)率結(jié)構(gòu)，應(yīng)用班輪運(yùn)費(fèi)的計(jì)算方法，進(jìn)行航次租船運(yùn)價(jià)估算。識(shí)記民航旅客和貨物運(yùn)價(jià)種類(lèi)，區(qū)別運(yùn)價(jià)適用條件，理解民航旅客和貨物運(yùn)價(jià)使用方法，處理民航旅客和貨物運(yùn)價(jià)問(wèn)題。

　　9．企業(yè)制度與運(yùn)輸企業(yè)管理。識(shí)別企業(yè)的特征，理解企業(yè)的分類(lèi)，理解企業(yè)制度和現(xiàn)代企業(yè)制度，辨別公司、合伙企業(yè)和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的特點(diǎn)和區(qū)別，識(shí)別我國(guó)運(yùn)輸業(yè)的特點(diǎn)和分類(lèi)，識(shí)別我國(guó)各運(yùn)輸方式的運(yùn)輸管理體制、理解各運(yùn)輸企業(yè)職能，理解各運(yùn)輸方式的基本運(yùn)輸設(shè)施，解釋運(yùn)輸合同的內(nèi)容，辨別運(yùn)輸安全的影響因素、內(nèi)容，理解運(yùn)輸安全基礎(chǔ)管理工作，辨別交通事故等級(jí)，并按規(guī)章處理。

　　10．運(yùn)輸企業(yè)財(cái)務(wù)管理。識(shí)記運(yùn)輸企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容，理解財(cái)務(wù)活動(dòng)過(guò)程和財(cái)務(wù)關(guān)系。比較運(yùn)輸企業(yè)的籌資渠道、籌資方式和資金成本。識(shí)記運(yùn)輸企業(yè)投資的目的和要求，以證券投資收益率計(jì)算方法、估價(jià)模型等方法進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析。識(shí)記運(yùn)輸企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)的基本概念、內(nèi)容和特點(diǎn)，理解現(xiàn)金管理的目標(biāo)、內(nèi)容，處理最佳現(xiàn)金持有量問(wèn)題。識(shí)記固定資產(chǎn)的概念、分類(lèi)和特點(diǎn)，細(xì)化固定資產(chǎn)管理的基本要求、內(nèi)容和程序，解釋固定資產(chǎn)投資決策依據(jù)是現(xiàn)金流量。識(shí)記利潤(rùn)的內(nèi)涵與構(gòu)成，比較股份制運(yùn)輸企業(yè)利潤(rùn)分配原則和程序。

　　11．運(yùn)輸企業(yè)人力資源管理。理解人力資源管理的內(nèi)容和任務(wù)，辨別勞動(dòng)合同內(nèi)容與效力的影響因素，分析工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)構(gòu)成，評(píng)價(jià)勞動(dòng)生產(chǎn)率，設(shè)計(jì)績(jī)效管理方案，合理使用績(jī)效考核結(jié)果。

　　12．運(yùn)輸企業(yè)固定資產(chǎn)管理。理解運(yùn)輸企業(yè)固定資產(chǎn)分類(lèi)和計(jì)價(jià)辦法，辨別引起固定資產(chǎn)損耗的各種因素，分析資產(chǎn)折舊與設(shè)備更新的技術(shù)條件，制定企業(yè)固定資產(chǎn)管理制度，實(shí)施固定資產(chǎn)的科學(xué)管理。

　　EMBA是高級(jí)管理人員工商管理碩士（Executive Master of Business Administration）的縮寫(xiě)，是一種面向高級(jí)管理人員的專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位課程，具有學(xué)員層次高、理論與實(shí)踐結(jié)合、在職學(xué)習(xí)等特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。通過(guò)EMBA課程的學(xué)習(xí)，學(xué)員可以掌握商業(yè)管理的核心知識(shí)和技能，提升領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力，為企業(yè)和個(gè)人的發(fā)展創(chuàng)造更大的價(jià)值。以下是對(duì)EMBA的詳細(xì)解釋?zhuān)?/p>

　　一、emba定義與背景

　　EMBA旨在培養(yǎng)具有高度政治素養(yǎng)、責(zé)任心和職業(yè)道德的中、高層管理者，通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)提升他們的管理能力和職業(yè)素養(yǎng)。這一學(xué)位課程最早由美國(guó)芝加哥大學(xué)管理學(xué)院于上世紀(jì)70年代首創(chuàng)，隨后在世界范圍內(nèi)得到了廣泛的推廣和應(yīng)用。

　　二、emba特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)

　　1.學(xué)員層次高：EMBA的學(xué)員通常是企業(yè)或政府的高級(jí)管理人員，他們具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高的職業(yè)素養(yǎng)。

　　2.理論與實(shí)踐結(jié)合：EMBA課程注重將管理理論與實(shí)踐相結(jié)合，通過(guò)案例分析、企業(yè)參訪等方式，使學(xué)員能夠深入了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)的實(shí)際問(wèn)題，并學(xué)習(xí)解決這些問(wèn)題的方法。

　　3.在職學(xué)習(xí)：EMBA課程通常采用在職學(xué)習(xí)的方式，學(xué)員可以在工作的同時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，平衡工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

　　4.高端人脈資源：EMBA學(xué)員來(lái)自各行各業(yè)的高級(jí)管理人員，他們之間的交流與互動(dòng)為學(xué)員提供了寶貴的人脈資源。

　　三、emba課程設(shè)置與教學(xué)方式

　　EMBA的課程設(shè)置廣泛而深入，涵蓋了企業(yè)戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等多個(gè)領(lǐng)域。教學(xué)方式多樣，包括課堂講授、案例分析、小組討論、企業(yè)參訪等。此外，許多EMBA項(xiàng)目還會(huì)邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的CEO和高管作為客座講師，與學(xué)員進(jìn)行面對(duì)面的交流和分享。

　　四、emba價(jià)值與意義

　　EMBA對(duì)于企業(yè)和個(gè)人都具有重要的價(jià)值和意義。對(duì)于企業(yè)而言，EMBA課程可以為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的管理人才，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。對(duì)于個(gè)人而言，EMBA課程可以幫助個(gè)人提升管理能力和職業(yè)素養(yǎng)，拓寬視野和思路，為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　注：以上內(nèi)容僅供參考，詳細(xì)信息請(qǐng)聯(lián)系在線(xiàn)輔導(dǎo)老師了解。本文部分內(nèi)容來(lái)自官網(wǎng)，或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考，不代表合作關(guān)系，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除。

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