要取得高級經(jīng)濟師職稱，通常需要滿足一系列的條件，并經(jīng)過一系列的評審流程。一起來看看需要滿足哪些評審條件且需要經(jīng)過哪些評審流程吧！

高級經(jīng)濟師職稱評定條件有哪些？

　?、賹W歷資歷要求：在取得高級經(jīng)濟師合格證明之后，還需要，滿足一定的學歷及工作經(jīng)歷要求。

　　②學術(shù)成果：論文、專著、譯著、各類報告、雜志、綱要等。

　?、蹣I(yè)績成果：項目(分級別和重要性)、報告(采納、實踐、鑒定、實施情況)、課題(分級別)、主持、主要參與的管理(分企業(yè)類型、年限)、貢獻(如省先進、納稅、營收)、獎項(分級別、次序)。其他幾項條件，各地區(qū)都有自主權(quán)決定權(quán)。

　　值得注意的是高級經(jīng)濟師評審各地區(qū)要求不盡相同，在參加評審前大家一定要了解清楚當?shù)氐脑u審信息，提前準備各種材料。

　　資格評審中材料的準備是重中之重，各省評審前要準備的證書一般為：申報人的身份證、學歷證書、學位證書、經(jīng)濟師資格證書、聘書(或聘用合同、聘用證明)、《高級經(jīng)濟實務》考試合格證書原件及復印件。根據(jù)發(fā)布的評審政策，各省對于參評人員的申報條件(學歷及資歷)、評審條件(專業(yè)理論知識、工作經(jīng)歷與業(yè)務能力、論文論著、業(yè)績與成果等)、破格條件也各有差異。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

高級經(jīng)濟師評審流程有哪些

　　1.報名：符合條件的人員可以在規(guī)定時間內(nèi)向所在省級人力資源社會保障部門報名。

　　2.資格初審：由省級人力資源社會保障部門對報名人員進行資格初審，初審合格者進入考試環(huán)節(jié)。

　　3.考試：考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，筆試主要考察考生的理論知識和應用能力，面試主要考察考生的綜合素質(zhì)和實踐能力。

　　4.資格復審：通過考試的人員需要進行資格復審，包括學歷、工作經(jīng)歷、職稱等方面的審核。

　　5.評審：經(jīng)過資格復審的人員進入評審環(huán)節(jié)，由專家組對其職業(yè)水平和專業(yè)技能進行評審。

　　6.公示：評審結(jié)束后，將評審結(jié)果進行公示，公示期為15天。

　　7.頒證：公示期結(jié)束后，符合條件的人員將獲得高級經(jīng)濟師職稱證書。

　　江西2024年高級經(jīng)濟師職稱評審申報開始啦！具體申報時間為2024年4月10日—今年高級資格考試成績公布后一周。評審時間為11月。官方通知如下！

　　關于做好2024年正高級工程師、高級工程師、工程師、高級經(jīng)濟師職稱申報工作的通知

　　各有關單位：

　　根據(jù)江西省人力資源和社會保障廳《關于做好2024年職稱評審工作的通知》（贛人社字〔2024〕100號）要求，經(jīng)江西省職稱工作辦公室同意，現(xiàn)就做好2024年正高級工程師、綜合工程高級工程師、省直綜合工程工程師、工業(yè)設計工程高級工程師、工業(yè)設計工程工程師、高級經(jīng)濟師職稱申報工作通知如下：

　　一、專業(yè)范圍

　?。ㄒ唬┱呒壒こ處煟骸豆こ滔盗袑I(yè)設置表（2023年版）》中除交通運輸工程、建設工程、地質(zhì)工程、林業(yè)工程外各專業(yè)。

　?。ǘ┚C合工程高級工程師、省直綜合工程工程師：《工程系列專業(yè)設置表（2023年版）》中綜合工程各專業(yè)。

　?。ㄈ┕I(yè)設計工程正高級工程師、高級工程師、工程師：《工程系列專業(yè)設置表（2023年版）》中工業(yè)設計工程各專業(yè)。

　　（四）正高級經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師：工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟等7個專業(yè)。

　　《工程系列專業(yè)設置表（2023年版）》請登錄“江西省專業(yè)技術(shù)人員職稱申報評審系統(tǒng)”（網(wǎng)址：https://hr.jxhrss.gov.cn/zcxt）“服務指南”欄目中查閱。

　　二、人員范圍

　?。ㄒ唬┰谖沂「黝惼笫聵I(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作人員，以及在我省就業(yè)創(chuàng)業(yè)的自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員。其中，省外來贛人員須按《省外來贛人員專業(yè)技術(shù)資格確認暫行辦法》（贛人社發(fā)〔2012〕31號）辦理專業(yè)技術(shù)資格確認后，方可申報高一級職稱。

　?。ǘ┎辉谖沂∑笫聵I(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，但人事檔案在我省各級就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務部門（原人才流動中心）托管的專業(yè)技術(shù)人員。

　?。ㄈ┰谖沂【蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人員，以及持有外國人永久居留證或我省頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人才。

　?。ㄋ模┲醒腭v贛單位或外省單位，經(jīng)省職稱辦審核同意委托評審的專業(yè)技術(shù)人員。

　　公務員（含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員）和離退休人員不得參加職稱評審。

　　三、有關政策

　?。ㄒ唬┱呒壒こ處煛⒕C合工程高（中）級工程師申報條件按《江西省工程技術(shù)人員職稱申報條件（試行）》（贛工信人事字〔2022〕71號）執(zhí)行。工業(yè)設計工程高（中）級工程師按《江西省工業(yè)設計工程技術(shù)人員職稱申報條件(試行）》（贛工信人事字〔2022〕196號）執(zhí)行。高級經(jīng)濟師申報條件按《江西省經(jīng)濟專業(yè)人員高級職稱申報條件（試行）》（贛工信人事字〔2020〕376號）執(zhí)行。

　　（二）申報人學歷、學位、資歷（資格、聘任時間）、工作年限、業(yè)績（含論文、論著）等終算時間為2023年12月31日，時間按年頭計算，業(yè)績從取得現(xiàn)資格之年起計算。

　　（三）根據(jù)《江西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應目錄》和《江西省國際職業(yè)資格比照對應職稱目錄（2022年版）》，專業(yè)技術(shù)人員取得《目錄》內(nèi)職業(yè)資格并符合《目錄》有關要求的，可申報高一級職稱。按照有關規(guī)定，取得監(jiān)理工程師職業(yè)資格并聘任相應專業(yè)技術(shù)職務的專業(yè)技術(shù)人員，可認定其具備工程師職稱，可申報高一級職稱。國家對專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格有新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄋ模臋C關流動到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，申報職稱按照《關于從機關流動到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作人員評審專業(yè)技術(shù)資格有關問題的通知》（贛人社發(fā)〔2016〕18號）有關規(guī)定執(zhí)行，其中到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作12個月以上的終算時間為2024年6月底。

　?。ㄎ澹I(yè)技術(shù)人員崗位發(fā)生變化的，經(jīng)單位考核合格，方可申請跨系列轉(zhuǎn)評同級職稱，并按新系列申報條件申報職稱，其專業(yè)技術(shù)人員資歷計算可按轉(zhuǎn)評前后實際資格和聘任時間累計計算。轉(zhuǎn)評人員當年度不得申報高一級職稱。未經(jīng)轉(zhuǎn)評的人員，不得跨系列申報高一級職稱。

　?。└鶕?jù)《關于進一步加強企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱工作的若干意見》（贛人社發(fā)〔2019〕23號）規(guī)定，本科畢業(yè)后在企業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上或大專畢業(yè)后在企業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作13年以上并仍在企業(yè)工作的人員，可不受初級職稱“臺階”限制，直接申報中級職稱評審。

　?。ㄆ撸榧哟髷?shù)字人才培養(yǎng)和供給力度，對參加江西省數(shù)字技術(shù)工程師培育項目并取得初級、中級專業(yè)技術(shù)等級證書的人員，認定其具備相應系列和層級的職稱，無需換發(fā)職稱證書；取得高級專業(yè)技術(shù)等級證書的，可作為申報評審高級工程師的重要參考。

　　（八）根據(jù)《關于鼓勵支持專業(yè)技術(shù)和技能人才服務鄉(xiāng)村振興的若干措施》（贛人社發(fā)〔2021〕32號）文件，專業(yè)技術(shù)人員受組織選派擔任駐村第一書記和工作隊成員，其在駐村期間取得顯著成效且有一個年度考核優(yōu)秀的，可提前一年申報高一級職稱。駐村第一書記和工作隊成員駐村期間工作年限視同專業(yè)技術(shù)工作年限，所撰寫的重要調(diào)查報告或執(zhí)筆擬制并已實施的政策、規(guī)章、規(guī)劃、操作規(guī)程等工作成果，能反映其專業(yè)技術(shù)水平和能力的，可作為評審的業(yè)績材料。

　?。ň牛┌凑铡吨醒朕k公廳國務院辦公廳關于深化職稱制度改革的意見》（中辦發(fā)〔2016〕77號），對于全面實行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人員學術(shù)技術(shù)水平與崗位職責密切相關的事業(yè)單位，一般應在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評審。對現(xiàn)聘人員與已評未聘人員之和已超過核準結(jié)構(gòu)比例的事業(yè)單位（含自主評審的事業(yè)單位），一般不得組織申報推薦。對事業(yè)發(fā)展需要確需申報推薦的，經(jīng)相關省直主管部門、地方人社部門同意并報省職稱辦核定后，方可按核定申報數(shù)組織申報。各地各部門上報省職稱辦時間截止至5月20日。

　　（十）支持鼓勵專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育活動，規(guī)范開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。2024年繼續(xù)教育學時暫不作統(tǒng)一要求。

　?。ㄊ唬┵Y格審查費和評審費按江西省發(fā)改委、江西省財政廳《關于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職稱評審收費標準的復函》（贛發(fā)改收費字〔2004〕523號）規(guī)定的標準執(zhí)行。其中，資格審查費通過“江西省專業(yè)技術(shù)人員職稱申報評審系統(tǒng)”繳納，評審費憑繳款碼繳納。繳款碼將在評審前發(fā)送至申報人手機，申報人可通過“贛服通-教育繳費-繳款碼”繳費，或通過“江西財政微信公眾號-非稅繳費-一般性繳款碼繳款”繳費。

　　四、申報渠道

　　職稱申報評審工作均使用“江西省專業(yè)技術(shù)人員職稱申報評審系統(tǒng)”（網(wǎng)址https://hr.jxhrss.gov.cn/zcxt）。申報人員、用人單位、主管部門、人社部門和評委會均使用該系統(tǒng)，實行申報、審查、資格審查繳費、評審、發(fā)證、查詢等業(yè)務網(wǎng)上辦理。

　?。ㄒ唬└髌笫聵I(yè)單位（含非公有制經(jīng)濟組織、社會組織）專業(yè)技術(shù)人員（包括國有企事業(yè)單位編外、人事代理人員）一般在勞動關系所在地自愿參加職稱評審，不受戶籍、檔案等制約，原則上均須通過用人單位申報職稱，其個人網(wǎng)絡申報系統(tǒng)賬戶由用人單位創(chuàng)建。單位賬戶按照《江西省職稱申報評審系統(tǒng)組織機構(gòu)創(chuàng)建規(guī)則》（見附件2）自上而下逐級創(chuàng)建（已創(chuàng)建的單位無需再創(chuàng)建）。

　?。ǘ┬戮蜆I(yè)形態(tài)和自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，按屬地原則，由所在地縣（市、區(qū)）職稱辦負責創(chuàng)建其個人賬戶，直接向縣（市、區(qū)）職稱辦申報職稱。

　?。ㄈ┎辉谖沂」ぷ鞯淙耸聶n案在我省各級就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務部門（原人才流動中心）托管的專業(yè)技術(shù)人員，由其人事檔案托管部門負責創(chuàng)建其個人賬戶，直接向其人事檔案托管部門申報職稱。

　?。ㄋ模┲醒腭v贛單位人員或外省委托我省評審人員，由省職稱辦按屬地原則指定相關地市職稱辦負責創(chuàng)建單位賬戶或個人賬戶，直接向有關地市職稱辦申報職稱。

　　五、填報說明

　　（一）學歷佐證材料

　　1.2002年及以后取得的學歷提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（上學信網(wǎng)免費申請），并在“學信網(wǎng)驗證碼”欄目中填入12位數(shù)或16位數(shù)的驗證碼（驗證有效期要在2024年12月底前有效）。

　　2.根據(jù)教育部《關于取消高等教育學歷認證收費以及調(diào)整認證受理范圍的公告》，2002年之前取得的學歷提供《中國高等教育學歷認證報告》（上學信網(wǎng)免費申請）。

　　3.取得國外學歷學位的，提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。

　　4.取得港澳臺地區(qū)學歷學位的，提供教育部留學服務中心認證的《港澳臺學歷學位認證書》。

　　5.取得黨校、中專學歷的，提供學籍卡或畢業(yè)生登記表等相關材料。

　　6.2015年及以后的技工院校畢業(yè)生提供網(wǎng)上畢業(yè)證書查詢結(jié)果；2015年之前的技工院校畢業(yè)生提供畢業(yè)生登記表或?qū)W籍卡。

　?。ǘ┞毞Q證書材料

　　上傳現(xiàn)職稱證書。如現(xiàn)職稱是轉(zhuǎn)系列后取得的，還需上傳原系列的職稱證書。

　?。ㄈI(yè)技術(shù)職務聘任材料

　　1.事業(yè)單位在編人員需上傳現(xiàn)資格起算、終算時間之內(nèi)連續(xù)的《事業(yè)單位崗位聘用人員備案表》或《工資變動審批表》（聘任時間以表上時間為準），系統(tǒng)能自動關聯(lián)專業(yè)技術(shù)職務聘任信息且符合申報條件的，申報人員無需再填報。

　　2.事業(yè)單位聘用人員需上傳單位聘任文件或聘書。

　　3.企業(yè)人員無需提交聘任材料（企業(yè)自身有要求的除外）。

　　（四）社保參保繳費證明材料

　　申報人無需上傳社保參保繳費證明，只需在系統(tǒng)“相關材料證明”欄中選擇“個人社保參保繳費情況”，系統(tǒng)將自動關聯(lián)社保參保信息。要求申報人歷史繳費月數(shù)不少于半年，且當前職稱申報單位和參保單位名稱一致。當前職稱申報單位和參保單位不一致的，須在“其他”欄中上傳職稱申報單位和參保單位隸屬單位關系證明，且現(xiàn)社保繳納單位與其工作單位一致。

　　不在我省企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，但其人事檔案在我省各級就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務部門（原人才流動中心）托管的專業(yè)技術(shù)人員，其社保繳納未達到上述要求的，由地方人社部門認真核實其相關信息，統(tǒng)一報省職稱辦同意后，組織申報。

　　（五）專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料

　　對照職稱條件，先選擇專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷類別，再填寫相應的內(nèi)容，并上傳充分的佐證材料。

　?。I(yè)績成果-論文論著材料

　　1.論文論著各填報不超過8篇（部），內(nèi)容要與本人申報專業(yè)相關，按質(zhì)量從高到低填報。

　　2.論文須在中國知網(wǎng)（www.cnki.net)、萬方數(shù)據(jù)（www.wanfangdata.com.cn）或維普網(wǎng)（www.cqvip.com）上進行檢索驗證，并將檢索到的網(wǎng)頁地址復制到系統(tǒng)“檢驗驗證地址”欄目。檢索不到或未填檢索驗證地址的視為無效論文，不作為評審依據(jù)。

　　3.論文要分項上傳刊物的封面、主辦單位頁、目錄頁、正文等，外文須上傳中文譯文。論著要分項上傳封面、版權(quán)頁、目錄（摘錄）頁、編委會名單頁、標有著作字數(shù)頁。

　　4.國際核心期刊論文提供科技情報檢索單位(如科技情報所、高等大學圖書館等)提供的SCI、EI論文收錄檢索報告(加蓋檢索簽證專用章)。

　?。ㄆ撸I(yè)績成果-課題（項目）材料

　　1.上傳的課題（項目）材料由申報者按水平從高到低排序，課題（項目）內(nèi)容須與本人申報專業(yè)相關。

　　2.申報人須提供包括立項、結(jié)題（驗收、鑒定）等一套完整的原件資料。上傳材料含立項、結(jié)題（驗收、鑒定）材料的封面，個人排名、立項、結(jié)題（驗收、鑒定）單位蓋章頁。其中個人排名頁面須加蓋立項單位或鑒定（驗收）單位公章。

　　（八）業(yè)績成果-獎勵和榮譽材料

　　上傳的獲獎內(nèi)容要與本人申報專業(yè)相關。

　?。ň牛I(yè)績成果-專利材料

　　1.上傳的專利內(nèi)容要與本人申報專業(yè)相關，按水平從高到低排序。

　　2.專利須在中國知網(wǎng)的“專利”欄進行檢索驗證，并將檢索到的網(wǎng)頁地址復制到系統(tǒng)“檢驗驗證地址”欄目。

　　（十）業(yè)績成果-智庫成果材料

　　上傳撰寫的應用對策研究報告、建言獻策報告、調(diào)研報告或政策建議等智庫研究成果，以及被行業(yè)主管部門或獲領導書面肯定性批示的證明材料。上傳到“業(yè)績成果-其他業(yè)績-技術(shù)工作報告”欄目。

　?。ㄊ唬I(yè)績成果-其他業(yè)績材料

　　對照資格條件需上傳的其他業(yè)績佐證材料，按照資格條件符合性逐條做好排序，上傳標準參照專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料的要求。

　　申報人在上傳專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料及業(yè)績成果材料時須仔細對照資格條件，明確標明上傳材料符合資格條件的具體條款。

　　六、評審安排

　　（一）工程系列申報人網(wǎng)上申報時間：從即日起-6月10日止。

　　（二）經(jīng)濟系列申報人員網(wǎng)上申報時間：從即日起-今年高級資格考試成績公布后一周。

　?。ㄈ└骷壷鞴懿块T審查時間：從即日起-6月30日止

　?。ㄋ模┰u委會資格審查及材料預審時間：7月-9月

　?。ㄎ澹┱呒壒こ處熢u審時間：10月

　　（六）工業(yè)設計工程高（中）級工程師評審時間：10月

　?。ㄆ撸┚C合工程高（中）級工程師評審時間：10月

　　（八）高級經(jīng)濟師評審時間：11月

　　職稱工作政策性強、涉及面廣、社會影響大，各地、各單位要加強組織領導，精心組織實施，及時通知申報人按照規(guī)定時間進行申報，確保今年職稱評審工作順利推進、圓滿完成。

　　七、工作要求

　?。ㄒ唬┥陥笕藛T要誠信申報職稱，在規(guī)定時間內(nèi)登錄“江西省職稱申報評審系統(tǒng)”填寫申報信息，并按要求掃描上傳清晰的電子版證明材料，同時在網(wǎng)上簽訂《個人承諾書》。社保參保信息等能通過數(shù)據(jù)共享自動提取的，不再要求申報人提供。申報人員上傳個人材料應清晰準確，避免出現(xiàn)漏報、錯報、未放指定位置、超過規(guī)定時限等情況，由此導致的后果由申報人員自行承擔。申報材料報至評委會后，原則上不再補充材料。

　?。ǘ┯萌藛挝灰獔猿衷u用結(jié)合、以用為本，充分發(fā)揮職稱正向激勵作用和用人單位主體作用，對申報人員的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)及工作業(yè)績進行考核評估，嚴格把好推薦關，不符合申報條件的一律不得推薦。要按照科學規(guī)范、公正公平原則制定推薦方案，推薦方案應報主管部門備案。要切實履行好審核、公示、推薦等程序，對職稱政策、崗位職數(shù)和推薦名額、推薦方案、申報材料、推薦結(jié)果等5個方面材料在單位內(nèi)部進行不少于5個工作日的公示公展，對單位職稱推薦工作符合政策要求和對申報人員信息材料真實有效性的審核進行承諾。評審結(jié)束后，用人單位要及時下載打印評審通過人員電子評審表，用印后存入其個人人事檔案。

　?。ㄈ┲鞴懿块T要認真履行審核把關職責，加大對所屬單位職稱工作的指導力度，認真審查申報推薦材料，重點審查申報人員是否符合條件、申報材料是否真實有效、申報信息是否準確完整、申報推薦程序是否規(guī)范、申報系列專業(yè)是否與崗位和從事專業(yè)一致。對不符合申報條件或不符合申報要求的，注明存在問題并及時退回；對弄虛作假或舉報核實確有問題的，取消申報資格并記入誠信體系。主管部門在推薦報送前，還須以適當方式對申報人員信息進行公示，公示時間不得少于5個工作日。

　　本通知未盡事宜，按照《關于做好2024年職稱評審工作的通知》（贛人社字〔2024〕100號）有關政策規(guī)定嚴格執(zhí)行。

　　聯(lián)系人：省工業(yè)和信息化廳人事處單萍李瑩

　　聯(lián)系電話：0791-88916512

　　江西省工業(yè)和信息化廳

　　2023年4月10日

　　2024年經(jīng)濟系列職稱申報、審核、評審依托“寧夏人事人才管理信息系統(tǒng)-職稱評審”網(wǎng)絡平臺進行，網(wǎng)上報名時間為5月6日至5月31日，紙質(zhì)材料報送時間為5月20日至6月28日，過期不予受理。詳情請看下方公告！

　　自治區(qū)工業(yè)和信息化廳關于做好2024年工程技術(shù)系列建設工程專業(yè)、經(jīng)濟系列、工藝美術(shù)系列職稱評審工作的通知

　　各市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局、工信局，區(qū)直各有關部門、直屬企事業(yè)單位，各大專院校、科研院所、中央駐寧單位：

　　根據(jù)《自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于做好2024年職稱評審工作的通知》（寧人社函〔2024〕111號）要求，現(xiàn)將2024年工程技術(shù)系列建設工程專業(yè)、經(jīng)濟系列、工藝美術(shù)系列職稱評審工作安排如下：

　　一、申報基本條件及受理范圍

　　全區(qū)工程技術(shù)系列建設工程專業(yè)、經(jīng)濟系列、工藝美術(shù)系列職稱評審工作，堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”、“干什么、評什么”、“科學、公平、公正、公開”的原則，突出對品德、能力和業(yè)績的評價，嚴格按照《寧夏回族自治區(qū)工程技術(shù)系列建設工程專業(yè)技術(shù)職稱評審條件（試行）的通知》（寧人社規(guī)字〔2019〕12號）、《寧夏回族自治區(qū)經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術(shù)職稱評審條件（試行）的通知》（寧人社規(guī)字〔2020〕22號）和《寧夏回族自治區(qū)工藝美術(shù)系列專業(yè)技術(shù)職稱評審條件（試行）的通知》（寧人社規(guī)字〔2020〕14號）《寧夏回族自治區(qū)突出貢獻人才和引進高層次人才職稱評審辦法》（寧人社發(fā)〔2022〕183號）等文件執(zhí)行。

　　二、申報的程序及方式

　　嚴格按照《寧夏回族自治區(qū)職稱評審管理辦法和職稱評審工作操作規(guī)程》（寧人社規(guī)字〔2021〕16號）開展職稱評審工作。申報工作采取網(wǎng)上申報與紙質(zhì)材料報送相結(jié)合的方式進行。

　?。ㄒ唬┥陥蟪绦颉?024年職稱申報、審核、評審依托“寧夏人事人才管理信息系統(tǒng)-職稱評審”（http://222.75.70.73:8001/zcps/）網(wǎng)絡平臺進行，相關操作說明和教學視頻可在網(wǎng)站首頁下載。職稱申報按照個人申請、單位推薦、主管部門審核、評審委員會評審的程序進行。

　　1.網(wǎng)上報名時間為5月6日至5月31日，申報人根據(jù)職稱評審系列和層級選擇“2024年自治區(qū)區(qū)本級建設工程評審活動（工信廳）”“2024年自治區(qū)區(qū)本級經(jīng)濟系列評審活動（工信廳）”“2024年自治區(qū)區(qū)本級工藝美術(shù)系列評審活動（工信廳）”評審活動（申報人員所在單位要在個人報名前完成網(wǎng)上注冊）。

　　2.個人網(wǎng)上填寫申報材料。職稱證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告以及繼續(xù)教育學時等有關證明材料上傳電子版，上傳論文必須與發(fā)表內(nèi)容完全一致。申報人員須真實、準確、完整提供相關業(yè)績、學術(shù)成果等材料，并對本人填報內(nèi)容及提供材料的真實性負責，因個人信息填寫錯誤、資料漏報等情況造成的后果由個人承擔。事業(yè)單位申報人員須提交單位聘任文件、任職期內(nèi)或近5年年度考核登記表（復印件）。個人網(wǎng)上填寫申報材料后，提交本單位審核。

　　3.紙質(zhì)材料報送內(nèi)容及時間地點。個人需提交相關證件的復印件、《專業(yè)技術(shù)職務任職資格登記表》《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審一覽表》（附件4）、承諾書、已發(fā)表的論文、論文檢索及電子版（Word）、相關業(yè)績、成果的佐證材料，所在單位需提交公示人員名單及公示結(jié)果（附件2），事業(yè)單位還需提供《事業(yè)單位職稱申報推薦數(shù)量統(tǒng)計表》（附件5）。報送時間：2024年5月20日至6月28日（法定節(jié)假日休息），過期不予受理。具體受理時間：上午8:30-11:30，下午13:40-17:00。報送地點：寧夏工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟（國家智能鑄造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心一樓）。聯(lián)系電話：0951-8801899。

　?。ǘ┕就扑]。用人單位要組織好申報推薦工作,采取個人述職、考核測評、民意調(diào)查等方式，全面考察申報人員的政治品質(zhì)、職業(yè)操守和從業(yè)行為，嚴格審查申報材料的真實性和準確性。事業(yè)單位應制定符合本單位實際的申報推薦辦法，擇優(yōu)推薦申報。單位同意推薦的申報人應按規(guī)定公示申報材料目錄、參評職稱系列（專業(yè)）評審條件、投訴受理部門及電話,公示時間不少于5個工作日。對不予推薦的申報人，應及時退回申報材料并說明原因。單位審核無誤后提交到自治區(qū)工業(yè)和信息化廳相應系列評審委員會評審。

　?。ㄈ┮?guī)范評審流程。評審單位要按照評審條件對申報人員進行嚴格審核，對不符合申報條件和程序、超出評審委員會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料，應及時按原報送渠道退回并告知申報人。

　　1.事業(yè)單位人員一般應在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)或按自治區(qū)有關規(guī)定開展職稱評審，需由用人單位擇優(yōu)推薦、單位主管部門審核同意；

　　2.國有企業(yè)人員需由單位內(nèi)部擇優(yōu)推薦、單位主管部門審核同意；

　　3.非公有制經(jīng)濟組織人員和自由職業(yè)者需由用人單位或人事代理機構(gòu)審核；

　　4.無主管部門和未進行人事代理的股份制企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織、自由職業(yè)者等專業(yè)技術(shù)人員申報職稱評審，按照當?shù)厝松绮块T指定的申報途徑上報；

　　5.事業(yè)單位、國有企業(yè)聘請的合同制員工或勞務派遣人員，需由簽訂勞動（聘用）合同的用人單位參照上述規(guī)定程序推薦上報；

　　6.中央、外地在寧單位人員因工作需要委托我區(qū)評審職稱的，由用人單位的上級主管部門出具委托評審函，經(jīng)所在單位、駐寧最高機構(gòu)審核推薦上報。

　　凡有下列情況之一的，不予受理：

　　1.申報人應為本單位在職的專業(yè)技術(shù)人才，已達到國家法定退休年齡或已辦理退休手續(xù)的人員、公務員（含參照公務員法管理人員）不得申報參加職稱評審。

　　2.刑事處罰期間、受記過以上處分期內(nèi)和正在立案審查的專業(yè)技術(shù)人員不得申報參加職稱評審；年度考核基本合格及以下（含不定檔次）的當年不得參加評審，其中：年度考核基本合格的，任職年限要求相應延遲一年申報；年度考核不合格的，任職年限要求相應延遲兩年申報。

　　3.上年度參評未通過且本年度無新業(yè)績的；

　　4.申報材料存在弄虛作假的。對發(fā)現(xiàn)申報材料弄虛作假的應留存相關證據(jù)并報人社部門，按有關規(guī)定處理。

　　三、持續(xù)深化職稱制度改革

　?。ㄒ唬┙∪晟坡毞Q評價標準。按照“破四唯、立新標”要求，突出品德、能力、業(yè)績評價導向，論文不作為參評職稱的必選條件；擴大代表性成果評價應用，凡體現(xiàn)個人業(yè)績、專業(yè)水平的標準制定、技術(shù)推廣、技術(shù)解決方案、高質(zhì)量專利、成果轉(zhuǎn)化、理論文章、智庫成果、工美作品等成果性材料，均可作為申報職稱評審依據(jù)。按照人力資源社會保障部《關于進一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》（人社部發(fā)〔2020〕96號）、自治區(qū)人力資源社會保障廳《關于建立部分專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格和職稱對應關系的通知》（寧人社發(fā)〔2019〕55號），統(tǒng)籌做好職稱制度和職業(yè)資格制度的銜接工作，專業(yè)技術(shù)人才取得職業(yè)資格即可認定其具備相應系列和層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。支持工程、工藝美術(shù)等領域高技能人才申報相應專業(yè)技術(shù)職稱。對技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)人員，可分別參照中專、大專、本科學歷申報職稱。以上領域取得高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿2年，可申報評審相應專業(yè)助理級職稱；取得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿3年，可申報評審相應專業(yè)中級職稱；取得高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿4年，可申報評審相應專業(yè)副高級職稱。高技能人才參加職稱評審繼續(xù)教育按有關規(guī)定執(zhí)行，并在現(xiàn)工作崗位上近3年年度考核合格。業(yè)績突出的專業(yè)

　　技術(shù)人員和技能人員符合《寧夏回族自治區(qū)突出貢獻人才和引進高層次人才職稱評審辦法》（寧人社發(fā)〔2022〕183號），直接申報高級職稱。

　?。ǘ﹦?chuàng)新職稱評審方式。一是積極創(chuàng)新職稱評審方式，工藝美術(shù)系列探索采取現(xiàn)場作品展示等方式開展評審，不斷提高評審質(zhì)量。二是進一步完善業(yè)績述職與答辯相結(jié)合的評審方式，工程系列專業(yè)技術(shù)人員可選擇自主完成的論文、案例、論著、技術(shù)報告、軟課題研究報告、施工或調(diào)試報告、工程試驗報告、行業(yè)工法等進行面試答辯。申報“雙定向”、非公轉(zhuǎn)評人員均需參加述職與答辯。三是對專業(yè)技術(shù)人員擬提交面試答辯的論文、案例、論著或工作報告等資料，組織專家進行盲評，并填寫高級職稱學術(shù)成果送審專家評議登記表和匯總表。四是高級經(jīng)濟師采取“考評結(jié)合”的方式，參評高級經(jīng)濟師必須參加全國統(tǒng)一的專業(yè)考試，成績達到全國統(tǒng)一合格標準或達到2024年全區(qū)合格標準的可申報高級職稱。

　　（三）加大重點領域人才傾斜力度。繼續(xù)實施基層職稱“定向評價、定向使用”，對長期從事基層建設的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，業(yè)績突出，得到主管部門肯定的，優(yōu)先推薦參加定向職稱（不含“以考代評”和“考評結(jié)合”系列）。打破非公有制企業(yè)參評職稱層級壁壘，對非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員工作年限較長、未參評過職稱、業(yè)績貢獻達到評審條件的，從事專業(yè)技術(shù)工作滿7年可申報中級職稱，滿15年可參評副高級職稱(實行以考代評和考評結(jié)合的系列除外);對市場業(yè)績突出、企業(yè)效益顯著和社會貢獻較大的非公有制企業(yè)高級管理人員，可直接申報高級經(jīng)濟師考試，考試合格可直接參評高級經(jīng)濟師職稱。

　　（四）嚴格崗位結(jié)構(gòu)比列評審。對全員崗位管理、專業(yè)人才技術(shù)水平與崗位職責密切相關的事業(yè)單位，嚴格按照不超過相應層級專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)的120%申報評審,即已取得高級職稱人數(shù)（含正高和副高）少于本單位高級崗位職數(shù)120%的，可申報高級職稱。取得高級職稱人數(shù)已超出崗位職數(shù)120%的單位，采取“退二進一”（退出人員為已取得高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員，退出截止日期為2024年12月31日）方式擇優(yōu)推薦申報，逐步控制到崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)。對作出突出貢獻、全職引進高層次人才以及符合人社部、自治區(qū)有關政策要求的專業(yè)技術(shù)人才，可不受單位崗位職數(shù)限制推薦申報。

　　事業(yè)單位申報人員所在單位要如實填寫《事業(yè)單位職稱申報推薦數(shù)量統(tǒng)計表》，統(tǒng)計表要全面填寫年度所有申報人員信息，如發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計表錯報、漏報，單位要承擔相應責任。

　　（五）完成規(guī)定的繼續(xù)教育學時。按照《自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于做好2024年全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》規(guī)定，申報中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的，審驗近4年（2020-2023年）繼續(xù)教育學時，總學時累計不少于360學時，其中公需課不少于72學時，專業(yè)課不少于240學時。申報副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格的，審驗近5年（2019-2023年）繼續(xù)教育學時，總學時累計不少于450學時，其中公需課不少于90學時，專業(yè)課不少于300學時；對已取得中級或副高級職稱后考取職業(yè)資格的，可視同完成任職期內(nèi)專業(yè)課學習任務，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員提升綜合能力。

　　四、落實職稱評審管理規(guī)定

　?。ㄒ唬﹪栏裣薅ㄉ陥竽晗?。正常申報中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的人員須在2019年12月31日前取得初級資格；碩士研究生須在2021年12月31日前畢業(yè)；申報正、副高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的人員須在2018年12月31日前分別取得副高級、中級資格；事業(yè)單位申報人員應在2019年12月31日前聘任在中級崗位或副高崗位；申報人員提供的項目可行性論證、報告、論文、二次（及以上）學歷證書、繼續(xù)教育合格證書、獲獎證書、發(fā)明專利證書等取得時間及年齡計算時間，截至2023年12月31日。

　?。ǘ﹪栏褡袷卦u審紀律。在評審中，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、不執(zhí)行有關規(guī)定、不按程序操作、違反評審工作紀律等問題，將根據(jù)有關規(guī)定進行嚴肅處理并追究申報人員、單位責任。

　　（三）強化資格審核。對事業(yè)單位申報人員應核查聘任文件或勞動合同（含電子勞動合同）；企業(yè)、社會組織申報人員應核查社保繳納證明或勞動合同（含電子勞動合同）；柔性引進人才應核查與我區(qū)企業(yè)事業(yè)單位簽訂的工作協(xié)議等。加大對申報人職稱信息、業(yè)績材料、論文論著弄虛作假的核查和打擊力度，發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、學術(shù)不端等情形的人員，應向用人單位進行通報，相關信息記入職稱評審誠信檔案庫，并納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年，記錄期內(nèi)不得參加職稱評審。相關單位與個人涉嫌違紀違法行為的，及時向有關部門通報、移交相關情況。

　　本通知未盡事宜，按照國家和自治區(qū)現(xiàn)行有關政策執(zhí)行。工作中如遇政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

　　附件：

　　1.專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報材料清單

　　2.公示結(jié)果（模板）

　　3.非公有制轉(zhuǎn)評人員所需準備材料

　　4.專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審一覽表

　　5.事業(yè)單位職稱申報推薦數(shù)量統(tǒng)計表

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　　自治區(qū)工業(yè)和信息化廳

　　2024年4月30日

　　2024年中級經(jīng)濟師10科專業(yè)考試大綱已出，參加此次考試的考生需要提前查看考試大綱是否有變化，方便備考。小編已經(jīng)整理好了這些資料。2024年中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎知識》專業(yè)考試大綱，一起來詳細了解一下吧！

　　考試目的

　　測查應試人員是否理解和掌握習近平經(jīng)濟思想的核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求，是否理解和掌握經(jīng)濟學基礎、財政稅收、貨幣與金融、統(tǒng)計、會計、法律等相關的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范（規(guī)定）等，以及是否具有從事經(jīng)濟專業(yè)工作的基礎知識和能力。

　　考試內(nèi)容與要求

　　第一部分經(jīng)濟學基礎

　　1．社會主義基本經(jīng)濟制度。理解社會主義基本經(jīng)濟制度的內(nèi)涵，社會主義所有制的基本內(nèi)涵，社會主義收入分配制度的內(nèi)涵，社會主義市場經(jīng)濟的內(nèi)涵。

　　2．市場需求、供給與均衡價格。理解市場需求、市場供給與均衡價格，運用均衡價格模型分析市場需求、市場供給和市場價格之間關系，掌握市場價格形成的基礎。

　　3．生產(chǎn)和成本理論。理解生產(chǎn)函數(shù)和成本函數(shù)，掌握生產(chǎn)者的組織形式、企業(yè)形成的相關理論，辨別成本函數(shù)的基本形式和短期成本函數(shù)各種曲線的基本形狀和特征。

　　4．市場結(jié)構(gòu)理論。理解市場結(jié)構(gòu)的分類及其依據(jù)，掌握市場結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)者決策理論，辨別不同類型市場結(jié)構(gòu)及其生產(chǎn)者行為。

　　5．生產(chǎn)要素市場理論。理解生產(chǎn)者使用生產(chǎn)要素的原則，掌握生產(chǎn)要素市場理論基本內(nèi)容，理解勞動供給曲線和均衡工資決定方式。

　　6．市場失靈和政府的干預。理解資源最優(yōu)配置的標準和帕累托最優(yōu)狀態(tài)，掌握市場失靈理論和政府對微觀經(jīng)濟活動干預的基本理論，解釋市場壟斷、公共物品、外部性、信息不對稱和資源配置效率的關系，辨別政府干預市場的方式和措施。

　　7．國民收入核算和簡單的宏觀經(jīng)濟模型。理解國內(nèi)生產(chǎn)總值和國民收入，辨別國民收入核算方法，掌握消費、儲蓄、投資、總需求和總供給等宏觀經(jīng)濟基本理論，理解消費、儲蓄、投資與國民收入之間關系。

　　8．經(jīng)濟增長和經(jīng)濟發(fā)展理論。理解經(jīng)濟增長和經(jīng)濟發(fā)展的基本原理，理解經(jīng)濟增長的影響因素，掌握我國經(jīng)濟新發(fā)展理念、新發(fā)展階段、新發(fā)展格局的特征，掌握我國高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵和特征，掌握中國式現(xiàn)代化的含義和特征。

　　9．價格總水平和就業(yè)、失業(yè)。掌握價格總水平、就業(yè)和失業(yè)的含義和相關指標，理解就業(yè)、失業(yè)和經(jīng)濟增長及價格總水平之間的相互關系，掌握宏觀經(jīng)濟治理的內(nèi)涵與新特征。

　　10．國際貿(mào)易理論和政策。掌握國際貿(mào)易的基本理論，辨別影響國際貿(mào)易的主要因素，辨別政府對進出口貿(mào)易的調(diào)控和干預方式，掌握建設更高水平對外開放新體制的內(nèi)涵和特征。

　　第二部分財政稅收

　　11．公共物品與財政職能。掌握公共物品、財政職能，理解市場與政府經(jīng)濟活動范圍。

　　12．財政支出。掌握財政支出的類型和衡量財政支出規(guī)模的指標，掌握財政支出規(guī)模增長的理論解釋和影響因素，掌握財政支出效益分析特點和分析方法，掌握購買性支出的具體內(nèi)容，掌握轉(zhuǎn)移性支出的具體內(nèi)容，理解購買性支出和轉(zhuǎn)移性支出的異同。

　　13．財政收入。理解財政收入、財政集中度和宏觀稅負，掌握稅收的基本特征、職能，掌握稅負轉(zhuǎn)嫁的方式和原理，理解國債的種類、政策功能，理解我國政府債務管理制度的內(nèi)容。

　　14．稅收制度。掌握稅制各要素和稅收分類以及我國現(xiàn)行稅收法律制度，掌握增值稅、消費稅、所得稅、財產(chǎn)稅的基本特點，掌握增值稅、消費稅、關稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、契稅和車船稅的基本內(nèi)容，理解深化稅收制度征管改革的目標取向和主要內(nèi)容。

　　15．政府預算。理解政府預算，辨別我國不同機關的政府預算管理職權(quán)，掌握我國政府預算編制制度和執(zhí)行制度的主要內(nèi)容，掌握深化預算管理制度改革的基本原則和主要內(nèi)容。

　　16．財政管理體制。掌握財政管理體制的內(nèi)容、分稅制財政體制改革的內(nèi)容、財政轉(zhuǎn)移支付制度，理解建立現(xiàn)代財政制度、中央與地方財政事權(quán)和支出責任劃分改革的內(nèi)容。

　　17．財政政策。理解和掌握財政政策的功能與目標、財政政策的工具與類型、財政政策的乘數(shù)與時滯的基本內(nèi)容。

　　第三部分貨幣與金融

　　18．貨幣供求與貨幣均衡。理解貨幣需求、貨幣需求量、社會融資規(guī)模、通貨膨脹、數(shù)字貨幣，掌握貨幣供求理論和貨幣均衡原理、貨幣需求理論、貨幣供給機制、貨幣均衡的基本原理。

　　19．中央銀行與貨幣政策。理解中央銀行體制下的金融服務、貨幣政策、貨幣政策目標、貨幣政策工具和貨幣政策傳導機制，掌握中央銀行業(yè)務經(jīng)營的特點、主要業(yè)務和中央銀行獨立性，分析貨幣政策目標與貨幣政策工具搭配使用的效果，理解我國中央銀行在宏觀經(jīng)濟調(diào)控中的作用，掌握非常規(guī)貨幣政策與結(jié)構(gòu)性貨幣政策的工具、目標與機理，理解金融服務實體經(jīng)濟提出的背景及措施、我國貸款基準利率改革情況。

　　20．商業(yè)銀行與金融市場。理解金融市場、存款保險制度的作用，掌握商業(yè)銀行的運營與管理特點，分析金融市場主體的行為、金融市場各子市場之間的相互影響。

　　21．金融風險與金融監(jiān)管。理解金融風險、金融危機、金融監(jiān)管，掌握金融監(jiān)管的理論、金融監(jiān)管體制和國際金融監(jiān)管協(xié)調(diào)機制的主要內(nèi)容，掌握影子銀行、地方金融組織、金融控股公司的定義與監(jiān)管。

　　22．對外金融關系與政策。理解匯率制度、國際儲備，辨別對外金融關系與政策，掌握匯率決定與變動、國際儲備及其管理、國際貨幣體系、跨境人民幣業(yè)務的主要特點。理解自由貿(mào)易區(qū)金融賬戶。

　　第四部分統(tǒng)計

　　23．統(tǒng)計與統(tǒng)計數(shù)據(jù)。理解統(tǒng)計學、描述統(tǒng)計、推斷統(tǒng)計、變量和數(shù)據(jù)，辨別數(shù)據(jù)和變量的類型，掌握統(tǒng)計學、描述統(tǒng)計、推斷統(tǒng)計的基本原理，辨別統(tǒng)計數(shù)據(jù)的來源和各種統(tǒng)計調(diào)查方法，理解統(tǒng)計質(zhì)量評價標準，理解數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)，辨別數(shù)據(jù)挖掘的常用算法。

　　24．描述統(tǒng)計。理解數(shù)據(jù)特征測度，掌握集中趨勢的測度指標、離散趨勢的測度指標、分布形態(tài)的測度指標以及變量間相關關系的測度指標的計算方法，辨別常用測度數(shù)據(jù)。

　　25．抽樣調(diào)查。理解概率抽樣和非概率抽樣，辨別抽樣調(diào)查的一般步驟和誤差來源，掌握常用基本概率抽樣方法的基本原理和適用場合，理解估計量的性質(zhì)，掌握不放回簡單隨機抽樣下均值估計量方差的估計方法和樣本量的計算方法，辨別概率抽樣中樣本量的影響因素。

　　26．回歸分析。理解回歸模型、回歸方程、回歸系數(shù)，掌握最小二乘法的原理和估計方法，根據(jù)估計的回歸方程進行回歸系數(shù)分析，掌握決定系數(shù)以及回歸模型的檢驗。

　　27．時間序列分析。辨別時間序列的分類和分解，理解時間序列的水平分析和速度分析，理解時間序列預測程序，掌握平穩(wěn)時間序列的平滑預測法。

　　第五部分會計

　　28．會計概論。理解會計的目標，掌握會計要素及其確認計量的基本原則、會計的基本前提、會計信息質(zhì)量要求的內(nèi)容，理解會計法規(guī)的構(gòu)成內(nèi)容。

　　29．會計循環(huán)。理解會計確認的主要內(nèi)容和確認標準，掌握會計記錄的方法、復式記賬法的原理、借貸記賬法的記賬規(guī)則，辨別主要的賬務處理程序類型和會計計量屬性類型，掌握會計循環(huán)的主要環(huán)節(jié)，區(qū)分會計循環(huán)各環(huán)節(jié)主要會計工作。

　　30．會計報表。理解會計報表的編制要求，掌握資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表的內(nèi)容和編制方法，辨別將不同會計項目按照會計報表編制要求進行填列的方法。

　　31．會計報表分析。理解會計報表分析的內(nèi)容，掌握會計報表分析的基本方法，辨別會計報表分析中反映償債能力、營運能力和盈利能力的主要指標的計算方法。

　　32．政府會計。理解政府會計的概念，掌握政府財務會計要素和政府預算會計要素，辨別政府決算報告的概念與政府財務報告的概念。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟師

　　第六部分法律

　　33．法律對經(jīng)濟關系的調(diào)整。理解法律調(diào)整機制的基本原理，掌握我國法律對經(jīng)濟關系的調(diào)整方式，辨別調(diào)整經(jīng)濟的主要法律的種類，掌握優(yōu)化營商環(huán)境的基本原則和具體要求。

　　34．物權(quán)法律制度。理解物權(quán)法律制度的基本內(nèi)容，掌握所有權(quán)、擔保物權(quán)、用益物權(quán)、建設用地使用權(quán)的取得方式和適用規(guī)則。

　　35．合同法律制度。理解合同、要約、承諾，掌握合同的訂立、履行和終止、擔保和保全、轉(zhuǎn)讓和變更的適用條件。

　　36．公司法律制度。掌握公司和公司法的概念，理解公司的特征和分類，掌握公司登記和企業(yè)信用信息公示制度，掌握公司設立的條件和程序，掌握公司組織機構(gòu)和股東權(quán)利的內(nèi)容，掌握董事、監(jiān)事和高級管理人員的任職資格和義務，掌握股份公司股份發(fā)行和轉(zhuǎn)讓的規(guī)定，辨別公司合并、分立、增資、減資、解散、清算的相關規(guī)定。

　　37．其他法律制度。掌握專利法律制度、商標法律制度、勞動合同法律制度、消費者權(quán)益保護法律制度、反壟斷法律制度、反不正當競爭法律制度、產(chǎn)品質(zhì)量法律制度的基本原理和主要內(nèi)容。

　　江西省高級經(jīng)濟師采取考評結(jié)合方式，考生在通過高級經(jīng)濟師考試之后，還需要通過評審才能取得職稱，那么江西省高級經(jīng)濟師評審條件是什么呢？需要哪些材料呢？快來一起看看。

　　一、江西省高級經(jīng)濟師評審條件

　　(一)學歷資歷方面，具備下列條件之一：

　　1.獲博士學位滿2年，且取得經(jīng)濟系列中級職稱、會計師、統(tǒng)計師、審計師專業(yè)技術(shù)資格并受聘中級專業(yè)技術(shù)職務滿2年;

　　2.獲大學本科以上學歷或?qū)W士以上學位滿5年，且取得經(jīng)濟系列中級職稱、會計師、統(tǒng)計師、審計師專業(yè)技術(shù)資格并受聘中級專業(yè)技術(shù)職務滿5年;

　　3.大學?？飘厴I(yè)后，從事經(jīng)濟工作滿15年，取得經(jīng)濟系列中級職稱、會計師、統(tǒng)計師、審計師專業(yè)技術(shù)資格稱并受聘中級專業(yè)技術(shù)職務滿7年。

　　(二)工作經(jīng)歷方面

　　1.系統(tǒng)掌握經(jīng)濟工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關政策法規(guī);

　　2.能夠設計實施經(jīng)濟項目或經(jīng)濟活動方案，推動經(jīng)濟活動有序合規(guī)展開;

　　3.工作業(yè)績較為突出，能夠指導助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師等參與經(jīng)濟工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作;

　　4.有較強的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟工作政策、實務研究，創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。

　　5.取得現(xiàn)資格以來，具備下列條件之一：

　　(1)作為主要完成人(排名前5，下同)參與省(部)級以上，或主持市(廳)級以上經(jīng)濟領域重大項目(課題);

　　(2)作為主要完成人參與企業(yè)投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新、戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷模式、技術(shù)改造、企業(yè)文化創(chuàng)優(yōu)等項目;

　　(3)作為主要完成人參與省部級以上，或主持完成市級以上基礎設施建設項目設計、技術(shù)改造方案論證、可行性評估等工作;

　　(4)作為主要完成人參與制定重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策規(guī)章、重大行業(yè)標準工作;

　　(5)從事經(jīng)濟領域研究工作，并取得了較好成果;

　　(6)作為主要完成人參與省級，或主持完成市級重大經(jīng)濟活動;

　　(7)作為主要完成人參與編寫省級以上，或主持編寫市級以上政策法規(guī)，并已頒布執(zhí)行;

　　(8)主持大、中型企業(yè)經(jīng)濟管理工作3年以上，或作為高級管理人員參與大、中型企業(yè)經(jīng)濟管理工作5年以上，且任期內(nèi)單位無重大安全生產(chǎn)事故、嚴重環(huán)保事故、嚴重質(zhì)量事故和重大經(jīng)濟損失;

　　(9)主持小型企業(yè)經(jīng)濟管理工作7年以上，或作為高級管理人員參與小型企業(yè)經(jīng)濟管理工作9年以上，且任期內(nèi)單位無重大安全生產(chǎn)事故、嚴重環(huán)保事故、嚴重質(zhì)量事故和重大經(jīng)濟損失.

　　(三)工作業(yè)績方面

　　取得現(xiàn)資格以來，具備下列條件之一：

　　1.從事經(jīng)濟領域工作，主持或作為主要完成人參與的項目、課題、成果、規(guī)劃、規(guī)章、標準及各種經(jīng)濟活動，獲省級部門(或市級)表彰、獎勵2次以上(以個人證書為準，下同);

　　2.從事經(jīng)濟研究工作，作為主要完成人參與省(部)級課題2項，或主持市級課題4項(以有關部門立項、評審、鑒定、驗收為準);縣以下(不含本級)單位工作的，作為主要完成人參與省(部)級課題1項，或主持市級課題2項(以有關部門立項、評審、鑒定、驗收為準);

　　3.作為主要完成人，撰寫經(jīng)濟分析報告、建言獻策報告、調(diào)研報告、政策建議，2項以上并被省級以上部門采納;4.作為主要完成人參與制定的重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策規(guī)章、重大行業(yè)標準工作，2項以上被省級主管部門批準或采納，頒布實施后取得了較大的經(jīng)濟效益和社會效益(以省級主管部門相關文件及證明材料為依據(jù));

　　5.主持或作為高級管理人員參與企業(yè)經(jīng)濟管理工作期間，企業(yè)近3年每年利稅比上年增長5%以上(以納稅憑證及會計師事務所出具的審計報告所附財務報表為依據(jù));

　　6.主持或作為高級管理人員參與企業(yè)經(jīng)濟管理工作期間，企業(yè)近3年經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標達到國內(nèi)同行先進水平。

　　(四)研究成果方面，具備下列條件之一：

　　1.在正式出版發(fā)行的經(jīng)濟專業(yè)著作中獨立撰寫5萬字以上;

　　2.在省級以上專業(yè)學術(shù)期刊發(fā)表論文2篇以上;

　　3.在解決本地、本行業(yè)、本單位重大經(jīng)濟問題中，獨立撰寫有較高水平專項調(diào)查報告，經(jīng)濟分析報告或立項研究報告等3篇以上，其中1篇被省級以上部門采納;

　　4.獲得省部級科技類或經(jīng)濟類優(yōu)秀成果獎三等獎2項(均排名前3);

　　5.在縣以下(不含本級)單位工作的，在正式出版發(fā)行的經(jīng)濟專業(yè)著作中獨立撰寫3萬字以上;或在中文核心期刊發(fā)表具有較高學術(shù)價值的經(jīng)濟相關專業(yè)論文1篇以上;或在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇以上。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

　　二、江西省高級經(jīng)濟師評審材料

　　(一)申報賬戶創(chuàng)建

　　1.各企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員一般在勞動關系所在地自愿參加職稱評審，不受戶籍、檔案等制約，原則上均須通過其用人單位(包括國有企事業(yè)單位編外、人事代理人員)申報職稱，申報人賬戶由用人單位創(chuàng)建。單位賬戶按照《江西省職稱申報評審系統(tǒng)組織機構(gòu)創(chuàng)建規(guī)則》自上而下逐級創(chuàng)建(已創(chuàng)建的單位無需再創(chuàng)建)。

　　2.自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，按屬地原則，由所在地縣(市、區(qū))職稱辦負責創(chuàng)建其個人賬戶，直接向縣(市、區(qū))職稱辦申報職稱。

　　3.不在我省工作但其人事檔案在我省各級就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務部門(原人才流動中心)托管的專業(yè)技術(shù)人員，由其人事檔案托管部門負責創(chuàng)建其個人賬戶，直接向其人事檔案托管部門申報職稱。

　　4.中央駐贛單位人員或外省委托我省評審人員，原則上由省職稱辦按屬地原則指定相關地市職稱辦負責創(chuàng)建單位賬戶或個人賬戶，直接向有關地市職稱辦申報職稱。

　　(二)學歷佐證材料

　　1.2002年及以后取得的學歷提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(上學信網(wǎng)免費申請)，并在“學信網(wǎng)驗證碼”欄目中填入12位數(shù)的驗證碼(驗證有效期要在2021年12月底前有效)。

　　2.根據(jù)教育部《關于取消高等教育學歷認證收費以及調(diào)整認證受理范圍的公告》，2002年之前取得的學歷提供《中國高等教育學歷認證報告》(上學信網(wǎng)免費申請)。

　　3.取得國外學歷學位的，提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。

　　4.取得港澳臺地區(qū)學歷學位的，提供教育部留學服務中心認證的《港澳臺學歷學位認證書》。

　　5.取得黨校、中專學歷的，提供學籍卡或畢業(yè)生登記表等相關材料。

　　6.2008年及以后的技工院校畢業(yè)生提供網(wǎng)上畢業(yè)證書查詢結(jié)果;2008年之前的技工院校畢業(yè)生提供畢業(yè)生登記表或?qū)W籍卡。

　　(三)專業(yè)技術(shù)資格證書材料

　　上傳現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格證書。如現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格是轉(zhuǎn)系列后取得的，還需上傳原系列的專業(yè)技術(shù)資格證書。

　　(四)專業(yè)技術(shù)職務聘任材料

　　1.事業(yè)單位在編人員需上傳連續(xù)的《事業(yè)單位崗位聘用人員備案表》或《工資變動審批表》(聘任時間以表上時間為準)，系統(tǒng)能自動關聯(lián)專業(yè)技術(shù)職務聘任信息的，申報人員無需再填報。

　　2.事業(yè)單位聘用人員，需上傳單位聘任文件或聘書。

　　3.企業(yè)人員無需提交聘任材料。

　　(五)社保參保繳費證明材料

　　申報人員無需上傳社保參保繳費證明，只需在系統(tǒng)“個人社保參保繳費證明”欄中選擇社保參保地，系統(tǒng)將自動關聯(lián)社保參保信息。要求申報人員累計參保半年以上，有多單位工作經(jīng)歷的申報人員，最近社保繳納單位應與其工作單位一致。

　　(六)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料

　　對照專業(yè)技術(shù)資格條件，先選擇專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷類別，再填寫相應的內(nèi)容，并上傳充分的佐證材料。

　　(七)業(yè)績成果-論文論著材料

　　1.論文論著各填報不超過8篇(部)，內(nèi)容要與本人申報專業(yè)相關，按質(zhì)量高低填報。

　　2.論文須在中國知網(wǎng)(www.cnki.net)、萬方數(shù)據(jù)(www.wanfangdata.com.cn)或維普網(wǎng)(www.cqvip.com)上進行檢索驗證，并將檢索到的網(wǎng)頁地址復制到系統(tǒng)“檢驗驗證地址”欄目。檢索不到或未填檢索驗證地址的視為無效論文，不作為評審依據(jù)。

　　3.論文要分項上傳刊物的封面、主辦單位頁、目錄頁、正文等，外文須上傳中文譯文。論著要分項上傳封面、版權(quán)頁、目錄(摘錄)頁、編委會名單頁、標有著作字數(shù)頁。

　　(八)業(yè)績成果-課題(項目)材料

　　1.上傳的課題(項目)材料由申報者按水平高低排序，課題(項目)內(nèi)容須與本人申報專業(yè)相關。

　　2.申報人員須提供包括立項、結(jié)題(驗收、鑒定)等一套完整的原件資料。上傳材料含立項、結(jié)題(驗收、鑒定)材料的封面，個人排名、立項、結(jié)題(驗收、鑒定)單位蓋章頁。其中個人排名頁面須加蓋立項單位或鑒定(驗收)單位公章。

　　(九)業(yè)績成果-獎勵和榮譽材料

　　上傳的獲獎內(nèi)容要與本人申報專業(yè)相關。

　　(十)業(yè)績成果-專利材料

　　1.上傳的專利內(nèi)容要與本人申報專業(yè)相關，按水平高低排序。

　　2.專利須在中國知網(wǎng)的“專利”欄進行檢索驗證，并將檢索到的網(wǎng)頁地址復制到系統(tǒng)“檢驗驗證地址”欄目。

　　(十一)業(yè)績成果-智庫成果材料

　　上傳撰寫的應用對策研究報告、建言獻策報告、調(diào)研報告或政策建議等智庫研究成果，以及被行業(yè)主管部門或獲領導書面肯定性批示的證明材料。上傳到“業(yè)績成果-其他業(yè)績-技術(shù)工作報告”欄目。

　　(十二)業(yè)績成果-其他業(yè)績材料

　　對照資格條件需上傳的其他業(yè)績佐證材料，按照資格條件符合性逐條做好排序，上傳標準參照專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料的要求。

　　2024年經(jīng)濟系列職稱申報、審核、評審依托“寧夏人事人才管理信息系統(tǒng)-職稱評審”網(wǎng)絡平臺進行，網(wǎng)上報名時間為5月6日至5月31日，紙質(zhì)材料報送時間為5月20日至6月28日，過期不予受理。

　　各市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局、工信局，區(qū)直各有關部門、直屬企事業(yè)單位，各大專院校、科研院所、中央駐寧單位：

　　根據(jù)《自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于做好2024年職稱評審工作的通知》（寧人社函〔2024〕111號）要求，現(xiàn)將2024年工程技術(shù)系列建設工程專業(yè)、經(jīng)濟系列、工藝美術(shù)系列職稱評審工作安排如下：

　　一、申報基本條件及受理范圍

　　全區(qū)工程技術(shù)系列建設工程專業(yè)、經(jīng)濟系列、工藝美術(shù)系列職稱評審工作，堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取?、“干什么、評什么”、“科學、公平、公正、公開”的原則，突出對品德、能力和業(yè)績的評價，嚴格按照《寧夏回族自治區(qū)工程技術(shù)系列建設工程專業(yè)技術(shù)職稱評審條件（試行）的通知》（寧人社規(guī)字〔2019〕12號）、《寧夏回族自治區(qū)經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術(shù)職稱評審條件（試行）的通知》（寧人社規(guī)字〔2020〕22號）和《寧夏回族自治區(qū)工藝美術(shù)系列專業(yè)技術(shù)職稱評審條件（試行）的通知》（寧人社規(guī)字〔2020〕14號）《寧夏回族自治區(qū)突出貢獻人才和引進高層次人才職稱評審辦法》（寧人社發(fā)〔2022〕183號）等文件執(zhí)行。

　　二、申報的程序及方式

　　嚴格按照《寧夏回族自治區(qū)職稱評審管理辦法和職稱評審工作操作規(guī)程》（寧人社規(guī)字〔2021〕16號）開展職稱評審工作。申報工作采取網(wǎng)上申報與紙質(zhì)材料報送相結(jié)合的方式進行。

　　（一）申報程序。2024年職稱申報、審核、評審依托“寧夏人事人才管理信息系統(tǒng)-職稱評審”（http://222.75.70.73:8001/zcps/）網(wǎng)絡平臺進行，相關操作說明和教學視頻可在網(wǎng)站首頁下載。職稱申報按照個人申請、單位推薦、主管部門審核、評審委員會評審的程序進行。

　　1.網(wǎng)上報名時間為5月6日至5月31日，申報人根據(jù)職稱評審系列和層級選擇“2024年自治區(qū)區(qū)本級建設工程評審活動（工信廳）”“2024年自治區(qū)區(qū)本級經(jīng)濟系列評審活動（工信廳）”“2024年自治區(qū)區(qū)本級工藝美術(shù)系列評審活動（工信廳）”評審活動（申報人員所在單位要在個人報名前完成網(wǎng)上注冊）。

　　2.個人網(wǎng)上填寫申報材料。職稱證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告以及繼續(xù)教育學時等有關證明材料上傳電子版，上傳論文必須與發(fā)表內(nèi)容完全一致。申報人員須真實、準確、完整提供相關業(yè)績、學術(shù)成果等材料，并對本人填報內(nèi)容及提供材料的真實性負責，因個人信息填寫錯誤、資料漏報等情況造成的后果由個人承擔。事業(yè)單位申報人員須提交單位聘任文件、任職期內(nèi)或近5年年度考核登記表（復印件）。個人網(wǎng)上填寫申報材料后，提交本單位審核。

　　3.紙質(zhì)材料報送內(nèi)容及時間地點。個人需提交相關證件的復印件、《專業(yè)技術(shù)職務任職資格登記表》《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審一覽表》（附件4）、承諾書、已發(fā)表的論文、論文檢索及電子版（Word）、相關業(yè)績、成果的佐證材料，所在單位需提交公示人員名單及公示結(jié)果（附件2），事業(yè)單位還需提供《事業(yè)單位職稱申報推薦數(shù)量統(tǒng)計表》（附件5）。報送時間：2024年5月20日至6月28日（法定節(jié)假日休息），過期不予受理。具體受理時間：上午8:30-11:30，下午13:40-17:00。報送地點：寧夏工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟（國家智能鑄造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心一樓）。聯(lián)系電話：0951-8801899。

　?。ǘ┕就扑]。用人單位要組織好申報推薦工作,采取個人述職、考核測評、民意調(diào)查等方式，全面考察申報人員的政治品質(zhì)、職業(yè)操守和從業(yè)行為，嚴格審查申報材料的真實性和準確性。事業(yè)單位應制定符合本單位實際的申報推薦辦法，擇優(yōu)推薦申報。單位同意推薦的申報人應按規(guī)定公示申報材料目錄、參評職稱系列（專業(yè)）評審條件、投訴受理部門及電話,公示時間不少于5個工作日。對不予推薦的申報人，應及時退回申報材料并說明原因。單位審核無誤后提交到自治區(qū)工業(yè)和信息化廳相應系列評審委員會評審。

　?。ㄈ┮?guī)范評審流程。評審單位要按照評審條件對申報人員進行嚴格審核，對不符合申報條件和程序、超出評審委員會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料，應及時按原報送渠道退回并告知申報人。

　　1.事業(yè)單位人員一般應在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)或按自治區(qū)有關規(guī)定開展職稱評審，需由用人單位擇優(yōu)推薦、單位主管部門審核同意；

　　2.國有企業(yè)人員需由單位內(nèi)部擇優(yōu)推薦、單位主管部門審核同意；

　　3.非公有制經(jīng)濟組織人員和自由職業(yè)者需由用人單位或人事代理機構(gòu)審核；

　　4.無主管部門和未進行人事代理的股份制企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織、自由職業(yè)者等專業(yè)技術(shù)人員申報職稱評審，按照當?shù)厝松绮块T指定的申報途徑上報；

　　5.事業(yè)單位、國有企業(yè)聘請的合同制員工或勞務派遣人員，需由簽訂勞動（聘用）合同的用人單位參照上述規(guī)定程序推薦上報；

　　6.中央、外地在寧單位人員因工作需要委托我區(qū)評審職稱的，由用人單位的上級主管部門出具委托評審函，經(jīng)所在單位、駐寧最高機構(gòu)審核推薦上報。

　　凡有下列情況之一的，不予受理：

　　1.申報人應為本單位在職的專業(yè)技術(shù)人才，已達到國家法定退休年齡或已辦理退休手續(xù)的人員、公務員（含參照公務員法管理人員）不得申報參加職稱評審。

　　2.刑事處罰期間、受記過以上處分期內(nèi)和正在立案審查的專業(yè)技術(shù)人員不得申報參加職稱評審；年度考核基本合格及以下（含不定檔次）的當年不得參加評審，其中：年度考核基本合格的，任職年限要求相應延遲一年申報；年度考核不合格的，任職年限要求相應延遲兩年申報。

　　3.上年度參評未通過且本年度無新業(yè)績的；

　　4.申報材料存在弄虛作假的。對發(fā)現(xiàn)申報材料弄虛作假的應留存相關證據(jù)并報人社部門，按有關規(guī)定處理。

　　三、持續(xù)深化職稱制度改革

　　（一）健全完善職稱評價標準。按照“破四唯、立新標”要求，突出品德、能力、業(yè)績評價導向，論文不作為參評職稱的必選條件；擴大代表性成果評價應用，凡體現(xiàn)個人業(yè)績、專業(yè)水平的標準制定、技術(shù)推廣、技術(shù)解決方案、高質(zhì)量專利、成果轉(zhuǎn)化、理論文章、智庫成果、工美作品等成果性材料，均可作為申報職稱評審依據(jù)。按照人力資源社會保障部《關于進一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》（人社部發(fā)〔2020〕96號）、自治區(qū)人力資源社會保障廳《關于建立部分專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格和職稱對應關系的通知》（寧人社發(fā)〔2019〕55號），統(tǒng)籌做好職稱制度和職業(yè)資格制度的銜接工作，專業(yè)技術(shù)人才取得職業(yè)資格即可認定其具備相應系列和層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。支持工程、工藝美術(shù)等領域高技能人才申報相應專業(yè)技術(shù)職稱。對技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)人員，可分別參照中專、大專、本科學歷申報職稱。以上領域取得高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿2年，可申報評審相應專業(yè)助理級職稱；取得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿3年，可申報評審相應專業(yè)中級職稱；取得高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿4年，可申報評審相應專業(yè)副高級職稱。高技能人才參加職稱評審繼續(xù)教育按有關規(guī)定執(zhí)行，并在現(xiàn)工作崗位上近3年年度考核合格。業(yè)績突出的專業(yè)

　　技術(shù)人員和技能人員符合《寧夏回族自治區(qū)突出貢獻人才和引進高層次人才職稱評審辦法》（寧人社發(fā)〔2022〕183號），直接申報高級職稱。

　?。ǘ﹦?chuàng)新職稱評審方式。一是積極創(chuàng)新職稱評審方式，工藝美術(shù)系列探索采取現(xiàn)場作品展示等方式開展評審，不斷提高評審質(zhì)量。二是進一步完善業(yè)績述職與答辯相結(jié)合的評審方式，工程系列專業(yè)技術(shù)人員可選擇自主完成的論文、案例、論著、技術(shù)報告、軟課題研究報告、施工或調(diào)試報告、工程試驗報告、行業(yè)工法等進行面試答辯。申報“雙定向”、非公轉(zhuǎn)評人員均需參加述職與答辯。三是對專業(yè)技術(shù)人員擬提交面試答辯的論文、案例、論著或工作報告等資料，組織專家進行盲評，并填寫高級職稱學術(shù)成果送審專家評議登記表和匯總表。四是高級經(jīng)濟師采取“考評結(jié)合”的方式，參評高級經(jīng)濟師必須參加全國統(tǒng)一的專業(yè)考試，成績達到全國統(tǒng)一合格標準或達到2024年全區(qū)合格標準的可申報高級職稱。

　?。ㄈ┘哟笾攸c領域人才傾斜力度。繼續(xù)實施基層職稱“定向評價、定向使用”，對長期從事基層建設的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，業(yè)績突出，得到主管部門肯定的，優(yōu)先推薦參加定向職稱（不含“以考代評”和“考評結(jié)合”系列）。打破非公有制企業(yè)參評職稱層級壁壘，對非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員工作年限較長、未參評過職稱、業(yè)績貢獻達到評審條件的，從事專業(yè)技術(shù)工作滿7年可申報中級職稱，滿15年可參評副高級職稱(實行以考代評和考評結(jié)合的系列除外);對市場業(yè)績突出、企業(yè)效益顯著和社會貢獻較大的非公有制企業(yè)高級管理人員，可直接申報高級經(jīng)濟師考試，考試合格可直接參評高級經(jīng)濟師職稱。

　?。ㄋ模﹪栏駦徫唤Y(jié)構(gòu)比列評審。對全員崗位管理、專業(yè)人才技術(shù)水平與崗位職責密切相關的事業(yè)單位，嚴格按照不超過相應層級專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)的120%申報評審,即已取得高級職稱人數(shù)（含正高和副高）少于本單位高級崗位職數(shù)120%的，可申報高級職稱。取得高級職稱人數(shù)已超出崗位職數(shù)120%的單位，采取“退二進一”（退出人員為已取得高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員，退出截止日期為2024年12月31日）方式擇優(yōu)推薦申報，逐步控制到崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)。對作出突出貢獻、全職引進高層次人才以及符合人社部、自治區(qū)有關政策要求的專業(yè)技術(shù)人才，可不受單位崗位職數(shù)限制推薦申報。

　　事業(yè)單位申報人員所在單位要如實填寫《事業(yè)單位職稱申報推薦數(shù)量統(tǒng)計表》，統(tǒng)計表要全面填寫年度所有申報人員信息，如發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計表錯報、漏報，單位要承擔相應責任。

　?。ㄎ澹┩瓿梢?guī)定的繼續(xù)教育學時。按照《自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于做好2024年全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》規(guī)定，申報中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的，審驗近4年（2020-2023年）繼續(xù)教育學時，總學時累計不少于360學時，其中公需課不少于72學時，專業(yè)課不少于240學時。申報副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格的，審驗近5年（2019-2023年）繼續(xù)教育學時，總學時累計不少于450學時，其中公需課不少于90學時，專業(yè)課不少于300學時；對已取得中級或副高級職稱后考取職業(yè)資格的，可視同完成任職期內(nèi)專業(yè)課學習任務，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員提升綜合能力。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

　　四、落實職稱評審管理規(guī)定

　?。ㄒ唬﹪栏裣薅ㄉ陥竽晗?。正常申報中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的人員須在2019年12月31日前取得初級資格；碩士研究生須在2021年12月31日前畢業(yè)；申報正、副高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的人員須在2018年12月31日前分別取得副高級、中級資格；事業(yè)單位申報人員應在2019年12月31日前聘任在中級崗位或副高崗位；申報人員提供的項目可行性論證、報告、論文、二次（及以上）學歷證書、繼續(xù)教育合格證書、獲獎證書、發(fā)明專利證書等取得時間及年齡計算時間，截至2023年12月31日。

　?。ǘ﹪栏褡袷卦u審紀律。在評審中，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、不執(zhí)行有關規(guī)定、不按程序操作、違反評審工作紀律等問題，將根據(jù)有關規(guī)定進行嚴肅處理并追究申報人員、單位責任。

　?。ㄈ娀Y格審核。對事業(yè)單位申報人員應核查聘任文件或勞動合同（含電子勞動合同）；企業(yè)、社會組織申報人員應核查社保繳納證明或勞動合同（含電子勞動合同）；柔性引進人才應核查與我區(qū)企業(yè)事業(yè)單位簽訂的工作協(xié)議等。加大對申報人職稱信息、業(yè)績材料、論文論著弄虛作假的核查和打擊力度，發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、學術(shù)不端等情形的人員，應向用人單位進行通報，相關信息記入職稱評審誠信檔案庫，并納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年，記錄期內(nèi)不得參加職稱評審。相關單位與個人涉嫌違紀違法行為的，及時向有關部門通報、移交相關情況。

　　本通知未盡事宜，按照國家和自治區(qū)現(xiàn)行有關政策執(zhí)行。工作中如遇政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

　　江西高級經(jīng)濟師評審流程分為6個步驟，分別是申報、初審、評議、評審、結(jié)果公布和審定發(fā)證，關于江西省高級經(jīng)濟師評審條件和材料看下文。

　　一、江西省高級經(jīng)濟師評審條件

　　(一)學歷資歷方面，具備下列條件之一：

　　1.獲博士學位滿2年，且取得經(jīng)濟系列中級職稱、會計師、統(tǒng)計師、審計師專業(yè)技術(shù)資格并受聘中級專業(yè)技術(shù)職務滿2年;

　　2.獲大學本科以上學歷或?qū)W士以上學位滿5年，且取得經(jīng)濟系列中級職稱、會計師、統(tǒng)計師、審計師專業(yè)技術(shù)資格并受聘中級專業(yè)技術(shù)職務滿5年;

　　3.大學?？飘厴I(yè)后，從事經(jīng)濟工作滿15年，取得經(jīng)濟系列中級職稱、會計師、統(tǒng)計師、審計師專業(yè)技術(shù)資格稱并受聘中級專業(yè)技術(shù)職務滿7年。

　　(二)工作經(jīng)歷方面

　　1.系統(tǒng)掌握經(jīng)濟工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關政策法規(guī);

　　2.能夠設計實施經(jīng)濟項目或經(jīng)濟活動方案，推動經(jīng)濟活動有序合規(guī)展開;

　　3.工作業(yè)績較為突出，能夠指導助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師等參與經(jīng)濟工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作;

　　4.有較強的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟工作政策、實務研究，創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。

　　5.取得現(xiàn)資格以來，具備下列條件之一：

　　(1)作為主要完成人(排名前5，下同)參與省(部)級以上，或主持市(廳)級以上經(jīng)濟領域重大項目(課題);

　　(2)作為主要完成人參與企業(yè)投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新、戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷模式、技術(shù)改造、企業(yè)文化創(chuàng)優(yōu)等項目;

　　(3)作為主要完成人參與省部級以上，或主持完成市級以上基礎設施建設項目設計、技術(shù)改造方案論證、可行性評估等工作;

　　(4)作為主要完成人參與制定重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策規(guī)章、重大行業(yè)標準工作;

　　(5)從事經(jīng)濟領域研究工作，并取得了較好成果;

　　(6)作為主要完成人參與省級，或主持完成市級重大經(jīng)濟活動;

　　(7)作為主要完成人參與編寫省級以上，或主持編寫市級以上政策法規(guī)，并已頒布執(zhí)行;

　　(8)主持大、中型企業(yè)經(jīng)濟管理工作3年以上，或作為高級管理人員參與大、中型企業(yè)經(jīng)濟管理工作5年以上，且任期內(nèi)單位無重大安全生產(chǎn)事故、嚴重環(huán)保事故、嚴重質(zhì)量事故和重大經(jīng)濟損失;

　　(9)主持小型企業(yè)經(jīng)濟管理工作7年以上，或作為高級管理人員參與小型企業(yè)經(jīng)濟管理工作9年以上，且任期內(nèi)單位無重大安全生產(chǎn)事故、嚴重環(huán)保事故、嚴重質(zhì)量事故和重大經(jīng)濟損失.

　　(三)工作業(yè)績方面

　　取得現(xiàn)資格以來，具備下列條件之一：

　　1.從事經(jīng)濟領域工作，主持或作為主要完成人參與的項目、課題、成果、規(guī)劃、規(guī)章、標準及各種經(jīng)濟活動，獲省級部門(或市級)表彰、獎勵2次以上(以個人證書為準，下同);

　　2.從事經(jīng)濟研究工作，作為主要完成人參與省(部)級課題2項，或主持市級課題4項(以有關部門立項、評審、鑒定、驗收為準);縣以下(不含本級)單位工作的，作為主要完成人參與省(部)級課題1項，或主持市級課題2項(以有關部門立項、評審、鑒定、驗收為準);

　　3.作為主要完成人，撰寫經(jīng)濟分析報告、建言獻策報告、調(diào)研報告、政策建議，2項以上并被省級以上部門采納;4.作為主要完成人參與制定的重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策規(guī)章、重大行業(yè)標準工作，2項以上被省級主管部門批準或采納，頒布實施后取得了較大的經(jīng)濟效益和社會效益(以省級主管部門相關文件及證明材料為依據(jù));

　　5.主持或作為高級管理人員參與企業(yè)經(jīng)濟管理工作期間，企業(yè)近3年每年利稅比上年增長5%以上(以納稅憑證及會計師事務所出具的審計報告所附財務報表為依據(jù));

　　6.主持或作為高級管理人員參與企業(yè)經(jīng)濟管理工作期間，企業(yè)近3年經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標達到國內(nèi)同行先進水平。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

　　(四)研究成果方面，具備下列條件之一：

　　1.在正式出版發(fā)行的經(jīng)濟專業(yè)著作中獨立撰寫5萬字以上;

　　2.在省級以上專業(yè)學術(shù)期刊發(fā)表論文2篇以上;

　　3.在解決本地、本行業(yè)、本單位重大經(jīng)濟問題中，獨立撰寫有較高水平專項調(diào)查報告，經(jīng)濟分析報告或立項研究報告等3篇以上，其中1篇被省級以上部門采納;

　　4.獲得省部級科技類或經(jīng)濟類優(yōu)秀成果獎三等獎2項(均排名前3);

　　5.在縣以下(不含本級)單位工作的，在正式出版發(fā)行的經(jīng)濟專業(yè)著作中獨立撰寫3萬字以上;或在中文核心期刊發(fā)表具有較高學術(shù)價值的經(jīng)濟相關專業(yè)論文1篇以上;或在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇以上。

　　(五)破格條件

　　未具備高級職稱學歷條件，但取得經(jīng)濟系列中級職稱或相關中級專業(yè)資格并受聘中級職務滿5年;或具備高級職稱學歷條件，且取得經(jīng)濟系列中級職稱或相關中級專業(yè)資格并受聘中級職務滿3年，除符合高級職稱工作經(jīng)歷和工作業(yè)績條件外，還需具備下列條件之一，可破格申報：

　　1.作為主要完成人獲得省部級科技類或經(jīng)濟類優(yōu)秀成果獎二等獎(排名前3);

　　2.因?qū)I(yè)工作業(yè)績顯著，任現(xiàn)職內(nèi)獲省級“五一”勞動獎章，或省(部)級以上優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀經(jīng)營管理者。

　　3.主持完成省(部)級以上經(jīng)濟領域重大項目(課題)1項(以有關部門立項、評審、鑒定、驗收為準)。

　　二、江西省高級經(jīng)濟師評審材料

　　1.學歷要求

　　通常至少需要具備碩士及以上學歷，且必須就讀于經(jīng)濟學或相關專業(yè)。

　　2.工作經(jīng)驗

　　一般需要在經(jīng)濟領域從事相關工作，積累超過10年的實際工作經(jīng)驗，能夠在重大的經(jīng)濟項目和管理上做到獨當一面。

　　3.職稱評定前的職位

　　在評選高級經(jīng)濟師前，至少已經(jīng)從事經(jīng)濟師中級職位，并在職位上取得了不錯的成績。例如：主持或作為骨干參與過各種類型企業(yè)經(jīng)營管理工作，在工作業(yè)績和為國家納稅方面做出過突出貢獻

　　4.政治職務要求

　　需考察評選人的政治素養(yǎng)，對于國家和人民是否衷心。職業(yè)道德要求評選人具備高尚的道德情操和職業(yè)操守，能夠以誠信、公正、公開的態(tài)度對待工作和人際關系。

　　5.論文發(fā)表

　　需要在經(jīng)濟學領域的重要期刊上發(fā)表過一定數(shù)量的學術(shù)論文，且論文被核心期刊收錄引用。

　　根據(jù)各個地區(qū)發(fā)布的2023年度職稱評審工作的通知可知，部分地區(qū)的高級經(jīng)濟師評審條件放寬確實放寬了，例如貴州。但是高級經(jīng)濟師評審是由各個地區(qū)自行組織的，評審條件并不完全一致。

　　下面以《貴州省人力資源和社會保障廳關于進一步做好職稱評審工作的通知》為例，來看看評審條件放寬在哪里。

　　一、科學設置論文和科研成果要求

　?。ㄒ唬┙ⅰ安藛问健痹u價指標體系。將論文從“必選”轉(zhuǎn)變?yōu)槌晒岸噙x”。對于衛(wèi)生、工程、藝術(shù)、中小學教師等實踐性強的職稱系列，不將論文作為申報、評價的主要指標和硬性要求。對于研究系列專業(yè)技術(shù)人才，聚焦原創(chuàng)成果和高質(zhì)量論文，注重評價原創(chuàng)性貢獻、學術(shù)影響力和研究能力，淡化論文數(shù)量要求。突出對工作業(yè)績的評價，引導專業(yè)技術(shù)人才專注本職工作，愛崗敬業(yè)，不斷提高工作能力和專業(yè)水平。

　?。ǘ┩茝V代表性成果制度。標準開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)解決方案、創(chuàng)新突破、高質(zhì)量專利、成果轉(zhuǎn)化、理論文章、智庫成果、文藝作品、課堂教學實錄、教案、病歷等業(yè)績成果均可作為職稱申報代表性成果。進一步擴大正高級職稱評審代表性成果的范圍及形式。探索通過學術(shù)委員會認定、同行專家評審、第三方機構(gòu)評價、國際同行評價等方式，提高代表性成果評價的權(quán)威性。

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　　二、減少學歷、獎項等限制性條件

　?。ㄒ唬┖侠碓O置學歷認定要求。根據(jù)國家各系列職稱改革指導意見設置學歷要求。對不具備規(guī)定學歷、業(yè)績貢獻突出的，可由2名以上具備正高級職稱的同行專家推薦破格申報，法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。非全日制學歷與全日制學歷、職業(yè)院校畢業(yè)生與同層次普通學校畢業(yè)生在職稱評審方面享有同等待遇。黨校函授教育學歷，根據(jù)有關規(guī)定，享受國民教育相應學歷有關待遇。技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)，可分別按照中專、大專、本科學歷按要求申報現(xiàn)有系列職稱。

　　（二）合理設置資歷認定要求。除從事涉及公共安全、人身健康的系列或?qū)I(yè)外，專業(yè)技術(shù)人才所從事工作專業(yè)與所學專業(yè)不一致的，第一次晉升職稱時，專業(yè)工作年限須增加2年，晉升后，可正評上一級職稱。第一次晉升時，未增加2年任職年限的，在晉升上一級職稱時補足。專業(yè)技術(shù)人才跨地區(qū)、跨單位流動，因崗位變動需要跨系列轉(zhuǎn)評職稱的，在新崗位工作滿1年且考核合格，可申請轉(zhuǎn)評。轉(zhuǎn)評后晉升上一級職稱的，原任職年限連續(xù)計算。對未轉(zhuǎn)評同級職稱，要求申報上一級職稱的，按破格申報。

　?。ㄈ┢瞥唵螌⑷瞬欧Q號、獎項與職稱評審直接掛鉤的做法。將人才稱號、獎項等只作為職稱評審的參考因素，不將科研項目、經(jīng)費數(shù)量、獲獎情況、論文期刊層次、頭銜、稱號等作為限制性要求。積極推動獎項成為評價能力水平的加分項和競爭擇優(yōu)的參考項。

　　2024年上海高級經(jīng)濟師職稱評審工作通知出爐！2024年上海高級經(jīng)濟師職稱工商經(jīng)濟、城市建設與交通、綜合經(jīng)濟、商務四個專業(yè)的申報時間為9月16日0時至30日17:00止。具體通知請看下文！

　　關于2024年度上海市高級經(jīng)濟師職稱評審工作的通知

　　為加強本市高層次經(jīng)濟管理專業(yè)人才隊伍建設，持續(xù)推進本市經(jīng)濟專業(yè)人員學術(shù)水平和專業(yè)能力的提升，根據(jù)人力資源社會保障部《關于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見》（人社部發(fā)〔2019〕53號）、上海市人力資源和社會保障局《上海市職稱評審管理辦法》（滬人社規(guī)〔2021〕30號）及有關文件精神，經(jīng)市人力資源社會保障局、市經(jīng)濟信息化委、市住房城鄉(xiāng)建設委、市發(fā)展改革委、市商務委等部門研究，現(xiàn)將2024年度上海市高級經(jīng)濟師職稱評審工作通知如下：

　　一、評審重點

　　以用為本，充分發(fā)揮人才評價“指揮棒”作用。對本市經(jīng)濟和社會發(fā)展重點領域中的突出業(yè)績適當加大評價權(quán)重，引導本市經(jīng)濟專業(yè)人員積極投身“五個中心”、國際文化大都市、美麗上海等重點領域建設，鼓勵他們在促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展、高水平改革開放、城鄉(xiāng)融合發(fā)展等工作中建功立業(yè)。

　　二、評審機構(gòu)

　　本市經(jīng)濟系列設工商經(jīng)濟、城市建設與交通、綜合經(jīng)濟、商務四個專業(yè)高級職稱評審委員會，具體評審專業(yè)見附件1。

　　另外，本市科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化類、知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)高級經(jīng)濟師評審通知另行發(fā)布。

　　三、申報范圍

　　在本市企事業(yè)單位從事專職工作，具有本市戶籍（或持有有效期內(nèi)的《上海市居住證》，或近2年內(nèi)在本市累計繳納社會保險滿12個月），取得國家經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)中級資格（其它相關中級職稱，按本通知申報條件第二款第5條執(zhí)行）后、聘任相應經(jīng)濟師職務，已在或?qū)⒁M入高級經(jīng)濟師崗位的在職專業(yè)技術(shù)人員。

　　當年度達到退休年齡或已辦理退休手續(xù)的人員，不接受申報。

　　四、申報條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　遵守憲法和國家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，熱愛本職工作。

　　（二）學歷及資歷

　　符合下列條件之一：

　　1、獲得博士學位后，受聘經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務滿2年。

　　2、具有碩士研究生學歷，受聘經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務滿5年。

　　3、具有大學本科學歷，取得經(jīng)濟專業(yè)中級資格后聘任經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務滿5年。

　　4、具有大學專科學歷、負責企事業(yè)重要經(jīng)濟部門工作，取得經(jīng)濟專業(yè)中級資格后聘任相應職務滿10年。

　　5、具有大學?？萍耙陨蠈W歷，取得會計、統(tǒng)計、審計專業(yè)中級資格，現(xiàn)已轉(zhuǎn)到經(jīng)濟師崗位，轉(zhuǎn)聘經(jīng)濟師崗位須滿1年；取得其它相關中級職稱，現(xiàn)已轉(zhuǎn)到經(jīng)濟師崗位，轉(zhuǎn)聘經(jīng)濟崗位須滿3年。且總的中級專業(yè)技術(shù)職務任職年限達到相應規(guī)定。

　　對先取得經(jīng)濟專業(yè)中級資格、后取得上述1—4項學歷的，則取得學歷后的任職資歷不得少于1年。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

　?。ㄈI(yè)能力與業(yè)績

　　1、全面系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎理論和專業(yè)知識，熟悉有關經(jīng)濟管理工作的政策、法規(guī)，在實際工作中，應用國內(nèi)外先進的管理方法、并有所創(chuàng)新，有較強的決策能力和判斷能力；

　　2、了解本專業(yè)國內(nèi)外經(jīng)濟管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，對本專業(yè)當前經(jīng)濟工作中的熱點、重點有較深的研究，具有負責經(jīng)濟部門工作的管理能力、組織相關部門協(xié)同工作的協(xié)調(diào)能力；

　　3、主持重要經(jīng)濟部門或重大項目工作，解決過經(jīng)濟管理上的重大問題，取得顯著實效，使該項經(jīng)濟工作業(yè)績連續(xù)3年提升。

　?。ㄋ模┱撐募皩＜颐嬲勔?/p>

　　申報者需提交任現(xiàn)職后、近5年內(nèi)的2篇（含）以上獨立撰寫，與本人工作、專業(yè)內(nèi)容密切相關的論文，其中至少1篇在公開發(fā)行的刊物上（有書刊號）發(fā)表；并確定其中1篇作為主審論文（不少于3000字）。各類學位論文及在校期間撰寫的論文不得作為申報資格的評議論文。

　　為加強學術(shù)規(guī)范，高評委辦公室將對申報人所提交的論文抽樣、進行重合度檢測，對經(jīng)查實的學術(shù)不端行為“一票否決”。若申報人自己已進行過論文查重，請將查重報告隨論文一起提交。除獨著（譯著）僅需上傳封面、目錄及封底外（PDF格式，打包成一個文件作為論文附件上傳），提交論文的，需上傳封面、目錄、內(nèi)容（PDF格式），以及所有論文的WORD版本，并確保與所提交的書面材料完全相同。凡未按要求上傳論文材料的，高評委辦公室不予受理。

　　申報人員需參加學科組專家綜合面談。

　?。ㄎ澹┛己饲闆r

　　近3年年度考核合格及以上（所在單位人事部門提供）。

　?。┤温氋Y歷

　　任職資歷計算到2024年6月30日（自按規(guī)定評聘經(jīng)濟師等中級專業(yè)技術(shù)職務起算）。

　　注：非就業(yè)狀態(tài)、在行政管理或工勤等崗位工作的經(jīng)歷不能作為專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷。在計算時，因?qū)I(yè)技術(shù)崗位變動、待崗待聘、長病假、參加全日制教育等不在本專業(yè)技術(shù)崗位工作的時間需相應扣除。

　?。ㄆ撸┬畔⑻幚砟芰σ?/p>

　　一般應該能夠閱讀本專業(yè)的外文資料，從事國際商務、對外貿(mào)易、經(jīng)濟研究等工作的，應該比較熟練地掌握一門外語。能夠靈活運用計算機進行經(jīng)濟商務信息、數(shù)據(jù)的收集、處理或交換。請申報人提供相應材料供專家在評審時參考。

　　（八）繼續(xù)教育要求

　　需完成總計180學時的繼續(xù)教育課程，其中，必修課程不少于60學時。必修課程含公需科目、專業(yè)科目，2019年以后的學時可計入。具體課程見上海市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)（https://www.sacee.org.cn）。

　?。ň牛┙?jīng)濟專業(yè)高級考試要求

　　申報人應參加國家經(jīng)濟專業(yè)高級考試筆試。2020年后的考試成績有效，考試成績將納入評審范圍。本市逐步將筆試成績合格作為參加評審的條件。

　　五、申報安排

　?。ㄒ唬﹤€人申報

　　2024年度上海市經(jīng)濟系列高級職稱資格實行網(wǎng)上申報。

　　1、申報時段：2024年9月16日0時至30日17:00止。

　　2、申報方法

　?。?）登錄上海市職稱服務系統(tǒng)（http://www.rsj.sh.gov.cn/zcps/zcpssb/index），在“高級職稱評審通知”【經(jīng)濟類】欄目點擊“工商經(jīng)濟（或建設交通經(jīng)濟、商務經(jīng)濟、綜合經(jīng)濟）專業(yè)評審通知”，然后，選擇申報的專業(yè)學科組，點擊確認“申報此項目”；

　?。?）使用“隨申辦市民云”APP（或微信/支付寶小程序）掃碼登錄申報平臺（未申請使用過“隨申碼”的，須先點擊【去注冊】完善用戶信息）；

　　（3）按要求填報、上傳規(guī)定的申報信息和附件。填報上傳完成后，經(jīng)檢查無誤，點擊提交，同時打印申報表（請確認上傳附件不攜帶病毒，否則可能導致材料上傳不完整而影響評審）。

　　對9月30日17：00未按要求完成提交，或未按高評委辦公室要求的修改時限完成修改的申報人，不納入今年評審受理范圍。注意：申報系統(tǒng)逾期將自動關閉。

　?。ǘ┎牧鲜芾?/p>

　　高評委辦公室將對申報材料進行初審，通過初審人員分配受理號，通知參評對象遞交書面材料。初審未通過的，將通過職稱服務系統(tǒng)告知申報人。

　　1、受理時段：2024年11月20——24日（上午9：30-11：00，下午1：30-4：00。若評委會通過服務平臺另有短信通知的，以短信通知為準）。

　　2、受理地點：各專業(yè)高評委受理地點見附件1。

　　3、書面材料報送：網(wǎng)上申報材料經(jīng)初審通過后，申報人根據(jù)要求整理好書面材料，由單位人事部門對材料進行審驗并蓋章后，報送相應的高評委辦公室（書面材料要求詳見附件2、附件3）。

　　六、申報要求

　?。ㄒ唬┥陥笕水斈曛荒苓x擇一個評委會的一個專業(yè)申報。一旦發(fā)現(xiàn)多頭申報，立即由各評委會取消申報資格，三年內(nèi)不受理申報。

　?。ǘ┦聵I(yè)單位按崗位實行缺額推薦申報，由相應單位在評定申報表“事業(yè)單位崗位情況”欄填寫并蓋章確認。

　?。ㄈ┥弦荒甓任赐ㄟ^高級經(jīng)濟師評審，本年度取得以下突出業(yè)績或重大貢獻之一的，方可受理：

　　1、獨立撰寫并公開出版與申報專業(yè)內(nèi)容相關的專著；

　　2、取得國家級企業(yè)管理獎、優(yōu)秀企業(yè)家等榮譽稱號，集體獎項須是主要完成人（具有個人證書）；

　　3、取得省部級企業(yè)管理獎、優(yōu)秀企業(yè)家等榮譽稱號，集體獎項須是主要完成人（具有個人證書）；

　　4、取得省部級以上經(jīng)濟專業(yè)類課題或研究項目成果獎，且該成果在實體單位中應用較好的課題主要完成人（排名前3位）；

　　5、獲省部級以上榮譽（如：享受國務院政府特殊津貼等）；

　　6、屬于本市優(yōu)先發(fā)展的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)，并通過上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目A級認定，產(chǎn)業(yè)化狀況符合預期目標的高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目的企業(yè)經(jīng)濟專業(yè)骨干成員。

　?。ㄋ模┰诰W(wǎng)上申報截止日前，需提供完備的申報材料。對于申報截止日后發(fā)表的論文、取得的其他材料，不作為本年度申報依據(jù)。

　?。ㄎ澹τ诤Ｍ饬魧W高層次人才、業(yè)績突出的民營企業(yè)高層次人才，可向所在區(qū)人才服務中心，或市人才服務中心所屬金融、航運、科創(chuàng)和高新技術(shù)分中心申請，通過“直通車”申報高級經(jīng)濟師。

　　七、其它

　?。ㄒ唬┰u審費用。評審費1200元/人（含面談、論文鑒定等）。繳費方式評委會將在發(fā)放受理號后，與材料報送方式一起以短信方式通知。

　?。ǘ┌磭乙?guī)定，中央在滬單位人員不屬于本市職稱評審范圍。如確需委托本市評審的，應由申報人所屬系統(tǒng)職稱主管部門提出，經(jīng)市人力資源社會保障局同意后，方可受理。

　　（三）請申報人在職稱申報系統(tǒng)中基本信息的“備注欄”填寫開具發(fā)票相關信息，如開個人發(fā)票，請?zhí)顚憽皞€人”，如開單位發(fā)票，請準確填寫單位名稱和稅號。

　?。ㄋ模┱埳陥笕嗽诼毞Q申報系統(tǒng)中將系統(tǒng)生成并蓋章后的完整《高級職稱評審申報表》以PDF格式上傳至“單位意見欄”，而非僅蓋章頁。

　　上海市經(jīng)濟系列工商經(jīng)濟專業(yè)高級職稱評審委員會

　　上海市經(jīng)濟系列城市建設與交通專業(yè)高級職稱評審委員會

　　上海市經(jīng)濟系列綜合經(jīng)濟專業(yè)高級職稱評審委員會

　　上海市經(jīng)濟系列商務專業(yè)高級職稱評審委員會

　　2024年6月3日

　　下載附件

　　附件1：上海市經(jīng)濟系列高級職稱各專業(yè)評審委員會設置情況.docx

　　附件2：申報高級經(jīng)濟師單位概況.docx

　　附件3：材料要求.docx

　　相關考生請注意！廣西2024年高級經(jīng)濟師職稱評審通知發(fā)布，計劃申報2024年度高級經(jīng)濟師評審的朋友請繼續(xù)閱讀下方通知！

　　根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關于進一步做好職稱評審工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕60號）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱評審管理服務暫行辦法的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕11號）及有關文件精神，現(xiàn)就做好2024年度全區(qū)職稱評審工作有關事項通知如下：

　　一、申報對象和范圍

　　在我區(qū)企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織等單位（以下稱“用人單位”）中從事專業(yè)技術(shù)工作的人員和從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務，符合相應職稱評審條件的，可按規(guī)定申報職稱。有以下情形的人員不得申報：

　?。ㄒ唬┕珓諉T（含參照公務員法管理單位人員）。因機構(gòu)改革退出參照公務員法管理，在國家或自治區(qū)規(guī)定的過渡期內(nèi)的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員除外。

　?。ǘ┮艳k理離退休手續(xù)或已達到法定退休年齡的人員。按規(guī)定辦理了延長退休手續(xù)者除外。

　　（三）受到記過以上處分，在受處分期間的事業(yè)單位工作人員。

　?。ㄋ模┮蜻`紀違法被有關部門立案審查調(diào)查的專業(yè)技術(shù)人員，或受到違紀違法處分處罰仍在處分處罰影響期內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員。

　?。ㄎ澹┯浫肼毞Q評審誠信檔案庫，仍在記錄期限的專業(yè)技術(shù)人員。

　　申報后出現(xiàn)上述情形的人員，其評審結(jié)果不予確認。

　　二、申報途徑

　?。ㄒ唬┥陥笕藨ㄟ^其人事勞動關系所在單位申報。除銀行、保險公司等法律法規(guī)明確規(guī)定具有獨立承擔民事責任能力的分支機構(gòu)外，申報人不得選擇不具有獨立法人資格的分支機構(gòu)作為申報單位。

　　（二）民營企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織專業(yè)技術(shù)人員、自由職業(yè)者，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第二十一條規(guī)定的途徑申報。

　?。ㄈ┲兄瘪v桂單位或外省單位駐桂分支機構(gòu)（分公司）的專業(yè)技術(shù)人員，應按照本單位（系統(tǒng)）統(tǒng)一渠道申報。確需在我區(qū)參加職稱評審或委托我區(qū)代為評審的，由中直單位組織人事部門、省級人力資源社會保障行政部門或其他有權(quán)限的單位出具授權(quán)或委托函（模板見附件1、2），按照我區(qū)職稱評審有關要求申報評審。

　?。ㄋ模┍镜貐^(qū)本部門不具備條件組建相應評委會的，可按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第三十三條規(guī)定，委托其他具有相應評審權(quán)的評委會評審。

　　三、申報材料及要求

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　　各系列（行業(yè)）主管部門應對照評審條件及有關文件要求，研究制定并完善職稱申報材料清單，明確學歷、資歷起算時間，并在部署文件中列明。原則上不得要求申報人提供清單以外的材料。

　?。ǘ┩ㄟ^數(shù)據(jù)共享精簡核驗申報材料。

　　各行業(yè)繼續(xù)教育專業(yè)科目及學時完成情況應當通過數(shù)據(jù)共享的方式對接到廣西專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)，減輕申報人重復提交材料的負擔。申報人按各系列（行業(yè)）部署文件和申報系統(tǒng)設置的要求，在規(guī)定期限內(nèi)填報材料。學歷、下一級職稱證書、社保關系、繼續(xù)教育等已實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享的，不再要求重復提供；未能通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享獲取的，需上傳相關材料。

　　1.參加繼續(xù)教育要求。申報人申報前需完成2024年度公需科目學習考試任務；2023年度繼續(xù)教育（含公需科目和專業(yè)科目）學時完成情況，作為推薦參評的重要參考條件，行業(yè)有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　2.申報人身份性質(zhì)核驗。工作經(jīng)歷和身份性質(zhì)由各級評委會組建單位通過社保數(shù)據(jù)共享或向社保部門核實等方式核驗。民營企業(yè)申報人員原則上應有在申報單位連續(xù)6個月以上（不含申報當月）個人養(yǎng)老保險繳費記錄；對于6個月內(nèi)工作單位有變動的，應提供相關情況說明和證明材料，由各級評委會組建單位核實。自由職業(yè)申報人員從申報當月起前6個月（不含當月）沒有以單位名義繳納養(yǎng)老保險的繳費記錄。審查中發(fā)現(xiàn)申報人工作經(jīng)歷與養(yǎng)老保險繳費記錄不符，經(jīng)核實為填報虛假信息或提供虛假材料的，不予接收材料，進入評審結(jié)果公示期或取得職稱的，按桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第四十九條規(guī)定查處。

　　3.加強學術(shù)成果審查核驗。在申報系統(tǒng)中設置學術(shù)風險預警功能，搭建涉嫌非法出版物數(shù)據(jù)庫，與申報人提交的刊物自動對比，標記風險刊物。申報人應根據(jù)提示自行核驗并提供核驗相關材料，各級審核部門應加大對標記風險刊物的審核力度。

　　（三）申報材料真實性和完整性要求。

　　申報人應當嚴格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第十九條規(guī)定，對申報材料的真實性、完整性承擔主要責任。申報人提交申報材料前須自行對學歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、學術(shù)成果等材料進行檢查核實，并作出承諾。經(jīng)查有抄襲、剽竊、不當署名等學術(shù)不端行為，或者論文代寫代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀違規(guī)行為的，按照《科研失信行為調(diào)查處理規(guī)則》和桂人社規(guī)〔2021〕11號文件等規(guī)定處理。

　　四、審核推薦程序和要求

　　（一）單位審核推薦。

　　1.嚴格落實審核責任。用人單位要切實履行好推薦申報主體責任，加大對申報人員材料真實性和完整性審查力度，明確審核責任人，簽署承諾書，落實審核責任。全面實行崗位管理的事業(yè)單位，要充分考慮本單位崗位設置結(jié)構(gòu)比例及崗位空缺情況推薦申報人選?；鶎訂挝煌扑]人選，在審核中發(fā)現(xiàn)不符合條件人員占比達到或超過本單位申報總數(shù)10%的，由推薦單位作出說明，主管部門應在本系統(tǒng)內(nèi)對該單位進行通報。主管部門審核推薦人選，在評審中發(fā)現(xiàn)不符合條件人數(shù)占比達到或超過主管部門審核推薦20%的，由推薦單位作出說明并報送書面整改方案，各級評委會應在本領域范圍內(nèi)對該主管部門予以通報，視情況可暫停該推薦單位次年推薦申報權(quán)限。在確認或備案的評審結(jié)果復核中發(fā)現(xiàn)問題人數(shù)占評審總?cè)藬?shù)10%及以上的評委會，由各級職改部門予以通報。各級評委會通報問題情況作為評優(yōu)評先的重要指標納入當年工作情況評估。

　　2.規(guī)范審核推薦程序。用人單位要嚴格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第二十條規(guī)定的審核審議、單位內(nèi)部公示、單位推薦等程序及要求進行審核推薦。申報高級職稱人員，在審議前應采取答辯或說課等方式進行考評，并由用人單位在申報系統(tǒng)中填寫答辯意見。對申報人的學歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果和論文著作等材料，由審核推薦單位審核原件并核實真實性后，在申報系統(tǒng)據(jù)實填寫審核結(jié)果。

　?。ǘ┲鞴懿块T審核。各級主管部門要按權(quán)限對單位審核推薦工作進行指導、監(jiān)督、審核和糾錯，加強對單位推薦程序、推薦材料真實性和填報材料規(guī)范性等方面的審核并承擔審核責任。

　?。ㄈ┰u委會組建單位審核。評委會組建單位負責審核申報單位和主管部門履職情況，重點審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對象基本條件等，嚴禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對象基本條件不符合、單位推薦意見不明確或不予推薦等申報材料報送評委會。申報材料不符合規(guī)定條件的，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第二十二條規(guī)定，實行一次性告知制度。

　　評委會組建單位要加強對直接申報和破格申報情形的審核。直接申報的，要重點審核從事專業(yè)技術(shù)工作年限；破格申報的，應將達到破格條件的材料連同申報材料一并審核，無需單獨進行破格審批。破格申報為放寬學歷或資歷條件，不能等同于無職稱申報或越級申報。

　　五、評審組織要求

　　（一）評委會組建及開評申請。有關單位按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第二章相關規(guī)定組建職稱評審委員會，按照第四章相關規(guī)定組織評審。各級評委會不得自行設定資格名稱、更改評審條件和降低評審標準。對于全區(qū)性職稱政策文件解讀、各系列專業(yè)設置調(diào)整等事項，應報自治區(qū)人力資源社會保障廳同意。各高級評委會應于開評前5個工作日，通過職稱申報系統(tǒng)，按照模板要求上傳《高級評委會開展評審工作備案表》（附件3）。

　?。ǘ＜页槿?。各級評委會評審專家由各評委會組建單位在核準批復的評委庫中隨機抽取產(chǎn)生，禁止任何單位或部門以任何形式指定評審專家。各高級評委會調(diào)整專家?guī)欤瑧?月底前登錄系統(tǒng)完成評委庫信息更新的申請和調(diào)整。專家抽取過程應當接受評委會組建單位監(jiān)督員全程監(jiān)督，并按《關于進一步加強和規(guī)范我區(qū)高級職稱評審工作有關問題的通知》（桂職辦〔2019〕68號）第一條第四款規(guī)定抽取評審專家。

　?。ㄈ﹪腊言u審質(zhì)量關。各級評委會開評前應采取多種形式加強對評審專家的培訓，高級評委會需統(tǒng)一組織學習自治區(qū)職改辦制發(fā)的《高級職稱評審專家培訓課程》。自治區(qū)職改辦統(tǒng)籌安排有關設區(qū)市進行高級職稱交叉評審。支持各地、各有關單位對申報人數(shù)較多、社會關注度高的中級職稱采取異地交叉評審的方式進行評審。評審應當堅持優(yōu)中選優(yōu)的原則，將工作績效、創(chuàng)新成果、解決實際問題能力等作為評價的核心內(nèi)容，合理確定通過標準。

　?。ㄋ模┰u審時間安排。各系列（行業(yè)、單位）職改辦要根據(jù)《2024年度廣西高級職稱評審進度及時間安排表》（附件4）安排本系列高級職稱評審工作，于6月底前將本系列職稱評審部署文件報自治區(qū)人力資源社會保障廳備案（電子郵箱：zyjsryglc rst.gxzf.gov.cn），并通過單位網(wǎng)站等多種形式對外發(fā)布。中初級職稱評審委員會評審時間由各市、各部門自行安排，原則上安排在年內(nèi)，與高級職稱評審時間有效銜接。高級職稱評審進度情況，作為年度職稱評優(yōu)評先的重要參考。

　　六、評審結(jié)果的審核及確認（備案）

　?。ㄒ唬┰u審結(jié)果復核、公示。評委會組建單位按要求對評審結(jié)果進行復核、公示，公示期不少于5個工作日。公示無異議的，高級職稱評審結(jié)果應在5個工作日內(nèi)按《關于進一步規(guī)范高級職稱業(yè)務線上辦理和評審結(jié)果確認有關問題的通知》（桂職辦〔2020〕113號）及《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領導小組辦公室關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱評審監(jiān)督管理方案的通知》（桂職辦〔2022〕65號）等文件要求報自治區(qū)人力資源社會保障廳確認。委托評審結(jié)果，由委托機構(gòu)和受委托評委會組建單位在各自范圍進行公示，由委托機構(gòu)按規(guī)定權(quán)限進行確認。對于復核、信訪或公示期間發(fā)現(xiàn)問題需要進一步核實的，實行分批確認。

　?。ǘ┰u審材料備案。實行自主評審的設區(qū)市、高校和單位要嚴格按有關要求開展評審，于開評前5個工作日將高級評委會開展評審工作備案表、職稱評審工作方案、評審標準條件通過電子郵箱（zyjsryglc rst.gxzf.gov.cn）報自治區(qū)人力資源社會保障廳備案；自評審結(jié)果公布之日起1個月內(nèi)，將高級職稱確認文件、評審工作總結(jié)和職稱評審情況記錄表通過系統(tǒng)進行電子備案。

　?。ㄈ﹫笏吐毞Q電子證書數(shù)據(jù)。評審結(jié)果經(jīng)審核確認后，各級職改部門應當于確認文件下發(fā)之日起5個工作日內(nèi)報送職稱電子證書數(shù)據(jù)，并按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第七條規(guī)定發(fā)放職稱電子證書。

　?。ㄋ模┞毞Q評審數(shù)據(jù)歸集和證書審驗。堅持“誰發(fā)證、誰負責”的原則，推進歷史職稱證書數(shù)據(jù)在線審驗工作，并按要求及時做好數(shù)據(jù)的歸集上報工作，嚴厲打擊職稱證書造假行為。

　　七、落實有關文件要求

　?。ㄒ唬└飨盗袘鶕?jù)國家和自治區(qū)有關文件精神，推進完善職稱評價標準。因特殊情況沒有修訂的，應在年度部署文件中對學歷、資歷等條件予以調(diào)整并明確，由相關系列（行業(yè)）主管部門負責解釋。各職稱系列主管部門要按照人社廳發(fā)〔2022〕60號文件有關規(guī)定，合理設置論文和科研成果要求，逐步將論文“必選”轉(zhuǎn)變?yōu)槌晒岸噙x”，建立菜單式評價指標體系。衛(wèi)生、工程、藝術(shù)、中小學教師等實踐性強的職稱系列不將論文作為職稱評審的主要評價指標，評價標準中不得簡單設立論文數(shù)量、影響因子等硬性要求。對研究系列人才，聚焦原創(chuàng)成果和高質(zhì)量論文，注重評價原創(chuàng)性貢獻、學術(shù)影響力和研究能力，淡化論文數(shù)量要求。推廣代表性成果制度。申報者應從本人遞交的申報材料中選取標注一項體現(xiàn)專業(yè)能力水平的代表性成果，作為專家評審的重要考量指標。

　?。ǘ┥陥笕艘话銘敯凑章毞Q層級逐級申報職稱，以下人員可按相關規(guī)定直接申報相應級別的職稱：

　　1.符合條件的高層次急需緊缺特殊人才按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于進一步做好我區(qū)高層次急需緊缺特殊人才直接評審高級職稱工作的通知》（桂人社規(guī)〔2023〕6號）要求，在職稱申報系統(tǒng)向“廣西壯族自治區(qū)高層次急需緊缺特殊人才直接評審高級職稱評審委員會”提交申報材料。2024年首次開展評審，接收材料時間分別為6月30日前和9月30日前。

　　2.有海外工作經(jīng)歷的人員、公務員（含參照公務員法管理單位人員）流動到企事業(yè)單位人員、從事專業(yè)技術(shù)工作年限超過評審條件相應學歷資歷規(guī)定年限（初級中級職稱所需年限合并計算）2年以上的人員，可按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第十八條有關規(guī)定分別申報相應職稱。

　　3.高技能人才參加職稱評審，按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于印發(fā)廣西高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實施辦法的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕12號）文件有關規(guī)定執(zhí)行。

　　4.“組團式”幫扶干部人才按照《自治區(qū)黨委組織部等7部門印發(fā)〈關于加強國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣“組團式”幫扶醫(yī)療、教育干部人才激勵保障的若干措施〉的通知》（桂組通字〔2023〕21號）精神申報職稱，幫扶時間2年及以上的，可提前一年申報評審高一級別職稱，幫扶時間計算為基層服務時間。實行以考代評或考評結(jié)合的職稱系列按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄈ┞鋵崨Q策咨詢類信息激勵機制。決策咨詢類信息折算論文情況，以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單或采用證明為依據(jù)，任何單位或個人提供的證明不予認可。已將決策咨詢類信息納入評審條件的相關系列（行業(yè)），可按評審條件規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄋ模┞鋵嵰咔榉揽匦码A段醫(yī)務人員職稱激勵政策。按照《人力資源社會保障部關于做好疫情防控新階段關心愛護醫(yī)務人員工作有關問題的通知》（人社部函〔2023〕3號）有關規(guī)定，將醫(yī)務人員在疫情防控中的現(xiàn)實表現(xiàn)作為職稱評審的重要內(nèi)容，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先申報、優(yōu)先參評。醫(yī)務人員參加疫情防控的工作成果可作為代表作參加職稱評審。作出突出貢獻獲得省部級以上表彰獎勵的，可直接申報參加高一級職稱評審或考試。醫(yī)務人員參加疫情防控經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷，視同完成當年繼續(xù)教育學時學分。

　?。ㄎ澹╅_展好職稱“定向評價、定向使用”工作。各系列（行業(yè)）主管部門制定或修訂職稱評審條件的，可結(jié)合實際針對縣以下基層適當放寬學歷、科研要求，主要考察職業(yè)道德、實踐能力、工作業(yè)績、任務完成情況、群眾認可度等內(nèi)容?！岸ㄏ蛟u價”可采取單獨分組、單獨評審的方式。取得的職稱限定在基層有效，評審結(jié)果由人力資源社會保障部門按管理權(quán)限備案。各系列（行業(yè)）主管部門要將此項工作安排納入今年職稱部署文件，加強政策宣傳和解讀，在組織開展職稱評審時抓好貫徹落實。

　?。┘訌娒駹I企業(yè)職稱評審工作。各級各部門要充分認識做好民營企業(yè)職稱工作的重要性，加大民營企業(yè)申報職稱的工作力度，做好政策宣傳和申報服務。規(guī)范暢通民營企業(yè)申報人員申報途徑，條件成熟的評委會可根據(jù)參評情況單獨建組評審。

　?。ㄆ撸I(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報評審一個同級別職稱。同一年度申報多個同級別職稱的，該年度所有評審結(jié)果無效。

　?。ò耍┰谧灾螀^(qū)外（含中直駐桂單位、外省單位駐桂機構(gòu)、部隊）取得職稱，流動到我區(qū)后仍從事相同系列專業(yè)技術(shù)工作的，原則上應按規(guī)定辦理重新確認后方可申報原系列上一級職稱。在自治區(qū)外取得職稱，不再從事原系列專業(yè)技術(shù)工作，不符合辦理職稱重新確認條件的，由單位核實其原取得職稱的真實有效性后，可跨系列申報上一級職稱或轉(zhuǎn)評。職稱重新確認和職稱轉(zhuǎn)評，分別按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第三十六條、三十七條有關規(guī)定執(zhí)行。

　　八、紀律要求

　?。ㄒ唬┘哟髮W術(shù)不端行為查處力度。貫徹落實《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領導小組辦公室關于完善全區(qū)職稱誠信檔案庫有關事項的通知》（桂職辦〔2022〕66號）有關要求，各級職改部門要加強學術(shù)成果的審查力度，對通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學術(shù)成果或者通過其他不正當手段取得職稱的失信行為，及時錄入全區(qū)職稱誠信檔案庫。各職稱系列（行業(yè)）主管部門要加強指導力度，統(tǒng)一審查標準，及時共享學術(shù)成果的核查方法、途徑。各級人力資源社會保障部門要配合有關系列（行業(yè)）主管部門嚴厲打擊論文代寫代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀違規(guī)行為，鼓勵科研人員把高質(zhì)量論文發(fā)表在國內(nèi)科技期刊上，對于抄襲、剽竊、不當署名等學術(shù)不端行為，按照有關規(guī)定列入職稱誠信檔案庫。

　?。ǘ┘訌娫u審監(jiān)督管理。各級評委會組建單位要規(guī)范評審程序和嚴肅評審紀律，加強雙向激勵，建立健全倒查追責機制。自治區(qū)人力資源社會保障廳會同有關系列（行業(yè)）單位，采取隨機抽查、巡查、復查等方式，加強對職稱評審全過程的監(jiān)督管理，對不能正確行使評審權(quán)、不能確保評審質(zhì)量、有違紀違規(guī)行為的評審委員會，要求其按照有關規(guī)定限期予以糾正，并在全區(qū)范圍內(nèi)進行通報。各市各有關單位要按照管理權(quán)限和桂職辦〔2022〕65號文件加大對中初級評委會的監(jiān)督力度，規(guī)范評審行為，確保評審質(zhì)量。對發(fā)現(xiàn)問題要及時整改，不能按期糾正的，責令停止評審工作，直至取消評審資格，并追究相應責任。

　?。ㄈ﹪烂C職稱評審工作紀律。暢通投訴舉報渠道，主動接受社會監(jiān)督，嚴肅處理職稱評審中“說情打招呼”“圈子評審”等現(xiàn)象，嚴禁行政干預評審，營造風清氣正的職稱評審環(huán)境。各級評委會、申報人、申報人所在單位或推薦單位、評委會組建單位、評審專家及職稱評審辦事機構(gòu)工作人員違反相關規(guī)定的，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第八章有關規(guī)定處理。

　　本通知未盡事宜，按照國家、自治區(qū)職改管理部門現(xiàn)行有效政策執(zhí)行。工作中如遇其他重大政策調(diào)整，按新的規(guī)定執(zhí)行。

　　《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱評審管理服務暫行辦法的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕11號）二維碼掃描查閱：

　　附件：

　　附件1：中直駐桂或外省單位屬地評審模板.doc

　　附件2：中直駐桂或外省單位委托評審模板.doc

　　附件3：高級評委會開展評審工作備案表.doc

　　附件4：2024年度廣西高級職稱評審進度及時間安排表.doc

　　根據(jù)廣西人社保障局發(fā)布的公告已知，廣西2024年高級經(jīng)濟師職稱評審個人申報及所在單位審核推薦時間為7月2日8:00-8月23日18:00，詳情如下。

　　各市人力資源社會保障局、職改辦，各市工業(yè)和信息化局、工程經(jīng)濟系列職改辦，自治區(qū)各系列（行業(yè)、單位）職改辦，自治區(qū)直屬、中直駐桂有關單位職改辦（人事、干部處）：

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于做好2024年度全區(qū)職稱評審工作的通知》精神，結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟系列職稱評審工作實際，現(xiàn)就做好2024年度全區(qū)經(jīng)濟系列高級職稱評審工作的有關事項通知如下：

　　一、廣西2024年高級經(jīng)濟師申報范圍、對象和申報條件

　　（一）申報范圍、對象。

　　在我區(qū)企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織等（以下稱“用人單位”）從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務，符合相應職稱評審條件的，可按規(guī)定申報職稱。以下情形人員不得申報：

　　1.公務員（含參照公務員法管理單位人員）。因機構(gòu)改革退出參照公務員法管理，在國家或自治區(qū)規(guī)定的過渡期內(nèi)的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員除外。

　　2.已辦理離退休手續(xù)或已達到法定退休年齡的人員。按規(guī)定辦理了延長退休手續(xù)者除外。

　　3.受到記過以上處分，在受處分期間的事業(yè)單位工作人員。

　　4.因違紀違法被有關部門立案審查調(diào)查的專業(yè)技術(shù)人員，或受到違紀違法處分處罰仍在處分處罰影響期內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員。

　　5.記入職稱評審誠信檔案庫，仍在記錄期限的專業(yè)技術(shù)人員。

　　申報后出現(xiàn)上述情形的，其評審結(jié)果不予確認。

　　（二）申報條件。

　　1.申報人員應符合與申報職稱相應的經(jīng)濟系列高級評審條件。評審條件詳見《關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟系列高級職稱評審條件的通知》（桂職辦〔2021〕24號）文件。

　　2.專業(yè)技術(shù)人才從事與原取得職稱系列不一致的專業(yè)技術(shù)工作的，在從事新的專業(yè)技術(shù)工作滿一年后，可以按照現(xiàn)從事的專業(yè)技術(shù)工作進行職稱轉(zhuǎn)評。職稱轉(zhuǎn)評應當符合所申報職稱系列（專業(yè)）條件，資歷、年限、業(yè)績成果等可以從取得下一級職稱起算。

　　3.在自治區(qū)外（含中直駐桂單位、外省單位駐桂機構(gòu)、部隊）取得職稱，流動到我區(qū)后仍從事相同系列專業(yè)技術(shù)工作的，原則上應按規(guī)定辦理重新確認后方可申報原系列上一級職稱。在自治區(qū)外取得職稱，不再從事原系列專業(yè)技術(shù)工作的，不符合辦理職稱重新確認條件，由單位核實其原取得職稱的真實有效性后，可跨系列申報上一級職稱或轉(zhuǎn)評。職稱重新確認和職稱轉(zhuǎn)評，分別按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第三十六條、三十七條有關規(guī)定執(zhí)行。

　　4.參與疫情防控相關工作的專業(yè)技術(shù)人員，可優(yōu)先申報、優(yōu)先參評，同等條件下予以傾斜。

　　5.專業(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報評審一個同級別職稱。同一年度申報多個同級別職稱的，該年度所有評審結(jié)果無效。

　　二、廣西2024年高級經(jīng)濟師申報要求

　?。ㄒ唬┥陥笸緩健?/strong>

　　1.申報人員應結(jié)合身份性質(zhì)、所屬行業(yè)，對照評審條件和網(wǎng)絡申報系統(tǒng)所列評委會及專業(yè)目錄，選擇所要申報的評委會及相應評審專業(yè)。

　　選擇申報“廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟系列正高級職稱評審委員會”的，請按本通知要求進行申報；選擇申報其他評委會的，請具體查閱評委會組建單位印發(fā)的相關通知部署文件。

　?。?）正高級評委會

　　（2）副高級評委會

　　2.符合條件的高層次急需緊缺特殊人才按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于進一步做好我區(qū)高層次急需緊缺特殊人才直接評審高級職稱工作的通知》（桂人社規(guī)〔2023〕6號）要求，2024年9月30日前在職稱申報系統(tǒng)向“廣西壯族自治區(qū)高層次急需緊缺特殊人才直接評審高級職稱評審委員會”提交申報材料。

　　3.申報人應通過其人事勞動關系所在單位申報。除銀行、保險公司等法律法規(guī)明確規(guī)定具有獨立承擔民事責任能力的分支機構(gòu)外，申報人不得選擇不具有獨立法人資格的分支機構(gòu)作為申報單位。

　　4.民營企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織專業(yè)技術(shù)人才，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第二十一條規(guī)定的途徑申報職稱。

　　5.中直駐桂單位或外省單位駐桂分支機構(gòu)（分公司）的專業(yè)技術(shù)人員，應根據(jù)本單位（系統(tǒng)）統(tǒng)一渠道申報職稱。確需在我區(qū)參加職稱評審或委托我區(qū)代為評審的，由中直單位組織人事部門、省級人力資源和社會保障行政部門或其他有權(quán)限的單位出具授權(quán)或委托函（模板見附件1、2），按照我區(qū)職稱評審有關要求申報評審。

　　6.本地區(qū)本部門具有評審權(quán)限但不具備條件組建相應評委會的，可按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第三十三條規(guī)定，委托其他具有相應評審權(quán)的評委會評審。

　?。ǘ┥陥蟛牧稀?/p>

　　申報人應嚴格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第十九條規(guī)定，在規(guī)定期限內(nèi)提交申報材料，并對申報材料的真實性、完整性承擔責任。申報人提交申報材料前須自行對學歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、學術(shù)成果等材料進行檢查核實，并作出承諾。缺少《自治區(qū)經(jīng)濟系列職稱申報材料清單》（附件3）中標注“不可缺少的硬件材料”中任何一項的，不得提交單位審核推薦。經(jīng)查有抄襲、剽竊、不當署名等學術(shù)不端行為，或者論文代寫代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀違規(guī)行為的，按照《科研失信行為調(diào)查處理規(guī)則》和桂人社規(guī)〔2021〕11號等有關規(guī)定處理。

　　推廣代表性成果制度。申報者應從本人遞交的申報材料中選取標注一項體現(xiàn)專業(yè)能力水平的代表性成果，作為專家評審的重要考量指標。

　　1.個人信息。

　?。?）證件照：個人相片須為本人近期免冠正面彩色證件照，以清晰為準，照片人物不能扭曲變形。

　?。?）學歷：學歷情況可通過申報系統(tǒng)中數(shù)據(jù)共享方式獲取；未能通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享獲取的，需提供學歷證書、查檔材料或?qū)W歷認證機構(gòu)出具的學歷認證等相關材料。

　?。?）下一級職稱：經(jīng)在線審驗或評審數(shù)據(jù)歸集的下一級職稱證書信息，可通過申報系統(tǒng)中數(shù)據(jù)共享方式獲?。晃茨芡ㄟ^系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享獲取的，申請人應盡快完成職稱證書在線審驗。

　?。?）繼續(xù)教育：繼續(xù)教育情況可通過申報系統(tǒng)中數(shù)據(jù)共享方式獲取。專業(yè)技術(shù)人員應按《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于做好2024年度全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員公需科目和專業(yè)科目學習有關工作的通知》進行學時登記，申報前需完成2024年度公需科目學習考試任務。2023年度繼續(xù)教育（含公需科目和專業(yè)科目）學時完成情況，作為推薦參評的重要參考條件。

　?。?）社保：社保情況可通過申報系統(tǒng)中數(shù)據(jù)共享方式獲取。民營企業(yè)申報人員原則上應有在申報單位連續(xù)6個月以上（不含申報當月）個人養(yǎng)老保險繳費記錄；對于6個月內(nèi)有工作單位變動的，應提供相關情況說明和證明材料。如存在工作經(jīng)歷與養(yǎng)老保險繳費記錄不符等情況，經(jīng)核實為虛假信息或虛假材料的，不予接收材料，進入評審結(jié)果公示期或取得職稱的，按桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第四十九條規(guī)定處理。

　?。?）工作簡歷：填寫申報人從參加工作時起的主要工作簡歷。

　　2.評審主要材料。

　　（1）專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷。

　　填寫申報人取得下一級職稱以來（如：副高級申報正高級，必須是取得副高級職稱以后，下同）從事的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷，按其重要程度的降序填列，并在系統(tǒng)內(nèi)選擇符合對應的評審條件選項。專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷必須符合評審條件中“專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件”要求，原則上需要提供充分的佐證材料，包括項目起始時間、項目內(nèi)容、本人任何職等。

　?。?）業(yè)績成果。

　　填寫申報人取得下一級職稱以來從事專業(yè)技術(shù)工作所取得的業(yè)績成果，最多可上傳20條，按其重要程度的降序填列，并在系統(tǒng)內(nèi)選擇符合對應的評審條件選項。業(yè)績成果必須符合評審條件中“業(yè)績成果條件”要求，原則上需要提供充分的佐證材料，包括項目、課題的名稱和項目內(nèi)容、本人所起作用、完成情況或效果（效益）、獲獎及專利等。對等待期的課題結(jié)題材料，可憑課題立項相關材料先行申報，并于10月底前將課題結(jié)題材料按規(guī)定程序補充報送至評委會所在職改辦。

　?。?）學術(shù)成果。

　　填寫申報人取得下一級職稱以來從事專業(yè)技術(shù)工作所取得的學術(shù)成果（不含期間為完成學歷教育或獲取學位而發(fā)表的論文或著作），最多可上傳10條，按其重要程度的降序填列，并在系統(tǒng)內(nèi)選擇符合對應的評審條件選項。所填列的學術(shù)成果原則上需要提供充分的佐證材料，在期刊發(fā)表的論文須同時附上期刊封面、目錄、版權(quán)頁、全文等，如有被專業(yè)學術(shù)平臺收錄，可附上網(wǎng)站收錄的截圖；專著需提供封面、目錄及內(nèi)容提要或本人完成的主要章節(jié)等，可附上國家版本數(shù)據(jù)中心的查詢截圖；技術(shù)工作總結(jié)需提供專業(yè)技術(shù)工作實踐相關材料、采納單位書面評價和認可等相關證明作為附件。對等待期的論文發(fā)表材料，可憑用稿通知先行申報，并于10月底前將論文公開發(fā)表的材料按規(guī)定程序補充報送至評委會所在職改辦。

　　申報系統(tǒng)中已設置學術(shù)風險預警功能，搭建涉嫌非法出版物數(shù)據(jù)庫，與申報人提交的刊物自動對比，標記風險刊物。申報人應根據(jù)提示自行核驗并提供核驗相關材料。鼓勵科研人員把高質(zhì)量論文發(fā)表在國內(nèi)科技期刊上，對于抄襲、剽竊、不當署名等學術(shù)不端行為，按照有關規(guī)定列入職稱誠信檔案庫。

　　根據(jù)自治區(qū)職改辦有關決策咨詢類信息激勵機制，申報職稱時，個人撰寫的決策咨詢類信息，單篇獲黨中央、國務院信息刊物采用的視為國家權(quán)威期刊報刊1篇，其中獲黨中央、國務院領導批示的視為國家權(quán)威期刊報刊2篇；獲黨中央、國務院信息刊物綜合采用的視為國家權(quán)威期刊報刊0.5篇，其中獲黨中央、國務院領導批示的視為國家權(quán)威期刊報刊1篇。個人撰寫的決策咨詢類信息，單篇獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物采用的視為核心期刊1篇，其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負責同志批示的視為核心期刊2篇，獲自治區(qū)黨委、政府其他領導批示的視為核心期刊1.5篇；獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物綜合采用的視為公開發(fā)表論文1篇，其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負責同志批示的視為核心期刊1篇，獲自治區(qū)黨委、政府其他領導批示的視為核心期刊0.5篇。同一篇決策咨詢類信息被不同類別信息刊物采用，以及信息采用后獲得領導同志批示的，按最高標準計，不累計。根據(jù)信息管理有關規(guī)定，以上規(guī)定的決策咨詢類信息不含部門信息刊物或?qū)ｍ椆ぷ餍畔?，決策咨詢類信息折算論文情況，以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單為依據(jù)，任何其他單位或個人提供的證明不予認可。

　　3.輔助材料。

　　特殊情形應提交相應輔助材料，需同一單位出具的證明應整合在一份材料中。

　　（1）破格申報的，申報人應填寫《破格申報專業(yè)技術(shù)資格審批表》（附件4），并提供達到破格申報條件的證明材料，連同申報材料一并提交審核，經(jīng)評委會所在職改辦審核同意后方可評審。

　　（2）申報材料所用姓名或身份證號碼（如學歷、職稱證書等）與填寫姓名、身份證號碼不一致的，應提供戶口簿本人信息頁或戶籍管理部門出具的證明等相關材料。

　?。?）其他特殊情形，應根據(jù)評委會要求提供相關輔助材料。

　　（三）關于經(jīng)濟系列正高級職稱專業(yè)答辯。

　　根據(jù)評審程序要求，經(jīng)濟系列正高級職稱評審期間，由相關評委會組織專業(yè)答辯，專業(yè)答辯時間不超過20分鐘（個人準備不超過10分鐘、答辯及專家提問不超過10分鐘）。答辯時間和地點，在評委會組織答辯前，由會務組通過手機短信方式通知申報人本人，手機號碼以申報人在網(wǎng)絡申報系統(tǒng)填寫為準。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

　　三、審核推薦要求

　　各單位、主管部門、各級職改部門通過網(wǎng)絡申報系統(tǒng)對申報人申報材料進行審核推薦，審核中發(fā)現(xiàn)報送材料存在問題的，按《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于做好2024年度全區(qū)職稱評審工作的通知》文件要求處理。

　?。ㄒ唬﹩挝粚徍送扑]。

　　用人單位要切實履行好推薦申報主體責任，加大對申報人員材料真實性和完整性審查力度，明確審核責任人，簽署承諾書，落實審核責任。

　　1.加強對學術(shù)成果的審查核驗，加大對標記風險刊物的審核力度。對申報人的學歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果和論文著作等材料，由審核推薦單位審核原件并核實真實性后，在申報系統(tǒng)據(jù)實填寫審核結(jié)果。

　　2.嚴格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第二十條規(guī)定的審核審議、單位內(nèi)部公示、單位推薦等流程及要求進行審核推薦。

　?。?）對申報高級職稱人員，在審議前應采取答辯或說課等方式進行考評，并在申報系統(tǒng)中填寫答辯意見。審議推薦小組進行審議后，在申報系統(tǒng)中下載模板并據(jù)實填寫審議推薦意見，經(jīng)審議推薦小組組長簽字、加蓋單位公章后在系統(tǒng)內(nèi)上傳原件掃描件，并附上評議會專家名單及職稱材料信息掃描件。審議推薦意見應對申報人的德才表現(xiàn)、學術(shù)技術(shù)水平、業(yè)績成果、考評情況等方面給予評價，明確是否同意推薦。

　?。?）對審議通過且公示無異議的申報人出具單位推薦意見。推薦意見應對申報人在“思想品德、工作成績、專業(yè)水平、業(yè)務能力、工作態(tài)度”等方面給予評價，明確是否同意推薦。

　　全面實行崗位管理的事業(yè)單位，要充分考慮本單位崗位設置結(jié)構(gòu)比例及崗位空缺情況推薦申報人選。

　?。ǘ┲鞴懿块T審核。

　　單位主管部門要按權(quán)限對單位審核推薦工作進行指導、監(jiān)督、審核和糾錯，加強對單位的推薦程序、推薦材料真實性和填報材料規(guī)范性等方面的審核并承擔審核責任。

　　（三）職改部門審核。

　　各級職改部門負責審核申報單位和主管部門履職情況，重點審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對象基本條件等，嚴禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對象基本條件不符合、單位推薦意見不明確或不予推薦等申報材料報送評委會評審。各級職改部門要加強對破格申報情形的審核，破格申報為放寬學歷或資歷條件。經(jīng)審核，申報材料不符合規(guī)定條件的，實行一次性告知制度，明確補正材料的內(nèi)容和時限要求。逾期未補充的，視為放棄申報。未按規(guī)定時間或程序上報申報材料的，不予受理。

　　四、評審組織要求

　　（一）規(guī)范評審組織。

　　嚴格按照相關政策文件規(guī)定和評審權(quán)限開展評審工作，貫徹落實好桂人社規(guī)〔2021〕11號文件要求。

　　（二）注重把握評審質(zhì)量。

　　要準確把握評審條件,以評審質(zhì)量為核心，評審應當堅持優(yōu)中選優(yōu)的原則，將工作績效、創(chuàng)新成果、解決實際問題能力等作為評價的核心內(nèi)容，合理確定通過標準。開評前注意加強對評審專家的培訓，統(tǒng)一組織學習自治區(qū)職改辦制發(fā)的《高級職稱評審專家培訓課程》。

　　五、廣西2024年高級經(jīng)濟師時間安排

　?。ㄒ唬┥陥髮徍穗A段。

　?。ǘ┙M織評審階段。

　　2024年10月-11月為自治區(qū)工程技術(shù)經(jīng)濟專業(yè)職改辦組織評審、復核與二次公示階段。評審完成后的二次公示將在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站職稱改革專欄進行。

　　（三）結(jié)果確認及批復階段。

　　2024年12月，對公示無異議的進行確認結(jié)果，并按評審批復審權(quán)限進行批復。高級職稱評審結(jié)果按《關于進一步規(guī)范高級職稱業(yè)務線上辦理和評審結(jié)果確認有關問題的通知》（桂職辦〔2020〕113號）等文件要求報自治區(qū)職改辦，有關批復根據(jù)評審結(jié)果確認文件進行，并在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站職稱改革專欄主動公開。

　?。ㄋ模┞毞Q證書數(shù)據(jù)歸集與核發(fā)階段。

　　1.按分級管理原則履行職稱電子證書發(fā)行責任。電子證書的下載與打印可自行登錄廣西壯族自治區(qū)人力資源社會保障廳官網(wǎng)、“廣西人社”APP、“廣西人社服務”微信公眾號等渠道辦理。

　　2.專技人員可在廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務平臺個人版系統(tǒng)自行下載評審表。

　　六、評審收費

　?。ㄒ唬┰u審收費標準。按照自治區(qū)物價局、自治區(qū)財政廳桂價費〔2006〕359號文件規(guī)定收取，正高級職稱評審收費450元/人次。

　?。ǘ┦召M方式與時間。網(wǎng)上繳費，繳費時間為2024年9月1日8:00—10月15日18:00。提交材料后，請留意系統(tǒng)站內(nèi)消息，并按消息提示繳費。繳費完成才表示本次材料報送成功，逾期不繳費者視為放棄本次職稱申報。

　?。ㄈ┢睋?jù)發(fā)放。評審費票據(jù)為電子票據(jù)，需要票據(jù)的申報人員，可發(fā)送開票信息至職改辦郵箱（gxgxwzgb 163.com）。票據(jù)開具時間預計為網(wǎng)上繳費結(jié)束1個月后，截止時間為2024年12月31日。

　　七、紀律要求

　?。ㄒ唬┩晟坡毞Q評審誠信體系。一是加強誠信檔案庫建設。嚴格按照《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領導小組辦公室關于完善全區(qū)職稱誠信檔案庫有關事項的通知》（桂職辦〔2022〕66號）有關要求，進一步加強誠信檔案庫建設，在職稱工作中發(fā)現(xiàn)并認定失信行為的，應及時錄入全區(qū)職稱誠信檔案庫管理系統(tǒng)。二是加大學術(shù)不端查處懲戒力度。加強學術(shù)成果的審查力度，及時共享論文的核查方法、途徑等，統(tǒng)一審查標準，樹立風清氣正、公平公正的申報氛圍。

　?。ǘ┘訌娫u審監(jiān)督管理。規(guī)范評審程序和嚴肅評審紀律，加強雙向激勵，建立健全倒查追責機制。對發(fā)現(xiàn)問題要及時整改，不能按期糾正的，責令停止評審工作，直至取消評審資格，并追究相應責任。

　?。ㄈ﹪烂C職稱評審工作紀律。暢通投訴舉報渠道，主動接受社會監(jiān)督，嚴肅處理職稱評審中“說情打招呼”“圈子評審”等現(xiàn)象，嚴禁行政干預評審，營造風清氣正的職稱評審環(huán)境。申報人、申報人所在單位和推薦單位、評委會組建單位、評審專家及職稱評審辦事機構(gòu)工作人員違反相關規(guī)定的，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第八章有關規(guī)定處理。

　　八、其他評審相關問題

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡申報系統(tǒng)（個人/單位）

　　廣西專業(yè)技術(shù)人員（職稱）管理服務平臺，具體申報流程和操作方式請參閱網(wǎng)絡申報系統(tǒng)“幫助中心”，平臺技術(shù)支持電話：0771-5507957。

　?。ǘ┞毞Q申報進度查詢

　　請登錄在“人才檔案職稱通”微信公眾號“辦事大廳”相關欄目中查詢。

　　其他未盡事宜，按照國家、自治區(qū)職改管理部門現(xiàn)行有效政策執(zhí)行。工作中如遇其他重大政策調(diào)整，按新的規(guī)定執(zhí)行。

　　通訊地址：南寧市青秀區(qū)民族大道113號工信廳1311室

　　郵編：530022

　　電話：0771-8095080

　　附件：

　　1.中直駐桂或外省單位屬地評審模板

　　2.中直駐桂或外省單位委托評審模板

　　3.自治區(qū)經(jīng)濟系列職稱申報材料清單

　　4.破格申報專業(yè)技術(shù)資格審批表

　　5.廣西經(jīng)濟系列職稱評審政策專欄平臺一覽表