受到行業(yè)市場(chǎng)的需求，如今越來越多人選擇報(bào)考管理會(huì)計(jì)師，同時(shí)管理會(huì)計(jì)師也逐漸成為了國(guó)內(nèi)熱門考試。究竟通過了管理會(huì)計(jì)師考試后，未來可以從事什么崗位，哪些人適合報(bào)考管理會(huì)計(jì)師？下面，由小編為大家逐一介紹。

哪些人適合報(bào)考管理會(huì)計(jì)師考試？

一、想進(jìn)入管理會(huì)計(jì)崗位的財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)人員

隨著智能化的提高，會(huì)計(jì)行業(yè)也在進(jìn)行的變革，越來越多的機(jī)器開始替代大量基礎(chǔ)工作，慢慢的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)已經(jīng)變得不在不可替代。這就要求我們很多從事傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作的人員需要轉(zhuǎn)擺弄自己的思想，從以前的只懂業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)為一個(gè)懂會(huì)計(jì)，懂管理，懂業(yè)務(wù)的全能型會(huì)計(jì)。通過學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)師，將會(huì)對(duì)個(gè)人發(fā)展空間有很大的提升。適合學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)知識(shí)的財(cái)務(wù)人員有：適合財(cái)務(wù)經(jīng)理、總賬會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、SAP財(cái)務(wù)顧問、投資經(jīng)理等崗位人員。

二、有一定經(jīng)驗(yàn)期望進(jìn)一步提升的財(cái)務(wù)人員

管理會(huì)計(jì)師（MAT）被稱為中國(guó)財(cái)經(jīng)領(lǐng)域唯一的管理會(huì)計(jì)人才鉑金級(jí)證書，對(duì)于企業(yè)中高層管理人員來說，學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)師，提高自己的業(yè)務(wù)水平，通過專業(yè)的管理會(huì)計(jì)知識(shí)對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)做出正確的決策，從而引導(dǎo)企業(yè)的快速發(fā)展。適合學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)的企業(yè)中高層管理者有：司庫(kù)/集團(tuán)財(cái)長(zhǎng)、財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、首席財(cái)務(wù)官（CFO）、財(cái)務(wù)總監(jiān)、首席執(zhí)行官（CEO）等.MAT考試大綱+高頻考點(diǎn)+課程視頻海量干貨，免費(fèi)下載！

三、未來想從事財(cái)務(wù)相關(guān)崗位的在校學(xué)生

目前在校大學(xué)生以為沒有工作經(jīng)驗(yàn)，選擇的勸離相對(duì)較小，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱和MAT初級(jí)管理會(huì)計(jì)師是如今財(cái)務(wù)兩大領(lǐng)域的代表性證書，就這2個(gè)證書本身而言，應(yīng)該說各有其價(jià)值，如果都能夠考最好。會(huì)計(jì)職稱是個(gè)基礎(chǔ)性的證書，基于長(zhǎng)期以來的認(rèn)知，對(duì)于當(dāng)下進(jìn)入這個(gè)行業(yè)謀得一份工作還是有用的；MAT則立足于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，作為管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的基礎(chǔ)證書，能夠拓寬職業(yè)路徑，賦予你差異化的優(yōu)勢(shì)，更重要的是為越來越多的管理會(huì)計(jì)崗位和晉升機(jī)會(huì)做好準(zhǔn)備。如果無法兼顧，那就要根據(jù)自己的職業(yè)方向去取舍，適合自己的才是最好的。

四、期待能力拓展的其他崗位管理者

通過國(guó)家的政策和時(shí)代的發(fā)展，我們可以看到現(xiàn)在企業(yè)越來越需要復(fù)合型人才，一些基礎(chǔ)性的工作已經(jīng)慢慢被機(jī)器所取代，崗位之間的關(guān)聯(lián)越來越緊密，只了解自己的工作，慢慢的會(huì)制約自己的發(fā)展，只有了解大局，熟悉更多的崗位，才能為公司提供更有建設(shè)性的意見。

綜合上述，哪些人適合報(bào)考管理會(huì)計(jì)師，其實(shí)取決于自己的職業(yè)發(fā)展方向，作為一名財(cái)會(huì)人，如果想往更全面、更高層次進(jìn)發(fā)，那么管理會(huì)計(jì)師證書是你必備的實(shí)力憑證。

以前有人說，“少壯不努力，長(zhǎng)大送快遞”，但現(xiàn)在，再不努力，送快遞都沒人要你了！

就在昨天，一個(gè)話題沖上了熱搜榜：

會(huì)計(jì)從業(yè)資格證取消以來，盡管法律法規(guī)上沒有強(qiáng)制要求必須持證才能上崗，但各企業(yè)不約而同提出了這樣的要求：

而2018年年底，初級(jí)持證人數(shù)已經(jīng)突破510萬人。盡管已經(jīng)超出了規(guī)劃的預(yù)期，但可以明確的是，2020年通過率很可能會(huì)進(jìn)一步下降，也就是說，2020年的考試會(huì)很難。

最后祝大家明年都過過過！

　　出納算是接觸財(cái)務(wù)工作的一個(gè)起點(diǎn)，很多沒有工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)畢業(yè)生，都是從出納開始做起，一點(diǎn)點(diǎn)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)工作。那么為什么大家都不愿意做出納呢？

　　為什么都不愿意做出納？

　　雖然很多人的會(huì)計(jì)之路是從出納開始的，但只要有機(jī)會(huì)，大家一定會(huì)選擇轉(zhuǎn)型做會(huì)計(jì)。原因在于出納的薪資實(shí)在是太低了，而且工作內(nèi)容每天重復(fù)，基本沒什么變化，學(xué)不到什么實(shí)質(zhì)的知識(shí)，是一個(gè)一眼望到頭的職業(yè)。

　　另一方面，從企業(yè)的角度，都是要求出納只需要做好本職工作，很少會(huì)有公司把出納當(dāng)作培養(yǎng)目標(biāo)，幾乎不可能有晉升機(jī)會(huì)，加薪也是完全看市場(chǎng)行情，而出納又是財(cái)務(wù)部門中薪資最低的崗位?？梢哉f，如果自己不主動(dòng)尋求機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)型，在出納崗位上是沒有什么發(fā)展前景的。

　　出納要怎么轉(zhuǎn)型會(huì)計(jì)？

　　出納工作簡(jiǎn)單，能學(xué)到的知識(shí)不多，想要轉(zhuǎn)型，就要靠個(gè)人努力提升自己。如果在出納崗位上混個(gè)幾年，沒有學(xué)到一手突出技能，想跳槽換崗就很難了，因?yàn)橥瑯拥幕A(chǔ)崗位，永遠(yuǎn)有更低成本的年輕人替換你。

　　從出納到會(huì)計(jì)，到主管、經(jīng)理，考量財(cái)會(huì)人的，無非是工作能力、經(jīng)驗(yàn)和證書。在出納崗位上，我們可以把出納工作都做好，既能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的能力，又能提升自己的專業(yè)實(shí)操技能。在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)充電，考取財(cái)會(huì)證書，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的必備的，可以成為你跳槽換崗的“敲門磚”。之后可以準(zhǔn)備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱或者注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，這些證書含金量都比較高，可以提升你的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，獲得升職加薪的機(jī)會(huì)。

　　出納是財(cái)會(huì)行業(yè)最基本的崗位，很多人開始做出納，目的就是為了轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)打好基礎(chǔ)。如何才能成功轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)崗位呢?接下來我們就來聊聊出納怎么才能轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)崗位?

　　第一，深入會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)

　　從出納轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)崗位，首先你要知道會(huì)計(jì)是做什么的。這就要求我們?cè)趯Ｗ⒂诒韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，要制定學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的計(jì)劃，深入了解會(huì)計(jì)這一崗位需要掌握的知識(shí)有哪些。相信工作實(shí)踐的同時(shí)，更快真正掌握會(huì)計(jì)工作該如何進(jìn)行。

　　第二，原始憑證要認(rèn)清

　　從出納轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)，你要知道會(huì)計(jì)工作之一就是與原始憑證息息相關(guān)。因此，你一定要識(shí)別各種原始憑證。比如發(fā)票、單位收據(jù)、工資表、銀行回單等。

　　熟悉原始憑證基礎(chǔ)上，你要學(xué)會(huì)如何自制不同原始憑證，常見的工資表、成本費(fèi)用分配表等。這里就要用到excel技能了。如果對(duì)于這些office軟件運(yùn)用不熟悉，你就要開始惡補(bǔ)下了!

　　第三，掌握會(huì)計(jì)工作規(guī)范

　　會(huì)計(jì)工作如何規(guī)范?這就要求你掌握會(huì)計(jì)工作規(guī)范的具體細(xì)則。你要知道作為會(huì)計(jì)，哪些事可以做?哪些事不能做?我們又該如何做?

　　掌握《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，可以說是入行會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)。因?yàn)闀?huì)計(jì)工作與各項(xiàng)規(guī)定緊密相連，我們必須要清楚會(huì)計(jì)工作規(guī)范了，才能說將工作做好了!

　　第四，裝訂憑證、賬簿工作要做好

　　對(duì)于憑證和賬簿的裝訂，出納平時(shí)工作務(wù)必重視。這也是會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作。如果自己不熟悉，可以上網(wǎng)找相關(guān)視頻學(xué)習(xí)，拿出納鞋底的功夫，做好基礎(chǔ)工作，才能累積更多實(shí)質(zhì)性的經(jīng)驗(yàn)。

　　第五，資格證書的考取

　　從出納轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)，相關(guān)資格證書必不可少。最基本的初級(jí)會(huì)計(jì)職稱一定要考。這是說明你實(shí)力的最好見證。有了資格證書，你更容易在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出。并且考證也是學(xué)習(xí)的過程，一邊可以將專業(yè)知識(shí)掌握得更牢固，一邊可以提升自我職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　資格證書的考取，是出納轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)的最好借力武器，一定要把握好了!

　　其實(shí)，出納轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)崗位并不難，主要還是一個(gè)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程，只要目標(biāo)確定了，找到方法了，相信你一定可以成功轉(zhuǎn)為一名會(huì)計(jì)!

　　對(duì)于會(huì)計(jì)應(yīng)屆生來說，第一份工作的選擇對(duì)于以后的職業(yè)生涯發(fā)展至關(guān)重要。那么，會(huì)計(jì)應(yīng)屆生第一份工作該如何選擇呢?做什么崗位比較好?下面，跟著會(huì)計(jì)網(wǎng)小編一起來看看吧!

　　會(huì)計(jì)應(yīng)屆生第一份工作該怎么選擇?

　　會(huì)計(jì)應(yīng)屆生第一份工作究竟怎么選?很多時(shí)候往往取決于個(gè)人想法。有的同學(xué)比較傾向于會(huì)計(jì)事務(wù)所相關(guān)崗位，因?yàn)榭梢藻憻捵约?，提升能?有的同學(xué)比較傾向于大公司，因?yàn)橛X得發(fā)展空間比較廣闊;有的同學(xué)也會(huì)想去私企工作，因?yàn)榭梢蕴岣邥?huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力;還有的同學(xué)，想去工業(yè)企業(yè)上班，因?yàn)槟軌驇椭约簩?shí)現(xiàn)從學(xué)校到社會(huì)的過渡，提高個(gè)人適應(yīng)能力。

　　小編建議：作為會(huì)計(jì)應(yīng)屆生，找工作的時(shí)候首先應(yīng)該以個(gè)人想法為原則，選擇自己較感興趣的，并且能夠幫助自己獲得實(shí)質(zhì)性的鍛煉尤其重要。

　　會(huì)計(jì)應(yīng)屆生找工作除了考慮個(gè)人想法因素，還應(yīng)當(dāng)綜合所選擇單位的未來發(fā)展空間因素。一個(gè)有發(fā)展的平臺(tái)，才能幫助自己實(shí)現(xiàn)更遠(yuǎn)大的職業(yè)夢(mèng)想!

　　注意：找工作切忌眼高手低，對(duì)于剛畢業(yè)的你來說，累積工作經(jīng)驗(yàn)才能為之后的個(gè)人發(fā)展帶來更大優(yōu)勢(shì)!

　　會(huì)計(jì)應(yīng)屆生第一份工作做什么崗位好?

　　1、出納、會(huì)計(jì)助理：由于會(huì)計(jì)畢業(yè)生沒什么相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一開始建議可以選擇出納、會(huì)計(jì)助理相應(yīng)職位。雖說是基層崗位，但是能夠讓你積累一定的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，提高個(gè)人專業(yè)能力。

　　2、成本會(huì)計(jì)、費(fèi)用會(huì)計(jì)：如果個(gè)人認(rèn)為自己學(xué)習(xí)能力不錯(cuò)，能夠短時(shí)間勝任新工作。建議可以面試難度較高的成本會(huì)計(jì)、費(fèi)用會(huì)計(jì)相應(yīng)崗位。兩者涉及的業(yè)務(wù)較多，能夠一定程度上給人以鍛煉，提高個(gè)人處理綜合會(huì)計(jì)事務(wù)的能力。

　　最后，會(huì)計(jì)網(wǎng)小編在此提醒大家：作為會(huì)計(jì)應(yīng)屆生，雖然沒有“工作經(jīng)驗(yàn)”的優(yōu)勢(shì)，但是過硬的知識(shí)水平能夠給你帶來更多的工作機(jī)會(huì)!建議大家平時(shí)要抓緊學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高專業(yè)素養(yǎng)!

　　有些同學(xué)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)很扎實(shí)，但實(shí)際面試的時(shí)候還是老翻車。小注今天特意列舉了幾個(gè)財(cái)務(wù)面試典型問題，我們一起來學(xué)習(xí)一下。

　　1、你為什么選擇我們公司呢?

　　對(duì)于這個(gè)問題，面試者可以分兩種情況：

　　(1) 如果是初面HR問的，HR其實(shí)是想考察面試者對(duì)公司的了解程度。面試者可以從公司的產(chǎn)品、大概的盈利情況、在外的聲譽(yù)簡(jiǎn)單談?wù)劶纯?。盡量往積極的方向說，表達(dá)自己想加入貴公司的意愿，注意不要太過夸張，否則會(huì)顯得人比較做作，容易引起對(duì)方不適。

　　(2) 如果是用人部門問的，其實(shí)是想看看面試者對(duì)這個(gè)崗位的重視程度。因?yàn)橛幸恍┤藭?huì)海投簡(jiǎn)歷，海投簡(jiǎn)歷也正常，但是去面試之前了解下公司的具體情況也是應(yīng)該的。但往往會(huì)有人不注意這些細(xì)節(jié)，面試也只是走走過場(chǎng)，更有甚者連自己面的什么崗位都不清楚。

　　所以如果被用人部門問到這個(gè)問題，可以從兩個(gè)角度回答他。第一點(diǎn)：簡(jiǎn)明扼要的說下公司的具體情況;第二點(diǎn)：重點(diǎn)說下現(xiàn)在自己面試的崗位職責(zé)要求，自己為什么想做這個(gè)崗位，表達(dá)出自己對(duì)這個(gè)崗位的重視、自己是認(rèn)真做過功課的，不是隨便來試試的。

　　2、你會(huì)不會(huì)做兩套賬?

　　這個(gè)問題對(duì)會(huì)計(jì)來說特別常見。如果一家正規(guī)的公司這么問，其實(shí)是想知道你的工作經(jīng)驗(yàn)如何，看看面試者是否好用，能不能按照公司的意圖做事情。

　　這個(gè)時(shí)候比較保險(xiǎn)的回答是這樣的：

　　兩套賬的做法對(duì)做賬的人和公司都是有風(fēng)險(xiǎn)的，公司承擔(dān)主要風(fēng)險(xiǎn)，所以兩套賬的關(guān)鍵不是做不做的問題，而是要學(xué)會(huì)如何把控風(fēng)險(xiǎn)，讓公司的利益最大化。

　　上面的回答都是很理想化的狀態(tài)，實(shí)際上找工作中我們經(jīng)常碰到的是不那么正規(guī)的公司，他們的目標(biāo)非常明確，就是“利益”，而且非常短視，如果你按照上面回答他們是根本聽不進(jìn)的。

　　如果你為了生存、需要一份工作，還是想去這樣的公司，你可以這樣回答：

　　所謂的兩套賬，只是針對(duì)不同的受眾有不同的呈現(xiàn)方式。賬沒有真假的區(qū)別，我可以運(yùn)用自己的專業(yè)技能把公司真實(shí)的經(jīng)營(yíng)狀況完整的展現(xiàn)出來。

　　3、你的過往經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們?cè)谡械膷徫粊碚f并不是最合適的，如果讓你來上班，你有什么計(jì)劃讓自己盡快上手這個(gè)工作呢?

　　這個(gè)問題，面試官其實(shí)是想了解面試者的態(tài)度、行動(dòng)力和對(duì)這個(gè)崗位的重視程度。就像前文所說，有些面試者并不是真心來面試，而是試試。如果你很想得到這份工作，你可以這樣回答：

　　在來面試之前我有認(rèn)真看過貴公司正在招的這個(gè)崗位，結(jié)合我過往的工作經(jīng)驗(yàn)，也分析了一下自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。在xxx方面的工作我之前有大致的涉獵，但是我在網(wǎng)上做過細(xì)致的研究，我自己對(duì)這個(gè)工作內(nèi)容非常感興趣。另一方面我之前的同事都評(píng)價(jià)我是個(gè)學(xué)習(xí)能力特別強(qiáng)的人，我對(duì)自己的學(xué)習(xí)能力也非常有信心。如果有幸可以加入貴公司，我會(huì)認(rèn)真和其他同事學(xué)習(xí)，自己也會(huì)去網(wǎng)上學(xué)習(xí)相關(guān)的課程，同時(shí)我也在考取xxx證書，備考過程中也會(huì)學(xué)習(xí)到和這個(gè)工作相關(guān)的知識(shí)，我有信心可以勝任這個(gè)工作。

　　4、你對(duì)加班怎么看?

　　作為會(huì)計(jì)，這個(gè)問題在面試的時(shí)候也經(jīng)常被問到。面試官想通過這個(gè)問題看看面試者對(duì)加班的態(tài)度，問這個(gè)問題的公司不一定就加班很嚴(yán)重，面試官也是想全面了解面試者，以防不時(shí)之需。

　　面試者遇到這個(gè)問題，可以這樣回答：作為會(huì)計(jì)，月初月末加班是很正常的事情，特別是遇到年審的時(shí)候，加班更是家常便飯。正常的加班是可以接受的。

　　如果面試者不是特別確定面試公司的實(shí)際加班情況，也可以從側(cè)面詢問面試官公司的加班情況以及加班是不是按照法定來核算工資的。建議面試者在面試的時(shí)候最好問清楚加班及薪資這些自己比較在意的問題，然后自我衡量能否接受，防止入職后對(duì)這些不滿意造成頻繁的跳槽，對(duì)雙方都不好。

　　5、你為什么離職?

　　財(cái)會(huì)這個(gè)行業(yè)對(duì)面試者過往工作經(jīng)驗(yàn)和穩(wěn)定性非常看重。所以當(dāng)面試官問到這個(gè)問題時(shí)，一定要好好回答，有時(shí)候這個(gè)問題回答的好壞甚至可以決定面試者是否能得到這份工作。

　　面試者可以參考下面的一些角度來回答：告訴面試官自己的職業(yè)發(fā)展遇到了瓶頸，而之前的公司不能滿足自己的職業(yè)規(guī)劃。在了解到貴公司對(duì)人才的培養(yǎng)、管理方式等方面之后，非常期待能夠加入貴公司?？傊憩F(xiàn)出自己是個(gè)非常積極向上愛學(xué)習(xí)、而面試的公司又非常棒的意思就好了。

　　總之，要去面試就要認(rèn)真對(duì)待，用心準(zhǔn)備，找到好工作沒有你想象的那么困難!

       職工教育經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用，是企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費(fèi)用。下面會(huì)計(jì)網(wǎng)就和大家一起學(xué)習(xí)職工教育經(jīng)費(fèi)支出項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。

　　什么是職工教育經(jīng)費(fèi)？

　　職工教育經(jīng)費(fèi)是指上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出、購(gòu)置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施、職工崗位自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用、職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用、有關(guān)職工教育的其他開支。

　　根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》(國(guó)發(fā)〔2002〕16號(hào))規(guī)定，一般企業(yè)按照職工工資總額的1.5%足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，從業(yè)人員技術(shù)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟(jì)效益較好的企業(yè)，可按2.5%提取，列入成本開支。

　　因此，單位必須?？顚Ｓ寐毠さ慕逃嘤?xùn)經(jīng)費(fèi)。

　　職工教育經(jīng)費(fèi)具體列支的項(xiàng)目：

　　1、職工的上崗、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。

　　2、職工各崗位適應(yīng)性的相關(guān)培訓(xùn)。

　　3、培訓(xùn)高技能人才，崗位培訓(xùn)職業(yè)技術(shù)等級(jí)。

　　4、單位專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)。

　　5、單位特種作業(yè)人員培訓(xùn)。

　　6、單位組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出。

　　7、職工參加的職業(yè)技能鑒定職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出。

　　8、單位購(gòu)買教學(xué)設(shè)備、設(shè)施的支出。

　　9、單位對(duì)職工崗位自學(xué)成才的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。

　　10、職工教育培訓(xùn)的管理費(fèi)用。

　　11、其他開支。

　　職工教育經(jīng)費(fèi)可以稅前扣除嗎？

　　根據(jù)規(guī)定，職工教育經(jīng)費(fèi)是可以稅前扣除的，相關(guān)政策依據(jù)：《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策的通知》(財(cái)稅〔2018〕51號(hào))，原文如下：

　　一、企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

　　二、本通知自2018年1月1日起執(zhí)行。

　　以上就是關(guān)于職工教育經(jīng)費(fèi)的介紹，希望能幫助到大家，如果大家想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)。

初級(jí)會(huì)計(jì)證書其實(shí)是會(huì)計(jì)行業(yè)比較基礎(chǔ)的證書了，相信每一位從事會(huì)計(jì)行業(yè)的會(huì)計(jì)人都有一張，那么初級(jí)會(huì)計(jì)證拿到手后，可以走上哪些工作崗位呢？和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來了解吧！

1、會(huì)計(jì)

作為一個(gè)只有初級(jí)證書的人來說，找會(huì)計(jì)類的工作，就只能去小公司，一般也沒有什么實(shí)質(zhì)性的賬目要處理，大都是照著前人的記賬方法在做，自己的也比較難學(xué)到東西，而且小公司的賬目雜亂，很難做，也有一定風(fēng)險(xiǎn)。所以不太建議去。

2、財(cái)務(wù)助理

這個(gè)比較適合大學(xué)畢業(yè)的人，有一定財(cái)務(wù)的理論基礎(chǔ)，對(duì)實(shí)操也有所了解，因?yàn)閷?shí)習(xí)的時(shí)候有積累一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。財(cái)務(wù) 助理主要是做一些賬目的審核查看，票據(jù)的檢查之類的工作。沒有太大的難度，但是可以看到很多賬目，這也是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，而且你的上司也可以教會(huì)你很多東西，這是非常好的 一點(diǎn)。
       3、應(yīng)收會(huì)計(jì)，費(fèi)用會(huì)計(jì)，成本會(huì)計(jì)，總帳會(huì)計(jì)

這些比較適合去實(shí)業(yè)企業(yè)，這類公司這樣的崗位比較多，而且一些實(shí)操類的東西，前期實(shí)操可能很多想做財(cái)會(huì)人的主要問題，尤其實(shí)操還分行業(yè)，這就會(huì)比較難了。所以建議確定自己的最大可能會(huì)從事的行業(yè)，然后去學(xué)習(xí)，這樣的在實(shí)際的工作中 也會(huì)提升的快一點(diǎn)。

以上就是初級(jí)會(huì)計(jì)證書到手后可以走上的工作崗位，大家可以多參考參考，希望能夠幫助陪大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

初級(jí)會(huì)計(jì)很難嗎？為什么初級(jí)通過率這么低

　　“四大”對(duì)于會(huì)計(jì)人來說肯定不會(huì)陌生，每年都有超過10萬應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)四大的崗位。想進(jìn)入四大，就要先了解四大的招聘標(biāo)準(zhǔn)。

　　四大招聘標(biāo)準(zhǔn)

　　第一、院校要求

　　四大招聘對(duì)象，通常是以國(guó)內(nèi)較好的985、211的本科/研究生，或者是當(dāng)?shù)刂?cái)經(jīng)院校學(xué)生為主，但基本上不會(huì)卡學(xué)歷，網(wǎng)申時(shí)不會(huì)因?yàn)閷W(xué)校被直接淘汰。

　　第二、實(shí)習(xí)經(jīng)歷

　　對(duì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的要求比較寬泛，如果沒有其他四大會(huì)計(jì)事務(wù)所的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，內(nèi)資八大/500強(qiáng)企業(yè)/咨詢公司實(shí)習(xí)在簡(jiǎn)歷關(guān)和面試中也很加分。

　　第三、專業(yè)方向

　　對(duì)于應(yīng)聘者專業(yè)背景沒有什么硬性要求，非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生也是可以進(jìn)四大的。不過相對(duì)來說，四大更偏好會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)管類的學(xué)生。

　　第四、學(xué)習(xí)考證

　　證書方面：事務(wù)所都比較看重CPA證書，考出CPA或者其他高含金量的財(cái)會(huì)證書，比如ACCA，也相對(duì)較有優(yōu)勢(shì)(四大也是ACCA的雇主企業(yè))。

　　外語(yǔ)能力：通過CET-6、GPA達(dá)到一定分值等。

　　實(shí)習(xí)方面：志愿者、社團(tuán)、學(xué)生會(huì)等經(jīng)歷因人而異，但有機(jī)會(huì)一定要去參加商業(yè)競(jìng)賽。

　　總的來說，四大篩選候選人，著重考量的因素有：院校、實(shí)習(xí)/商賽經(jīng)歷、英語(yǔ)成績(jī)幾大方面，大家可以通過日常的學(xué)習(xí)考試進(jìn)行提升。

　　進(jìn)入四大有哪些方式？

　　第一、申請(qǐng)日常實(shí)習(xí)

　　四大的對(duì)于大一大二同學(xué)的培養(yǎng)計(jì)劃和俱樂部活動(dòng)非常多，也有自己的實(shí)習(xí)生計(jì)劃，所以日常實(shí)習(xí)相對(duì)會(huì)比較少，如果你有機(jī)會(huì)能拿到Offer，并且表現(xiàn)優(yōu)秀很可能被留用。

　　第二、參加四大實(shí)習(xí)生計(jì)劃

　　“實(shí)習(xí)生計(jì)劃”，針對(duì)的主要是本科大三，以及研一研二的同學(xué)。實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)出眾，將有機(jī)會(huì)直接獲得畢業(yè)生優(yōu)先錄取的機(jī)會(huì)。

　　第三、參加四大各類活動(dòng)

　　比如普華永道的LEAP，安永SLP，德勤Club，畢馬威精英計(jì)劃等等，都有機(jī)會(huì)可以拿到四大的留用Offer，并且對(duì)于將來申請(qǐng)全職也有優(yōu)勢(shì)。同樣的，參加四大主辦的商賽，如德勤稅務(wù)精英挑戰(zhàn)賽，畢馬威精英挑戰(zhàn)賽等，也有機(jī)會(huì)拿到四大的留用Offer。

　　第四、參加四大校招

　　參加四大的校園招聘，是眾多畢業(yè)生離四大最近的一次，因?yàn)槊磕晖ㄟ^校招的途徑進(jìn)入四大的比例很大，又不像社招對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)有考察。

　　四大每年校招的崗位主要集中在“審計(jì)”、“稅務(wù)”、“咨詢”等幾個(gè)部門上。少部分崗位有專業(yè)要求，絕大部分崗位沒有要求。如果你之前有過四大的活動(dòng)，或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷，在秋招中就會(huì)更有競(jìng)爭(zhēng)力。

　　四大的招聘流程不論是實(shí)習(xí)還是全職，流程基本一致，即網(wǎng)申-筆試-評(píng)測(cè)中心(群面)-經(jīng)理單面-合伙人面試-offer發(fā)放。

　　第五、通過內(nèi)推進(jìn)入

　　通過已經(jīng)進(jìn)入四大的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐內(nèi)推進(jìn)入四大實(shí)習(xí)，比如普華的LEAPer就可以幫忙內(nèi)推實(shí)習(xí)崗位，拿到Offer之后表現(xiàn)優(yōu)秀，就有機(jī)會(huì)取得留用機(jī)會(huì)。

　　一年一度金九銀十的時(shí)間，又一大批年輕的面孔涌入社會(huì)，我們都稱他們?yōu)椤奥殘?chǎng)小白”。最近，就有不少學(xué)會(huì)計(jì)的同學(xué)過來問小編：今年剛剛畢業(yè)踏入社會(huì)實(shí)習(xí)，身份的轉(zhuǎn)換，讓自己難以適應(yīng)。如何才能讓自己快速地適應(yīng)環(huán)境以及身份的變化，成為一個(gè)合格職場(chǎng)會(huì)計(jì)人?

　　每年這個(gè)時(shí)候，小編作為過來人，很能理解各位同學(xué)們的心情。環(huán)境身份的變化定然會(huì)讓人短時(shí)間內(nèi)感到不適，是很正常的事情。而同學(xué)們疑惑怎么樣才能成為一個(gè)合格的職場(chǎng)會(huì)計(jì)人，怎么做好會(huì)計(jì)的工作?

　　其實(shí)也沒有想象中的那么難。職場(chǎng)中的會(huì)計(jì)工作，主要就是偏實(shí)操，同學(xué)們感到惶恐是因?yàn)樵趯W(xué)校學(xué)習(xí)的都是理論知識(shí)，理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐一時(shí)之間難以實(shí)現(xiàn)。其實(shí)，突破這一過程、盡快適應(yīng)職場(chǎng)的工作生活節(jié)奏，并不難。

　　話說到這，今天就給各位初入職場(chǎng)的同學(xué)一些小建議吧~希望能幫到大家。

　　首先，要做好會(huì)計(jì)這個(gè)崗位的工作，你要認(rèn)識(shí)到，會(huì)計(jì)崗位需要做哪些工作?知道是實(shí)操性的內(nèi)容，那職場(chǎng)里實(shí)操性的內(nèi)容有哪些?

　　會(huì)計(jì)實(shí)操?gòu)拇蠓秶镞吀爬?，那就是包括出納和會(huì)計(jì)實(shí)操。

　　別看出納和會(huì)計(jì)實(shí)操都屬于會(huì)計(jì)工作，其實(shí)細(xì)分起來，他們?cè)诠ぷ鲘徫簧闲枰?fù)責(zé)的事情有很大的差異。

　　出納所要做的工作，比如公司取現(xiàn)、收現(xiàn)、存現(xiàn)、付現(xiàn)它們?cè)撛趺醋觯鞒虘?yīng)該是怎樣的。有些公司的出納還要知道發(fā)票、收據(jù)、匯票這些怎么開，月末又該怎么進(jìn)行處理賬單等。還有Excel的操作等辦公軟件這都是作為一個(gè)出納該掌握的技能。

　　而會(huì)計(jì)實(shí)操要懂的就是如何進(jìn)行賬務(wù)處理以及財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用，從建賬，做分錄，到總賬等，會(huì)做報(bào)表，會(huì)報(bào)稅和進(jìn)行工商年檢。這是會(huì)計(jì)實(shí)操崗位該做的事情。

　　然而，初入職場(chǎng)的同學(xué)，就可以先考慮，自己想往哪個(gè)方向發(fā)展，喜歡做哪類型的工作，最后進(jìn)行崗位選擇，這樣就能避免初入職場(chǎng)毫無目標(biāo)所帶來的彷徨。

　　對(duì)自己的職業(yè)崗位有了定位，接下來要做的自然是，如何在相應(yīng)的崗位中提升自己的問題。小編在這里給同學(xué)們提出3點(diǎn)可行性的小建議，大家可以看自身的情況對(duì)號(hào)入座。

　　1、堅(jiān)持讀書學(xué)習(xí)，讓自身的會(huì)計(jì)知識(shí)不斷更新，這樣才不容易被社會(huì)淘汰。而讀書學(xué)習(xí)是否能讓自己進(jìn)步，考證是個(gè)不錯(cuò)的檢驗(yàn)方法，而且也可以說是一種成長(zhǎng)方式。

　　2、自己在選擇崗位的時(shí)候，可以尋找某一個(gè)行業(yè)的會(huì)計(jì)工作崗位(細(xì)分領(lǐng)域)進(jìn)行學(xué)習(xí)，所謂術(shù)業(yè)有專攻。雖然說人在職場(chǎng)，什么都要懂一點(diǎn)，但是一定要有自己擅長(zhǎng)精通的一面，這樣會(huì)隨著工作閱歷的增加，這份工作技能也會(huì)變得更專業(yè)，你在職場(chǎng)中的價(jià)值也才能得到更好地體現(xiàn)。

　　3、把在工作上的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)養(yǎng)成做工作筆記的習(xí)慣，這樣既可避免自己以后犯同樣的錯(cuò)誤，也可幫助自己在日后的工作中有依據(jù)可尋。專攻自己所喜歡的，通過時(shí)間來沉淀，積累會(huì)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。這樣的職場(chǎng)道路走起來就會(huì)順很多。

　　當(dāng)然，如果你想在職場(chǎng)里升職加薪，只會(huì)這些還是不夠的。實(shí)操代表的是會(huì)計(jì)人員的工作能力，但是只有會(huì)計(jì)工作能力在職場(chǎng)上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要有一定的經(jīng)濟(jì)、金融、法律知識(shí)儲(chǔ)備，要熟悉所在行業(yè)，有擔(dān)當(dāng)，這樣才能在職場(chǎng)中走的更高。

　　我們可以給自己的會(huì)計(jì)職業(yè)生涯定個(gè)規(guī)劃，讓自己有目標(biāo)有規(guī)劃起來，朝著目標(biāo)去努力，就容易多了。

　　1、如初入職場(chǎng)的人，那肯定是處于工作的“嘗試期”。

　　所謂的“嘗試期”就是開篇時(shí)候說到的初入職場(chǎng)同學(xué)的疑問，不知道自己該做什么該干什么，那在剛剛?cè)肼殘?chǎng)的時(shí)候，給自己一個(gè)體驗(yàn)的時(shí)間，了解自己合適什么行業(yè)做哪個(gè)崗位并且未來打算長(zhǎng)期發(fā)展的職業(yè)，給自己1-3年的時(shí)間去了解，并在這時(shí)間段不斷地學(xué)習(xí)、提升自己，為自己在體驗(yàn)期中選擇的崗位未來發(fā)展做鋪墊。

　　2、緊跟著的自然是工作的“成長(zhǎng)期”。

　　經(jīng)過了前面兩三年的“嘗試期”，此時(shí)都會(huì)對(duì)自己感興趣的職業(yè)有了一定的了解，并且想深入了解這個(gè)崗位，在這個(gè)崗位上得到更好地發(fā)展。這時(shí)的自己在職場(chǎng)中就會(huì)形成自己的做事風(fēng)格，對(duì)待問題的態(tài)度。在“成長(zhǎng)期”中，自己選擇的目標(biāo)，在對(duì)不斷地在提升塑造自己當(dāng)中，潛移默化地讓自己的職業(yè)方向更加明確，而且定位更加地合理。這時(shí)也需要一個(gè)穩(wěn)定合適自己的平臺(tái)，給自己一個(gè)四五年的時(shí)間段，讓自己從中收獲更多的經(jīng)驗(yàn)以及知識(shí)。

　　3、再接著的是工作的“拓展期”。

　　在“成長(zhǎng)期”有了一定的積累，并且有了一定的職場(chǎng)閱歷以及經(jīng)驗(yàn)，都會(huì)想把所學(xué)所擁有的本事進(jìn)行施展。這時(shí)也可以說是職業(yè)生涯里的另一個(gè)篇章了，有人會(huì)選擇創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板，又或者有人會(huì)選擇當(dāng)公司的高管，職場(chǎng)的身份也發(fā)生了轉(zhuǎn)變，從一個(gè)下層的學(xué)習(xí)者變成了上屬領(lǐng)導(dǎo)者，這時(shí)也會(huì)出現(xiàn)新的價(jià)值觀，這個(gè)過程也是需要十年以上的磨煉才可以達(dá)到。

　　4、最后，大家在職場(chǎng)中都會(huì)進(jìn)入“穩(wěn)定期”。

　　經(jīng)過了十幾年甚至二十年的打拼，事業(yè)已經(jīng)到達(dá)了一定的高度，慢慢地平穩(wěn)了下來，想要不斷地在職場(chǎng)中屹立不倒，還是需要不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí)，獲得更大的成就，要不然也就是人生高峰了。

　　通過上面對(duì)職場(chǎng)的一些見解，看完之后，初入職場(chǎng)的同學(xué)們，有沒有一定的了解了呢?

　　本文為會(huì)計(jì)交流圈公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：清心。如需引用或轉(zhuǎn)載，請(qǐng)留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任!

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　　2021年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱馬上就要開考了，與其它會(huì)計(jì)類證書相比，初級(jí)會(huì)計(jì)證書還是比較容易拿到的，很多人在獲得初級(jí)證書后不清楚能從事哪些工作，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家講解這個(gè)問題。

　　考取初級(jí)會(huì)計(jì)證書能從事哪些工作?

　　1、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)崗位工作：出納、預(yù)算分析專員、應(yīng)收會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì)，核算會(huì)計(jì)、稅務(wù)專員，成本會(huì)計(jì)、費(fèi)用會(huì)計(jì)等。

　　2、主管會(huì)計(jì)崗位工作：總賬會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)主管、費(fèi)用財(cái)務(wù)主管、應(yīng)收財(cái)務(wù)主管等崗位。當(dāng)然，這些崗位一般需要有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作能力要求也比較高。

　　當(dāng)然，還有一些財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等崗位，光有初級(jí)會(huì)計(jì)證書是遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到崗位要求的，大家到時(shí)候可以繼續(xù)考取中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，提升自己，就能找到好工作!

　　考下初級(jí)會(huì)計(jì)證書收入有多少?

　　根據(jù)各大招聘平臺(tái)發(fā)布的信息來看，發(fā)現(xiàn)一二線城市財(cái)務(wù)從業(yè)的人員的月薪資水平在4k-3w不等。以下數(shù)據(jù)僅供大家參考!

　　會(huì)計(jì)小白崗位：月薪4-6k，比如實(shí)習(xí)生、會(huì)計(jì)助理等崗位;

　　基礎(chǔ)會(huì)計(jì)崗位：月薪8-10k，比如出納、成本會(huì)計(jì)、費(fèi)用會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、收入會(huì)計(jì)等崗位;

　　主管會(huì)計(jì)崗位：月薪12-15k，比如成本會(huì)計(jì)主管、費(fèi)用會(huì)計(jì)主管、收入會(huì)計(jì)主管、預(yù)算會(huì)計(jì)等;

　　經(jīng)理崗位：月薪18-25k，比如財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析師等;

　　總監(jiān)崗位：月薪18-30k，比如財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)證書考下來有哪些好處?

　　1、申領(lǐng)技能補(bǔ)貼

　　許多人不知道，考下初級(jí)會(huì)計(jì)證還可以申請(qǐng)領(lǐng)取職業(yè)技能補(bǔ)貼，像山東、廣西、北京等多地為了鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，特向企業(yè)職工發(fā)放職業(yè)技能提升補(bǔ)貼，部分地區(qū)領(lǐng)取補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)

　　2、抵扣繼續(xù)教育學(xué)分

　　會(huì)計(jì)人員都知道，繼續(xù)教育是件很麻煩的事情，但是，考下初級(jí)會(huì)計(jì)證，還可以抵扣繼續(xù)教育的學(xué)分，能省不少心呢!根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》：參加全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試等會(huì)計(jì)相關(guān)考試，每通過一科考試或被錄取的，折算為90學(xué)分。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師是財(cái)會(huì)人職業(yè)道路上一個(gè)終極目標(biāo)，每年考試都吸引著大批考生報(bào)考，但實(shí)際上通過考試人并不多，很多人都比較關(guān)注注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)方向上的問題，接下來會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家一一解答。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)方向

　　1.審計(jì)類

　　作為財(cái)會(huì)人“四大”應(yīng)該不陌生，很多人考注冊(cè)會(huì)計(jì)師都以四大為自己的目標(biāo)，四大之所以廣受財(cái)會(huì)人的喜愛和追崇，除了富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，其完善的晉升體系、強(qiáng)大的業(yè)務(wù)能力、以及高難度的入職條件，都成為四大吸引人才的重要因素。

　　2.財(cái)務(wù)類

　　有的考生可能更青睞于財(cái)務(wù)類的工作，一些大中型企業(yè)、外企等對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師持證者也是非常青睞，工作崗位有財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等。

　　3.銀行或咨詢類

　　外資銀行、投行等也是非常不錯(cuò)的選擇。薪資豐厚、福利待遇高，發(fā)展前景非?？捎^。也可以做咨詢類類似于財(cái)務(wù)咨詢、企業(yè)管理咨詢等工作。

　　注會(huì)考試復(fù)習(xí)方法

　　第一階段：基礎(chǔ)階段

　　制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，按章節(jié)對(duì)照講義聽基礎(chǔ)課件，再把重點(diǎn)在書上畫一畫，需要消化的重點(diǎn)理解，第一遍誰都記不住，多讀幾遍?？赐杲滩闹?，要做題鞏固。

　　第二階段：復(fù)習(xí)階段

　　根據(jù)自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣，進(jìn)入第二個(gè)階段，而不要一味求快。第二階段可以看一遍講義和教材上的重點(diǎn)，然后做題，把錯(cuò)的題目與知識(shí)點(diǎn)聯(lián)系起來，通過做題，列出知識(shí)點(diǎn)的思維導(dǎo)圖。

　　第三階段：沖刺階段

　　最后的沖刺階段最多的就是刷題了，做出感覺，適應(yīng)考試。同時(shí)機(jī)考是不可忽視的，限時(shí)限量，將平時(shí)的模擬訓(xùn)練當(dāng)作一場(chǎng)場(chǎng)考試，久經(jīng)沙場(chǎng)，習(xí)慣了考試，等到真正考試的那一天也就無所畏懼了。

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師是我國(guó)近年針對(duì)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域所推出的資格認(rèn)證，在人工智能背景下，很多人紛紛加入初級(jí)管理會(huì)計(jì)師報(bào)考大軍里，那么對(duì)于在校大學(xué)生符不符合條件報(bào)名?

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師在校大學(xué)生能報(bào)名嗎?

　　可以報(bào)考。中總協(xié)規(guī)定，具有高等?？萍耙陨蠈W(xué)歷(包含在校生)、或者中專(有三年工作經(jīng)驗(yàn))、或者持有經(jīng)濟(jì)類、管理類上崗證，可以報(bào)考管理會(huì)計(jì)師。

　　報(bào)名條件詳解:

　　(1)中專畢業(yè)生報(bào)考

　　中專畢業(yè)生必須具備3年及以上企業(yè)、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)類、管理類、統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)、工程類等崗位工作經(jīng)驗(yàn)的人員才能報(bào)考。

　　(2)大專及以上學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷報(bào)考

　　大專及以上學(xué)校畢業(yè)及在校生包括有全日制公辦民辦本科、專科;非全日制(自考、成人高考、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等)的學(xué)歷。這些學(xué)歷的人員可以憑借學(xué)歷報(bào)考。

　　(3)具備上崗證的人員

　　不符合以上兩種要求的人員，如果有相關(guān)證書，可以憑借會(huì)計(jì)師職稱證書報(bào)考，但要求有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)經(jīng)濟(jì)類、管理類上崗證，比如初級(jí)級(jí)會(huì)計(jì)職稱、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱等。

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試復(fù)習(xí)建議

　　1、注重基礎(chǔ)知識(shí)要扎實(shí)。把書看完、看懂，再做題。做題堅(jiān)持“做一道會(huì)一道”原則，隨時(shí)調(diào)整復(fù)習(xí)效果。

　　2、注重復(fù)習(xí)時(shí)間合理分配。將零碎時(shí)間合理運(yùn)用，一分一秒都不浪費(fèi)。

　　3、注重學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)的制定。對(duì)于學(xué)習(xí)任務(wù)注重效率、專注度，對(duì)于學(xué)習(xí)目標(biāo)，學(xué)會(huì)分解大目標(biāo)，落實(shí)學(xué)習(xí)過程。

　　4、注重知識(shí)查漏補(bǔ)缺。反復(fù)翻看教材，對(duì)于有問題的地方及時(shí)標(biāo)記，及時(shí)弄懂。

　　5、注重調(diào)整心態(tài)。保持輕松、自信狀態(tài)，更加從容鎮(zhèn)定面對(duì)考試。

　　中級(jí)管理會(huì)計(jì)師是我國(guó)近年來針對(duì)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域所開設(shè)的資格類認(rèn)證，在人工智能的影響下，使得報(bào)考人數(shù)逐年遞增，那么考下中級(jí)管理會(huì)計(jì)師能從事哪些崗位工作?

　　一、認(rèn)可度高

　　MAT中級(jí)管理會(huì)計(jì)師證書是有國(guó)家指導(dǎo)的，其認(rèn)可度自然是很高的。在目前財(cái)務(wù)組織大轉(zhuǎn)型的背景下，針對(duì)不同人員，管理會(huì)計(jì)MAT證書在工作上的幫助還是很大的，其知識(shí)體系完善，實(shí)踐性強(qiáng)，能夠很好的提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，有利于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的升級(jí)轉(zhuǎn)型;非財(cái)務(wù)人員的管理者增加財(cái)務(wù)管理知識(shí)，為業(yè)務(wù)晉升做準(zhǔn)備。綜合來說還是十分值得考的。

　　二、專業(yè)內(nèi)容廣泛

　　管理會(huì)計(jì)師需要學(xué)習(xí)多方面的管理內(nèi)容，涉及到金融、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、戰(zhàn)略、管理等多方面的內(nèi)容，在備考管理會(huì)計(jì)師的時(shí)候還可以把這些新領(lǐng)域的知識(shí)學(xué)習(xí)一遍，能側(cè)重預(yù)算風(fēng)險(xiǎn)管理、成本分析、內(nèi)部控制等等這些內(nèi)容，培養(yǎng)一位能更各方面有所涉獵的管理會(huì)計(jì)師，在這些學(xué)習(xí)內(nèi)容的范圍內(nèi)，找出自己最擅長(zhǎng)且學(xué)習(xí)得最透徹的方面來作為以后的發(fā)展，專業(yè)內(nèi)容的打底加上最擅長(zhǎng)的內(nèi)容，一定可以在管理會(huì)計(jì)這一行有立足之地。

　　三、考下中級(jí)管理會(huì)計(jì)師能從事哪些崗位工作?

　　從中國(guó)目前招聘市場(chǎng)的數(shù)據(jù)來看，中國(guó)管理會(huì)計(jì)師(MAT)已成為外企、央企等大型公司招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的優(yōu)先錄用條件，更是CEO、CFO等高管職位強(qiáng)有力的敲門磚。除經(jīng)濟(jì)收入以外，多數(shù)持有中國(guó)管理會(huì)計(jì)師(MAT)認(rèn)證的財(cái)務(wù)人員均表示，中國(guó)管理會(huì)計(jì)師(MAT)認(rèn)證為其創(chuàng)造了更多的職業(yè)機(jī)遇。MAT不僅能幫助員工在職業(yè)生涯中獲得成長(zhǎng)的機(jī)遇，還能有效提升其職業(yè)靈活性。例如，超過80%的財(cái)務(wù)專業(yè)人士認(rèn)為，中國(guó)管理會(huì)計(jì)師(MAT)能創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，并加強(qiáng)他們的跨領(lǐng)域能力。此外，在目前正申請(qǐng)中國(guó)管理會(huì)計(jì)師(MAT)認(rèn)證的受訪者中，有75%將“職業(yè)發(fā)展”視為主要原因。

　　人事和會(huì)計(jì)是企業(yè)的兩大工作崗位，但這兩個(gè)工作崗位的代替性都很強(qiáng)，社會(huì)從業(yè)者眾多，一不小心就會(huì)面臨失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，所以很多正在從事人事和會(huì)計(jì)崗位的工作人員或在考慮進(jìn)入這兩個(gè)行業(yè)的人都想知道哪個(gè)崗位會(huì)有前途？

　　人事工作和會(huì)計(jì)工作的優(yōu)劣

　　1、會(huì)計(jì)：屬于專業(yè)技能型人才。在國(guó)外，也是一種體面且收入豐厚的職業(yè)。

　　會(huì)計(jì)人員需要了解知識(shí)，更加注重實(shí)際操作，所以年齡越大，越受歡迎。要成為一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)，你還需要堅(jiān)強(qiáng)的性格和嚴(yán)肅的態(tài)度，你應(yīng)該知道處理問題的技巧，所以你應(yīng)該堅(jiān)持下去。不僅年度繼續(xù)教育需要堅(jiān)持考試和學(xué)習(xí)，而逐級(jí)晉升也需要參加專業(yè)考試。目前，我國(guó)能夠獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的人數(shù)相對(duì)于從業(yè)人員的數(shù)量仍然是少數(shù)。因此，所以要取得好的待遇，不斷的學(xué)習(xí)考試也是不可少的。

　　同時(shí)，雖然他們都是會(huì)計(jì)師，但一開始他們也需要?jiǎng)澐中袠I(yè)。各行業(yè)在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的具體內(nèi)容上仍有一定差異，因?yàn)橐龊秘?cái)務(wù)工作，還需要了解和熟悉企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)過程。餐飲會(huì)計(jì)和生產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)在核算項(xiàng)目上會(huì)有一些差異，大企業(yè)和小企業(yè)之間也會(huì)有一些差異，包括處理方式。同樣的會(huì)計(jì)崗位在不同的行業(yè)和企業(yè)也不同。

　　不過，萬事開頭難，打好基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)是個(gè)好職業(yè)，好方向。

　　2、人力資源：雖然是發(fā)展的需求，不過看上去高端，體面的背后，也是個(gè)不容易做的職業(yè)。

　　首先，它需要良好的企業(yè)環(huán)境（最好是大中型企業(yè)）和良好的標(biāo)準(zhǔn)體系。人力資源從業(yè)人員只有有了良好的發(fā)展，才能學(xué)習(xí)到良好的制度模式、先進(jìn)的管理方法和先進(jìn)的人力資源技能。

　　第二：對(duì)于個(gè)人來說，這個(gè)職業(yè)應(yīng)該達(dá)到一個(gè)相對(duì)較高的水平，不僅要有先進(jìn)的專業(yè)知識(shí)，還要有高情商和一定的社交技能，這不是每個(gè)人都具備的。

　　第三：三線城市不一定有這么好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)平臺(tái)。如果你不情愿地找到一份個(gè)人事務(wù)管理員的工作，這對(duì)你的前途不會(huì)有什么好處。長(zhǎng)期沒有大的發(fā)展空間，很容易被別人取代。

　　會(huì)計(jì)和人事工作是兩個(gè)很重要的崗位，對(duì)于每個(gè)公司特別是大企業(yè)來說，這兩個(gè)都是不可或缺的崗位，那么對(duì)于個(gè)人的發(fā)展前景來說，這兩個(gè)崗位應(yīng)該如何選擇呢？

　　會(huì)計(jì)和人事崗位的分析

　　1、首先，兩個(gè)專業(yè)的門檻不是很高。有些企業(yè)甚至可以擁有大學(xué)或以上學(xué)歷。從未來發(fā)展的角度來看，如果有杰出的專業(yè)能力和豐富的經(jīng)驗(yàn)，將成為這一領(lǐng)域的專家。如果只是一步一步地做簡(jiǎn)單的工作，而沒有學(xué)習(xí)和晉升，可能會(huì)做會(huì)計(jì)、招聘和面試超過十年，被取代將是一件好事。這兩種職業(yè)都需要不斷學(xué)習(xí)和提高，都屬于需要不斷積累的職業(yè)，并且隨著年齡的增長(zhǎng)而變得更受歡迎。

　　2、就我個(gè)人而言，會(huì)計(jì)工作更好，因?yàn)闀?huì)計(jì)工作需要細(xì)心細(xì)致的人來工作、報(bào)稅和支付一些費(fèi)用。此外，會(huì)計(jì)水平越高，未來收入越高。如果有高級(jí)會(huì)計(jì)師證書，會(huì)變成急需的人才。因此會(huì)計(jì)更好?？梢酝瑫r(shí)帶幾個(gè)賬戶。隨著年齡的增長(zhǎng)，會(huì)計(jì)變得越來越有價(jià)值，因此會(huì)計(jì)工作非常重要。

　　3、行政人事部門的工作以及如何成為行政人事部門的主管。行政人事部作為公司的一個(gè)員工部門，負(fù)責(zé)整個(gè)公司的管理工作。她不僅為公司的正常運(yùn)營(yíng)提供了一個(gè)服務(wù)平臺(tái)，還為公司的各項(xiàng)活動(dòng)提供了各種支持和服務(wù)。她的操作質(zhì)量直接關(guān)系到整個(gè)公司的標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，這個(gè)部門受到了其他部門人員的批評(píng)。原因是她的工作多為服務(wù)性工作，工作績(jī)效沒有明顯的結(jié)果，在工作評(píng)估中無法量化，通常被老板忽略。在一些公司，甚至老板都認(rèn)為這是可有可無的，所以部門主管的流失要比其他部門的流失大得多。

　　什么是基礎(chǔ)會(huì)計(jì)？

　　基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要基礎(chǔ)。在我國(guó)，隨著企業(yè)發(fā)展和集團(tuán)化趨勢(shì)的不斷增強(qiáng)，財(cái)務(wù)工作的難度和強(qiáng)度也逐漸加大。進(jìn)一步規(guī)范基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作尤為重要。規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，既是確立會(huì)計(jì)工作秩序的重要突破點(diǎn)，也是進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和效率的重要環(huán)節(jié)，必須予以高度重視。

　　會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)的學(xué)生剛剛畢業(yè)去公司實(shí)習(xí)或者應(yīng)聘時(shí)，往往因?yàn)闆]有工作經(jīng)驗(yàn)，而只能做財(cái)務(wù)助理、助手等一些職位，也有的公司提供出納崗位，那么財(cái)務(wù)助理和出納哪個(gè)崗位比較好呢？

　　財(cái)務(wù)助理崗位和出納崗位的比較

　　財(cái)務(wù)助理的主要職責(zé)是協(xié)助受訪會(huì)計(jì)開展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，做好會(huì)計(jì)核算和分析工作。依照法律法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合理支出。按時(shí)記賬、結(jié)賬、還款，定期檢查現(xiàn)金、銀行存款和庫(kù)存物資盤點(diǎn)，做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符；

　　出納是指按照有關(guān)規(guī)定和制度辦理本單位現(xiàn)金收支、銀行結(jié)算及相關(guān)賬戶，保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及相關(guān)票據(jù)的總稱；廣義上講，只要是票據(jù)、貨幣資金和證券的收付、保管和核算，它就屬于出納。不僅包括各類票據(jù)、貨幣資金、證券的收付業(yè)務(wù)處理，票據(jù)、貨幣資金、證券的分類保管，貨幣資金、證券的核算，還包括各業(yè)務(wù)部門貨幣資金的收付保管。狹義出納僅指各單位會(huì)計(jì)部門專門設(shè)置的出納崗位或人員的工作。

　　就個(gè)人而言，出納是基礎(chǔ)，但事情會(huì)更加分散，而財(cái)務(wù)助理則是處理會(huì)計(jì)問題。所謂出納管錢(即現(xiàn)金)，財(cái)務(wù)管帳，這是兩種不同類型的工作。如果剛剛畢業(yè)，可以從出納開始，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)流程，然后轉(zhuǎn)到財(cái)務(wù)助理，或者先做兼職財(cái)務(wù)助理，逐漸熟悉后再做正式的財(cái)務(wù)助理；因?yàn)樨?cái)務(wù)助理將更容易訪問企業(yè)的核心賬戶，學(xué)到的更多。如果是一家更正式的公司，就會(huì)有更多的晉升空間。

學(xué)習(xí)cpa可以顯著提高公務(wù)員的財(cái)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能，考取了cpa之后，公務(wù)員在職業(yè)發(fā)展上可能會(huì)有更多的機(jī)會(huì)，尤其是在需要財(cái)務(wù)專業(yè)背景的崗位上。

公務(wù)員考cpa有什么用？

考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）資格對(duì)公務(wù)員來說可能有以下幾點(diǎn)用途：

1、提升個(gè)人能力：注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試涵蓋了會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅法等多個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)，通過學(xué)習(xí)和考試，可以顯著提高公務(wù)員的財(cái)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能，對(duì)于在財(cái)政、稅務(wù)等部門工作的公務(wù)員尤其有益。

2、職業(yè)發(fā)展：持有CPA資格的公務(wù)員在職業(yè)發(fā)展上可能會(huì)有更多的機(jī)會(huì)，尤其是在需要財(cái)務(wù)專業(yè)背景的崗位上，如稅務(wù)局、審計(jì)局等，CPA資格可能是晉升的加分項(xiàng)或必要條件。

3、工作需求：在某些政府部門，尤其是涉及到財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、經(jīng)濟(jì)分析等工作的崗位，擁有CPA資格的公務(wù)員能夠更好地勝任這些工作，因?yàn)樗麄兙邆鋵I(yè)的財(cái)務(wù)分析和管理能力。

4、社會(huì)認(rèn)可度：注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為一種專業(yè)資格認(rèn)證，具有較高的社會(huì)認(rèn)可度，對(duì)于公務(wù)員個(gè)人形象和職業(yè)信譽(yù)也是一種提升。

5、轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)：如果公務(wù)員未來有意向轉(zhuǎn)向企業(yè)或其他金融機(jī)構(gòu)工作，CPA資格可以為轉(zhuǎn)崗提供更多的可能性和便利。

6、政策傾斜：部分地區(qū)或部門可能會(huì)對(duì)持有CPA等專業(yè)資格證書的公務(wù)員給予一定的政策傾斜，如職稱評(píng)定、工資待遇等。

7、終身學(xué)習(xí)：考取CPA也是終身學(xué)習(xí)的一種體現(xiàn)，有助于公務(wù)員保持學(xué)習(xí)的熱情和動(dòng)力，不斷更新自己的知識(shí)體系。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

cpa通過條件是什么？

注冊(cè)會(huì)計(jì)考試分兩個(gè)階段，分別為“專業(yè)”階段和“綜合”階段，只有兩個(gè)階段都通過才能拿到合格證書。

其中，專業(yè)階段共計(jì)6門科目分別為《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《會(huì)計(jì)》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《稅法》，各科及格線均為60分；綜合階段共計(jì)1門科目，為《職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一)、(試卷二)》，但是考試時(shí)分為卷一、卷二進(jìn)行考核，及格線60分。

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

財(cái)會(huì)領(lǐng)域分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)，隨著AI的逐漸普及，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域已經(jīng)越來越多的被AI逐步取代了，因此，急需轉(zhuǎn)型向管理會(huì)計(jì)方向發(fā)展，管理會(huì)計(jì)最讓人熟知的一張證書就是CMA，它的含金量無論是國(guó)內(nèi)還是國(guó)外都是認(rèn)可的，下面我們一起來了解一下CMA這張證書吧。

重慶財(cái)經(jīng)學(xué)院基本介紹

重慶財(cái)經(jīng)學(xué)院成立于2001年，是一所非營(yíng)利性民辦普通本科高等學(xué)校。

學(xué)校累計(jì)向社會(huì)輸送畢業(yè)生2萬余人，畢業(yè)生平均就業(yè)率超過90%以上。

學(xué)校以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，秉承“做產(chǎn)教融合先鋒建新型財(cái)經(jīng)名校”的辦學(xué)愿景，先后獲評(píng)“重慶市教育信息化建設(shè)先進(jìn)單位”和“重慶市首批智慧校園建設(shè)示范學(xué)?！?。

工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)男徫环弦?/span>

符合條件的崗位包括財(cái)務(wù)分析、預(yù)算準(zhǔn)備、管理信息系統(tǒng)分析、財(cái)務(wù)管理、和政府、財(cái)務(wù)或行業(yè)中的審計(jì)、管理咨詢、公開會(huì)計(jì)審計(jì)和與管理會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理有關(guān)的研究、教學(xué)或咨詢工作。

偶爾運(yùn)用到管理會(huì)計(jì)原理的計(jì)算機(jī)操作、推銷和銷售、生產(chǎn)、工程、人員和綜合管理的就職崗位不符合從業(yè)資格驗(yàn)證的要求，出納、銀行柜員、實(shí)習(xí)崗位、文書、或非技術(shù)崗位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)也不滿足要求。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

cma工作經(jīng)驗(yàn)包括哪些崗位

獲得考試認(rèn)證的關(guān)鍵在于考生必須連續(xù)2年在管理會(huì)計(jì)或者財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。

符合條件的崗位包括財(cái)務(wù)分析、預(yù)算準(zhǔn)備、管理信息系統(tǒng)分析、財(cái)務(wù)管理、和政府、財(cái)務(wù)或行業(yè)中的審計(jì)、管理咨詢、公開會(huì)計(jì)審計(jì)和與管理會(huì)計(jì)或者財(cái)務(wù)管理有關(guān)的研究、教學(xué)或者咨詢工作。

而不符合條件的崗位包括偶爾運(yùn)用到管理會(huì)計(jì)原理的計(jì)算機(jī)操作、推銷和銷售、生產(chǎn)、工程、人員和綜合管理的職位，出納、銀行柜員、實(shí)習(xí)崗位、文書、或者非技術(shù)崗位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)也不滿足要求。

取得初級(jí)會(huì)計(jì)證書可以擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位嗎?可以的。取得初級(jí)會(huì)計(jì)證書是可以擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位的。初級(jí)會(huì)計(jì)證書算是會(huì)計(jì)行業(yè)的入門證書，也是從事會(huì)計(jì)行業(yè)的敲門磚。初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)考的要求較低，考察的內(nèi)容也是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，是很多會(huì)計(jì)從業(yè)人員的選擇。還想了解更多關(guān)于初級(jí)會(huì)計(jì)的相關(guān)內(nèi)容就跟小編一起來看看吧!

一、取得初級(jí)會(huì)計(jì)證書可以擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位嗎?

可以的。取得初級(jí)會(huì)計(jì)證書的人員可以擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位，從事會(huì)計(jì)工作。初級(jí)會(huì)計(jì)證書是進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的敲門磚，擁有初級(jí)會(huì)計(jì)證書可以從事會(huì)計(jì)、出納、稅務(wù)等工作，可以獨(dú)立完成一些基本的會(huì)計(jì)工作。取得了初級(jí)會(huì)計(jì)證書可以有多種的選擇，所能擔(dān)任的崗位如下：

1. 會(huì)計(jì)工作：會(huì)計(jì)工作的日常工作內(nèi)容較為復(fù)雜，包括了員工薪資計(jì)算、產(chǎn)品成本計(jì)算以及公司內(nèi)部的收支等等。

2.出納工作：主要是負(fù)責(zé)一些數(shù)據(jù)處理方面的工作，主要是以管理資金的進(jìn)出為主，出納的工作內(nèi)容會(huì)比較復(fù)雜，同時(shí)責(zé)任也會(huì)比較大。

3.審計(jì)工作：審計(jì)是一項(xiàng)權(quán)威的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督工作，主要是以審查為主。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

二、會(huì)計(jì)崗位工作的內(nèi)容是什么?

1、負(fù)責(zé)審核單據(jù)，編制憑證。

2、負(fù)責(zé)結(jié)帳，完成會(huì)計(jì)報(bào)表。

3、合理及時(shí)安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申繳事宜。

4、做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)會(huì)計(jì)資料的保管，保密，整理與定期歸檔工作。

5、審核費(fèi)用報(bào)銷原始憑證，確保去符合公司財(cái)務(wù)制度與法律法規(guī)。

6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算管理，包含資產(chǎn)增加，減少，計(jì)提折舊等。

7、負(fù)責(zé)歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料。

三、初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)計(jì)劃制定規(guī)則

1.制定總體備考計(jì)劃：確定備考時(shí)間、復(fù)習(xí)內(nèi)容和備考目標(biāo)等。

2.制定每日備考計(jì)劃：根據(jù)總體備考計(jì)劃，制定每日的備考計(jì)劃，包括復(fù)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排和學(xué)習(xí)方法等。

3.在備考過程中，要堅(jiān)持執(zhí)行備考計(jì)劃，不斷調(diào)整和優(yōu)化備考策略，提高復(fù)習(xí)效率和學(xué)習(xí)效果。