中國(guó)管理會(huì)計(jì)師中級(jí)于17年引進(jìn)中國(guó)，有著比較廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。那么它和中級(jí)會(huì)計(jì)對(duì)比，含金量怎么樣?哪個(gè)更好呢?接下來(lái)就讓我們一起來(lái)了解一下吧!

　　中國(guó)管理會(huì)計(jì)師中級(jí)和中級(jí)會(huì)計(jì)師含金量如何?

　　管理會(huì)計(jì)是從西方引進(jìn)的概念，由西方多年的企業(yè)發(fā)展管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)而來(lái)，理論扎實(shí)，案例豐富。管理會(huì)計(jì)師就職方向比較廣泛，比如融資主管、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、風(fēng)控經(jīng)理、稅務(wù)主管、財(cái)務(wù)計(jì)劃經(jīng)理等，無(wú)論是前途，還是錢途都不可限量。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)在國(guó)內(nèi)認(rèn)可度較高，很多中小企業(yè)招聘要求都要有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，有些崗位的升遷也起著重要作用。但是，另一方面，有中級(jí)職稱的會(huì)計(jì)人太多太泛濫，也導(dǎo)致這個(gè)證的含金量相對(duì)較低，此崗位的工資并不理想。

　　管理會(huì)計(jì)師和中級(jí)會(huì)計(jì)師兩者各有千秋，管理會(huì)計(jì)師的優(yōu)勢(shì)為會(huì)計(jì)發(fā)展的方向，隨著職業(yè)發(fā)展，都必將走入管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域，并很可能因在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域卓有成效的工作，最終走向最高管理層。綜上所示，管理會(huì)計(jì)師在會(huì)計(jì)這一行業(yè)有很大的發(fā)展空間，也不斷充滿著挑戰(zhàn)和機(jī)遇。看了以上，你會(huì)選擇考哪個(gè)呢?

　　中國(guó)管理會(huì)計(jì)師中級(jí)題型有哪些，多少分合格?

　　(1)專業(yè)知識(shí)水平考試：閉卷機(jī)考，題型為單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題，單項(xiàng)選擇題 120 道，每題 0.5 分;多項(xiàng)選擇題 40 道，每題1 分。試卷滿分100 分，60分以上(含60 分)為成績(jī)合格， 測(cè)試時(shí)間180 分鐘。

　　(2)能力水平考試：管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力考試案例指導(dǎo)及問(wèn)答和管理會(huì)計(jì)案例撰寫(xiě)兩部分。試卷滿分 100分(其中管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力考試案例指導(dǎo)及問(wèn)答部分5 分，管理會(huì)計(jì)案例撰寫(xiě)部 分95分)，成績(jī)合格是60分以上(含60 分)。

　　管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力考試案例指導(dǎo)及問(wèn)答，為閉卷機(jī)考，測(cè)試時(shí)間180 分鐘;管理會(huì)計(jì)案例撰寫(xiě)為開(kāi)卷考試，規(guī)定考試結(jié)束后10個(gè)工作日后提交，案例編寫(xiě)務(wù)必要結(jié)合本人單位或工作環(huán)境實(shí)際情況。

　　專業(yè)知識(shí)水平考試和能力水平考試兩個(gè)科目考試成績(jī)總計(jì) 120 分(含 120 分)，且單科成績(jī) 合格條件為60 分以上(含 60 分)。

　　貼現(xiàn)率政策是西方國(guó)家的主要貨幣政策，中央銀行通過(guò)變動(dòng)貼現(xiàn)率來(lái)調(diào)節(jié)貨幣供給量和利息率，從而促使經(jīng)濟(jì)擴(kuò)張或收縮，那么貼現(xiàn)率該如何理解？

　　貼現(xiàn)率如何理解？

　　了解貼現(xiàn)率之前需要知道什么叫做貼現(xiàn)，貼現(xiàn)是指付款人開(kāi)具并經(jīng)承兌人承兌的未到期的銀行承兌匯票或者商業(yè)承兌匯票通過(guò)背書(shū)后轉(zhuǎn)讓給持票人，持票人再向銀行等金融機(jī)構(gòu)提出將票據(jù)變現(xiàn)的申請(qǐng)，銀行等金融機(jī)構(gòu)同意后，按票面金額扣去自貼現(xiàn)日至匯票到期日的利息，將剩余金額支付給持票人（收款人）。商業(yè)匯票到期，最終持票人憑票向該匯票的承兌人收取款項(xiàng)。

　　用通俗的話來(lái)講就是將未來(lái)的錢，折算到現(xiàn)值，多出或少了的那部分的錢與未來(lái)的錢的比值。

　　貼現(xiàn)率的相關(guān)含義如下：

　　第一種含義：指金融機(jī)構(gòu)找央行進(jìn)行短期融資時(shí)，該國(guó)央行向金融機(jī)構(gòu)收取的利率。而貼現(xiàn)率的高低會(huì)影響各金融機(jī)構(gòu)對(duì)客戶收取的利率水準(zhǔn)并間接影響其它金融市場(chǎng)，是國(guó)家調(diào)控市場(chǎng)利率的重要工具之一。但是各國(guó)央行一般會(huì)對(duì)這種借款方式有所限制，所以當(dāng)一金融機(jī)構(gòu)需要短期資金時(shí)，一般情況下會(huì)先尋求其他渠道。各國(guó)央行制定的利率除了貼現(xiàn)率外，另外還有隔夜拆借利率，其中美國(guó)的隔夜拆借利率被稱為聯(lián)邦基金利率。

　　第二種含義：指將未來(lái)資產(chǎn)折算成現(xiàn)值的利率，一般是用當(dāng)時(shí)零風(fēng)險(xiǎn)的利率來(lái)當(dāng)作貼現(xiàn)率，但并不是絕對(duì)。

　　貼現(xiàn)率計(jì)算

　　貼現(xiàn)率的計(jì)算公式為：

　　貼現(xiàn)率=貼現(xiàn)利息÷票據(jù)面額×１００％

　　年貼現(xiàn)率＝主營(yíng)業(yè)務(wù)收入－主營(yíng)業(yè)務(wù)成本－期間費(fèi)用－稅金及附加＝主營(yíng)業(yè)務(wù)收入－主營(yíng)業(yè)務(wù)成本－銷售費(fèi)用－財(cái)務(wù)費(fèi)用－管理費(fèi)用－稅金及附加

　　其套算公式為：貼現(xiàn)率＝一般貸款利率／［１＋（貼現(xiàn)期×一般貸款利率）］

　　CIA，中文名稱為國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師，由于CIA考題是從題庫(kù)中隨機(jī)抽取的，所以很多考生因?yàn)闆](méi)掌握好所學(xué)知識(shí)而在考題上失分，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家提供幾點(diǎn)應(yīng)試策略，希望有所幫助。

　　一、歷年真題反復(fù)做

　　因CIA資格考試命題是采用試題庫(kù)的形式，歷年試題不僅使你熟悉考試題型和解題思路，還會(huì)使你在正式考試中有絕大多數(shù)的題面熟的感覺(jué)，這是取得考試成功的關(guān)鍵，試想，考試時(shí)有50%左右的題是你訓(xùn)練過(guò)的原題或原題型，再答對(duì)20%的題不是就可以順利過(guò)關(guān)了嗎?

　　所以歷年考題一定要反復(fù)做，建議至少做三遍。有不懂不會(huì)的題，萬(wàn)不得已的情況下，“只要知其然，不知其所以然”也能答對(duì)得分，既是死記答案也是有必要的。

　　二、了解美國(guó)人的學(xué)習(xí)思維

　　CIA是美國(guó)人命題的考試，不像中國(guó)的考試，考試時(shí)，當(dāng)遇到中西方思維差異的考題，判斷的標(biāo)準(zhǔn)是以西方觀念為準(zhǔn)的，解決中西方思維差異的方法是多做題、多總結(jié)，多看美國(guó)電影、書(shū)籍等。當(dāng)然，如果有學(xué)習(xí)伙伴可以交流就更完美了。

　　CIA考試答題技巧

　　1、掌握答題技巧

　　眾所周知，國(guó)際注冊(cè)內(nèi)審師CIA考試的考題基本上都是客觀選擇題，所以為了提升考生們的答題正確率，在答題方面就需要懂得使用相應(yīng)的答題技巧。比如對(duì)于答案選項(xiàng)比較相似、比較難作出選擇的題目，可以使用排除法、猜測(cè)法等方法技巧進(jìn)行解答，通過(guò)將明顯錯(cuò)誤的選項(xiàng)篩選出來(lái)，然后再進(jìn)一步細(xì)致比對(duì)，這樣做會(huì)大大提升大家的答題正確率。

　　2、理解清楚題目意思

　　對(duì)于案例分析題、多項(xiàng)選擇題等試卷分值比較高的考題，考生一定要尤為謹(jǐn)慎，必須要看清楚仔細(xì)閱讀好題目、理解清楚題目的意思再進(jìn)行解答，在讀題的時(shí)候，將相應(yīng)的關(guān)鍵詞標(biāo)記清楚，確保一分都不能夠丟失。

　　中級(jí)管理會(huì)計(jì)師與中級(jí)會(huì)計(jì)師同屬于財(cái)會(huì)行業(yè)領(lǐng)域，而細(xì)分到發(fā)展方向上，兩者卻有著較大差異，究竟中級(jí)管理會(huì)計(jì)師與中級(jí)會(huì)計(jì)師之間存在什么區(qū)別?

　　學(xué)習(xí)知識(shí)不同

　　在知識(shí)體系方面，中級(jí)學(xué)科是會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)法，管理會(huì)計(jì)在包括會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)上，不涉及經(jīng)濟(jì)法。它還包括戰(zhàn)略管理、成本會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)和職業(yè)道德。

　　考試題型分布不同

　　題型分布的方面，中級(jí)試題主觀題的分布占55%，客觀試題占45%。管理會(huì)計(jì)的客觀問(wèn)題為200個(gè)單題，占75%，主觀問(wèn)題為兩個(gè)簡(jiǎn)短答案，占25%。管理會(huì)計(jì)只對(duì)這部分會(huì)計(jì)知識(shí)評(píng)估客觀問(wèn)題，考試比例和難度較低，管理會(huì)計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)管理考試相對(duì)較多，財(cái)務(wù)管理這部分相當(dāng)于中級(jí)財(cái)務(wù)管理難度。

　　發(fā)展方向不同

　　管理會(huì)計(jì)是從西方引進(jìn)的概念，由西方多年的企業(yè)發(fā)展管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)而來(lái)，理論扎實(shí)，案例豐富。管理會(huì)計(jì)師就職方向比較廣泛，比如融資主管、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、風(fēng)控經(jīng)理、稅務(wù)主管、財(cái)務(wù)計(jì)劃經(jīng)理等，無(wú)論是前途，還是錢途都不可限量。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)在國(guó)內(nèi)認(rèn)可度較高，很多中小企業(yè)招聘要求都要有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，有些崗位的升遷也起著重要作用。但是，另一方面，有中級(jí)職稱的會(huì)計(jì)人太多太泛濫，也導(dǎo)致這個(gè)證的含金量相對(duì)較低，此崗位的工資并不理想。

　　兩個(gè)證書(shū)都要考嗎?

　　由于兩者的方向都不同，大家還是根據(jù)自己的需求進(jìn)行選擇。值得一提的是，畢竟職稱證書(shū)不嫌多，擁有多一個(gè)證書(shū)意味著在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中給自己提升一個(gè)檔次，所以總的來(lái)說(shuō)是有好無(wú)壞的，無(wú)論大家中途想從會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)成管理會(huì)計(jì)，還是有管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)，這兩個(gè)證書(shū)都是必須的，所以建議大家有時(shí)間的話還是考一考。

　　中級(jí)管理會(huì)計(jì)師與中級(jí)會(huì)計(jì)師同屬于財(cái)會(huì)行業(yè)領(lǐng)域，但兩者在發(fā)展方向、考點(diǎn)內(nèi)容等方面有著比較大的差異，關(guān)于中級(jí)管理會(huì)計(jì)師和中級(jí)會(huì)計(jì)師的區(qū)別，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家詳解。

　　一、知識(shí)體系不同

　　中級(jí)涉及的科目有會(huì)計(jì)、財(cái)管和經(jīng)濟(jì)法。管理會(huì)計(jì)師不涉及經(jīng)濟(jì)法，在包含會(huì)計(jì)和財(cái)管的基礎(chǔ)上，還包含戰(zhàn)略管理、成本會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)和職業(yè)道德等內(nèi)容。

　　二、考試題型分布不同

　　題型分布的方面，中級(jí)試題主觀題的分布占55%，客觀試題占45%。管理會(huì)計(jì)的客觀問(wèn)題為200個(gè)單題，占75%，主觀問(wèn)題為兩個(gè)簡(jiǎn)短答案，占25%。管理會(huì)計(jì)只對(duì)這部分會(huì)計(jì)知識(shí)評(píng)估客觀問(wèn)題，考試比例和難度較低，管理會(huì)計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)管理考試相對(duì)較多，財(cái)務(wù)管理這部分相當(dāng)于中級(jí)財(cái)務(wù)管理難度。

　　三、實(shí)用性比較

　　中級(jí)會(huì)計(jì)職稱偏向于實(shí)務(wù)，注重于會(huì)計(jì)處理等實(shí)際操作。管理會(huì)計(jì)更偏向于理論，側(cè)重于預(yù)測(cè)企業(yè)的需求及參與策略制定決策。如果在已有充分的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上，管理會(huì)計(jì)師會(huì)是一個(gè)很好的發(fā)展方向。

　　四、發(fā)展前景不同

　　中級(jí)會(huì)計(jì)在國(guó)內(nèi)認(rèn)可度較高，很多中小企業(yè)招聘要求都要有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，有些崗位的升遷也起著重要作用。但另一方面，中級(jí)會(huì)計(jì)除了從事基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作外，由于有中級(jí)職稱的會(huì)計(jì)人太多太泛濫，也導(dǎo)致這個(gè)證的含金量相對(duì)較低，此崗位的工資并不理想。

　　管理會(huì)計(jì)是從西方引進(jìn)的概念，由西方多年的企業(yè)發(fā)展管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)而來(lái)，理論扎實(shí)，案例豐富。管理會(huì)計(jì)師就職方向比較廣泛，基本都是從事管理層崗位工作，比如融資主管、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、風(fēng)控經(jīng)理、稅務(wù)主管、財(cái)務(wù)計(jì)劃經(jīng)理等，前途和錢途都不可限量。

　　CFA，即特許金融分析師，在投資金融界被譽(yù)為"金領(lǐng)階層"，在西方一直被視做進(jìn)軍華爾街的"入場(chǎng)券"。那么CFA證書(shū)含金量究竟有多高?值不值得考?

　　一、CFA的含金量

　　CFA考試是金融從業(yè)人員的專業(yè)資格認(rèn)證，證書(shū)是美國(guó)以及全世界公認(rèn)的，也就是國(guó)際通行的金融證券業(yè)最高認(rèn)證證書(shū)，也是在美國(guó)重量級(jí)的金融機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員必須要有的證書(shū)。各個(gè)金融機(jī)構(gòu)以及我國(guó)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家厲以寧也認(rèn)為，CFA證書(shū)是國(guó)際通行的、具有權(quán)威性的證書(shū)，也是能夠衡量金融從業(yè)人員的水平標(biāo)準(zhǔn)的一張證書(shū)，CFA考試是全世界的投資業(yè)只有這一個(gè)權(quán)威性的考試，CFA的標(biāo)準(zhǔn)性和唯一性在行業(yè)內(nèi)的含金量是不可比擬的。

　　二、拿下CFA證書(shū)的金融人年薪有多高?

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，金融業(yè)CFA持證人數(shù)年收入在15萬(wàn)美元左右，按照同行業(yè)的薪酬來(lái)看，雇主是很愿意給有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)的CFA持證人除了年薪以外提供額外的高額獎(jiǎng)金，同行業(yè)來(lái)說(shuō)，CFA持證人比CFA非持證人的年薪高出20%，如果是有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，那薪資差距會(huì)更大;對(duì)CFA考試有一點(diǎn)了解的金融人應(yīng)該都知道，在還沒(méi)完全通過(guò)CFA考試的金融從業(yè)人員，年薪也是不低的，且有一定的獎(jiǎng)金，基本年薪也是在40萬(wàn)左右。有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)證書(shū)的金融人就有點(diǎn)慘，相比起來(lái)就是比較低的，年薪大概在25萬(wàn)左右。

　　三、CFA的職業(yè)發(fā)展方向

　　CFA考試主要是金融行業(yè)的人員考的證書(shū)，所以通過(guò)考試后從事的工作多是有關(guān)金融類的，包括有基金經(jīng)理、證券分析師、投資顧問(wèn)、財(cái)務(wù)總監(jiān)或者成為私人財(cái)富經(jīng)理，擁有CFA證書(shū)的金融從業(yè)人員一般是在證券公司、投資銀行、投資公司、基金公司工作;在國(guó)內(nèi)最多的持證者在中行、工行、中信銀行、法國(guó)巴黎銀行、普華永道、德勤、安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所、保險(xiǎn)公司、金融公司、外資銀行等等。

　　CFA在投資金融界被譽(yù)為"金領(lǐng)階層"，在西方一直被視做進(jìn)軍華爾街的"入場(chǎng)券"。在金融界的地位是非常高的，那么考下CFA薪資怎么樣?發(fā)展前景如何?

　　CFA金融分析師發(fā)展前景怎么樣?

　　第一，國(guó)內(nèi)對(duì)于金融人才需求大。CFA考試涉及到世界投資管理行業(yè)最前端和最及時(shí)的內(nèi)容。拿到了CFA證書(shū)，也就體現(xiàn)了個(gè)人更高的專業(yè)能力。

　　第二，CFA證書(shū)認(rèn)知程度較高。CFA考試包括了證券、基金、銀行財(cái)富及投行等基礎(chǔ)金融知識(shí)，另外加上職業(yè)道德，可見(jiàn)其含金量在金融投資管理行業(yè)來(lái)說(shuō)，相當(dāng)不錯(cuò)，具備較高的認(rèn)知度。

　　第三，CFA持證人人才缺口大。隨著金融行業(yè)的不斷發(fā)展，國(guó)內(nèi)對(duì)于復(fù)合型金融人才需求大。而實(shí)際上，CFA持證人供不應(yīng)求。

　　拿下CFA證書(shū)的金融人年薪有多高?

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，金融業(yè)CFA持證人數(shù)年收入在15萬(wàn)美元左右，按照同行業(yè)的薪酬來(lái)看，雇主是很愿意給有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)的CFA持證人除了年薪以外提供額外的高額獎(jiǎng)金，同行業(yè)來(lái)說(shuō)，CFA持證人比CFA非持證人的年薪高出20%，如果是有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，那薪資差距會(huì)更大;對(duì)CFA考試有一點(diǎn)了解的金融人應(yīng)該都知道，在還沒(méi)完全通過(guò)CFA考試的金融從業(yè)人員，年薪也是不低的，且有一定的獎(jiǎng)金，基本年薪也是在40萬(wàn)左右。有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)證書(shū)的金融人就有點(diǎn)慘，相比起來(lái)就是比較低的，年薪大概在25萬(wàn)左右。與有證無(wú)經(jīng)驗(yàn)或者已經(jīng)通過(guò)幾門考試的金融人來(lái)說(shuō)，差距就慢慢擴(kuò)大了。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒(méi)有期限規(guī)定，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)是終身有效的，但是需要年檢。注冊(cè)會(huì)計(jì)師證每個(gè)年度需經(jīng)主管的財(cái)政機(jī)關(guān)或當(dāng)?shù)刈?cè)度會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)檢驗(yàn)一次，并加蓋檢驗(yàn)印章，申請(qǐng)檢驗(yàn)的時(shí)間和手續(xù)，由主管的財(cái)政機(jī)關(guān)或當(dāng)?shù)刈?cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)確定。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師年檢內(nèi)容有注冊(cè)會(huì)計(jì)師是否仍在執(zhí)行業(yè)務(wù)；是否完成了規(guī)定的培訓(xùn)；如果是兼職注冊(cè)會(huì)計(jì)師，在進(jìn)行檢驗(yàn)日以前的一個(gè)年度內(nèi)執(zhí)業(yè)時(shí)間是否累計(jì)達(dá)到三個(gè)月以上；是否發(fā)生過(guò)違紀(jì)、違法違反工作規(guī)則行為及處理情況。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試有效期是多久？

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)階段的單科合格成績(jī)的有效期為5年，注冊(cè)會(huì)計(jì)師綜合階段考試的成績(jī)有效期沒(méi)有年限限制。

　　報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師的人員需要在連續(xù)5個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)階段6門考試科目，同時(shí)，順利通過(guò)專業(yè)階段6門考試科目后，可以申領(lǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)階段考試合格證書(shū)。考試取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)階段考試合格證書(shū)后，才能報(bào)考綜合階段考試。通過(guò)綜合階段考試，考生可以獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試全科合格證。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師是什么？

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師是指的是通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格考試，并且取得注冊(cè)會(huì)計(jì)證書(shū)，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師同時(shí)是一個(gè)職業(yè)，起源于西方國(guó)家，即Profession，相對(duì)于中國(guó)文化中的“職業(yè)”概念，含義更寬，除了謀生、飯碗的意義，更強(qiáng)調(diào)事業(yè)感和專業(yè)性。在西方，能否成為一個(gè)職業(yè)有以下幾個(gè)判斷標(biāo)準(zhǔn)：專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)資格的認(rèn)定（包括考試)以及行業(yè)組織。會(huì)計(jì)師、律師和醫(yī)師并稱為世界“三大”職業(yè)。職業(yè)人士在一個(gè)國(guó)家勞動(dòng)中所占的比例，很大程度上反映了這個(gè)國(guó)家人口素質(zhì)的高低。

　　中級(jí)管理會(huì)計(jì)師和中級(jí)會(huì)計(jì)師相比，中級(jí)管理會(huì)計(jì)師的含金量更高。兩者定位不同，一個(gè)專注于管理會(huì)計(jì)，一個(gè)偏向于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，但目前的國(guó)際就業(yè)形勢(shì)更傾向于管理型人才，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)人才會(huì)逐漸被淘汰，所以考生需根據(jù)自己的職業(yè)目標(biāo)來(lái)選擇報(bào)考類別。

　　中級(jí)管理會(huì)計(jì)師和中級(jí)會(huì)計(jì)師的發(fā)展方向

　　1、管理會(huì)計(jì)是從西方引進(jìn)的概念，由西方多年的企業(yè)發(fā)展管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)而來(lái)，理論扎實(shí)，案例豐富。管理會(huì)計(jì)師的就職方向比較廣泛，就業(yè)選擇也比較多樣化，比如融資主管、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、風(fēng)控經(jīng)理、稅務(wù)主管、財(cái)務(wù)計(jì)劃經(jīng)理等，無(wú)論是前途，還是錢途都不可限量。

　　2、中級(jí)會(huì)計(jì)在國(guó)內(nèi)認(rèn)可度較高，很多中小企業(yè)招聘要求都要有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，有些崗位的升遷也起著重要作用。但是，另一方面，有中級(jí)職稱的會(huì)計(jì)人太多太泛濫，也導(dǎo)致這個(gè)證的含金量相對(duì)較低，此崗位的工資并不理想。

　　管理會(huì)計(jì)師和中級(jí)會(huì)計(jì)師兩者各有千秋，管理會(huì)計(jì)師的優(yōu)勢(shì)為會(huì)計(jì)發(fā)展的方向，隨著職業(yè)發(fā)展，都必將走入管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域，并很可能因在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域卓有成效的工作，最終走向最高管理層。總而言之，管理會(huì)計(jì)師在會(huì)計(jì)這一行業(yè)有很大的發(fā)展空間，也不斷充滿著挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

　　管理會(huì)計(jì)師與中級(jí)會(huì)計(jì)師的區(qū)別

　　1、知識(shí)體系

　　中級(jí)會(huì)計(jì)涉及的科目有《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》。管理會(huì)計(jì)師不涉及經(jīng)濟(jì)法，在包含會(huì)計(jì)和財(cái)管的基礎(chǔ)上，還包含戰(zhàn)略管理、成本會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)和職業(yè)道德等內(nèi)容。

　　2、實(shí)用性比較

　　中級(jí)會(huì)計(jì)職稱偏向于實(shí)務(wù)，注重于會(huì)計(jì)處理等實(shí)際操作。管理會(huì)計(jì)更偏向于理論，側(cè)重于預(yù)測(cè)企業(yè)的需求及參與策略制定決策。如果在已有充分的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上，管理會(huì)計(jì)師會(huì)是一個(gè)很好的發(fā)展方向。

　　管理會(huì)計(jì)師的職能

　　管理會(huì)計(jì)師的只能包含了一下五點(diǎn)：

　　1、做好企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)期規(guī)劃的經(jīng)濟(jì)前景預(yù)測(cè)；

　　2、建立經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體系、落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制控制經(jīng)營(yíng)全過(guò)程；

　　3、做好資金籌集工作，加強(qiáng)現(xiàn)金流量管理；

　　4、建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮怂阕h價(jià)體系，加大獎(jiǎng)懲力度；

　　5、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策。

　　財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別有：

　　1、概念不同。財(cái)務(wù)人員是個(gè)很寬泛的概念，比如企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)，會(huì)計(jì)出納，統(tǒng)計(jì)人員等。財(cái)務(wù)人員也是指從事財(cái)務(wù)工作的人員。而財(cái)務(wù)總監(jiān)是CFO（Chief Financial Officer），是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一。

　　2、職責(zé)不同。財(cái)務(wù)人員的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度等。而財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)有：負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅款繳納等工作；完善公司涉稅規(guī)章制度，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合法降低企業(yè)稅收成本等工作。

　　財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容

　　財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容如下：

　　1、記錄行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目；

　　2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表；

　　3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算；

　　4、認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬；

　　5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目，做到賬物相符等。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容如下：

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃等；

　　3、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門的溝通、協(xié)調(diào)；

　　4、核算公司運(yùn)營(yíng)成本，節(jié)省公司耗材等；

　　5、管理所有財(cái)務(wù)人員，并要求安排所有財(cái)務(wù)部門人員工作等。

　　財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的聯(lián)系

　　財(cái)務(wù)人員的范圍包括財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的發(fā)展歷程

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)制度起源于西方國(guó)家，二戰(zhàn)前后，西方國(guó)家的國(guó)有企業(yè)有了一定的發(fā)展，對(duì)國(guó)有企業(yè)的管理一般是由能代表國(guó)家的財(cái)政部門或主管部門在人才市場(chǎng)上選擇總經(jīng)理，由總經(jīng)理代為管理，并授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會(huì)計(jì)師等高級(jí)管理人員，組成經(jīng)理層，負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

　　cfa持證人就業(yè)前景很好，CFA人才需求大，未來(lái)十年內(nèi)，中國(guó)仍將會(huì)有100萬(wàn)復(fù)合型高端金融人才缺口，在西方發(fā)達(dá)國(guó)家CFA持證人工作主要是成為投資組合經(jīng)理，或者是研究分析師。

cfa就業(yè)前景

　　根據(jù)當(dāng)今金融的發(fā)展，預(yù)測(cè)未來(lái)cfa就業(yè)前景還是很好的。CFA人才需求大。截止2016年，目前全球CFA持證人不足13萬(wàn)人，中國(guó)內(nèi)地為三千余人，香港六千余人。據(jù)我國(guó)政府相關(guān)部門文件，未來(lái)十年內(nèi)，中國(guó)仍將會(huì)有100萬(wàn)復(fù)合型高端金融人才缺口，這也恰恰說(shuō)明了CFA人才的稀缺性。在西方發(fā)達(dá)國(guó)家CFA持證人工作主要是成為投資組合經(jīng)理，或者是研究分析師，在我國(guó)國(guó)內(nèi)主要也是投資經(jīng)理和分析師，總體職位總體分布趨于一致。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

cfa就業(yè)方向

　　cfa就業(yè)方向包括：

　　1.研究員

　　研究員在金融行業(yè)算是比較穩(wěn)定且有前景的工作，知識(shí)需要沉淀的時(shí)間會(huì)長(zhǎng)一點(diǎn)，要有耐心。

　　2.咨詢顧問(wèn)

　　咨詢服務(wù)工作的前景非常好，如果發(fā)展的比較好，收獲可以超出大家預(yù)期。

　　3.基金經(jīng)理

　　如想像投資方向發(fā)展，從事基金相關(guān)工作，可以選擇考cfa證書(shū)。

　　4.銀行業(yè)務(wù)/財(cái)富管理

　　在券商、投行等從事業(yè)務(wù)方向，也可以在私人銀行從事業(yè)務(wù)或財(cái)富管理。

　　5.股票分析師助理

　　主要對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，需要極強(qiáng)的敏銳度，當(dāng)然回報(bào)非常大。

　　6.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

　　目前國(guó)內(nèi)持證人的數(shù)量還不是很多，選擇做CFA相關(guān)培訓(xùn)也是不錯(cuò)的機(jī)會(huì)，為國(guó)家培養(yǎng)高級(jí)金融人才，也是一種貢獻(xiàn)。

cfa年薪有多少

　　從全球的CFA持證人的統(tǒng)計(jì)來(lái)看，CFA的持有人的年薪在20W到50W之間。美國(guó)CFA的年薪40萬(wàn)美元以上，國(guó)內(nèi)目前CFA人才報(bào)價(jià)最高已在百萬(wàn)元以上，而一般中級(jí)人才在30萬(wàn)至50萬(wàn)元。cfa持證人的收入是非常高的。

　　2023年cma考試地點(diǎn)一般來(lái)說(shuō)在準(zhǔn)考證上可以看到，cma考試考生的姓名、注冊(cè)地址、報(bào)考的科目、日期時(shí)間、考試地點(diǎn)的信息都可以在準(zhǔn)考證打印的時(shí)候查到。

　　cma考試準(zhǔn)考證打印一般在考前1-2周左右開(kāi)始，以電子郵件的方式發(fā)送到當(dāng)初注冊(cè)會(huì)員時(shí)填寫(xiě)的郵箱里，郵件來(lái)自于普爾文網(wǎng)站，而不是IMA。　

2023年cma準(zhǔn)考證在哪打?。?/strong>

　　2023年cma考試準(zhǔn)考證下載網(wǎng)址：https：//www.prometric.com.cn/CMAAdmitLetter。2023年7月CMA考試安排在7月22日，因此按照這個(gè)時(shí)間推算，準(zhǔn)考證打印時(shí)間安排在6月下旬，考生需要留意準(zhǔn)考證打印時(shí)間，不要錯(cuò)過(guò)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

2023年cma準(zhǔn)考證打印流程

　　1、登錄普爾文官網(wǎng)準(zhǔn)考證下載頁(yè)面

　　2、先下載《考生健康承諾書(shū)》

　　3、進(jìn)入查詢和下載準(zhǔn)考證頁(yè)面，在空格內(nèi)輸入考生本人的姓名全拼、IMA會(huì)員號(hào)（不要輸入會(huì)員號(hào)前面的0，只輸入后面7位或8位的編號(hào)），選擇準(zhǔn)考證并下載。

　　4、檢查核對(duì)考生的姓名、注冊(cè)地址、報(bào)考的科目、日期時(shí)間、考試地點(diǎn)等信息，確認(rèn)無(wú)誤后進(jìn)行打印。　　

CMA考試內(nèi)容主要特點(diǎn)分析

　　1、有廣度無(wú)深度

　　CMA考試素有Mini-MBA之稱，故涉及的知識(shí)覆蓋面廣。對(duì)于這些內(nèi)容，試題考查較淺，只考查其基本原理、核心要義及簡(jiǎn)單應(yīng)用，不做深層次要求。

　　2、考查重點(diǎn)突出

　　CMA考試題目主要考查每個(gè)知識(shí)點(diǎn)的基本觀點(diǎn)、基本結(jié)論和基本規(guī)律，考查直奔主題。

　　3、計(jì)算簡(jiǎn)單

　　CMA考試以考查對(duì)知識(shí)點(diǎn)掌握為目的，相關(guān)計(jì)算題目，也是通過(guò)公式的運(yùn)用、數(shù)據(jù)信息的選擇來(lái)考查對(duì)相關(guān)原理的掌握。

　　4、設(shè)置干擾信息

　　CMA考試題目中的數(shù)據(jù)存在冗余，即：未必所有數(shù)據(jù)都與答案選擇相關(guān)。這是出題人刻意為之，以考查學(xué)員對(duì)相關(guān)知識(shí)點(diǎn)的掌握水平。

　　5、出題方式粗獷

　　設(shè)定場(chǎng)景比較簡(jiǎn)單，題目條件表述較為粗糙，與中國(guó)題目的特別嚴(yán)謹(jǐn)有所不同，不要過(guò)于糾結(jié)。

　　6、中西方差異

　　中西方，在法律、制度、政策及文化方面存在較大不同，尤其是文化方面的差異決定了出題的套路與答題的思路與中國(guó)考試不同。