2024年吉林高級(jí)經(jīng)濟(jì)師繼續(xù)教育通知出來(lái)了！計(jì)劃申報(bào)吉林高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的朋友要滿足繼續(xù)教育要求。趕緊閱讀下方繼續(xù)教育通知，按要求進(jìn)行學(xué)習(xí)吧！

　　關(guān)于做好2024年吉林省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)有關(guān)工作的通知

　　各市（州）、長(zhǎng)白山管委會(huì)人力資源和社會(huì)保障局，各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，各省直有關(guān)廳局，各繼續(xù)教育基地：

　　為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，按照人社部《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部令第25號(hào)）和省政府《吉林省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（吉林省人民政府令第267號(hào)）的要求，滿足專業(yè)技術(shù)人員更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要、實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需求?，F(xiàn)就做好2024年我省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)有關(guān)工作通知如下：

　　一、參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)人員范圍

　　吉林省所有從事專業(yè)技術(shù)工作的人員。

　　二、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)時(shí)

　　（一）學(xué)習(xí)內(nèi)容

　　1.公需科目。公需科目包括專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律、法規(guī)、理論政策、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識(shí)方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)。

　　2.專業(yè)科目。專業(yè)科目包括專業(yè)技術(shù)人員所從事專業(yè)技術(shù)工作應(yīng)當(dāng)掌握的新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法等專業(yè)知識(shí)。

　　（二）完成學(xué)時(shí)

　　參加和接受繼續(xù)教育學(xué)習(xí)是每個(gè)專業(yè)技術(shù)人員的義務(wù)，也是相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定政策對(duì)專業(yè)技術(shù)人員提出的要求，更是我省專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評(píng)定的重要依據(jù)。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按規(guī)定完成年度繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)，每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí)，其中公需課不少于30學(xué)時(shí)，專業(yè)課不少于60學(xué)時(shí)。

　　三、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)時(shí)間節(jié)點(diǎn)

　　全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)時(shí)間自2024年1月1日開(kāi)始至2024年12月31日結(jié)束，請(qǐng)各單位組織好所屬專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

　　四、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)形式

　?。ㄒ唬﹪?guó)家級(jí)和省級(jí)高級(jí)研修項(xiàng)目。為提供更深入、更專業(yè)、更系統(tǒng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，國(guó)家和我省依托各級(jí)繼續(xù)教育基地開(kāi)展相關(guān)專業(yè)的高級(jí)研修班。專業(yè)技術(shù)人員可根據(jù)自己所從事專業(yè)選擇相應(yīng)專業(yè)的高級(jí)研修班進(jìn)行學(xué)習(xí)，研修班學(xué)習(xí)成果可兌換相應(yīng)的學(xué)時(shí)，并發(fā)放電子證書(shū)。

　?。ǘ┘质I(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺(tái)。此平臺(tái)是我省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育遠(yuǎn)程（網(wǎng)絡(luò)）學(xué)習(xí)平臺(tái)。專業(yè)技術(shù)人員可通過(guò)平臺(tái)選擇相應(yīng)專業(yè)課程學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)完成或考核合格（部分公需科目學(xué)習(xí)完成需進(jìn)行答題后獲得學(xué)時(shí)）后自動(dòng)生成電子證書(shū)，學(xué)時(shí)自動(dòng)導(dǎo)入職稱申報(bào)管理系統(tǒng)，計(jì)入個(gè)人年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，并作為職稱評(píng)定的重要依據(jù)。

　?。ㄈ┬袠I(yè)主管部門(mén)學(xué)習(xí)平臺(tái)。專業(yè)技術(shù)人員也可通過(guò)相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)的學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)，按照行業(yè)要求完成年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。

　　五、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育組織學(xué)習(xí)方式

　?。ㄒ唬﹪?guó)家級(jí)和省級(jí)繼續(xù)教育高級(jí)研修班

　　以國(guó)家級(jí)和省級(jí)繼續(xù)教育基地開(kāi)班通知為準(zhǔn)。

　　（二）吉林省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺(tái)

　　吉林省繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺(tái)開(kāi)放時(shí)間自2024年4月1日起至2024年12月31日結(jié)束，逾期不予補(bǔ)學(xué)，學(xué)時(shí)不達(dá)標(biāo)的專業(yè)技術(shù)人員不能生成電子證書(shū)。

　　1.訪問(wèn)方式

　　專業(yè)技術(shù)人員可通過(guò)“吉林智慧人社網(wǎng)上辦事大廳”登錄，也可直接進(jìn)入門(mén)戶網(wǎng)址：http://139.215.200.154:9990/,登錄后自主從7家機(jī)構(gòu)（北京創(chuàng)聯(lián)教育投資有限公司、北京中盛佳源教育科技有限公司、北京網(wǎng)梯科技發(fā)展有限公司、山東大眾云學(xué)教育科技有限公司、長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)、吉林省農(nóng)業(yè)科學(xué)院、吉林省高邦科技有限公司）中選擇學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)。

　　2.登記注冊(cè)

　　專業(yè)技術(shù)人員通過(guò)訪問(wèn)網(wǎng)址進(jìn)行注冊(cè)登錄。其中，已經(jīng)注冊(cè)“吉林省統(tǒng)一身份認(rèn)證平臺(tái)”的，無(wú)需再次注冊(cè)。（用戶手冊(cè)見(jiàn)附件）

　?。ㄈ┬袠I(yè)主管部門(mén)學(xué)習(xí)平臺(tái)

　　以相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)通知為準(zhǔn)。

　　六、相關(guān)要求

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)教育工作是貫徹落實(shí)國(guó)家重點(diǎn)戰(zhàn)略和抓好我省“一主六雙”高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，是提升專業(yè)技術(shù)人員能力素質(zhì)的重要手段。各地區(qū)、各部門(mén)、各單位要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展繼續(xù)教育工作的重要性和必要性，各市（州）人力資源社會(huì)保障部門(mén)、省直各行業(yè)主管部門(mén)和各單位要高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織好本地區(qū)、本行業(yè)和本單位的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。

　?。ǘ┟鞔_職責(zé)分工。省人社廳對(duì)全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作進(jìn)行綜合管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各地人社部門(mén)要充分發(fā)揮繼續(xù)教育工作職能作用，充分調(diào)動(dòng)行業(yè)主管部門(mén)和繼續(xù)教育基地工作積極性，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓好工作落實(shí)。各級(jí)行業(yè)主管部門(mén)在各自職責(zé)范圍內(nèi)依法做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的規(guī)劃、管理和組織實(shí)施。用人單位要承擔(dān)起本單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的主體責(zé)任，充分保障專業(yè)技術(shù)人員享有繼續(xù)教育的權(quán)利和學(xué)習(xí)時(shí)間。

　?。ㄈ┩貙拰W(xué)習(xí)渠道。為方便全省專業(yè)技術(shù)人員通過(guò)繼續(xù)教育遠(yuǎn)程（網(wǎng)絡(luò)）學(xué)習(xí)提升自身能力素質(zhì)，專業(yè)技術(shù)人員可自行選擇學(xué)習(xí)平臺(tái)。各級(jí)人社部門(mén)和相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)要從關(guān)心維護(hù)廣大專業(yè)技術(shù)人員切身利益的角度出發(fā)，尊重專業(yè)技術(shù)人員自主選擇平臺(tái)學(xué)習(xí)的權(quán)利，不得以任何形式強(qiáng)制專業(yè)技術(shù)人員在指定學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)。在相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱時(shí)，需在職稱申報(bào)系統(tǒng)“繼續(xù)教育學(xué)習(xí)證明材料”欄中上傳繼續(xù)教育學(xué)習(xí)佐證材料（比如，畢業(yè)證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、合格證書(shū)等），經(jīng)評(píng)委會(huì)審核合格后視為完成年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)；不能提供佐證材料的，需由行業(yè)主管部門(mén)（繼續(xù)教育學(xué)習(xí)平臺(tái)管理部門(mén)）出具完成繼續(xù)教育學(xué)時(shí)和學(xué)習(xí)內(nèi)容證明（加蓋公章）。

　　吉林省人力資源和社會(huì)保障廳

　　2024年3月21日

　　附件:

吉林省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺(tái)操作手冊(cè).docx

　　申報(bào)吉林高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審需要按規(guī)定參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，計(jì)劃申報(bào)的小伙伴一定要按時(shí)參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)哦！

　　各市（州）、長(zhǎng)白山管委會(huì)人力資源和社會(huì)保障局，各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，各省直有關(guān)廳局，各繼續(xù)教育基地：

　　為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，按照人社部《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部令第25號(hào)）和省政府《吉林省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（吉林省人民政府令第267號(hào)）的要求，滿足專業(yè)技術(shù)人員更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要、實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需求?，F(xiàn)就做好2024年我省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)有關(guān)工作通知如下：

　　一、參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)人員范圍

　　吉林省所有從事專業(yè)技術(shù)工作的人員。

　　二、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)時(shí)

　?。ㄒ唬W(xué)習(xí)內(nèi)容

　　1.公需科目。公需科目包括專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律、法規(guī)、理論政策、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識(shí)方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)。

　　2.專業(yè)科目。專業(yè)科目包括專業(yè)技術(shù)人員所從事專業(yè)技術(shù)工作應(yīng)當(dāng)掌握的新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法等專業(yè)知識(shí)。

　?。ǘ┩瓿蓪W(xué)時(shí)

　　參加和接受繼續(xù)教育學(xué)習(xí)是每個(gè)專業(yè)技術(shù)人員的義務(wù)，也是相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定政策對(duì)專業(yè)技術(shù)人員提出的要求，更是我省專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評(píng)定的重要依據(jù)。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按規(guī)定完成年度繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)，每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí)，其中公需課不少于30學(xué)時(shí)，專業(yè)課不少于60學(xué)時(shí)。

　　三、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)時(shí)間節(jié)點(diǎn)

　　全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)時(shí)間自2024年1月1日開(kāi)始至2024年12月31日結(jié)束，請(qǐng)各單位組織好所屬專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

　　四、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)形式

　　（一）國(guó)家級(jí)和省級(jí)高級(jí)研修項(xiàng)目。為提供更深入、更專業(yè)、更系統(tǒng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，國(guó)家和我省依托各級(jí)繼續(xù)教育基地開(kāi)展相關(guān)專業(yè)的高級(jí)研修班。專業(yè)技術(shù)人員可根據(jù)自己所從事專業(yè)選擇相應(yīng)專業(yè)的高級(jí)研修班進(jìn)行學(xué)習(xí)，研修班學(xué)習(xí)成果可兌換相應(yīng)的學(xué)時(shí)，并發(fā)放電子證書(shū)。

　?。ǘ┘质I(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺(tái)。此平臺(tái)是我省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育遠(yuǎn)程（網(wǎng)絡(luò)）學(xué)習(xí)平臺(tái)。專業(yè)技術(shù)人員可通過(guò)平臺(tái)選擇相應(yīng)專業(yè)課程學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)完成或考核合格（部分公需科目學(xué)習(xí)完成需進(jìn)行答題后獲得學(xué)時(shí)）后自動(dòng)生成電子證書(shū)，學(xué)時(shí)自動(dòng)導(dǎo)入職稱申報(bào)管理系統(tǒng)，計(jì)入個(gè)人年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，并作為職稱評(píng)定的重要依據(jù)。

　?。ㄈ┬袠I(yè)主管部門(mén)學(xué)習(xí)平臺(tái)。專業(yè)技術(shù)人員也可通過(guò)相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)的學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)，按照行業(yè)要求完成年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。

　　五、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育組織學(xué)習(xí)方式

　?。ㄒ唬﹪?guó)家級(jí)和省級(jí)繼續(xù)教育高級(jí)研修班

　　以國(guó)家級(jí)和省級(jí)繼續(xù)教育基地開(kāi)班通知為準(zhǔn)。

　?。ǘ┘质I(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺(tái)

　　吉林省繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺(tái)開(kāi)放時(shí)間自2024年4月1日起至2024年12月31日結(jié)束，逾期不予補(bǔ)學(xué)，學(xué)時(shí)不達(dá)標(biāo)的專業(yè)技術(shù)人員不能生成電子證書(shū)。

　　1.訪問(wèn)方式

　　專業(yè)技術(shù)人員可通過(guò)“吉林智慧人社網(wǎng)上辦事大廳”登錄，也可直接進(jìn)入門(mén)戶網(wǎng)址：http://139.215.200.154:9990/,登錄后自主從7家機(jī)構(gòu)（北京創(chuàng)聯(lián)教育投資有限公司、北京中盛佳源教育科技有限公司、北京網(wǎng)梯科技發(fā)展有限公司、山東大眾云學(xué)教育科技有限公司、長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)、吉林省農(nóng)業(yè)科學(xué)院、吉林省高邦科技有限公司）中選擇學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)。

　　2.登記注冊(cè)

　　專業(yè)技術(shù)人員通過(guò)訪問(wèn)網(wǎng)址進(jìn)行注冊(cè)登錄。其中，已經(jīng)注冊(cè)“吉林省統(tǒng)一身份認(rèn)證平臺(tái)”的，無(wú)需再次注冊(cè)。（用戶手冊(cè)見(jiàn)附件）

　?。ㄈ┬袠I(yè)主管部門(mén)學(xué)習(xí)平臺(tái)

　　以相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)通知為準(zhǔn)。

　　六、相關(guān)要求

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)教育工作是貫徹落實(shí)國(guó)家重點(diǎn)戰(zhàn)略和抓好我省“一主六雙”高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，是提升專業(yè)技術(shù)人員能力素質(zhì)的重要手段。各地區(qū)、各部門(mén)、各單位要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展繼續(xù)教育工作的重要性和必要性，各市（州）人力資源社會(huì)保障部門(mén)、省直各行業(yè)主管部門(mén)和各單位要高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織好本地區(qū)、本行業(yè)和本單位的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。

　?。ǘ┟鞔_職責(zé)分工。省人社廳對(duì)全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作進(jìn)行綜合管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各地人社部門(mén)要充分發(fā)揮繼續(xù)教育工作職能作用，充分調(diào)動(dòng)行業(yè)主管部門(mén)和繼續(xù)教育基地工作積極性，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓好工作落實(shí)。各級(jí)行業(yè)主管部門(mén)在各自職責(zé)范圍內(nèi)依法做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的規(guī)劃、管理和組織實(shí)施。用人單位要承擔(dān)起本單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的主體責(zé)任，充分保障專業(yè)技術(shù)人員享有繼續(xù)教育的權(quán)利和學(xué)習(xí)時(shí)間。

　?。ㄈ┩貙拰W(xué)習(xí)渠道。為方便全省專業(yè)技術(shù)人員通過(guò)繼續(xù)教育遠(yuǎn)程（網(wǎng)絡(luò)）學(xué)習(xí)提升自身能力素質(zhì)，專業(yè)技術(shù)人員可自行選擇學(xué)習(xí)平臺(tái)。各級(jí)人社部門(mén)和相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)要從關(guān)心維護(hù)廣大專業(yè)技術(shù)人員切身利益的角度出發(fā)，尊重專業(yè)技術(shù)人員自主選擇平臺(tái)學(xué)習(xí)的權(quán)利，不得以任何形式強(qiáng)制專業(yè)技術(shù)人員在指定學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)。在相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱時(shí)，需在職稱申報(bào)系統(tǒng)“繼續(xù)教育學(xué)習(xí)證明材料”欄中上傳繼續(xù)教育學(xué)習(xí)佐證材料（比如，畢業(yè)證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、合格證書(shū)等），經(jīng)評(píng)委會(huì)審核合格后視為完成年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)；不能提供佐證材料的，需由行業(yè)主管部門(mén)（繼續(xù)教育學(xué)習(xí)平臺(tái)管理部門(mén)）出具完成繼續(xù)教育學(xué)時(shí)和學(xué)習(xí)內(nèi)容證明（加蓋公章）。

　　江蘇高級(jí)經(jīng)濟(jì)師繼續(xù)教育規(guī)定：任現(xiàn)職以來(lái)，按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》的要求，結(jié)合本專業(yè)實(shí)際工作需要，參加繼續(xù)教育，并將繼續(xù)教育情況列為職稱評(píng)審的重要條件。

　　一、江蘇高級(jí)經(jīng)濟(jì)師繼續(xù)教育規(guī)定

　　根據(jù)《關(guān)于報(bào)送江蘇2023年經(jīng)濟(jì)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料的通知》可知，申報(bào)江蘇高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審，執(zhí)行《江蘇省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員專業(yè)技術(shù)資格條件》(蘇職稱〔2021〕67號(hào))。其中第六條為繼續(xù)教育要求要求，具體要求如下：

　　任現(xiàn)職以來(lái)，按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》的要求，結(jié)合本專業(yè)實(shí)際工作需要，參加繼續(xù)教育，并將繼續(xù)教育情況列為職稱評(píng)審的重要條件。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　二、江蘇高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)要提交哪些資料？

　　申報(bào)人必須提交下列材料：

　　1．按有關(guān)要求填寫(xiě)“專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表”。（簡(jiǎn)稱“申報(bào)表”下同）一式3份。

　　2．登錄“江蘇省工信廳職稱申報(bào)系統(tǒng)”按要求進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。（以下是對(duì)照“資格條件”要求應(yīng)提交的材料）

　　3．對(duì)照“總則”，將申報(bào)評(píng)審的專業(yè)準(zhǔn)確地填在“申報(bào)表”封面相應(yīng)欄目處。

　　4．對(duì)照“政治素質(zhì)、職業(yè)道德要求”，將本人取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格以來(lái)的年度考核情況填入“申報(bào)表”任現(xiàn)職以來(lái)考核情況欄內(nèi)。

　　5．對(duì)照“繼續(xù)教育要求”，提交記載取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格后完成繼續(xù)教育情況，并經(jīng)審驗(yàn)合格的《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)》（原件及復(fù)印件）。

　　6．對(duì)照“學(xué)歷、資歷要求”，必須提交由國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；或經(jīng)教育行政主管部門(mén)認(rèn)定的部隊(duì)院校全日制教育畢業(yè)證書(shū)；或中央黨校（省、自治區(qū)、直轄市黨校）對(duì)學(xué)制兩年以上的長(zhǎng)期班次學(xué)員所授予的黨校學(xué)歷；或技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)證書(shū)（在參加職稱評(píng)定時(shí)分別視同中專、大專、本科學(xué)歷）；或全日制普通高等學(xué)校的大中專結(jié)業(yè)證書(shū)（未取得學(xué)歷、學(xué)位，在參加職稱評(píng)定時(shí)可比照相應(yīng)國(guó)民教育序列畢業(yè)生降低一個(gè)等級(jí)）及政府人力資源行政部門(mén)認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、任職聘書(shū)（聘文）的原件和復(fù)印件。

　　7．對(duì)照“專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）要求”，將本人的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷填入“申報(bào)表”相應(yīng)欄目?jī)?nèi)，并經(jīng)單位核實(shí)確認(rèn)。

　　8．對(duì)照“業(yè)績(jī)、成果要求”，提交反映本人主要業(yè)績(jī)的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)1份，業(yè)績(jī)成果證明和輔助證明材料（包括獲獎(jiǎng)證書(shū)、項(xiàng)目立項(xiàng)驗(yàn)收文件、項(xiàng)目報(bào)告書(shū)、審計(jì)報(bào)告、主管部門(mén)或相關(guān)單位證明材料、管理業(yè)績(jī)成果等）的原件及復(fù)印件。提交規(guī)定數(shù)量的著作、論文、專業(yè)報(bào)告等原件及復(fù)印件。以上提交的材料若是復(fù)印件，須經(jīng)單位核實(shí)、蓋章，經(jīng)辦人簽名，并注明核實(shí)的年月日，所有材料必須按要求的格式進(jìn)行分類整理、裝訂。

24年初級(jí)會(huì)計(jì)考試準(zhǔn)考證打印網(wǎng)站是哪個(gè)?24年初級(jí)會(huì)計(jì)考試準(zhǔn)考證打印網(wǎng)站是“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”，想要了解24年初級(jí)會(huì)計(jì)考試準(zhǔn)考證打印網(wǎng)站更多信息的考生快和小編一起看一下吧!

一、24年初級(jí)會(huì)計(jì)考試準(zhǔn)考證打印網(wǎng)站是哪個(gè)?

24年初級(jí)會(huì)計(jì)考試準(zhǔn)考證打印網(wǎng)站是“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”，其中24年初級(jí)會(huì)計(jì)考試時(shí)間是5月18日-22日，請(qǐng)考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成準(zhǔn)考證打印，一旦錯(cuò)過(guò)了準(zhǔn)考證的官方打印時(shí)間窗口，情況會(huì)相對(duì)復(fù)雜。此時(shí)，考生應(yīng)迅速行動(dòng)，及時(shí)與當(dāng)?shù)乜荚嚬芾聿块T(mén)取得聯(lián)系，咨詢是否有補(bǔ)打印入口或現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)打的相關(guān)安排。在溝通過(guò)程中，請(qǐng)保持冷靜，清晰陳述自己的情況，并準(zhǔn)備好個(gè)人身份證明和報(bào)考信息等相關(guān)材料，以便在獲得補(bǔ)打機(jī)會(huì)時(shí)能夠迅速完成打印。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

二、24年初級(jí)會(huì)計(jì)考試準(zhǔn)考證打印流程

24年初級(jí)會(huì)計(jì)考試準(zhǔn)考證打印流程如下：

1、第一步：登錄財(cái)政部“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”

網(wǎng)址為http://kzp.mof.gov.cn/點(diǎn)擊頁(yè)面左側(cè)“準(zhǔn)考證打印”，進(jìn)入準(zhǔn)考證打印界面。

2、第二步：進(jìn)入全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)

選擇省份和證件類型(身份證、軍官證、護(hù)照、港澳居民證、臺(tái)胞證等)，并錄入證件號(hào)碼和附加碼，點(diǎn)擊查詢。

3、第三步：進(jìn)入準(zhǔn)考證預(yù)覽頁(yè)面

確認(rèn)信息是否正確，核對(duì)無(wú)誤后打印。

考生需要注意的是，選擇IE瀏覽器打印準(zhǔn)考證，進(jìn)入打印頁(yè)面后，大家可以點(diǎn)擊瀏覽器上方設(shè)置按鈕，選擇菜單中的打印，進(jìn)入頁(yè)面設(shè)置頁(yè)面。在彈出的頁(yè)面設(shè)置對(duì)話框中刪除頁(yè)眉、頁(yè)腳，將四個(gè)方向的頁(yè)面邊距都設(shè)置為0。

三、初級(jí)會(huì)計(jì)考后需要進(jìn)行繼續(xù)教育嗎?

根據(jù)《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》，初級(jí)證書(shū)取得的當(dāng)年是無(wú)需進(jìn)行繼續(xù)教育的。這是因?yàn)槔^續(xù)教育采用學(xué)分制管理，每年需要獲取的學(xué)分不低于90分。值得注意的是，通過(guò)一科會(huì)計(jì)相關(guān)考試或被錄取都可以折算為90學(xué)分。然而，這并不意味著考生在通過(guò)考試后的下一年可以忽視繼續(xù)教育要求。相反，下一年仍需要按規(guī)定進(jìn)行繼續(xù)教育。請(qǐng)務(wù)必牢記這一點(diǎn)，以免錯(cuò)過(guò)每年的繼續(xù)教育時(shí)間，影響個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

　　2024年內(nèi)蒙古高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審工作通知發(fā)布！計(jì)劃申報(bào)內(nèi)蒙古高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的朋友請(qǐng)仔細(xì)閱讀下方公告！

　　關(guān)于做好2024年全區(qū)職稱評(píng)審工作的通知

　　各盟市人力資源和社會(huì)保障局，滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會(huì)保障局，自治區(qū)各部、委、辦、廳、局人事（干部）處，直屬企事業(yè)單位人力資源部門(mén)：

　　為深入貫徹黨的二十大和中央人才工作會(huì)議精神，全面落實(shí)自治區(qū)黨委、政府人才工作部署，持續(xù)深化職稱制度改革，不斷激發(fā)釋放專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，切實(shí)服務(wù)自治區(qū)高質(zhì)量發(fā)展大局，根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)深化職稱制度改革相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就做好2024年職稱評(píng)審工作通知如下。

　　一、參評(píng)人員范圍

　　符合《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則〉的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2023〕4號(hào)）規(guī)定的人員。

　　二、時(shí)間進(jìn)度安排

　?。ㄒ唬┰u(píng)審進(jìn)度安排

　　1.各盟市、高級(jí)評(píng)委會(huì)組建單位、自主評(píng)審單位按照統(tǒng)一要求，于5月25日前下發(fā)年度評(píng)審工作通知，部署本地區(qū)、本系列（專業(yè)）職稱評(píng)審工作（并將通知報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳備案），6月29日前完成申報(bào)工作，9月30日前完成評(píng)審和公示。

　　2.考評(píng)結(jié)合系列（專業(yè)）職稱申報(bào)時(shí)間以高級(jí)評(píng)委會(huì)組建單位下發(fā)的年度評(píng)審工作通知要求為準(zhǔn)，原則上不跨年度開(kāi)展職稱評(píng)審。

　　3.各盟市“定向評(píng)價(jià)”職稱、農(nóng)牧民職稱、中初級(jí)職稱的評(píng)審工作按照自治區(qū)統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)度安排執(zhí)行。

　?。ǘ┥陥?bào)材料截止時(shí)間

　　專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱的學(xué)歷、資歷、任職年限、業(yè)績(jī)成果（論文、獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)等）、繼續(xù)教育審驗(yàn)卡截止時(shí)間為當(dāng)年職稱申報(bào)截止時(shí)間（考評(píng)結(jié)合系列或?qū)I(yè)的截止時(shí)間以評(píng)委會(huì)組建單位或自治區(qū)相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)年度評(píng)審工作通知要求為準(zhǔn)）。

　　三、申報(bào)程序要求

　　申報(bào)人員按照隸屬關(guān)系和規(guī)定程序逐級(jí)將材料報(bào)送評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)，本年度內(nèi)同一職稱層級(jí)原則上只能向一個(gè)評(píng)委會(huì)提出職稱評(píng)審申請(qǐng)。用人單位申報(bào)相同職稱系列（專業(yè)）相同層級(jí)的職稱材料，應(yīng)統(tǒng)一報(bào)送至同一個(gè)評(píng)委會(huì)，不得多頭報(bào)送。

　?。ㄒ唬┚€上注冊(cè)申報(bào)

　　申報(bào)人員須首先訪問(wèn)內(nèi)蒙古人才信息庫(kù)（網(wǎng)址：www.nmgrck.cn），進(jìn)行線上注冊(cè)并登錄，在業(yè)務(wù)辦理—2024年職稱申報(bào)欄目中，完成基本信息填報(bào)，保存后下載導(dǎo)出《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》和《專業(yè)技術(shù)職稱送審表》后，進(jìn)行線下填寫(xiě)及完善申報(bào)材料。

　　申報(bào)“定向評(píng)價(jià)”職稱、農(nóng)牧民職稱，以及自治區(qū)職稱評(píng)審綠色通道的，需進(jìn)入相對(duì)應(yīng)的欄目填報(bào)。

　?。ǘ┚€下提交材料

　　申報(bào)人員提交線下材料渠道和要求以《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則〉的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2023〕4號(hào)）規(guī)定為準(zhǔn)。申報(bào)材料目錄見(jiàn)內(nèi)蒙古人才信息庫(kù)。

　　支持自治區(qū)重點(diǎn)打造的“一心四園”，直接向內(nèi)蒙古人事人才公共服務(wù)中心申報(bào)職稱評(píng)審材料。

　　四、評(píng)審政策規(guī)定

　　專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審，應(yīng)嚴(yán)格遵守《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第40號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則〉的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2023〕4號(hào)）規(guī)定，并符合自治區(qū)制定印發(fā)的各系列（專業(yè)）職稱評(píng)審條件要求。各盟市、各評(píng)委會(huì)、各自主評(píng)審單位在開(kāi)展職稱評(píng)審時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和自治區(qū)職稱評(píng)審管理規(guī)定和新修訂的評(píng)審條件。國(guó)家和自治區(qū)有新規(guī)定的按新規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄒ唬p少限制性條件要求

　　1.除涉及公共安全、人身健康系列或?qū)I(yè)外，從事專業(yè)與所學(xué)專業(yè)不一致的，可按照本人長(zhǎng)期從事專業(yè)申報(bào)職稱。各評(píng)委會(huì)根據(jù)本專業(yè)領(lǐng)域工作，在本系列（專業(yè)）年度職稱評(píng)審工作通知中明確專業(yè)要求。

　　2.非全日制學(xué)歷與全日制學(xué)歷、職業(yè)院校畢業(yè)生與同層次普通學(xué)校畢業(yè)生在職稱評(píng)審方面享有同等待遇。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可分別按照中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)相應(yīng)系列職稱。

　　3.不得將科研項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)數(shù)量、獲獎(jiǎng)情況、論文期刊層次、頭銜、稱號(hào)等作為職稱評(píng)審的限制性要求。

　　4.嚴(yán)格落實(shí)關(guān)于整治形式主義為基層減負(fù)有關(guān)要求，凡是通過(guò)法定證照、書(shū)面告知承諾、政府部門(mén)內(nèi)部核查或者部門(mén)間核查、網(wǎng)絡(luò)核驗(yàn)等能夠辦理的，不得要求申報(bào)人員額外提供證明材料。

　　（二）實(shí)行多元化的評(píng)價(jià)方式

　　1.對(duì)國(guó)家或自治區(qū)實(shí)行以考代評(píng)的系列（專業(yè)）職稱（專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格），考試成績(jī)合格即視為取得相應(yīng)層級(jí)職稱，不再進(jìn)行相應(yīng)層級(jí)職稱評(píng)審或認(rèn)定。

　　2.對(duì)高級(jí)職稱實(shí)行考評(píng)結(jié)合的系列（專業(yè)）職稱，專業(yè)技術(shù)人才須參加國(guó)家或自治區(qū)統(tǒng)一組織的考試，成績(jī)達(dá)到國(guó)家或自治區(qū)合格線并在有效期內(nèi)方可申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。自治區(qū)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱不再采取考評(píng)結(jié)合的評(píng)價(jià)方式，探索推行評(píng)審和面試（答辯）相結(jié)合的評(píng)價(jià)方式。

　　3.中小學(xué)教師、中等職業(yè)學(xué)校教師系列職稱，以及自主評(píng)審單位自主評(píng)審的職稱，可采取講課說(shuō)課、面試答辯、量化評(píng)審、專家評(píng)議、民主測(cè)評(píng)等多種評(píng)價(jià)方式進(jìn)行，具體評(píng)審辦法由各盟市、自主評(píng)審單位根據(jù)自治區(qū)相應(yīng)職稱評(píng)審條件標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際確定。

　　4.自治區(qū)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)（含正高級(jí)）統(tǒng)計(jì)師職稱實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)評(píng)審。

　　5.旗縣（市、區(qū)）和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱，評(píng)委會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況單獨(dú)設(shè)組評(píng)審。

　　6.各盟市、各評(píng)委會(huì)對(duì)非公有制專業(yè)技術(shù)人才或“專精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)單獨(dú)分組、單獨(dú)評(píng)審，或組織開(kāi)展專項(xiàng)評(píng)審。將技術(shù)創(chuàng)新、專利發(fā)明、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定等方面獲得的工作績(jī)效、創(chuàng)新成果作為職稱評(píng)審的主要評(píng)價(jià)指標(biāo)。

　?。ㄈ┵x予用人單位職稱評(píng)審自主權(quán)

　　1.已賦予職稱評(píng)審權(quán)的自主評(píng)審單位，繼續(xù)按照職稱評(píng)審委員會(huì)備案的評(píng)審專業(yè)、層級(jí)、范圍和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，在備案有效期內(nèi)開(kāi)展職稱評(píng)審工作。

　　2.由內(nèi)蒙古自治區(qū)國(guó)家保密局、內(nèi)蒙古自治區(qū)政務(wù)服務(wù)與數(shù)據(jù)管理局分別組建自治區(qū)工程系列保密系統(tǒng)專業(yè)、大數(shù)據(jù)專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)全區(qū)保密系統(tǒng)專業(yè)、大數(shù)據(jù)專業(yè)高級(jí)（含正高級(jí)）職稱評(píng)審。

　　3.同意首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京友誼醫(yī)院內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院組建衛(wèi)生系列（不含中蒙醫(yī)、藥學(xué)）高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，自主開(kāi)展高級(jí)（含正高級(jí)）職稱評(píng)審。同意北京中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)蒙古醫(yī)院組建衛(wèi)生系列中醫(yī)專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，自主開(kāi)展高級(jí)（含正高級(jí)）職稱評(píng)審。同意赤峰應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院組建高等院校教師高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，自主開(kāi)展高校教師高級(jí)（含正高級(jí)）職稱評(píng)審。

　　4.鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人才密集、技術(shù)實(shí)力較強(qiáng)、內(nèi)部管理規(guī)范的科研院所、三級(jí)醫(yī)院、規(guī)模以上企業(yè)，以及國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、區(qū)域醫(yī)療中心等，按照職稱評(píng)審管理規(guī)定申請(qǐng)組建高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，自主開(kāi)展高級(jí)職稱評(píng)審。

　　5.盟市、自主評(píng)審單位當(dāng)年不具備開(kāi)展評(píng)審工作條件的系列（專業(yè)），經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳研究同意，可采取聯(lián)合評(píng)審、委托其他盟市或評(píng)委會(huì)評(píng)審等方式進(jìn)行評(píng)審。自治區(qū)直屬單位或民辦學(xué)校有關(guān)人員參加教師系列職稱評(píng)審，由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳商教育廳后，繼續(xù)委托具備評(píng)審條件的評(píng)委會(huì)評(píng)審。

　　（四）暢通職稱評(píng)審綠色通道

　　申報(bào)人員按照職稱管理權(quán)限和職稱層級(jí)逐級(jí)申報(bào)職稱評(píng)審。下列人員可享受職稱評(píng)審綠色通道政策，可不受崗位數(shù)額（結(jié)構(gòu)比例）限制，按相關(guān)規(guī)定直接申報(bào)相應(yīng)職稱，法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。參加考評(píng)結(jié)合系列職稱評(píng)審的，需按要求參加考試并達(dá)到規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)，方可參加評(píng)審。符合第1至6項(xiàng)的人員申報(bào)職稱評(píng)審，由內(nèi)蒙古自治區(qū)綠色通道高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。符合第7、8項(xiàng)的人員申報(bào)職稱評(píng)審，由相應(yīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審。符合條件人員原則上只享受一次政策優(yōu)惠。

　　1.取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題或在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)中作出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才，國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心、科技領(lǐng)軍企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人，經(jīng)盟行政公署、市人民政府或自治區(qū)主管部門(mén)研究推薦，并提供相關(guān)業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)和成果鑒定材料，可直接申報(bào)高級(jí)職稱。

　　2.符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進(jìn)和流動(dòng)實(shí)施辦法》（內(nèi)政發(fā)〔2017〕77號(hào)）有關(guān)規(guī)定，引進(jìn)的海內(nèi)外高層次人才、急需緊缺人才，可直接申報(bào)高級(jí)職稱。職稱自主評(píng)審單位引進(jìn)人才由本單位評(píng)委會(huì)評(píng)定相應(yīng)職稱。

　　3.博士后在站期間獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助或主持省部級(jí)以上科研項(xiàng)目、出站后，留在自治區(qū)工作的專業(yè)技術(shù)人才，由用人單位考核合格后，經(jīng)各盟市人力資源和社會(huì)保障局或自治區(qū)主管部門(mén)研究推薦，直接申報(bào)副高級(jí)職稱。

　　4.不具備職稱評(píng)審條件規(guī)定的學(xué)歷要求，但長(zhǎng)期從事專業(yè)技術(shù)工作，業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人才，可由2名以上在職在崗的具備正高級(jí)職稱同行專家出具推薦意見(jiàn)，并經(jīng)盟行政公署、市人民政府或自治區(qū)主管部門(mén)研究推薦，不受學(xué)歷要求限制申報(bào)職稱。

　　5.在海外長(zhǎng)期從事專業(yè)技術(shù)工作，取得顯著業(yè)績(jī)成果的海外歸國(guó)人員，首次申報(bào)職稱時(shí)，可根據(jù)專業(yè)水平和工作業(yè)績(jī)條件，經(jīng)盟行政公署、市人民政府或自治區(qū)主管部門(mén)研究推薦，參照同類人員評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，直接申報(bào)相應(yīng)職稱。

　　6.在高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的8個(gè)領(lǐng)域，具有絕招、絕技、絕活的高技能領(lǐng)軍人才，經(jīng)盟行政公署、市人民政府或自治區(qū)主管部門(mén)研究推薦，并提供相關(guān)業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)和成果鑒定材料，可直接申報(bào)高級(jí)職稱。

　　7.列入下列高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目，在培養(yǎng)期內(nèi)業(yè)績(jī)成果突出的可直接申報(bào)相應(yīng)職稱。其中，“新時(shí)代專業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)項(xiàng)目”一層次人選可直接申報(bào)正高級(jí)職稱；“新時(shí)代專業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)項(xiàng)目”二層次人選，自治區(qū)草原英才工程青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃一層次人選可直接申報(bào)高一級(jí)職稱；在旗縣（市、區(qū)）及以下地區(qū)單位工作的，“新時(shí)代專業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)項(xiàng)目”三層次人選，自治區(qū)草原英才工程青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃二層次人選可直接申報(bào)中級(jí)職稱。

　　8.黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）或軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，首次申報(bào)職稱時(shí)，可根據(jù)專業(yè)水平和工作業(yè)績(jī)并參照同類人員評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，直接申報(bào)相應(yīng)職稱。

　?。ㄎ澹?shí)施助力鄉(xiāng)村振興一線基層專業(yè)技術(shù)人才職稱傾斜政策

　　1.繼續(xù)開(kāi)展基層“定向評(píng)價(jià)”高級(jí)職稱評(píng)審。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和自治區(qū)基層職稱“定向評(píng)價(jià)、定向使用”有關(guān)文件要求，按照總量控制、比例單列、專崗專用的原則，各盟市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同相應(yīng)行業(yè)部門(mén)，在單列崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，做好本地區(qū)中小學(xué)教師、中等職業(yè)學(xué)校教師、衛(wèi)生、農(nóng)牧業(yè)、林業(yè)、水利、烏蘭牧騎和文物博物等專業(yè)領(lǐng)域基層“定向評(píng)價(jià)”高級(jí)職稱評(píng)審工作。

　　2.對(duì)在旗縣（市、區(qū)）從事專業(yè)工作滿30年或在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事專業(yè)工作滿20年的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，不受學(xué)歷、專業(yè)和單位崗位職數(shù)限制，在業(yè)績(jī)成果等其他條件符合的情況下，可破格參加高一級(jí)職稱評(píng)聘。用人單位做好推薦人選的審核把關(guān)，申報(bào)推薦突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，與平時(shí)考核、年度考核結(jié)果等相結(jié)合，不得簡(jiǎn)單一味降低標(biāo)準(zhǔn)條件，造成政策“洼地”，確保將真正符合條件、作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀基層專業(yè)技術(shù)人才推薦上來(lái)。

　　3.突出服務(wù)基層導(dǎo)向，高等院校畢業(yè)生在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村基層單位從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作，經(jīng)考核合格，可按照職稱管理權(quán)限，直接申請(qǐng)認(rèn)定相應(yīng)的職稱（以考代評(píng)專業(yè)除外），不需要進(jìn)行評(píng)審。其中，具有?？茖W(xué)歷、工作滿2年的，可認(rèn)定助理級(jí)職稱；具有本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位的，工作后可認(rèn)定助理級(jí)職稱；具有碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷、工作滿1年的，可認(rèn)定中級(jí)職稱；具有博士學(xué)位，工作后可認(rèn)定中級(jí)職稱。

　　4.對(duì)在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作滿2年的本科畢業(yè)生和滿4年的大專畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可直接參加中級(jí)職稱評(píng)審。

　　5.完善專業(yè)技術(shù)人才定期服務(wù)鄉(xiāng)村職稱評(píng)審激勵(lì)機(jī)制。城市中小學(xué)教師、醫(yī)生在晉升高級(jí)職稱時(shí)，原則上要有1年以上的農(nóng)村牧區(qū)基層工作服務(wù)經(jīng)歷，鼓勵(lì)引導(dǎo)更多專業(yè)技術(shù)人才到基層服務(wù)。城市專業(yè)技術(shù)人才當(dāng)年服務(wù)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村時(shí)間達(dá)到3個(gè)月以上的，申報(bào)職稱可免除當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)要求；取得現(xiàn)有職稱后，累計(jì)服務(wù)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村年限達(dá)到3年以上并作出突出貢獻(xiàn)的，可提前1年參評(píng)高一級(jí)職稱。

　?。?shí)施非公有制領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才職稱傾斜政策

　　非公有制領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才，可不受職稱逐級(jí)申報(bào)要求的限制，直接申報(bào)相應(yīng)專業(yè)職稱，其中，大學(xué)本科畢業(yè)且從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年或大學(xué)?？飘厴I(yè)且從事專業(yè)技術(shù)工作滿8年的專業(yè)技術(shù)人才，符合相應(yīng)業(yè)績(jī)成果條件，可以直接申報(bào)中級(jí)職稱；大學(xué)本科畢業(yè)且從事專業(yè)技術(shù)工作滿12年的專業(yè)技術(shù)人才，符合相應(yīng)業(yè)績(jī)成果條件，可以直接申報(bào)副高級(jí)職稱（參加考評(píng)結(jié)合系列職稱評(píng)審的，需按要求參加考試并達(dá)到規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)，方可參加評(píng)審）。鼓勵(lì)非公有制領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，其繼續(xù)教育學(xué)習(xí)不作為申報(bào)職稱評(píng)審的硬性要求。

　?。ㄆ撸?duì)符合條件、未享受疫情防控傾斜政策的一線醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)實(shí)施關(guān)心愛(ài)護(hù)職稱傾斜政策

　　參加疫情防控醫(yī)務(wù)人員仍執(zhí)行自治區(qū)疫情防控指揮部關(guān)于進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員的職稱申報(bào)評(píng)審政策。各盟市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)指導(dǎo)衛(wèi)生健康等行業(yè)主管部門(mén)，嚴(yán)格落實(shí)上述政策并確定享受政策人員范圍。符合條件人員原則上只享受一次政策優(yōu)惠。政策延續(xù)至2026年底。

　?。ò耍┤嫱菩修r(nóng)牧民職稱評(píng)審

　　各盟市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同農(nóng)牧部門(mén)按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧民職稱評(píng)審管理辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2023〕63號(hào)）要求，嚴(yán)格審核參評(píng)人員條件，嚴(yán)格把關(guān)參評(píng)人員范圍，繼續(xù)做好本地區(qū)農(nóng)牧民職稱評(píng)審。

　?。ň牛┐龠M(jìn)職稱制度與用人制度有效銜接

　　1.用人單位結(jié)合用人需求，根據(jù)職稱評(píng)價(jià)結(jié)果合理使用（聘用）專業(yè)技術(shù)人才，實(shí)現(xiàn)職稱評(píng)價(jià)結(jié)果與各類專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等用人制度的銜接。對(duì)于全面實(shí)行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開(kāi)展職稱評(píng)審。確需優(yōu)化地區(qū)、部門(mén)（單位）人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)超崗位申報(bào)職稱評(píng)審的，由各級(jí)主管部門(mén)統(tǒng)一商同級(jí)人社部門(mén)意見(jiàn)，統(tǒng)籌安排做好申報(bào)工作。

　　2.嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的有關(guān)文件精神。允許離崗創(chuàng)辦企業(yè)人員在所創(chuàng)辦企業(yè)申報(bào)職稱，所獲得的職稱可以作為其返回事業(yè)單位后參加崗位競(jìng)聘、重新訂立聘用合同的參考。兼職創(chuàng)新、在職創(chuàng)辦企業(yè)人員繼續(xù)享有參加職稱評(píng)審的權(quán)力，可以在兼職單位或者創(chuàng)辦企業(yè)申報(bào)職稱。

　　（十）進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通。

　　高技能人才按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施意見(jiàn)的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2021〕16號(hào)）要求申報(bào)職稱評(píng)審。

　?。ㄊ唬├^續(xù)做好中小學(xué)教師高級(jí)職稱評(píng)審

　　中小學(xué)教師高級(jí)職稱評(píng)審按照總量控制、盟市評(píng)審、自治區(qū)核準(zhǔn)備案的原則進(jìn)行。2024年全區(qū)正高級(jí)教師職稱評(píng)審總數(shù)控制在200人，各盟市要嚴(yán)格按照核定分配名額組織開(kāi)展評(píng)審工作，及時(shí)補(bǔ)充設(shè)崗，并按職稱資格起算時(shí)間進(jìn)行崗位聘用。中小學(xué)教師副高級(jí)職稱評(píng)審，嚴(yán)格在各盟市核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行。

　?。ㄊ┐龠M(jìn)職稱制度與職業(yè)資格有效銜接

　　按照《關(guān)于在部分領(lǐng)域建立專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2019〕20號(hào)）以及《專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系表》，專業(yè)技術(shù)人才獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格，即可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，用人單位可根據(jù)崗位需要進(jìn)行聘任，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。

　?。ㄊ﹪?yán)格執(zhí)行繼續(xù)教育有關(guān)要求

　　繼續(xù)教育有關(guān)要求按照《關(guān)于做好2024年全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2023〕204號(hào)）執(zhí)行。各盟市不得擅自擴(kuò)大繼續(xù)教育培訓(xùn)范圍，不得違規(guī)收取培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)課程設(shè)置要科學(xué)合理、及時(shí)更新，專業(yè)科目課程內(nèi)容要與專業(yè)技術(shù)人員從事專業(yè)工作相關(guān)。

　　五、資格審核要求

　　申報(bào)人員所在單位、各級(jí)行業(yè)主管部門(mén)、各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、各評(píng)委會(huì)組建部門(mén)和辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則〉的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2023〕4號(hào)）有關(guān)規(guī)定，做好職稱申報(bào)評(píng)審各環(huán)節(jié)審核、公示、推薦等工作。

　　六、組織評(píng)審要求

　　（一）加強(qiáng)評(píng)審專家管理

　　1.在開(kāi)展年度職稱評(píng)審工作前，各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)需完成對(duì)評(píng)委會(huì)專家和專家?guī)斓那謇硪?guī)范，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。清理規(guī)范情況和評(píng)委會(huì)專家、專家?guī)煺{(diào)整情況要及時(shí)報(bào)相應(yīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案。

　　2.對(duì)于已經(jīng)連續(xù)三年擔(dān)任職稱評(píng)審工作的評(píng)委，原則上不再聘任為本年度評(píng)委。自主評(píng)審須保證三分之一以上的非本單位同行專家評(píng)委參加。與企業(yè)相關(guān)的評(píng)委會(huì)、專家?guī)煲{一定比例的民營(yíng)企業(yè)專家。

　　（二）嚴(yán)格職稱評(píng)審程序

　　1.各盟市、各評(píng)委會(huì)嚴(yán)格按照規(guī)定要求開(kāi)展評(píng)審工作，不得超范圍、跨專業(yè)受理和評(píng)審職稱，不得違反規(guī)定降低評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)條件，不得違反評(píng)審時(shí)限要求和評(píng)審程序。邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)職稱評(píng)審工作進(jìn)行監(jiān)督，確保評(píng)審的公平公正。確有困難不能按期評(píng)審的，要提前提交書(shū)面延期申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)同意后，方可延期評(píng)審。職稱評(píng)審不得跨年度進(jìn)行。

　　2.各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)按照年度職稱評(píng)審相關(guān)規(guī)定制定評(píng)審實(shí)施方案，評(píng)審實(shí)施方案包括申報(bào)情況、評(píng)審時(shí)間、地點(diǎn)、評(píng)委會(huì)組建情況、評(píng)審工作程序、工作措施、申報(bào)人員名單、評(píng)委推薦名單等情況，在評(píng)審會(huì)議召開(kāi)一周前提交核準(zhǔn)部門(mén)備案，經(jīng)同意后方可開(kāi)展評(píng)審工作。自主評(píng)審單位要結(jié)合實(shí)際，制定本單位職稱評(píng)審辦法。

　　3.評(píng)審結(jié)果公示期間，對(duì)通過(guò)舉報(bào)投訴等方式發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索，涉及評(píng)審工作的，由評(píng)委會(huì)組建單位（辦事機(jī)構(gòu)）調(diào)查核實(shí)；涉及材料真實(shí)性的，由各盟市和用人單位調(diào)查核實(shí)。

　　4.高級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果由各盟市、評(píng)委會(huì)、自主評(píng)審單位在評(píng)審工作結(jié)束一個(gè)月內(nèi)，將正式核準(zhǔn)備案報(bào)告（含公示情況及公示期間舉報(bào)事項(xiàng)處理情況）、《高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員花名冊(cè)》報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案。同時(shí)，將評(píng)審數(shù)據(jù)上傳內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱管理系統(tǒng)（www.nmgrck.cn/zcps）。職稱評(píng)審結(jié)果確認(rèn)后，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員可登錄內(nèi)蒙古人才信息庫(kù)查詢打印個(gè)人職稱電子證書(shū)。

　　中初級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果由各盟市（旗縣）、評(píng)委會(huì)、區(qū)直部門(mén)按照管理權(quán)限通過(guò)職稱管理系統(tǒng)履行備案手續(xù)。

　?。ㄈ┖侠碓O(shè)置評(píng)價(jià)指標(biāo)

　　職稱評(píng)審堅(jiān)持破除“四唯”傾向，避免“一刀切”、簡(jiǎn)單化，突出品德、能力、業(yè)績(jī)導(dǎo)向，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人才潛心研究、創(chuàng)新創(chuàng)造。

　　1.各職稱系列通過(guò)體現(xiàn)思想品德、職業(yè)道德、專業(yè)能力、技術(shù)水平、學(xué)術(shù)影響力、創(chuàng)新成效、決策咨詢、人才培養(yǎng)、公共服務(wù)等多維度的評(píng)價(jià)指標(biāo)，科學(xué)評(píng)價(jià)人才。有關(guān)評(píng)委會(huì)可探索將中試成果納入職稱評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

　　2.衛(wèi)生、工程、藝術(shù)、中小學(xué)教師等實(shí)踐性強(qiáng)的職稱系列不將論文作為職稱評(píng)審的主要評(píng)價(jià)指標(biāo)，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中不得簡(jiǎn)單設(shè)立論文數(shù)量、影響因子等硬性要求。對(duì)研究系列人才，聚焦創(chuàng)新成果和高質(zhì)量論文，注重評(píng)價(jià)原創(chuàng)性貢獻(xiàn)、學(xué)術(shù)影響力和研究能力，淡化論文數(shù)量要求。

　　3.推廣代表性成果制度，標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)解決方案、創(chuàng)新突破、高質(zhì)量專利、成果轉(zhuǎn)化、理論文章、智庫(kù)成果、文藝作品、教案、病歷等業(yè)績(jī)成果均可作為代表性成果參加職稱評(píng)審。

　　4.高等院校、科研院所等自主評(píng)審單位，及有關(guān)評(píng)委會(huì)要將專利轉(zhuǎn)化效益作為職稱評(píng)審的重要評(píng)價(jià)指標(biāo)。對(duì)于從事科技成果轉(zhuǎn)化的人員在職稱評(píng)審中與教學(xué)科研人員享有同等待遇。

　　七、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)監(jiān)督管理

　　1.各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)本地區(qū)職稱評(píng)審的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理，會(huì)同行業(yè)主管部門(mén)通過(guò)質(zhì)詢、約談、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、查閱資料等形式，加強(qiáng)對(duì)職稱評(píng)審工作的監(jiān)督檢查，根據(jù)職責(zé)對(duì)評(píng)委會(huì)及其組建單位開(kāi)展的評(píng)審工作進(jìn)行抽查、巡查，依據(jù)有關(guān)問(wèn)題線索進(jìn)行倒查、復(fù)查，構(gòu)建政府部門(mén)監(jiān)管、行業(yè)（單位）自律和社會(huì)監(jiān)督的全過(guò)程全鏈條綜合監(jiān)管體系。被檢查的單位、相關(guān)機(jī)構(gòu)和個(gè)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供相關(guān)資料，不得拒絕檢查或者謊報(bào)、瞞報(bào)。

　　2.評(píng)委會(huì)不能正確履行職稱評(píng)審工作職責(zé)的，按照管理權(quán)限，由相應(yīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)對(duì)其職稱評(píng)審行為進(jìn)行通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重的，取消職稱評(píng)審組建單位職稱評(píng)審權(quán)。

　　3.對(duì)于不能正確履行職稱評(píng)審工作職責(zé)的、投訴舉報(bào)線索較多的評(píng)委會(huì)，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要全覆蓋式開(kāi)展監(jiān)督指導(dǎo)，限時(shí)整改。

　　4.建立職稱評(píng)審誠(chéng)信信息庫(kù)。各盟市、評(píng)委會(huì)組建單位、自主評(píng)審單位在職稱評(píng)審工作中，持續(xù)做好參評(píng)人員、評(píng)審專家、職稱評(píng)審相關(guān)工作人員，及評(píng)委會(huì)組建單位、申報(bào)人所在單位誠(chéng)信信息（失信違規(guī)行為）歸集報(bào)送工作。

　　出現(xiàn)失信行為，按照職稱管理權(quán)限，及時(shí)將有關(guān)信息上傳“內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱評(píng)審管理系統(tǒng)”，相關(guān)信息記入職稱評(píng)審誠(chéng)信信息庫(kù)，記錄期3年。相應(yīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要會(huì)同用人單位視情況，給予提醒告誡、通報(bào)批評(píng)、取消崗位晉升資格、撤銷職稱、暫?；蚴栈卦u(píng)審權(quán)等處理；情節(jié)嚴(yán)重的，依法依規(guī)依紀(jì)追究責(zé)任。

　?。ǘ﹥?yōu)化服務(wù)水平

　　1.實(shí)行專業(yè)技術(shù)人才職稱證書(shū)信息網(wǎng)上核驗(yàn)、地區(qū)間互認(rèn)。本年度職稱評(píng)審工作結(jié)束后，通過(guò)人員職稱電子證書(shū)數(shù)據(jù)統(tǒng)一推送至全國(guó)人力資源和社會(huì)保障政務(wù)服務(wù)平臺(tái)和自治區(qū)政務(wù)服務(wù)平臺(tái)，專業(yè)技術(shù)人員可通過(guò)各級(jí)政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、“內(nèi)蒙古人社”“蒙速辦”手機(jī)APP實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上核驗(yàn)、地區(qū)間互認(rèn)。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)按照職稱管理權(quán)限，持續(xù)做好歷年職稱評(píng)審信息整理歸集工作。

　　2.持續(xù)做好電子檔案建檔工作。年度職稱評(píng)審工作結(jié)束后，各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員電子檔案制作建檔工作，于核準(zhǔn)備案后1個(gè)月內(nèi)，將已經(jīng)核準(zhǔn)（用?。┑摹秾I(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》掃描生成電子版文件后，上傳至內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱管理系統(tǒng)，取得職稱人員可下載本人《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》。具體操作指南見(jiàn)內(nèi)蒙古人才信息庫(kù)。

　　3.試行職稱申報(bào)評(píng)審進(jìn)度結(jié)果網(wǎng)上查詢。為方便申報(bào)人員了解本人職稱評(píng)審進(jìn)度和結(jié)果，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)、內(nèi)蒙古人事人才公共服務(wù)中心負(fù)責(zé)登錄內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱管理系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)操作，及時(shí)對(duì)申報(bào)人員職稱申報(bào)評(píng)審進(jìn)度進(jìn)行更新。申報(bào)人員完成線上注冊(cè)并提交紙質(zhì)申報(bào)材料后，可登錄內(nèi)蒙古人才信息庫(kù)，實(shí)時(shí)關(guān)注職稱申報(bào)評(píng)審進(jìn)度和結(jié)果。

　　（三）嚴(yán)格收費(fèi)管理

　　各地區(qū)、各單位要嚴(yán)格按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)、財(cái)政廳對(duì)自治區(qū)人事廳關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)與證書(shū)工本費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》（內(nèi)計(jì)費(fèi)字〔2001〕1202號(hào)）和《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審與證書(shū)收費(fèi)及支出的通知》（內(nèi)人發(fā)〔2001〕124號(hào)）規(guī)定收取評(píng)審費(fèi)用，不得另行加收費(fèi)用。

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

　　2024年5月17日

2024年初級(jí)會(huì)計(jì)成績(jī)查詢官網(wǎng)是“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”，想要了解2024年初級(jí)會(huì)計(jì)成績(jī)查詢官網(wǎng)更多信息的考生快和小編一起看一下吧!

一、2024年初級(jí)會(huì)計(jì)成績(jī)查詢官網(wǎng)是什么?

2024年初級(jí)會(huì)計(jì)成績(jī)查詢官網(wǎng)是“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”，考試成績(jī)一般會(huì)在考試結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行公布，據(jù)了解，2024年6月21日前，相關(guān)部門(mén)將完成數(shù)據(jù)核驗(yàn)，并及時(shí)下發(fā)初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試成績(jī)，屆時(shí)也會(huì)在“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”上進(jìn)行成績(jī)的公布。同時(shí)，各省級(jí)考試管理機(jī)構(gòu)也會(huì)同步公布本地區(qū)的考試成績(jī)，并提供咨詢電話和電子郵箱，方便考生及時(shí)咨詢和反饋問(wèn)題。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

二、2024年初級(jí)會(huì)計(jì)考試成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)

2024年初級(jí)會(huì)計(jì)考試科目共有兩科，分別是《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》，考生須在同一個(gè)考試年度內(nèi)同時(shí)通過(guò)這兩個(gè)科目的考試才可以獲得初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)，其中這兩個(gè)科目的考試成績(jī)滿分均為100分，考生達(dá)到60分即可視為成績(jī)合格。需要注意的是，必須是這兩個(gè)科目同時(shí)通過(guò)才可獲得初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)，如果考生在2024年只通過(guò)了一科那么其在2024年的所有考試成績(jī)將會(huì)被作廢，需在2025年重新報(bào)考。

三、拿到初級(jí)會(huì)計(jì)證需要參加繼續(xù)教育嗎?

拿到初級(jí)會(huì)計(jì)證需要參加繼續(xù)教育，在最新的繼續(xù)教育規(guī)定中已明確指出，有三類會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員是必須參加繼續(xù)教育的。其中之一就是持有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的會(huì)計(jì)人員。簡(jiǎn)而言之，無(wú)論是持有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)、中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)，還是高級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)的人員，今后都需要按照要求參加相應(yīng)的繼續(xù)教育。需要注意的是，拿到初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)當(dāng)年是不需要參加繼續(xù)教育的。

高級(jí)會(huì)計(jì)師考試有繼續(xù)教育要求，根據(jù)《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》，從事會(huì)計(jì)工作的人員都需要參加繼續(xù)教育，包括高級(jí)會(huì)計(jì)師。

一、高級(jí)會(huì)計(jì)師對(duì)繼續(xù)教育要求有哪些?

根據(jù)《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》，會(huì)計(jì)從業(yè)人員需要參加繼續(xù)教育，從事會(huì)計(jì)工作的人員以及具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的人員都應(yīng)當(dāng)參加繼續(xù)教育。

其中，第六條規(guī)定：具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)當(dāng)自取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的次年開(kāi)始參加繼續(xù)教育，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定學(xué)分。

不具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格但從事會(huì)計(jì)工作的人員應(yīng)當(dāng)自從事會(huì)計(jì)工作的次年開(kāi)始參加繼續(xù)教育，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定學(xué)分。

由以上可見(jiàn)，繼續(xù)教育證明影響到高級(jí)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名及評(píng)審，考生務(wù)必重視!

二、高級(jí)會(huì)計(jì)師未完成繼續(xù)教育有什么影響?

1、未完成可能影響職稱考試

根據(jù)23年政策要求為例，如新疆：報(bào)考2023年會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中、高級(jí)資格考試的考生須完成2022年度繼續(xù)教育。

山東：報(bào)考中級(jí)和高級(jí)的人員應(yīng)具有相應(yīng)會(huì)計(jì)工作年限的繼續(xù)教育記錄，繼續(xù)教育記錄以會(huì)計(jì)人員信息采集系統(tǒng)中的記錄為準(zhǔn)。

2、影響職位晉升

《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》指出：“用人單位應(yīng)當(dāng)建立本單位會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育與使用、晉升相銜接的激勵(lì)機(jī)制，將參加繼續(xù)教育情況作為會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員考核評(píng)價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù)”。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)會(huì)計(jì)師

三、高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審流程有哪些?

高會(huì)的評(píng)審流程如下：

高會(huì)考試成績(jī)合格→了解評(píng)審機(jī)構(gòu)的申報(bào)要求及標(biāo)準(zhǔn)→準(zhǔn)備并提交申報(bào)材料→評(píng)審機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)材料初審→符合條件→評(píng)審答辯→高會(huì)評(píng)審委員會(huì)集體評(píng)審→公布結(jié)果→公示→證書(shū)領(lǐng)取。

初級(jí)會(huì)計(jì)資格證是職業(yè)資格證書(shū)，并且初級(jí)會(huì)計(jì)證是全國(guó)有效的，拿到證書(shū)后要堅(jiān)持每年進(jìn)行繼續(xù)教育，會(huì)計(jì)從業(yè)人員也可以憑借著證書(shū)任職會(huì)計(jì)相關(guān)崗位。

一、初級(jí)會(huì)計(jì)資格證是職業(yè)資格證書(shū)嗎?

初級(jí)會(huì)計(jì)資格證是職業(yè)資格證書(shū)。

初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，又稱初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試、助理會(huì)計(jì)師考試，對(duì)考試合格者頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制，證書(shū)由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)頒發(fā)，表明持證人通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一組織的考試，取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格，該證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效。

二、初級(jí)會(huì)計(jì)資格證拿到后需要每年進(jìn)行繼續(xù)教育嗎?

是的，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)是不會(huì)過(guò)期的，永久有效。但是需要每年進(jìn)行繼續(xù)教育。

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)不需要年審，但是根據(jù)《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》可知，具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)當(dāng)自取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的次年開(kāi)始參加繼續(xù)教育，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定學(xué)分。不具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格但從事會(huì)計(jì)工作的人員應(yīng)當(dāng)自從事會(huì)計(jì)工作的次年開(kāi)始參加繼續(xù)教育，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定學(xué)分。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

三、初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)編號(hào)如何查詢?

初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)編號(hào)查詢網(wǎng)站是全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)(網(wǎng)址為http://kzp.mof.gov.cn/)。初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)編號(hào)查詢流程如下:

1.考生需要先登錄“財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心”網(wǎng)站，點(diǎn)擊進(jìn)入考試合格信息查詢系統(tǒng)。

2.選擇報(bào)考類別、年份、填寫(xiě)證件號(hào)碼和驗(yàn)證碼。

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于啟用新版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)的通知》(人社廳發(fā)〔2017〕141號(hào))規(guī)定，“未按時(shí)領(lǐng)取的證書(shū)，由證書(shū)發(fā)放機(jī)構(gòu)代為保管;考試結(jié)束滿五年仍未領(lǐng)取的，由指定印制企業(yè)統(tǒng)一回收銷毀”。如證書(shū)銷毀后，考生提出領(lǐng)取證書(shū)申請(qǐng)，由所屬證書(shū)發(fā)放機(jī)構(gòu)按證書(shū)補(bǔ)辦流程辦理。

2024年四川省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)材料主要分為幾項(xiàng)，分別是主評(píng)材料、輔評(píng)材料和相關(guān)表格，申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審必須準(zhǔn)備下列申報(bào)材料并按要求簽章，根據(jù)評(píng)審系統(tǒng)要求填報(bào)并以PDF格式文件上傳。還有更多關(guān)于2024年四川高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)材料的相關(guān)要求，快來(lái)一起看看吧!

1.主評(píng)材料

(1)單位綜合推薦材料(1000字以內(nèi)，三號(hào)字體)1份，內(nèi)容包括：擔(dān)任會(huì)計(jì)師以來(lái)被推薦者的思想素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)理論水平、工作經(jīng)歷，主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)與貢獻(xiàn)，由單位負(fù)責(zé)人審查簽名并加蓋單位公章上傳評(píng)審系統(tǒng)。

(2)任現(xiàn)職以來(lái)的業(yè)務(wù)自述(2000字以內(nèi)，三號(hào)字體)，內(nèi)容包括：專業(yè)理論水平、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、獲獎(jiǎng)情況以及其他成果等。

(3)《條件》中規(guī)定的業(yè)績(jī)成果要求、專業(yè)學(xué)識(shí)水平要求的證明材料各1份。其中：涉及合作會(huì)計(jì)專業(yè)課題研究，需說(shuō)明本人在其中的貢獻(xiàn)并征得其他合作者同意。上述材料需將原件報(bào)各地財(cái)政部門(mén)或省高會(huì)評(píng)委會(huì)辦公室審查，復(fù)印件需所在單位審查蓋章確認(rèn)并上傳評(píng)審系統(tǒng)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)會(huì)計(jì)師

2.輔評(píng)資料

(1)《全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格考試成績(jī)合格單》打印件1份(通過(guò)“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”下載打印)。

(2)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及查詢結(jié)果材料各1份(通過(guò)“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”考試合格信息查詢欄目查詢)。

(3)公示結(jié)果材料1份(注明公示起止時(shí)間、公示內(nèi)容、公示方式及公示結(jié)果)。

(4)工作經(jīng)歷要求證明材料1份。

(5)2023年度繼續(xù)教育完成情況證明材料1份。按照《四川省財(cái)政廳關(guān)于組織開(kāi)展2023年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的通知》規(guī)定，完成專業(yè)科目和公需科目(具體科目)登記情況(通過(guò)“四川會(huì)計(jì)服務(wù)”網(wǎng)查詢繼續(xù)教育登記情況)。

(6)學(xué)歷證書(shū)及證明材料1份。除學(xué)歷證書(shū)外，需提供從“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(以下簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在線驗(yàn)證有效期設(shè)置為6個(gè)月及以上)1份。國(guó)(境)外高校的畢業(yè)生，需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)1份。2002屆以前國(guó)內(nèi)高等教育畢業(yè)的申報(bào)人員，在學(xué)信網(wǎng)(學(xué)位網(wǎng))無(wú)法或無(wú)法準(zhǔn)確查詢學(xué)歷相關(guān)信息的，由用人單位進(jìn)行學(xué)歷審查并經(jīng)責(zé)任人簽字、單位蓋章。

(7)獲獎(jiǎng)證書(shū)、專利證書(shū)、成果鑒定證書(shū)等其他證明材料各1份。

(8)事業(yè)單位申報(bào)人員需提供所在事業(yè)單位法人證書(shū)、事業(yè)單位人員身份證明文件材料各1份。

(9)企業(yè)單位申報(bào)人員應(yīng)提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，非公有制單位申報(bào)人員還需提供與所在單位依法簽訂的勞動(dòng)合同、近一年單位購(gòu)買社保證明或其他證明材料各1份。

以上材料需經(jīng)所在單位審查蓋章確認(rèn)后，再掃描上傳評(píng)審系統(tǒng)。

3.相關(guān)表格

(1)《評(píng)審表》2份。

(2)《綜合表》1份。

(3)《自我評(píng)價(jià)表》1份。

以上表格須在評(píng)審系統(tǒng)中下載打印，并按要求簽字、加蓋公章。

　　2024年烏魯木齊高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱8月29日開(kāi)始申報(bào)！具體申報(bào)時(shí)間為8月29日—9月13日，繳費(fèi)時(shí)間為9月9日—9月19日。具體通知如下！

　　關(guān)于開(kāi)展2024年度烏魯木齊市各系列（專業(yè)）職稱評(píng)審工作的通知

　　各專業(yè)技術(shù)人員：

　　根據(jù)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人社部令第40號(hào)），結(jié)合我市實(shí)際情況，現(xiàn)就做好2024年度烏魯木齊市各系列（專業(yè)）職稱評(píng)審工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、評(píng)審人員范圍

　　（一）申報(bào)職稱評(píng)審的人員（以下簡(jiǎn)稱“申報(bào)人”）應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，符合相應(yīng)系列（專業(yè)）職稱評(píng)審條件。

　?。ǘ┤鎸?shí)行崗位管理的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，擇優(yōu)推薦符合條件的專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評(píng)審。

　　（三）申報(bào)人應(yīng)為我市企事業(yè)單位在職專業(yè)技術(shù)人員或在我市從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員以及民營(yíng)企業(yè)被派駐外地連續(xù)工作1年以上的專業(yè)技術(shù)人員。

　　離退休人員、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員不得申報(bào)職稱評(píng)審。受到記過(guò)以上處分的專業(yè)技術(shù)人員，在受處分期間不得申報(bào)職稱評(píng)審。

　?。ㄋ模└呒寄苋瞬派陥?bào)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審，按照自治區(qū)人社廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好自治區(qū)高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》（新人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）執(zhí)行。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　二、評(píng)審條件

　　申報(bào)人可登錄烏魯木齊職稱評(píng)審系統(tǒng)（https://wlmq.xjzcsq.com），進(jìn)入“職稱評(píng)審條件”查閱，或在個(gè)人申請(qǐng)書(shū)編輯界面“學(xué)習(xí)相關(guān)文件”查看職稱評(píng)審條件。

　　三、時(shí)間安排

　　2024年度職稱評(píng)審工作自本通知下發(fā)之日起啟動(dòng)。申報(bào)人可開(kāi)始準(zhǔn)備申報(bào)材料進(jìn)行網(wǎng)上填寫(xiě)。市繼續(xù)教育和職稱評(píng)價(jià)管理中心組織的職稱評(píng)審工作安排詳見(jiàn)附件6，其他評(píng)審單位組織的職稱評(píng)審工作安排請(qǐng)及時(shí)關(guān)注烏魯木齊職稱評(píng)審系統(tǒng)（https://wlmq.xjzcsq.com）。

　　四、申報(bào)方式

　　1.本次職稱申報(bào)工作在新疆維吾爾自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員管理平臺(tái)－烏魯木齊職稱評(píng)審系統(tǒng)https://wlmq.xjzcsq.com上開(kāi)展，實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)、審核、公示。

　　2.專業(yè)技術(shù)人員注冊(cè)登錄烏魯木齊職稱評(píng)審系統(tǒng)，按要求填報(bào)相關(guān)材料并掃描上傳清晰的電子版材料（無(wú)需上交紙質(zhì)材料），報(bào)用人單位審核同意后推薦至主管單位及評(píng)審機(jī)構(gòu)。評(píng)審機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，不合格退回的，申報(bào)人根據(jù)提示于48小時(shí)內(nèi)修改完善后再次報(bào)送評(píng)審機(jī)構(gòu)；申報(bào)階段逾期未補(bǔ)正的，視為放棄申報(bào)；被退回超過(guò)3次的，將無(wú)法再提交申請(qǐng)。申報(bào)人對(duì)本人申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，因申報(bào)人上傳材料不清晰或出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)導(dǎo)致的后果，由申報(bào)人承擔(dān)。

　　3.申報(bào)人所在單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審核材料的真實(shí)性、完整性和時(shí)效性，并在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，填寫(xiě)“本單位已對(duì)提供的申報(bào)材料逐一審核，真實(shí)準(zhǔn)確，同意推薦”的審核意見(jiàn)并上傳公示原件及公示結(jié)果證明。

　　4.審核結(jié)果通過(guò)申報(bào)人手機(jī)號(hào)碼綁定的微信公眾號(hào)（新疆專業(yè)技術(shù)人員管理平臺(tái)）以微信信息的方式告知申報(bào)人，同時(shí)在材料審核通過(guò)后于規(guī)定時(shí)限內(nèi)實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后職稱批準(zhǔn)文件將以PDF格式（紅頭文件并加蓋公章）在“烏魯木齊職稱評(píng)審系統(tǒng)”→“任職資格審批文件”欄目對(duì)外發(fā)布。任職資格文件和職稱證書(shū)不再印發(fā)紙質(zhì)版，申報(bào)人自行下載打印。

　　5.申報(bào)人在填報(bào)個(gè)人材料時(shí)需使用系統(tǒng)中的遮蓋工具，將本人姓名、工作單位、工作單位公章及本人照片眼部進(jìn)行遮蓋操作。

　　五、專業(yè)水平答辯

　?。ㄒ唬?duì)申報(bào)中、高級(jí)職稱的申報(bào)人進(jìn)行工作實(shí)績(jī)和專業(yè)知識(shí)的答辯考核。

　?。ǘ﹨⒓印霸L惠聚”駐村、駐村管寺、南疆學(xué)前教育支教和內(nèi)地服務(wù)管理工作的專業(yè)技術(shù)人員，當(dāng)年申報(bào)參加職稱評(píng)審的，可免于參加答辯（答辯環(huán)節(jié)實(shí)行量化賦分的，按照當(dāng)年參加該專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)答辯人員的平均分值予以賦分）。

　　六、有關(guān)政策要求

　　1.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)要求，按照市人社局印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)工作的通知》要求執(zhí)行。

　　2.專業(yè)技術(shù)人員取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格，符合相應(yīng)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的，可視同其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。

　　3.凡在我市范圍內(nèi)從事專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員，持有我市以外相應(yīng)系列（專業(yè)）職稱并滿足相關(guān)條件，可在我市參加相應(yīng)系列（專業(yè)）高一級(jí)的職稱評(píng)審。

　　4.經(jīng)批準(zhǔn)離崗創(chuàng)業(yè)或到民營(yíng)企業(yè)兼職的科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，其創(chuàng)業(yè)和兼職期間工作業(yè)績(jī)作為職稱評(píng)審的依據(jù)。

　　5.由機(jī)關(guān)調(diào)動(dòng)（含分流、轉(zhuǎn)移）到各類企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，機(jī)關(guān)工作年限視為專業(yè)技術(shù)工作年限。本科以上學(xué)歷且從事本專業(yè)技術(shù)工作18年以上的，可直接申報(bào)正高級(jí)職稱。申報(bào)評(píng)審副高級(jí)、中級(jí)職稱，仍按新疆維吾爾自治區(qū)人事廳、職稱改革辦公室《關(guān)于機(jī)關(guān)工作人員調(diào)轉(zhuǎn)到企事業(yè)單位評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)問(wèn)題的通知》（新人專字〔1999〕38號(hào)）執(zhí)行。

　　6.專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位發(fā)生變化，原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格與現(xiàn)從事專業(yè)技術(shù)工作不符，需評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，只需要滿足現(xiàn)所從事專業(yè)技術(shù)工作任職資格評(píng)審條件，前后專業(yè)年限可連續(xù)計(jì)算，無(wú)需同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)，可直接申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

　　7.除有相關(guān)規(guī)定特別要求的，申報(bào)各系列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審，對(duì)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作要求，論文不作為限制性條件，可用專利成果、技術(shù)突破、工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等代替，側(cè)重考察專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新能力、業(yè)績(jī)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)等。

　　七、責(zé)任分工

　　1.市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督全市職稱評(píng)審工作。

　　2.市繼續(xù)教育和職稱評(píng)價(jià)管理中心負(fù)責(zé)組織市屬企事業(yè)單位技工院校教師、黨干校教師、少數(shù)民族語(yǔ)文翻譯、自然科學(xué)研究、社會(huì)科學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、檔案、圖書(shū)資料、群眾文化、文物博物、體育教練、工藝美術(shù)、藝術(shù)、新聞、廣播電視播音、農(nóng)業(yè)等系列（專業(yè)）初、中級(jí)。中小學(xué)教師系列小學(xué)（幼兒園）教師、中等職業(yè)學(xué)校、工程系列（高新區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)企業(yè)以外）的初、中、副高級(jí)，衛(wèi)生健康、經(jīng)濟(jì)系列（專業(yè)）副高級(jí)。中小學(xué)教師系列教學(xué)服務(wù)專業(yè)初、中、副高、正高級(jí)，中小學(xué)教師系列正高級(jí)及中小學(xué)教師系列、衛(wèi)生健康系列和農(nóng)業(yè)系列的雙定向職稱評(píng)審工作。

　　3.市教育局負(fù)責(zé)組織全市中小學(xué)教師系列中學(xué)教師初、中、副高級(jí)職稱評(píng)審工作。

　　4.高新區(qū)（新市區(qū)）人社局、經(jīng)開(kāi)區(qū)（頭屯河區(qū)）人社局負(fù)責(zé)組織轄區(qū)企業(yè)及自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)烏魯木齊片區(qū)高新、經(jīng)開(kāi)功能區(qū)塊企業(yè)工程全系列初、中、副高級(jí)及經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)副高級(jí)職稱評(píng)審工作。

　　5.甘泉堡經(jīng)開(kāi)區(qū)組社局負(fù)責(zé)組織全市和自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)烏魯木齊片區(qū)甘泉堡功能區(qū)塊的工程系列光伏硅基專業(yè)初、中、副高級(jí)職稱評(píng)審工作。

　　6.新疆廣匯集團(tuán)負(fù)責(zé)組織集團(tuán)內(nèi)部建筑工程、化學(xué)工程專業(yè)初、中、副高級(jí)職稱評(píng)審工作。

　　7.烏魯木齊職業(yè)大學(xué)按照自治區(qū)教育廳下放職稱評(píng)審權(quán)限組織相關(guān)系列（專業(yè)）的職稱評(píng)審工作。

　　八、工作要求

　　1.按照《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人社部令第40號(hào)）、《新疆維吾爾自治區(qū)職稱評(píng)審管理辦法》（新人社規(guī)〔2022〕6號(hào)）等有關(guān)規(guī)定要求，申報(bào)人通過(guò)提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過(guò)其他不正當(dāng)手段取得職稱的，由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)或者職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位撤銷其職稱，并記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年，記錄期內(nèi)不得晉升高一級(jí)職稱。

　　2.各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、各職稱評(píng)審委員會(huì)及各企事業(yè)單位要認(rèn)真履行審核推薦職責(zé)，嚴(yán)格遵照《職稱評(píng)審監(jiān)管暫行辦法》（人社部發(fā)〔2024〕56號(hào)）要求，扎實(shí)落實(shí)審查推薦責(zé)任追究制度，實(shí)行“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。

　　3.申報(bào)人參加市繼續(xù)教育和職稱評(píng)價(jià)管理中心職稱評(píng)審工作的，請(qǐng)嚴(yán)格按照本通知要求的流程申報(bào)；申報(bào)人參加其他評(píng)審單位職稱評(píng)審工作的，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注其在烏魯木齊職稱評(píng)審系統(tǒng)https://wlmq.xjzcsq.com發(fā)布的通知公告。經(jīng)開(kāi)區(qū)（頭屯河區(qū)）人社局、高新區(qū)（新市區(qū)）人社局、甘泉堡經(jīng)開(kāi)區(qū)組社局按照自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于向中國(guó)（新疆）自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)烏魯木齊片區(qū)下放職稱評(píng)審權(quán)限的通知》要求開(kāi)展評(píng)審工作，本通知未盡事宜，按照國(guó)家和自治區(qū)現(xiàn)行職稱工作相關(guān)政策執(zhí)行。

　　九、各職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式

　　1.市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科

　　聯(lián)系人：楊小炳、劉朕豪

　　監(jiān)督舉報(bào)及政策咨詢電話：0991—4656129

　　2.市繼續(xù)教育和職稱評(píng)價(jià)管理中心

　　聯(lián)系人：王琪程、李元鴻

　　業(yè)務(wù)咨詢電話：0991—4167940、4871993

　　3.市教育局聯(lián)系人：徐萍

　　業(yè)務(wù)咨詢電話：0991-2956159

　　4.高新區(qū)（新市區(qū)）人社局

　　聯(lián)系人：孫淑萍

　　業(yè)務(wù)咨詢電話：0991-3678719

　　5.經(jīng)開(kāi)區(qū)（頭屯河區(qū)）人社局

　　聯(lián)系人：楊麗

　　業(yè)務(wù)咨詢電話：0991-3757772

　　6.甘泉堡經(jīng)開(kāi)區(qū)組社局

　　聯(lián)系人：文一行

　　業(yè)務(wù)咨詢電話：0991-7706810

　　7.平臺(tái)技術(shù)服務(wù)電話：0991-3193615、0991-3193501

　　2024年8月27日

　　點(diǎn)擊下載附件

      關(guān)于開(kāi)展2024年度烏魯木齊市各系列（專業(yè)）職稱評(píng)審工作的通知.pdf

　　附件1網(wǎng)上申報(bào)材料填寫(xiě)要求.docx

　　附件2推薦單位公示（模板）.docx

　　附件3推薦單位公示結(jié)果（模板）.docx

　　附件4主管單位推薦意見(jiàn)（模板）.docx

　　附件5繼續(xù)教育免試表.doc

　　附件6烏魯木齊市繼續(xù)教育和職稱評(píng)價(jià)管理中心2024年組織各系列（專業(yè)）初中高級(jí)職稱評(píng)審工作計(jì)劃安排表.xlsx

　　附件7關(guān)于烏魯木齊市中小學(xué)教師系列（含幼兒園教師專業(yè)、教學(xué)服務(wù)專業(yè)）職稱評(píng)審條件的說(shuō)明.docx

2024年天津市高級(jí)會(huì)計(jì)成績(jī)單可以打印了嗎?據(jù)天津市關(guān)于2024年度會(huì)計(jì)高級(jí)資格考試合格標(biāo)準(zhǔn)、合格成績(jī)單發(fā)放及成績(jī)復(fù)核的通知，可以知道天津市2024年高級(jí)會(huì)計(jì)的成績(jī)單已經(jīng)可以開(kāi)始打印了。

一、2024年天津市高級(jí)會(huì)計(jì)成績(jī)單可以打印了嗎?

據(jù)天津市2024年度會(huì)計(jì)高級(jí)資格考試合格標(biāo)準(zhǔn)、合格成績(jī)單發(fā)放及成績(jī)復(fù)核的通知，可以得到以下這些信息：

2024年度會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格考試合格標(biāo)準(zhǔn)已公布,現(xiàn)將有關(guān)工作事項(xiàng)通知如下：

(一)合格標(biāo)準(zhǔn)

《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)科目》的合格標(biāo)準(zhǔn)為60分(試卷滿分為100分)。

(二)合格考生報(bào)考資格審核和合格成績(jī)單打印

報(bào)名系統(tǒng)已經(jīng)對(duì)考生的會(huì)計(jì)中級(jí)資格證書(shū)和學(xué)歷進(jìn)行驗(yàn)證，不再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考資格審核，合格考生可登錄全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)(http://kzp.mof.gov.cn/)，自行打印高級(jí)合格成績(jī)單，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)。

合格考生可以申報(bào)2024年高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審。

(三)繼續(xù)教育

按照《天津市財(cái)政局關(guān)于做好我市2024年度會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》(津財(cái)會(huì)〔2024〕3號(hào))規(guī)定，在天津參加2024年會(huì)計(jì)資格考試且有合格科目的考生，可以抵免繼續(xù)教育90學(xué)分，我們將在2024年12月31日前統(tǒng)一在天津市會(huì)計(jì)誠(chéng)信平臺(tái)予以記錄學(xué)分，不需要考生再自行申報(bào)繼續(xù)教育記錄。

二、高級(jí)會(huì)計(jì)考試評(píng)審流程有哪些?

高級(jí)會(huì)計(jì)師的評(píng)審流程包括以下這些：

1、政策文件下發(fā)

2、個(gè)人申報(bào)

3、單位審核

4、部門(mén)審核

5、現(xiàn)場(chǎng)審核

6、評(píng)審答辯

7、評(píng)審公示

8、領(lǐng)取證書(shū)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)會(huì)計(jì)師

三、高級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)一般什么時(shí)候可以發(fā)放?

高級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)的領(lǐng)取時(shí)間會(huì)因?yàn)榈貐^(qū)的不同，領(lǐng)取的時(shí)間也并不會(huì)一致。不過(guò)一般高級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)都會(huì)在，考生通過(guò)評(píng)審的兩個(gè)月左右就可以領(lǐng)取了。具體領(lǐng)取時(shí)間還是要根據(jù)考生所在地區(qū)的官方通知為準(zhǔn)，考生在參加評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后就可以耐心等待證書(shū)領(lǐng)取的通知了。

　　各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)人力資源社會(huì)保障局，有關(guān)省直單位、省屬高校、科研院所，省管國(guó)有企業(yè)，省行業(yè)協(xié)會(huì)（學(xué)會(huì)），省級(jí)繼續(xù)教育基地：

　　為貫徹落實(shí)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部令第25號(hào)），根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省財(cái)政廳河南省工業(yè)和信息化廳河南省科技廳河南省教育廳關(guān)于印發(fā)〈河南省專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程實(shí)施方案〉的通知》（豫人社函〔2022〕353號(hào)）要求，現(xiàn)就做好2024年全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作通知如下：

　　一、加強(qiáng)指導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)繼續(xù)教育工作

　　貫徹黨的二十屆三中全會(huì)關(guān)于“完善人才自主培養(yǎng)機(jī)制，提高各類人才素質(zhì)”的總體要求，落實(shí)省委省政府創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科教興省、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略各項(xiàng)決策部署，發(fā)揮河南省專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組作用，統(tǒng)籌指導(dǎo)各地、各行業(yè)分級(jí)分類開(kāi)展好繼續(xù)教育工作。各地、各部門(mén)要結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際需要，制定各自的繼續(xù)教育工作指導(dǎo)意見(jiàn)，加大宣傳力度，樹(shù)立專業(yè)技術(shù)人員對(duì)繼續(xù)教育的正確認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)其主動(dòng)參與意識(shí)，實(shí)施具有針對(duì)性實(shí)效性的急需緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目，創(chuàng)新繼續(xù)教育方式，鼓勵(lì)用人單位和社會(huì)組織開(kāi)展公益性培訓(xùn)，滿足專業(yè)技術(shù)人員多樣化學(xué)習(xí)需求，不斷提升專業(yè)技術(shù)人員自主創(chuàng)新能力，切實(shí)為推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)河南，培養(yǎng)一批創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技術(shù)型人才，塑造發(fā)展新優(yōu)勢(shì)新動(dòng)能。

　　二、突出重點(diǎn)，開(kāi)展繼續(xù)教育科目學(xué)習(xí)

　　繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專業(yè)科目。專業(yè)技術(shù)人員每年累計(jì)完成不少于90學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育任務(wù)，其中，公需科目不少于30學(xué)時(shí)，專業(yè)科目不少于60學(xué)時(shí)。

　?。ㄒ唬┕杩颇?。2024年公需科目主要圍繞思想政治學(xué)習(xí)、知識(shí)更新拓展、科學(xué)精神培育、職業(yè)道德養(yǎng)成、團(tuán)隊(duì)合作建設(shè)等進(jìn)行能力提升培訓(xùn)，普及數(shù)字技術(shù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、網(wǎng)絡(luò)安全、綠色低碳、應(yīng)急管理等知識(shí)。

　　繼續(xù)教育方式：采用在線學(xué)習(xí)與面授培訓(xùn)相結(jié)合的方式，由專業(yè)技術(shù)人員自主選擇。其中，在線學(xué)習(xí)推薦使用國(guó)家專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室公開(kāi)征集遴選的課件資源。專業(yè)技術(shù)人員可登錄“河南省專業(yè)技術(shù)人員公共服務(wù)平臺(tái)”，通過(guò)“學(xué)習(xí)入口”，自主選擇施教機(jī)構(gòu)，進(jìn)行免費(fèi)公需科目學(xué)習(xí)。

　?。ǘI(yè)科目。專業(yè)科目要立足科技前沿，體現(xiàn)專業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，以提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為重點(diǎn)，以新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法為主要內(nèi)容，由行業(yè)主管部門(mén)和繼續(xù)教育基地根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)及專業(yè)發(fā)展需要確定培訓(xùn)內(nèi)容并組織實(shí)施。行業(yè)主管部門(mén)在各自職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)本行業(yè)繼續(xù)教育基地建設(shè)、培訓(xùn)班舉辦、專業(yè)技術(shù)人員學(xué)時(shí)審核履行管理責(zé)任。繼續(xù)教育基地（見(jiàn)附件）在行業(yè)主管部門(mén)指導(dǎo)下，承擔(dān)具體任務(wù)。

　　繼續(xù)教育方式：用人單位和專業(yè)技術(shù)人員依據(jù)《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)管理辦法》相關(guān)規(guī)定，采取研修培訓(xùn)、實(shí)踐操作、服務(wù)基層、在線學(xué)習(xí)、經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門(mén)批準(zhǔn)有考核的自學(xué)等形式開(kāi)展。其中，選擇在線學(xué)習(xí)的專業(yè)技術(shù)人員，可登錄“河南省專業(yè)技術(shù)人員公共服務(wù)平臺(tái)”，通過(guò)“學(xué)習(xí)入口”，自主選擇施教機(jī)構(gòu)，進(jìn)行專業(yè)科目學(xué)習(xí)。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)要遵守《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，確保網(wǎng)絡(luò)安全；不斷提升專業(yè)課程質(zhì)量，課程課件來(lái)源、審核推薦情況和授課人基本情況，要在課程簡(jiǎn)介中說(shuō)明。

　?。ㄈW(xué)時(shí)管理。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)及時(shí)完成本年度繼續(xù)教育任務(wù)，并于2025年1月10日前在“河南省專業(yè)技術(shù)人員公共服務(wù)平臺(tái)”通過(guò)“管理入口”注冊(cè)并完成學(xué)時(shí)申報(bào)。符合《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)管理辦法》要求的繼續(xù)教育方式，均可納入學(xué)時(shí)計(jì)算。按規(guī)定程序?qū)徍撕细竦?，自?dòng)生成“河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育電子證書(shū)”。獲得的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)不得結(jié)轉(zhuǎn)或順延至下一年度。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　三、示范引領(lǐng)，精心組織高級(jí)研修項(xiàng)目

　　根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程2024年高級(jí)研修項(xiàng)目計(jì)劃的通知》（人社廳函〔2024〕34號(hào)）及年度工作安排，按照“高水平、小規(guī)模、重特色”的要求，省人力資源社會(huì)保障廳確定了《2024年國(guó)家級(jí)和省級(jí)高級(jí)研修項(xiàng)目計(jì)劃》。各地、各部門(mén)要結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際需要，圍繞當(dāng)?shù)匕l(fā)展培養(yǎng)人才，切實(shí)發(fā)揮高級(jí)研修項(xiàng)目的示范引領(lǐng)和帶動(dòng)作用。各承辦單位要按照《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈河南省專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程高級(jí)研修項(xiàng)目管理辦法〉的通知》（豫人社辦〔2017〕104號(hào)）要求，規(guī)范組織項(xiàng)目實(shí)施，確保研修效果。

　　四、動(dòng)態(tài)管理，優(yōu)化繼續(xù)教育基地布局

　　各省級(jí)繼續(xù)教育基地要根據(jù)《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地管理辦法》《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地考核評(píng)估辦法（試行）》要求，持續(xù)提升繼續(xù)教育基地建設(shè)水平，與新時(shí)代專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育發(fā)展方向相適應(yīng)。省人力資源社會(huì)保障廳作為綜合管理部門(mén)，加強(qiáng)對(duì)省級(jí)繼續(xù)教育基地的日常和定期考核評(píng)估，建立退出機(jī)制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，經(jīng)評(píng)估合格的基地納入全省繼續(xù)教育基地目錄清單；對(duì)工作不主動(dòng)、作用發(fā)揮不充分、教學(xué)管理混亂、不能完成培訓(xùn)任務(wù)的，取消其基地資格，后續(xù)不得以省級(jí)繼續(xù)教育基地名義開(kāi)展培訓(xùn)。

　　五、強(qiáng)化服務(wù)，促進(jìn)繼續(xù)教育水平提升

　?。ㄒ唬┞鋵?shí)經(jīng)費(fèi)保障政策。按照《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部令第25號(hào)）的規(guī)定，繼續(xù)教育實(shí)行政府、社會(huì)、用人單位和個(gè)人共同投入機(jī)制。用人單位應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)履行開(kāi)展職工繼續(xù)教育培訓(xùn)的責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)文件中提取職工教育經(jīng)費(fèi)的規(guī)定，切實(shí)有效保障專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育權(quán)益。

　?。ǘ┙∪晟乒芾碇贫取Ｓ萌藛挝?、繼續(xù)教育基地應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步建立完善繼續(xù)教育登記管理制度，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的種類、內(nèi)容、時(shí)間和考試考核結(jié)果等情況進(jìn)行記錄。用人單位應(yīng)當(dāng)建立本單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育與使用、晉升相銜接的激勵(lì)機(jī)制，把參加繼續(xù)教育情況作為專業(yè)技術(shù)人員考核評(píng)價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù)。

　　（三）建立誠(chéng)信監(jiān)管機(jī)制。繼續(xù)教育基地、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開(kāi)繼續(xù)教育的范圍、內(nèi)容、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)等情況。對(duì)在學(xué)時(shí)申報(bào)及學(xué)時(shí)折算中弄虛作假的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，通報(bào)相關(guān)主管部門(mén)，依照規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　?。ㄋ模┎粩嗵嵘?wù)效能。自專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)學(xué)時(shí)之日起，用人單位、行業(yè)主管部門(mén)學(xué)時(shí)審核時(shí)限均不得超過(guò)5個(gè)工作日。凡專業(yè)技術(shù)人員未能按時(shí)完成并申報(bào)培訓(xùn)學(xué)時(shí)或本單位未能及時(shí)審核的，后果由本人、用人單位自行承擔(dān)。

　?。ㄎ澹┮婪ㄒ酪?guī)組織培訓(xùn)。要依法依規(guī)為專業(yè)技術(shù)人員提供繼續(xù)教育服務(wù)，加強(qiáng)協(xié)作聯(lián)動(dòng)，積極推動(dòng)建立多層次、多渠道、多類別、多形式的培養(yǎng)培訓(xùn)格局。嚴(yán)禁為專業(yè)技術(shù)人員指定單一的施教機(jī)構(gòu)和繼續(xù)教育形式。在政策規(guī)定范圍內(nèi)不斷深入研究既能解決專業(yè)技術(shù)人員工學(xué)矛盾，又與工作實(shí)踐緊密結(jié)合的繼續(xù)教育方式方法，不斷提升繼續(xù)教育水平。

　　附件：河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地名單

　　根據(jù)烏魯木齊人事考試網(wǎng)發(fā)布的2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審工作的通知可知，2024年烏魯木齊高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)時(shí)間為8月29日—9月13日，繳費(fèi)時(shí)間為9月9日—9月19日。

　　根據(jù)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人社部令第40號(hào)），結(jié)合我市實(shí)際情況，現(xiàn)就做好2024年度烏魯木齊市各系列（專業(yè)）職稱評(píng)審工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、評(píng)審人員范圍

　　（一）申報(bào)職稱評(píng)審的人員（以下簡(jiǎn)稱“申報(bào)人”）應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，符合相應(yīng)系列（專業(yè)）職稱評(píng)審條件。

　?。ǘ┤鎸?shí)行崗位管理的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，擇優(yōu)推薦符合條件的專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評(píng)審。

　?。ㄈ┥陥?bào)人應(yīng)為我市企事業(yè)單位在職專業(yè)技術(shù)人員或在我市從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員以及民營(yíng)企業(yè)被派駐外地連續(xù)工作1年以上的專業(yè)技術(shù)人員。

　　離退休人員、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員不得申報(bào)職稱評(píng)審。受到記過(guò)以上處分的專業(yè)技術(shù)人員，在受處分期間不得申報(bào)職稱評(píng)審。

　?。ㄋ模└呒寄苋瞬派陥?bào)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審，按照自治區(qū)人社廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好自治區(qū)高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》（新人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）執(zhí)行。

　　二、評(píng)審條件

　　申報(bào)人可登錄烏魯木齊職稱評(píng)審系統(tǒng)（https://wlmq.xjzcsq.com），進(jìn)入“職稱評(píng)審條件”查閱，或在個(gè)人申請(qǐng)書(shū)編輯界面“學(xué)習(xí)相關(guān)文件”查看職稱評(píng)審條件。

　　三、時(shí)間安排

　　2024年度職稱評(píng)審工作自本通知下發(fā)之日起啟動(dòng)。申報(bào)人可開(kāi)始準(zhǔn)備申報(bào)材料進(jìn)行網(wǎng)上填寫(xiě)。市繼續(xù)教育和職稱評(píng)價(jià)管理中心組織的職稱評(píng)審工作安排詳見(jiàn)附件6，其他評(píng)審單位組織的職稱評(píng)審工作安排請(qǐng)及時(shí)關(guān)注烏魯木齊職稱評(píng)審系統(tǒng)（https://wlmq.xjzcsq.com）。

　　四、申報(bào)方式

　　1.本次職稱申報(bào)工作在新疆維吾爾自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員管理平臺(tái)－烏魯木齊職稱評(píng)審系統(tǒng)https://wlmq.xjzcsq.com上開(kāi)展，實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)、審核、公示。

　　2.專業(yè)技術(shù)人員注冊(cè)登錄烏魯木齊職稱評(píng)審系統(tǒng)，按要求填報(bào)相關(guān)材料并掃描上傳清晰的電子版材料（無(wú)需上交紙質(zhì)材料），報(bào)用人單位審核同意后推薦至主管單位及評(píng)審機(jī)構(gòu)。評(píng)審機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，不合格退回的，申報(bào)人根據(jù)提示于48小時(shí)內(nèi)修改完善后再次報(bào)送評(píng)審機(jī)構(gòu)；申報(bào)階段逾期未補(bǔ)正的，視為放棄申報(bào)；被退回超過(guò)3次的，將無(wú)法再提交申請(qǐng)。申報(bào)人對(duì)本人申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，因申報(bào)人上傳材料不清晰或出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)導(dǎo)致的后果，由申報(bào)人承擔(dān)。

　　3.申報(bào)人所在單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審核材料的真實(shí)性、完整性和時(shí)效性，并在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，填寫(xiě)“本單位已對(duì)提供的申報(bào)材料逐一審核，真實(shí)準(zhǔn)確，同意推薦”的審核意見(jiàn)并上傳公示原件及公示結(jié)果證明。

　　4.審核結(jié)果通過(guò)申報(bào)人手機(jī)號(hào)碼綁定的微信公眾號(hào)（新疆專業(yè)技術(shù)人員管理平臺(tái)）以微信信息的方式告知申報(bào)人，同時(shí)在材料審核通過(guò)后于規(guī)定時(shí)限內(nèi)實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后職稱批準(zhǔn)文件將以PDF格式（紅頭文件并加蓋公章）在“烏魯木齊職稱評(píng)審系統(tǒng)”→“任職資格審批文件”欄目對(duì)外發(fā)布。任職資格文件和職稱證書(shū)不再印發(fā)紙質(zhì)版，申報(bào)人自行下載打印。

　　5.申報(bào)人在填報(bào)個(gè)人材料時(shí)需使用系統(tǒng)中的遮蓋工具，將本人姓名、工作單位、工作單位公章及本人照片眼部進(jìn)行遮蓋操作。

　　五、專業(yè)水平答辯

　?。ㄒ唬?duì)申報(bào)中、高級(jí)職稱的申報(bào)人進(jìn)行工作實(shí)績(jī)和專業(yè)知識(shí)的答辯考核。

　?。ǘ﹨⒓印霸L惠聚”駐村、駐村管寺、南疆學(xué)前教育支教和內(nèi)地服務(wù)管理工作的專業(yè)技術(shù)人員，當(dāng)年申報(bào)參加職稱評(píng)審的，可免于參加答辯（答辯環(huán)節(jié)實(shí)行量化賦分的，按照當(dāng)年參加該專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)答辯人員的平均分值予以賦分）。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　六、有關(guān)政策要求

　　1.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)要求，按照市人社局印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)工作的通知》要求執(zhí)行。

　　2.專業(yè)技術(shù)人員取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格，符合相應(yīng)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的，可視同其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。

　　3.凡在我市范圍內(nèi)從事專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員，持有我市以外相應(yīng)系列（專業(yè)）職稱并滿足相關(guān)條件，可在我市參加相應(yīng)系列（專業(yè)）高一級(jí)的職稱評(píng)審。

　　4.經(jīng)批準(zhǔn)離崗創(chuàng)業(yè)或到民營(yíng)企業(yè)兼職的科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，其創(chuàng)業(yè)和兼職期間工作業(yè)績(jī)作為職稱評(píng)審的依據(jù)。

　　5.由機(jī)關(guān)調(diào)動(dòng)（含分流、轉(zhuǎn)移）到各類企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，機(jī)關(guān)工作年限視為專業(yè)技術(shù)工作年限。本科以上學(xué)歷且從事本專業(yè)技術(shù)工作18年以上的，可直接申報(bào)正高級(jí)職稱。申報(bào)評(píng)審副高級(jí)、中級(jí)職稱，仍按新疆維吾爾自治區(qū)人事廳、職稱改革辦公室《關(guān)于機(jī)關(guān)工作人員調(diào)轉(zhuǎn)到企事業(yè)單位評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)問(wèn)題的通知》（新人專字〔1999〕38號(hào)）執(zhí)行。

　　6.專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位發(fā)生變化，原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格與現(xiàn)從事專業(yè)技術(shù)工作不符，需評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，只需要滿足現(xiàn)所從事專業(yè)技術(shù)工作任職資格評(píng)審條件，前后專業(yè)年限可連續(xù)計(jì)算，無(wú)需同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)，可直接申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

　　7.除有相關(guān)規(guī)定特別要求的，申報(bào)各系列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審，對(duì)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作要求，論文不作為限制性條件，可用專利成果、技術(shù)突破、工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等代替，側(cè)重考察專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新能力、業(yè)績(jī)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)等。

　　七、責(zé)任分工

　　1.市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督全市職稱評(píng)審工作。

　　2.市繼續(xù)教育和職稱評(píng)價(jià)管理中心負(fù)責(zé)組織市屬企事業(yè)單位技工院校教師、黨干校教師、少數(shù)民族語(yǔ)文翻譯、自然科學(xué)研究、社會(huì)科學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、檔案、圖書(shū)資料、群眾文化、文物博物、體育教練、工藝美術(shù)、藝術(shù)、新聞、廣播電視播音、農(nóng)業(yè)等系列（專業(yè)）初、中級(jí)。中小學(xué)教師系列小學(xué)（幼兒園）教師、中等職業(yè)學(xué)校、工程系列（高新區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)企業(yè)以外）的初、中、副高級(jí)，衛(wèi)生健康、經(jīng)濟(jì)系列（專業(yè)）副高級(jí)。中小學(xué)教師系列教學(xué)服務(wù)專業(yè)初、中、副高、正高級(jí)，中小學(xué)教師系列正高級(jí)及中小學(xué)教師系列、衛(wèi)生健康系列和農(nóng)業(yè)系列的雙定向職稱評(píng)審工作。

　　3.市教育局負(fù)責(zé)組織全市中小學(xué)教師系列中學(xué)教師初、中、副高級(jí)職稱評(píng)審工作。

　　4.高新區(qū)（新市區(qū)）人社局、經(jīng)開(kāi)區(qū)（頭屯河區(qū)）人社局負(fù)責(zé)組織轄區(qū)企業(yè)及自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)烏魯木齊片區(qū)高新、經(jīng)開(kāi)功能區(qū)塊企業(yè)工程全系列初、中、副高級(jí)及經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)副高級(jí)職稱評(píng)審工作。

　　5.甘泉堡經(jīng)開(kāi)區(qū)組社局負(fù)責(zé)組織全市和自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)烏魯木齊片區(qū)甘泉堡功能區(qū)塊的工程系列光伏硅基專業(yè)初、中、副高級(jí)職稱評(píng)審工作。

　　6.新疆廣匯集團(tuán)負(fù)責(zé)組織集團(tuán)內(nèi)部建筑工程、化學(xué)工程專業(yè)初、中、副高級(jí)職稱評(píng)審工作。

　　7.烏魯木齊職業(yè)大學(xué)按照自治區(qū)教育廳下放職稱評(píng)審權(quán)限組織相關(guān)系列（專業(yè)）的職稱評(píng)審工作。

　　八、工作要求

　　1.按照《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人社部令第40號(hào)）、《新疆維吾爾自治區(qū)職稱評(píng)審管理辦法》（新人社規(guī)〔2022〕6號(hào)）等有關(guān)規(guī)定要求，申報(bào)人通過(guò)提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過(guò)其他不正當(dāng)手段取得職稱的，由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)或者職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位撤銷其職稱，并記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年，記錄期內(nèi)不得晉升高一級(jí)職稱。

　　2.各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、各職稱評(píng)審委員會(huì)及各企事業(yè)單位要認(rèn)真履行審核推薦職責(zé)，嚴(yán)格遵照《職稱評(píng)審監(jiān)管暫行辦法》（人社部發(fā)〔2024〕56號(hào)）要求，扎實(shí)落實(shí)審查推薦責(zé)任追究制度，實(shí)行“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。

　　3.申報(bào)人參加市繼續(xù)教育和職稱評(píng)價(jià)管理中心職稱評(píng)審工作的，請(qǐng)嚴(yán)格按照本通知要求的流程申報(bào)；申報(bào)人參加其他評(píng)審單位職稱評(píng)審工作的，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注其在烏魯木齊職稱評(píng)審系統(tǒng)https://wlmq.xjzcsq.com發(fā)布的通知公告。經(jīng)開(kāi)區(qū)（頭屯河區(qū)）人社局、高新區(qū)（新市區(qū)）人社局、甘泉堡經(jīng)開(kāi)區(qū)組社局按照自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于向中國(guó)（新疆）自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)烏魯木齊片區(qū)下放職稱評(píng)審權(quán)限的通知》要求開(kāi)展評(píng)審工作，本通知未盡事宜，按照國(guó)家和自治區(qū)現(xiàn)行職稱工作相關(guān)政策執(zhí)行。

　　九、各職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式

　　1.市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科

　　聯(lián)系人：楊小炳、劉朕豪

　　監(jiān)督舉報(bào)及政策咨詢電話：0991—4656129

　　2.市繼續(xù)教育和職稱評(píng)價(jià)管理中心

　　聯(lián)系人：王琪程、李元鴻

　　業(yè)務(wù)咨詢電話：0991—4167940、4871993

　　3.市教育局聯(lián)系人：徐萍

　　業(yè)務(wù)咨詢電話：0991-2956159

　　4.高新區(qū)（新市區(qū)）人社局

　　聯(lián)系人：孫淑萍

　　業(yè)務(wù)咨詢電話：0991-3678719

　　5.經(jīng)開(kāi)區(qū)（頭屯河區(qū)）人社局

　　聯(lián)系人：楊麗

　　業(yè)務(wù)咨詢電話：0991-3757772

　　6.甘泉堡經(jīng)開(kāi)區(qū)組社局

　　聯(lián)系人：文一行

　　業(yè)務(wù)咨詢電話：0991-7706810

　　7.平臺(tái)技術(shù)服務(wù)電話：0991-3193615、0991-3193501

　　新疆2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師財(cái)稅/金融專業(yè)評(píng)審9月10日起申報(bào)，10月24日前停止單位推薦，10月25日前停止網(wǎng)上繳費(fèi)。更多詳情請(qǐng)看下文！

　　關(guān)于組織開(kāi)展2024年度自治區(qū)會(huì)計(jì)系列、經(jīng)濟(jì)系列（財(cái)政稅收、金融專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師）高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知

　　新財(cái)會(huì)〔2024〕24號(hào)

　　自治區(qū)黨委各部、委，自治區(qū)人民政府各部門(mén)、各直屬機(jī)構(gòu)，自治區(qū)人大常委會(huì)辦公廳，自治區(qū)政協(xié)辦公廳，自治區(qū)高級(jí)人民法院，自治區(qū)人民檢察院，各民主黨派、人民團(tuán)體、大專院校，自治區(qū)大中型企業(yè)，中央駐疆單位：

　　為進(jìn)一步做好2024年度自治區(qū)會(huì)計(jì)系列、經(jīng)濟(jì)系列（財(cái)政稅收、金融專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師）高級(jí)職稱評(píng)審工作，根據(jù)國(guó)家及自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、申報(bào)范圍及時(shí)間

　?。ㄒ唬┥陥?bào)范圍。

　　1.申報(bào)會(huì)計(jì)系列正高級(jí)、高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格人員須是自治區(qū)企業(yè)單位、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)和其他組織在崗從事會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員；申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列財(cái)政稅收專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格人員須是自治區(qū)在崗從事財(cái)政經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收管理及財(cái)政稅收理論研究等工作的專業(yè)技術(shù)人員；申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列金融專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格人員須是自治區(qū)在崗從事證券、金融保險(xiǎn)、銀行、期貨、投融資等工作的專業(yè)技術(shù)人員。

　　公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的人員、離退休人員不得申報(bào)參加高級(jí)職稱評(píng)審。

　　2.對(duì)口支援新疆援派期為1年以上并來(lái)疆報(bào)到時(shí)間已滿半年（2024年6月1日前報(bào)到），且正在援疆工作期間的專業(yè)技術(shù)人員。

　　3.由省部級(jí)人事（職稱）部門(mén)開(kāi)具委托評(píng)審函的中央駐疆單位、外省駐疆企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員。

　?。ǘ┥陥?bào)方式及時(shí)間。

　　1.申報(bào)方式。職稱實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)、審查、評(píng)審。申報(bào)人員、用人單位、主管部門(mén)、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)和評(píng)審委員會(huì)均須登錄“新疆專業(yè)技術(shù)人員管理平臺(tái)”（https://www.xjzcsq.com/xjzcsq/），按要求進(jìn)行注冊(cè)、登錄，填寫(xiě)材料并提交。申報(bào)流程和具體要求，請(qǐng)?jiān)谠u(píng)審系統(tǒng)內(nèi)查閱“操作指南”。遇到問(wèn)題或困難可聯(lián)系網(wǎng)站“服務(wù)中心”提供支持。

　　2.申報(bào)時(shí)間

　　2024年9月10日00:00時(shí)起個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)；

　　2024年10月24日20:00時(shí)前停止單位推薦；

　　2024年10月25日20:00時(shí)前停止網(wǎng)上繳費(fèi)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　二、申報(bào)條件及其他事項(xiàng)

　　嚴(yán)格按照《新疆維吾爾自治區(qū)會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審條件（試行）》（新人社發(fā)〔2022〕54號(hào)）、《新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列財(cái)政稅收專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審條件（試行）》（新人社發(fā)〔2022〕55號(hào)）、《新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列金融專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審條件（試行）》（新人社發(fā)〔2022〕53號(hào)）等條件施行。其他事項(xiàng)如下：

　?。ㄒ唬┛荚嚦煽?jī)。

　　1.申報(bào)2024年度會(huì)計(jì)系列高級(jí)會(huì)計(jì)師資格，考試成績(jī)應(yīng)達(dá)到全國(guó)或自治區(qū)合格標(biāo)準(zhǔn)，且成績(jī)?cè)谟行趦?nèi)方可申報(bào)（2022年至2024年度全國(guó)合格標(biāo)準(zhǔn)為60分，成績(jī)有效期為三年；自治區(qū)合格標(biāo)準(zhǔn)為55分，成績(jī)2024年有效）。

　　在外省參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試的參評(píng)人員從“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”下載合格成績(jī)單，并上傳至“新疆專業(yè)技術(shù)人員管理平臺(tái)”的“高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)”欄目?jī)?nèi)。

　　2.申報(bào)2024年度經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，申報(bào)人員須參加全國(guó)統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)（財(cái)政稅收、金融）專業(yè)技術(shù)資格考試，且成績(jī)?cè)谟行趦?nèi)方可申報(bào)（2021年至2024年全國(guó)合格標(biāo)準(zhǔn)為60分，成績(jī)有效期為五年；參加2024年度考試但未達(dá)到國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)的，成績(jī)當(dāng)年有效）。

　　3.在2014年至2019年期間，取得自治區(qū)或南疆四地州會(huì)計(jì)中級(jí)資格證書(shū)人員，符合參加高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審條件的，可在成績(jī)有效期內(nèi)申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師，該政策執(zhí)行至2025年12月31日結(jié)束。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人員，發(fā)放加蓋“自治區(qū)有效”或“南疆四地州有效”字樣的高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)，該證書(shū)在自治區(qū)或南疆四地州范圍內(nèi)享受與國(guó)家證書(shū)同等待遇。

　?。ǘ├^續(xù)教育。

　　1.申報(bào)人員在“繼續(xù)教育”欄目中需按要求上傳繼續(xù)教育培訓(xùn)合格證書(shū)（專業(yè)科目提供2021-2024年度培訓(xùn)合格證書(shū)，公需科目提供2020-2024年度培訓(xùn)合格證書(shū)）。參加繼續(xù)教育的時(shí)間每年累計(jì)不少于90個(gè)學(xué)時(shí)，其中專業(yè)科目不少于60學(xué)時(shí)、公需科目不少于30學(xué)時(shí)。

　　2.申報(bào)人員可以通過(guò)“新疆會(huì)計(jì)人員服務(wù)平臺(tái)”（https://kjgl.xjcz.gov.cn/accNet）進(jìn)行公需科目和專業(yè)科目繼續(xù)教育；完成學(xué)習(xí)后下載電子版結(jié)業(yè)證，上傳至“新疆專業(yè)技術(shù)人員管理平臺(tái)”；申報(bào)人在“新疆繼續(xù)教育網(wǎng)”學(xué)習(xí)的公需科目記錄由系統(tǒng)自動(dòng)獲取。

　　3.參加自治區(qū)駐村工作（含抽調(diào)到各級(jí)駐村工作辦公室）、駐村管寺、南疆學(xué)前雙語(yǔ)教育干部支教的專業(yè)技術(shù)人員工作半年以上的方可申請(qǐng)免除當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)習(xí)（包括專業(yè)科目和公需科目），并填寫(xiě)《自治區(qū)“訪惠聚”駐村等專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審免除繼續(xù)教育學(xué)習(xí)申請(qǐng)表》（https://www.xjzcsq.com/xjzcsq/contents/198/777.html），按規(guī)定程序?qū)徍松w章后上傳。

　　（三）年度考核。近3年年度考核均為合格（稱職）以上，且由單位人事管理部門(mén)出具年度考核表作為依據(jù)。

　　三、申報(bào)流程

　　（一）個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人員登錄“新疆專業(yè)技術(shù)人員管理平臺(tái)”，按要求填寫(xiě)申報(bào)內(nèi)容并上傳電子版佐證材料。申報(bào)人對(duì)本人申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假、營(yíng)私舞弊的參評(píng)專業(yè)技術(shù)人員，按照《職稱評(píng)審監(jiān)管暫行辦法》（人社部發(fā)〔2024〕56號(hào)）及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，并記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年；因申報(bào)人上傳材料不清晰或出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)導(dǎo)致的后果，由申報(bào)人自行承擔(dān)。

　?。ǘ﹩挝粚徍?。申報(bào)人所在單位人事（職稱）部門(mén)嚴(yán)格按照評(píng)審條件，負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人員的材料內(nèi)容、證明材料的真實(shí)性和完整性進(jìn)行審查，審查無(wú)誤后在本單位范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，申報(bào)人所在單位人事（職稱）部門(mén)在系統(tǒng)中“單位推薦意見(jiàn)”欄內(nèi)填寫(xiě)“本單位已對(duì)該同志申報(bào)材料逐一審核，真實(shí)準(zhǔn)確，同意推薦”后，提交上級(jí)主管單位人事（職稱）部門(mén)。

　　非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織專業(yè)技術(shù)人才和自由職業(yè)者申報(bào)職稱評(píng)審，可以由所在工作單位推薦至當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)或者人事代理機(jī)構(gòu)等履行審核、公示、推薦等程序。無(wú)人事代理的自由職業(yè)者可以按照屬地原則由所在地人力資源和社會(huì)保障部門(mén)履行公示、推薦等程序。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)支持評(píng)審，本所完成公示及審核后，由新疆注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)履行推薦程序。

　　（三）人事（職稱）主管部門(mén)推薦。各級(jí)人社（職稱管理）部門(mén)、自治區(qū)級(jí)各單位人事（職稱）部門(mén)負(fù)責(zé)審核所屬各地和部門(mén)（單位）申報(bào)人員材料內(nèi)容的真實(shí)、完整，審核無(wú)誤后在系統(tǒng)內(nèi)填寫(xiě)審核意見(jiàn)。

　?。ㄋ模┥陥?bào)材料初審。自治區(qū)財(cái)政廳負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人員申報(bào)資格和材料完整性進(jìn)行初審。初審中對(duì)申報(bào)材料不符合規(guī)定條件的，一次性告知申報(bào)人進(jìn)行補(bǔ)正，逾期未補(bǔ)正的，視為放棄申報(bào)。初審?fù)ㄟ^(guò)（網(wǎng)上顯示“已通過(guò)形式審核”）后，申報(bào)人員在網(wǎng)上繳費(fèi)并按要求打印評(píng)審表一式2份（正反兩面打?。?，加蓋所在單位和上級(jí)主管單位人事（職稱）部門(mén)工作專用公章，本單位和主管單位負(fù)責(zé)人簽署“本單位已對(duì)***同志申報(bào)材料逐一審核，真實(shí)準(zhǔn)確，同意推薦”意見(jiàn)及簽字后，于2024年11月10日前送達(dá)或郵寄至自治區(qū)財(cái)政廳會(huì)計(jì)處（郵寄建議使用郵政EMS速遞）。

　?。ㄎ澹＜以u(píng)審。自治區(qū)財(cái)政廳按程序組建自治區(qū)會(huì)計(jì)系列、經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“評(píng)審委員會(huì)”），對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)人員組織開(kāi)展專家評(píng)審，最終形成評(píng)審結(jié)果。

　　申報(bào)人員在取得現(xiàn)有職稱后，連續(xù)三年參加駐村工作、駐村管寺、南疆學(xué)前教育支教和內(nèi)地服務(wù)管理，以及擔(dān)任深度貧困村第一書(shū)記等工作，且連續(xù)三年考核優(yōu)秀的，無(wú)需通過(guò)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，可依據(jù)申請(qǐng)人提供的單位連續(xù)三年考核表或駐村工作辦公室下發(fā)的相關(guān)文件，由評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組直接認(rèn)定為現(xiàn)專業(yè)的高一級(jí)職稱。

　　（六）評(píng)審結(jié)果公示。評(píng)審委員會(huì)表決結(jié)果及直接認(rèn)定的會(huì)計(jì)系列、經(jīng)濟(jì)系列（財(cái)政稅收、金融專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師）高級(jí)職稱，按相關(guān)程序報(bào)自治區(qū)財(cái)政廳黨組會(huì)議審定。審定的評(píng)審結(jié)果按規(guī)定對(duì)外公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，公布評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單，向自治區(qū)人社廳備案，并簽發(fā)電子證書(shū)。

　　四、申報(bào)要求

　?。ㄒ唬┱J(rèn)真填寫(xiě)申報(bào)。申報(bào)人填寫(xiě)申報(bào)材料要真實(shí)完整、符合要求。證件、論文、考試成績(jī)等證明材料要如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)，不得弄虛作假。實(shí)踐能力（經(jīng)歷）、業(yè)績(jī)成果按照評(píng)審條件要求，全面反映申報(bào)人專業(yè)能力水平。

　　根據(jù)自治區(qū)職稱評(píng)審工作相關(guān)規(guī)定，職稱評(píng)審采取“盲評(píng)”方式，申報(bào)人須在申報(bào)系統(tǒng)內(nèi)將所有附件材料中出現(xiàn)的本人姓名及現(xiàn)工作單位進(jìn)行遮蓋處理，凡遮蓋不符合要求的一律不予受理。申報(bào)人員附件材料上傳完畢后需登錄系統(tǒng)，在“我的主頁(yè)—我的申請(qǐng)書(shū)—檢查姓名掩蓋”中再次檢查上傳所有附件材料中的本人姓名和現(xiàn)工作單位的遮蓋情況。

　?。ǘ﹪?yán)格審核把關(guān)。全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，一般應(yīng)在結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，推薦符合條件的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評(píng)審。申報(bào)人所在單位要高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真把好申報(bào)材料審核關(guān)，確保材料內(nèi)容真實(shí)。要突出申報(bào)人的政治品行審查，在申報(bào)人的政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)績(jī)成果、專業(yè)技術(shù)能力等方面，明確提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)，確保推薦的申報(bào)人選政治過(guò)硬、業(yè)績(jī)突出、業(yè)務(wù)精湛且無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)行為。

　　（三）強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。高級(jí)職稱評(píng)審工作全過(guò)程接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾監(jiān)督，自治區(qū)財(cái)政廳機(jī)關(guān)紀(jì)委受理實(shí)名舉報(bào)。申報(bào)中出現(xiàn)弄虛作假等影響評(píng)審工作正常開(kāi)展行為的，將按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

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　　2024年9月10日