2024年山西高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審9月2日開始申報!2024年山西高級經(jīng)濟(jì)師職稱申報采取在線申報,實行網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上反饋,網(wǎng)上申報起止時間為2024年9月2日至10月8日。
關(guān)于開展2024年度全省經(jīng)濟(jì)系列高級職稱評審工作的通知
晉人社廳函〔2024〕924號
各市人力資源和社會保障局,省直有關(guān)單位職稱管理部門,有關(guān)企事業(yè)單位:
根據(jù)人力資源社會保障部《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕53號)和《人力資源管理專業(yè)人員職稱評價辦法(試行)》的通知(人社部發(fā)〔2023〕51號)改革精神,按照省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<職稱評審管理實施細(xì)則>的通知》(晉人社廳發(fā)〔2021〕28號)和《關(guān)于做好2024年度全省職稱評審工作的通知》(晉人社廳函〔2024〕791號)要求,現(xiàn)就開展2024年度全省經(jīng)濟(jì)系列高級職稱評審工作有關(guān)事項通知如下。
一、組織管理
2024年度全省經(jīng)濟(jì)系列高級職稱評審工作,在省人力資源和社會保障廳的管理和指導(dǎo)下,由山西省經(jīng)濟(jì)系列高級職稱評審委員會組織實施。
二、評審范圍
?。ㄒ唬┤藛T范圍
我省各類企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中,從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)相關(guān)工作,并符合申報條件的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。下列人員不得申報:
1.國家公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員);
2.退休人員(已辦理退休手續(xù)或達(dá)到國家法定退休年齡的人員,以評審委員會辦事機(jī)構(gòu)開始收受申報評審材料之日為界);
3.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員受到記過以上處分,且在受處分期間的。
?。ǘI(yè)范圍
根據(jù)人力資源社會保障部《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕53號)和《關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實施辦法的通知》(人社部規(guī)〔2020〕1號)要求,申報專業(yè)分為工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)10個專業(yè)類別。
申報人員可按照以上10個專業(yè)類別確定自己的申報專業(yè),申報專業(yè)須與所從事的專業(yè)一致。
按照人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《人力資源管理專業(yè)人員職稱評價辦法(試行)》的通知(人社部發(fā)〔2023〕51號)要求,人力資源管理專業(yè)申報人員范圍為企業(yè)、社會組織、個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位中從事人力資源管理工作的人員,事業(yè)單位中從事人力資源管理服務(wù)的專業(yè)技術(shù)崗位人員,經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員,公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員。
三、申報條件
(一)高級經(jīng)濟(jì)師(高級人力資源管理師、高級知識產(chǎn)權(quán)師)
高級經(jīng)濟(jì)師(高級人力資源管理師、高級知識產(chǎn)權(quán)師)職稱評審實行考評結(jié)合的評價方式,申報人員須按規(guī)定參加國家高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,取得國家考試成績合格證明并在5年有效期內(nèi)。經(jīng)統(tǒng)計分析,2024年度我省高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審成績使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家合格標(biāo)準(zhǔn),合格標(biāo)準(zhǔn)成績?yōu)?0分。省人社廳將對參評人員取得的高級經(jīng)濟(jì)師成績合格證明的報名資格在審閱申報材料時進(jìn)行審核。
1.品德條件
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,申報人員必須遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),貫徹落實黨的基本路線和各項方針政策;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
2.學(xué)歷條件
須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。長期在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作滿20年、業(yè)績突出且任經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師、知識產(chǎn)權(quán)師)或相關(guān)系列(專業(yè))中級職稱滿10年及以上,學(xué)歷可放寬到大專。
3.資歷條件
聘任經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師、知識產(chǎn)權(quán)師)或相關(guān)系列(專業(yè))中級職稱滿5年,即2019年底前任現(xiàn)職;或研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位后,任經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師、知識產(chǎn)權(quán)師)或相關(guān)系列(專業(yè))中級職稱滿2年,即2022年底前任現(xiàn)職。上述符合學(xué)歷可放寬到大專的,任經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師、知識產(chǎn)權(quán)師)或相關(guān)系列(專業(yè))中級職稱滿10年,即2014年底前任現(xiàn)職。民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員任職時間從取得中級職稱證書之日算起。
相關(guān)系列是指會計、審計、統(tǒng)計職稱系列(下同)。相關(guān)專業(yè)是指取得房地產(chǎn)估價師、咨詢工程師(投資)、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級職業(yè)資格;取得資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師、精算師等相關(guān)職業(yè)資格,需符合國家人社部《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評價基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件;符合《山西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)目錄》所列職業(yè)資格對應(yīng)經(jīng)濟(jì)師職稱,從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)相關(guān)工作,符合條件的可以申報。
4.工作經(jīng)歷(能力)條件
能系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。能夠設(shè)計實施經(jīng)濟(jì)項目或經(jīng)濟(jì)活動方案,推動經(jīng)濟(jì)活動有序合規(guī)展開。工作業(yè)績較為突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。有較強(qiáng)的理論研究能力,能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理理念和專業(yè)方法。
任經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師、知識產(chǎn)權(quán)師)或相關(guān)系列(專業(yè))中級職稱以來,須具備下列條件之一:
?。?)主持大、中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作2年以上。
(2)作為主要骨干參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理實踐3年以上。
?。?)主持或作為主要骨干參與1項市(廳)級以上重點行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制訂,或2項以上市(廳)級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造、管理創(chuàng)新等項目的可行性評估、技術(shù)鑒定、籌建實施。
(4)主持小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上。
(5)從事經(jīng)濟(jì)研究工作,主持或作為主要骨干完成1項以上?。ú浚┘壵n題,或2項以上市(廳)級課題。
?。?)從事經(jīng)濟(jì)實務(wù)工作,為部門(單位)全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn),并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。
5.業(yè)績成果條件
任經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師、知識產(chǎn)權(quán)師)或相關(guān)系列(專業(yè))中級職稱以來,須具備以下條件之一:
?。?)主持大、中型企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間,連續(xù)2年以上提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平或為企業(yè)持續(xù)向好發(fā)展、扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn),使企業(yè)取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
?。?)作為主要骨干參與大、中型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、改制或兼并重組、管理創(chuàng)新、生產(chǎn)運營、人力資源、財務(wù)管理、市場開發(fā)、技術(shù)研發(fā)、投資改造等項目的方案制定、組織實施,項目經(jīng)批準(zhǔn)實施并達(dá)到預(yù)期目標(biāo),為大、中型企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn),使企業(yè)實現(xiàn)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的優(yōu)化或經(jīng)濟(jì)管理水平的提高。
(3)主持或作為主要骨干參與1項市(廳)級以上重點行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制訂,經(jīng)相應(yīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實施,取得預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
(4)主持或作為主要骨干參與2項以上市(廳)級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造、管理創(chuàng)新等重點項目的方案論證、可行性評估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理,項目已投入使用并通過行業(yè)部門或相關(guān)機(jī)構(gòu)的驗收(鑒定)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
?。?)主持小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作期間,為企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的優(yōu)化和企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平的提高作出突出貢獻(xiàn)。
?。?)從事經(jīng)濟(jì)研究工作,主持或作為主要骨干完成1項以上?。ú浚┘壵n題,或2項以上市(廳)級課題,并通過相應(yīng)主管部門或相關(guān)機(jī)構(gòu)的結(jié)題驗收(鑒定)。
?。?)從事經(jīng)濟(jì)研究工作,研究成果獲?。ú浚┘壀剟罨蚴校◤d)級二等獎以上的主要完成人(等級內(nèi)額定獲獎人員)。
?。?)主持或作為主要骨干參與設(shè)計并組織實施1項以上省(部)級或2項以上市(廳)級就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才人事、勞動關(guān)系等重大項目,積極推動本行業(yè)(地區(qū)、部門)人力資源事業(yè)發(fā)展,并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。
?。?)從事經(jīng)濟(jì)實務(wù)工作的業(yè)務(wù)骨干,對本專業(yè)有獨到見解,提出有較高價值的建議,對改進(jìn)本單位(部門)工作,大幅度提高效率(效益)作出重要貢獻(xiàn),或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動有重大的指導(dǎo)作用,產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。
工作經(jīng)歷(能力)條件和業(yè)績成果條件中,“主持”指單位或項目(課題)的負(fù)責(zé)人,排第1名;“主要骨干”指單位中層以上管理人員或國家級項目(課題)2-10名,?。ú浚┘夗椖浚ㄕn題)2-8名,市(廳)級或大、中型企業(yè)項目(課題)2-6名,其他項目2-3名?!敖?jīng)濟(jì)效益和社會效益”須提供主管部門出具的認(rèn)定材料。
企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號)。
6.學(xué)術(shù)技術(shù)條件
任經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師、知識產(chǎn)權(quán)師)或相關(guān)系列(專業(yè))中級職稱以來,公開發(fā)表、出版過有較高水平的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作,并符合下列條件之一:
?。?)在全國中文核心期刊發(fā)表1篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。
?。?)作為主要作者,出版1部以上本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、譯著,且本人撰寫部分在5萬字以上。
?。?)在公開出版的期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上(含3篇)。
?。?)在公開出版的期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文(至少1篇)及撰寫的經(jīng)濟(jì)分析等各類報告2次以上被?。ú浚┘売嘘P(guān)部門采納或3次以上被市(廳)級有關(guān)部門采納。
學(xué)術(shù)論文,須與所從事的專業(yè)技術(shù)工作一致,并獨立發(fā)表在公開發(fā)行的期刊上,字?jǐn)?shù)不少于2000字。全國中文核心期刊指“中文核心期刊要目總覽(2017年版、2020年版或2023年版)”、“中文社會科學(xué)引文索引(CSSCI)來源期刊”、“中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(CSCD)”收錄的期刊;《人民日報》、《光明日報》、《經(jīng)濟(jì)日報》、《山西日報》理論版等同于全國中文核心期刊。在手冊、論文集、增刊、???、特刊發(fā)表的論文不能作為有效學(xué)術(shù)論文。
著作指的是在國家專業(yè)出版社出版、適用于經(jīng)濟(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專著。
各類報告指的是作為主持(排名第1)或主要骨干(排名前1/3)完成的經(jīng)濟(jì)運行分析報告、經(jīng)濟(jì)咨詢報告、調(diào)研分析報告、項目方案、可行性研究報告、專題性方案、軟課題研究等。
提交的論文須附在萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方中國知網(wǎng)之一的檢索頁,論文刊用通知、用稿清樣等不作為發(fā)表論文的依據(jù)。著作須附國家版本數(shù)據(jù)中心“CIP數(shù)據(jù)核字號驗證”的檢索頁,同時加蓋本單位人事(職稱)管理部門公章。
答辯材料須是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文,或整理成論文格式的論著章節(jié)。
7.考核條件
申報評審高級經(jīng)濟(jì)師(高級人力資源管理師、高級知識產(chǎn)權(quán)師)的專業(yè)技術(shù)人員,任現(xiàn)職以來年度考核合格及以上等次累計不少于5次(獲得博士學(xué)位不少于2次),申報評審當(dāng)年或上一年度須為合格及以上等次。年度考核確定為基本合格、不合格或不確定等次的,當(dāng)年任職年限不作計算,考核合格年限可累計計算。破格申報人員近三年內(nèi)須有一次年度考核結(jié)果為優(yōu)秀。
非公經(jīng)濟(jì)組織、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者等可不提供年度考核材料。
8.破格申報評審條件
業(yè)績貢獻(xiàn)特別突出,符合除學(xué)歷、資歷以外的其他條件,具備下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員,可破格申報高級經(jīng)濟(jì)師(高級人力資源管理師、高級知識產(chǎn)權(quán)師):
?。?)作為主要完成人(前3名)獲得省級科學(xué)技術(shù)二等獎、國家級最高行業(yè)獎項二等獎。
?。?)獲得省級科學(xué)技術(shù)三等獎、國家級最高行業(yè)獎項三等獎或省級最高行業(yè)獎項最高獎兩項以上。
?。?)研發(fā)的科技成果轉(zhuǎn)化取得利稅500萬元以上。
?。?)主持完成省級科技計劃項目(基金)及省級重點項目。
破格申報評審人員,專業(yè)答辯成績須為優(yōu)等次。
?。ǘ┱呒壗?jīng)濟(jì)師(正高級人力資源管理師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師)
正高級經(jīng)濟(jì)師(正高級人力資源管理師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師)評審實行綜合評價評審方式。
1.品德條件
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,申報人員必須遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),貫徹落實黨的基本路線和各項方針政策;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
2.學(xué)歷條件
具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位。
3.資歷條件
聘任高級經(jīng)濟(jì)師(高級人力資源管理師、高級知識產(chǎn)權(quán)師)或高級會計師、高級審計師、高級統(tǒng)計師滿5年及以上,即2019年底前任現(xiàn)職。民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員任職時間從取得高級經(jīng)濟(jì)師(高級人力資源管理師、高級知識產(chǎn)權(quán)師)或高級會計師、高級審計師、高級統(tǒng)計師職稱證書之日算起。
4.工作經(jīng)歷(能力)條件
任高級經(jīng)濟(jì)師(高級人力資源管理師、高級知識產(chǎn)權(quán)師)或相關(guān)系列高級職稱以來工作經(jīng)歷須具備下列條件之一:
?。?)主持大、中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上,或作為主要骨干參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作7年以上;或在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域研究機(jī)構(gòu)主要經(jīng)濟(jì)研究崗位上工作7年以上。
?。?)主持或作為主要骨干參與1項以上國家級或2項以上?。ú浚┘壔A(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造項目或大型國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易合作、高層次人力資源服務(wù)行業(yè)會議、簽約、論壇以及其他學(xué)術(shù)交流活動,具有較大的國際、國內(nèi)影響,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。
?。?)主持或作為主要骨干參與大、中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項目的方案論證、可行性評估及組織實施,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。
?。?)主持或作為主要骨干參與企業(yè)上市或兼并重組工作且運行良好,近3年來企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、營業(yè)收入、利潤、固定資產(chǎn)保值增值、稅收等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)穩(wěn)定增長。
?。?)主持或作為主要骨干參與制定市級以上國民經(jīng)濟(jì)中長期規(guī)劃或從事行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策課題研究,且制定的重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策、重要規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等,經(jīng)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)實施,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。
?。?)主持或作為主要骨干參與制定大型企業(yè)中長期規(guī)劃,包括新產(chǎn)品開發(fā)和原有產(chǎn)品調(diào)整規(guī)劃、科學(xué)研究和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、提高企業(yè)管理水平的規(guī)劃等,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
(7)在經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作崗位20年以上,具有豐富實踐經(jīng)驗和突出工作能力的業(yè)務(wù)骨干。
5.業(yè)績成果條件
任高級經(jīng)濟(jì)師(高級人力資源管理師、高級知識產(chǎn)權(quán)師)或相關(guān)系列高級職稱以來工作業(yè)績成果須具備下列條件之一:
?。?)主持或作為主要完成人獲1項國家級成果獎或2項以上?。ú浚┘壋晒泉劶耙陨希ㄒ元剟钭C書為準(zhǔn),一等獎前5名,二等獎前3名,三等獎第1名)。
?。?)主持創(chuàng)立2個以上省級名牌產(chǎn)品,或創(chuàng)立1個以上著名或馳名商標(biāo),并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
(3)主持或作為主要骨干參與重大經(jīng)濟(jì)項目的咨詢評估、方案制定等,直接獲得的咨詢收入達(dá)300萬以上。
(4)主持或作為主要骨干參與大、中型投資建設(shè)項目的可行性報告、實施方案的研究制定,項目正式實施,使企業(yè)產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
(5)主持或作為主要骨干參與?。ú浚┘壛㈨椀闹卮蠼?jīng)濟(jì)建設(shè)項目的方案制定、可行性論證、籌建實施、人力資源規(guī)劃等工作,作出重大貢獻(xiàn),取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
?。?)主持或作為主要骨干完成1項國家級課題或2項?。ú浚┘壵n題,并通過相應(yīng)主管部門或相關(guān)機(jī)構(gòu)的結(jié)題驗收(鑒定);或在課題研究基礎(chǔ)上撰寫的調(diào)研報告或政策建議獲得省委省政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示,并轉(zhuǎn)化為具體實施方案或政策措施。
?。?)主持或作為主要骨干完成1項國家級或2項以上?。ú浚┘壷攸c項目投融資決策規(guī)劃、風(fēng)險分析和管理,經(jīng)相應(yīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實施,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。
?。?)主持或作為主要骨干完成1項以上國家級或2項以上?。ú浚┘壷卮髴?zhàn)略任務(wù)、重大項目、重大工程中的人力資源工作或提供人力資源專業(yè)服務(wù),在創(chuàng)新管理和優(yōu)化資源配置方面,作出突出貢獻(xiàn)。
?。?)在本專業(yè)取得顯著成績,獲得列入表彰項目?。ú浚┘壱陨匣蚴。ú浚┘壱陨瞎ぷ鞑块T“先進(jìn)工作者”等行業(yè)榮譽(yù)稱號表彰。
工作經(jīng)歷(能力)條件和業(yè)績成果條件中,“主持”指項目(課題)第1名,“主要骨干”指項目(課題)前3名或分項負(fù)責(zé)人。“經(jīng)濟(jì)效益和社會效益”須提供主管部門出具的認(rèn)定材料。
企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號)。
6.學(xué)術(shù)技術(shù)條件
任高級經(jīng)濟(jì)師(高級人力資源管理師、高級知識產(chǎn)權(quán)師)或相關(guān)系列高級職稱以來,公開發(fā)表、出版過有較高水平的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作,并符合下列條件之一:
?。?)在SSCI收錄期刊發(fā)表1篇或在全國中文核心期刊發(fā)表2篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。
?。?)在公開出版的期刊發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上,其中全國中文核心期刊發(fā)表至少1篇。
?。?)作為主要作者,出版一部本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專著,本人撰寫部分在20萬字以上,并在全國中文核心期刊上發(fā)表本專業(yè)論文至少1篇。
(4)獨立完成較高水平的專項調(diào)研報告、經(jīng)濟(jì)分析報告等決策咨詢類研究成果4篇以上,其中2篇以上被省(部)級有關(guān)部門采納,并在全國中文核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文至少1篇。
學(xué)術(shù)論文,須與所從事的專業(yè)技術(shù)工作一致,并獨立發(fā)表在公開發(fā)行的期刊上,字?jǐn)?shù)不少于2000字。全國中文核心期刊指的是“中文核心期刊要目總覽(2017年版、2020年版或2023年版)、“中文社會科學(xué)引文索引(CSSCI)來源期刊”、中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(CSCD)收錄的期刊,《人民日報》、《光明日報》、《經(jīng)濟(jì)日報》、《山西日報》理論版等同于全國中文核心期刊。在手冊、論文集、增刊、???、特刊發(fā)表的論文不能作為有效學(xué)術(shù)論文。
著作須是在國家專業(yè)出版社出版、適用于高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專著。
決策咨詢類研究成果指的是作為主持(排名第1)或主要骨干(排名前1/3)完成的經(jīng)濟(jì)運行分析報告、經(jīng)濟(jì)咨詢報告、調(diào)研分析報告、項目方案、可行性研究報告、專題性方案、軟課題研究等。
提交的論文須附在萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方中國知網(wǎng)之一的檢索頁,著作須附在國家版本數(shù)據(jù)中心“CIP數(shù)據(jù)核字號驗證”的檢索頁,同時加蓋本單位人事(職稱)管理部門公章。
答辯材料指的是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、論著章節(jié)或被采納、引用、作為決策使用的各類報告。答辯材料須以論文格式撰寫,技術(shù)論證要從社會經(jīng)濟(jì)研究價值、目的出發(fā),資料真實且數(shù)據(jù)理論分析、邏輯演繹方式科學(xué)合理,字?jǐn)?shù)在3000字以上。
7.考核條件
申報評審正高級經(jīng)濟(jì)師(正高級人力資源管理師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師)的專業(yè)技術(shù)人員,任現(xiàn)職以來年度考核合格及以上等次累計不少于5次,申報評審當(dāng)年或上一年度須為合格及以上等次,年度考核確定為基本合格、不合格或不確定等次的,當(dāng)年任職年限不作計算,考核合格年限可累計計算。破格申報人員近三年內(nèi)須有一次年度考核結(jié)果為優(yōu)秀。
非公經(jīng)濟(jì)組織、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者等可不提供年度考核材料。
8.破格申報條件
業(yè)績貢獻(xiàn)特別突出,符合除學(xué)歷、資歷以外的其他條件,具備下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員,可破格申報正高級經(jīng)濟(jì)師(正高級人力資源管理師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師)。
(1)全國創(chuàng)新爭先獎?wù)拢í劆睿┇@得者、“孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)獎”獲得者或作為主要完成人(前3名)獲得國家科學(xué)技術(shù)獎、省級科學(xué)技術(shù)一等獎、省級社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎或國家級最高行業(yè)獎項一等獎一項以上。
(2)作為主要完成人(前3名)獲得省級科學(xué)技術(shù)二等獎或國家級最高行業(yè)獎項二等獎兩項以上。
?。?)近5年內(nèi),擔(dān)任過世界500強(qiáng)企業(yè)副董事長、副總裁、副總經(jīng)理或總部直屬一級子公司(大洲級區(qū)域部門)負(fù)責(zé)人;擔(dān)任過國際成熟自由港、自貿(mào)試驗區(qū)或國際知名開發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)中層副職或相當(dāng)技術(shù)崗位3年以上;擔(dān)任過國際著名金融機(jī)構(gòu)、會計師事務(wù)所中層正職或相當(dāng)技術(shù)崗位專業(yè)技術(shù)人才。
(4)主持完成國家級科技計劃項目(基金)或國家級重點項目。
(5)主持研發(fā)的科技成果轉(zhuǎn)化取得利稅1000萬元以上。
破格申報評審人員,專業(yè)答辯成績須為優(yōu)等次。
四、繼續(xù)教育要求
根據(jù)國家《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第25號),專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求,積極參加繼續(xù)教育,專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為申報評定的重要條件。
五、申報程序
(一)個人自主申報。專業(yè)技術(shù)人員符合評審范圍及條件即可按照相關(guān)規(guī)定逐級申報。中央企業(yè)或外埠駐晉單位經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員如需在我省參加評審,須由中央企業(yè)或外埠駐晉單位的總部人力資源部門委托山西省人力資源和社會保障廳進(jìn)行評審。從機(jī)關(guān)流動到企事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)技術(shù)工作滿1年以上并符合資歷條件外其他申報條件的,首次申報職稱評審可通過綠色通道申報。引進(jìn)的海內(nèi)外高層次人才,由用人單位按照職稱評審申報渠道,將其專業(yè)工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)技術(shù)成果印證材料報對應(yīng)高級評委會審核認(rèn)定相應(yīng)職稱。
?。ǘ嵭忻裰髟u議。用人單位成立由群眾代表、同行專家、單位領(lǐng)導(dǎo)和科研管理部門代表共同組成的評議組,對申報人員提交的材料真實性進(jìn)行審核把關(guān),對申報人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評議。單位根據(jù)評議組意見,出具鑒定意見。鑒定意見須注明申報人員學(xué)歷、資歷、工作能力、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)技術(shù)等是否符合申報條件,并由主要負(fù)責(zé)人簽字,用人單位蓋章。
?。ㄈ┲鸺墝徍松陥蟆儆谑≈辈块T、省屬大型企業(yè)或人事檔案由省人力資源市場管理的申報人員,由各主管部門、企業(yè)人力資源部門或省人力資源市場審核后報送。
民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才在勞動關(guān)系所在地自愿申報參加職稱評審,由用人單位履行審核、公示、推薦等程序,經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T審核后,由各市人社局報送評委會。通過人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、開發(fā)區(qū)(工業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū))等民營企業(yè)職稱申報受理服務(wù)點申報的、由勞務(wù)派遣單位組織申報的,履行審核、公示、推薦等程序后,按程序報當(dāng)?shù)厝松绮块T審核后,也由各市人社局報送評委會。
人事檔案由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的,可由用人單位履行審核、公示、推薦等程序,經(jīng)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報當(dāng)?shù)厝松绮块T審核后,由各市人社局報送評委會。人事檔案關(guān)系不在工作單位所在地管理,與用人單位簽有勞動合同的,也可通過現(xiàn)工作單位所在地渠道申報職稱評審。
六、有關(guān)要求
?。ㄒ唬┯萌藛挝灰凑找?guī)定要求,認(rèn)真組織好本單位專業(yè)技術(shù)人員的申報推薦工作,實行“三公示”制度,即“評審條件程序、個人申報材料、單位鑒定意見”三公示。公示期不少于5個工作日,公示無異議的方可推薦。
(二)嚴(yán)肅申報工作紀(jì)律,實行“雙承諾”制。嚴(yán)格執(zhí)行個人申報誠信制和用人單位推薦首審負(fù)責(zé)制,申報人及推薦單位對所提交材料的真實性負(fù)全責(zé),申報人及所在單位要在評審表中相應(yīng)欄目內(nèi),對申報人材料真實性、合法性做出承諾,本著“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行簽字確認(rèn)。申報人員提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的,取消當(dāng)年參評或評審?fù)ㄟ^資格,并記入職稱評審誠信檔案,納入全國信用信息共享平臺,記錄期限為3年;用人單位及其主管部門未依法履行職責(zé)的,要對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以批評教育,并責(zé)令采取補(bǔ)救措施,情節(jié)嚴(yán)重的,依法追究相關(guān)人員責(zé)任。
?。ㄈ﹪?yán)格遵守職稱評審工作紀(jì)律。職稱評審工作政策性、專業(yè)性強(qiáng),涉及廣大專業(yè)技術(shù)人員切身利益,事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展穩(wěn)定大局。要堅決貫徹落實省紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)指示精神,進(jìn)一步嚴(yán)肅職稱評審工作紀(jì)律,堅持問題導(dǎo)向,以案促改,強(qiáng)化紀(jì)律教育和警示教育,堅決糾正和杜絕工作人員利用職權(quán),嚴(yán)重侵害專業(yè)技術(shù)人員切身利益的行為,切實維護(hù)職稱評審工作的嚴(yán)肅性和公正性,營造公開透明、公平公正、風(fēng)清氣正的良好氛圍。對各級主管部門、職稱管理部門工作人員在審核推薦過程中不作為、亂作為、吃拿卡要等行為,可通過來信、來電等方式向省人社廳及省行業(yè)主管部門反映。為便于核實、反饋有關(guān)情況,提倡反映人提供真實姓名和聯(lián)系方式。來信地址:太原市萬柏林區(qū)濱河西路南段129號辦公區(qū)B座山西省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處,郵編:030000。
七、申報方式
經(jīng)濟(jì)系列高級職稱申報采取在線申報,實行網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上反饋。申報人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://rst.shanxi.gov.cn/)→人社一體化公共服務(wù)平臺→山西省專業(yè)技術(shù)人才綜合服務(wù)平臺進(jìn)行申報。初審?fù)ㄟ^后,各市、各主管部門將申報評審相關(guān)紙質(zhì)資料,安排專人統(tǒng)一報送至山西省經(jīng)濟(jì)系列高級職稱評審委員會。網(wǎng)上申報起止時間為2024年9月2日至10月8日。主管部門網(wǎng)上審核推薦截止時間為2024年10月15日。
本通知未盡事宜,按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
業(yè)務(wù)咨詢:0351-5682815、5679859
技術(shù)支持:0531-58212969 15799330632
監(jiān)督電話:0351-7676026
紙質(zhì)材料報送地址:山西省留學(xué)人員和專家服務(wù)中心(太原市迎澤大街162號新南四條)
材料報送及評審時間請及時關(guān)注山西省專業(yè)技術(shù)人才綜合服務(wù)平臺通知公告或山西省留學(xué)人員和專家服務(wù)中心微信公眾號。
山西省人力資源和社會保障廳
2024年8月27日
根據(jù)山西人事考試網(wǎng)發(fā)布的2024年度全省經(jīng)濟(jì)系列高級職稱評審工作的通知可知,山西2024年高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審申報條件如下,對考試成績、學(xué)歷資歷、業(yè)績成果等都有要求!
高級經(jīng)濟(jì)師(高級人力資源管理師、高級知識產(chǎn)權(quán)師)職稱評審實行考評結(jié)合的評價方式,申報人員須按規(guī)定參加國家高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,取得國家考試成績合格證明并在5年有效期內(nèi)。經(jīng)統(tǒng)計分析,2024年度我省高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審成績使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家合格標(biāo)準(zhǔn),合格標(biāo)準(zhǔn)成績?yōu)?0分。省人社廳將對參評人員取得的高級經(jīng)濟(jì)師成績合格證明的報名資格在審閱申報材料時進(jìn)行審核。
1.品德條件
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,申報人員必須遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),貫徹落實黨的基本路線和各項方針政策;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
2.學(xué)歷條件
須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。長期在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作滿20年、業(yè)績突出且任經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師、知識產(chǎn)權(quán)師)或相關(guān)系列(專業(yè))中級職稱滿10年及以上,學(xué)歷可放寬到大專。
3.資歷條件
聘任經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師、知識產(chǎn)權(quán)師)或相關(guān)系列(專業(yè))中級職稱滿5年,即2019年底前任現(xiàn)職;或研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位后,任經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師、知識產(chǎn)權(quán)師)或相關(guān)系列(專業(yè))中級職稱滿2年,即2022年底前任現(xiàn)職。上述符合學(xué)歷可放寬到大專的,任經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師、知識產(chǎn)權(quán)師)或相關(guān)系列(專業(yè))中級職稱滿10年,即2014年底前任現(xiàn)職。民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員任職時間從取得中級職稱證書之日算起。
相關(guān)系列是指會計、審計、統(tǒng)計職稱系列(下同)。相關(guān)專業(yè)是指取得房地產(chǎn)估價師、咨詢工程師(投資)、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級職業(yè)資格;取得資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師、精算師等相關(guān)職業(yè)資格,需符合國家人社部《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評價基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件;符合《山西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)目錄》所列職業(yè)資格對應(yīng)經(jīng)濟(jì)師職稱,從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)相關(guān)工作,符合條件的可以申報。
4.工作經(jīng)歷(能力)條件
能系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。能夠設(shè)計實施經(jīng)濟(jì)項目或經(jīng)濟(jì)活動方案,推動經(jīng)濟(jì)活動有序合規(guī)展開。工作業(yè)績較為突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。有較強(qiáng)的理論研究能力,能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理理念和專業(yè)方法。
任經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師、知識產(chǎn)權(quán)師)或相關(guān)系列(專業(yè))中級職稱以來,須具備下列條件之一:
?。?)主持大、中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作2年以上。
?。?)作為主要骨干參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理實踐3年以上。
?。?)主持或作為主要骨干參與1項市(廳)級以上重點行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制訂,或2項以上市(廳)級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造、管理創(chuàng)新等項目的可行性評估、技術(shù)鑒定、籌建實施。
?。?)主持小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上。
?。?)從事經(jīng)濟(jì)研究工作,主持或作為主要骨干完成1項以上省(部)級課題,或2項以上市(廳)級課題。
?。?)從事經(jīng)濟(jì)實務(wù)工作,為部門(單位)全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn),并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。
5.業(yè)績成果條件
任經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師、知識產(chǎn)權(quán)師)或相關(guān)系列(專業(yè))中級職稱以來,須具備以下條件之一:
?。?)主持大、中型企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間,連續(xù)2年以上提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平或為企業(yè)持續(xù)向好發(fā)展、扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn),使企業(yè)取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
(2)作為主要骨干參與大、中型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、改制或兼并重組、管理創(chuàng)新、生產(chǎn)運營、人力資源、財務(wù)管理、市場開發(fā)、技術(shù)研發(fā)、投資改造等項目的方案制定、組織實施,項目經(jīng)批準(zhǔn)實施并達(dá)到預(yù)期目標(biāo),為大、中型企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn),使企業(yè)實現(xiàn)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的優(yōu)化或經(jīng)濟(jì)管理水平的提高。
(3)主持或作為主要骨干參與1項市(廳)級以上重點行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制訂,經(jīng)相應(yīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實施,取得預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
?。?)主持或作為主要骨干參與2項以上市(廳)級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造、管理創(chuàng)新等重點項目的方案論證、可行性評估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理,項目已投入使用并通過行業(yè)部門或相關(guān)機(jī)構(gòu)的驗收(鑒定)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
(5)主持小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作期間,為企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的優(yōu)化和企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平的提高作出突出貢獻(xiàn)。
?。?)從事經(jīng)濟(jì)研究工作,主持或作為主要骨干完成1項以上?。ú浚┘壵n題,或2項以上市(廳)級課題,并通過相應(yīng)主管部門或相關(guān)機(jī)構(gòu)的結(jié)題驗收(鑒定)。
?。?)從事經(jīng)濟(jì)研究工作,研究成果獲?。ú浚┘壀剟罨蚴校◤d)級二等獎以上的主要完成人(等級內(nèi)額定獲獎人員)。
?。?)主持或作為主要骨干參與設(shè)計并組織實施1項以上省(部)級或2項以上市(廳)級就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才人事、勞動關(guān)系等重大項目,積極推動本行業(yè)(地區(qū)、部門)人力資源事業(yè)發(fā)展,并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。
?。?)從事經(jīng)濟(jì)實務(wù)工作的業(yè)務(wù)骨干,對本專業(yè)有獨到見解,提出有較高價值的建議,對改進(jìn)本單位(部門)工作,大幅度提高效率(效益)作出重要貢獻(xiàn),或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動有重大的指導(dǎo)作用,產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。
工作經(jīng)歷(能力)條件和業(yè)績成果條件中,“主持”指單位或項目(課題)的負(fù)責(zé)人,排第1名;“主要骨干”指單位中層以上管理人員或國家級項目(課題)2-10名,?。ú浚┘夗椖浚ㄕn題)2-8名,市(廳)級或大、中型企業(yè)項目(課題)2-6名,其他項目2-3名?!敖?jīng)濟(jì)效益和社會效益”須提供主管部門出具的認(rèn)定材料。
企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號)。
6.學(xué)術(shù)技術(shù)條件
任經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師、知識產(chǎn)權(quán)師)或相關(guān)系列(專業(yè))中級職稱以來,公開發(fā)表、出版過有較高水平的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作,并符合下列條件之一:
?。?)在全國中文核心期刊發(fā)表1篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。
?。?)作為主要作者,出版1部以上本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、譯著,且本人撰寫部分在5萬字以上。
(3)在公開出版的期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上(含3篇)。
?。?)在公開出版的期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文(至少1篇)及撰寫的經(jīng)濟(jì)分析等各類報告2次以上被?。ú浚┘売嘘P(guān)部門采納或3次以上被市(廳)級有關(guān)部門采納。
學(xué)術(shù)論文,須與所從事的專業(yè)技術(shù)工作一致,并獨立發(fā)表在公開發(fā)行的期刊上,字?jǐn)?shù)不少于2000字。全國中文核心期刊指“中文核心期刊要目總覽(2017年版、2020年版或2023年版)”、“中文社會科學(xué)引文索引(CSSCI)來源期刊”、“中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(CSCD)”收錄的期刊;《人民日報》、《光明日報》、《經(jīng)濟(jì)日報》、《山西日報》理論版等同于全國中文核心期刊。在手冊、論文集、增刊、??⑻乜l(fā)表的論文不能作為有效學(xué)術(shù)論文。
著作指的是在國家專業(yè)出版社出版、適用于經(jīng)濟(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專著。
各類報告指的是作為主持(排名第1)或主要骨干(排名前1/3)完成的經(jīng)濟(jì)運行分析報告、經(jīng)濟(jì)咨詢報告、調(diào)研分析報告、項目方案、可行性研究報告、專題性方案、軟課題研究等。
提交的論文須附在萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方中國知網(wǎng)之一的檢索頁,論文刊用通知、用稿清樣等不作為發(fā)表論文的依據(jù)。著作須附國家版本數(shù)據(jù)中心“CIP數(shù)據(jù)核字號驗證”的檢索頁,同時加蓋本單位人事(職稱)管理部門公章。
答辯材料須是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文,或整理成論文格式的論著章節(jié)。
7.考核條件
申報評審高級經(jīng)濟(jì)師(高級人力資源管理師、高級知識產(chǎn)權(quán)師)的專業(yè)技術(shù)人員,任現(xiàn)職以來年度考核合格及以上等次累計不少于5次(獲得博士學(xué)位不少于2次),申報評審當(dāng)年或上一年度須為合格及以上等次。年度考核確定為基本合格、不合格或不確定等次的,當(dāng)年任職年限不作計算,考核合格年限可累計計算。破格申報人員近三年內(nèi)須有一次年度考核結(jié)果為優(yōu)秀。
非公經(jīng)濟(jì)組織、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者等可不提供年度考核材料。
8.破格申報評審條件
業(yè)績貢獻(xiàn)特別突出,符合除學(xué)歷、資歷以外的其他條件,具備下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員,可破格申報高級經(jīng)濟(jì)師(高級人力資源管理師、高級知識產(chǎn)權(quán)師):
?。?)作為主要完成人(前3名)獲得省級科學(xué)技術(shù)二等獎、國家級最高行業(yè)獎項二等獎。
?。?)獲得省級科學(xué)技術(shù)三等獎、國家級最高行業(yè)獎項三等獎或省級最高行業(yè)獎項最高獎兩項以上。
?。?)研發(fā)的科技成果轉(zhuǎn)化取得利稅500萬元以上。
?。?)主持完成省級科技計劃項目(基金)及省級重點項目。
破格申報評審人員,專業(yè)答辯成績須為優(yōu)等次。
9.繼續(xù)教育要求
根據(jù)國家《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第25號),專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求,積極參加繼續(xù)教育,專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為申報評定的重要條件。
根據(jù)山西省人事考試網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審報考可知,山西高級經(jīng)濟(jì)師評審需要滿足學(xué)歷、資歷條件、工作經(jīng)歷條件、業(yè)績成果條件、論文要求等等。
根據(jù)山西人社廳發(fā)布的通知,山西高級經(jīng)濟(jì)師申報評審條件有如下內(nèi)容:
(一)品德條件
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,凡申報高級經(jīng)濟(jì)師評審的專業(yè)技術(shù)人員,必須遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī),具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,廉潔自律,忠于職守,誠實守信;熱愛本職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
?。ǘW(xué)歷條件
須具備經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)或與經(jīng)濟(jì)管理工作相關(guān)的專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷不做專業(yè)限制。對長期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)(農(nóng)村)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年、業(yè)績突出的人員,學(xué)歷要求可放寬到大專。
?。ㄈ┵Y歷條件
任經(jīng)濟(jì)師中級技術(shù)職務(wù)滿5年,即2014年底前任現(xiàn)職;研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位后,任經(jīng)濟(jì)師中級技術(shù)職務(wù)滿2年,即2017年底前任現(xiàn)職。長期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)(農(nóng)村)從事本專業(yè)技術(shù)工作的人員須任經(jīng)濟(jì)師中級技術(shù)職務(wù)滿10年。專業(yè)技術(shù)人員取得《山西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)目錄》所列職業(yè)資格對應(yīng)經(jīng)濟(jì)師職稱的,符合條件的,可申報高級經(jīng)濟(jì)師。
(四)工作經(jīng)歷條件
能系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。能夠設(shè)計實施經(jīng)濟(jì)項目或經(jīng)濟(jì)活動方案,推動經(jīng)濟(jì)活動有序合規(guī)展開。工作業(yè)績較為突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。有較強(qiáng)的理論研究能力,能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。
任經(jīng)濟(jì)師以來,具備下列條件之一:
1、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動2年以上。
2、作為主要骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動3年以上。
3、主持或作為主要骨干參與1項以上、省部級或2項以上市廳級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項目方案的組織和實施。
4、主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理活動5年以上。
5、從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究,承擔(dān)省部級課題1項以上,或市廳級課題2項以上;
6、從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作,為部門(單位)全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn),并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。
(五)業(yè)績成果條件
任經(jīng)濟(jì)師以來,須具備以下條件之一:
1、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間,連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,或為企業(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。
2、作為主要骨干參與大、中型企業(yè)經(jīng)營管理,在經(jīng)營管理上創(chuàng)新,為大、中型企業(yè)提高經(jīng)營管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn),并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。
3、主持或作為主要骨干參與市廳級以上重點行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章的制定,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實踐,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
4、主持或作為主要骨干參與省級以上重點技術(shù)改造項目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的可行性評估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理,投入使用后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
5、主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間,為企業(yè)的經(jīng)營管理作出突出貢獻(xiàn)。
6、從事經(jīng)濟(jì)研究工作,獲省部級獎勵或市廳級二等獎以上的主要完成人(等級內(nèi)額定獲獎人員)。
7、從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干,對本專業(yè)有獨到見解,提出有較高價值的建議,對改進(jìn)本單位(部門)工作,大幅度提高效率(效益)作出重要貢獻(xiàn),或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動有重大的指導(dǎo)作用,產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。
專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷(能力)條件和工作成果(業(yè)績)條件中,經(jīng)營管理人員,“主持”指單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,“主要骨干”指單位中層管理人員。項目管理人員,“主持”指項目課題第1名;“主要骨干”指,級項目課題前2-10名,省(部)級項目課題2-8名,市級或大型企業(yè)項目課題2-6名。
(六)學(xué)術(shù)技術(shù)條件
任經(jīng)濟(jì)師以來,須具備以下條件之一:
1、在中國科學(xué)院、中國工程院、專業(yè)學(xué)會及專業(yè)分會、有博士授予權(quán)的本科院校及科研單位、各行業(yè)主管部門主辦的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表1篇以上學(xué)術(shù)論文。
2、作為主要作者,出版1部以上學(xué)術(shù)專著、譯著,且本人撰寫部分不少于5萬字。
3、發(fā)表學(xué)術(shù)論文(至少1篇)及各類報告共計3項以上。
4、各類報告總計3項以上,其中至少有1項形成成果,被正式采納、引用,或作為決策使用。
學(xué)術(shù)論文,須與所從事的專業(yè)技術(shù)工作一致,并以獨立或第一作者發(fā)表在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上,字?jǐn)?shù)不少于2000字。
各類報告指的是作為主持(排名第1)或主要骨干(排名前1/3)完成的經(jīng)濟(jì)運行分析報告、經(jīng)濟(jì)咨詢報告、調(diào)研分析報告、項目方案、可行性研究報告、專題性方案、軟課題研究等。
學(xué)術(shù)、技術(shù)專著,指的是在專業(yè)出版社出版、適用于經(jīng)濟(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專著。
答辯材料須是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文,或整理成論文格式的論著章節(jié),或整理成論文格式的被采納、引用、作為決策使用的各類報告。
根據(jù)山西省人事考試網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審報考可知,山西高級經(jīng)濟(jì)師評審需要滿足學(xué)歷、資歷條件、工作經(jīng)歷條件、業(yè)績成果條件、論文要求等等。
根據(jù)山西人社廳發(fā)布的通知,山西高級經(jīng)濟(jì)師申報評審條件有如下內(nèi)容:
?。ㄒ唬┢返聴l件
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t,凡申報高級經(jīng)濟(jì)師評審的專業(yè)技術(shù)人員,必須遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī),具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,廉潔自律,忠于職守,誠實守信;熱愛本職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
(二)學(xué)歷條件
須具備經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)或與經(jīng)濟(jì)管理工作相關(guān)的專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷不做專業(yè)限制。對長期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)(農(nóng)村)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年、業(yè)績突出的人員,學(xué)歷要求可放寬到大專。
(三)資歷條件
任經(jīng)濟(jì)師中級技術(shù)職務(wù)滿5年,即2014年底前任現(xiàn)職;研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位后,任經(jīng)濟(jì)師中級技術(shù)職務(wù)滿2年,即2017年底前任現(xiàn)職。長期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)(農(nóng)村)從事本專業(yè)技術(shù)工作的人員須任經(jīng)濟(jì)師中級技術(shù)職務(wù)滿10年。專業(yè)技術(shù)人員取得《山西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)目錄》所列職業(yè)資格對應(yīng)經(jīng)濟(jì)師職稱的,符合條件的,可申報高級經(jīng)濟(jì)師。
(四)工作經(jīng)歷條件
能系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。能夠設(shè)計實施經(jīng)濟(jì)項目或經(jīng)濟(jì)活動方案,推動經(jīng)濟(jì)活動有序合規(guī)展開。工作業(yè)績較為突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。有較強(qiáng)的理論研究能力,能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。
任經(jīng)濟(jì)師以來,具備下列條件之一:
1、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動2年以上。
2、作為主要骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動3年以上。
3、主持或作為主要骨干參與1項以上、省部級或2項以上市廳級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項目方案的組織和實施。
4、主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理活動5年以上。
5、從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究,承擔(dān)省部級課題1項以上,或市廳級課題2項以上;
6、從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作,為部門(單位)全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn),并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。
(五)業(yè)績成果條件
任經(jīng)濟(jì)師以來,須具備以下條件之一:
1、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間,連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,或為企業(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。
2、作為主要骨干參與大、中型企業(yè)經(jīng)營管理,在經(jīng)營管理上創(chuàng)新,為大、中型企業(yè)提高經(jīng)營管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn),并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。
3、主持或作為主要骨干參與市廳級以上重點行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章的制定,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實踐,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
4、主持或作為主要骨干參與省級以上重點技術(shù)改造項目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的可行性評估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理,投入使用后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
5、主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間,為企業(yè)的經(jīng)營管理作出突出貢獻(xiàn)。
6、從事經(jīng)濟(jì)研究工作,獲省部級獎勵或市廳級二等獎以上的主要完成人(等級內(nèi)額定獲獎人員)。
7、從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干,對本專業(yè)有獨到見解,提出有較高價值的建議,對改進(jìn)本單位(部門)工作,大幅度提高效率(效益)作出重要貢獻(xiàn),或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動有重大的指導(dǎo)作用,產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。
專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷(能力)條件和工作成果(業(yè)績)條件中,經(jīng)營管理人員,“主持”指單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,“主要骨干”指單位中層管理人員。項目管理人員,“主持”指項目課題第1名;“主要骨干”指,級項目課題前2-10名,省(部)級項目課題2-8名,市級或大型企業(yè)項目課題2-6名。
貴州省經(jīng)濟(jì)系列評審條件按照《貴州省經(jīng)濟(jì)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報條件(試行)》黔人社通〔2020〕21號文件執(zhí)行,高頓網(wǎng)校為大家整理了貴州省高級經(jīng)濟(jì)師評審條件相關(guān)內(nèi)容。
一、貴州省高級經(jīng)濟(jì)師評審任職條件
1.系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。
2.能夠設(shè)計實施經(jīng)濟(jì)項目或經(jīng)濟(jì)活動方案,推動經(jīng)濟(jì)活動有序合規(guī)展開。
3.工作業(yè)績較為突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。
4.有較強(qiáng)的理論研究能力,能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。
同時須具備下列條件之一:
5.主持大、中型企業(yè)經(jīng)營管理工作2年以上;或作為骨干參與大、中型企業(yè)經(jīng)營管理活動3年以上。
6.主持小型企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營管理工作3年以上;或作為骨干參與小型企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營管理工作4年以上。
7.主持或作為業(yè)務(wù)骨干參與國家、省或市(州)重點項目。
8.從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域研究,具備獨立解決重要經(jīng)濟(jì)活動中疑難問題的能力,在經(jīng)濟(jì)研究工作中取得重大成果。
二、貴州省高級經(jīng)濟(jì)師評審業(yè)績成果要求
取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級職務(wù)任職資格后,符合下列條件之二:
1.主持或作為骨干參與大型、中型、小型企業(yè)經(jīng)營管理工作成績突出,連續(xù)3年為國家納稅2500萬元/年、1000萬元/年、400萬元/年以上;或企業(yè)被所在縣(市、區(qū))級以上主管部門評為納稅大戶。
2.主持或作為骨干參與企業(yè)經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)本單位利稅連續(xù)2年比上年增長10%以上;或為企業(yè)大幅減虧或扭虧為盈作出突出貢獻(xiàn)。
3.主持1項以上市(廳)級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),技術(shù)改造項目,或作為主要參與者,獨立承擔(dān)其中經(jīng)濟(jì)要素管理工作。或作為業(yè)務(wù)骨干參與企事業(yè)單位的投、融資,企業(yè)改制,兼并重組,管理創(chuàng)新,戰(zhàn)略規(guī)劃,營銷模式,技術(shù)改造,人力資源,企業(yè)文化創(chuàng)優(yōu)等項目方案的起草、論證、可行性評估并組織實施。
4.主持或主要參與的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)研究項目、研究報告等被省部級以上單位采納并轉(zhuǎn)化為實施方案;或主持和直接參與省級有較大影響的技改、技術(shù)攻關(guān)項目并取得較好經(jīng)濟(jì)社會效益。
5.因經(jīng)營管理業(yè)績顯著,在同行業(yè)中貢獻(xiàn)突出,被選為省級行業(yè)商(協(xié))會的常務(wù)理事以上職務(wù),并積極參與商(協(xié))會各項管理工作,工作成績顯著。
6.主持或作為骨干參與市(廳)級以上經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章的制定,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實踐,取得顯著的經(jīng)濟(jì)社會效益。
7.從事經(jīng)濟(jì)研究工作,主持完成省(部)級以上課題1項或市(廳)級重點課題2項;或作為主要參與者參與完成省(部)級以上課題2項或市(廳)級重點課題4項(以有關(guān)部門評審、鑒定、驗收為準(zhǔn))。
8.指導(dǎo)下一級經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員認(rèn)真履行相關(guān)制度,提高業(yè)務(wù)水平,幫助2名以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員考試取得上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
9.從事經(jīng)濟(jì)工作業(yè)績顯著,榮獲省級以上“五一”勞動獎?wù)?,或?部)級以上優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀經(jīng)營管理者,或市(廳)級表彰2次以上。
三、貴州省高級經(jīng)濟(jì)師評審學(xué)術(shù)成果要求
取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級職務(wù)任職資格后,符合下列條件之一:
1.在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)較高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文2篇。
2.公開出版本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作或譯著,本人撰寫5萬字以上。
3.在經(jīng)濟(jì)改革、理論研究方面取得較大成果,獲省(部)級(以上)獎1項;或獲省直行業(yè)協(xié)會、市(廳)級一等獎1項或二等獎2項。
4.在解決本地、本單位重大經(jīng)濟(jì)問題中,獨立撰寫有較高水平專項調(diào)查報告、經(jīng)濟(jì)分析報告或立項研究報告等2篇。
以上就是【貴州省高級經(jīng)濟(jì)師評審條件:任職、業(yè)績和學(xué)術(shù)成果要求】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報考資格?趕緊點擊免費測!
新疆人力資源高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審條件發(fā)布!計劃申報新疆高級經(jīng)濟(jì)師人力資源評審的朋友趕緊來了解一下需要滿足哪些條件吧!
各地、州、市)人力資源和社會保障局,自治區(qū)各委、辦、廳、局人事(職稱)部門,人民團(tuán)體、大專院校、科研院所、大中型企業(yè)人事(職稱)部門,中央駐疆單位:
現(xiàn)將新修訂的《新疆維吾爾自治區(qū)人力資源管理專業(yè)人員職稱評價條件(試行)》印發(fā)給你們,請遵照施行。
2024年8月23日
新疆維吾爾自治區(qū)人力資源管理專業(yè)人員職稱評價條件(試行)
第一條根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理專業(yè)人員職稱評價工作,高質(zhì)量推進(jìn)人力資源管理專業(yè)人員隊伍建設(shè),更好服務(wù)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,結(jié)合我區(qū)實際,制定本評價標(biāo)準(zhǔn)。
第二條本條件適用于自治區(qū)企業(yè)、社會組織、個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位中從事人力資源管理工作的人員,事業(yè)單位中從事人力資源管理服務(wù)的專業(yè)技術(shù)崗位人員,經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員,公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員。
第三條人力資源管理專業(yè)人員職稱屬于經(jīng)濟(jì)職稱系列,設(shè)初級、中級、高級。初級職稱設(shè)助理級,高級職稱分設(shè)副高級和正高級。初級、中級、副高級和正高級職稱名稱依次為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。
第四條初級、中級實行以考代評方式,副高級采取考試與評審相結(jié)合方式,正高級采取評審方式。初級、中級、副高級考試依據(jù)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實施辦法》實施。達(dá)到全國或自治區(qū)高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格分?jǐn)?shù)線,在有效期內(nèi),可參加自治區(qū)副高級人力資源管理專業(yè)職稱評審。
取得經(jīng)濟(jì)、會計、統(tǒng)計、審計等相關(guān)系列(專業(yè))中級職稱,參加高級人力資源管理師考試及評審時,可視同具備人力資源管理師職稱。
第五條南疆地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員實行“定向評價、定向使用”,按照本地制定的職稱評價標(biāo)準(zhǔn)評審;參加自治區(qū)職稱評審的專業(yè)技術(shù)人員,按照本條件施行。
第六條申報高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師職稱評審,必須具備以下基本條件:
?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律法規(guī),貫徹落實黨的基本路線和方針政策。
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,完整準(zhǔn)確貫徹新時代黨的治疆方略,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
?。ㄈ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德、職業(yè)操守和敬業(yè)精神。
?。ㄋ模┱J(rèn)真履行崗位職責(zé),按照要求參加繼續(xù)教育。
第七條任現(xiàn)職期間,出現(xiàn)下列情況之一者延遲申報或不得申報:
?。ㄒ唬┠甓瓤己嗣砍霈F(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格者,順延1年申報;每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為不合格者,順延2年申報。
(二)受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員,在影響(處罰)期間內(nèi)不得申報。
(三)對在申報評審各階段查實的證書、學(xué)術(shù)、業(yè)績、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為,實行“一票否決”,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消評審資格,3年內(nèi)不得申報。
(四)有重大勞動糾紛、勞動安全等問題者,以及在人力資源管理服務(wù)活動中因不當(dāng)行為造成重大經(jīng)濟(jì)損失或不良社會影響并定性為主要責(zé)任人者,在影響(處罰)期內(nèi)不得申報。
第八條高級人力資源管理師
(一)學(xué)歷資歷
符合下列條件之一:
1.具備博士學(xué)位,取得人力資源管理師職稱后,從事與人力資源管理師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。
2.具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得人力資源管理師職稱后,從事與人力資源管理師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。
3.具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得人力資源管理師職稱后,從事與人力資源管理師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。
(二)學(xué)識水平
必須具備以下條件:
1.系統(tǒng)掌握人力資源領(lǐng)域法律、法規(guī)、政策和理論知識、技術(shù)方法。
2.具備較高的專業(yè)水平和較豐富的人力資源工作經(jīng)驗,能夠獨立負(fù)責(zé)人力資源管理工作或設(shè)計實施人力資源服務(wù)項目,指導(dǎo)助理人力資源管理師、人力資源管理師等合規(guī)高效開展工作。
3.工作或經(jīng)營業(yè)績較為突出,能夠在人力資源規(guī)劃、配置、開發(fā)、評價、激勵、組織發(fā)展等方面發(fā)揮重要作用,有效提高人力資源開發(fā)利用水平,取得一定的經(jīng)濟(jì)、社會效益。
(三)實踐能力(經(jīng)歷)
取得人力資源管理師職稱后,須具備下列條件中的2項;縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員須具備下列條件中的1項:
?。?)作為骨干參與人力資源服務(wù)企業(yè)經(jīng)營管理活動,主持設(shè)計并組織實施縣級以上促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)化人力資源配置相關(guān)項目或人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗交流、發(fā)展研討、供需對接等活動,取得較好的經(jīng)濟(jì)、社會效益。(以縣級以上行業(yè)主管部門、行業(yè)組織證明為依據(jù))。
(2)主持或作為主要人員參與制定人力資源管理、人力資源服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動關(guān)系等領(lǐng)域法規(guī)、政策、發(fā)展規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等,積極促進(jìn)本地區(qū)、本單位人力資源開發(fā)利用(以縣級以上行業(yè)主管部門、行業(yè)組織相關(guān)文件及證明材料為依據(jù))。
?。?)主持或作為主要人員在推動人力資源管理、人力資源服務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)革新、模式創(chuàng)新方面取得突破,完成創(chuàng)新項目或獲得自主知識產(chǎn)權(quán)(關(guān)鍵產(chǎn)品),取得較好的經(jīng)濟(jì)、社會效益(以有關(guān)部門立項、評審、鑒定、驗收或?qū)@C書等為依據(jù))。
(4)作為骨干參與公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理、發(fā)展工作,主持設(shè)計并組織實施縣級以上招聘、崗位開發(fā)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)援助、流動人員人事檔案管理、政策咨詢等公共就業(yè)和人才服務(wù)活動,取得較好的社會效益。(以縣級以上行業(yè)主管部門、行業(yè)組織相關(guān)文件及證明材料為依據(jù))
(5)主持或作為主要人員參與組織實施縣級以上公共人力資源服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項目,完成項目立項、籌建、投產(chǎn)等全程,并通過主管部門驗收。(以有關(guān)部門立項、評審、鑒定、驗收為依據(jù))
(6)主持或作為骨干參與地州市級以上人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、人力資源出口服務(wù)基地及專業(yè)性、行業(yè)性人力資源市場等的建設(shè)運營,完成發(fā)展規(guī)劃、申報籌建、項目投運等全程,并通過人力資源服務(wù)業(yè)行政主管部門驗收。(以有關(guān)部門立項、評審、鑒定、驗收為依據(jù))
(四)業(yè)績成果
取得人力資源管理師職稱后,須具備下列條件中的2項:
?。?)主持或作為骨干,參與自治區(qū)級以上攻關(guān)項目、重點科研項目(課題)的研究。
(2)作為主要人員,編寫或修訂1部以上公開出版發(fā)行的人力資源管理專業(yè)相關(guān)的專著(含標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、教材或技術(shù)手冊)。或正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、技術(shù)專著、譯著1部(本人撰寫2萬字以上);
?。?)主持撰寫人力資源管理專業(yè)方面的分析報告、建言獻(xiàn)策報告、調(diào)研報告、政策建議,并被自治區(qū)級以上部門采納(以自治區(qū)級以上部門的回函為依據(jù))或得到自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。
(4)在自治區(qū)級以上經(jīng)濟(jì)類專業(yè)刊物公開發(fā)表本專業(yè)論文(獨著)3篇以上;或在國際學(xué)術(shù)會議上宣讀有價值的本專業(yè)論文(第一作者)1篇以上;或在國內(nèi)學(xué)術(shù)會議上宣讀、交流本專業(yè)論文(第一作者)2篇以上并被收入論文集。
?。?)作為人力資源服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)人或主要業(yè)務(wù)骨干,企業(yè)獲得地州市級以上人力資源服務(wù)骨干企業(yè)、人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)、“專精特新”企業(yè)等資質(zhì)、獎勵。
(6)獲得自治區(qū)級人力資源社會保障部門組織的人力資源服務(wù)專業(yè)賽事活動中獲得三等獎(銅牌)以上(排名前3)。
?。?)縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員,3年以上年度考核優(yōu)秀或業(yè)績成果獲得縣級以上表彰獎勵3次以上。
第九條正高級人力資源管理師
(一)學(xué)歷資歷
符合下列條件之一:
1.博士后出站,從事本專業(yè)工作滿2年。
2.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,取得高級人力資源管理師職稱后,從事與高級人力資源管理師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。
3.具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得高級人力資源管理師職稱滿5年,從事人力資源管理專業(yè)職責(zé)相關(guān)工作滿25年。
?。ǘW(xué)識水平
必須具備以下條件:
1.系統(tǒng)掌握和正確運用人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律、法規(guī)、政策和專業(yè)理論、技術(shù)、方法,準(zhǔn)確把握人力資源工作規(guī)律和發(fā)展?fàn)顩r。
2.具備深厚的人力資源專業(yè)水平和豐富的工作經(jīng)驗,能夠高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃設(shè)計、組織實施、評估監(jiān)督人力資源管理工作或人力資源服務(wù)項目,指導(dǎo)助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師等合規(guī)高效開展工作。
3.工作或經(jīng)營業(yè)績突出,作為負(fù)責(zé)人組織開展人力資源規(guī)劃、配置、開發(fā)、評價、激勵、組織發(fā)展等工作,在促進(jìn)就業(yè)、服務(wù)人才、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等方面取得明顯經(jīng)濟(jì)社會效益。
?。ㄈ嵺`能力(經(jīng)歷)
取得高級人力資源管理師職稱后,須具備下列條件中的2項;縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員須具備下列條件中的1項:
?。?)擔(dān)任人力資源服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)人或主要業(yè)務(wù)骨干,引領(lǐng)支持所在企業(yè)規(guī)范誠信經(jīng)營,作出較為突出的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn),取得較為顯著的社會效益,積極促進(jìn)就業(yè)和優(yōu)化人才開發(fā)配置,在行業(yè)或地區(qū)處于龍頭和引領(lǐng)地位,企業(yè)上一年產(chǎn)值(不含代收代付)超過500萬元。(以會計師事務(wù)所出具的審計報告所附財務(wù)報表為依據(jù))
?。?)主持或作為主要人員,參與制定2項以上人力資源管理、人力資源服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動關(guān)系等領(lǐng)域法規(guī)、政策、發(fā)展規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等,對促進(jìn)本地區(qū)、本單位人力資源開發(fā)利用有較大貢獻(xiàn)(以縣級以上主管部門相關(guān)文件及證明材料為依據(jù))。
?。?)負(fù)責(zé)制定并實施所在單位的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,有效優(yōu)化組織及人員結(jié)構(gòu),提升單位人力資本水平,促進(jìn)人力資源與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)高效匹配。(以所在單位或縣級以上主管部門文件及證明材料為依據(jù))
(4)主持或作為主要人員,在人力資源管理、人力資源服務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)革新、模式創(chuàng)新方面取得關(guān)鍵性突破,獲得2項以上自主知識產(chǎn)權(quán)(關(guān)鍵產(chǎn)品),取得較好的經(jīng)濟(jì)、社會效益。(以有關(guān)部門立項、評審、鑒定、驗收或?qū)@C書等為依據(jù))
?。?)主持或作為主要業(yè)務(wù)骨干,設(shè)計并組織實施自治區(qū)級以上公共就業(yè)和人才服務(wù)活動或高標(biāo)準(zhǔn)完成公共人力資源服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項目,完成方案論證、可行性評估及組織實施等。(以有關(guān)部門立項、評審、鑒定、驗收為依據(jù))
?。?)主持或作為骨干參與自治區(qū)級以上人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、人力資源出口服務(wù)基地及專業(yè)性、行業(yè)性人力資源市場等的建設(shè)運營,完成發(fā)展規(guī)劃、申報籌建、項目投運等全程,并通過主管部門驗收或取得階段性成果,取得顯著的社會效益。(以有關(guān)部門立項、評審、鑒定、驗收為依據(jù))
?。?)具備國際化視野及突出的綜合分析和創(chuàng)新解決人力資源領(lǐng)域重大問題的能力,能夠提出有重要指導(dǎo)意義的人力資源理論方法或?qū)⑶把丶夹g(shù)應(yīng)用于人力資源工作實踐,創(chuàng)新管理理念、專業(yè)方法和商業(yè)模式,并有相應(yīng)專著、論文或課題、報告、專利等支撐。
?。ㄋ模I(yè)績成果
取得高級人力資源管理師職稱后,須具備下列條件中的3項以上:
(1)主持完成國家重點課題1項以上或自治區(qū)級重點課題2項以上或地州市、廳(局)級重點課題3項以上。
?。?)主持制定1項以上或作為骨干參與制定3項地州市級以上國民經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展中長期規(guī)劃、自治區(qū)級行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)發(fā)布實施。
?。?)主持或作為骨干,組織3場以上高層次人力資源行業(yè)論壇、發(fā)展研討會、項目對接會等重大活動,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益。
?。?)主持或作為骨干,編寫或修訂2部以上公開出版發(fā)行的人力資源管理(服務(wù))相關(guān)的專著(含標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、教材或技術(shù)手冊)。正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、技術(shù)專著、譯著2部(每部本人撰寫5萬字以上);
(5)在自治區(qū)級以上經(jīng)濟(jì)類專業(yè)刊物上公開發(fā)表本專業(yè)論文5篇以上;或在國際學(xué)術(shù)會議上宣讀有價值的本專業(yè)論文(第一作者)2篇以上;或在國內(nèi)學(xué)術(shù)會議上宣讀、交流本專業(yè)論文(第一作者)3篇以上并被收入論文集。
?。?)作為人力資源服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)人或主要業(yè)務(wù)骨干,企業(yè)獲得自治區(qū)級以上人力資源服務(wù)骨干企業(yè)、人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)、“專精特新”企業(yè)等資質(zhì)、獎勵。
?。?)獲得國家人力資源社會保障部門組織的人力資源服務(wù)專業(yè)賽事活動中獲得三等獎(銅牌)以上(排名前3)?;颢@得自治區(qū)人力資源社會保障主管部門組織的人力資源服務(wù)專業(yè)賽事活動中獲得二等獎(銀牌)以上(排名前2)。
?。?)獲得自治區(qū)級科技類或社科類優(yōu)秀成果獎二等獎1項(排名前3),或獲得自治區(qū)級科技類或社科類優(yōu)秀成果獎三等獎2項以上(排名前2)。
?。?)縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員,近5年中連續(xù)3年以上年度考核優(yōu)秀或縣級以上表彰獎勵4次以上。
第十條本條件所稱“以上”均含本級。
第十一條本條件自發(fā)布之日起執(zhí)行,《關(guān)于印發(fā)〈新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列人力資源管理專業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件(試行)〉的通知》(2021年修訂版)同時廢止,其他未盡事宜按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理。
目前高級經(jīng)濟(jì)師成績還沒有公布,預(yù)計在考后1個多月左右公布高級經(jīng)濟(jì)師成績,2024年高級經(jīng)濟(jì)師考試成績預(yù)計8月中旬在中國人事考試網(wǎng)發(fā)布!
高級經(jīng)濟(jì)師考試滿分為100分,國家統(tǒng)一考試合格標(biāo)準(zhǔn)為60分!達(dá)到全國統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)者,頒發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的考試成績合格證明。合格證明自考試通過之日起,在全國范圍5年內(nèi)有效!
注意:部分地區(qū)會單獨設(shè)置高級經(jīng)濟(jì)師合格標(biāo)準(zhǔn),成績有效期以當(dāng)?shù)赝ㄖ獮闇?zhǔn),一般低于5年。
高級經(jīng)濟(jì)師考試不是終點,通過評審才能獲得職稱證書。高級經(jīng)濟(jì)師評審各地申報時間、申報條件、申報材料等不同,一定要盡早了解并準(zhǔn)備評審事宜。
(一)學(xué)歷要求
取得大學(xué)??茖W(xué)歷后從事本專業(yè)工作15年以上,取得經(jīng)濟(jì)師資格后,從事本專業(yè)工作5年以上。
(二)工作經(jīng)驗
1、作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動2年以上。
2、主持或作為骨干參與1項以上國家、省(部)級或2項以上市級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項目方案的組織和實施,經(jīng)實踐證明取得良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
3、主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理工作,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年以上名列本市同行業(yè)企業(yè)前三名。
(三)專業(yè)知識
1、系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)理論知識,熟悉相關(guān)專業(yè)知識和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)知識。
2、掌握國家有關(guān)國民經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)工作的方針、政策,熟悉國家經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)及各項配套法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定。
3、了解國外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)理論、方法和發(fā)展趨勢,結(jié)合本行業(yè)或本部門(單位)的實際情況,提出有較高價值的政策性意見,指導(dǎo)本行業(yè)或本部門(單位)的經(jīng)濟(jì)工作。
中南大學(xué)在職博士2025招生簡章!博士申請!中南大學(xué)2024年各二級招生單位公布擬招生人數(shù)僅供參考(最終招生人數(shù)以國家下達(dá)的2024年博士生招生計劃,根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整為準(zhǔn))。學(xué)位類型分學(xué)術(shù)學(xué)位博士研究生和專業(yè)學(xué)位博士研究生。
一、中南大學(xué)在職博士學(xué)習(xí)形式及報考類別
(一)學(xué)習(xí)形式
報考我校博士研究生分全日制和非全日制,非全日制僅限工程碩博士專項在職博士計劃的考生報考,其他考生報考全日制。
(二)報考類別
分“非定向就業(yè)”和“定向就業(yè)”二種??忌仨殰?zhǔn)確填寫報考類別,一經(jīng)確認(rèn),不得隨意更改。
1.非定向就業(yè)博士研究生
入學(xué)前須將全部人事檔案和工資關(guān)系轉(zhuǎn)入我校,脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)。報考前已工作的在職考生,在錄取前應(yīng)提供從原單離職的證明材料。參與學(xué)校獎、助學(xué)金評定,畢業(yè)時自主擇業(yè)。
2.定向就業(yè)博士研究生
在錄取前考生本人須與我校和所在單位簽訂三方定向培養(yǎng)協(xié)議,脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)。在學(xué)期間,人事關(guān)系和檔案保留在原工作單位,畢業(yè)后按定向協(xié)議就業(yè)。錄取為定向就業(yè)博士生不參加學(xué)校獎學(xué)金、助學(xué)金評定(非在職“少干計劃”博士生除外)。
特別告知:我校2024年學(xué)術(shù)學(xué)位博士招生專業(yè)(包括國家急需學(xué)科高層次人才培養(yǎng)支持計劃)僅招收“非定向就業(yè)”博士研究生;專業(yè)學(xué)位博士招生專業(yè)可招收“非定向就業(yè)”或“定向就業(yè)”博士研究生;少數(shù)民族高層次骨干人才計劃、思政骨干計劃、對口支援計劃等專項計劃的僅招收“定向就業(yè)”博士研究生;若國家或?qū)W校另出臺相關(guān)政策,按國家和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。
二、中南大學(xué)在職博士招生方式
招生方式包括碩博連讀、直接攻博、申請考核制3種方式。2024年我?!吧贁?shù)民族高層次骨干人才計劃”、“對口支援計劃”、“高校思想政治工作骨干”、“國家急需學(xué)科高層次人才培養(yǎng)支持計劃”等專項計劃采取筆試與申請考核相結(jié)合的方式進(jìn)行招生。
三、中南大學(xué)在職博士報考條件及相關(guān)規(guī)定要求
(一)報考基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有正確的政治方向,熱愛祖國,愿意為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),遵紀(jì)守法,品行端正。
2.身體健康狀況符合規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
3.已獲得碩士學(xué)位的人員;或應(yīng)屆碩士畢業(yè)生(2024年9月1日前取得碩士學(xué)位或畢業(yè)證的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生)。
注意:國(境)外已獲得碩士學(xué)位或者在讀碩士生必須獲得畢業(yè)證或者學(xué)位證且通過教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后方能報考。
4.同等學(xué)力人員:以同等學(xué)力報考的考生(不含以同等學(xué)力報考工程類專業(yè)學(xué)位的考生)須獲得學(xué)士學(xué)位后在所報考的專業(yè)領(lǐng)域工作6年或6年以上,達(dá)到與碩士學(xué)位畢業(yè)同等學(xué)力,并同時具備以下條件:
(1)已修完與所報考專業(yè)相關(guān)的碩士學(xué)位課程及選修課程且成績合格(須提供碩士培養(yǎng)單位出具的碩士研究生課程成績證明),并通過國家同等學(xué)歷人員申請碩士學(xué)位的外語水平考試(獲得合格證書);
(2)近5年已在所報考的學(xué)科專業(yè)或相近研究領(lǐng)域的國內(nèi)核心期刊上以第一作者發(fā)表兩篇以上的學(xué)術(shù)論文;
(3)以主要獲獎人(排名前3名)獲省、部級以上與報考學(xué)科專業(yè)有關(guān)的科研成果獎勵。
5.報考學(xué)科專業(yè)與碩士學(xué)科專業(yè)相同或相近,其中報考臨床醫(yī)學(xué)和口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位考生的執(zhí)業(yè)范圍與所報考專業(yè)一致。若屬跨學(xué)科專業(yè)(碩士學(xué)科專業(yè)與報考學(xué)科專業(yè)不同)報考,須獲得報考院系和導(dǎo)師認(rèn)可。
6.符合我校二級招生單位規(guī)定的其他條件和要求。
(二)專業(yè)學(xué)位報考條件
1.報考臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位考生(專業(yè)代碼為‘1051’開頭),除報考基本條件外還須具備以下條件:
A.不接受碩博連讀、直接攻博;
B.碩士為醫(yī)學(xué)專業(yè)并有臨床醫(yī)師資格證;
C.原則上不接收副高以上職稱者報考。
2.報考口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位考生(專業(yè)代碼為‘1052’),除報考基本條件外還須具備以下條件:
A.不接受碩博連讀、直接攻博;
B.碩士為醫(yī)學(xué)專業(yè)并有口腔醫(yī)師資格證;
C.原則上不接收副高以上職稱者報考。
(三)“高校思想政治工作骨干在職攻讀博士學(xué)位專項計劃”。我校2024年計劃招收5名左右(具體以國家計劃文件為準(zhǔn))、報考人員須為在編在崗高校思想政治工作和黨務(wù)工作骨干,截至報名之日應(yīng)從事高校思想政治工作或黨務(wù)工作滿3年,且具有碩士學(xué)位,有2名具有相關(guān)學(xué)科的正教授職稱(或相當(dāng)職稱)的專家推薦,本科、碩士所學(xué)專業(yè)不受限制。報考人員需經(jīng)所在學(xué)校思政(或黨務(wù))工作部門、人事部門推薦,所在地省級黨委教育工作部門審核通過。網(wǎng)報時在“專項計劃”欄目請選擇“輔導(dǎo)員計劃”,擬錄取該計劃博士生須簽訂“定向培養(yǎng)協(xié)議書”。采取筆試與申請考核相結(jié)合的方式進(jìn)行招生,有關(guān)詳情另見通知。
(四)以直接攻博方式報考博士生的基本條件及招生規(guī)定。招生啟動時間為2023年9月份,本次招生已結(jié)束,有關(guān)詳情見網(wǎng)上通知。
(五)以碩博連讀方式報考博士生的基本條件及招生規(guī)定。招生啟動時間為2023年12月份,有關(guān)詳情另見通知。
(六)工程博士生招生基本條件及相關(guān)規(guī)定。2024年,我校招生工程博士的專業(yè)為:0854電子信息、0855機(jī)械、0856材料與化工、0857資源與環(huán)境、0859土木水利、0860生物與醫(yī)藥、0861交通運輸。招生啟動時間為2023年12月份,有關(guān)報考詳情另見通知。
(七)“少數(shù)民族高層次骨干人才計劃”。我校2024年計劃招收18名,學(xué)歷要求為:往屆或應(yīng)屆碩士畢業(yè)生。網(wǎng)報時“專項計劃”欄目請選擇“少數(shù)民族骨干計劃”,擬錄取該計劃博士生須簽訂“定向培養(yǎng)協(xié)議書”。采取筆試與申請考核相結(jié)合的方式進(jìn)行招生,有關(guān)詳情另見通知。
(八)“對口支援高校定向培養(yǎng)研究生計劃”。招生對象為對口支援單位的在職人員,我校對口支援專項計劃、招生對象及報考條件以國家計劃文件為準(zhǔn)。網(wǎng)報時“專項計劃”欄目請選擇“對口支援計劃”,擬錄取該計劃博士生須簽訂“定向培養(yǎng)協(xié)議書”。采取筆試與申請考核相結(jié)合的方式進(jìn)行招生,有關(guān)詳情另見通知。
四、中南大學(xué)在職博士報名
報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,我校已錄取直博生不參加本次網(wǎng)上報名!其他所有考生必須進(jìn)行網(wǎng)上報名和網(wǎng)上確認(rèn),程序如下。
(一)網(wǎng)上報名
1.網(wǎng)報時間:
2023年12月29日12:00—2024年1月20日17:00。
2.網(wǎng)報要求:登錄中國研究生招生信息網(wǎng)—博士生網(wǎng)上報名系統(tǒng)、先行注冊、注冊成功后進(jìn)入報名系統(tǒng)、按照網(wǎng)上說明和網(wǎng)上報名步驟填寫提交相關(guān)信息。
3.網(wǎng)報上傳附件
(1)照片(免冠素顏證件照、不得PS美顏,照片大小應(yīng)介于1KB至100KB;寬度應(yīng)在90至480之間且小于高度;高度應(yīng)在100至720之間。);
(2)身份證掃描件;
(3)碩士畢業(yè)證書(已畢業(yè))或研究生證(在讀)掃描件;
(4)碩士學(xué)位證書掃描件;
(5)本科(未獲本科畢業(yè)證時為??疲┊厴I(yè)證書掃描件;
(6)學(xué)士學(xué)位證書(未獲學(xué)士學(xué)位證請上傳說明)掃描件;
(7)碩士學(xué)歷或?qū)W籍(在讀)電子注冊備案表或認(rèn)證報告;
(8)本科(未獲本科畢業(yè)證時為??疲W(xué)歷電子注冊備案表或認(rèn)證報告;
(9)碩士學(xué)位查詢結(jié)果或認(rèn)證報告(正在辦理中的考生上傳能夠在2024年5月1日前辦理完成的承諾書)。(提示:若碩士學(xué)歷校驗通過、可不提交碩士學(xué)位查詢結(jié)果或認(rèn)證報告。)
(10)專家推薦書。
(11)專項計劃考生還須提供:
“少數(shù)民族高層次骨干人才計劃”考生提交《少數(shù)民族高層次骨干人才計劃登記表》(加蓋當(dāng)?shù)亟逃龔d民政處公章)。
“高校思政骨干在職攻讀博士學(xué)位專項計劃”考生提交《高校思政骨干在職攻讀博士學(xué)位報考資格審查表》。
報考“對口支援西部地區(qū)高?!庇媱澘忌峤弧秷罂?024年對口支援西部地區(qū)高校定向培養(yǎng)博士生計劃考生審批表》。
(12)報考“工程博士”的在職考生提交《2024年報考攻讀博士學(xué)位研究生單位推薦書》。
(13)醫(yī)師資格證(已畢業(yè)碩士報臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位考生提供?。?/p>
4.網(wǎng)報注意事項
(1)請確保個人信息和報考信息準(zhǔn)確無誤、并牢記注冊號、密碼、以及報名號。
(2)我校職工請在網(wǎng)報系統(tǒng)備用信息1中注明“中南大學(xué)職工”。
(三)報名網(wǎng)站支付報考費
1.報名考試費標(biāo)準(zhǔn):350元/人。
2.支付方式:2024年1月20日17:00前完成網(wǎng)上支付報考費。
3.一名考生申請多個報名號者只需考生繳納1次報考費,考生在最終確認(rèn)報考后繳納報考費(即同一身份證號只需繳納1次報考費)。報考費一經(jīng)繳納(含多繳)一律不予退還。
(四)網(wǎng)上報考信息確認(rèn)
2023年12月29日12:00—2024年1月20日17:00前,網(wǎng)報成功且已繳納報考費的考生在報名網(wǎng)站(http://yz.chsi.com.cn/bsbm)進(jìn)行報考信息確認(rèn)。
相關(guān)說明:
(1)重復(fù)報考且多次交費的考生只需確認(rèn)一條有效報考信息,重復(fù)確認(rèn)視為報考無效,請報考考生認(rèn)真思考后,慎重選擇報考信息進(jìn)行確認(rèn)。
(2)考生報名時不用出具所在單位同意報考的證明材料??忌c所在單位因報考研究生產(chǎn)生的問題由考生自行處理。若因上述問題無法開具工資轉(zhuǎn)移介紹信或使學(xué)校無法調(diào)取考生檔案,造成考生不能復(fù)試或無法被錄取的后果,由考生自己承擔(dān)。所有考生的資格審查將在網(wǎng)上確認(rèn)后與復(fù)試期間時進(jìn)行,若不符合報考條件將隨時取消報考資格或錄取資格。
(五)以申請考核制報考考生須提交的材料完成網(wǎng)上報名及繳費考生于2024年2月28日前向報考二級單位提交如下材料(郵寄時證件、證書類為復(fù)印件、現(xiàn)場資格審查時提供原件):
1.《中南大學(xué)2024年申請考核制博士研究生申請考核表》和《中南大學(xué)2024年博士生招生考生思想政治素質(zhì)考核表》;
2.《博士學(xué)位研究生網(wǎng)上報名信息簡表》(報名網(wǎng)站下載);
3.身份證原件及復(fù)印件;
4.研究生證原件及復(fù)印件(限應(yīng)屆碩士生);
5.碩士課程學(xué)習(xí)成績單;
6.碩士畢業(yè)證原件及復(fù)印件、碩士學(xué)位證原件及復(fù)印件;
7.碩士學(xué)歷(已畢業(yè))或?qū)W籍(在讀)電子注冊備案表或認(rèn)證報告;
8.本科畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)士學(xué)位證原件及復(fù)印件;
9.本科(未獲本科畢業(yè)證時為??疲W(xué)歷電子注冊備案表或認(rèn)證報告;
10.英語四、六級證書或其它水平考試成績證書原件及復(fù)印件;發(fā)表高水平論文及檢索情況、國家級或省部級科研獲獎證書復(fù)印件;其它業(yè)績材料。
11.專家推薦書2份;
12.學(xué)歷學(xué)籍學(xué)位驗證材料。
所有在網(wǎng)報系統(tǒng)中學(xué)籍學(xué)歷審核結(jié)果為“校驗不通過”的考生需在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上做好相應(yīng)學(xué)籍學(xué)歷認(rèn)證、獲取書面《電子注冊備案表》或《認(rèn)證報告》提交。
13.自薦材料。根據(jù)本人學(xué)習(xí)工作情況、思想政治表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)、并對攻博期間擬進(jìn)行的科學(xué)研究進(jìn)行規(guī)劃。
五、中南大學(xué)在職博士考核錄取工作(針對申請考核制考生)
(一)資格審查
由各二級招生單位根據(jù)考生提交材料進(jìn)行資格審查,資格審查通過者通知參加考核,資格審查不通過者不予安排考核。
(二)考核時間及內(nèi)容
1.考核時間:擬定在2024年3-5月(具體時間見學(xué)校及各二級招生單位通知)。
2.考核內(nèi)容:考核內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)考核、外語水平考核、專業(yè)水平考核和綜合素質(zhì)及能力考核??己司唧w內(nèi)容由各二級招生單位確定并發(fā)布通知。
(三)錄?。喝婧饬?、擇優(yōu)錄取。
六、中南大學(xué)在職博士學(xué)制、學(xué)費和獎助學(xué)金
1.我校錄取2024年直博生學(xué)制為5年、其它博士生學(xué)制為4年。
2.按照國家政策、所有研究生均需繳納學(xué)費。學(xué)校將按照國家和湖南省的規(guī)定收取學(xué)費、無論考生是否享受獎學(xué)金、均須繳清每一學(xué)年的學(xué)費。
同時向納入全國研究生招生計劃的所有全日制博士生(非在職、錄取類別為非定向)發(fā)放助學(xué)金。在修業(yè)年限內(nèi)符合規(guī)定條件的研究生、可評選國家獎學(xué)金、學(xué)業(yè)獎學(xué)金,以及學(xué)校、導(dǎo)師為研究生設(shè)置的獎助學(xué)金。獎助學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)以學(xué)校頒發(fā)的研究生獎助學(xué)金管理辦法為準(zhǔn)。
人事檔案、工資等關(guān)系不轉(zhuǎn)入我校(脫產(chǎn)且不離職)的考生不能申請國家、學(xué)校研究生學(xué)業(yè)獎學(xué)金和助學(xué)金。
3.學(xué)費標(biāo)準(zhǔn):(收費年限:直博生5年、其他4年)(收費標(biāo)準(zhǔn)若有變化、則以最新文件為準(zhǔn)?。?/p>
學(xué)術(shù)學(xué)位博士研究生:全日制:10000元/生·年;
專業(yè)學(xué)位博士研究生:全日制醫(yī)學(xué)專業(yè):15000元/生·年;全日制其他專業(yè):14000元/生·年;
非全日制其他專業(yè)28000元/生·年。
注:本文部分內(nèi)容來自官網(wǎng),或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考,不代表合作關(guān)系,如有侵權(quán),聯(lián)系刪除!
在職博士!2025南昌大學(xué)在職博士招生簡章!南昌大學(xué)是國家“雙一流”建設(shè)高校、教育部與江西省部省合建高校、江西省一流大學(xué)整體建設(shè)高?!,F(xiàn)有22個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科,3個博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別。
一、南昌大學(xué)在職博士招生規(guī)模
南昌大學(xué)上年度博士研究生招生計劃為580人(其中專業(yè)學(xué)位博士207人)。2024年博士研究生的實際招生規(guī)模,以當(dāng)年國家文件批準(zhǔn)下達(dá)數(shù)為準(zhǔn)。
二、南昌大學(xué)在職博士招生方式
2024年南昌大學(xué)博士研究生招生全面實行“申請-考核”制選拔方式,適用于直接攻博、普通招考和碩博連讀等所有博士研究生招生方式?!吧暾?考核”制是指由申請人按照學(xué)校及學(xué)院規(guī)定的申請條件提出申請并遞交證明材料,經(jīng)學(xué)院材料初審小組、導(dǎo)師對申請人材料進(jìn)行評議,學(xué)院組織專家組全面考察申請人的基本素養(yǎng)、學(xué)術(shù)能力、學(xué)術(shù)志趣等,擇優(yōu)錄取。
1.直接攻博:從校內(nèi)外具有推薦免試資格且符合南昌大學(xué)接收推免生條件的優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生中考核選拔的招生方式;
2.普通招考:從符合報考條件的人員中進(jìn)行考核選拔的招生方式;
3.碩博連讀:從本校已按學(xué)科培養(yǎng)方案的要求學(xué)完全部碩士學(xué)位課程,成績優(yōu)秀,且具有較強(qiáng)創(chuàng)新精神和科研能力的二年級非定向就業(yè)在讀碩士生中擇優(yōu)遴選的招生方式。
三、南昌大學(xué)在職博士學(xué)習(xí)形式和錄取類別
博士研究生的學(xué)習(xí)形式分為全日制和非全日制,所有學(xué)術(shù)型博士均為全日制學(xué)習(xí)形式,專業(yè)型博士可根據(jù)實際情況采取全日制或非全日制學(xué)習(xí)形式,本年度擬招收部分口腔醫(yī)學(xué)、生物與醫(yī)藥專業(yè)學(xué)位非全日制博士研究生。
博士錄取類別按就業(yè)方式分為定向就業(yè)和非定向就業(yè)兩種。除專項計劃外原則上全日制博士為非定向就業(yè),非全日制博士為定向就業(yè)。
四、南昌大學(xué)在職博士報考條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有正確的政治方向,熱愛祖國,愿意為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),遵紀(jì)守法,品行端正。
2.身體和心理健康狀況符合相關(guān)規(guī)定。
3.須滿足各學(xué)院根據(jù)學(xué)科特點、人才培養(yǎng)目標(biāo)制定的相關(guān)要求。
4.須有至少兩名所報考學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)教授(或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職稱專家)的書面推薦意見。
5.報考臨床醫(yī)學(xué)博士專業(yè)學(xué)位,除滿足上述1、2、3、4的基本條件外還需符合以下條件:
(1)已取得西醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;
(2)本科和碩士階段專業(yè)為全日制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);
(3)已取得碩士研究生畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆碩士畢業(yè)生須在錄取當(dāng)年入學(xué)前取得碩士學(xué)位);
(4)應(yīng)屆碩士畢業(yè)生須在錄取當(dāng)年入學(xué)前已通過國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試;
(5)往屆生在報考前須取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或具有主治醫(yī)師以上(含)職稱。
6.報考口腔醫(yī)學(xué)博士專業(yè)學(xué)位,除滿足上述1、2、3、4的基本條件外還需符合以下條件:
(1)已取得口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;
(2)本科和碩士階段專業(yè)為全日制口腔醫(yī)學(xué)專業(yè);
(3)已取得碩士研究生畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆碩士畢業(yè)生須在錄取當(dāng)年入學(xué)前取得碩士學(xué)位);
(4)應(yīng)屆碩士畢業(yè)生須在錄取當(dāng)年入學(xué)前已通過國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試;
(5)往屆生在報考前須取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或具有主治醫(yī)師以上(含)職稱。
7.現(xiàn)役軍人報考博士生的要求及辦法,按解放軍總政治部有關(guān)規(guī)定辦理。
8.報考“少數(shù)民族高層次骨干人才”、“高校思想政治工作骨干”專項計劃博士研究生招生政策以國家相關(guān)政策為準(zhǔn)。
9.其他條件,以《南昌大學(xué)招收攻讀博士學(xué)位研究生的實施辦法(2023年修訂)》(南大校發(fā)〔2023〕47號)《南昌大學(xué)博士研究生招生“申請-考核”制實施辦法(2023年修訂)》(南大校發(fā)〔2023〕48號)及各學(xué)院博士研究生招生實施細(xì)則為準(zhǔn)。
五、南昌大學(xué)在職博士報名方式
1.直接攻博①
以直接攻博方式報考的考生,報名安排在推免生接收階段,具體報名方式請查看《南昌大學(xué)2024年接收推薦免試研究生(含直博生)招生章程》。
2.碩博連讀②、普通招考③
以碩博連讀、普通招考方式報考的考生,在規(guī)定的時間內(nèi)登陸“南昌大學(xué)研究生報考服務(wù)系統(tǒng)”選擇“博士研究生報考”進(jìn)行報名并繳費。報考人員須按要求填寫報考信息并提交報考材料(含電子版)。
南昌大學(xué)2024年度碩博連讀、普通招考博士研究生報考原則上分兩批次舉行,第一批次安排在2023年12月啟動,第二批次安排在2024年4月啟動,科研經(jīng)費、國際產(chǎn)學(xué)研用等專項計劃博士研究生的報考,待教育部下達(dá)相關(guān)計劃后再組織報名和招考工作,請關(guān)注南昌大學(xué)研究生院網(wǎng)站公告。
六、南昌大學(xué)在職博士提交申請材料
考生須向?qū)W院提交材料的具體時間由各學(xué)院依據(jù)招生方式?jīng)Q定,提交材料如下:
(一)申請材料(含電子版材料)為以下內(nèi)容
1.《南昌大學(xué)博士研究生報名登記表》原件。內(nèi)含專家推薦信、思想政治審查表等,可在研究生院下載中心或“南昌大學(xué)研究生報考服務(wù)系統(tǒng)”中下載。(單位證明或意見:A、南昌大學(xué)在讀非定向碩士研究生由我校各學(xué)院證明;B、其他高?;騿挝坏脑谧x非定向碩士研究生由其培養(yǎng)單位研究生院〔處〕證明;C、其他考生均需人事部門〔部隊政治部干部部〕有關(guān)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章。專家推薦信均需專家親筆署名,至少兩名所報考學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的教授〔或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職稱的專家〕。思想政治審查表需經(jīng)單位基層組織部門填寫,并加蓋公章。)
2.學(xué)歷、學(xué)位材料。
已獲碩士學(xué)位考生:本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、碩士階段的成績單、研究生畢業(yè)證、碩士學(xué)位證復(fù)印件各一份;并提供本科、研究生學(xué)歷的電子注冊備案表及學(xué)士、碩士學(xué)位的認(rèn)證報告,國(境)外學(xué)歷考生請?zhí)峤唤逃苛魧W(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告。
應(yīng)屆碩士畢業(yè)生:本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證復(fù)印件各一份;碩士階段的成績單、研究生學(xué)生證、研究生管理部門的證明;同時提供本科學(xué)歷電子注冊備案表、學(xué)士學(xué)位認(rèn)證報告及研究生學(xué)籍在線驗證報告。
??瓶既⊙芯可赫?zhí)峁?茖W(xué)歷備案表、研究生學(xué)歷備案表、碩士學(xué)位認(rèn)證報告。
學(xué)位:學(xué)位(往屆生)查詢“教育部學(xué)信網(wǎng)
3.碩士論文(附評閱書或評議書),綜合考核時務(wù)必提供;應(yīng)屆碩士畢業(yè)生、碩博連讀生無需提供。
4.外語水平成績證明(TOEFL;IELTS;CET4;CET6;或我校統(tǒng)一組織的英語水平測試且成績合格等)。(有“參加我校統(tǒng)一組織的英語水平測試且成績合格”需求的考生,按照通知要求參加學(xué)校組織的英語水平測試,測試題型包括詞匯與結(jié)構(gòu)、閱讀理解、英漢互譯和寫作,滿分為100分。)
5.考生須提交經(jīng)報考導(dǎo)師審核的擬攻讀博士學(xué)位的研究計劃書(計劃書不少于5000字)。
6.自我評價一份。
7.本人二代身份證復(fù)印件。
8.公開發(fā)表(出版)的論文(專著)、科研成果證明書、學(xué)習(xí)(工作)中獲獎證書等復(fù)印件材料。
9.報考少數(shù)民族高層次骨干計劃考生還需提交《報考2024年少數(shù)民族高層次骨干人才計劃博士研究生考生登記表》(一式三份),由生源所在省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委)民族教育處或高教處蓋章。隨后將發(fā)布《南昌大學(xué)2024年少數(shù)民族高層次骨干計劃博士學(xué)位研究生招生簡章》,屆時請留意查看。
10.報考“高校思想政治工作骨干在職攻讀博士學(xué)位專項計劃”的考生還需提交《高校思想政治工作骨干在職攻讀博士學(xué)位報考資格審查表》,由生源所在的省級黨委教育工作部門職能處室蓋章;隨后將發(fā)布《南昌大學(xué)2024年高校思想政治工作骨干在職攻讀博士學(xué)位招生簡章》,屆時請留意查看。
11.報考臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位和口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位博士研究生的還需提交相應(yīng)的《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》復(fù)印件。
以上所有申請材料的紙質(zhì)版(與電子版材料一致)須在規(guī)定時間內(nèi)郵寄或交至所報考學(xué)院審核,報名材料不予返還。
(二)電子版材料提交注意事項
考生提交報名電子材料是網(wǎng)上報名的重要環(huán)節(jié),請以PDF格式上傳附件,上傳內(nèi)容須清晰可見。
未按要求填寫報考信息、提交電子材料及繳費的考生報名無效。
七、南昌大學(xué)在職博士學(xué)制、學(xué)費及獎助學(xué)金
(一)學(xué)制
全日制博士研究生學(xué)制為3年(直博生學(xué)制為5年、碩博連讀生博士階段為3年)、非全日制博士研究生學(xué)制為4年。
(二)學(xué)費
全日制學(xué)術(shù)型博士研究生學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)為每生每年1萬元,全日制專業(yè)學(xué)位博士研究生學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)為每生每年1.5萬元,非全日制專業(yè)學(xué)位博士研究生學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)為每生每年3萬元。
(三)獎助政策
1.國家助學(xué)金:每生每年15000元,100%覆蓋。
2.學(xué)業(yè)獎學(xué)金:每生每年10000元,100%覆蓋。
3.國家獎學(xué)金:每生每年30000元,優(yōu)秀博士研究生可申請。
4.江西省政府獎學(xué)金:每生每年20000元,優(yōu)秀博士研究生可申請。
5.創(chuàng)新獎:2000-15000元,優(yōu)秀博士研究生可申請。
6.其他獎助學(xué)金及獎勵:根據(jù)博士研究生學(xué)習(xí)、科研及其他情況由企業(yè)、學(xué)校或?qū)熯M(jìn)行獎勵資助。
注:本文部分內(nèi)容來自官網(wǎng),或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考,不代表合作關(guān)系,如有侵權(quán),聯(lián)系刪除!
根據(jù)河北省人力資源和社會保障廳發(fā)布的<河北省高、中級職稱申報評審條件>可知,河北省經(jīng)濟(jì)系列高級經(jīng)濟(jì)師職稱申報評審條件如下。
一、河北省高級經(jīng)濟(jì)師申報基本條件
?。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
(二)具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神,作風(fēng)端正。
?。ㄈ釔郾韭毠ぷ鳎硇慕】?,具備履行崗位職責(zé)的能力。按照要求參加繼續(xù)教育。
(四)掌握經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)知識,參加高級經(jīng)濟(jì)師職稱考試,成績符合規(guī)定要求。
?。ㄎ澹┤〉媒?jīng)濟(jì)師職稱后,年度考核合格次數(shù)累計達(dá)到同級任職要求的最低年限數(shù)量。
?。┚邆洳┦繉W(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱2年后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年;具備大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;或具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。技工院校畢業(yè)生按照相對應(yīng)的學(xué)歷申報。
二、河北省高級經(jīng)濟(jì)師申報專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)條件
取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,具備下列條件中的一條:
?。ㄒ唬﹨⑴c有關(guān)國民經(jīng)濟(jì)中長期規(guī)劃編制、行業(yè)規(guī)劃編制以及重大項目咨詢等工作。
?。ǘ氖陆?jīng)濟(jì)專業(yè)研究,承擔(dān)市(廳)級課題。
(三)主持大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理活動2年以上;或作為骨干人員參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營活動工作3年以上;或作為主要人員參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營活動工作5年以上。
?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛橹饕藛T參與管理國家或?。ú浚┘壷攸c項目;主持或作為骨干人員參與管理市(廳)級以上重點項目的籌建、投產(chǎn)等全過程工作;或作為主要人員參與企業(yè)上市工作;或作為主要人員參與企業(yè)兼并重組工作。
?。ㄎ澹┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T參與本單位發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、重要文件、工作標(biāo)準(zhǔn)、專項報告等的起草工作。
?。┳詤⒓庸ぷ骱螅诳h級(含)以下企事業(yè)單位的工商管理、人力資源管理、財政稅收、金融管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)、運輸經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)、旅游經(jīng)濟(jì)、保險專業(yè)崗位中從事經(jīng)濟(jì)研究、經(jīng)濟(jì)管理工作滿10年。
三、河北省高級經(jīng)濟(jì)師申報業(yè)績成果條件
取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,具備下列條件中的三條:
?。ㄒ唬┇@本專業(yè)市(廳)級以上獎勵1項以上(以獎勵證書為準(zhǔn),限額定人員)。
?。ǘ┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T承擔(dān)經(jīng)批準(zhǔn)立項的市(廳)級以上或省行業(yè)主管部門的科研課題,已完成科研計劃任務(wù),經(jīng)驗收或鑒定并已進(jìn)行成果登記(以立項通知、科研成果、結(jié)項證書為準(zhǔn))。
(三)主持或作為骨干人員參與重點技術(shù)改造項目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的全程管理,投入使用后達(dá)到設(shè)計目標(biāo)(附立項和驗收材料)。
?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T制定的有關(guān)規(guī)劃、政策、方案等,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實踐,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益(需附研究報告和采納證明)。
(五)主持或作為主要人員在大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間,連年完成上級下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益顯著提升或扭虧為盈(以繳納稅金憑證為有效依據(jù))。
?。┲鞒只蜃鳛橹饕藛T對大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理和發(fā)展模式進(jìn)行創(chuàng)新并應(yīng)用于企業(yè),取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益(需附研究報告和采納證明);
?。ㄆ撸┲鞒只蜃鳛橹饕藛T對本單位改革有獨到見解,提出有較高價值的建議,產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益(需附研究報告和采納證明)。
?。ò耍┆毩⒒蜃鳛楣歉扇藛T公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部以上(獨立撰寫不少于5萬字);或在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表獨立完成的本專業(yè)論文3篇以上;或發(fā)表獨立完成的本專業(yè)論文2篇以上,其中核心期刊1篇以上(每篇不少于2000字)。
?。ň牛┆毩⒆珜戄^高水平的經(jīng)濟(jì)分析報告3篇以上,并得到市(廳)級以上主管經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)的批示并推廣和交流(須提供分析報告和批示);作為骨干人員撰寫的政策建議得到省級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示,并被政府決策采納(須提供政策建議和領(lǐng)導(dǎo)批示);近三年參加本行業(yè)市(廳)級以上規(guī)模、高層次有影響的論壇、研討會、報告會等重大活動,本人在大會上發(fā)表學(xué)術(shù)價值較高的學(xué)術(shù)報告或?qū)n}演講1次以上(須提供會議手冊、會議簽到表、演講照片等);主持或作為骨干人員參與本單位發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、重要文件、工作標(biāo)準(zhǔn)、專項報告等起草工作5項以上(須提供有關(guān)報告)。
四、河北省高級經(jīng)濟(jì)師申報破格條件
對業(yè)績突出,做出重要貢獻(xiàn)的經(jīng)濟(jì)師,不具備規(guī)定學(xué)歷學(xué)位,符合現(xiàn)任職稱規(guī)定年限要求,由2名以上具備正高級職稱的同行專家推薦,或具備規(guī)定學(xué)歷學(xué)位,取得現(xiàn)任職稱2年以上,具備下列條件中的一條,可破格申報:
?。ㄒ唬┇@本專業(yè)?。ú浚┘壎泉?項以上,或?。ú浚┘壢泉劇⑹校◤d)級一等獎2項以上(以獎勵證書為準(zhǔn),限額定人員)。
?。ǘ┳鳛楣歉扇藛T撰寫的政策建議得到省級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示,并被政府決策采納,轉(zhuǎn)化為實施方案(須提供政策建議和領(lǐng)導(dǎo)批示);主持或作為骨干人員在經(jīng)濟(jì)管理模式、方法等方面有重大創(chuàng)新,成果被同行業(yè)廣泛采用,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,極大地推動經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)步(須提供研究報告和證明材料)。
以上就是【河北省高級經(jīng)濟(jì)師評審申報條件和材料一覽!】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報考資格?趕緊點擊免費測!
免聯(lián)考DBA院校是指那些不要求學(xué)生參加統(tǒng)一的入學(xué)考試(如聯(lián)考),而是通過院校自行組織的面試、筆試或其他評估方式來選拔學(xué)生的DBA(工商管理博士)項目院校。以下是一些提供免聯(lián)考DBA項目的院校:
一、免聯(lián)考dba院校
?。ㄒ唬┟绹惡参拇髮W(xué)DBA
美國貝翰文大學(xué)(Belhaven University,簡稱BU)成立于1883年,擁有140年悠久歷史,是美國極具影響力的大學(xué)學(xué)府之一。
貝翰文大學(xué)是同時經(jīng)美國南方高等學(xué)校協(xié)會大學(xué)委員會(SACSCOC)和國際商科教育認(rèn)證委員會(IACBE)認(rèn)證并擁有副學(xué)士、學(xué)士、碩士和博士學(xué)位授予資格的大學(xué)。
1、項目特色:
適合中國企業(yè)家的博士學(xué)位項目:全中文授課+全球認(rèn)證
中美實踐性博士智庫:美籍華裔教授+清北教授
體系化商業(yè)知識學(xué)習(xí):專業(yè)課程+專題研究與實踐+論文研討及指導(dǎo)
高性價比:全球化視野+全球認(rèn)可國家級文憑+融匯中西管理精髓
高賦能價值:企業(yè)家博士校友圈+高層次課程及活動+平臺資源
2、核心價值:
1)放眼全球的國際化思維體系
2)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的商業(yè)體系化課程
3)中美雙導(dǎo)師模式指導(dǎo)學(xué)術(shù)研究
3、學(xué)習(xí)形式:
線上+線下混合學(xué)分制學(xué)習(xí)模式
國際游學(xué)
企業(yè)參訪
前沿問題主題研討
4、申請條件:碩士及以上學(xué)歷;GPA 3.0及以上;豐富的管理經(jīng)驗
注:擁有深厚管理背景的本科學(xué)歷申請者可提交相應(yīng)證明材料供審核,擇優(yōu)錄取。
面向?qū)ο螅盒袠I(yè)翹楚、業(yè)界精英、公司創(chuàng)始人、著名投資人、上市或擬上市企業(yè)所有者、合伙人
?。ǘ┟绹虡I(yè)學(xué)院DBA
美國商業(yè)學(xué)院(American school of business,簡稱ASB)成立于1988年,位于美國得克薩斯州北部工商業(yè)城市威奇托福爾,毗鄰達(dá)拉斯。是經(jīng)美國聯(lián)邦教育部、美國高等教育委員會認(rèn)可的高等學(xué)府,是美國權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)、六大聯(lián)盟認(rèn)證機(jī)構(gòu)之一、美國西部學(xué)校和學(xué)院協(xié)會(WASC)認(rèn)可的大學(xué)。
1、項目優(yōu)勢
美國正牌大學(xué),無需出國長期攻讀,國內(nèi)在職學(xué)習(xí)
在國內(nèi)獲得的學(xué)位證書美國校本部學(xué)習(xí)獲得的學(xué)位證書具有同等資格和效力
多元化的授課方式:每月集中授課,適應(yīng)在職學(xué)習(xí)的要求,體驗國際學(xué)術(shù)氛圍,實現(xiàn)學(xué)業(yè)、事業(yè)的雙豐收
實用的課程組合:精選的課程、實戰(zhàn)的方法及本土化的教學(xué)案例,具代表性和實用性,讓學(xué)員在有限的時間內(nèi)獲得最大的收益
豐富的人脈資源:學(xué)員與老師之間、同學(xué)之間有充分的時間進(jìn)行互動、交流。來自各行業(yè)的各崗位的高管人員通過學(xué)習(xí)所建立起來的同學(xué)、師生情誼是學(xué)員的長久資源和寶貴財富
校友圈:學(xué)員在入學(xué)后就可以享受龐大的人脈平臺和信息資源,實現(xiàn)人生和事業(yè)的騰飛。
2、項目概況
項目學(xué)制:2年
上課方式:共計14門課,國內(nèi)名師線上直播課(每月1次,寒暑假除外)
學(xué)業(yè)要求:無需撰寫論文及答辯,修完全部課程后由校方頒發(fā)學(xué)位證書
3、申請條件
大學(xué)碩士學(xué)位,并具有至少八年以上工作經(jīng)驗,五年以上管理經(jīng)歷
具有工商管理或相關(guān)專業(yè)研究生課程研究班結(jié)業(yè)證書和成績者
具有同等學(xué)歷的宏觀經(jīng)濟(jì)管理部門的管理人員和后備干部、企業(yè)可部門之主管或骨干及企業(yè)后備管理骨干人才也可特殊申請。
?。ㄈ┟绹乱帘壤麃唭?nèi)爾學(xué)院DBA
美國內(nèi)爾學(xué)院(Neill institute)簡稱NI,創(chuàng)辦于1897年,擁有123年的校史,坐落于美國路易斯安那州的新伊比利亞市。
中國教育部涉外監(jiān)管網(wǎng)認(rèn)證(wwj.edu.cn)
中國留學(xué)網(wǎng)備案(www.cscse.edu.cn)
中國駐美大使館認(rèn)證(www.china-embassy.org)
1、申請條件
碩士學(xué)歷,并具有至少八年以上工作經(jīng)驗,五年以上管理經(jīng)歷。
具有工商管理或相關(guān)專業(yè)研究生課程研修班結(jié)業(yè)證書和成績者。
具有同等學(xué)歷的政府行政職能部門和宏觀經(jīng)濟(jì)管理部門的管理人員和后備干部、企業(yè)各部門之主管或骨干及企業(yè)后備管理骨干人才也可申請,但須提供能反映出一定水平的代表作品、出示實際操作能力證明或調(diào)查報告等實質(zhì)性的證明,經(jīng)過評核后才能錄取。企業(yè)董事長、總經(jīng)理、大型企業(yè)高管以及特殊背景者優(yōu)先考慮。
2、學(xué)習(xí)安排
非全日制,在職修讀,周末上課;
免聯(lián)考,入學(xué)資格嚴(yán)格審核,面試制入學(xué)
二、免聯(lián)考dba
免聯(lián)考dba指的是國際工商管理博士項目,DBA即工商管理博士,全稱為工商管理博士研究生,工商管理博士學(xué)位是進(jìn)修人員通過工商管理專業(yè)博士學(xué)位的課程考試和論文答辯,在成績合格且達(dá)到規(guī)定的學(xué)術(shù)水平后而被授予的一項高級學(xué)位。
注:以上內(nèi)容僅供參考,以官方發(fā)布為準(zhǔn),詳情可咨詢在線輔導(dǎo)老師。
根據(jù)《江蘇省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員專業(yè)技術(shù)資格條件》發(fā)布的公告可知,江蘇高級經(jīng)濟(jì)師評審需要滿足業(yè)績、成果要求;專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)要求;專業(yè)理論知識要求;學(xué)歷、資歷要求等方面的條件。
第六條繼續(xù)教育要求
任現(xiàn)職以來,按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》的要求,結(jié)合本專業(yè)實際工作需要,參加繼續(xù)教育,并將繼續(xù)教育情況列為職稱評審的重要條件。
第八條專業(yè)理論知識要求系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī),能夠設(shè)計實施經(jīng)濟(jì)項目或經(jīng)濟(jì)活動方案,推動經(jīng)濟(jì)活動有序合規(guī)展開。能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。有較強(qiáng)的理論研究能力,能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。
第九條專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)要求取得經(jīng)濟(jì)師資格以來,須具備下列條件之一:
(一)主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動1年以上。
(二)作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動3年以上。
(三)主持或作為骨干參與1項以上市(廳)級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造、管理創(chuàng)新、企業(yè)文化創(chuàng)優(yōu)等項目方案的組織和實施,經(jīng)實踐證明取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。
(四)主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理工作,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年以上名列本市同行業(yè)企業(yè)前3名(以市級以上行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn))。
(五)主持或作為骨干參與總價值500萬元人民幣以上經(jīng)濟(jì)項目的咨詢評估或總額500萬元人民幣以上投融資項目的論證,經(jīng)實踐證明取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
(六)連續(xù)從事管理工作15年以上,為部門(單位)全面提高管理水平作出顯著貢獻(xiàn),并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。
(七)從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究工作,承擔(dān)2項以上省(部)級重點課題或3項以上市(廳)級重點課題的研究,并寫出有較高學(xué)術(shù)水平的研究報告。
第十條業(yè)績、成果要求取得經(jīng)濟(jì)師資格以來,須同時具備(一)至(十二)和(十三)至(十六)中的各一項:
(一)主持或作為骨干參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間,連續(xù)3年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益,或為企業(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)。
(二)主持戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理工作期間,連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。
(三)主持或作為骨干參與企業(yè)的投融資、企業(yè)改制、兼并重組等項目,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
(四)瞪羚企業(yè)的創(chuàng)始人或合伙人,企業(yè)近三年取得顯著經(jīng)濟(jì)效益。
(五)在企業(yè)經(jīng)營管理方面創(chuàng)新,提升企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,獲得國家級企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎三等獎1項或省級企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎二等獎1項(項目主要完成人)。
(六)主持企業(yè)經(jīng)營管理工作期間,企業(yè)獲得省級“專精特新”小巨人企業(yè)或單項冠軍稱號。
(七)主持或作為骨干參與市級以上重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實踐,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
(八)主持或作為骨干參與2項市級以上重點技術(shù)改造項目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的方案論證、可行性評估或全程籌建管理,投入使用后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
(九)主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間,為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到本市同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平(前3名)作出突出貢獻(xiàn)(以市級行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn))。
(十)從事應(yīng)用經(jīng)濟(jì)研究工作,獲國家級獎或省(部)級三等獎、市(廳、局)級一等獎1項以上,或市(廳、局)級二等獎2項以上獎勵(以獎勵證書為準(zhǔn)),或研究項目、研究報告等被市廳級以上單位采納,并轉(zhuǎn)化為實施方案。
(十一)主持或作為骨干參與市級以上政府或社會組織開展的重大經(jīng)濟(jì)活動,取得顯著成績。
(十二)從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作15年以上,對本專業(yè)有獨到見解,提出有較高價值的建議,對改進(jìn)本單位(部門)工作,大幅度提高效率(效益)作出重要貢獻(xiàn),或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動有重大的指導(dǎo)作用,產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
(十三)公開出版著作1部(獨立撰寫5萬字以上)。
(十四)在專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇(不少于3000字,第一作者)。
(十五)在省級以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)會議上宣讀論文1篇(第一作者)。
(十六)為解決本地區(qū)、本行業(yè)或本部門(單位)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問題而撰寫的具有較高水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟(jì)分析報告或省級以上重大技術(shù)改造、基礎(chǔ)建設(shè)項目經(jīng)濟(jì)評估報告2篇(前3名)。
中財大在職博士!中南財經(jīng)政法大學(xué)在職博士招生簡章!學(xué)校前身是創(chuàng)建于1948年的中原大學(xué),1978年開始招收碩士學(xué)位研究生,是全國首批擁有碩士學(xué)位授予權(quán)的高校之一;1986年獲得博士學(xué)位授予權(quán),成為博士學(xué)位授予權(quán)單位。學(xué)校現(xiàn)有碩士研究生8600余人,博士研究生1200余人?,F(xiàn)有一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點17個,碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點18個,一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點7個,以及各層次外國留學(xué)生、港澳臺地區(qū)學(xué)生的招生權(quán)。學(xué)校與20多個國家和地區(qū)的100余所高校和科研機(jī)構(gòu)建立了廣泛的合作關(guān)系。
01、中財大在職博士招生類型及招生計劃數(shù)
(一)非專項計劃博士研究生
2024年學(xué)校擬招收非專項計劃博士研究生220名左右,實際招生規(guī)模以教育部下達(dá)學(xué)校的招生計劃數(shù)為準(zhǔn)。
(二)少數(shù)民族高層次骨干人才計劃博士研究生
根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于下達(dá)2024年少數(shù)民族高層次骨干人才研究生招生計劃的通知》(教民廳〔2023〕1號)要求,學(xué)校按“定向招生、定向培養(yǎng)、定向就業(yè)”的原則,招收28名少數(shù)民族高層次骨干人才計劃博士研究生(其中:克拉瑪依專項2人,漢族在職考生不超過3人)。
(三)高校思想政治工作骨干在職攻讀博士學(xué)位專項計劃
“思政骨干專項計劃”為定向培養(yǎng)招生計劃。2024年我校擬招收“思政骨干專項計劃”博士研究生2名,具體招生計劃數(shù)以教育部下達(dá)為準(zhǔn)。攻讀專業(yè)為國家治理學(xué)院國家安全學(xué)專業(yè)、公共管理學(xué)院行政管理專業(yè),其中行政管理專業(yè)僅限非本校生源報考。
(四)對口支援西部地區(qū)高校定向培養(yǎng)研究生專項計劃
“對口支援專項計劃”為定向培養(yǎng)招生計劃,招生對象是受援高校在職教師中具有普通高等教育研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位的人員,申報受援高校為新疆財經(jīng)大學(xué)。2024年具體受援高校及招生計劃數(shù)以教育部下達(dá)為準(zhǔn)。
(五)招生名額分配
1.各專業(yè)擬招收人數(shù)詳見各培養(yǎng)單位招生實施細(xì)則,實際招生計劃數(shù)待教育部下達(dá)后另行公布。
2.在報名環(huán)節(jié),考生按招生專業(yè)進(jìn)行報考;擬錄取階段通過雙向選擇,確定導(dǎo)師。
3.學(xué)校根據(jù)教育部當(dāng)年研究生招生最新文件精神和要求,預(yù)留獎勵指標(biāo)后,將招生指標(biāo)分配至各培養(yǎng)單位。
4.限定每位導(dǎo)師一年招收博士生人數(shù)不得超過2名(含專項計劃考生),且每位導(dǎo)師一年招收專項計劃考生不超過1名?,F(xiàn)職校領(lǐng)導(dǎo)一年招收博士生人數(shù)不超過1名(含專項計劃考生)。
02、中財大在職博士招考方式
2024年博士研究生招生通過“申請-考核”制和“碩博連讀”兩種招考方式開展。
(一)“申請-考核”制:我校所有培養(yǎng)單位2024年均采用“申請-考核”制公開招考博士研究生,包含各類專項計劃。相關(guān)規(guī)定以《中南財經(jīng)政法大學(xué)“申請-考核”制博士研究生招生辦法(試行)》(中南大研字〔2020〕11號)為準(zhǔn)。
(二)碩博連讀:學(xué)校從完成規(guī)定課程學(xué)習(xí)、成績優(yōu)秀且具有較強(qiáng)創(chuàng)新精神和科研能力的本校學(xué)術(shù)學(xué)位研究生中,按照一定程序和條件擇優(yōu)遴選博士研究生的招生方式。該招考方式不含專項計劃。相關(guān)規(guī)定以《中南財經(jīng)政法大學(xué)碩博連讀研究生招生與培養(yǎng)管理辦法》(中南大研字〔2020〕15號)為準(zhǔn)。
03、中財大在職博士報考條件
(一)“申請—考核”制
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),愿意為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),品德良好,遵紀(jì)守法,德智體美勞全面發(fā)展;身體和心理健康狀況符合國家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)及培養(yǎng)單位相關(guān)規(guī)定。
2.已獲碩士學(xué)位(境外學(xué)位須通過教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)的人員;應(yīng)屆碩士畢業(yè)生(最遲須在入學(xué)前取得碩士學(xué)位)。
3.碩士學(xué)位或?qū)W士學(xué)位就讀學(xué)科、專業(yè)與報考博士學(xué)科、專業(yè)相同或相近,或與所報考博士學(xué)科、專業(yè)有很強(qiáng)交叉、融通關(guān)系的學(xué)科、專業(yè)。
4.有至少兩名所報考學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的教授(或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職稱的專家)的書面推薦意見。
5.學(xué)科背景、學(xué)術(shù)水平、外語水平符合培養(yǎng)單位規(guī)定。
6.培養(yǎng)單位規(guī)定的其它報考條件。
(二)碩博連讀
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),勤奮學(xué)習(xí),愿意為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),品德良好,遵紀(jì)守法。
2.身體健康狀況符合教育部等部門制定的《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見》。
3.修完已開設(shè)的碩士學(xué)位課程,學(xué)位課程加權(quán)平均成績不低于85分,無重修、不及格記錄。
4.國家大學(xué)英語六級考試成績達(dá)到426分及以上(710為滿分),或?qū)W術(shù)類雅思6.0分及以上,或托福85分及以上,或取得我校碩士學(xué)位英語課程免修資格。其他語種申請者參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5.獲得本學(xué)科專業(yè)2名高級職稱專家的推薦意見。
6.本、碩在學(xué)期間未受過嚴(yán)重警告及以上處分。
7.碩士學(xué)位或?qū)W士學(xué)位就讀學(xué)科、專業(yè)與報考博士學(xué)科、專業(yè)相同或相近,或與所報考博士學(xué)科、專業(yè)有很強(qiáng)交叉、融通關(guān)系的學(xué)科、專業(yè)。
8.具有良好的科研創(chuàng)新潛質(zhì)。
04、中財大在職博士報名程序
(一)網(wǎng)上報名
1.符合報考條件者參照《中南財經(jīng)政法大學(xué)2024年博士研究生招生專業(yè)目錄》公布的招生專業(yè),在中國研究生招生信息網(wǎng)(http://yz.chsi.com.cn/)中進(jìn)行報名,考試方式選擇“申請考核”或“碩博連讀”。
2.考生只按招生專業(yè)報考,申請、考核階段均以專業(yè)為口徑、不區(qū)分導(dǎo)師。擬錄取階段,通過雙向選擇確定導(dǎo)師。擬錄取之后,如出現(xiàn)個別博導(dǎo)招生資格異動,擬錄取考生的導(dǎo)師由對應(yīng)專業(yè)導(dǎo)師組解決。
3.網(wǎng)報時間:2024年1月25日0點—3月8日24點。
4.網(wǎng)報流程:閱讀報考須知→完整填寫報名信息→上傳電子照片→網(wǎng)上繳費→打印《2024年博士學(xué)位研究生網(wǎng)上報名信息簡表》。
5.網(wǎng)上繳費:在網(wǎng)報系統(tǒng)繳納報名費155元/人。
(二)提交材料
符合報考條件且完成網(wǎng)上報名的考生須向報考培養(yǎng)單位提交以下材料:
1.《2024年博士學(xué)位研究生網(wǎng)上報名信息簡表》(網(wǎng)報成功后通過報名系統(tǒng)雙面打印并簽名)。
2.考生本人有效身份證。
3.碩士學(xué)位證書(應(yīng)屆碩士畢業(yè)生提交所在學(xué)校研究生培養(yǎng)部門提供能如期畢業(yè)的研究生學(xué)籍證明)。獲得境外碩士學(xué)位的報考者須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。本條不適用于“碩博連讀”研究生。
4.碩士階段成績單1份(須加蓋研究生培養(yǎng)部門公章;往屆生也可從人事檔案中提取復(fù)印,加蓋檔案管理部門公章)。
5.至少兩名所報考學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的教授(或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職稱的專家)的書面推薦意見。
6.碩士學(xué)位論文(含評議書;應(yīng)屆碩士畢業(yè)生提交碩士學(xué)位論文開題報告)。本條不適用于“碩博連讀”研究生。
7.主持或參與科研項目、實習(xí)實踐的總結(jié)報告。
8.體現(xiàn)考生本人學(xué)習(xí)、研究能力、潛力及其他綜合素質(zhì)的成果清單、獲獎情況及相應(yīng)的證明材料。
9.考生本人撰寫的擬攻讀博士學(xué)位的科研計劃。
10.“少數(shù)民族高層次骨干人才計劃”考生另需到生源所在省、自治區(qū)、直轄市教育廳相關(guān)處室進(jìn)行報考資格確認(rèn)后,向報考培養(yǎng)單位提交生源地教育廳蓋章的《報考2024年少數(shù)民族高層次骨干人才計劃博士研究生考生登記表》。
11.報考培養(yǎng)單位招生細(xì)則中要求提交的其他材料。
以上所有材料以紙質(zhì)復(fù)印件或原件掃描電子件提交,具體要求以報考培養(yǎng)單位的規(guī)定為準(zhǔn)。
(三)網(wǎng)上報名要求
1.未完成網(wǎng)上報名及繳費、提交材料等任何環(huán)節(jié)的報名均為無效報名。
2.所有考生均應(yīng)對本人網(wǎng)上報名信息進(jìn)行認(rèn)真核對并確認(rèn)。網(wǎng)報結(jié)束后,報名信息一律不作修改,報名費一律不退。報名信息因考生填寫錯誤引起的一切后果由其自行承擔(dān)。
05、中財大在職博士考核安排
按照教育部、學(xué)校相關(guān)的進(jìn)度安排開展考核工作,考核具體時間安排由各培養(yǎng)單位規(guī)定。
考核具體規(guī)定以《中南財經(jīng)政法大學(xué)“申請-考核”制博士研究生招生辦法(試行)》(中南大研字〔2020〕11號)、《中南財經(jīng)政法大學(xué)碩博連讀研究生招生與培養(yǎng)管理辦法》(中南大研字〔2020〕15號)及各培養(yǎng)單位博士研究生招生實施細(xì)則為準(zhǔn)。
06、中財大在職博士錄取
(一)根據(jù)考核成績,全面綜合衡量,擇優(yōu)錄取。
(二)學(xué)習(xí)方式和錄取類別:
1.擬錄取的非專項計劃博士研究生,學(xué)習(xí)形式僅限于全日制,錄取類別僅限于“非定向就業(yè)”,考生應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)將全部人事檔案、組織關(guān)系轉(zhuǎn)入學(xué)校,方可正式錄取。
2.擬錄取的少骨計劃博士研究生,學(xué)習(xí)形式為全日制,錄取類別為“定向就業(yè)”,應(yīng)在錄取前簽訂《少數(shù)民族骨干計劃研究生定向培養(yǎng)協(xié)議書》(含在職、非在職)。其中,在職考生與所在單位和定向單位所在省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門簽訂在職協(xié)議書;非在職考生(含應(yīng)屆本科畢業(yè)生)與生源省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門簽訂非在職協(xié)議書。畢業(yè)后回定向地區(qū)或單位就業(yè)??忌氃跀M錄取階段提交簽字蓋章完整的《少骨定向培養(yǎng)協(xié)議書》且協(xié)議書的類型(在職、非在職)、協(xié)議單位信息必須與本人提交的《考生登記表》的類型、登記表的簽字蓋章單位信息完全一致,否則不予錄取。以本計劃錄取的非在職考生人事檔案、組織關(guān)系轉(zhuǎn)入我校;在職考生人事檔案由定向單位保管。
3.擬錄取的思政專項和對口支援專項計劃博士研究生,學(xué)習(xí)形式為非全日制,錄取類別為“定向就業(yè)”,考生人事檔案由定向單位保管。
(三)非專項計劃與專項計劃之間不得相互調(diào)劑錄?。桓鲗m椨媱澲g不得相互調(diào)劑錄取。
07、中財大在職博士培養(yǎng)
(一)學(xué)制
2024級博士研究生基本學(xué)制為4年,累計最長學(xué)習(xí)年限不得超過8年。提前完成全部培養(yǎng)目標(biāo),成績特別優(yōu)異的博士研究生,可申請?zhí)崆耙荒昊虬肽戤厴I(yè)。
(二)培養(yǎng)要求
博士研究生除完成培養(yǎng)計劃規(guī)定的課程修讀任務(wù)外,還需完成綜合素質(zhì)與學(xué)術(shù)能力訓(xùn)練,包括廣泛的文獻(xiàn)閱讀、助教與助研經(jīng)歷、主持或參與科研項目經(jīng)歷、參加學(xué)術(shù)會議、取得較高水平的科研成果等。博士研究生所在學(xué)院(中心)應(yīng)結(jié)合學(xué)科專業(yè)特點,明確綜合素質(zhì)與學(xué)術(shù)能力訓(xùn)練的具體內(nèi)容,寫入專業(yè)培養(yǎng)方案。
(三)中期考核
我校錄取的各類博士研究生(含“申請—考核”制、碩博連讀)必須在通過學(xué)校組織的中期考核后,方可進(jìn)入博士學(xué)位論文開題環(huán)節(jié)。入學(xué)后未按要求通過中期考核的,則作分流處理。中期考核的具體辦法見《中南財經(jīng)政法大學(xué)博士研究生中期考核辦法(試行)》(中南大研字〔2015〕28號)。
08、中財大在職博士學(xué)費和獎助體系
(一)學(xué)費
全日制博士研究生,學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)為1萬元/生·年。非全日制博士研究生,學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)為2.8萬元/生·年。
(二)獎助體系
學(xué)校研究生獎助體系包括國家獎學(xué)金、國家助學(xué)金、學(xué)業(yè)獎學(xué)金、科研與實踐獎勵、學(xué)年評優(yōu)、專項獎學(xué)金、“三助”酬金和特困補(bǔ)助等。研究生各類獎助學(xué)金參評對象參照相應(yīng)管理辦法執(zhí)行,評選辦法可在中南財經(jīng)政法大學(xué)黨委研究生工作部網(wǎng)站查詢
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高級經(jīng)濟(jì)師評審確實比較難,高級經(jīng)濟(jì)師評審大致有以下6個流程:單位審核→網(wǎng)上填報→現(xiàn)場審核→評審答辯→評審公示→評審結(jié)果。
第六條學(xué)歷資歷條件
高級經(jīng)濟(jì)師(高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權(quán)師)申報高級經(jīng)濟(jì)師(高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權(quán)師),必須取得國家高級經(jīng)濟(jì)師(高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權(quán)師)資格考試合格證,并具備下列條件之一:
1.具備博士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職稱并被聘任經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職務(wù)滿2年及以上。
2.具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),取得經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職稱并被聘任經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職務(wù)滿5年及以上。
3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職稱并被聘任經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職務(wù)滿5年及以上。
4.具備大學(xué)專科學(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)師職稱(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職稱并被聘任經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職務(wù)滿10年及以上。
第七條能力業(yè)績條件
(一)專業(yè)理論知識
申報高級經(jīng)濟(jì)師(高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權(quán)師),需系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作的專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī),有較高政策理論水平,了解本專業(yè)科學(xué)研究的國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,有較強(qiáng)的理論研究能力,能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。
(二)專業(yè)知識應(yīng)用
申報高級經(jīng)濟(jì)師需有很強(qiáng)的工作能力和專業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉運用專業(yè)知識,獨立解決重要經(jīng)濟(jì)活動中的實際問題,在創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益、社會效益方面成效明顯;能夠設(shè)計實施經(jīng)濟(jì)項目或經(jīng)濟(jì)活動方案,推動經(jīng)濟(jì)活動有序合規(guī)展開;工作業(yè)績較為突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。
高級人力資源師申報者,側(cè)重熟練掌握和運用人力資源管理服務(wù)的基本理論和基本方法,長期從事本專業(yè)工作,業(yè)績突出,能夠獨立主持本單位、本地區(qū)人力資源行業(yè)管理創(chuàng)新、課題研究、標(biāo)準(zhǔn)制定、決策咨詢、公益服務(wù)等專業(yè)工作,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
高級知識產(chǎn)權(quán)師申報者,側(cè)重能把握知識產(chǎn)權(quán)研究領(lǐng)域的研究方向,熟練掌握知識產(chǎn)權(quán)研究和服務(wù)的工具及方法,并具有選定課題、指導(dǎo)和組織課題進(jìn)行研究工作的能力,能夠負(fù)責(zé)或作為主要參與人完成重點科研項目或研究課題,在工作實踐中成為本領(lǐng)域的主要骨干,為本行業(yè)、本部門、本單位的知識產(chǎn)權(quán)管理政策的制定提出建設(shè)性意見。
(三)專業(yè)工作業(yè)績
申報高級經(jīng)濟(jì)師(高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權(quán)師),任現(xiàn)職期間,須具備下列條件中的2項(其中:申報高級經(jīng)濟(jì)師,須具備第1-10項條件中的任意2項;申報高級人力資源師,須具備第11項條件和第1-10項中任意一項;申報高級知識產(chǎn)權(quán)師,須具備第1-10項中任意1項和第12-14項中任意一項):
(1)國家科技獎或省(部)級科技獎二等獎以上的主要貢獻(xiàn)者,或省(部)級科技獎三等獎2項或市(廳)級一等獎2項以上的主要貢獻(xiàn)者。
(2)主持或作為骨干參與企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作期間,連續(xù)3年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益,或為企業(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)。
(3)在經(jīng)營管理上創(chuàng)新,為企業(yè)、事業(yè)單位大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平做出主要貢獻(xiàn),使企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等,下同)達(dá)到省內(nèi)同行先進(jìn)水平,獲得市(廳)級以上“五一勞動獎?wù)隆薄坝型怀鲐暙I(xiàn)的中青年專家”、“優(yōu)秀企業(yè)家”、“勞動模范”或相同級別的榮譽(yù)稱號一項(以批文或證書為準(zhǔn))。
(4)主持或作為骨干參與市(廳)級以上重點行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章的制定,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實踐,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
(5)主持或作為骨干參與省(部)級以上重點技術(shù)改造項目基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的可行性評估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理,投入使用后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
(6)主持或作為主要完成人(總結(jié)報告責(zé)任頁排名前3)在某一領(lǐng)域或某一專項工作中,大膽改革,積極創(chuàng)新,為提高單位經(jīng)營管理水平和決策水平做出了主要貢獻(xiàn),取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益,受到上級主管部門、行業(yè)管理部門或項目審批部門表彰(以有關(guān)部門評審、鑒定、驗收為準(zhǔn))。
(7)參與(總結(jié)報告責(zé)任頁排名前3)總額500萬元人民幣以上(知識產(chǎn)權(quán)類100萬元以上)的經(jīng)營項目的風(fēng)險分析和管理,經(jīng)實踐證明取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
(8)主持企業(yè)經(jīng)營管理工作期間,為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到市(廳)級同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平(前三名)做出突出貢獻(xiàn)(以行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn))。
(9)從事有關(guān)專業(yè)研究工作,獲市(廳)級一等獎1項以上或市(廳)級二等獎2項以上的主要完成人(以個人獎勵證書為準(zhǔn))。
想要在陜西省獲得高級經(jīng)濟(jì)師職稱,需要滿足一定的評審條件,除了高級經(jīng)濟(jì)師考試合格之外,還需要滿足業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果等,一起來詳細(xì)了解一下吧!
1.學(xué)歷(學(xué)位)及資歷條件
應(yīng)符合下列條件之一:
?。?)具備博士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)中級職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。
?。?)具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)中級職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。
?。?)具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)中級職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。
先取得經(jīng)濟(jì)師職務(wù)職稱,后取得規(guī)定學(xué)位、學(xué)歷者,取得規(guī)定學(xué)位、學(xué)歷前后的經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職年限可合并計算。
2.專業(yè)技術(shù)理論和業(yè)績成果條件
取得經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)中級職稱后,任現(xiàn)職期間應(yīng)具備下列1-8項條件中2項以上(縣以下基層申報人員或具有援藏、援疆1年以上工作經(jīng)歷的應(yīng)具備下列1-9項條件中1項以上):
?。?)主持單位工作或管理項目中,有1次被評為省部級優(yōu)秀項目(單位)或有2次被評為市級優(yōu)秀項目(單位)。
?。?)主持或作為主要骨干在承擔(dān)單位的經(jīng)濟(jì)工作中,所提出的問題具有典型性或預(yù)見性,所提出的建議、意見對工作有指導(dǎo)意義,其中有1項被省委、省政府或國家有關(guān)部委采用,或有2項以上被設(shè)區(qū)市委、市政府或省級部門采用,或有3項以上得到所在省屬企業(yè)總部認(rèn)可和推廣應(yīng)用,并取得顯著成效。
?。?)主持或作為主要骨干參與完成的設(shè)區(qū)市委、市政府或省級部門及以上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目設(shè)計、技術(shù)改造方案論證、可行性論證、綜合或?qū)m椧?guī)劃實施情況評估等,得到成功實施。
?。?)主持或作為主要完成人完成的縣級以上地區(qū)、行業(yè)或單位的技術(shù)操作規(guī)程、工作制度、項目科研報告或發(fā)展思路、發(fā)展規(guī)劃,被設(shè)區(qū)市委、市政府或省級部門及以上單位采納,并轉(zhuǎn)化為實施方案。
(5)主持或作為主要完成人完成的經(jīng)濟(jì)研究成果獲設(shè)區(qū)市委、市政府或省級部門及以上獎勵。
?。?)主持或作為主要完成人參與大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項目,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
(7)在正式出版社出版具有國家認(rèn)可的統(tǒng)一書號(ISBN)的經(jīng)濟(jì)著作,本人獨立撰寫5萬字以上。合著的著作,須出具作者寫作內(nèi)容及字?jǐn)?shù)的證明。
?。?)在具有國家認(rèn)可的統(tǒng)一刊號(CN)或國際統(tǒng)一刊號(ISSN)的經(jīng)濟(jì)類或綜合類刊物上發(fā)表2篇以上獨立完成的經(jīng)濟(jì)類論文、調(diào)查報告等,每篇不少于3000字。
?。?)本人在工作中撰寫的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟(jì)分析報告或重大項目的立項研究報告、專利成果等,被縣級以上(含縣級)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可并予以推廣,或取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
評審工作由評審委員會負(fù)責(zé)組織實施,主要包括專家評議、專業(yè)能力答辯、評審表決、結(jié)果公示等環(huán)節(jié)。
?。ㄒ唬┏闪⒃u審委員會。按程序組成當(dāng)屆評審委員會。
?。ǘI(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織全體執(zhí)行評委學(xué)習(xí)評審條件、有關(guān)政策和評審工作規(guī)則等,明確評審紀(jì)律和要求。
?。ㄈ<以u議。執(zhí)行評委根據(jù)申報人員提供的評審材料、所在單位的評定意見、推薦單位的推薦意見,對申報人員的業(yè)績、能力進(jìn)行客觀評價打分,材料成績按規(guī)定比例計入評審總成績。
?。ㄋ模I(yè)能力答辯。評委會根據(jù)評審工作需要設(shè)立若干評審專業(yè)組,各評審專業(yè)組分別對申報人員專業(yè)能力答辯情況進(jìn)行評價打分,答辯成績按規(guī)定比例計入評審總成績。
?。ㄎ澹┰u審表決。評委表決會議由評委會主任委員或副主任委員主持召開,到會人數(shù)不得少于評委人數(shù)的三分之二。表決采取無記名投票方式,表決結(jié)果由主任委員或副主任委員宣布。
?。┙Y(jié)果公示。評審結(jié)束后,評委會工作機(jī)構(gòu)將評審?fù)ㄟ^人員名單在評委會組建單位網(wǎng)站進(jìn)行不少于5個工作日的公示。公示期間,對群眾來電、來信反映的問題認(rèn)真復(fù)核,查證屬實確不符合參評條件的評審?fù)ㄟ^人員,取消其資格并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。經(jīng)公示無異議的評審?fù)ㄟ^人員,報省人力資源社會保障廳確認(rèn)。
高級經(jīng)濟(jì)師評定需要滿足好幾方面的要求,比如學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗、業(yè)績成功、學(xué)術(shù)成功、繼續(xù)教育等等,不同地區(qū)高級經(jīng)濟(jì)師評定要求也會有所不同。
1、學(xué)歷和資歷條件:
博士研究生學(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)師資格后,從事本專業(yè)工作2年以上。
碩士研究生學(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)師資格后,從事本專業(yè)工作4年以上。
大學(xué)本科學(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)師資格后,從事本專業(yè)工作5年以上。
取得大學(xué)專科學(xué)歷后從事本專業(yè)工作15年以上,取得經(jīng)濟(jì)師資格后,從事本專業(yè)工作5年以上。
獲?。ú浚┘壙萍歼M(jìn)步三等獎以上獲獎項目的主要完成人;或獲市級以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家稱號;或獲得?。ú浚┘壱陨蟽?yōu)秀管理獎項。
2、業(yè)績成果:主要關(guān)注近年與本專業(yè)、崗位有關(guān)的、含金量較高的獎項,以及主持、參與的項目、課題、成果等。
3、學(xué)術(shù)成果:通常包括研究報告、項目報告、技術(shù)報告、工程方案、設(shè)計文件、發(fā)明專利、專著、專業(yè)論文等。這些學(xué)術(shù)成果需與本人的專業(yè)、工作崗位相關(guān),且必須真實并符合本地區(qū)的學(xué)術(shù)成果要求。
4、繼續(xù)教育:申報對象每人每年參加繼續(xù)教育公需課學(xué)習(xí)不少于一定小時數(shù),專業(yè)科目不少于一定小時數(shù)(各地不同)。
5、年度考核:申報對象連續(xù)幾年年度考核均為合格(或稱職)等次以上。
6、政治思想條件:作為我國公民,必須要遵守國家的法律和法規(guī),具有良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)的精神,工作兢兢業(yè)業(yè)。
7、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)條件:
主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動2年以上。
作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動2年以上。
主持或作為骨干參與1項以上國家、?。ú浚┘壔?項以上市級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項目方案的組織和實施,經(jīng)實踐證明取得良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理工作,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年以上名列本市同行業(yè)企業(yè)前三名(以市級以上行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn))。
主持或作為骨干參與總價值500萬元人民幣以上經(jīng)濟(jì)項目的咨詢評估或總額500萬元人民幣以上投、融資項目的論證,經(jīng)實踐證明取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
需要注意的是,這些條件可能因地區(qū)和具體評審機(jī)構(gòu)而有所不同,具體以當(dāng)?shù)匕l(fā)布的評審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)。
安徽高級經(jīng)濟(jì)師評審標(biāo)準(zhǔn)條件發(fā)布,計劃申報的小伙伴快來看!
一、學(xué)歷、資歷條件
應(yīng)符合下列條件之一:
?。ㄒ唬┚邆浯髮W(xué)??茖W(xué)歷,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年;
?。ǘ┚邆浯T士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;
?。ㄈ┚邆洳┦繉W(xué)位,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。
取得會計、統(tǒng)計、審計、專利工程等中級專業(yè)技術(shù)資格,符合以上學(xué)歷、年限條件的,參加國家統(tǒng)一組織的高級經(jīng)濟(jì)師資格考試,達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),可以報名參加高級經(jīng)濟(jì)師評審。
取得房地產(chǎn)估價師、咨詢工程師(投資)、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員等中級職業(yè)資格,或取得資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師、專利代理師、價格鑒證師、招標(biāo)師、物業(yè)管理師、管理咨詢師等職業(yè)資格,符合以上學(xué)歷、年限條件的,參加國家統(tǒng)一組織的高級經(jīng)濟(jì)師資格考試,達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),可以報名參加高級經(jīng)濟(jì)師評審。
四、能力業(yè)績條件
(一)能力條件
系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī),能夠設(shè)計實施經(jīng)濟(jì)項目或經(jīng)濟(jì)活動方案,推動經(jīng)濟(jì)活動有序合規(guī)開展;能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。
(二)業(yè)績條件
應(yīng)符合下列條件之一:
1.主持各類大中型企業(yè)經(jīng)營管理活動2年以上,連續(xù)2年取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或為企業(yè)扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)。
2.作為骨干參與各類大中型企業(yè)經(jīng)營管理活動3年以上,并取得下列業(yè)績之一:為提高企業(yè)經(jīng)營管理和決策水平作出重要貢獻(xiàn)并使企業(yè)取得較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益;獲得國家級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果排名前5名;獲得省級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新一等成果排名前4名、二等成果排名前3名或三等成果排名前2名。
3.主持各類小型企業(yè)經(jīng)營管理活動3年以上,連續(xù)3年為企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如:營業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平作出突出貢獻(xiàn)。
4.作為骨干參與籌建市(廳)級以上重點項目,投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計指標(biāo)。
5.作為主要完成人,制定重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項或地方標(biāo)準(zhǔn)2項,經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后頒布實施。
6.從事經(jīng)濟(jì)研究工作,主持完成1項?。ú浚┘壱陨匣?項市(廳)級課題、研究項目或研究報告等;或作為主要完成人參與2項?。ú浚┘壱陨匣?項市(廳)級課題、研究項目或研究報告等。相關(guān)成果被相應(yīng)層級單位采用。
7.從事經(jīng)濟(jì)工作,申報人申請的專利(發(fā)明人或者設(shè)計人排名前2名)獲得下列之一:中國專利金獎或銀獎1項;中國外觀設(shè)計金獎或銀獎1項;安徽省專利金獎或外觀設(shè)計金獎1項;安徽省專利銀獎或外觀設(shè)計銀獎2項。
8.從事經(jīng)濟(jì)工作,作為第一發(fā)明人取得2項與所從事專業(yè)相關(guān)的發(fā)明專利,且已開發(fā)實施并取得較高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
9.在大中型企業(yè)、事業(yè)單位重要職能部門(綜合管理、生產(chǎn)運行、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開發(fā)、人力資源、投資改造、財務(wù)管理、知識產(chǎn)權(quán)等)工作3年以上,期間牽頭制定(修訂)本單位(部門)相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理制度10項以上,為大幅度提高效率(效益)作出重要貢獻(xiàn)。
10.主持企事業(yè)或其他單位經(jīng)營管理期間,單位獲得市(廳)級以上管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等方面的獎項1項?;蛏陥笕俗鳛楣歉蓞⑴c管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新項目,并獲得?。ú浚┘壱陨溪勴?項或市(廳)級獎項2項。
11.主持企業(yè)經(jīng)營管理期間,企業(yè)獲得省級以上專精特新企業(yè)或冠軍企業(yè)稱號。
12.作為主要完成人,在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的研究與實踐成果獲得?。ú浚┘壢泉勔陨?項、市(廳)級一等獎1項或市(廳)級二等獎2項。
13.從事經(jīng)濟(jì)工作,業(yè)績突出,在基層一線工作15年以上,并獲經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域縣級以上黨委、政府頒發(fā)獎項;或在縣處級以下事業(yè)單位(不含基層一線)工作15年以上,并獲經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域市級以上黨委、政府頒發(fā)獎項。
(三)學(xué)術(shù)成果條件
應(yīng)符合下列條件之一:
1.作為主要編著者,公開出版經(jīng)濟(jì)類著作1部。
2.獨撰或以第一作者在專業(yè)刊物(CN或ISSN刊物)發(fā)表與申報專業(yè)相寫一致的經(jīng)濟(jì)相關(guān)論文2篇。
3.獨撰或以第一作者在省級以上學(xué)術(shù)期刊、報紙理論版上發(fā)表經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)論文、調(diào)研報告1篇,并在市(廳)級以上學(xué)術(shù)期刊、報紙理論版上發(fā)表經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)論文、調(diào)研報告2篇;圍繞解決重大經(jīng)濟(jì)問題撰寫有較高水平的專項調(diào)研報告、經(jīng)濟(jì)分析報告、重大項目立項研究報告等2篇;作為主要完成人撰市(廳)級以上重大技術(shù)改造評估報告、基礎(chǔ)建設(shè)項目經(jīng)濟(jì)評估報告、政策實施評估報告等2篇。
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美國DBA招生院校有哪些?其實招生院校有美國國際科技大學(xué)、美國貝翰文大學(xué)、美國南卡羅萊納、美國商業(yè)學(xué)院、美國加州學(xué)院等,小編已經(jīng)整理好了上述幾所院校的報讀信息以供大家了解,希望對你們有所幫助,快來一起了解一下詳細(xì)內(nèi)容吧!
一、美國國際科技大學(xué)DBA
美國國際科技大學(xué)是美國西部院校教育聯(lián)盟(WASC認(rèn)證)、美國商學(xué)院認(rèn)證委員會(ACBSP認(rèn)證)、全美高等教育認(rèn)證委員會(CHEA認(rèn)證)、新絲綢之路大學(xué)聯(lián)盟、“一帶一路”國際人才培養(yǎng)產(chǎn)學(xué)聯(lián)盟、“SQA HND”成員院校,同時美國國際科技大學(xué)也是中國教育部涉外監(jiān)管信息網(wǎng)認(rèn)可的美國院校。
認(rèn)證情況
CHEA美國高等教育部認(rèn)證
WASC美國西部教育署認(rèn)證
中國教育部涉外監(jiān)管網(wǎng)可查
項目特色
學(xué)位證書與美本院學(xué)生一致
100%同步美國本院師資課程
美國博士教育和中國企業(yè)實踐有機(jī)結(jié)合
申請要求
碩士+5年管理經(jīng)驗
本科+10年管理經(jīng)驗
二、美國貝翰文大學(xué)DBA
美國貝翰文大學(xué)(Belhaven University,簡稱BU)成立于1883年,擁有140年悠久歷史,是美國極具影響力的大學(xué)學(xué)府之一。
貝翰文大學(xué)是同時經(jīng)美國南方高等學(xué)校協(xié)會大學(xué)委員會(SACSCOC)和國際商科教育認(rèn)證委員會(IACBE)認(rèn)證并擁有副學(xué)士、學(xué)士、碩士和博士學(xué)位授予資格的大學(xué)。
項目特色:
適合中國企業(yè)家的博士學(xué)位項目:全中文授課+全球認(rèn)證
中美實踐性博士智庫:美籍華裔教授+清北教授
體系化商業(yè)知識學(xué)習(xí):專業(yè)課程+專題研究與實踐+論文研討及指導(dǎo)
高性價比:全球化視野+全球認(rèn)可國家級文憑+融匯中西管理精髓
高賦能價值:企業(yè)家博士校友圈+高層次課程及活動+平臺資源
核心價值:
1)放眼全球的國際化思維體系
2)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的商業(yè)體系化課程
3)中美雙導(dǎo)師模式指導(dǎo)學(xué)術(shù)研究
學(xué)習(xí)形式:
線上+線下混合學(xué)分制學(xué)習(xí)模式
國際游學(xué)
企業(yè)參訪
前沿問題主題研討
申請條件:碩士及以上學(xué)歷;GPA 3.0及以上;豐富的管理經(jīng)驗
注:擁有深厚管理背景的本科學(xué)歷申請者可提交相應(yīng)證明材料供審核,擇優(yōu)錄取。
面向?qū)ο螅盒袠I(yè)翹楚、業(yè)界精英、公司創(chuàng)始人、著名投資人、上市或擬上市企業(yè)所有者、合伙人
三、美國南卡羅萊納DBA
南卡羅萊納大學(xué)(University of South Carolina,簡稱USC),成立于1801年,位于美國南卡羅萊納州首府哥倫比亞市,是一所擁有超過兩百年歷史的國家一級研究型公立大學(xué)。2020年,南卡羅萊納大學(xué)在U.S.News&World Report全美綜合大學(xué)排名中位列第104位,全美公立大學(xué)第44位。
項目優(yōu)勢
世界500強(qiáng)大學(xué)、正規(guī)學(xué)籍注冊
美國百年名校、免聯(lián)考入學(xué)
金牌博士學(xué)位、助力事業(yè)騰飛
優(yōu)秀師資團(tuán)隊、中西融會貫通
優(yōu)良教學(xué)體系、專業(yè)知識架構(gòu)
企業(yè)家精英學(xué)員、國際化教學(xué)服務(wù)
申請條件
碩士學(xué)位,至少三年工作經(jīng)驗
企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等企業(yè)高層管理者
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊管理者;將管理作為職業(yè)發(fā)展方向的未來管理者
學(xué)制及學(xué)習(xí)方式
學(xué)習(xí)時間為3年(大咖課程、工商管理課程全程學(xué)習(xí),博士班專題課程,論文撰寫1.5年)
專業(yè)方向:會計學(xué)博士、金融學(xué)博士、國際商務(wù)及國際金融學(xué)博士
上課安排:大咖課程每月1次,工商管理課程每月2次,博士班專題課程(預(yù)計安排18次)
四、美國商業(yè)學(xué)院DBA
美國商業(yè)學(xué)院(American school of business,簡稱ASB)成立于1988年,位于美國得克薩斯州北部工商業(yè)城市威奇托福爾,毗鄰達(dá)拉斯。是經(jīng)美國聯(lián)邦教育部、美國高等教育委員會認(rèn)可的高等學(xué)府,是美國權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)、六大聯(lián)盟認(rèn)證機(jī)構(gòu)之一、美國西部學(xué)校和學(xué)院協(xié)會(WASC)認(rèn)可的大學(xué)。
項目優(yōu)勢
美國正牌大學(xué),無需出國長期攻讀,國內(nèi)在職學(xué)習(xí)
在國內(nèi)獲得的學(xué)位證書美國校本部學(xué)習(xí)獲得的學(xué)位證書具有同等資格和效力
多元化的授課方式:每月集中授課,適應(yīng)在職學(xué)習(xí)的要求,體驗國際學(xué)術(shù)氛圍,實現(xiàn)學(xué)業(yè)、事業(yè)的雙豐收
實用的課程組合:精選的課程、實戰(zhàn)的方法及本土化的教學(xué)案例,具代表性和實用性,讓學(xué)員在有限的時間內(nèi)獲得最大的收益
豐富的人脈資源:學(xué)員與老師之間、同學(xué)之間有充分的時間進(jìn)行互動、交流。來自各行業(yè)的各崗位的高管人員通過學(xué)習(xí)所建立起來的同學(xué)、師生情誼是學(xué)員的長久資源和寶貴財富
校友圈:學(xué)員在入學(xué)后就可以享受龐大的人脈平臺和信息資源,實現(xiàn)人生和事業(yè)的騰飛。
項目概況
項目學(xué)制:2年
上課方式:共計14門課,國內(nèi)名師線上直播課(每月1次,寒暑假除外)
學(xué)業(yè)要求:無需撰寫論文及答辯,修完全部課程后由校方頒發(fā)學(xué)位證書
申請條件
大學(xué)碩士學(xué)位,并具有至少八年以上工作經(jīng)驗,五年以上管理經(jīng)歷
具有工商管理或相關(guān)專業(yè)研究生課程研究班結(jié)業(yè)證書和成績者
具有同等學(xué)歷的宏觀經(jīng)濟(jì)管理部門的管理人員和后備干部、企業(yè)可部門之主管或骨干及企業(yè)后備管理骨干人才也可特殊申請。
五、美國加州學(xué)院DBA
美國加州學(xué)院(California College)于1926年成立于美國北加州,是美國的一所私立院校。
中國教育部涉外監(jiān)管網(wǎng)認(rèn)可(http://jsj.moe.gov.cn/news/1/170.shtml)
報讀條件
碩士或同等學(xué)力,條件優(yōu)秀者,參加面試后擇優(yōu)錄取
學(xué)制:3年
六、美國丘博學(xué)院DBA
美國韋斯特伯里丘博學(xué)院The Chubb Institute(Westbury),位于美國紐約州韋斯特伯里市,是美國紐約州優(yōu)秀的美國非盈利性的教育機(jī)構(gòu),也是當(dāng)?shù)刂C合類高等學(xué)府之一。
中國教育涉外監(jiān)管信息網(wǎng)可查
美國獨立院校聯(lián)盟認(rèn)證。
美國聯(lián)邦移民局(U.S.Citizenship and Immigration Service)授權(quán)錄取非移民國際學(xué)生。
報考條件
碩士學(xué)歷,無工作經(jīng)驗要求;
教學(xué)形式
1、線上學(xué)習(xí)為主;
2、結(jié)合線下工作坊、游學(xué)、研討會、論壇等;
學(xué)制
1、學(xué)制3年;
2、修滿學(xué)分即可畢業(yè);
七、美國新伊比利亞內(nèi)爾學(xué)院DBA
美國內(nèi)爾學(xué)院(Neill institute)簡稱NI,創(chuàng)辦于1897年,擁有123年的校史,坐落于美國路易斯安那州的新伊比利亞市。
中國教育部涉外監(jiān)管網(wǎng)認(rèn)證(wwj.edu.cn)
中國留學(xué)網(wǎng)備案(www.cscse.edu.cn)
中國駐美大使館認(rèn)證(www.china-embassy.org)
申請條件
碩士學(xué)歷,并具有至少八年以上工作經(jīng)驗,五年以上管理經(jīng)歷。
具有工商管理或相關(guān)專業(yè)研究生課程研修班結(jié)業(yè)證書和成績者。
具有同等學(xué)歷的政府行政職能部門和宏觀經(jīng)濟(jì)管理部門的管理人員和后備干部、企業(yè)各部門之主管或骨干及企業(yè)后備管理骨干人才也可申請,但須提供能反映出一定水平的代表作品、出示實際操作能力證明或調(diào)查報告等實質(zhì)性的證明,經(jīng)過評核后才能錄取。企業(yè)董事長、總經(jīng)理、大型企業(yè)高管以及特殊背景者優(yōu)先考慮。
學(xué)習(xí)安排
非全日制,在職修讀,周末上課;
免聯(lián)考,入學(xué)資格嚴(yán)格審核,面試制入學(xué);
八、美國羅商大學(xué)DBA
美國羅商大學(xué)(Ross Business Institute)于1993年成立于美國加州伯班克(Burbank),總部位于世界科技之都硅谷,是一所以學(xué)歷教育為核心,同時提供國際訪學(xué)、科研交流的創(chuàng)新型綜合性大學(xué)。
中國教育部涉外監(jiān)管信息網(wǎng)可查(http://jsj.moe.gov.cn/)
美國加州政府高等教育BPPE官網(wǎng)可查
1、最佳創(chuàng)新綜合大學(xué)西部排名前5
2、最佳心理學(xué)學(xué)院加州排名前10
3、最佳美國西部性價比綜合大學(xué)
入讀條件
碩士或以上學(xué)位、學(xué)歷
招生對象
包括但不限于上市公司,跨國企業(yè)央國企私企民企等中高層等杰出人才
注:以上內(nèi)容僅供參考,以官方發(fā)布為準(zhǔn)。
農(nóng)業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師報名條件涉及學(xué)歷、工作年限以及具備相關(guān)中級證書三個方面,評審條件各省不同,詳情請看下文!
一、農(nóng)業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師報名條件是什么?
1.取得中級經(jīng)濟(jì)師證書。
注意:取得會計、統(tǒng)計、審計中級專業(yè)技術(shù)資格;或取得房地產(chǎn)估價師、咨詢工程師(投資)、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級職業(yè)資格,可對應(yīng)中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格。取得資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師職業(yè)資格等相關(guān)職業(yè)資格,可根據(jù)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評價基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件對應(yīng)中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格。
2.學(xué)歷要求:具備大專及以上學(xué)歷(國家教育行政主管部門承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷或?qū)W位)
3.在取得相關(guān)中級證書之后還要滿足一定工作年限要求。
①大學(xué)??茖W(xué)歷:取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。
②碩士學(xué)位、第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)、大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位:取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。
③博士學(xué)位:取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。
二、農(nóng)業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師評審條件是什么?
農(nóng)業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師的評審條件通常包括學(xué)歷(學(xué)位)、資歷、任職條件、業(yè)績成果和學(xué)術(shù)成果等方面,具體要求可能因地區(qū)而異,但一般包括以下內(nèi)容:
1.學(xué)歷(學(xué)位)、資歷條件
具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。
具備碩士學(xué)位、第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)、大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。
具備博士學(xué)位,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。
此外,如果已經(jīng)取得會計、統(tǒng)計、審計中級專業(yè)技術(shù)資格,并符合以上條件之一,也可以報名參加高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。同時,取得房地產(chǎn)估價師、咨詢工程師(投資)、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級職業(yè)資格,也可以對應(yīng)中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格。
2.任職條件
申請人需要具備高級經(jīng)濟(jì)師的任職條件,包括全面掌握經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作的理論方法和政策法規(guī),能夠設(shè)計經(jīng)濟(jì)活動方案助推相關(guān)活動有序開展,能夠?qū)χ斫?jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等各類從業(yè)人員工作提供專業(yè)指導(dǎo),具備經(jīng)濟(jì)工作理論和實務(wù)的研究能力,以及參與重點項目的工作經(jīng)驗等。
3.業(yè)績成果:
申請人需要在取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級職務(wù)任職資格后,在工作業(yè)績方面取得一定的成果。例如,主持或作為骨干參與過各種類型企業(yè)經(jīng)營管理工作,在工作業(yè)績和為國家納稅方面做出過突出貢獻(xiàn);作為骨干成員參與政府經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章制定,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)實施后取得了顯著的經(jīng)濟(jì)社會效益等。
4.學(xué)術(shù)成果:
申請人需要在學(xué)術(shù)研究方面取得一定的成果。例如,在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過本專業(yè)較高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文,公開出版過本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作或譯著,或者在經(jīng)濟(jì)改革、經(jīng)濟(jì)理論方面的研究成果獲得過?。ú浚┘夘C發(fā)的獎項等。
CMA自從引進(jìn)國內(nèi)得到了國內(nèi)的大力推崇,傳統(tǒng)會計轉(zhuǎn)型的熱潮越來越大,得到了眾多國有企業(yè)和各大企業(yè)的認(rèn)可,都提到了優(yōu)先錄取,各地區(qū)政府也陸續(xù)發(fā)布對CMA持證人的政策福利。
南京CMA人才補(bǔ)貼政策
《江北新區(qū)國際職業(yè)資格比照認(rèn)定職稱資格目錄》中,注冊管理會計師(CMA)認(rèn)定職稱為高級會計師。
CMA證書納入《南京市人才安居辦法適用對象(目錄)》。符合條件的CMA持證人可認(rèn)定C類、D類或E類人才。符合條件的人才可獲得對應(yīng)安居補(bǔ)貼、貸款。可獲得最高170萬購房補(bǔ)貼、最高每月3600元租賃補(bǔ)貼或申請公共租賃房
浙江CMA人才補(bǔ)貼政策
擁有管理會計師(CMA)認(rèn)證的省內(nèi)行業(yè)從業(yè)者吸收為《浙江省注冊會計師行業(yè)國際業(yè)務(wù)人才庫》行業(yè)國際業(yè)務(wù)人才庫第二批入庫人員。
深圳CMA人才補(bǔ)貼政策
中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2022年度考試錄用公務(wù)員公告,深圳市稅務(wù)局招考簡章2022年職位表中多個職位明確在備注中寫明,需至少具有包括注冊管理會計師(CMA)在內(nèi)各資格考試中的一項資質(zhì)。
深圳羅湖區(qū):根據(jù)《羅湖區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專業(yè)人才提升激勵專項申請指南》符合條件的CMA持證人可獲1萬元人才成長補(bǔ)貼。
廈門CMA人才補(bǔ)貼政策
CMA持證人可申請認(rèn)定高層次金融人才-高級精英型或青年骨干型人才。符合條件最高可獲得160萬人才獎勵、金鷺英才卡等福利。另外,2017年1月1日后取得CMA證書,且在廈門市金融系統(tǒng)連續(xù)全職工作滿2年以后,可獲累計不超過5萬元的報考費用補(bǔ)貼。
昆明CMA人才補(bǔ)貼政策
中共昆明市委辦公廳昆明市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《"春城計劃"高層次人才引進(jìn)實施辦法》等五個文件的通知,取得注冊管理會計師(CMA)認(rèn)證證書被列入銀行、保險、證券、信托、基金、期貨、融資租賃等領(lǐng)域高層次人才應(yīng)具備的條件之一。
北京CMA人才補(bǔ)貼政策
CMA證書納入《國家服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放綜合示范區(qū)和中國(北京)自由貿(mào)易試驗區(qū)境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄(1.0版)》符合條件的CMA持證人可納入北京市人才引進(jìn)和工作居住證辦理范圍;在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、社會保障、評價激勵等方面獲得支持與保障
上海CMA人才補(bǔ)貼政策
CMA持證人可認(rèn)定為上海市重點領(lǐng)域(金融類)"十四五"緊缺人才。符合條件可優(yōu)先列入上海金才開發(fā)計劃,入選后可在居留、落戶、安居等方面獲得支持。其中,緊缺急需的核心業(yè)務(wù)骨干,符合條件的可直接引進(jìn)落戶
上海浦東新區(qū):CMA證書納入《上海浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單及浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書緊缺清單》。CMA持證者可在多方面享受相應(yīng)的便利保障服務(wù),例如浦東新區(qū)人才引進(jìn)落戶辦理綠色通道等
寧波CMA人才補(bǔ)貼政策
對2018年10月11日后(含)取得CMA證書的持證人,審核通過后發(fā)放1萬元獎勵。
泉州CMA人才補(bǔ)貼政策
CMA持證人可申請認(rèn)定當(dāng)?shù)馗邔哟稳瞬?第五層次人才。、符合人才認(rèn)定條件的CMA持證人可獲得10萬元生活補(bǔ)助和工作經(jīng)費。并在子女入學(xué)、戶籍遷入、職稱評定、配偶及子女就業(yè)等方面獲得支持。
海南CMA人才補(bǔ)貼政策
CMA持證人可申請認(rèn)定海南自由貿(mào)易港高層次人才-現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)專業(yè)和社會認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)D類人才。符合條件的CMA持證人可以獲得相應(yīng)優(yōu)惠政策支持和服務(wù)保障待遇。
成都CMA人才補(bǔ)貼政策
CMA持證人可申請認(rèn)定天府英才計劃-高級人才中的B類人才。符合認(rèn)定條件后可享受80萬元補(bǔ)貼,享受入戶、住房安居、"天府英才卡"等對應(yīng)人才層次的服務(wù)保障
云南CMA人才補(bǔ)貼政策
CMA證書納入《云南省青年高端職業(yè)(專業(yè))培訓(xùn)目錄》對于符合條件的CMA持證人,根據(jù)不同情況,可申請以1萬元為標(biāo)準(zhǔn)、不同比例的的培訓(xùn)補(bǔ)貼。
惠州CMA人才補(bǔ)貼政策
持有CMA證書,且具有5年以上國際著名金融機(jī)構(gòu)或國際著名會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷的人才可申請認(rèn)定為B類人才,經(jīng)評定后可享受公積金優(yōu)惠政策;領(lǐng)取優(yōu)粵惠才卡后,持卡人才在惠州市內(nèi)可享受政務(wù)服務(wù)、生活服務(wù)、金融服務(wù)、子女入學(xué)、醫(yī)療保健等方面優(yōu)惠便利服務(wù)。
各地區(qū)人才政策
以上政策來自IMA官網(wǎng)
cma全國考點
中文考試全國共開設(shè)40個考點:北京、上海、蘇州、成都、西安、青島、武漢、廣州、大連、南京、昆明、濟(jì)南、深圳、鄭州、杭州、天津、合肥、重慶、長沙、南昌、蘭州、太原、沈陽、廈門、哈爾濱、海口、烏魯木齊、徐州、石家莊無錫寧波長春常州呼和浩特貴陽珠海泉州福州南寧和西寧具體每次CMA考試的地點以官網(wǎng)實際發(fā)布為準(zhǔn)。
英文考試國內(nèi)開設(shè)12個考點:北京、長沙、成都、沈陽、廣州、濟(jì)南、昆明、南京、上海、武漢、西安和福州具體每次考試的地點以官網(wǎng)實際發(fā)布為準(zhǔn)。