本科學(xué)歷可以報(bào)名國際薪稅師二級(jí),但還需滿足一定的工作年限要求。二級(jí)國際薪稅師的報(bào)考條件大致以學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)為主。學(xué)歷方面,??萍耙陨系目忌伎梢詧?bào)考,而且學(xué)歷越高,所需要的工作年限相對(duì)越少。
國際薪稅師二級(jí)考試的報(bào)名條件
1、取得國際薪稅師三級(jí)(初級(jí))、薪酬管理職業(yè)技能(初級(jí))證書、初級(jí)會(huì)計(jì)師、企業(yè)人力資源管理師(薪稅師三級(jí))證書、中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)薪稅師三級(jí)(初級(jí))等證書,且從事薪稅服務(wù)工作滿兩年;
2、系企業(yè)人力資源經(jīng)理、薪酬福利經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及稅務(wù)師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理等,擁有本科及以上學(xué)歷且從事薪稅服務(wù)工作滿一年或擁有??茖W(xué)歷且從事薪稅服務(wù)工作滿三年。
國際薪稅師考試分為幾個(gè)等級(jí)?
國際薪稅師一共分為三個(gè)級(jí)別:國際薪稅師一級(jí)、國際薪稅師二級(jí)、國際薪稅師三級(jí),分別對(duì)應(yīng)高、中、初三個(gè)不同的標(biāo)準(zhǔn)。
1、國際薪稅師一級(jí):企業(yè)高級(jí)管理人員,人力資源總監(jiān)、薪酬福利總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān),人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員,稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人等。
2、國際薪稅師二級(jí):人力資源經(jīng)理、薪酬福利經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及稅務(wù)師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理等。
3、國際薪稅師三級(jí):人力資源專員、薪酬福利專員、財(cái)務(wù)專員、稅務(wù)專員、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及稅務(wù)師事務(wù)所專員、院校相關(guān)專業(yè)學(xué)生等。
如何備考二級(jí)國際薪稅師?
1、理解才是拿分的要點(diǎn)
考生在學(xué)習(xí)的過程中最重要的是理解,在考試中,答題的時(shí)間是有限的,我們只有做到準(zhǔn)確的讀懂、理解題目,才可以用時(shí)間為剩下的題思考。如果真的一時(shí)想不起來,就不要浪費(fèi)時(shí)間去想,做下面的題就行,都寫完了有時(shí)間在回去寫。
2、不要太過于重視技巧
中級(jí)國際薪稅師最主要的就是要求基礎(chǔ)扎實(shí)才能過關(guān),沒有理解的基礎(chǔ)知識(shí)再多的答題技巧都是白搭,我們要擺正心態(tài),多以復(fù)習(xí)為主,其次再是答題技巧。
3、看教材的方法
在前面國際薪稅師學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,應(yīng)把有限的時(shí)間用在對(duì)的地方,主要是難點(diǎn)突破了,看一些我們難懂的、難記的地方重點(diǎn)去吃透理解。
4、掌握考點(diǎn)
及時(shí)的去了解考試重點(diǎn),只是反復(fù)學(xué)習(xí)不重要的考點(diǎn),忽略高頻考點(diǎn),拿分的幾率就不會(huì)很高。