怎么判斷一個(gè)證書的含金量的高低？

現(xiàn)在都很流行考證考證，但是每個(gè)證書都有用嗎？到底考下來能不能幫助我們找到滿意的工作呢？證書有沒有含金量該怎么判斷呢？接下來讓小編來告訴你們。

（一）國家認(rèn)不認(rèn)可？認(rèn)可度高不高？

國家承不承認(rèn)這個(gè)證書這是最重要的，在國內(nèi)有沒有官網(wǎng)，可不可以直接在官網(wǎng)查詢成績？有些證書是在國際上有認(rèn)可度的，但在國內(nèi)的認(rèn)可度不高。這就需要看看大家未來的發(fā)展方向是將要在國內(nèi)還是想走向國際。在國內(nèi)沒有官網(wǎng)的，一般是國內(nèi)認(rèn)可度不高的，從沒有官網(wǎng)這件事就可以看出端倪，還有一些證書是與國家教育部和各個(gè)大學(xué)有合作的，考下證書可以幫助推薦就業(yè)，國內(nèi)認(rèn)可度不高的證書一般在國內(nèi)是沒有官網(wǎng)的，也不會(huì)有中文版的官網(wǎng)翻譯，大家在報(bào)考各個(gè)考試之前最好是通過多渠道去搜索相關(guān)信息，才可以避免考“假”證的情況。

（二）社會(huì)企業(yè)認(rèn)不認(rèn)可？

第二個(gè)就是有關(guān)于社會(huì)上的各大企業(yè)了，不管是事業(yè)單位、國企還是私企，都要過這關(guān)，有些證書的含金量低，企業(yè)是不會(huì)承認(rèn)的，在入職提交自己手上所持證書的這一環(huán)節(jié)，很多含金量低也就是無用的證書就會(huì)被直接pass掉，所以也并不是手上證書多，就能找到一份心儀的工作，很多企業(yè)在簡歷篩選初期，盡管投遞簡歷者簡歷上有很多證書，但不滿足要求的都會(huì)一一劃掉，剩下的都是與工作對(duì)口與工作有關(guān)，能幫助到工作的證書，所以，證書含金量的高低，企業(yè)的認(rèn)可度也可以反映出來。

（三）搜索引擎上有沒有考試官網(wǎng)

搜索引擎上找不到官網(wǎng)的話，也不足以說明這個(gè)證書沒有含金量，也有可能是被國際承認(rèn)還沒引入國內(nèi)，但是一般還沒引入國內(nèi)的證書，在國內(nèi)的含金量是不高的，還有一種可能，在國內(nèi)都找不到相關(guān)的官網(wǎng)，那這個(gè)考試在國內(nèi)的認(rèn)可度也是很低的。除了這個(gè)，在考試課程的設(shè)置上也可以從側(cè)面看出這個(gè)證書含金量的高低，如果課程包含的內(nèi)容比較淺顯，大部分人能一看就懂的內(nèi)容，同理而言，含金量也不會(huì)高，含金量不高，這樣的證書在社會(huì)上競爭的時(shí)候就不會(huì)有太強(qiáng)的競爭力。

以上就是小編對(duì)證書含金量高低的總結(jié)，希望能幫到大家。