官方發(fā)布！工資價(jià)位表，差距這么大！你是什么段位的打工人？

　　春節(jié)臨近，又到了一年一度驗(yàn)收你勞動成果的時(shí)候了，各位打工人，過去的一年你漲薪了嗎?收成如何呀?

　　01、工資價(jià)位一覽表，新鮮出爐!

　　近期，人社部發(fā)布了最新的企業(yè)薪酬調(diào)查信息，隨后上海、廣州、廈門、河南、山東等地區(qū)發(fā)布了工資價(jià)位信息，快來看看你排到什么段位吧!

　　分職業(yè)中類企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位表

　　分崗位等級企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位

　　工資價(jià)位，體現(xiàn)了一定的勞動力市場價(jià)格水平，指企業(yè)在職人員的工資水平，一般包含基本工資、補(bǔ)貼、績效、獎金、加班費(fèi)等。

　　分位值，指表格中將數(shù)據(jù)由低到高進(jìn)行排序，一般分為5個(gè)分位，低位數(shù)(10分位)、下四分位數(shù)(25分位)、中位數(shù)(50分位)、上四分位數(shù)(75分位)和高位數(shù)(90分位)。

　　可能大家對這個(gè)概念比較陌生，就拿大家比較熟悉的游戲段位來做個(gè)類比，低分位-青銅、下四分位-白銀、中位數(shù)-黃金、上四分位-鉆石和高分位-王者。

　　例如技能類中級，工資最高位數(shù)是11.37萬元，其中仍有10%低于3.24萬元，中位數(shù)位5.7萬元。

　　通過數(shù)據(jù)我們可以看出，排第一是企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人;排第二是金融行業(yè)人員;排第三是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)人員。

　　除了資歷和行業(yè)，對于打工人來說，知識能改變命運(yùn)嗎?學(xué)歷能拉高工資段位嗎?答案那是必須的!接下來一起看看考察數(shù)據(jù)。

　　學(xué)歷等級工資價(jià)位

　　02、財(cái)務(wù)人的王者段位

　　聽說在會計(jì)界有一種說法，“有什么證書，就有什么命!”，所以證書對于會計(jì)人的收入起到了至關(guān)重要的作用。

　　什么是財(cái)務(wù)行業(yè)的王者段位，那當(dāng)然是順利晉升高管，成功獲取CPA!行業(yè)內(nèi)對于CPA的認(rèn)可度非常高，換句話說，CPA證書=高薪，主要因?yàn)樗颇慷啵ㄟ^率低，戰(zhàn)線長，被大家戲稱為“中國第一考”。不過近幾年業(yè)內(nèi)也在傳出一些聲音，建議提高CPA的門檻，所以如果想在財(cái)務(wù)行業(yè)有所成就，CPA還是越早考越好!

　　03、給財(cái)務(wù)人漲薪的3個(gè)建議

　　一句老話：做會計(jì)越老越吃香。但是你領(lǐng)悟了真正的含義嗎?不思進(jìn)取只會讓你越來越落后!

　　建議一

　　平臺很重要，想要拿高薪，就盡可能去大的平臺發(fā)揮自己的價(jià)值，畢竟一個(gè)好的工作平臺，是未來職業(yè)生涯可持續(xù)發(fā)展的基本保證。

　　建議二

　　證書不能少，永遠(yuǎn)不要滿足于現(xiàn)狀，考證是財(cái)務(wù)人的必經(jīng)之路，做到老，考到老，CPA就是高薪工作最好的敲門磚。

　　建議三

　　謹(jǐn)慎跳槽，積累長期經(jīng)驗(yàn)，熟做賬、精專業(yè)、懂軟件、通報(bào)稅、有專技、善管理、擅溝通，年輕就是資本，只要努力拼搏，就一定會有年薪百萬的機(jī)會!

　　本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：何淘。部分內(nèi)容整理于人社局官網(wǎng)，如需引用或轉(zhuǎn)載，請留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任!

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